■□ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： ゲームシナリオや関連コンテンツのテキストについて、日本語表現における校正校閲業務をご担当いただきます。 また、校正チームの一員として、校正フローや表記ルールの整備などの長期的な制度設計にもご協力いただきます。 ライターと協働し、ユーザーに最高の物語体験を届ける「縁の下の力持ち」としてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・誤字脱字、文法的誤り、誤用・重言の指摘など基本的な校正 ・読みやすさやトンマナに沿った表現調整の提案 ・事実確認や物語中の矛盾のチェック ・必要に応じた倫理的リスクの確認 ・校正フローや表記ルールの提案 ■関連記事： ・STAFF VOICE ：『シナリオライターのパフォーマンスを最大限に引き出す。』： https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/23492 ■求める人物像： ・ゲーム業界のテキスト表現に改善の余地を感じている方 ・伴走者としてシナリオライターを支えることにやりがいを感じられる方 ・さまざまな制限の中でもクオリティを追求できる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2017年設立・自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開／創業から8期連続で増収増益達成／残業月10時間程度／土日祝休み〜 ■業務概要 自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開している当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■メインミッション ・当社製品の売り上げ・利益拡大、既存広告改善がメインミッションです。そのために、広告の数値分析・集計や、ライティング、市場調査結果をもとにしたブランディングからキーワード設定まで幅広くお任せします。 ・新規商品の開発や新規顧客獲得にも携われるポジションです。 ■業務内容 ・事業・ブランド戦略に基づくマーケティング戦略／KPI設計 ・自社EC・モール（楽天／Amazon／Yahoo!?など）の売上・利益管理、販促戦略立案 ・各種広告の企画・運用・最適化 ・LP・バナー・記事コンテンツ等のクリエイティブディレクション／ABテスト設計 ・CRM戦略の設計・運用 ・顧客・売上・広告データの集計・分析および施策立案 ・SNSや口コミを活用したブランドコミュニケーションの企画 ・チームマネジメント ※データ集計・分析が得意な方、コンテンツやライティングに強みをお持ちの方、コーディングに長けている方など、それぞれの得意分野を活かせる業務をお任せします。 ■入社後の流れ ・社内研修（2週間程度）…商品研修、電話対応、マナー研修 ・OJT（KPI・売り上げ集計／メルマガなどのコンテンツ作成など） ■組織構成 ・人員構成：5名（所属長1名、デザイナー1名、コンテンツ制作1名、広告・集計・メンテナンス1名、チーム全体の庶務サポート1名） ・平均年齢28歳程度 ・男3：女2 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。集中タイムもあれば、全員で雑談タイムもあります。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から8期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国本社上場・日本支社を牽引するポジション◆売上拡大中の成長企業◆フレキシブル勤務可】 クリエイティブ特化型オンライン教育サービス「Coloso（コロソ）」の日本市場における事業成長を牽引するポジションです。既存のカテゴリーに縛られることなく、市場の可能性を自ら見出し、新しいビジネス機会を創出していただきます。「やってみよう」という発想を大切にする組織文化の中で、あなたのアイデアと実行力が日本市場の成長に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 （1） 市場調査・分析 ・日本国内のコンテンツ市場トレンドおよびユーザーニーズのリサーチ ・ゲーム/イラスト/アニメーション/クリエイティブ/個人事業主向けなど、既存領域および新規拡張可能領域の調査〜発掘 ・業界別の学習ニーズ、競合コンテンツ、ユーザー特性の分析 ・市場データとインサイトに基づく新規カテゴリー拡大戦略の立案 （2） コンテンツ・商品ポートフォリオ戦略 ・テーマ、ターゲット、価格、ボリューム、フォーマットなど商品構成要素別の成功要因分析と改善点の抽出 ・ブランド方針に沿ったコンテンツテーマ、講座トピック、IPラインナップの企画・提案 ・日本市場の特性を踏まえた価格戦略およびポジショニングの最適化 （3） 戦略実行・成果管理 ・売上、転換率、受講者数、満足度などの主要KPI設定と進捗管理 ・成果指標の定期的な分析と改善提案・施策への反映 ・施策の効果検証と次のアクションへの高速サイクルの実行 （4） 日本法人メンバーのマネジメント ・日本法人メンバーの目標設定、進捗管理、評価などのピープルマネジメント ・メンバーの成長支援および1on1を通じたコンディション、課題の把握 ・韓国本社との連携を円滑に進めるための橋渡し役としてのリーダーシップ発揮 ■組織構成 日本支社は現在13名。韓国本社のメンバーも合わせると約25名以上のメンバーが日本事業を担当しております。