リサイクルの求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 工作機械(CNC自動旋盤)の開発・製造・販売・サービスを運営する当社にて制御技術（ハードウェア、ソフトウェア）の開発職としてご活躍頂きます。 ＜工作機械とは＞ 一般的に「機械を作る機械」とも言われ、主に金属材料を旋削し、必要な形状と精度の部品を作るための機械です。当社の機械は、国内外で自動車・建機・医療・半導体・スマートフォンなど幅広い産業の製造現場で使用されています。 ■業務詳細： 開発業務には、メカ・ハードウェア・ソフトウェアがあり、制御ICT開発部では、この中のハード・ソフトが主となります。また、ICT(Information & Communication Technology)・DX(IoT)・AIといった先進的な技術や地球環境に配慮した持続可能な社会への取り組みも重要なテーマとなっています。 【主な開発業務】 ・制御盤/操作盤の電装設計 ・NC・主軸モータ・サーボモータ・周辺装置などの制御機器の配線設計やシーケンス制御設計 ・インターネットを活用した、工作機械の遠隔サービス(遠隔監視や遠隔保守など)の開発 ・持続可能な社会を目指した省エネルギー・再資源化(リサイクル)などに配慮した製品開発を行っています。 ※当社内の品証・生産技術・製造・営業・サービス部門との協議や連携など直接的な開発業務以外にも、幅広い業務で活躍できる機会があります。 ■研修体制： アプリケーション部門にて3カ月〜半年ほど現場研修を行い、工作機械に触れて操作・運転できる基礎知識を習得します。 その後、制御開発職として、製品や各種機能の開発チームの一員として従事します。 また、技能検定の推進や外部セミナー受講なども盛んに行っています。 ■組織構成： 部長50代、課長50代 各課1名ずつ、メンバー50代5名、40代5名、30代13名、20代7名の計33名で構成されています。 ■社風： 社内でのコミュニケーションは活発で、技術について立場に捉われることなくワイワイガヤガヤと探求しています。また、技術課題をサポートする体制も整っていますので困ったことがあったときに聞きやすい雰囲気となっています。

■業務内容： 電通総研セキュアソリューションが自社サービスとして展開している、SAPERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件）へのサービス提供を統括します。SAPS／4HANAへのコンバージョンなど保守以外のプロジェクトにも参画できます。全業務が自社内勤務（現在はフルリモート勤務）となります。 ■業務詳細： ・AMOサービスの提供・運営・改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのチームリーダ、PM ■研修内容： チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

〜伸長が期待される注目市場である精密小型モーター業界のパイオニア企業／医療ロボットなどの動力を司る小型モータをオーダーorカスタムメイドで一貫して設計・開発／医療業界など多業界取引で将来性バツグン〜 ■業務概要： 創業以来70年、小型モーターの開発、設計、製造を行っている当社にて、設計開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的には： ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価　 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制（案件によっては複数人でプロジェクト化） ※月1〜2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り〜1泊の出張が発生する場合があります。 ■製品について： ・航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 ■配属部署／入社後の流れ： 設計開発部門は現在6名（50代〜60代中心※男性5名、女性1名）が在籍しております。入社後はOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。ベテラン社員が多い為、知識やスキルを身に付けることができます。 ■本求人の特徴・魅力： 【ワークライフバランス良く働ける】 ・平均月残業は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間も大切に慣れたい方にぴったりな職場です。 【オーダーメイド製品開発】 長年にわたり培ってきたマイクロモータに関する豊富な経験と独自ノウハウを活かした、オーダーメイドの製品開発と多種多様な既存製品のカスタマイズを得意としています。 【環境に配慮したコンカレント開発】 性能・機能などのさまざまな設計要件のほかに、ユーザー要求、環境物質対策、廃棄・リサイクル等のコストを設計者が考慮することにより、トータル的な低コスト開発が可能になっています。 【国内外に評価される70年にわたるノウハウ、技術】 国内一流企業はもちろん、広くヨーロッパ、アジア、アメリカまで、高品質・高精度な製品をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

〜全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています〜 ◆職務概要： ◎土木・建築系の技術者として、以下業務をお任せいたします。 基本設計⇒詳細設計（外注ベンダー）⇒現場施工管理 ・機械設備等に伴う土木設計、建築設計 ・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務 ※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。 ◆配属部門： 土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。 ◆エンジニアリング事業部について： 当社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。 ◆当社の特長： 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属を取り出すこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

