【資格必須】児童発達支援管理責任者/完全週休2日制でしっかり休める★未就園児を中心とした児童発達支援!株式会社アスカ_Kidsプチとまと

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇児童発達支援管理責任者◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ \おすすめ/ 施設運営の要となる正社員募集 児発管の資格を活かして働けます \仕事内容/ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■お子さまや保護者様との面談 ■スタッフの育成やシフト調整 ■関係機関との連絡調整・直接支援 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「どんな子にも無限の可能性を」という想いを 大切に、障がいのある未就学児を支えるやりがい十分なお仕事です! 年間休日120日以上・完全週休2日制とプライベートも充実 。 社会福祉法人運営の安定した環境で、あなたの資格と経験を活かして 子どもたちの未来を一緒に作っていきませんか。 ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください 担当: 堀切 大宮 『仕事No.jb656303』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/研修あり/土日祝休み/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/残業ほぼなし/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

埼玉県 東武伊勢崎線 せんげん台駅

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円~300,000円 基本給: 経験や能力を考慮し決定いたします 手当: 交通費全額支給 賞与: 年2回あり

勤務時間

08:00~19:00 【勤務時間詳細】 08:00 ~ 19:00 の間 8時間以上

特徴

待遇・福利厚生

賞与あり 車通勤可 交通費支給 福利厚生充実 社会保険完備 資格者手当あり

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社アスカ_Kidsプチとまと

所在地

越谷市大里729-11階中央

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎【ここが働く魅力です!】 ●しっかり休めて、プライベート充実! 年間休日120日以上の完全週休2日制。 残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 子育て世代を全力応援! ●「託児所・保育支援」があり お子さまを預けながら安心して働ける環境です。 ●高水準の待遇でスタート 月給22万円以上+賞与・退職金制度あり。 長く安定してキャリアを築けます。 --- 具体的な業務--- 療育サポート: 個別・集団でのプログラム運営(運動、手作業、知育など) 日常生活の援助: 食事やトイレの介助、身の回りの自立支援 見守り・記録: お子さまの活動内容や成長の様子の記録 送迎の添乗など: (※必要に応じて) 送迎無しでも相談OK 添乗など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子どもたちの「できた!」を支えませんか。 完全週休2日・年間休日120日以上で、残業もほぼありません。 託児所完備&育児支援も充実しており、子育て中の方も安心して働ける環境です。 笑いあふれる職場で 一人ひとりに寄り添うやりがいのある療育を始めましょう! 未経験・ブランクも歓迎! 「笑いいっぱい」の職場なので、相談もしやすく一から療育を学びたい方にもぴったりです。 ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください 担当: 堀切 大宮 『仕事No.jb651613』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/賞与あり/交通費支給/研修あり/土日祝休み/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/残業ほぼなし/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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