韓国本社の各チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 日本支社の場合、本部長1名+メンバー12名で平均年齢は20代〜30代です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロモーション映像の取引件数5000件以上／平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休122日／3DCG制作等の新分野にも挑戦予定〜 ■業務概要： 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ・ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。AIを活用した企画・制作・改善提案など最先端技術にも挑戦し、自ら学びながら新しい手法を試していく環境です。 ■業務詳細： ・Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用 ・クライアントへのヒアリング・提案活動（アカウントメンバーと同行） ・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算に応じたWebサイト設計・企画立案 ・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント ・新規案件の獲得や提案活動など、自ら行動して仕事を生み出すこと ・AIを活用したコンテンツ企画や制作サポート、提案活動 ■当社の制作実績一例： ・Webサイト 関西電力モアクト　プロモーション・クリエイティブ制作 ・WEBミニゲーム ももいろクローバーZ 【Event Horizon Shooting】シューティングゲーム ・XR開発 アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座 ■本ポジションの魅力： ◇一般WebからIPコンテンツまで、ビジュアルに強みを持ったWeb制作 一般的なWebサイト制作にとどまらず、大ヒットアニメやゲームの版権イラストを活用した制作など、幅広い領域を手掛けています。 ◇複数メディアを横断し、チームで創る醍醐味 動画、診断コンテンツ、ゲーム要素など、インタラクティブな仕掛けを盛り込んだWeb表現にも積極的に挑戦しています。一つのサイトに閉じない発想で「体験としてのWeb」を設計する面白さを実感できます。 ◇最先端技術に挑み、学び続けられる環境 AIを活用した企画立案、制作支援、改善提案など、新しい技術の導入にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店長経験者・SV経験者・店舗スタッフ経験者歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／車通勤可能◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー〜 世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

〜地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー〜 ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

【三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／ホワイト企業認定プラチナ】 ◎制作して終わりではなく、数値改善・ABテストまで担うWebデザイナー募集 ◎世界最大級TV通販「QVC」EC事業で、安定基盤×成長環境を両立できます ■業務概要 世界各国に拠点、日本で25周年のTVショッピングQVCジャパンの、ECサイトやメールマガジンなどデジタルコンテンツ制作・運営・改善業務お任せします。 ※単なる制作担当ではなく「どう見せれば売れるか」「どこを改善すべきか」をチームで検証し形にしていく役割です。 ■業務詳細 ・ECサイトやアプリ上のコンテンツ制作・運営 ・LP、メールマガジン、広告バナーなど各種デジタルメディアの制作・運営 ・ロゴやイメージビジュアルの制作 ・社内配布物の制作 ・AEM（Adobe Experience Manager）などのCMSを活用したWebサイトやコンテンツの制作・更新・品質管理 ・社内外の関係者と連携した、システムやツールの設定・調整・運用サポート ・新デジタルツールやサービスの導入企画・推進による業務効率化・品質向上 ・撮影写真素材へのレイアウト指示 ・制作物の効果検証のための数値分析 ・ABテスト等によるパフォーマンス改善業務 ・社内プロジェクトへの参加 ※Webサイト／アプリ上のWebページ グラフィック及びアートディレクション 電子メール／バナー広告／SNSグラフィック／ロゴ作成 ■組織構成 デジタルコンテンツチーム17名 20代〜30代中心に新卒から25年勤続社員まで活躍！ ■働き方 ほぼリモートで週1〜2回の出社　※今後変更の可能性有 ■評価体制 ・上司面談(月1回)、目標管理（PDR）の進捗確認やアドバイス、業務やキャリア相談可 ・新しい技術やスキルへの挑戦も積極的にサポート！外部講義や研修の受講は状況に応じて検討 ・チーム内ではライトニングトークや制作したものの振り返り・効果検証も定期実施 ■当社とは 顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ「QVC」。アメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資。