〜お客様の理想のリフォームを一緒に考える仕事/経営基盤が盤石な優良企業／土日祝休み・年間休日120日以上＆月平均残業時間8時間！/賞与有/転勤無/充実した手当/UIターン歓迎/オンライン面接可〜 ■職務内容： リフォーム案件の設計・プランニング業務と　一部営業事務を担当していただきます。 ・リフォーム設計、プランニング ・ショールームに来場されたお客様のご案内 ・商品説明 ・建築確認や申請、それに付随する業務 ・売上集計や顧客台帳の管理などの営業サポート ・電話対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 同部署には9名の社員が所属しています。 ■採用背景 当社は設立当初、工業用塗料をメインに取り扱っていました。現在はその役割を広げ、工業薬品や化学品などのファインケミカル分野や電子材料などのハイテク資材など様々な分野に役割を広げ、長野県内では圧倒的なシェアを誇っています。今回は今後のさらなる業務拡大に向けて、リフォーム設計の業務をお任せする方を採用します。 ■当社について 当社は昭和33年設立当初より、工業用塗料を中心にファインケミカル商品を取り扱い、昭和39年には研究工場としての性格を持つ南信カスタム(株)(現CC・ジー(株))を設立し、自らが商品を使う立場で専門領域における知識の蓄積と、ノウハウの構築を進めました。こうしたノウハウが評価され、長野県全域にマーケットは広がり、同時にお客様からの要望はきわめて多様なものへと変化してきました。工業薬品や化学品などのファインケミカル分野から電子材料などのハイテク資材、それらを効率的にハンドルする生産システムやリサイクルシステム。危険物や劇毒物の一貫した資材供給態勢の整備や塗料調色の機能付加なども、お客様のニーズ対応から進められています。また、地域のお客様からの要請に応えて化学工法を駆使した施工分野・化学建設資材分野にも進出し、従来の商社とは異なった総合的視野からアドバイザリー機能を発揮しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆働き方改革推進中／岩手県内メイン／転勤なし／創業60年以上・多角的に地域を支える企業◆◇ 当社は、60年以上奥州・岩手での活動に取り組んでいる総合建設会社になります。 今回は、商業施設や分譲マンションを手掛けていただく建築施工管理技士の方を募集いたします。 ■入社後の業務【変更の範囲：無し】 現在、盛岡での分譲マンションの施工に取り掛かっております。まずは、本案件から参加いただきます。 もし、ホテルやアポートを希望される方には、会社全額負担で住居費をお支払いいたします。 ＜詳細＞ ・建築工事の現場管理 ・建築工事の積算業務 ・実行予算作成 ・工程管理・品質管理 ・各種折衝等 ■業務の特徴： ・働き方改革を推進しており、残業は月8時間程度、年間休日も112日に増加、会社指定日の中で有給休暇取得などを行っています。 ・年末年始も5日以上の連休をとることが可能です。 ・主には北は盛岡から南は宮城までです。そのため直行直帰になることが多くなります。 ・夜勤はほぼ発生しません。 ■組織構成： 現在、建築部門の部署に7名の方がおられます。20代3名、50代3名、60代1名。 若い方からベテランまで活躍いただける組織になっております。 ■当社の魅力〜岩手・奥州に根差した総合建設会社〜 当社は、「郷の家」や「とちふる」など事業としては多角的に運営しており、計6部門を展開しております。岩手県奥州市において半世紀以上にわたり土木・建築に携わってきた東北の総合建設業者です。土木、建築、住宅、解体、不動産と業種は多岐に広がっています。グループ関連会社に南部運輸があり砕石や解体からダンプ運搬まで一貫して引き受けることができる強みがあります。また産業廃棄物の許認可を取得し、建設系廃棄物プラントで総合的にリサイクルに取り組み廃棄物100%再生を目指しています。社風としましては活気がありやる気のある人材を積極的に登用しています。その為、将来的に管理職にも挑戦できます。 変更の範囲：本文参照

