■職務内容： テクニカルアーティストとして、下記の業務を行います。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発（立案、可能であれば仕様を含めた実装担当）・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の立案、管理システム開発、ツール制作等 ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、同社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 【社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加盟店20,000店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス〜 ■業務概要： 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計850万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は240万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、『薬のお悩み事の窓口』を目指して『必要としている人に喜んでもらえる情報を発信する』を信念に、専門家の監修の下で、読者に正しく最適な情報を届けるコンテンツ事業の価値最大化と事業の拡大を進めています。 ユーザーのニーズを読み取り最適なコンテンツを作成していきながら、より選ばれるための改善や新しい仕組み作りを行い、それを推進するメンバーの方を募集します。 ■業務詳細： ・コンテンツ作成の企画・構成 ・コンテンツをグロースさせるための施策立案・実行 ・施策の効果測定及び検証 ・記事の確認作業 ・記事入稿作業 WEBメディアでの校正/編集/ディレクション経験のある方は、ぜひご応募ください。 ■組織構成： メディア事業部/50名に配属予定です。 事業部長（担当役員CXO）・担当マネージャー・メンバー2名・＋α（今回の募集） ■当社の特徴： ・残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でも3か月で90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。 ・薬局・ドラッグストア領域に対して、ITの力を駆使し業界の負を解消する各種サービスを展開しています。 これらのサービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。 1．『EPARKくすりの窓口』：薬局＆ドラッグストア検索・予約サービス。 このサービスでは薬局の検索のみならず、処方箋を写メで送るだけで事前予約が可能になり、待ち時間が短縮することができます。 2．『みんなのお薬箱』：デッドストック（長期間在庫放置）となってしまった医薬品を全国の薬局でマッチングし合えるサービス。 これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30％以上のシェアを取ることができております。 3．『EPARKお薬手帳』：アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、 日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。 自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 【具体的な仕事内容】 1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに 魅力的なビジュアルコンテンツを作成 2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当 3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案 4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引・全国5,000店舗以上で販売！海外１０カ国展開のベンチャー企業〜 ■業務内容 人気コスメブランド「MilleFee」や「fractional CC」、新規ホビーブランド「TOKOTOYZ」など、当社が展開する多角的なブランドのSNS運用（投稿）をメインにお任せします。 □ミッション 「共感」と「トレンド」でブランドのファンを増やす 各プラットフォームの特性を理解し、ユーザーに刺さるコンテンツを自ら生み出すことで、ブランドの認知拡大とファン形成を牽引していただきます。単なる情報の「発信者」ではなく、トレンドの「仕掛け人」として事業成長を加速させるポジションです。 ■業務詳細 （1） SNS投稿・コンテンツ作成 ・デイリー運用：X、Instagramを中心に1日2〜3回の投稿作成・運用。 ・動画制作： 週1〜2本程度のショート動画（TikTok/Reels等）の企画・撮影・編集。 ・テキスト制作：中国チームが作成した動画に対し、日本のトレンドに合わせたキャッチコピーやテキスト案の作成。 （2）コミュニケーション・管理 ・ユーザー対応：公式アカウントへの返信、引用RT・メンションへのリアクション。 ・トレンド調査：各プラットフォームでのバズ要素の抽出、自社投稿への反映。 （3）マーケティング支援（余力に応じて） ・ギフティング対応：インフルエンサーへの商品送付、リスト作成、コミュニケーション補助。 ■魅力 ◎企画から編集まで一気通貫：自分で企画し、撮影・編集したコンテンツがダイレクトにユーザーに届く面白さがあります。 ◎グローバルな連携：中国側の制作チームと連携し、現地のクリエイティブを日本向けにローカライズする等、グローバルな視点でのマーケティングを経験できます。 ◎裁量◎：型にはまった広報ではなく、「センス」や「SNS感度」を武器に、自由度の高いアウトプットが可能です。 ■評価制度魅力 ◎入社早期の昇給実績 試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中3ヶ月目で年収換算100万円UP） ◎半期ごとの昇給査定 半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など） 変更の範囲：会社の定める業務