24時間生放送を実現する当社を開局。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年間休日121日／土日祝休み／働き方支援充実でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲームソフト開発に関わる人員や開発コスト、機材などの管理を支援する社内システムの企画、開発、運用業務全般を担当していただきます。 利用部門へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して携わり、ゲーム開発現場の業務改善や生産性向上をシステム面から支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発部門の業務管理基盤を支える社内システムの企画、設計、開発、運用 ・利用部門との要件整理、課題抽出および改善提案 ・C# .NET、JavaScriptを用いたシステム開発 ・データベースの設計・開発・保守 ・既存システムの機能改善および新規機能開発 ・開発プロジェクトの推進およびチームマネジメント ■当社の魅力： ・知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 ・長期就業しやすい企業…大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ・子育て理解のある会社…育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Vue.jsまたはTypeScriptを用いた開発経験 ・Oracle Databaseを利用した開発経験 ・GrapeCity製品（Spreadシリーズ）の利用経験 ・UI/UXや最新のデザインガイドラインを考慮した画面設計、提案経験 ・ゲーム業界での業務経験 ・簿記や会計に関する知識、または会計システム開発の経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／土日祝休み／実働7.5ｈ／転勤なし〜 ゲームプランナーとして、主に格闘ゲームの制作に関わります。プロジェクトの進行状況に応じて、他のチームメンバーと協力しながら、ゲームの完成度を高めるための調整作業も重要な役割となります。自由で風通しの良い環境の中で、新たなアイディアを積極的に提案し、具現化していくことが求められます。 ■業務内容： 格闘ゲーム制作に関わるプランニングを担当します。具体的には下記の業務を行います。 ・ゲーム内の各システム考案 ・キャラクターの企画 ・各種ゲームモードの企画 ・仕様書作成 ・ゲームデータ作成、実装 ・バトルバランスの調整 ■当社の特徴： ◎家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三越伊勢丹グループのDXを担う企業／DXを主導し、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与えるお仕事／リモートワーク×フルフレックス◇◆ ■業務内容： 三越伊勢丹グループの顧客データ（購買履歴・行動ログ・属性情報等）とコンテンツデータ（商品情報・ブランド特性・在庫等）を統合し、お客さまへの最適提案・マッチングを実現するデータ基盤・ AI基盤を設計・構築します 。 AIを活用し、分析・可視化にとどまらず、実際のアウトプット（レコメンド、アプリUI出し分け、接客支援等）まで実装できる仕組みを構築し、ビジネス部門と協働し、データドリブンな意思決定を支える分析基盤を提供します。 ■業務詳細 （1）データ基盤設計・構築 ・グループ内に分散する顧客データ（アプリ行動ログ、EC購買データ、店頭データ等）とコンテンツデータ（商品マスタ、ブランド属性、在庫情報等）の統合データ基盤設計（DWH／データレイク） ・ETLパイプラインの構築・運用、データ品質管理・データカタログ基盤の整備 （2）マッチング・レコメンド基盤の実装 ・顧客データとコンテンツデータを統合したレコメンドエンジン・マッチングシステムの設計・開発 ・三越伊勢丹アプリ等におけるUIのパーソナライゼーション（顧客属性・購買傾向に応じたコンテンツ表示制御）の設計・実装 ・スタイリスト向け接客支援AI（来店時に過去の購買傾向×最新入荷商品を突合しレコメンドを提示する仕組み等）のプロトタイプ開発 （3）生成AI活用 ・LLM活用したEC商品説明文自動生成・パーソナライズド接客シナリオ生成等の技術検証・プロトタイプ開発 ・AI画像生成（ISETAN STUDIO等）の技術基盤設計支援 （4）データ分析・可視化 ・BIによるデータ可視化・ダッシュボード構築、ビジネス部門へのデータ分析支援 ■業務の魅力： ・年間数千万の来店客・数十万のECトラフィックから生まれるデータを、レポートではなく「アプリのレコメンド機能」「スタイリストの接客支援」「UIのパーソナライゼーション」などの形でお客さまに直接届ける仕組みづくりに携われます。 ・デジタル技術は「売場にいる販売員（スタイリスト）を支援し、その力を引き出すために使う」という思想のもと、現場と一体となったデータ活用に携わることができます。