＼未経験でも安心して働ける環境あり！大手企業のプラント設備設計を担う安定基盤！成果に応じた報酬があります！／ ■募集概要 プラント設計を主とする当社にて、事業継続のため後継者候補となる方を人員補強として採用いたします。 ■業務内容 〇エネルギープラント設備、焼却ごみ搬送機ごみリサイクルプラント設備、排水機場、上下水道処理設備、ゲート設備（水門など）の設計 〇大手電力関連設備や大手建設会社から依頼を受け、案件に合わせて設計を行います。 案件を頂く企業様は、北は東北、南は九州と幅広いですが、事務所内で図面を書くことが主な業務です。 各設計図の例：　https://integral-design.jp/works1-1.html ※基本的には会社として蓄積している既存設計を流用する機械設計案件が多く、全体の90％となりますので、受け継がれてきた設計方法を用いて業務を学ぶことができます。 ■業務の特徴： 仕事の流れとしては、見積案件の計画→プラント（工場内）全体のレイアウトの設計→各機器の組み立てなど詳細設計となります。 ■組織構成： 設計部は8名となります。 プラント設計として経験20年以上の方がマネジメントを行っております。 ■魅力ポイント： ・未経験者への教育制度： 業務未経験の方は、入社後まずは単品の簡単な「トレース（図面の複写）」の案件から始めて頂き、慣れてくると少しずつ機械の設計業務を行って頂きます。 最終的にはプラント全体の設計など設計の規模が大きくなり、スキルアップしていける環境です。 ・成果報酬あり： 担当になれるレベルになるには2年を要しますが、プラント全体の設計ができるようになると大型案件を担当できるようになり、単価の高い図面、作業ができるようになると報酬が増える制度があります。 ■出張について 年に2，3回、東北は九州までと範囲は広いですが、工場立ち合いのため全国出張が発生いたします。自分が設計する設備を現地で見て、企業様と打ち合わせを行います。

地域密着経営／「かんてい局」や「リサイクルマート」のFC店／ワークライフバランス充実／店長へのキャリアアップ有／新店舗も出店予定 ■業務内容：中古品の買取・販売を行うリサイクルマートにて、店舗での買取業務やネット販売業務をお任せします。 ■業務詳細： 10時に店舗が開き、出勤後は店舗の清掃やのぼりの設置、レジ準備、前日までのネットの落札確認などを行います。またお客様から買い取った商品を撮影しネットへの出品することも重要な業務です。その際は、商品が魅力的にうつるようにキャッチコピーを考えて記載します。その他、ブログの更新やポップ作成、お店のレイアウト変更など、自分の考えを形に出来る機会が多くございます。 ※宝石類やブランド品（時計・バッグ・財布等）など、鑑定の判断が難しい商品は、一時的にお預かりし、他社員やFC本部に鑑定依頼をすることもできます。 ■やりがいや大変な点： お客様との買取交渉では苦労することもありますが、自分の交渉によって良い商品を安く仕入れられたときや、内容を工夫して出品した商品が売れたときには苦労以上にやりがいや面白味を感じられます。また対応によってはリピーターとなるお客様もいらっしゃるため、長期的な関係構築ができる点も楽しさの１つです。 ■勤務地／配属先： リサイクルマート東海店への配属を予定していますが、社員のお休みの関係上、刈谷店に出社いただくこともございます。通常は2店舗合わせて社員3名、パート2名にて運営しています。 ■キャリアパス： 先ずはご入社頂いた後は同社の業務を習得していただき、将来的に店長となっていただく事を期待してます。 ■特徴： 当社は住宅設備機器や水道用管材を提案する、地域密着型の専門商社ですが、事業多角化の観点から新事業としてリサイクルマートFC（FTC株式会社）の経営を行っています。同社は、全国に200店舗展開しているリサイクルショップで、粗利益の高いビジネスとなります。

【業績拡大中の成長企業／土日祝休／転勤なし・月10H・マイカー通勤OK】 ■業務内容： 社内システム・インフラ全般における企画〜運用を、経験に合わせお任せしていきます。各部署との連携をしっかり取り、必要に応じて既存システムや業務に関する提案などもお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・社内業務システムの企画〜要件定義〜基本設計 ・社内各部門との要件や仕様調整 ・システム開発におけるベンダーの選定 ・ベンダーとの折衝 ・ネットワーク・サーバーの管理 ・社内ヘルプデスク対応　ほか ※上記いずれかの業務を、経験に合わせお任せしていきます。 ■配属部署： システム統括部には4名（30代後半〜20代：男性2名・女性2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずはサポートデスクから業務を始めていただき、社内連携・基幹システムを覚えていきます。 現在、基幹システムの導入準備中のためデータの入れ替えや社内周知等を担当していただき、新しい基幹システムにスムーズ に移行できるように準備をさせていただきます。 ■働く魅力： 【影響力が大きいプロジェクトに関われる：成果が見える】 会社の基幹システムの利用・利便化を図ることができるため影響力が大きく、自分の行った業務の成果が目に見えます。 【安定性】 工場設置後も業績を右肩上がり。同時に外部のコンサルタントを導入するなど経営基盤の安定化・収益性の向上と着実な組織運営を行っています。 官公庁（法務省、埼玉県、茨城県、栃木県等）民間の大手企業（東京電力株式会社、いすゞ自動車株式会社、東レ株式会社 等）との継続的に取引しております。 ■当社について： 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場（松伏リサイクルセンター、那須環境センター）に運び、環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