【成長志向の高い方歓迎／40代50代活躍中／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】 ■業務内容： 企業への人材育成サービスを展開する当社にて、大手法人向け人材育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流〜下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。 また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。 ■業務の魅力： (1)次世代の経営人財の育成や、顧客の経営課題を解決するなど、顧客の経営に影響を与える仕事に携わることができる。 (2)プロダクトアウト型営業ではなく、顧客ごとの異なる人財育成課題に合わせて、ご自身で育成プログラムを企画し創り上げることができる。 (3)顧客の人財育成部門や経営企画部門と１つのチームになって中長期的に人財育成に携わることができる。 ■働き方：在宅勤務は原則週2〜3日 ■組織構成： 部署9名（管理職2名、営業7名） ■当社について： グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 ■当社の強み： 教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営しているため、顧客ニーズと時代の変化に応じた最新の教育内容の提供が可能です。独自企画の教育コンテンツ開発は、過去の体系をベースに開発するのではなく、起こりうる未来から逆算し開発しています。常時アップデートされたビジネスプロフェッショナル向け映像コンテンツ時間は2024年3月現在、19,000時間程度です。

◆◇自社アパレルブランド「with mellow」担当／エンタメ・ゲーム・配信コンテンツ好き歓迎！／ストリーマー等のクリエイターコラボ商品を手がける／／DONUTSグループ◆◇ 成長中のオリジナルブランド「with mellow（ウィズメロウ）」の制作プランナーを募集します！ 「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。 ■具体的な業務： 「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広く担当していただきます。 企画の自由度も高く、配信者・ストリーマー・タレントなどとのモノづくりを進めて頂けます。 ・商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・撮影進行管理 ・販売管理 など ■ポジションの魅力： ・ブランディング/企画/デザイン/製造/納品までものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！ ・提案先と密にコミュニケーションを取りながらものづくりができる（クリエイター本人と直接商品開発できる！） ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる！ ・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！ ■組織・雰囲気： プランナー3名、デザイナー1名 20代〜30代を中心に活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、ゲームIPや配信コンテンツが好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトでの裁量を持って責任のある仕事をお任せするケースも多数ございます。 トップダウンではなく、メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です！ ■福利厚生充実（一例）： ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） 　∟勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 　∟5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円支給 ・キッズホリデイ 　∟子どもの誕生日を祝日扱いに／家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート（中学校卒業まで） 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間・残業時間20時間／週2リモート可能／ファンサイト運営〜 チャンネル登録者100万人超えのVTuberプロダクション「あおぎり高校」の、タレントとファンをつなぐファンサイト運営の企画／設計から運用までを一気通貫してお任せいたします。 ■「あおぎり高校」について ◎「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 ◎『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしています。 ※ファンサイト：https://ci-en.net/creator/24401 ■業務内容： （1）ファンサイト運営ディレクション クリエイター支援・応援サイト「Ci-en」を活用した、プラットフォーム運用をお願いいたします。主な業務内容は下記の通りです。 ※Ci-en：https://ci-en.net/ ◎プロダクション全体のプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ◎タレント個人向けのプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ◎上記プラットフォーム向けのコンテンツ制作 「Ci-en」は提供するコンテンツが比較的自由なプラットフォームです。 あなたのアイディアで、ファンコミュニティを盛り上げていただくことを期待しています。 （2）公式Discordサーバーのコミュニティ設計と運用 公式ならではの速報性や独自性でもって情報発信していける、ファンの方と一緒に盛り上がっていけるコミュニティの設計と運用をご担当いただきます。 ※上記の業務に加えて、ご希望があればグッズやデジタルコンテンツの企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 ■配属先： 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 プロデューサー：2名／ディレクター：6名★本ポジションを新たに1名募集します／エンジニア：3名／デザイナー：1名／タレントマネージャー：3名／動画編集：1名／AP・デスク：1名