〜大阪本社のゲームソフトメーカー／オリジナリティあふれるゲームソフト開発力に強み／「バイオハザード」や「モンスターハンター」など人気ゲーム多数〜 当社タイトルにおけるローカライズの管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： ポーランド語ローカライズ作業、監修及び管理業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・高いクオリティのポーランド語ローカライズを実現するための翻訳（英語→ポーランド語） ・ポーランド語の言語チェック業務（校正、LQA業務） ・ポーランド語プロジェクトのマネジメント業務 ・ポーランド語特有の問題の知識の共有、ポーランド語対応の改善提案 ・海外版コンテンツに対する意見提供 ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生／食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎子育て理解のある会社 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ◎ヒット商品多数 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

【業界大手の安定経営／三井物産と世界最大級TVショッピング企業の合弁会社／全社残業平均11h／配属チームの有給消化率100％】 〜求人ポイント〜 ◎一つ一つの商品に「ストーリー」をつけた販売戦略 ◎幅広いカテゴリー×新しい商品：メーカーのように商品が限られず裁量大 （※販売計画はオンエアに合わせ、半年先まで決まっています） ◎TVオンエア以外にも、すべてのチャネル（TikTok、SNS、EC、アプリなど）の戦略を担当可 ■業務内容： ブランド戦略と販売戦略を推進する役割です。 マルチプラットフォームでの展開を前提に、売上・利益の目標達成を実現するための効果的な販売戦略を策定し、関連部署と連携して実行します。 全てのタッチポイントにおいて、興味や共感を引き出すストーリー性のあるコンテンツを展開し、QVCブランドの価値を向上させることで、お客様とのエンゲージメントを高め、購買につなげます。 ■業務詳細： ・会社目標や予算、MD部門の商品戦略を理解し、商品・ブランドの販売戦略を企画・実行 ・テレビ、Web、アプリ、SNSなどを連携させた販売・コンテンツ戦略の立案・実行、一貫性のある顧客体験の提供 ・顧客インサイトを踏まえた販売手法や訴求内容を関係部署へ提案、購買意欲を高めるコンテンツ制作を推進 ・MD、QA、AI、CS&Eをはじめとする関連部署と密接に連携、ブランド戦略の整合性を保ちながら、課題に迅速かつ計画的に対応 ・テレビ番組のオンエア戦略の立案、放送施策の企画・実行・管理を通じて売上目標の達成を推進 ・テレビ放送とその他のプラットフォームを連携させた販売戦略の立案・実行、 ・各チャネルの特性を活かしたコンテンツ展開や販促企画を通じ、売上最大化と顧客体験の向上を推進 ・PDCAサイクルを通じて販売施策や番組内容を継続的に改善、新規ブランドの育成や成功事例の創出を推進 ■組織について： ・家電、ホーム＆ガーデン、キッチン＆フードの3カテゴリーを担当するチームに配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野球好き・ADやディレクターの方へ！日本ハムファイターズ野球中継の“現場”を動かすディレクター募集！／スポーツ専門チャンネル「GAORA SPORTS」／キャンプにも同行／賞与5.3か月＋期末賞与有◎業績好調MBSグループ〜 ■業務内容： MBSメディアホールディングスグループのCSスポーツチャンネル「GAORA SPORTS」にて、スポーツ番組の制作を担当します。 ・プロ野球中継のディレクション（出演者・スタッフへの指示など） ・番組・配信コンテンツの企画・編集 ・SNSや動画配信向けコンテンツ制作 ・コンテンツホルダーとの新規ビジネス開発 ※キャンプシーズンには1ヶ月間沖縄に滞在し中継業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ ご本人の習熟度に合わせて、先輩社員と同行しながら、番組制作現場、野球中継対応をお任せする予定です。 ■組織構成 制作部門は5名体制（正社員5名） 40代の部長が率いる少数精鋭のチームです。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■組織構成 制作部門は5名体制（正社員5名）制作会社出身の方も多く、ADからディレクターに挑戦する方も多くいらっしゃります ■キャリアについて 少数精鋭（制作部門数名規模）で若手でも役割を持ちやすい環境。 CS放送だけでなくVOD（オンデマンド）SNS・動画配信、デジタルコンテンツ制作にも関わる事が可能です◎ やりたい事を後押ししてくれる環境で、役職とわず企画があればまずは提案できる環境です。 ■GAORAは、全国のケーブルテレビやスカパー！などでスポーツチャンネル"GAORA SPORTS"を放送しています。 「阪神タイガース」「北海道日本ハムファイターズ」のプロ野球中継、プロレス・格闘技（全日本プロレス・ドラゴンゲート他）、バレーボール（SVリーグ）、モータースポーツ（インディカーシリーズ）、ゴルフなど様々なスポーツ番組や吉本新喜劇などバラエティ番組を放送しています。 大阪の地上波放送局である毎日放送(MBS)グループの1社として1989年、ケーブルテレビ創成期から事業を開始。業界の発展と共に成長を続け、現在では全国約650万世帯に番組をご覧頂くトップレベルのスポーツチャンネルとして認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2リモート可能／GEOグループ／アニメ化作品など人気コンテンツのフィギュア等展開の自社EC〜 自社ECサイト「viviON BLUE」の販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただきます。二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届けるため、社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただくことを期待しています。 ■viviON BLUE：https://vivionblue.com/ 2024年1月よりオープンした二次元総合ECサイトで、アニメ/漫画/ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。 ■業務内容： ECサイト「viviON BLUE」における販売戦略の立案と実行を通じて、売上最大化と効率的な事業運営に貢献していただきます。データ分析に基づき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届けるための最適なマーケティング施策を推進します。 1．マーケティング戦略の企画・実行 ・ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティング戦略（集客/販促/CRM）の策定と実行 ・効果的なWeb広告（リスティング/SNS広告など）やインフルエンサー施策の企画・ディレクション・効果測定 ・顧客エンゲージメントを高めるCRM施策（メルマガ/LINEなど）やSNSキャンペーンの企画・推進 ・新規顧客獲得とリピート率向上のためのPDCAサイクル構築 2．データ分析と戦略への反映 ・販売データ（売上/顧客動向/在庫など）やサイトアクセスデータの分析/課題抽出/改善施策の提案 ・各種施策の効果測定とレポーティング、予実管理 ・商品ポートフォリオ全体の販売計画（価格設定/プロモーションなど）の策定 3．関係各所との連携・推進 ・MD（商品仕入れ）チームと連携した販売計画/在庫計画の最適化 ・社内外のパートナー（メーカー/デザイナー/広告代理店など）との折衝およびプロジェクト推進 【将来的なキャリアパス】 EC領域の枠を超え、実店舗（ポップアップストアなど）展開の企画や、新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードするポジションへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

～ご自身のアイディア力、企画力、発想力を活かしたい方は是非ご応募ください、ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です～ 【ミッション】：m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策 であれば、オンライン／オフライン不問で可能です。 【業務詳細】：日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定。 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です。 【課題解決例】：・医療現場へのマスク無料配布（https://corporate.m3.com/200417.pdf）も同部署が起点となり、企画されました。 【同社魅力】：・国内、グローバルトップの登録シェア率を誇る「m3.com」のマーケティング、サービス企画が出来る。 ・費用対比効果が十分に得られると判断された場合、企画やPJの承認スピードが速く、行動に移せる迄スピード感があります。 ・エンドユーザーからの声も聞ける、活かせる環境です。（ユーザー数がトップであるからこそ）

■□社内・グループ企業のサーバなどITインフラをお任せ／残業平均月10〜20H／働きやすさ◎■□ ■業務内容： ・社内SE（インフラエンジニア）として社内サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・社内／グループ企業のサーバなどITインフラの企画・設計・構築及び運用管理 ・ソリューションの検証／導入／運用管理 ・社内システムの運用／ユーザーサポート（ヘルプデスク業務） ■組織について： ・情報システム部　システム3課に配属予定です。 └5名（男性4名、女性1名） ■当社について： ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・創業時（1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業時代）から在籍している社員もいますし、20代若手社員も中途採用で多数入社されているなど幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を手掛ける企業／技術×アイデアで人に笑顔を届ける／多くの遊戯機メーカーとの取引◎〜 ■業務内容： アートディレクターとして下記業務をお任せします。 ・映像ディレクション ・マネージメント ・デザインスタッフへの映像作成指示 ■求人魅力： ◎開発の中心となり、作品に合ったイメージビジュアルを作成していくため、アートワークのディレクション・クオリティ管理などが経験できます。 ◎多くの遊技機メーカー様との取引がある為、固定のジャンルにとらわれず、さまざまなグラフィック表現に挑戦することができます。 ■当社の事業内容： 1）コンテンツ事業 └CG、遊技機、ゲーム、映画、ドラマ、CM等の企画制作 2）ライブエンタテインメント └舞台・イベント等の企画製作 3）映像配給事業 └映画・ドラマの買付、販売、配給 4）表現技術・オンライン技術の研究開発 └VR、感情認識、各種新技術の研究開発 5）インキュベーション事業 └投資、インキュベーション施設「incube」の運営 ※本求人は、コンテンツ事業の遊技機・CG映像開発に関しての求人となります。

