■業務内容： ・各種SEの作成 ・各種SEをゲーム内に組み込むテクニカル作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■福利厚生・サポート制度： ◎コミュニケーション活性化制度 ・総会 ・オフィシャルクラブ制度 ・懇親会費用補助 ・ゲームプレイルーム ◎スキルアップサポート ・入社研修プログラム ・CyStudy ・スキルサーズデー ・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け） ◎健康サポート・補助制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内常設の整体 ・ソフトドリンク無料 ・ランチ補助 ・ベビーシッター利用割引制度 ・脳ドック ◎手当/その他（正社員向け） ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） ・引越手当 ・子ども手当 ・企業型確定拠出年金制度 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピースなどの児童向けアニメを手掛ける企業】 ■業務内容： 創立から60年超、アニメーションの企画製作から版権事業、関連事業を全世界で展開する当社にて、経理（財務・資金担当）をお任せします。 ■業務詳細： 経理部にて、国内及び海外の財務・資金関係業務全般をお任せいたします。 適性に応じて業務をアサインいたします。 ■当社紹介： 当社は日本のアニメーションのパイオニアとして、1956年の設立以来60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品262本、テレビ作品233本、総話数にして約13,500話※という日本最大、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2023年3月時点）。 今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

■業務内容： ゲーム開発における、背景モデル制作を行なっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■福利厚生・サポート制度： ◎コミュニケーション活性化制度 ・総会 ・オフィシャルクラブ制度 ・懇親会費用補助 ・ゲームプレイルーム ◎スキルアップサポート ・入社研修プログラム ・CyStudy ・スキルサーズデー ・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け） ◎健康サポート・補助制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内常設の整体 ・ソフトドリンク無料 ・ランチ補助 ・ベビーシッター利用割引制度 ・脳ドック ◎手当/その他（正社員向け） ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） ・引越手当 ・子ども手当 ・企業型確定拠出年金制度 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作を行なっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■福利厚生・サポート制度： ◎コミュニケーション活性化制度 ・総会 ・オフィシャルクラブ制度 ・懇親会費用補助 ・ゲームプレイルーム ◎スキルアップサポート ・入社研修プログラム ・CyStudy ・スキルサーズデー ・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け） ◎健康サポート・補助制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内常設の整体 ・ソフトドリンク無料 ・ランチ補助 ・ベビーシッター利用割引制度 ・脳ドック ◎手当/その他（正社員向け） ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） ・引越手当 ・子ども手当 ・企業型確定拠出年金制度 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのライティング業務を行なっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■福利厚生・サポート制度： ◎コミュニケーション活性化制度 ・総会 ・オフィシャルクラブ制度 ・懇親会費用補助 ・ゲームプレイルーム ◎スキルアップサポート ・入社研修プログラム ・CyStudy ・スキルサーズデー ・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け） ◎健康サポート・補助制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内常設の整体 ・ソフトドリンク無料 ・ランチ補助 ・ベビーシッター利用割引制度 ・脳ドック ◎手当/その他（正社員向け） ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） ・引越手当 ・子ども手当 ・企業型確定拠出年金制度 変更の範囲：本文参照

