【転勤なし／残業月10ｈ／現場掛け持ちなし／顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です／Ｕ・Ｉターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方： ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当： ・施工管理技士2級　3,000円／月 ・施工管理技士1級　1万円／月 ■社風：顧客満足度と社員満足度を大切にしております！ 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます！ ■当社の魅力： 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

商社営業として、顧客・仕入先双方の間に入り提案していただきます。 既存顧客への提案活動が中心となりますが、当社では単なる商品の販売ではなく、営業担当には、既存の枠組みを超えた「コーディネーター」としての役割も期待しています。 入社後はテクニカルセンターでのラボ研修も予定しており、商材の裏付けとなる『技術』を理解した上で営業活動に取り組むことが可能です！ 一人ひとりの裁量が大きく、将来のリーダー候補として、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 ・ルートセールス・新規開発：国内外の染色加工場等へ、染料・薬品・加工技術を提案 ・モビリティ事業：自動車内装材メーカーへの高機能素材の提案・販売 ・ブランド・アプローチ：アパレルブランドに対し、機能性や環境配慮型素材を用いた製品の付加価値提案 ・サステナブル推進：環境負荷を低減する機能性繊維の開発や、リサイクル素材の市場開拓 ・業界DXの推進：顧客や仕入先との情報連携を効率化し、業界全体の課題を解決する仕組みづくり ※仕入先と協力して新たな製品の開発に携わる機会もあります。 ※その他、顧客の課題にあった繊維加工の技術導入・業務改善に必要なDX化などのために、他業界の協力会社と連携して提案することもあり、幅広い提案が可能です。 ■担当する顧客 ≪ルート営業や既存のお客様からの紹介顧客が中心となります≫ ・繊維製品メーカー（染色加工場） ・自動車内装材メーカー ・アパレル企業 ※国内の顧客が多くを占めていますが、東南アジアを中心とした海外顧客を担当するケースもございます。 ■扱う商材 繊維の加工に使用される化学製品を扱います。 染料、顔料、化学工業薬品、油脂、助剤、合成樹脂など ※商材知識は入社後に身に着けられるため、化学や繊維についての知識は問いません。 ■組織構成 20代・30代〜50代のベテランメンバーまで約10名ほど幅広く在籍しています。 ■このような方が向いています 「現場主義」の方： 実際に現場へ足を運び、課題を五感で感じ取ることを大切にする方 「チームプレイ」を重視する方： 顧客・仕入先・社内メンバーと連携し、組織で成果を出したい方。 「グローバル志向」の方： 将来的な海外駐在や、世界を舞台にしたビジネスに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎／未経験スタート９割／従業員数4000名の大手企業〜 ＼同じ場所で長く働ける！／ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ＼お仕事内容／ ビルやショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格)／ ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ＼未経験でも安心の研修制度／ ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ＼ワークライフバランス抜群／ ・有給取得率約80％ ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休180日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ＼配属先に関して／ 清水建設や川崎重工業など未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ※ご希望に添えない可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で腰を据えてはたらきたい方／医薬品事業の受注増見込みによる増員募集／家族・住宅手当有〜 ■業務内容 医薬品の原薬の精製、食品添加物の製造作業などをお任せする予定です◎ ライフサイエンスの変化に伴い、アミノ酸などの化学品はニーズが高まっています。特に、医薬品の原薬や食品添加物は、人の生命や健康に関わるだけに、厳格な管理体制で生産された高品質な製品が求められます。 