■募集背景 React・Next.jsを用いた開発・運用体制の拡大に伴い、Web関連施策の増加に対応すべく、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。 新たなメンバーの参加により、多様な視点やスキルを取り入れ、より効率的かつ効果的なプロジェクト推進と、さらなる成長・革新を目指しています。 ■業務内容 当社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。 ・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発 ・社内向けライブラリの運用保守 ・社内システムの開発、運用 ・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン ■開発環境 言語：HTML、CSS、Sass／SCSS構文、JavaScript（ES6以上）、TypeScript、Node．js、Python フレームワーク：Vue．js、Nuxt．js、React、Next．js、Astro CI／CD： Jenkins、GitHub Actions インフラ： AWS （S3、CloudFront、Lambda、EC2） ■当社について 当社はココネグループの一員として、サービス開発、サーバー構築、Webコンテンツ制作、インフラ設計・運用、そして決済システム（ビリングシステム）の開発・保守を担っています。これらの技術を通じて、グローバル市場で革新的なアバターサービスを展開するココネグループを技術面から支えています。 ■働く環境 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ・ベジデー・フルーツデー（週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供） ・社内マート（メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売） ・社内マッサージ（有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供） ・5年完走休暇 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員） ・育児フリータイム 変更の範囲：会社の定める業務

【SEOの運用経験等WEBマーケティングの知見を活かしながら、より裁量を持って業務に取り組みたい方へ/グロースハックというマーケティングの上流工程から下流工程まですべて自分1人で完結できるスキルが身につく】 カテゴリー比較メディアのいずれかのジャンルを成長させるグロースハッカー（Webマーケティング職）としてのご活躍を期待するポジションです。ユーザーのニーズ調査からはじまり、コンテンツ企画から作成、戦略決定までカテゴリー比較メディアに関する1から100の実行をお願いいたします。 ■業務詳細 ・ユーザーの定性調査と定量データ分析 ・ユーザージャーニー作成 ∟ユーザーが商品・サービスのことを認知し、最終的に購買・契約に至るまでのプロセスを明確にします。 ・コンセプト設計/マーケティング戦略立案 ・コンテンツディレクション、コンテンツ制作 ・サイト内導線設計 ・グロースチャネルの拡大・実行・改善 ・CRO(コンバージョンレート最適化) ・KPI設定と評価 ■ポジションの魅力 ・部分的にマーケティングに携わるのではなく、グロースハックというマーケティングの上流工程から下流工程まですべて自分1人でできるようになる ・2〜3カ月の充実したマーケティング研修により、未経験でも確実に力をつけることができる ・海外最先端のマーケティングノウハウを学べる環境がある ・経営幹部(取締役・執行役員)や、子会社代表、新規事業責任者など、さまざまなキャリアを描ける ■キャリアパス （1）コンテンツマーケティング、SEO、SNS広告、動画制作を一通り経験し、デジタルマーケティング全般をマスターしていく。 （2）AI、データ活用でのマーケティングの最適化、UI/UX改善、CV最大化の能力を獲得していく。グロースハッカー。 （3）カテゴリーキング候補の発見をし、 事業企画をしていく。Who、Whatを明確にし、How（事業）を生み出す能力を習得。新カテゴリー構想の立案、企業提携、M&A候補の選定に携わっていく。 （4）ゼロから市場を作り、グロースさせる。将来的には1人で1事業を牽引できる事業責任者レベルになっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナビサイトに並び＜最も利用した就職サイト＞5年連続2位＆就活生の3人に2人が利用する急成長サービス／多様な知見とキャリアパスが得られる環境◎〜 ■業務概要： ワンキャリアが主催する日本最大級のHRイベント「採用ウルトラキャンプ」の成功を牽引するイベントプロデューサー／PMを募集します。次年度の企画立案から、実現に向けたスポンサーセールス、イベント全体のプロジェクトマネジメント、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。 このポジションは、企業の採用課題解決と、学生・社会人のキャリア形成支援という社会的なインパクトを最大化する、極めて重要かつやりがいの大きな役割です。 ■業務内容詳細： ※全て実行していただくわけではなく、組織で役割を分けて実行します。 1） 企画・設計フェーズ ・次年度イベントコンセプト・企画立案 ・HR市場のトレンドや企業の採用ニーズを分析し、イベントのテーマ、コンテンツ構成、KPIを設計 ・コンテンツ企画・登壇者交渉サポート ・セッション内容、会場設計、参加体験の最適化に向けた企画業務 2）集客・セールスフェーズ ・スポンサーセールス戦略の策定・実行 ・イベント協賛企業候補のリストアップ、提案資料作成、商談、契約締結までを一貫して担当 ・大手企業の人事・経営層に対する課題解決型のコンサルティングセールスを実施 ・パートナー企業とのリレーション構築 ・協力ベンダーや他社イベント主催者との連携、交渉 3）実行・管理フェーズ（イベントPM） ・プロジェクトマネジメント（PM） ・イベントの全体予算策定と進捗管理 ・社内他部署（マーケティング、広報、制作チーム）や外部パートナーを含むプロジェクトチーム全体のディレクション・進捗管理 ・イベント当日の運営計画策定と実行指揮（コンテンツ制作、会場手配、当日のオペレーション管理） ・効果検証と改善 ・イベント終了後の参加者・スポンサー満足度調査、KPI達成度合いの分析、次年度に向けた改善提案 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◇◆【1→10】最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／フルフレックス制／全社残業月平均10〜20時間◆◇ 商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのCG制作業務全般を担当します。 アートディレクターやCGディレクターの指示のもと、ビジュアルを支える世界観を形にするモデリングやアニメーション・シーン作成などのCGデザインを行います。 ■業務内容 ◎CGアバターのキャラクターデザイン モデリング・テクスチャ作成・ボーン・リギングセットアップ、アニメーション ◎バーチャル空間内における造形物のCGモデリングや空間デザイン ◎インスタレーションなどのインタラクティブコンテンツにおけるCGデザイン ■配属部署 デザイン部：22名 Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。 ■制作事例 ◇セイコーグループ 「時の龍2024」ARショー／「時の辰みくじ」 銀座四丁目 SEIKO HOUSE GINZAでセイコーグループ様が実施した新年を祝う特別な「時の龍 2024」ARショー及び、元日の新聞広告を利用したAR施策、さらにAR後に体験できる「時の辰みくじ」の制作を担当 ◇リサイクルDISCO in METoA Ginza 東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当 ＜私たちについて＞ 私たち1→10は、クリエイティブとテクノロジーの力で、誰もが笑顔になる近未来をいち早く目の前に創りだし、社会課題の本質を浮き彫りにして解決します。そのために、XRやAIの注力をはじめ、独自のコンテンツ、ソリューション、プラットフォームの提供とカスタマイズで、持続可能な企業や社会の成り立ちに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【社長を「次世代のビジネスインフルエンサー」へと押し上げる、社長専属のコンテンツ制作・プロデュース担当！／某Youtubeチャンネルで話題沸騰／AI×接客で世の中に「おもてなし革命」をもたらす】 ■本求人に関して： 本ポジションでは、イベント登壇やインフルエンサー対談への撮影同行から、YouTubeチャンネルの企画・数値分析・改善までを一貫してプロデュースしていただきます。社長・清水の思考・行動・言葉を最も近い距離で捉え、その発信を一過性のコンテンツではなく「資産」として残すこと。ZEALSのビジョンとインパクトを、動画・SNSを通じて世界に届ける、非常に裁量が大きく、エキサイティングなポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社長の国内外イベント・対談・日常への撮影同行 ・公式YouTubeチャンネルの企画・運営・管理 ・ショート動画（TikTok/Reels/Shorts）への切り出し・編集 ・アナリティクスに基づいた改善提案・登録者数増加施策の実行 ■こんな方と働きます： 社長・清水が登壇した REAL VALUE を視聴し、「この代表と働きたい」と感じた方、また、ZEALS公式YouTubeチャンネルをご覧いただき、「自分ならこう伸ばせる」と感じた方と、ぜひ一緒にコンテンツをつくっていきたいと考えています。 ・REAL VALUE：https://youtu.be/-AN_w7e64s8?si=iBzCblgHkC3HeS_3 ・ZEALS公式YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@zeals-4532/videos ■求める人物像： ・代表清水登壇 リアルバリューを見て、代表と働きたいと思った方 ・「社長を一番近くで支え、インフルエンサーとして輝かせたい」という志がある方 ・フットワークが軽く、どこへでも同行できる機動力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、外部関係者とも円滑に調整ができる方 ■当社について： ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず480社以上に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/中途社員が多い/社内勉強会や研修制度など充実■□ ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、社内プロジェクト向けのデータ撮影とデータ作成、スキャン装置の運用と開発及び、その他スタジオ業務を行なっていただきます。 ※設備詳細：https://magazine.cygames.co.jp/archives/14013 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・【マネージャーの思考】3DCGアーティストチームの組織づくり　1＋1で2以上を作るチームプレイ https://magazine.cygames.co.jp/archives/26452 ・「LightCage」採用の最先端フェイススキャナー導入！開発と直結した圧倒的フォトリアルな素材づくりに迫る【社内設備特集Vol.4】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/14013 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【1→10】最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／フルフレックス制／全社残業月平均10〜20時間◆◇ 商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのCG制作業務全般を担当します。 アートディレクターやCGディレクターの指示のもと、ビジュアルを支える世界観を形にするモデリングやアニメーション・シーン作成などのCGデザインを行います。 ■業務内容 ◎CGアバターのキャラクターデザイン モデリング・テクスチャ作成・ボーン・リギングセットアップ、アニメーション ◎バーチャル空間内における造形物のCGモデリングや空間デザイン ◎インスタレーションなどのインタラクティブコンテンツにおけるCGデザイン ■配属部署 デザイン部：22名 Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。 ■制作事例 ◇セイコーグループ 「時の龍2024」ARショー／「時の辰みくじ」 銀座四丁目 SEIKO HOUSE GINZAでセイコーグループ様が実施した新年を祝う特別な「時の龍 2024」ARショー及び、元日の新聞広告を利用したAR施策、さらにAR後に体験できる「時の辰みくじ」の制作を担当 ◇リサイクルDISCO in METoA Ginza 東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当 ＜私たちについて＞ 私たち1→10は、クリエイティブとテクノロジーの力で、誰もが笑顔になる近未来をいち早く目の前に創りだし、社会課題の本質を浮き彫りにして解決します。そのために、XRやAIの注力をはじめ、独自のコンテンツ、ソリューション、プラットフォームの提供とカスタマイズで、持続可能な企業や社会の成り立ちに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜CCCグループ／経営企画メンバー／戦略・事業計画・財務・M&Aなど幅広い業務をお任せ〜 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。 ■職務詳細： ・全社の経営戦略の立案 ・事業計画の作成とKPI管理 ・M&Aの検討推進 ・主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 ・社内プロジェクトなどの全体推進 ・財務戦略・株式に関する資本政策業務 ※上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 ※業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ■組織構成： 40代3名、入社予定の20代2名 ■事業内容： 当社はカルチュア・コンビニエンス・クラブグループ（CCCG）のプラットフォーム、データベースマーケティング、コンテンツという3つの軸のなかで、 コンテンツの企画・製作・調達からお届けまでを行う企業集団の中核企業です。 2021年4月から、CCCGに依存しすぎず自立した収益が得られるよう、より強いコンテンツ企業集団として組織基盤の再構築を始動いたしました。 ビジネス協業関係は今後も続きますが、当社ではCEグループ（子会社22社）との連携を強める為、各種規程や制度、情報インフラの策定を進めています。グループ外とのお取引や連携強化など独自の活動も活発に行っており、今年度は映画製作においてカンヌ4冠を受賞するなど嬉しい成果が出始めています。 エンタメ企業NO1を目指すこの変革期に一緒にチャレンジしたいという方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週3〜4日程度在宅可。フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務内容： ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。 ■業務詳細 当社への登録〜面談〜就業決定に至るまでをトータルでサポートします。 ・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス ・求人相談 ・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ ・面接対策 ・条件調整など ■サポート人材の一例： ・プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、マーケティング、品質管理、ローカライザーなど ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■配属部門について： ・デジタルコンテンツ／グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。