☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ コンテンツディレクターとして、自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担っていただきます。単なる制作進行ではなく、ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計と、事業成果を意識したディレクションが求められるポジションです。 プロダクト・メディア・SNS・動画・イベントなど、多様なチャネルにおけるコンテンツの企画・制作・改善に主体的に関わり、ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得に寄与していただきます。 ■具体的な業務内容 (1) コンテンツ戦略の立案および全体設計（ブランド・マーケティング戦略との整合性確保） (2) 記事／動画／SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクション (3) 社内外のライター・デザイナー・映像クリエイター等へのディレクション・品質管理 (4) コンテンツパフォーマンスの分析（CVR、CTR、SEO、SNS指標など）と改善提案 (5) コンテンツを軸にしたプロジェクトマネジメント（例：ブランドキャンペーン、新規サービスの立ち上げ） ■ポジションの魅力 （1） 経営・マーケティング戦略と密接に連動したポジションで、企業ブランドの中長期的価値向上に関われます （2） 自ら企画したコンテンツが、多くのユーザーとの接点となり、認知・行動変容に直接的なインパクトを与える実感を得られます （3） プロダクト・オウンドメディア・SNS・動画など多様なフォーマットに携わり、コンテンツの力で事業成長を推進する経験が積めます （4） コンテンツ制作だけでなく、戦略・データ分析・プロジェクトマネジメントといった上流工程にも携われる成長機会があります ■研修・成長機会 ・企画上流工程から実行フェーズまで一気通貫で関わることが可能 ・書籍 / スキルアップ動画費用補助 ・外部セミナー / 研修参加費用補助 ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜「音声×テクノロジーで豊かな日々をつくる」をミッションに、誰もが“想い”を届けられる社会を目指してきた音声プラットフォーム〜 ■業務概要： 音声プラットフォーム「Voicy」において、パーソナリティとリスナーの双方に向き合いながら、サービスの成長を推進していただくポジションです。 パーソナリティの立ち上げ支援から活躍支援、リスナー獲得、イベントやサービス内企画までを横断しながら、サービスグロース施策の企画・実行を担っていただきます。 ■具体的には サービスグロース施策の企画・実行 パーソナリティ・リスナー獲得施策の企画・実行 ファンイベントなどの企画・運営 サービス内コンテンツ企画・運営 パーソナリティのオンボーディング施策の企画・実行 パーソナリティサクセス・カスタマーサクセスの推進 ■あなたに求める役割 パーソナリティとリスナーの双方を深く理解し、サービスの成長につながる施策を企画・実行すること コンテンツ、コミュニティ、イベントなど複数の接点を活用し、Voicyの価値を広げていくこと 単発の施策に留まらず、パーソナリティの活躍とリスナー体験の向上を通じて、サービスグロースを継続的に推進していくこと ■組織構成： ・全社平均年齢：36歳 若手〜中堅層がバランスよく在籍しており、年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。 ・エンジニア・プロダクト組織の平均年齢：33歳 ・コーポレートポジション：40代のメンバー活躍中 ・Bizポジション：20〜40代のメンバー活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

■□SNS運用、AI活用、媒体運用など広報を起点に様々なキャリアあり／経理AIエージェントを運営！TVCMで話題！急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業/顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ BtoB領域においても、戦略的なYouTubeやSNSを通じたオーガニックなコンテンツ発信が重要性を増しています。伝えるべきストーリーは豊富にある中で、コンテンツを企画・制作する専任者を新たに迎え入れるべく募集いたします。 ■ミッション YouTube・SNS・広告を横断してコンテンツを企画・制作し、経理AIエージェント企業としてのTOKIUMの認知を拡大、「経理AIエージェント」カテゴリーの第一想起を獲ること ■業務内容 ・自社YouTube・note・X等オウンドメディアの企画・運用 ・動画広告（PIVOT、エレベーター、タクシー等）のクリエイティブディレクション ・デザイン/動画の制作会社との折衝・進行管理 ・コンテンツ素材（動画・画像・テキスト）の管理・整理 ・コンテンツ戦略全体の立案・策定 ■ポジションの魅力 ・「経理AIエージェント」という新しい市場カテゴリーのコンテンツ戦略をゼロから設計できるフェーズにある ・YouTube・PIVOT・タクシー広告・SNSなど幅広いクリエイティブの経験を積める ・裁量を持ってコンテンツの企画・制作に取り組める環境 ・Claude Code等のAIツールを業務で日常的に活用しており、AI活用の最前線を体験できる ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜４℃ホールディングスグループ・安定感◎／企画・生産・納品まで一気通貫で業務が可能／年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デー／正社員登用あり〜 アニメや漫画などの様々なキャラクターコンテンツを扱っている得意先に向けて、OEM・ODM商品の企画・生産・納品までの一連の流れをお任せいたします。 誰もが一度は目にしたことのあるキャラクターのコンテンツを多数扱っており、誰かの推し活をグッズ生産を通して後押しできるお仕事です！ ■取り扱い商材： キッチン雑貨・リビング雑貨・服飾雑貨・アパレルなど ※エプロン、クッション、ポーチ、バッグなど繊維・生地を扱った商材がメインとなります。 ■組織体制（キャラクターコンテンツを扱うグループ） 3名（20代 2名、30代 1名） ※生産管理を兼務している方もいらっしゃいます ■残業時間： 業務を区切りながら進める仕組みのため、ひと月当たりの時間外労働時間の平均は3.4時間となります（2024年度実績）。 また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。 ■評価制度： 半年毎に直属の上長との面談がございます。面談を通して目標管理を行い、適切に評価ができる体制をとっています。 ■会社・事業の魅力◎： １、多種多様な製品に対応する企画提案力 大手アパレルブランドやセレクトショップなどの専門店向けに、お客様のご要望やニーズにあわせた素材提案・商品提案に取り組み、OEM・ODM生産をおこなっています。 ２、海外生産背景を強みとした生産体制 長年取り組んできた海外生産のノウハウと協力工場や検品所とのリレーションを活かし、安定した品質管理体制を実現しています。 ３、幅広い商品ジャンルへの対応力 バッグだけでなく、小物・雑貨など幅広い商品群への対応力を備えています。 それぞれの特色にあわせて最適な企画提案をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜薬剤師・MR等の未経験者が活躍中／国内最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるWebコンテンツのプロデュースをミッションに、医薬品のマーケティング戦略立案・推進をお任せします〜 ■業務概要 クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、上記サイトを閲覧する28万人以上の医師やそのほかの医療従事者の「治療を変える。」ことを目的として、最適な戦略、企画を提案し、具現化する役割を担います。 ■業務詳細： ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案〜ア ウトプットの品質管理） ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 ※主なステークホルダー 製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）／医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）／外部クリエイティブプロダクション／社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等） ※将来的にお任せしたい業務： ・医薬品マーケティングを昇華させた高付加価値サービスの構築 ・収益の柱となる新たなビジネスモデルの創出 ・事業拡大・次世代育成のためCCGを牽引するリーダー業務 ■ポジションの魅力： （1）医療従事者への影響の大きさ 自らが立案したデジタルコンテンツを国内の9割以上の医師に届けられる（”治療が変わる”に貢献できる） （2）デジタルマーケティングに携われる ・個人の思い付きではないデータ/ファクトに裏付けられた企画・プロデュースができる ・アウトプットに対する医師からの定量/定性的なフィードバックにより、質の高いPDCAを実現できる ■裁量の大きさ ・プロジェクトの責任者として、着想から新規提案と広い裁量をもって運営に携われる ・組織拡大のタイミングで参画いただくため、個人の影響範囲が広い環境で働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用空調・冷熱機器事業／東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社・NO1パートナー企業】 ■職務内容 ： 三菱電機（株）製品の販促用デジタルコンテンツ制作に関し、開発設計、営業部門と連携して下記業務を担当していただきます。 ・展示会、ショールーム、製造現場など様々なシーンで利用する3D-CGやxR(AR/VR/MR)技術を駆使したアプリ制作、システム構築 ・客先との各種折衝、調整、コスト管理 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しております。製品設計専業では国内最大級の規模で高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また福利厚生が充実しており、退職率は「定年退職者」を含めても年間2％と極めて低いことが特徴です。 ■和歌山事業所について： ◎概要：和歌山事業所は、三菱電機（株）のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。 ◎立地面：大阪の南端から10kmほどの和歌山市にあり、新大阪まで特急で１時間弱です。また関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。 ◎事業将来性：環境規制対応や省エネ化ニーズの高まりから国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、部内での開発環境の拡充のため今回CGクリエーターを募集することになりました。 ◇対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様ですので、幅広いコンテンツ領域に関わりたい方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎3DCGソフト（Maya,3dsMax,Blender等）やAdobe製品を使ったアセット制作業務 ◎UnrealEngineまたはUnityを使ったLookDev ◎コンテンツのアートディレクションとクオリティーコントロール ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計20名程の少数精鋭の事業部です。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています。 ■募集事業部： CG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業16.3h／年休128日／退職金制度あり】 円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、 グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません ■具体的には： ・給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携） ・入退社手続き／人事異動手続き ・勤怠管理 ・人員データ管理 ・社宅管理 ・安全衛生・健康管理 ・慶弔管理 ・その他福利厚生関連業務　など ※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定しています ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします ■募集背景 経営統合・子会社統合などの組織改編に伴う、体制強化・増員募集 ■組織構成： 部長1名、課長2名、メンバー18名（男性7名・女性14名） ※うち、アルバイト1名、派遣スタッフ2名が在籍しています。 ※女性管理職が活躍しております。 ■本ポジションの魅力 ・人事異動や組織改編などを事業スピードに合わせて迅速に対応する必要があるため、スピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 ・本ポジションは親会社に所属しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。自分の意見やアイデアをダイレクトに伝えることができ、経営層とのやりとりを通じて、人事が経営戦略の一部として機能していることが実感できるのも魅力の一つです。 ・東証プライム市場に上場する安定した経営基盤のもと、上場企業ならではの人事業務に携わることができます。 ・年間休日128日（2026年度）、月平均残業時間16.3H／有休消化率72.3％（2025年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 ■当社の魅力： 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■業務内容： ぱちんこ・スロット遊技機の映像演出制作に関わる3D/2DCGツールを使用したアニメーション映像制作業務をお任せします。CGデザイナーとして、キャリアやスキルに応じた業務を担っていただきます。 ・3Dキャラクターアニメーション制作 ・3Dキャラクターモデリングとセットアップ関連の制作 ・AffterEffectsを用いたコンポジット業務 ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せいたします。 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。

【テレ東グループのデジタル事業を担うグループ内随一の成長企業／在宅勤務可／賞与3回／平均勤続年数8年1ヵ月】 ■業務内容 新規顧客の探索やリレーション構築を行い、発見した顧客ニーズへの企画提案をお任せします。 テレビ東京のデジタルメディア（動画サービス、オウンドメディア）に地上波、BS波の番組・広告枠を組み合わせたクロスメディア企画の立案・セールス業務担当いただき、コンテンツ企画・制作を通じた売上拡大顧客ニーズに沿った企画提案をしていただくポジションです。 また、コンテンツ企画・制作を軸に、最適なメディアプラン、運用・レポーティングもご担当いただきます。 ■組織構成： 当社全体では平均年齢30代、中途社員9割以上、男女比半々の組織です。中途社員が多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・月平均残業20〜30時間程度で、業務の状況に応じて、週2日以上の出社とリモートワークを併用しております。 ・平均勤続年数：8年1ヵ月（社員・契約社員含む） ■本ポジションの特徴 プロダクトセールスがベースの組織の中でクライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。 また代理店、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案が可能

【eラーニングを構築するソフトウェアを多数展開／東証プライム上場G／土日祝休み／週3日在宅勤務可】 ■業務内容： 開発チームのリーダーorリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。 プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。 【詳細】 ・部署グループまたはチームのマネジメント ・技術的リーダーシップ ・プロダクト開発 ・メンバー育成と採用 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：TypeScript, JavaScript 等 ・フレームワーク、ライブラリ：React, TanStack Query, Tailwind CSS, Vue.js　等 ＜バックエンド＞ ・言語：Go, Python, PHP ・データベース：PostgreSQL, MySQL, DynamoDB/OpenSearch ■当社製品例　※全て自社開発 ◎SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス） ・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」 ・eラーニングシステム「Platon」 ・問題集＆試験配信システム「Spotty」 ・動画＆ドキュメント配信システム「LibraV」 ・ライブセミナー配信「GigaCast」 ◎デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト） ・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」 ・プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM」 ・テスト作成ソフト「THiNQ」 ■当社の特徴 （1）「学習コンテンツを作る技術」に特化した唯一無二のプロダクト群 一般的なLMSが“学習を管理する”のに対し、当社はは教材生成・配信・LIVE双方向の全てを自社で開発しています。20年かけて独自領域を確立し、教育DXの次の形をつくる中心プレイヤーとなっています。 （2）モダン技術×自律的な技術選定 Go/React/gRPC/OpenSearch など、プロダクトに合わせてチームが自ら技術を選ぶ文化。納期優先の受託ではなく、本質的なユーザー価値のための開発ができる点がエンジニアから選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