〜作品は全世界100カ国以上で放送／日本最多級、世界有数の規模のアニメを手掛ける企業／人気アニメ多数◎／東証上場〜 ■業務内容 ご経験に応じて、以下の経理・財務業務をお任せします。 ・単体／連結決算業務（月次・四半期・年次） ・開示資料作成、監査法人対応 ・管理会計、予実管理、数値分析 ・海外子会社管理業務 ・資金管理、財務・投資関連業務 まずは実務をキャッチアップいただきつつ、マネジメント業務を中心に担っていただく想定です。 各業務以外も、適性に応じて評価などもお任せする可能性もございます。 ■組織構成 部内に5つの室がございます。 　　・【財務ポジション】コーポレート経理室　財務・開示・連結　等　 　　・【会計ポジション】第一会計室〜第三会計室　事業部経理（各事業の売上/原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等） 　　・【海外ポジション】グループ管理室　子会社管理（決算・報告資料・仕分け・税務等） 財務：マネージャー2名、担当者　5名 会計：マネージャー8名、担当者　28名 海外：マネージャー3名、担当者　3名 20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 また、中途入社者も全体の3〜4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、 60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。 コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です。（※2024年6月末現在） 現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。 海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。 当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 ■想定残業時間 月20時間（繁忙期でも月45時間超えることはほとんどございません） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「スキルアップにつながらない仕事はさせない」がモットー／成長環境◎／働きやすさ◎〜 ■業務内容： インフラ構築など様々な案件の中から、スキルアップできる案件を担当していただきます。 ■当社で取り組める案件例： ◇システムの基盤更改 └AWS環境での設計・構築 ◇社内NW更改案件 └CiscoでのNW設計・構築 ■キャリアチェンジ事例： （1）入社前：運用　→　入社後：構築 （2）入社前：試験　→　入社後：開発・製造 （3）入社前：Linux　→　入社後：AWS　 ■フォロー体制： 定期的にヒアリングを行ったり、評価の際に面談でアドバイスを行っています。困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。 また、お困りごとがあった場合は、営業担当がしっかりサポートしますので、安心して働いていただくことができます。 ■組織構成： 社員数40名（契約社員含む） エンジニア職の人数は35名（男女比7：3、平均年齢35歳） グループ毎に分かれて毎月、ヒアリングや勉強会を行っています。話しやすい雰囲気で比較的自由な環境です。 ■確実にスキルアップ＆収入アップができる理由： （1）着実に「スキル」を伸ばせるプロジェクトをご案内 「スキルアップにつながらない仕事はさせない」というのが当社のモットーです。試験工程のみの案件や汎用系開発案件はお断りしています。Web系開発案件やインフラ構築案件にこだわってお請けしています。 （2）きちんとスキルが伸びるから「収入」もアップ 事実として、今年もエンジニア全員が昇給を果たしました。現役で活躍しているエンジニアの上司が評価する為、技術者の目線でも評価し上司から評価されづらいといった状況はありません。 （3）充実した教育／研修体制 研修のコンテンツを会社でご用意しています。何百とある多様なコンテンツを使い、社内会議で意見を出し合いながら学習を行っています。また、演習問題などもご用意しており、個々のスキルを見ながらおすすめのコンテンツを選別することもあります。実際に社内からは「改めて基礎を復習でき、今まで取り組んできた内容の理解がさらに深まった」などの声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「スキルアップにつながらない仕事はさせない」がモットー／成長環境◎／働きやすさ◎〜 ■業務内容： 業務システム・Webアプリ開発等、様々な案件の中から、スキルアップできる案件を担当していただきます。 ■当社で取り組める案件例： ◇電力会社向け受付管理システム開発 工程：要件定義〜製造〜試験 言語：Java、spring-boot、MySQL、MyBatis ◇IoT新支払システム開発 工程：要件定義〜製造〜試験 言語：PHP、cakePHP、PostgreSQL ■キャリアチェンジ例： （1）入社前：運用　→　入社後：構築 （2）入社前：試験　→　入社後：開発・製造 （3）入社前：Linux　→　入社後：AWS ■フォロー体制： 定期的にヒアリングを行ったり、評価の際に面談でアドバイスを行っています。