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容 ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームのアートディレクターとして、2D／3D全般（キャラデザイン、モデリング、モーション、美術設定、絵コンテ、ロゴデザイン等）のクオリティ管理とスケジュール管理をしていただきます。 <具体例> ・2D／3Dの制作進行、フロー管理 ・メンバーアサイン ・メンバー業務管理 ■組織構成 50名前後の開発チームで、デザイナーは2〜3名在籍しています。 ■使用環境 ・Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど ■やりがい： ・あらゆる手段を模索して最適なクリエイティブを導き出すことがやりがいになります。 ・キャラクターや衣装に関わるデザイン、世界観に関わることが多い仕事です。 ■働き方 【働きやすい環境への取り組み】 ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ・週休2日制(土日祝休み) ■当社の強み 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ■当社の魅力 ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース市場上場の成長中ベンチャー／WEBマーケティングの知識も身につく！／就活生の3人に2人が利用する就活情報サイト『キャリアパーク！』】 ■お任せする職務内容： 複数名の社内・社外ライターの編集統括として、コンテンツ企画から編集、分析、改善案までのPDCAを実行していただきます。 既存メディアだけでなく、リフォーム、ファイナンス等の事業でのメディア立ち上げ等にも参画いただくことが可能となります。 ■本ポジションの魅力： ・大規模サイトのコンテンツの企画から携わり、社内・社外のライターを統括し、多くのコンテンツを発信をしていくなど、責任感のある仕事をお任せします。 ・急成長中のメディアだからこそ、新しいことにチャレンジしていくため、大きな裁量を持って様々な施策を実行していくことができます。 ・大規模サイトだからこそ、多くのデータを取得することができ、分析結果を元にPDCAをスピーディーに回していくことが可能です。 ・コンテンツマーケティング、SEO、マッチングPDCA、ナーチャリングなど、インター ネットメディア事業ならではの業務を幅広く身に付けることができます。 ・当社が人材紹介業をやっているため専門家が社内におり、かつ就活生の会員も非常に多いため、インタビュー等をしながら専門的なコンテンツを作成できます。 ■『キャリアパーク！』について： 外部企業主催の就活イベントや会社説明会などのイベント情報・エントリーフォームや、ES・面接対策、企業・業界研究といったノウハウなど 就活生にとって就職活動を納得のいくものにするための様々な情報を取り扱っているほか、企業のエントリー拡大や認知向上にも寄与しています。 ■会社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収937万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 大塚商会のコーポレートサイト（企業情報や製品サービス紹介）、 お客様マイページ（お客様との関係創りを目指す主力サイト）のコンテンツ企画・制作・分析、 公開したページ（静的コンテンツ）や機能（動的コンテンツ）の管理・運用などWebサイト運営全般に携わる業務です。 特にお客様マイページは実際の契約内容や大塚IDなどを基盤とし、顧客解像度が高い（顧客との距離が近い）サイトであり、 お問い合わせを受け付ける窓口や有人チャット、チャットボットも併設しているため、カスタマーエクスペリエンス向上に直結する幅広く、様々な業務が守備範囲となります。 ■主な業務内容※適性に応じて判断 ・コンテンツ企画・制作・分析 ・サイト運用全般（機能改修に伴うFAQ、チャットボット、ページの修正など） ・お問い合わせ窓口の管理、データ分析・活用 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理 ・委託業務の管理（サイト制作や窓口、運用など実作業は委託して運営） 情報収集中のビジネスパーソン、130万社を超える登録企業、40万件を超える大塚IDの登録者、29.5万社ある取引企業内の担当者、 毎月の請求処理を担う経理部門担当者、企業内の情シス担当者まで様々な背景を持つお客様が対象です。 施策ごとに約2〜4名のチームを編成し業務に当たります。 施策の内容に応じて窓口担当やシステム開発担当、集計/分析担当などがチームに参加することもあります。 ■業務の魅力 多岐にわたる国内企業のIT/DXをまるごとサポートする大塚商会において、コンテンツ企画から制作、分析、運用を経験できます。 お問い合わせを受け付ける窓口やチャットボット、有人チャット等でお客様の声を聞くことができ、それを社内の企画・開発メンバーに共有しながら、Webサイト改善や新たな企画のきっかけとなることができます。 ■部署・働き方について お客様マイページ開発サポート課2係：9名 MGR：1名、正社員：2名、契約社員：1名、出向社員:１名、 派遣社員：4名 残業は約10h程度、リモートは週1~2程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターグッズの企画・制作/自社IPのみならず、ゲオグループ・他社コンテンツのグッズ展開も予定/同業務に携わる先輩もいるので安心してキャッチアップ/エンタメ業界未軽減可能〜 同社が運営する、総合2次元コンテンツの自社ECサイト「viviON BLUE」の、事業拡大のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作を一緒に推進してくださるメンバーを募集します！ ★ viviON BLUE：https://vivionblue.com/ ＜業務詳細＞ ・物販イベントのグッズ制作進行管理 ・キャラクターグッズの企画ディレクション ・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理 ・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓 また、現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので業務の幅を広げていくことも可能です。 ※今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です。 ■組織について： ・組織構成：現在同業務に従事するメンバーは3名おりますので、ご入社後もサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。 ・ミッション： 今後は国内外に向けて更に多くのグッズ販売を予定しております。 当グループは、自社IPを扱う事業部より最初に相談を受けグッズ販売に向けて企画‐制作進行まで担います。今後は他社IPやGEOグループのアセットを活用したグッズ展開も想定しておりますので、ご志向性に合わせて幅広くチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇コミュニケーションが活発なチームとなります。 お互いの施策の共有や情報交換を積極的に行っており、チームとしてグッズ制作を進めています。 ◇自社コンテンツの制作チームと伴走しながら、より魅力的なグッズの制作に取り組むことができます。 ◇自社のコンテンツのキャラクターグッズ企画・制作であるため、ご自身の「こうしたら良さそう」「こうしたらもっと良くなる」という意見を反映させながら業務遂行いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル家具ブランド「a.flat」の商品企画・デザイン・コンテンツ企画をお任せ！／土日祝休み】 ■業務内容： 商品企画を中心に、自社HPやカタログに掲載する商品ぺージやコンテンツ企画、撮影・アップ作業などをお任せします。 カメラマン、ライター、デザイナー、スタイリストといった外部パートナーとも連携を図りながら、各分野スペシャリストの能力を結集し、ブランドの魅力を世に伝えるための商品／コンテンツ企画を手掛けるホジションです。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・家具の新規デザイン・既存家具のリニューアル （ロングセラー商品が多い為リニューアルがメインになります） ・カタログ・自社HPのデザイン ・仕入れ先とのやり取り等 ※入社後まずはご経験の範囲からお任せしますので、未経験分野があってもご安心ください。内部で賄いきれない部分は外部パートナーにもしております。 将来的にはブランド運営の全般やブランドマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■配属先： 現在はこちらのポジションは２名が在籍しています（うち1名が欠員予定）。他スタッフとも距離が近く、フラットな社風の中で意見交換が可能です。 ■将来的に期待すること： 仕事の質を高めていくことに期待しています。 例えばコンテンツ企画であれば、「スマホと連動したカタログとはどんなものだろう」といったことを考え、今の時代に合った見せ方やマーケティング手法を実践していってほしいと考えています。「今ある商品をどうリニューアルすれは売れるか」「売るためにどんなコンテンツをつくるか」こういった基礎的なひとつひとつのタスクに丁寧に取り組みながら、一歩ずつ成長していきましよう。 ■当社について： a.fiatはお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲：本文参照

以下のいずれかの担当をしますが、今回は最初に（1）の業務を担当していただくことを想定しています。（担当は、２〜３名の体制で定期的にローテーションします） （1）『Qube』担当：当社が開発・運営するBtoBコミュニケーションプラットフォーム『Qube』のマーケティングと営業を担当します。サービスの魅力や機能を発信（メルマガ、SNS、製品サイト、ブログ、広告等）し、新規会員獲得やアクティブユーザ増加、最終的には収益化を目指します。また、必要に応じて個別営業を行ったり（営業の割合は少ない）、Qube主催のイベントも開催してユーザにサービスを体験して貰うことで、利用を促します。 （2）『受託開発』担当：受託開発業務のリード獲得からアポイント取得までの一連のマーケティング施策およびコンテンツ作成を行います。当社のサービスや技術を深く理解しながら情報発信をすることで、見込客の認知を高め、ITの必要性を発信することで興味関心を持っていただき、魅力的な情報発信を継続することで、新規のお客様のアポイントに繋げます。 （3）『採用マーケティング』担当：キャリア採用、新卒採用に向けた情報発信をWebを通して行います。主に、採用ページのコンテンツ作成やOEM対応、ブログやSNSでの発信を行い、エントリーをいただくところまで対応します。 【詳細】 ・MAツール活用：HubSpotを活用し、顧客情報の管理、コンテンツ作成、アクセス情報を分析 ・コンテンツ作成：コーポレートサイト、LP、ブログ、ホワイトペーパー、メルマガ等 ・リード獲得：新規獲得に向けたイベントの企画・運営 ※作業ボリュームが多いときは、業者のサポートを入れます。 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格/応募条件 何らかのマーケティングに携わったご経験（事業会社・代理店不問） ※マーケティング経験がなくても、IT業界での開発もしくは営業経験有の方も歓迎 ■組織構成： デジタルマーケティング部（社長直轄部門） 所属：２人（20代男性、30代女性） ∟UIなどデザイン制作　１名 ∟イベント・コンテンツ企画　１名 ■フォロー体制 基本的には代表直々のOJTとなりますが、 週に２回、マーケティング会社の方（サポーター）と２時間ほど打合せを行い、アドバイスを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社のゲームプランナーとして、当社コンテンツの本格スマホeスポーツ「Shadowverse」の制作をご担当いただきます。