〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業にてご経験が詰める環境◎〜 ■業務内容： 基幹システムの更改をお任せします。 ■具体的な業務： 〇担当する工程 システム化計画策定、要件定義、非機能要件、方式設計など 〇作業概要 ハード、ミドルウェアなどのサポート終了への対策として新たなビジネスモデルに対応可能なインフラ基盤の構築を進めるプロジェクトです ・ユーザの要望を纏めてシステム要件として整理 ・新システムに求められるシステム方式、非機能要件を検討 ・開発ベンダの進捗状況の確認、フォロー ・開発ベンダからの問合せ、懸案事項の管理 ■現行システムの開発言語： VB6、C#、VB.NET、ASP.NET ■働き方補足： 始業終業は案件により異なります（1日の実働8時間／休憩1時間） ■スキルアップ制度： ・充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境です。業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能です。 ・大手企業の案件が多く、CMなどで一度は見た事のある顧客企業が多数ございます。有名企業での就業はモチベーションUPにも繋がります。モチベーションを高く持ち、腰を据えて就業されたい方を歓迎いたします。 【当支店の特徴】 ＜取引社数の特徴＞ 過去実績も含めますと、取引社数は200〜300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 ＜アサイン方法＞ 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・残業時間の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ＜アサイン後のフォロー体制＞ アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。 1ヶ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

システム開発業務をお任せします。 開発言語は、おもにASP.NETです。 新規開発業務の他、既存システムの移管、保守業務となる場合もあります。 主として、詳細設計以降の業務を担当いただくことになりますが、スキルに応じて配置します。 　 (一緒に働くメンバー紹介) 平均して10年以上の業務経験を持つプログラマ、システムエンジニアが結集しています。平均年齢は45歳程度。声優の追っかけや、移動メロンパン販売、介護施設での勤務経験者など、様々な技術者が活躍してくれています。 業務ミーティングは、基本的に一回/月程度で、恒常的に後半は飲み会と化します。 日頃の報連相はグループウェアに任せて、無駄なミーティングは極力行わない形で進めています。

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： インフラ構築、SCツール（ASP.NET、VB.NETまたはC＃、SQLなど）の開発案件対応をお任せします。 ■ツール・開発環境： VB.NET ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【やりたいことが評価され実現できる風土/メンター制度あり/社員を育てる文化】 ■業務内容： VB.netでの基幹系・Webシステムの開発に携わっていただきます。 ・仕様検討、要件定義 ・基本設計、詳細設計・プログラミング、実装 ・テスト＆評価、改修、その他をお任せしていきます。 【開発事例】 ・医療、臨床システムの開発 ・分包機システムの開発 若手の方であれば、スキルや経験に基づいて詳細設計以降の工程のうち、できるところからお任せしたいと考えています。 経験豊富な方には、早期に上流工程を手がけていただくことを想定していますので、入社後から貴方の実務経験を活かし、最大限に力を発揮しできることが可能です。 ■社風 〈プログラマーがしっかりと評価される文化〉 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、プログラマーの軽視が見られます。リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。 〈キャリアチェンジ/世界で一番人気のRuby言語を学びませんか？〉 急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです現在使用のC#やJavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会があります。そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆旅行、航空、人材、サービスなど、各業界向けの案件を中心に要件定義から開発・保守運用まで、ご経験に応じてお任せします。 【担当フェーズ】：要件定義から、設計・開発・保守運用までご経験に合わせてお任せいたします。 【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。 持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25% 【クライアント】：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。 【システム規模】：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます 【技術環境】：サーバー：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／言語：Java、.NETが中心。その他PHP、 COBOL、VC++、等 【キャリアパス】：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。 ※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。 ※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。

＼航空機部品に関わるプログラム開発業務！／ ☆経験者必見！ 　プログラム経験が活かせます◎ ＜具体的には…＞ ◆VB.NET、C#及びOracleを使った基幹システムのプログラム開発 ◆基幹システムのサポート及びその他問い合わせ対応 　→販売管理、生産管理、購買管理など ◆在庫管理、原価管理の各種機能開発や改修 ◆SaaSなどのサービスとの連携機能などの開発 ◆ネットワーク機器や環境の設定 ◆サーバー環境などのインフラ維持管理 ＜おすすめポイント♪＞ ◎高収入！月収34万円可★しっかり稼げます！ ◎日勤&土日休み♪プライベートも充実♪ ◎駅から徒歩3分☆ 　マイカー・バイク通勤もOK！無料駐車場完備☆ ◎工場内は温度管理がしっかりされているので、快適にお仕事に取り組めます♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 45