困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。 また、お困りごとがあった場合は、営業担当がしっかりサポートしますので、安心して働いていただくことができます。 ■組織構成： 社員数40名（契約社員含む） エンジニア職の人数は35名（男女比7：3、平均年齢35歳） ■確実にスキルアップ＆収入アップができる理由： （1）着実に「スキル」を伸ばせるプロジェクトをご案内 「スキルアップにつながらない仕事はさせない」というのが当社のモットーです。試験工程のみの案件や汎用系開発案件はお断りしています。Web系開発案件やインフラ構築案件にこだわってお請けしています。 （2）きちんとスキルが伸びるから「収入」もアップ 事実として、今年もエンジニア全員が昇給を果たしました。現役で活躍しているエンジニアの上司が評価する為、技術者の目線でも評価し上司から評価されづらいといった状況はありません。 （3）充実した教育／研修体制 研修のコンテンツを会社でご用意しています。何百とある多様なコンテンツを使い、社内会議で意見を出し合いながら学習を行っています。また、演習問題などもご用意しており、個々のスキルを見ながらおすすめのコンテンツを選別することもあります。実際に社内からは「改めて基礎を復習でき、今まで取り組んできた内容の理解がさらに深まった」などの声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《提案営業｜看護学生の学びを支える教材を企画提案｜既存顧客7割｜業界上位の安定企業》 ■業務詳細： 全国の看護大学・専門学校の先生方に向けて、授業で使用される教科書・参考書・問題集・デジタル教材など、看護教育に必要なコンテンツをご提案します。 単なるルート営業ではなく、「授業設計」「学生の学習効果」「教員の業務負担」などの課題に寄り添いながら、最適な教材や活用方法を一緒に考えていく仕事です。 ＜顧客特性＞ ・既存7割（長期的に関係構築していくスタイル） ・新規3割（問い合わせ／紹介、学校へのアプローチ） ■出張について： 必要に応じて出張が発生します。頻度は担当顧客の状況によりますが、平均としては月の1/3〜2/3程度です。全国をエリアごとに担当振り分けをおこなっております。転勤はございません。 ■はたらき方： 完全週休二日制／土日祝休み／年休120日／残業月10〜20H程度／時差出勤（8時，9時，10時）可能 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して引継ぎ業務を受けていただき、スキルやご経験に応じて3〜6ヶ月ほどでご自身が主体となって業務を進めていただく予定です。 先輩社員がしっかりサポートさせていただきますので、分からないところがあった際もご安心ください。1年に1回の教科書購入のための営業・販促活動のため、1年働いて初めて全体感が掴めます。 ■配属先情報： GM（50代男性）AGM（50代女性）スタッフ5名の合計7名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： 業界上位の売上を誇っており、全国の学校と大半のお取引しているため、業績が安定しています。 「看護師を志し、医療に貢献したい」という想いを応援する看護分野の専門出版社として、看護学生に向け、教科書・参考書・雑誌・問題集・デジタルコンテンツなど、様々な教育コンテンツを提供しています。 看護師になりたい学生さんを応援したい社員が多く、看護師さんを輩出することで世の中に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。「あなたの会社の教科書で育ちましたよ」と看護師長さんからコメントを頂くと、とてもやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でSEOコンテンツマーケティングをお任せします。「リード獲得」の実行責任者の募集です 。本ポジションでは、全体戦略の中でも特に「今すぐ客（Lower層）」の獲得に特化し、主要キーワードでの検索1位獲得と、そこからのコンバージョン最大化を一貫して担っていただきます 。 ■仕事内容 ・リード獲得最大化のためのSEOコンテンツ戦略立案および実行 ・獲得キーワードのプランニング ・象徴的キーワードにおける検索順位の引き上げ（既存記事リライトや新規作成） -例「確定申告」「法人カード」「会社設立」「インボイス制度」等の重要KWにおいて、10位以内から5位、1位へと順位を押し上げる改善施策の遂行 ・代理店マネジメントによる新規コンテンツ量産とクオリティ管理 -獲得が見込めるキーワードの特定、構成案のディレクション、および外部リソースを活用した制作体制の運用 ・データ分析に基づく仮説構築と効果検証 ・Googleアナリティクス（GA4）やSearch Consoleを用いた、獲得件数および順位の定点観測と改善 ・最新SEOトレンドの収集と社内共有 ■やりがい： （1）YMYL（Your Money or Your Life）領域でSEOの力を最大限に発揮できる 社会的影響力の大きい特別なジャンルで、自社プロダクトの認知と価値向上に直結する手応えを感じられます 。 （2）集客から獲得までの一貫したオーナーシップ ボトルネックを自ら特定し、スピーディーな意思決定で自身の施策を成果（リード数）に直結させることが可能です 。 （3）freeeの中でも影響力が大きい重要ポジション 全社を牽引するマーケティングの要として、自由度の高い環境で具体的な成果を追求できます 。 ■ライフイベントに合わせた柔軟な働き方 ・フレックスタイム制導入。