コンテンツ内のイベントなどの企画や仕様作成から開発、運用までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・ボイス、サウンド進行管理 ・イラスト、デザイン進行管理 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について： 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／月平均残業18時間程度〜 「ウマ娘 プリティーダービー」をはじめとするゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、エフェクトを中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。世界最大規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。 ■業務の特徴： 全世界に通用するハイクオリティーなCG映像を制作する部署での業務です。将来はオリジナルのムービーコンテンツを世に発信していくことを目指す他、ゲームタイトルとも連携し、プロモーション映像、オープニング映像、カットシーン、イベント用のVR映像などを制作していきます。 ■やりがい： ・CG映像の制作はゲーム制作と比べて制限が少なく、PCに出来る限界を見極めながらコンテンツのクオリティーと自己のクリエイティビティーの可能性を追求できるので、大変やりがいがあります。 ・また、各セクションの担当スタッフにそれぞれ異なる専門知識や技術が求められることから、精鋭のスタッフたちが携わった最終成果物を見ると、自分の期待や想像を超えたものが出来上がることがあり、そういったときに心からこの仕事のやりがいや喜びを感じることができます。 ・「最高のコンテンツを作る」というビジョンを掲げるサイゲームスには、世界でもトップクラスの機材や設備が充実しており、バックオフィスや情報システムなど最高のバックアップを得られる「最高の環境」が整っています。 ■当社の特徴： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」や、任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代50代が在籍／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】 世界的経営コンサルタントでもある代表のリサーチサポート業務をお任せします。代表の幅広い研究分野（事業、政策等）を対象とした調査分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：スキルやご希望に応じて、下記の仕事のいずれかに従事していただく想定です。 （1）RTOCS（Real-Time Online Case Study）向けの調査分析資料の作成 ※RTOCSとは、“もし、あなたが〇〇社の経営者なら、どうするか？”というお題に対して、毎週、現状分析と戦略立案を行うケースメソッド。大前もケースに参加し、大前による分析・戦略案も学生に披露 （2）トップマネジメント向け教育コンテンツ、オンライン配信用コンテンツ作成 （3）全国450社からなる経営者のネットワーク「向研会」向け定例勉強会やセミナー・旅行などの各種プログラム作成および運営 （4）ニュース番組の調査分析資料の作成 ■仕事の魅力： ・自分の裁量で労働時間・場所をコントロールできる ・現在、全てのメンバーがリモートで作業 ・作業の主担当の場合、いつ、どこで、どんな調査を進めるかもご自身で設計可能 ・調査・研究レポートが様々な形で公表される（大前研一の名前で公表） ・最新の企業・業界・市場動向を調査、分析できる ■当社について： グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜二次元コンテンツ事業／業界未経験歓迎／集客企画やクリエイターの獲得・販売拡大のための企画など幅広く携わる／リモート可／フレックス＞ 売れそうな同人作品を発掘するお仕事です。コミックイベントや同人販売会、サークルの活動に顔を出しも行います。8月と12月のコミックイベントなどに足を運び新規開拓などを行うこともあります。 ※マネジメント候補で採用の方はメンバーマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引のあるクリエイター(個人/法人)へのDL配信交渉 ・取引のあるクリエイターとのリレーション強化 ・未取引のクリエイターの新規開拓(作品の配信交渉) ・上記を促進させるための企画立案・実行 ※本ポジションは成人向けコンテンツを取り扱います。 ■ポジションの魅力： 同人の作品領域を裁量をもって開拓していただくことが可能です。集客企画やクリエイターの獲得・販売拡大のための企画など、あらゆる経験が可能となっており、好きな領域の業務が自身の考えで伸ばしていくことが可能です。 ■事業概要： 二次元コンテンツ事業部門は、コミック/CG/ゲーム/ボイスなどの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門となります。近年急成長を遂げている魅力的な事業領域となっています。圧倒的な業界ポジションを構築するため、サービスを盛り立てていくことがミッションとなります。 ■部内事業/サービス： ＜同人＞ 成人向けコンテンツ（受託事業）を主としたチームとなっており、業界内ではまだまだチャレンジャーです。向こう3年で業界トップになるべく、やれることは何でもできる環境となっています。また、貴重な事業フェーズを経験できるという大きなチャンスでもあります。チームの雰囲気、チームワークが良く、優しく思いやりのあるメンバーが集まっているので、お互いに助け合いながらミッションを達成していく環境が整っています。 ＜商業ゲーム＞ 商業美少女ゲームのダウンロード・パッケージ販売を主としたチームで、主にゲームメーカーとコミュニケーションを図り、当社とゲームメーカー双方の売上UPを目指します。メンバーも二次元作品が好きな方が多数所属し、非常に風通しもよく雰囲気のいいチームです。 変更の範囲：本文参照