これまでの経験を活かして、活躍いただくことを期待しています◎ ・製造設備の操作および工程管理 ・設備や機器の日常点検、メンテナンス ・製造記録や各種帳票類の作成、管理 ・クリーンルーム内での作業あり ・フォークリフトでの作業あり（採用後の免許取得可能） ・その他、不随する関連業務 ・メンバー社員の管理など ■入社後の教育・研修体制 入社後は、OJTを中心に製造工程や品質・安全管理を学びます。また、資格取得支援制度もあり、経験を活かしながらスキルアップを積極的に後押しする体制も整っています。 ■組織構成 化学品部は現在50名ほどであり、その中でも医薬品製造に従事する方は20代〜60代まで40名ほどいる状況です。勤務は交代制となっており、1回あたり約15名が、2〜4名のチーム単位で業務にあたっています。 一緒に働く方が最大限力を発揮できるように、これまでの経験を活かして活躍いただくことを期待しています◎ ■企業情報 レアメタルのモリブデン鉱の製錬、ロストワックス方式による精密部品を供給する精密鋳造品の製造、アミノ酸を利用しての食品添加物、医薬品の製造を行っています。また、環境事業として日本製鉄株式会社東日本製鉄所鹿島地区内で発生した廃油のリサイクルも行っています。名古屋にも拠点をもち、関東だけでなく西日本や九州にもビジネスの幅を広げています。日本全国をまたに掛け、様々な業界で事業を展開しているため、特定の業界・企業に影響されることなく安定的な経営を実現しています。 ■事業部の特徴： ・化学品部…業界有数のアミノ酸合成技術を有するメーカーとして、タンパク質からのアミノ酸抽出や、その誘導体を合成し、医薬品原薬や食品添加物を製造。磨きぬかれた開発力と新鋭設備で高度な要望に対応。 変更の範囲：会社の定める業務

★現在のスキル・経験は問いません！職種未経験者も歓迎！研修・指導体制◎！多くの未経験者活躍！／機械いじりが好きな方・エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメ★ 粉体機器メーカーの同社にて、組織体制の強化で増員採用いたします。設計から工場での設置・試運転までに一貫して携わります。 ★同社について：あらゆる粉を【砕く・混ぜる・振るう・測る・運ぶ】ための装置（粉体機器）のメーカーです。誰もが知ってるスナック菓子やカレー粉、米粉パンなどの製造に使われており、日本の食を陰から支えています★ ■業務内容： ・顧客と用途や設置環境などについて打合せ ・仕様書（簡易図面や見積り、納品スケジュール）の作成 ・設計図面の作成 ・客先工場での設置の立ち会い、動作説明 ※据付作業自体は外注業者や他部署の方が行います。 ★文系未経験でも歓迎！CADや力学の知見がない方もご入社実績あり★ ■育成体制 〜1年目：２DCADの使用の仕方を覚え、先輩や上司の図面の一部を担当したり、打ち合わせ同行することから始めます。力学もOJTでじっくり育成します。 ２年目：OJTしつつ、１つの機械の設計を自分で設計いただきます。 3〜4年目：複数の機械が合わさった製造ラインの設計もできるよう育成します！ ※その後も社内での勉強会開催（〜週1回程度） ■働き方 年休：126日 残業：15H程度 八尾駅から徒歩10分、転勤なし ※デスクワークより顧客工場の見学や据え付けの出張で外出していることの方が多いです。打ち合わせの同席など最大1泊程度のちょっとした出張から徐々になれていただきます。大手食品メーカーがどのようにものを作っているのか各社の違いを実際に見学できる面白みがあります。 ■同社の特徴： （１）1934年老舗産業機器メーカーです。大手食品メーカーが7割を占め、誰もが知るお菓子の製造にも使われています。 （２）小麦粉や米粉、片栗粉、スパイスなど、様々な料理の元を作る機械ですので、事業は非常に安定しています。健康志向を背景に米粉の需要が増加。数年前に厨房機器サイズを開発してから、道の駅や高速道路のPAへの設置が進んでおります。 （３）半導体やリチウム電池のリサイクルなど、食はもちろん幅広い業界でのニーズが増えており事業成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立75年超安定企業／社会インフラを支える営業／中途入社者も多数で教育充実／働きやすさ◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均20時間＞〜 ■業務内容： 国内・海外メーカーから仕入れた塗料製品を、国内企業に提案する「ルート営業」をお任せします。主な取引先は製造工場や塗装会社、家具メーカーなど。既存顧客がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお願いします。 ＜扱う商材＞ 製造工場やプラント、建造物に使用される塗料が中心です。メインとなる商材は粉体塗料。VOC（揮発性の物質）や二酸化炭素の削減につながり、リサイクルもできる環境対応型の塗料として、注目を集めています。その他には、接着剤・テープなどの化成品、オリジナルの着色製品『ユニラント』、塗装機器・設備、欧米やアジアからの貿易品を扱います。 ※街のあちこちに使われています。 たとえば、橋、高速道路、信号機、消火器、ガードレール、道路標識のポールなどの交通インフラ。