【資格必須】児童発達支援管理責任者／年間休日115日／長期連休あり／未経験OK株式会社アスカ_For happiness SoL

≪ 林業現場スタッフを積極採用中！未経験者歓迎！社会保険完備！採用強化中！≫ ・無資格・未経験OK！ ・賞与年2回あり！ ・年間休日126日！ ・資格取得支援あり！ 【仕事内容】 林業業務をお任せいたします！ 主に刈払機または、チェーンソーによる ・除草 ・刈払い ・除伐 などの山林での作業 ／ 注目ポイント ＼ スキル・経験不問の未経験者歓迎！ 各種社会保険全て加入できるので安心してお仕事ができます！ 資格取得業務に必要な資格は会社負担で取得可能！ 【福利厚生・待遇】 ・社会保険制度あり ・制服貸与 ・車通勤OK ・研修制度あり ・昇給 / 賞与あり ・産休・育休取得実績あり 弊社はなんでも気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 また働きやすい職場環境づくりの一環として、希望休の取りやすい体制づくりを行っています。 仕事とプライベートの両立ができてこそ、充実した生活は成り立つと考え、希望に応じた休みがとりやすいような会社作りに努めています。 仕事に励み、休む時はしっかりと休む！このメリハリを大切にし、社員の方々の人生の充実度をあげていただきたいと思います。 この度は、STSフォレスト株式会社の採用ページをご覧いただきまして誠に有難う御座います。 弊社は、人との繋がりを大切にし、皆さまに支えられ、ここまで成長してくることが出来ました。 弊社はこれからも、初心を忘れることなく、誠実な対応を心掛けお客様や地域社会の発展へ貢献致します。 今後とも、STSフォレスト株式会社を宜しくお願い申し上げます。 【勤務時間】 8:00～17:00 【給与】 月給：200,000円～360,000円 【休日】 年間休日126日 第1・第3土曜日・日曜日 【福利厚生・待遇】 ・社会保険制度あり ・制服貸与 ・車通勤OK ・研修制度あり ・昇給 / 賞与あり ・産休・育休取得実績あり

【20~30代活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★営業所をまとめるやりがい◎ 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。

【残業月10時間以下、プライベートも充実】施設管理のため、電気や空調などの設備を点検！既定のチェック表があり、照らし合わせて確認します。 ▼STEP01 施設内を巡回 ▼STEP02 チェック表を見て、設備を確認 ▼STEP03 修正が必要な場合、 担当者に連絡し、バトンタッチ 【例えばこんな設備を確認します】 ボイラー、電気、空調、給排水設備など 施設内で異常が発生しないように、安全をサポートする仕事です！ 官公庁案件が多く、安定性抜群！ 当社が管理している建物は 公共施設など、官公庁の案件が多いことも特徴です。 将来も安心と思える環境で働きませんか？ また、設立50年以上の歴史があり 全国に支店を構えて安定経営を続けています。 プライベートも充実！働きやすい環境 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 休みの日は趣味に没頭したり、 帰宅後は家族との時間を確保したり、 たっぷりと時間を使うことが可能です◎

【持ち帰り仕事なし／充実の入社後研修あり】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！★産育休取得率100％＆希望者の復帰率100％ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

◆軽自動車が保安基準を満たしているか検査する仕事◆車検証と実車の照合や外観検査などを担当。将来的には合否判定を担う検査員として活躍できます！ 持ち込まれる軽自動車の状態を確認していく仕事です。 検査業務を中心に、窓口業務を担当します。 ＜主な業務＞ 車検証の情報と実車の照合 灯火器の点灯確認などを行う外観検査 OBD検査（車載コンピュータの診断） 車体の下回り検査（オイル漏れなど） 車検証交付や名義変更などの窓口対応　など 軽自動車の安全を支える、「検査員」だけの役割 車両の構造変更に伴う審査や車検証の情報変更に関わるのも、検査員の重要な役割です。 例えば、車の長さや幅、高さなどが変更された場合、その内容を確認し、車検証へ反映できるかを判断するのは当協会の検査員だけ。 日本全国を走る軽自動車の安全と適正な運行を支える、高い社会貢献性とやりがいを持てる専門職です！

【 転勤・出張はありません 】建築現場のスケジュールや工程のチェックをお任せします ※出張や夜間対応が必要な現場は基本的にありません 現場のチェック スケジュールの確認・調整 スタッフの管理 資材の管理や調達 書類作成 など ▼入社後は？ 中途向けのな研修からスタートし、 経験・スキルに合わせて できる業務からお任せしていきます。 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』 未経験入社した先輩社員100名へのアンケートの結果、転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』という声も。満足度の高い職場です。 いまの悩み・不安をコプロで解消しよう！ ▼転職前 「出張ばかりで家族と過ごす時間がない…」 「いつ転勤になるか分からず将来設計ができない…」 ▼コプロに転職後… 「転勤がないし、年収も上がってマイホームを購入できた！」 「出張がなく休みも多いので家族との時間がかなり増えた！」