〜広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、Webコンテンツ営業をお任せします 型にはまらず、自由な提案をしてお客様との信頼関係構築をお願いします ■業務詳細 ・WEBコンテンツの企画〜デザイン全般の提案 ・WEBコンテンツのディレクション〜制作 ・提案書作成 ・プロモーションや販促支援の提案　など 〜お客様との会話例〜 お客様「ホテルのイベントを開催予定ですが、どう盛り上げたらいいかな？教えてくれませんか？」 当社「展示ポスターと、今回は告知動画を作ってみるのはいかがでしょうか？」 お客様「会社パンフレットとセットで、HPも作成したいと思っているんですが、御社で可能ですか？」 当社「デザインコンセプトを統一しましょう！もちろん印刷物の制作・HP制作も可能でございます！お任せくださいませ」 ■主な制作物： ・WEB制作物 ・デジタルサイネージのコンテンツ ・動画画他 ＊納品実績例としては下記の通りです 日本赤十字社中四国ブロック血液センター様「ラブラッドアプリ」PR動画 福岡県様 PR動画「ふくおかの森林を守る」 福岡県様中学・高校生向けPR動画 ■入社後の流れ： 業界未経験の方が入社した場合は先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してください ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます ■ポジションの魅力： お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります ■企業魅力 紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです 工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります 伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模 近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています 変更の範囲：会社の定める業務

【会員数1200万人超、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開／同人〜商業の垣根を越えて、現在のボイスコンテンツ市場に最適化させた作品を生み出せる】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 「声優向けサンプルボイスポートフォリオサイトVoisuko!（ボイスコ）」発展のために必要な、クリエイター（声優）の招致・声優事務所やコンテンツホルダーへの営業・声優の活動へのコンサルティング業務・ボイスコンテンツの制作業務をお任せいたします。社内外を問わず、関係者との調整業務や内部交渉などが発生します。案件の規模や内容により、専任でお任せしたり、チームで対応したりと柔軟に調整を行いますので、個人の経歴や適性に応じて、ボイスコンテンツ市場における企画プランナー業務・制作ディレクション業務などを全面的にお任せいたします。 ■業務詳細： ・Voisuko!利用者増加に向けた営業、企画提案 ・Voisuko!声優の活動に対してのコンサル業務 ・ボイスコンテンツ制作における進行計画立案や進捗管理 ・社内外の関係各所との調整・折衝（社内企画担当者・クリエイター・制作会社など） ・対外折衝／契約業務 ■社内の雰囲気： オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・全社のうち半数がフルリモートワーク。出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 変更の範囲：本文参照

〜『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開／しっかりと休めるメリハリのある環境＜土日祝休・年休122日・フレックス制度＞／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： パチンコ／パチスロ液晶映像制作の3Dグラフィック制作を担当します。 1つの工程に特化する事なく、モデリングからレンダリングまで3D工程の全てに携われます。案件の内容次第で絵コンテ制作を任される事もあります。 ※雇入れ直後：業務内容に記載の内容　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・モデリング：設定画を元に、キャラクター、背景などの形状を作ります。 ・モーション：絵コンテを元にキャラクターに演技をさせます。演出の意図に沿った表情や芝居を提案し、キャラクターに魂を吹込みます。 《開発環境》 3DCGソフト（MAYA／3DsMAX／Blender／SubstancePainter／Zbrushなど）／Photoshop／After Effects ■組織構成： ■当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 コンポジッター・2D・3D（20名） ■当社の特徴／強み： ◇パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画／開発／製作を展開。 『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』等の開発を行っています。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ／パチスロ開発を行った実績有り。 アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 ■組織風土： ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。 変更の範囲：本文参照