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： HD簿価管理システム更改対応業務をお任せします。 ※主な業務内容： ・現行システム（C#.net）の移行対応 ・B.net（バッチ）、Java（画面）への移行・置換作業 外部設計が始まり、順を追って内部設計へと入っていくフェーズです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎／プライム案件78%／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 お客様先のシステム部門にて、販売管理システム（受発注・入出庫・販売管理など）の開発・運用支援を担当していただきます。 主な業務は、システム開発における以下の工程です。 基本設計 詳細設計 開発 テスト 運用・保守 プロジェクトは3〜5名程度のチーム体制で進めており、約3カ月単位でさまざまな機能の開発・改善に携わります。 入社後は、まず開発業務から担当していただき、経験を積みながら設計などの上流工程にも携わっていただきます。将来的にはチーム全体を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しており、3年後には約10名規模のチームマネジメントを担うポジションを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの教育・人材育成に投資する／安定成長を継続し海外案件も多数／メーカー出身者多数／希望勤務地で希望の案件・業務考慮】 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■担当業務： 当社の顧客先にて、Windowsアプリケーション開発業務をご担当いただきます。 ・Windowsアプリケーションのレビューから開発、デバッグ、試験まで携わっていただきます。 ・情報処理サービスを軸にお客様が必要としているセールス、マーケティング、カスタマーサポートの各機能を強力に支援する業務です。 ・開発作業以外では、チーム内のコミュニケーションを図ったり、顧客との打ち合わせを重ね、意思疎通、改善のための技術面からの提案等を行っていただきます。 ■配属企業について：SIサービスやソフトウェアの分析・設計・開発を事業としています。“サステイナブルな社会”の実現に向けて、SDGsやSociety5.0、それを実現するためのDXなど、時代の最先端に在るICT企業です。 ■キャリアパス： （1）「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