〜三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の　育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。 2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／手厚い教育体制で未経験から始めることができます〜 ■業務内容： 北九州の工場は産業廃棄物の焼却施設や破砕施設などがあり、廃棄物の適正処理やリサイクルを行っております。同ポジションには焼却設備の稼働状況の確認や点検業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・約3名のチーム体制で行います。 ・中央操作室1名：焼却炉の監視・制御・操作など…トラブルが起きた際には現場と連携をします。 ・現場2名：焼却炉の点検、廃棄物の準備、燃料・薬品の管理など…現場で手を動かし働きます。 【入社後について】 ・まずが現場からスタートをし、廃棄物の準備などできることから始めます。徐々にフォークリフトを使い業務を行います。 ・班長や指導員がフォロー致しますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 北九州事業所は全体で約90名、同じ業務を行う新門司工場メンバーは約15名、ひびき工場は18名です。 ■就業時間： 下記の通り3交替勤務となります（就業曜日：月、火、水、木、金、土、日、祝※休日シフト）。 ・朝勤…7：00〜15：30（実働7時間10分） ・夜勤…23：00〜7：30（実働7時間10分） ・夕勤…15:00〜23：30（実働7時間10分） ※16日間で1サイクルです（朝勤4日、休日1日、夜勤4日、明休日1日、休日1日、夕勤4日、休日1日）。 ※残業は多くても20時間、また1日の実働時間は7時間10分と、働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： その後のキャリアとしては班長、リーダーといった現場マネジメント、また、設備管理部門、営業部門、事務などの管理部等の他部署での活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 ■当社の魅力： １人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日120日／完全週休2日制／在宅・フレックス有／平均残業15hでワークライフバランスよく就業可能！〜 ■業務概要： ご入社後は経理課に配属後、グローバルな連結経営体制を強化する役割をご担当頂きます。詳細業務は以下の通りです。 ・月次、四半期、期末決算業務 ・連結決算業務、開示書類作成業務 ・原価計算業務、固定資産管理業務 ・監査対応、折衝 ・ビジネス理解と見積もり会計処理等の検討 ・その他経理業務全般（メンバー育成・DX業務の推進等含む） モノづくりの最前線における活動と経営判断を経理という視点から支援することが可能なポジションです。 ■組織構成： 経理課9名（課長1名：メンバー8名） ■事業の成長性： 環境への配慮→軽量化というニーズに応えられる数少ないメーカーとして毎年好調な売上増を継続。グローバル展開も積極的に進めており、今後も更なる成長が見込まれます。 ■残業時間： ・年間休日120日、完全週休2日制で月の平均残業時間は15時間程度です。 ※予算編成、四半期決算等の繁忙期は20〜40時間程です。 ・全社での育休取得率100％、有給取得率13,7％であり、リモートワークやフレックス制度もあるためライフワークバランスよく就業いただけます。 ■組織風土： 「人を大切にする」という企業風土があり、残業時間も会社全体として少ないです。残業時間もしっかりと管理されていますので、安心して就業して頂く環境は整っています。 ■ダイカストとは： 精密な金型に、溶かしたアルミニウム、マグネシウム、亜鉛など非鉄金属の合金を、高速、高圧で注入し、瞬時に成形する技術を指します。ダイカストは、高い寸法精度が得られ、薄い肉厚で複雑な形状の製品を作ることができます。また、複雑な形状の製品を大量に生産することができ、大幅なコストダウンが図れます。このような優れた特徴をもつダイカストを用いた製品は、自動車、家電、OA機器、産業機械、建築用品などさまざまな分野の構成部品として使われています。また、ダイカスト製品の中でも特にアルミニウムダイカストは、軽量でかつ耐久性に富み、リサイクル性に優れており、省エネルギー、省資源など環境保全に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、営業事務はじめその他事務業務をお任せします。招待的にはリーダー、マネージャー候補として活躍いただくことが可能です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・お車の引き取り日程調整、 ・契約に係る決裁、契約締結、請求発行処理、そのほか営業を支援するための事務作業全般 ■組織構成： アルバイト含め28名在籍しています。20〜30代の方が活躍中されております。 ■働き方： 残業は1日1時間程度。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 また勤務地は大阪咲洲庁舎の40階でとても見晴らしがよく、非常にきれいなオフィスです。 ■当社の展望： 元サッカー日本代表の有名選手を起用したテレビCMを放映するなど、知名度も一層高まっているクルマ買取販売サービス『ソコカラ』を運営。2000年の設立以来、不要になった自動車や廃棄予定の自動車を買い取りや、自社ECサイトなどでの販売を通じて、カーリサイクルを推進してきました。 国内だけでなく世界110ケ国以上まで販売網を広げ、業績は好調に伸び続けています。また近年、循環型社会の実現やSDGsなどに注目が集まる中、同社の事業は、産業廃棄物やCO2排出量を減少させ、地球環境保全に貢献することのできるビジネスモデルとして、今後もさらに成長を目指し採用活動をしております。 ■当社の特徴 【キャリア】20代の5人に一人が何らかの役職を持っています。（年齢・性別・入社年次に関わらず実績で評価） 【新規事業】本田圭佑選手のCMでプロモーション実施中！ 【安定】創業25年／安定した経営を継続 【成長企業】10年連続売上UP！の成長企業★ 【働きやすさ】年休120日以上（完全土日祝休み） 変更の範囲：本文参照