〜『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開／しっかりと休めるメリハリのある環境＜土日祝休・年休122日・フレックス制度＞／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： パチンコ／パチスロ液晶映像制作の3Dグラフィック制作を担当します。 1つの工程に特化する事なく、モデリングからレンダリングまで3D工程の全てに携われます。案件の内容次第で絵コンテ制作を任される事もあります。 ※雇入れ直後：業務内容に記載の内容　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・モデリング：設定画を元に、キャラクター、背景などの形状を作ります。 ・モーション：絵コンテを元にキャラクターに演技をさせます。演出の意図に沿った表情や芝居を提案し、キャラクターに魂を吹込みます。 《開発環境》 3DCGソフト（MAYA／3DsMAX／Blender／SubstancePainter／Zbrushなど）／Photoshop／After Effects ■組織構成： ■当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 コンポジッター・2D・3D（20名） ■当社の特徴／強み： ◇パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画／開発／製作を展開。 『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』等の開発を行っています。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ／パチスロ開発を行った実績有り。 アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 ■組織風土： ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。

■職務内容：プログラマーとして下記の業務を行います。 ・ゲーム制作に関わるプログラミング ・ゲームアプリケーションのプログラミング ・ネットワークゲームのプログラミング ・ゲームエンジン開発のプログラミング ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、同社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 【社風・風土：社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ゲーム制作におけるビジュアルエフェクト表現や高度なマテリアル＆ライティング表現についてのプログラミングを行います。 ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、同社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 【社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ライティングアーティストとして、ライティングを主とした、ポストプロダクション業務全般を行います。 ■魅力点 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、同社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 【社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：プログラマーとして下記の業務を行います。 ・ゲーム制作に関わるプログラミング ・ゲームアプリケーションのプログラミング ・ネットワークゲームのプログラミング ・ゲームエンジン開発のプログラミング ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、同社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 【社風・風土：社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ゲーム制作に関わる、テクニカルアニメーター業務全般に携わっていただきます。以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、同社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 【社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、WebサイトおよびオウンドメディアにおけるSEO広告運用を主軸にCV最大化に向けたSEOコンテンツマーケティングに関する業務を統括していただきます。多角的な分析を通じて課題を特定し、解決に向けた具体的な施策を提案・実行やSNSプロモーション、また、記事ライティング業務に加え、外部ライターのディレクション業務も担当していただきます。 ■業務詳細： ・SEOプランニングと情報発信コンテンツのディレクション ・コンテンツの分析と品質向上の為の方針の見直し、運用 ・オウンドメディアの運用方針や戦略の立案、全体的なメディア運営を牽引 ・Googleアルゴリズムのアップデートや最新トレンドを踏まえつつ、SEOコンテンツを通じたトラフィックの持続的な成長を図るための施策の推進 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス： ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下3点を軸に、専門性の高い人材へと成長 （1）SEO分野における高い専門性の獲得 （2）オウンドメディアの運用方針や戦略策定を通じて、メディア戦略の成長機会 （3）外部ライターのディレクション業務を通じて、マネジメントスキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務