将来的には、ゲーム/エンタメの枠も超えて、映像やWEB、デジタルマーケティングなど、C&Rグループが事業展開する多種多様な業界のプロフェッショナルのキャリアサポートに携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎／自分の作りたい案件が見つかる／VFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／服装自由・成長環境◎〜 ■業務概要： ・Webサイトをはじめとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとして、Webサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity・UE等によるアプリケーションやインスタレーションの開発 ■業務詳細： ・コンテンツレベルでの仕様設計・実装 ・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas（WebGL）などプログラミングを用いたビジュアルの生成 ・新しい技術トレンドのキャッチアップや新たな表現の導入 ・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 ■組織構成 エンジニア：正社員3名（部長1名、メンバー2名）、パートナー・協業契約社員3名（社外CPO含む） ∟まずは部長の案件サポートから始めていただき、慣れてきたらお一人で案件を担当していただきます。 ■職場環境： ◎プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域を得意とするメンバーが在籍しています。 ◎職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、プロジェクトを円滑に進めることができます。 ◎プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団 「BASSDRUM」にも所属しているため、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎案件の幅が広いため、自身の興味のある分野にもチャレンジできます。 ◎ナショナルクライアントとの案件を多く手掛けており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができます。 ◎本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

NFTマーケットプレイス「リセラ」のサーバーアプリケーション制作、保守・運用をお任せします。 快適な遊び環境を提供するためには、大量のアクセスを効率よくさばく技術力が重要です。 業界経験がないプログラマーも、熱意・アイディアで活躍の可能性があるポジションです。 ■業務詳細 　・アプリケーション全体の基本設計 　・マーケットプレイスでユーザーが行動すると、通信(信号)が届きます。 　　次にどういう行動・画面を表示させるかのアクション、遷移設計 　・ノウハウの社内共有 　・様々なプロジェクトへのブロックチェーン活用に関する技術支援 ■NFTマーケットプレイス『リセラ(Resella)』について コナミは「web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲーム制作も進めています。 ウォレットや暗号資産の準備がなくともweb3ゲームをプレイできる環境を、世界のゲームプレーヤー向けに構築していきます。 例えば次の様な機能です。 ・プレーヤー同士での自由なアセットの交換や売買 ・所持するアセットに、プレーヤー自身が手を加えられる機能(ユーザーによる生成機能) ・ゲーム運用の意思決定へプレーヤーが参加できる(DAO:ユーザー運営機能) ■当社の特徴： ・「実況パワフルプロ野球」シリーズ、「ウイニングイレブン」シリーズなどの家庭用ゲーム、モバイルゲームやカードゲームまで、デバイスにとらわれずにコンテンツを提供 ・eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力 ・最新技術で高品位なコンテンツを提供 ・国内外で知名度の高いブランドを多く展開(全世界に展開) ・コナミグループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開 ・「e-sports」「グローバル」をキーワードに、人気コンテンツを国内外へ展開 ・近年では、MR（複合現実）やブロックチェーン等の新たな技術の活用や、 　動画配信等によるユーザー拡大等、多様な展開 変更の範囲：会社の定める業務

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ■業務内容： ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。 【詳細】 ■WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一 ■社内マーケチームとの連携 ■コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性) ■Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート ■外部ライター,制作チームへのディレクション 【魅力】言葉やビジュアルで世界観を伝え、”情報”を”体験”に昇華させられる/“誰に、何を、どう伝えるか”の全てを設計でき、情報発信の司令塔となれる 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。

〜創業70年以上／アットホームな社風／年間120日／完全週休二日制／土・日・祝休み〜 ■概要： 当社が提供している地域特化型ポータルサイト「TONTON」のリニューアルに伴い、企画運営ポジションを募集します。 ■業務詳細： ・社会実装に向けたプロモーション企画設計・SNS活用企画立案 ・サイト拡充に向けた企画立案 ・サイト掲載用コンテンツ進行管理等のディレクション業務 ・掲載用コンテンツの制作 ・ローンチ後はサービス拡充のためのコンテンツの企画立案や、情報更新等運用業務 ■社風： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しいことがあれば皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・女性社員も3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍中です。 ■当社について： 当社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