〜ガソリンスタンド等での就業経験や自動車業界経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜施工管理経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜施工管理経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜ガソリンスタンド等での就業経験や自動車業界経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜施工管理経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜整備士歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

■業務内容： 株式会社電通総研が開発したCi*Xシリーズ（次世代経費精算システム、次世代グループ統合会計システムなど）の導入プロジェクトに参画頂き、システム導入およびコンサルティングをご担当いただきます ■業務詳細： ・Ci*Xシリーズの効率的な業務実現方法のご提案 ・お客様業務とCi*XのGAP分析と実現方法の検討・決定 ・システム導入業務（要件定義、設計、設定、検証、教育） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・大手企業のお客様とのやり取りを通じて、高度なコミュニケーション能力の習得が可能 ・体系化されたプロジェクト推進活動を通じて、高度なプロジェクト遂行能力の習得が可能 ・多種多様な顧客へのシステム導入経験により、会計業務に必要な専門性の高い業務知識の習得が可能 ・ユーザー数が数万となるような、大規模WEBシステムの基礎知識を習得することができる ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

〜ガソリンスタンド等での就業経験や自動車業界経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜整備士歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜整備士歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜機械メンテナンスのご経験歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

◇◆◇残業ほぼ無し（多くて20H程）／完全週休二日制／休日出勤無し／在宅勤務可能（週2~3日）／アミューズメント業界に特化した基幹システムの開発◇◆◇ ■概要： アミューズメント業界に特化した基幹システムの開発、カスタマイズ業務をお任せいたします。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のホール経営基幹システム「Compass」の新規機能の開発、及び既存機能のカスタマイズ変更をお任せします。 （１）要求定義から入ることができ、より上流のコミュニケーションを取ることが可能です。 （２）自社で一括した管理システムを開発し、各店舗の要望を伺いながらカスタマイズできることを強みとしております。 （３）ニッチ業界で一定シェアを持っており、大手クライアントとも直取引を行っています。既存顧客に加えて、新規顧客へのアプローチも進めており、シェアの拡大に向けて動いております。 近年、当社では他業種（イベント会社、リサイクル企業など）向けの売上管理システムなどの開発も手掛けています。自身でプログラミングと設計を行える方が前提となり、特に仕様書設計に長けている方を歓迎します！ ■開発環境： サーバはCentOS（Ver6以降）、PHPは機能によって、X-FrameやZendのフレームワークを利用し、Flashを用いた開発を手掛けています。 最近では時代に応じた開発に移行するため、PHPにはSlimやLaravel、JavaScriptフレームワークにはAngular、HTMLやCSSのWebフロント系にはBootstrapを利用した開発にシフトしています。 ■組織構成： 営業担当と兼務でエンジニアが4名、開発5名、開発から保守の曖昧なフェーズを行うメンバーが8名程度で構成されています。 ■パチンコホール業界について： ここ数年、パチンコホールを取り巻く環境は以前にもまして変化が厳しくなってきています。 改正健康増進法の施行に伴う受動喫煙対策、消費増税対策、完全新規則機時代に向けた旧規則機の入れ替え、そしてアフターコロナ時代を見据えた新型コロナウィルス対策と課題は山積みしています。今まで以上に業務を効率化し、作業を削減するシステムが必要となってきています。 変更の範囲：本文参照