「保育園のお迎えで一時中抜け」「通院してから始業」など柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。 ・育児休暇取得 男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上拡大中の成長企業◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター】 ■業務概要 クリエイティブ特化型オンライン教育サービス「Coloso（コロソ）」にて、日本市場向けのマーケティング業務をお任せします。 Colosoは韓国発のオンライン教育プラットフォームとして、イラスト・映像デザイン・写真・音楽など、クリエイティブ領域に特化した高品質な講座を展開しています。日本市場においても急速にユーザー数を伸ばしており、さらなる成長に向けてマーケティングチームを強化しています。 本ポジションは、上司やチームと連携しながらマーケティング施策の企画・実行を行っていただくメンバークラスのポジションです。「マーケティングをもっと実践的に学びたい」「自分の施策が数字に反映される経験を積みたい」という方にとって、成長できる環境が整っています。 ■業務内容： ・日本市場を対象としたプロモーション企画及び実行 ・新規プロモーションアイデア開発 ・プロモーション成果の分析と持続的な最適化戦略の導出 ・SNS、デジタルメディア、PRなどを活用したマーケティング ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■組織構成： コンテンツマーケティング組織は10名で構成されています。 (韓国本社3名、日本法人7名の協業体系) 韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 ■魅力： ◎圧倒的な成長環境： 外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。 社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です。 ◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル： 韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社出身者歓迎！NECの重要領域の価値をユーザー視点で再構築し、伝わる体験へ変換する上流工程をお任せ〜 ■業務内容： マーケティングとは違う視座で目的や明確なインサイト（洞察）に基づき、主に3点に対してデザインコンセプトや方向性を定義します。 1. 経営・事業・ブランドの上流テーマの深掘り 2. 言葉とビジュアルを用いてコミュニケーションへ変換するデザイン 3. 経営層・依頼部門・デザイナーの間に入り、共創型で実装 ※目的やインサイトをヒアリングから引き出し、プロセス自体を設計・調整しながら、価値を届く形に変換することが求められるため、マーケティングスキルではなく、デザイン思考やサービスデザインの基礎知識と素養を備えていることが必要です。 ■詳細： ◎情報・体験設計 ・誰に、何を、どの順序・形式・接点で届けるかの設計 ・情報アーキテクチャ、コンテンツ構造、導線の設計 ・言語表現とビジュアル表現の役割整理 ・Web、イベント、提案資料等を横断した一貫した体験設計 ◎デザイナーと伴走した実装 ・デザイナー、広報部門、ブランド部門、事業部門等を交えた共創型のプロジェクト推進 ・クリエイティブブリーフや要件の策定 ・戦略・コンセプト・言語・ビジュアルの整合性の担保　など ＼ ここがポイント！／ ・AI、セキュリティ、社会インフラなど、複雑かつ社会的影響の大きいNECの事業価値を、経営・事業・ブランドの視点から整理し、社内外へ伝わるコミュニケーションへ変換することが可能です ・ 制作物のディレクションだけではなく、経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の提案から携われます。デザイナーや広報、事業部門とともに、戦略と表現を往復しながら実装まで進めることができます。 ・コンシューマー向けの販促施策ではなく、大規模なBtoB企業のコーポレートブランドや重要事業を扱い、企業全体のコミュニケーション品質と一貫性を高められる点が本ポジションの特徴です。 ■コンテンツ例： 注力領域（BluStellar/AI/Security/Corporate等） 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド／広報コンテンツ、など 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発における揺れものシミュレーションの設定と調整業務を行っていただきます。 以下の業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・UnityやUEなどのゲームエンジンを使用しての揺れものシミュレーションの設定作業 ・揺れもののめり込みを修正する為のガイドモーション作業：DCCツールを用いたアニメーション作業 ・揺れものシミュレーションのクオリティアップや業務効率化のための検証作業 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・「スイちゃんのデザイナー部おしごとリポート！」3DCGアーティスト編 https://magazine.cygames.co.jp/archives/29918 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務