【年休120日・完全週休二日制/イベント支援ツール『WEB招待状ヨブナラ』を展開／幅広い業務を通じてキャリアアップ可】 ■業務内容 自社サービス「WEB招待状ヨブナラ」を展開しクライアントのマーケティング支援も実施している当社にて、広告運用担当者を募集いたします。 WEB広告運用を軸としつつ、将来的にはプロジェクト全体をリードできるマーケターを目指していただきます。 ■業務詳細 （1）Web広告の運用実務 ・顧客課題に基づいた広告戦略の実行 ・検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告の入稿〜運用 ・データ分析ツールを用いた効果検証と改善施策の立案 （2）プロジェクト推進／ディレクション業務 ・クライアント窓口対応（定例報告、進捗共有など） ・LPやキャンペーンサイト等の企画、制作依頼、進行管理 ・チームや関連部署との連携 （3）マーケティング領域の拡大 ・SEO、コンテンツ、MAツール活用などの他マーケティング領域のサポート 業務 ★業務例 ・サービス開発 ・マーケティング施策 ・各種コンテンツの企画／構成／制作ディレクション、等 ■魅力／訴求ポイント： 【キャリアパスをどんどん拡大できる】 広告運用という専門スキルを核に、制作ディレクション、コンテンツ企画、戦略立案といった広範なマーケティングスキルを習得し、することも可能。キャリアの選択肢を広げることができます。 【成長への投資ができる環境】 運用スキルを活かしながら、未経験のディレクション業務やクライアント折衝にチャレンジできる成長への投資ができる環境です。 ■サービスページ： 自社サービス「WEB招待状ヨブナラ」のサービスページは下記になります。 https://yobunara.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の運営するJBpressやJapan Innovation Reviewのタイアップ記事コンテンツの企画編集を担当していただきます。 企画編集者として、社外ライター、フォトグラファー、デザイナーの方々のディレクション、制作進行などを行っていただきます。 また将来的には企画制作チームのマネジメント業務を行っていただけるプレイングマネージャーのポジションです。 ■JBpressについて： https://jbpress.ismedia.jp/ 国内外の政治・経済・ビジネスを中心に、グローバル市場の最前線で戦うビジネスパーソン向けのコンテンツを配信しています。 ■Japan Innovation Reviewについて： https://jbpress.ismedia.jp/list/jir 経営者や役員をはじめとした「変革リーダー」に向けて、DXやSXなど企業変革に関する情報を発信しています。 ■仕事の魅力： 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 あなたのコンテンツ編集経験を生かしつつ、さらに高度なスキルや知識を身に付けられる環境です。 ■働き方： ・コアタイムは12:00〜16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。 ・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度〜 ■業務内容： 音声、音響関連のレコーディングにおけるエンジニア業務を担当していただきます。 ■関連記事： ・サウンド部の仕事とは？あらゆる「音」でユーザーの最高な体験を演出する【サイゲームス仕事百科】： https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ・【マネージャーの思考】サウンド本部の組織づくり　音のプロフェッショナルが集う「専門商社」に： https://magazine.cygames.co.jp/archives/29552 ■求める人物像： ・ゲーム、アニメが好きな方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、サウンド技術に関わる職務をサウンドアーティストと協力して担当いたします。 ■業務詳細： ・コンソール機向けゲームにおけるサウンドに関わる処理の設計／実装／デバッグ ・サウンド制作に関わるツール群の設計／実装／デバッグ ・サウンド制作に関わるワークフローの整備 ・サウンドミドルウェアWwiseの制御に関わる処理の設計／実装／デバッグ ・サウンド表現に関わるサウンドデザイナーやゲームプランナーの要望検討、仕様策定 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

〜サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／月平均残業18時間程度〜 「ウマ娘 プリティーダービー」をはじめとするゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、プロジェクトの予算やスケジュールの管理、企画運営における社内や外部の協力会社との渉外等のマネージメントを中心にCG映像チームでご活躍いただきます。 世界最大規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。 ■業務の特徴： 全世界に通用するハイクオリティーなCG映像を制作する部署での業務です。将来はオリジナルのムービーコンテンツを世に発信していくことを目指す他、ゲームタイトルとも連携し、プロモーション映像、オープニング映像、カットシーン、イベント用のVR映像などを制作していきます。 ■当社の特徴： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」や「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務