□■さまざまなニーズにお応えし「ベストアンサー」を提供するエンジニア集団／年間休日124日／月平均残業3h／家族手当あり／マイカー通勤可■□ ■業務概要： 顧客の要件を満たすシステム／ソフトウェア開発業務をお任せします。 ■具体的には： ◇C#やVB.Net、Java等によるシステムの開発 ◇Webシステムの開発 ◇SQLによるDB開発 ◇ソケット通信による通信制御システムの開発 ◇PLCプログラムの開発　など ※案件によって、出張等が発生する場合もあります。 ■扱うサービス： 主に大手企業向けの基幹業務システムや制御系システムの受託開発、Webアプリケーション開発等 ■組織構成： 従業員数43名、うちエンジニアが大半。チーム体制で案件を進行し、先輩社員のサポートや情報共有も活発です。 ■業務の魅力： 要件定義〜開発・運用まで一貫して携われ、技術力だけでなく顧客折衝力も磨けます。多彩な業界・規模の案件でスキルアップが可能です。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるフォロー体制があり、新しい分野にもチャレンジしやすい環境です。 ■就業環境： ＜スキルアップ＞ 資格取得のためのサポートがございます。 ＜やる気を評価し育成する文化＞ キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、やる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。 加えて、会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。また、挑戦したい分野やプロジェクトなどの相談なども可能です。 ■当社の特徴： 上場企業からの生産管理システムの受託開発をメインに、ユーザーからの高い評価を得ています。 また、個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／月残業平均10時間／社内SEとして腰を据えて働きながら、システムリプレイスに関与できる環境〜 ■募集背景： ◇当クリニックは人間ドック、健康診断専門の医療機関です。 ◇現在の人間ドック・健診診断を行う基幹システムの管理をしながら、近い将来全面改修（システム更新）を実施するための募集です。 ■業務内容： ＜基幹システムの運用・改修＞ 運用・保守作業を通して、現行システムの理解を深め、業務を進めていただきます。 ◇基幹システムの運用・改修 　・システム運用・保守、改修・機能改善（画面、帳票、業務ロジック） 　・データ保守（抽出、投入、修正） 　・SQL調査・改修 ◇社内ネットワーク運用保守 ◇社内問い合わせ対応 ◇外部HPの運用・保守（簡易更新） ■このポジションの魅力： ◇社内SEとして安定して働きながら、大規模なシステム刷新に関われる ◇業務理解を深めながら、ITで医療を支える実感を得られる ■働き方： ◇残業１０Hほど ◇夜間対応なし ◇標準的な労働時間帯：8：00〜17：00（所定労働8時間） ◇年間24回程度の9時間勤務あり（1年単位の変形労働時間制） ◇土曜日出勤あり 　※5月〜11月は7:00〜16:00　12月〜4月は7:30〜16:30 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜 ■業務内容： ・VB.NET／ASP.NETの開発・運用案件 ・PowerApps、GeneXus、OutSystemsの開発案件 ■キャリアパス： １人１人の希望を半期に１度の頻度で伺い、組織状況に合わせてキャリアを変えていくことで様々な経験を積み、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。特に当部門では下記キャリアパスを想定しております。 ・PG＆SE⇒PL⇒PM プログラミングが出来る（プログラムが理解出来る）PL、PMを目指すことができます。 ■働き方 ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・目安週2回前後リモートワーク可能です。頻度に関しては、事業部門や案件や人員の状況によります。 ・フレックス可 ・年休122日 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期運用を前提とした業務系システム開発／上流工程にも携われるポジション〜 ■業務内容： 電力会社向けの購買管理システム開発プロジェクトに参画いただき、基本設計から製造、各種テストまで一貫してお任せします。 長期運用を前提とした業務系システム開発のため、安定性・保守性を重視した設計や実装が求められる案件です。 ■業務詳細： ◇電力向け購買管理システムの基本設計・詳細設計 ◇VB.NETによるプログラミング ◇単体テスト・結合テスト・総合テスト ◇既存機能の改修・保守対応 ◇開発ドキュメント作成 ※経験やスキルに応じて、設計工程の比重を高めるなど業務内容は柔軟に調整します。 ■当社の魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： 当社のお取引き先（大阪市内）にて、VB.NET、JavaによるWebアプリケーション開発業務をお任せします。 ■ポジションの魅力／特徴： ・実務経験を活かせる安定案件です ・需要の高い言語（VB.NET・Java）で長期活躍可能です ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ、様々な研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い世代が活躍中・自社プロダクト（MES）の開発をお任せ〜上流工程メイン／顧客の声がダイレクトに届く環境で、ユーザーニーズに応えるシステム開発ができる ■業務内容： 自社MES（製造実行システム）パッケージ「実績班長」の要件定義〜設計業務をお任せします。 ■担当フェーズ： 要件定義／外部設計／現地導入／開発／テスト／保守対応／既存案件改造　等 ※下流工程はパートナーに外注することが多いです。 ■「実績班長」とは： 製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。 ＜機能＞ 実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理 ＜特徴＞ （1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。 （2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。 （3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。 （4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。 ■ポジションの魅力： ◎一度は味わったことがある食品の製造工場等にも導入されているシステム開発に携われます ◎知名度と規模が急成長している製品です ◎数年にわたる期間のプロジェクトもあり、達成感と成長を感じられます ◎お客様は、国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています ■顧客について： 食品業界などの様々な製造業 ■組織構成： プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名〜10名程度 ■開発環境： ・使用言語…C＃12.0/.NET8.0/JavaScript/Typescript/Go ・OS環境…Windows/Linux ・フレームワーク…ASP.NET/React/Next.js ・ツール…Git/BitBucket ・クラウド技術…AWS ・開発環境…Visual Studio/Visual Studio Code ・DB…SQL Server/Oracle ■評価制度： 期初（12月）に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談を行います。 成果に応じて業績賞与（2月）に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手企業から案件獲得！/転勤無し/残業20H未満/離職率10％以下/ハイブリッドワーク可能！基本はテレワークです/福岡県福岡市内のシステム開発案件にチームでアサイン/客先常駐ですが、月に一度社内に出社があるため帰属意識をもって働けます/アサイン先に関わらず土日祝休み、年間休日120日以上◆◇ ■職務概要： 同社でSESとして、クライアント先システムの詳細設計〜運用・保守までの業務をお任せします。 ■具体的には： 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等を行っております。担当地域は福岡市内のみであり、システムの設計から製造、テスト〜納品に至るまでシステム開発にかかる一連の作業をチーム単位で行っていただきます。 従業員の経験・スキルを考慮し、キャリアにマッチしたプロジェクトに参画していただきます。 ■開発事例 取引先：官公庁、電力系、製造系、流通系などパートナー企業は様々です。 ・生産管理システム開発 ・衛生総合システム開発 ・コールセンターシステム開発 ・販売管理システム開発 【開発環境】 ・言語：Java、VB.NET他 ■組織構成： 従業員数：10名程度 入社後は福岡市の顧客先でシステム開発案件にお一人でアサインし、常駐先の従業員の方と業務を行っていただきます。ゆくゆくはリーダーとして複数メンバーをまとめていただく予定です。 ■同社の魅力： 社員同士の距離が近く、一つの案件に対して長期的に携われるため働きやすい環境です。また、お付き合いの長い顧客との取引がメインとなります。 ■当社について： 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等に長年携わっています。 そうした業務を行う上で技術力以上に人間性やコミュニケーション能力に優れた人材の育成が、お客様が必要とする最適なシステムをご提供できるものと信じております。 少子高齢化が進む日本において優れた人材をいかに確保していくかが課題となっていますが、今まで培ってきた技術力と人材でお客様との関係を大切にし、これからも皆様に必要とされるシステムをご提供していくことで社会に貢献できるよう努力し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア経験を活かして講師へ！キャリアチェンジ歓迎／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／Google、Cisco、AWS等と取引有／フォロー体制充実〜 ■職務内容：IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ・研修の実施のための準備 ・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明 ・営業活動に必要な資料作成 ・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) の研修企画、開発 ※Microsoft Azure 上でのアプリケーション開発についての研修の立ち上げも目指していただきます。 ■ポジションの特徴：研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■当社の特徴：独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