イスやロッカーなどの家具。空港や大型商業施設、飲食店やマンションといった建造物。素材・用途に合わせて幅広い商品を提案しています。 ＜営業スタイル＞ 契約までにかかる期間が1〜2年と長いため、信頼関係を築くことを大切にしています。まずは、顧客に顔を覚えてもらう事からスタート。継続的な訪問で関係性を深めて要望や依頼をいただいた際には、粉体塗料など新製品のご案内につなげます。 独り立ち後は、1人あたり35社ほどの顧客を担当します。本社配属の担当エリアは関東がメインで、1ヶ月に数回ほどの出張があります。 海外の塗料メーカーと英語でやり取りしていただきますが、基本的にメールで実施。主な内容は、見積もりやサンプルの詳細、輸入スケジュールなど。不安な方は会社負担で英会話を受講できます。 <入社後イメージ（教育体制）> 入社後は、先輩社員が教育担当となり、アポ同行などを通じて仕事の理解を深めていただく予定です。先輩社員から顧客を引き継ぎながら、仕事の進め方をレクチャーします。お付き合いが長く、新入社員をかわいがってくれるタイプの顧客ですので、ご安心ください。 独り立ちまでの期間は、早くて半年、遅くとも1年を想定しています。和やかな雰囲気のメンバーばかりなので、遠慮したり緊張したりする必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜警備員や倉庫管理など完全未経験出身者活躍中！／安心の手厚い教育体制／会社負担で資格取得／福利厚生・手当◎／社会貢献性の高いお仕事〜 ★完全未経験でも安心の教育体制★ ・ご入社後は、まずチェックシートを使って設備に不具合がないか確認する簡単な作業からスタートします。先輩が横について丁寧にサポートしますので、安心してください。 ・チェック作業に慣れてきたら、設備の温度管理や操作方法を一つひとつ丁寧に指導します。焦らず、着実にステップアップできる環境です。 ・スキルや習熟度に合わせて、少しずつお任せする仕事の幅を広げていきますので、未経験の方でも無理なく成長できます。 ◎未経験から一生もののスキルが身につく◎ ・電気工事士という、建設業、設備管理、サービスエンジニアなど幅広い業界で役立つ資格を会社負担で取得いただきます！ 〜お仕事内容〜 ・産業廃棄物を焼却する施設で、設備の温度管理や稼働操作をお任せします。作業は隔離された空調完備の部屋で行うため、匂いもなく快適です。 ・チェックシートを使って焼却炉周辺を確認し、しっかり作動しているか、煙が出ていないか、異常がないかをチェックします。異常があればトランシーバーで別担当者へ報告します。 ・作業時は空調服を着用し、安全面に十分配慮した環境で働けます。事故は一度も発生していないため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：10名（20代〜50代）未経験スタートがほとんどで、質問しやすい風通しの良い職場です。勤務は3〜4名のチームで行います。 ■勤務体系 ・シフトは「4勤（日勤）→2休→4勤（夜勤）→3休」のサイクルです。 ・残業なし、休憩は合計270分を3回程度に分けてしっかり取れます。 ■事業内容 ・工場や製造メーカーで出る「廃液」「廃酸」などを安全に処理しています ・焼却・破砕・中和を組み合わせ、できるだけリサイクルにつなげています ・法律に沿って、環境にやさしい処理を行い、地球を守る役割を担っています ■安定性 ・認可や設備が必要なため、参入障壁が高く安定しています ・高度な処理技術と徹底した安全管理を行っています ・製造業がある限り廃棄物は必ず発生するため、景気に左右されにくい業界です ・環境保護に直結する仕事で、社会に欠かせない存在です 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の歴史あり！明治期、吉野鉱山の開拓に携わっていた町の老舗企業／昔からの信頼で安定受注あり／残業月13時間／転勤なし/製造業経験からキャリアアップ！】 ・産業用機械（渦巻ポンプ／真空ポンプ）の製造メーカーである当社の将来を担う設計技術者として中心的な活躍を期待しております。 ■職務内容： ・打合せ〜開発・仕様検討・構想設計・基本設計・詳細設計までをご担当いただきます。 ・設計は一定の決まった形があり、お客様のご要望に合わせたカスタムメイド形となります。 ・客先への提出書類（承認図等）作成 ・手書き図面のCAD化（トレ−ス） ・技術的問合せへの回答 ・不具合調査 ・ポンプの開発、工程全般 ■入社後の流れ： ・入社直後は、図面の作成やお客さんへの説明をお任せします。 ・出来るところからお任せしていくため、安心して業務を行うことが出来ます。また、デスクワークだけではなく、実際に現場に行き検査試験も担当し ていただきます。基本的にはOJTでしっかりと対応させて頂きますので、未経験の方でも安心です。 ■組織構成： ・秋田工場は品質保証部2名、生産管理課8名、設計技術課2名（こちらへ配属）、製品課7名、機械課13名、鋳造課9名、総務課3名、他4名で構成されております。 ■当社の特徴： 「地球にやさしい環境を創る」をコンセプトに、従来の資源浪費型の使い捨て傾向を見直し、製品の長寿命化による省資源とライフコストの低減、ポンプの高効率化による省エネを目指しております。また、構成部品の耐久性に加えリサイクル性に富む素材を多用し、環境への負荷低減を図っております。創業1908年の当社では、あらゆる用途に応じたポンプを、一世紀にわたり蓄積した経験と豊富な基礎資料をもとに、過酷なまでの使用条件を想定して設計し、自社の鋳造設備と加工設備を用い、厳重な管理のもとで製作しております。さらに2010年春「ホドカ真空ポンプ」の移譲を受け「マスダ真空ポンプ」として製造販売しております。当社のポンプはお客様の使用目的や使用条件、コストセービングにも貢献できるよう、豊富なバリエーションできめ細かに対応しております。今後ともお客様のご意見をいただきながら、より良い製品づくりを心掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 環境・リサイクル事業を行う当社にて、許認可申請や法令調査等の業務管理をお任せします。産業廃棄物処理に関わる各種免許の更新手続きや、法改正に伴う調査、行政対応を通じて事業の安定運営を支える重要な役割です。社会的にも関心の高い環境分野に携わりながら、専門知識を身につけていけるポジションであり、会社の信頼性を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。 日々の業務を通じて法律や制度への理解が深まり、専門性を高められる点も大きな魅力です。社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、事務スキルだけでなくコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。 【具体的には】 ・産業廃棄物処理に関する許認可更新・変更申請等の書類作成・管理 ・廃棄物処理法、建築基準法等の関連法令の調査および社内展開 ・役所・行政機関への問い合わせ対応 ・社内各部署との調整業務や進捗管理 ・各種書類のファイリングやデータ管理、業務フローの改善提案　など 正確さや丁寧さが求められる一方で、自身の工夫や改善提案が業務効率化や品質向上に繋がるやりがいのある仕事です。安定した環境の中で長くキャリアを築きたい方や、専門知識を身につけてスキルアップしたい方に最適なポジションです。 【働き方について】 ・年休112日となりお休みは日曜、その他1日、祝日となり、祝日のある週は土曜日は出社です。 ※その他1日のお休みは毎月希望を伺っており、お休みが決定します。 ■当社について： 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。 培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。環境問題が注目される今、当社の事業は社会的意義が高く、安定した需要があります。こうした基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働きながら成長できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしら製造職の経験者歓迎！20代・30代活躍中！製造職としてのキャリアパスも◎／健康経営優良法人に4年連続認定！東証1部上場企業グループ・事業安定性◎／育成環境、研修体制◎／年休115日・働き方◎】 ■業務内容： 高純度の鉛インゴットを製造し、電池メーカーに提供しています。主に使用済みバッテリーから鉛をリサイクルする一連の工程をお任せします。 ■業務詳細： 溶解炉・破砕機が実作業を行い、その周辺の仕事をお任せします。 （1）破砕 使用済み鉛バッテリーを破砕機で破砕し、鉛原料とその他の素材を分離します。フォークリフトで運搬し機械に材料を投入する作業や選別機の調整、硫酸を取り除き中和する作業をしていただきます。 （2）熔解 破砕された鉛グリットや鉛ペーストを熔解炉で熔解し、ブリオン（粗鉛）を製造します。不純物（鉄等）を道具を使って取り除く作業やフォークリフトで原料する業務、建設重機を運転し熔解原料の整理などの業務もあります。 （3）精錬成型 熔解工程で製造されたブリオン（粗鉛）から不純物を除去し、高純度の鉛を精製、インゴットに成型します。 ブリオンをクレーンで運搬し精錬釜へ投入する作業やフォークリフトを使い出来上がったインゴットの整理、精錬釜の清掃作業が主な業務です。 ※ご経験や適性に応じ、いずれかの工程を担当していただきます。 ■就業環境： ・重機や硫酸を扱うため、ルールや安全管理は徹底しております。 ・安全対策：安全教育、保護具の装着、防塵マスク ■組織構成： 製造部：43名（平均年齢42歳） ■入社後： 入社後はOJT教育を通じて、じっくりと環境に慣れていただきます。 クレーンや玉掛の資格を取得いただきます。（費用補助あり） ■キャリアパス： 製造スタッフとしての経験を積むことでスキルを磨き、将来的にはリーダーとしての役割を担う道を目指すことができます。 ■当社について： 先進技術の導入により、環境に優しい製造を実現しています。日本初のLNGを使用するイタリア製還元熔解炉プラントや、世界初の電気を使用する日本製誘導加熱式精錬炉を導入し、CO2削減においても最先端の技術を誇ります。カーボンニュートラルの流れに乗り、今後さらなる需要拡大が見込まれており、社会に貢献することができる当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼総合産業機械メーカーで一般事務のお仕事！／ 自動包装・梱包機械などを製造しています♪ ☆今すぐじゃなくてOK！来月から働ける方大歓迎！ 「今すぐじゃないけど新しい仕事がしたい！」 「転職したいけれど今の職場をやめる時期が分からない…」 「じっくり考えて次の準備をして転職したい！」 余裕ある転職をわたしたちが一緒に計画します♪ 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはカジュアル面談＆職場見学 履歴書不要。気になることを何でも聞いてください。 ②採用枠の確保（内定） 条件が合えば、あなたのためのポジションを確保します。 ③定期的なフォロー連絡 入社日まで、担当者が定期的にご連絡。不安な点もすぐに相談できます。 ④入社準備・手続き 書類準備や制服の採寸など、余裕をもって進められます。 ⑤お仕事スタート！ ＜具体的には…＞ いろいろなお仕事を選べます！ ご希望のお仕事をお聞かせください♪ ◆サービスセンターでの業務 　運送グループ 　・発送物のチェック・受け取り等の窓口業務 　・発送の電話連絡 　・梱包作業 　・PC入力作業 　情報企画グループ 　・問い合わせ内容の事務処理 　・顧客との電話・メール対応 　・見積書作成 　・日程調整　など ◆調達部での業務 　・納品書データの取り込み 　・金額修正の確認・データ入力 　・締日以降のデータ集計及び確認(Excelフォーマット使用) 　・部品発注補佐 　・図面問合わせ補佐 　※ピッキング・検品・梱包などの軽作業が 　　メイン(7割程度)になる場合もございます。 　※調達部での事務作業のみ…月収例：18.5万円～20.7万円 　※軽作業メイン＋事務の場合…月収例：20万円～22.4万円 ◆リサイクル工場での業務 　同じ会社でも事務以外のお仕事もあります♪ 　バッテリーから鉛を取り出して製品を製造していただきます！ 　・バッテリーをベルトコンベアーに流していく 　・廃バッテリーの仕分け 　・バッテリーの切断や解体 　※日勤&土日休みになります 　　月収例：21.7万円～23.5万円 ☆力仕事ほぼなしなので体の負担が少ないです！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！ ◎食堂完備！ 　1食520円程度でおいしいと評判の定食が食べられます！ ◎駅から徒歩圏内なので通勤もしやすいです♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 32

【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： ・主な担当業務は、木質床材の製造に関する「製造ロス削減（品質改善、生産性向上、原価低減）」と「新商品立上げ」になります。 ・製造ロス削減は、製造過程で使用している材料（合板、接着剤、塗料等）や工法（接着、加工、塗装当）をQCDの視点から技術開発し、自社の製造工程への効率的に導入する事で最安・最速の物づくりを目指します ・新商品立上げは企画開発された開発部門と連携して、新商品開発スケジュールに沿って設計試作〜量産試作など開発ステップを踏んで発売日に向けて推進します。 ■職務詳細： ・製造拠点である群馬工場内で生産している品種（木質床材、床暖房、造作材当）が群馬技術部の対象になります。 ・材料メーカー等の技術打合せからテーブル評価を実施し、製造現場と連携して設計試作、量産試作など設計の確からしさを評価をし、製造導入を図ります。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、パナソニックの技術部門と連携し、技術支援を頂きながら問題解決を図ります。 ■配属組織（群馬商品技術課）のミッション： 製品仕様や製造仕様を改善する事で、品質向上や原価低減を図ります。自社の製造工場と連携して安定したモノ作り仕様を開発することが群馬商品技術課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務で困ったこと時や一時的に負荷が重なった時は周りの人がサポートしてくれる協力体制を意識しています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■募集背景： 内装材、特に木質床材は原材料に木材を採用し、製造過程では大型設備を稼働させる事から大きなエネルギーを消費しております。昨今の地球環境問題を考える上で、リサイクル材の積極的な採用や効率化した製造工法を開発し、地球環境問題のニーズに応えていく事も重要です。