~VB.netを使用してのプログラミング経験ある方歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当業務】 ・鉄道に関わる検査データ取得システムの機能開発 ・自動化システム全体の機能改善に向けたソフトウェア要件定義作成、 動作検証、不具合対応迄担当いただきます。 ■案件に関して ・鉄道システムをコントロールする為の端末開発におけるマシンソフト開発業務 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■案件内容： ・VB.NET、AccessVBAを使用したアプリケーション開発業務（設計／製造／テスト指示書作成、テスト実施） ・保守作業 ※現在弊社の社員が案件参加中のためチームで勤務できる環境です ■キャリアプラン： ・PL／PMや技術／業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社の魅力： ＜正確で公正な残業代支給＞ 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ＜投資家向け広報（IR）活動において高い評価＞ 「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流から参画！金融系案件多数/平均残業時間7時間/リモート可/１００％中途社員で働きやすさ抜群！家庭との両立◎〜 ■担当業務 ・オープン系システムの設計・構築をお任せします。 ・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。 ※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計（外部設計・内部設計）から取り組んでいるものが殆どです。 ＜顧客＞ ・大手金融機関 ・官公庁など <開発言語> Java、VB.NET、C#、PHP ■職場環境 ・社員の85％が在宅勤務　※案件によります ・平均残業時間は7時間 ・平均年齢41歳 ・100％中途社員で非常に働きやすい！ ・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！ ■企業魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループの安定基盤！ ・親会社プリマジェストの難易度の高い案件に最上流工程から参画できる！ ・グループの外向けの案件拡充も同時に実施 ・エンドユーザーと直接会話ができる！ ・社員に寄り添った経営が可能で、通院や子育てと両立する方多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制◎〜 ■業務内容： ◇日本を代表する製鉄の世界大手のグループ会社に常駐し、製鉄プラントのCADシステムの開発業務をお任せします。 ◇inventer及びAutoCADといったCADソフトのアドオン機能やコマンドのカスタマイズ開発、社内調査業務を担当します。 ■具体的には： ◇CAD自動図面作成プログラム作成 ◇鋼材表チェック機能の自動化等のシステム開発など ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1872年の創業から150年以上続く麻生グループの1社／福利厚生充実／スキルアップしながら、安心して働けます〜 ■業務内容： お客様先に常駐し、AWS環境での開発業務に携わっていただきます。 AWS環境の構築を行いながらバックエンド開発を行うポジションです。 【具体的プロジェクト例】 ・統合セキュリティ監視システムの開発（Java使用） ・SAP開発・導入プロジェクト ・サービス業向けAIツールの開発 ※リモートプロジェクト有 ■各種支援： ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■同社の魅力： ◇働き方◎： 平均残業16.3時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境： 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制： 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■基幹業務システム開発 担当工程：設計、開発、テスト 期間：長期 開発環境：VB.net 作業内容 基幹人事システムにて、アドオン機能としてSAML認証でのSSOを実装する開発 ※HCMパッケージソフト（POSITIVE）

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■基幹業務システム開発 担当工程：設計、開発、テスト 期間：長期 開発環境：VB.net 作業内容 基幹人事システムにて、アドオン機能としてSAML認証でのSSOを実装する開発 ※HCMパッケージソフト（POSITIVE）

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■基幹業務システム開発 担当工程：設計、開発、テスト 期間：長期 開発環境：VB.net 作業内容 基幹人事システムにて、アドオン機能としてSAML認証でのSSOを実装する開発 ※HCMパッケージソフト（POSITIVE）