そのために、材料面や製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人命や社会インフラを守る防災メーカー／公共施設やオフィス向けの提案営業／景気に左右されにくく安定性◎〜 ■業務内容： 消防業界にてトップシェアを誇る当社にて、消火器やビルや学校で使用される消防設備の営業職としてご活躍いただきます。病院や学校などの大規模公共施設や、販売代理店への間接営業をご担当頂き、同社の消防設備や消火器を拡販して頂きます。HPや紹介で直接お問い合わせいただいたお客様やお電話でニーズを獲得したお客様へ製品のご提案をいただきます。モリタグループの知名度や製品力でお客様には提案を受け入れていただきやすい環境が整っております。 ■当社で働く魅力 消防法の観点から消火器、消火設備の設置及び定期的な交換が義務となっている為市況に左右されにくい安定的な需要があります。※設置から10年で交換が義務となっています。 ■就業環境 年休125日、独身寮・社宅制度有となっております。また、食事手当・営業手当・家族手当など各種手当も充実して長期的に就業いただける環境です。 ■当社製品の魅力 当社は使用される環境に合わせた柔軟な消火設備の開発を行っており、お客様から選ばれ続けております。学校であればお酢の成分と食品原料から作られた人に優しい中性薬剤を使用した消火器を開発いたしました。薬剤の飛散による子供たちや先生への二次的な災害がのリスクを軽減し、使用後の復旧が容易な他、天ぷら油火災にも効果を発揮します。病院であれば塩類やイオンを含まない純水ベースの消火器を開発しております。消火後の残渣（薬剤の成分）がなく、周囲への悪影響が軽微なため、消火後の二次災害を低減します。 ■当社について モリタ宮田工業株式会社は旧モリタ防災テックと旧宮田工業が合併して出来た大手モリタホールディングスの中核企業の1つです。創業以来、日本初の粉末ABC消火器を開発するなど、防災のトップブランドとして様々な製品開発・販売に取り組んでいる企業です。古くなった消火器のリサイクルや、被災地の仮設住宅への消火設備寄付など、CSR活動も積極的に行っています。最も身近な防災用品である消火器や、グループホームなどで導入が進められている消火設備など、防災関連製品を開発・製造・販売しております。また、使用されずに回収された消火器から、再利用消火薬剤の生成も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中〜 ■採用背景： 今後もお取引先の企業様の数が増えていくことが予測されるため、当社の受け入れ態勢の強化を目指しての増員採用になります。 ■ビジネスモデル： 工場等から排出される産業廃棄物をリサイクル原燃料として再資源化し、セメントメーカー様に供給しております。 ■業務内容： ・お取引先の産業廃棄物を安全に自社まで受け入れるための土台作りをご担当いただきます。 ・営業スタイル：既存顧客9割、新規1割で、日々やり取りのある企業様への訪問が中心です。 ・担当エリア：四日市を中心に、東海3件や近県エリアを担当いただきます。 ・担当顧客数：1人あたり頻繁にやり取りが発生する担当顧客先は40~50社となります。 ※将来的には県内の大手企業の担当もお任せすることが可能ですので、 ご希望と評価に応じて、キャリア形成をしていくことができます！ ■業務詳細： お客様より産業廃棄物の処理について相談を受け、訪問をします。 企業様とのご相談の中で、処理方法や自社で処理が可能かどうかなどを確認していただきます。 その過程で当社の分析チームへ検査を依頼したり、運輸部とスケジュール調整などを行ったりと社内連携も営業職の重要なポイントです。 ※工場現場での運搬作業は、営業職ではなく他の運輸部の方が行います。 ■業務のやりがい： 生活に欠かせない産業では必ず産業廃棄物が発生します。それを資源として再活用することで、環境負荷の低減につながっています。 今後さらに必要とされる非常に社会貢献度の高いお仕事です。 ■配属部署について： 営業部門は、6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代3名）体制で業務を行っていただきます。幅広い年齢層の方が活躍しており、少数精鋭の部署の為、頑張り次第で上を目指していける環境です。 ■就業環境： 工場内は徹底的に安全管理と衛生管理がされております。 特に臭気対策と安全対策は徹底しておりますので快適に安全に働いていただけます。 ■教育環境： 現在のメンバーも大半が未経験からスタートしています。 日々現場研修を受けながら、産業廃棄物に関する知識や、再資源化のプロセスを少しずつ学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業約10h／WLB◎／最初は2人一組で簡単な作業からお任せします〜 ■採用背景 増加する受注に対応するため、増員を検討しております ■業務概要 ショベルカーやクレーンなどの建設機械の修理・整備の業務を主に担当します。修理・整備と言っても、オイル交換やエンジンの修理、アームの修理、溶接など、建設機械に関する全般を行っています。 ■業務詳細 出社後はまず、サービス部のメンバーとミーティングを行い、それぞれが抱えている仕事の内容や進行状況を共有します。 基本的には一人一案件を担当し、大きなリサイクル機械などは2〜4名のチームで対応します。 現在多くの修理屋さんは、故障した部分も含め周辺の部品キットを交換するというのが主流ですが、当社では、お客様のご要望や機械に合わせた方法で細かく修理していきます。その理由は、故障の原因・可能性を考え、極力部品交換で済ませるのではなく、お客様のニーズにお応えし喜んで頂ける事が私達の喜びにも繋がるからです。 ■働き方 社員の声を聴き、WLBの実現に取り組んでいます ・出張：ほとんどが日帰りですので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 1年に1回前後、遠方に出張の可能性がありますが、修理内容に伴った経験者や遠方出張可能な人が対応するため、ご入社から1.2年で発生することはございません。 ・急な呼び出し：休日は急な仕事依頼はほとんど請け負っていないため、ほぼ発生しません。 平日は急な仕事も請け負っており、スタッフの予定を確認しながら簡単な修理であれば入社1年後を目安に対応頂く可能性がございます。 ・残業月平均約10h：無理のない納期設定や社風により、残業時間を抑えています。 担当する機械にもよりますが、多くの社員は18時に帰宅しています。 ■教育体制 現場で先輩と2人一組で実践しながら覚えていただきます。機械自体が大きいので、順番にできることを増やしていきます。 7~8か月すると簡単な部品交換などができるようになり、2〜3年で独り立ちしていただくイメージです。 ■配属先情報 ・サービス部／6名　男性6名（平均年齢30代） 20代3名、30代1名、40代1名、50代1名で平均勤続年数は8年以上と若手からベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

日本は豊かな自然に恵まれている反面、多くの自然災害が起こる国でもあります。災害が起きたとき、その大きな自然のエネルギーによって家屋などの構造物やそれに付随する家財などが破壊され、あるいは使用不能になって大量に排出されます。これが「災害廃棄物」と言われるものです。 国では「国土強靭化」の基本政策の下、自治体に災害発生に備え廃棄物処理の態勢を整えておくための「災害廃棄物処理計画」の策定を強く促しています。当社では近年の災害での廃棄物処理への現場支援などで培った豊富な経験と技術的知見を活かし、災害廃棄物の発生量推計や処理フロー構築にとどまらず、初動対応の体制づくりや住民への広報戦略なども含めた、実戦的な自治体の災害廃棄物処理計画づくりをサポートしています。 ■業務内容 主に地方自治体発注の災害廃棄物処理計画の立案、訓練・研修実施支援を行います。 入社後はまず、地方自治体への実戦的なプログラムによる訓練・研修と継続的な取り組みについて対応していただきます。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■同社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う建設コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。災害発生時の廃棄物とどのように向きあうのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容の詳細】 当社の運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。 トラック40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。 未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、 物流業界に携わったことのない方でも安心して就業可能です。 ≪主な業務内容≫ ・配車補助業務 　トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。 　配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 　運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。 　正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。 ・社内外とのコミュニケーション 　本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。 　ドライバーとのやり取りも発生し、現場と管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。 ・その他事務関連業務 　資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。 　幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを身につけられます。 ≪仕事の流れ≫ 　08:00　出社・メール確認、前日の運行データ整理 　09:00　当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡 　10:30　書類作成、システム入力、拠点との情報共有 　12:00　休憩 　13:00　午後便の運行確認、データ管理 　15:00　トラブル発生時の調整サポート 　16:00　翌日の運行予定確認・資料準備 　17:00　退社 ≪仕事のやりがい≫ ・物流の中枢を担う「運行管理」を支える重要ポジション ・ドライバーや拠点との調整役として信頼される存在になれる ・事務スキルと業界知識を同時に習得できる環境 ・経験がなくても研修制度が整っており、安心して成長できる ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き 案件No：893 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント 【この仕事のやりがい・魅力】 1．社会に貢献できる事務職 　物流・運行管理の事務は、トラックの安全な運行と効率的な配車を支える役割。 　人や物の流れを円滑にすることで、社会インフラを下支えしています。 　「裏方として支える仕事」でありながら、社会貢献性の高い誇れる職務です。 2．業務の幅が広く、スキルを磨ける環境 　配車補助、書類作成、データ管理、拠点との調整など多岐にわたる業務に携わります。 　マルチタスク処理や調整力が自然と身につき、事務職としての成長が期待できます。 3．チームワークで取り組める 　40台規模のトラック運行を支える配車チームに所属。 　個人で完結するのではなく、仲間と協力しながら業務を進めるスタイルで、 　「頼られる存在」としてやりがいを感じられます。 4．安定企業 × 成長フェーズ 　設立35年、売上600億円超を誇る業界大手。 　内装解体から産廃処理・リサイクルまで一貫対応できる強みで安定成長を継続。 　盤石な基盤と成長フェーズを両立する企業で長期就業が可能です。 5．未経験から挑戦できる安心の育成体制 　入社後は研修で「運行管理とは」から学べるため、業界知識ゼロでも安心。 　先輩社員がOJTで丁寧に指導し、基礎から実務を習得できます。 　事務未経験や異業種出身の方でもスタートしやすい環境です。 6．業務に専念できる分業体制 　社内には現場部門・事務部門があり、調整や資料作成を分担。 　1人で全て抱え込まず、チームで役割を分けて働ける仕組みが整っています。 　集中してスキルを磨きやすい環境です。 7．働きやすい職場環境 ・年間休日105日（隔土/日/祝休＋夏季・年末年始） ・残業は月42時間程度（固定残業制） ・資格取得支援や研修制度あり ・社員旅行や部活動（野球・ゴルフ）など交流機会も豊富 　メリハリのある環境で、長期的に安心して働けます。 この求人の魅力 商環境空間を支えたい。 株式会社ナンセイは1989年7月26日に設立した会社です。 トラック一台で産業廃棄物の収集・運搬を行う事業からスタートしました。 その後、大手百貨店との関わりもあり、「解体もお手伝いしたい」とお伝えしたところから、 現在の事業にまで発展していきました。30年以上、内装解体事業を行ってきたナンセイは、 業界でも随一の工事ノウハウ・スキルを持ち合わせています。 ナンセイがしていることは、「内装解体事業」、「産廃事業」、の2つであり、 商環境空間の原状回復・内装解体から産業廃棄物の中間処理までワンストップで行えるのが特徴です。 私たちが行っている仕事は、市場に左右されることなく、この先無くならない仕事であります。 今後の日本の経済を支えていく仕事として、ともに働ける方をお待ちしております。 ◇内装解体から廃棄物処理までのワンストップ提供 　商業施設やテナントの原状回復・内装解体から、産業廃棄物の収集・運搬・中間処理まで、 　自社で一貫して対応しています。 ◇循環型社会への貢献 　廃棄物の適正処理だけでなく、分別の徹底を通じて環境保護や持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 ◇組織体制・設備が充実 　設立は平成元年。現在ではグループ売上650億円超、従業員365名（2025年4月時点）。 　さらに全国に支店や中間処理施設を広く展開しています。 ◇環境マネジメントの強化 　ISO14001認証を取得し、環境保全に関するPDCAサイクルを回しながら、継続的な改善を推進しています。 ◇キャリアアップの機会がある職場環境 　┗経験や能力に応じた昇給・報酬制度が整備されており、 　　管理職やマネージャーへの登用も積極的に行われています。 ◇安定しつつチャレンジできる強固な基盤 　┗業界大手として成長を続ける企業基盤のもと、 　　安定的でありながら新たな挑戦が可能な雰囲気があります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制