【eラーニングを構築するソフトウェアを多数展開／東証プライム上場G／土日祝休み／週3日在宅勤務可】 ■業務内容： 開発チームのリーダーorリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。 プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。 【詳細】 ・部署グループまたはチームのマネジメント ・技術的リーダーシップ ・プロダクト開発 ・メンバー育成と採用 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：TypeScript, JavaScript 等 ・フレームワーク、ライブラリ：React, TanStack Query, Tailwind CSS, Vue.js　等 ＜バックエンド＞ ・言語：Go, Python, PHP ・データベース：PostgreSQL, MySQL, DynamoDB/OpenSearch ■当社製品例　※全て自社開発 ◎SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス） ・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」 ・eラーニングシステム「Platon」 ・問題集＆試験配信システム「Spotty」 ・動画＆ドキュメント配信システム「LibraV」 ・ライブセミナー配信「GigaCast」 ◎デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト） ・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」 ・プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM」 ・テスト作成ソフト「THiNQ」 ■当社の特徴 （1）「学習コンテンツを作る技術」に特化した唯一無二のプロダクト群 一般的なLMSが“学習を管理する”のに対し、当社はは教材生成・配信・LIVE双方向の全てを自社で開発しています。20年かけて独自領域を確立し、教育DXの次の形をつくる中心プレイヤーとなっています。 （2）モダン技術×自律的な技術選定 Go/React/gRPC/OpenSearch など、プロダクトに合わせてチームが自ら技術を選ぶ文化。納期優先の受託ではなく、本質的なユーザー価値のための開発ができる点がエンジニアから選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／フレックス＆リモート可＞ 当社は2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しており、今回は「コンテンツ」領域における新規事業を推進するため新しいメンバーを募集します。 ■募集概要： ◇ブロックチェーンの技術を用いたサービスは、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、新規事業を立ち上げるにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで事業を推進していく必要があります。 ◇また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。 ◇常に自らを成長させつつ、企画立案・マーケティング・進捗管理と多岐に渡って活躍いただき、その成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。 ◇業界・BizDevとして未経験の方もぜひご応募ください。 ■業務詳細： ◎Web3プロジェクトの企画、要件設定、マーケティング、推進、運営 ◎社内外関係者との折衝、調整（国内外含む） ◎実行／実現に向けた各種リサーチ ◎プロジェクト推進のための資料作成 ◎その他上記に付随する業務（一部、営業業務も含む） ■組織構成： ブロックチェーン事業推進部は平均年齢33歳の組織です。 ■当社の特徴： ◇積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◇新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ◇子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

◆◇育成経験を活かしてキャリアチェンジ！／創業60年の無借金黒字経営／今後のニーズも増加が加速する成長事業／〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー◆◇ ■概要 在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えております。この取り組みの基盤となる採用活動の成功を全社の重要課題と位置づけ、この度更なる組織力強化のため、本ポジションを募集することとなりました。 ■職務詳細 当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う育成コンテンツ制作・研修のサポートを行っていただきます。 ・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど） ┗動画コンテンツ例：会社説明、システム説明、スキル解説動画など ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営 ・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート） ・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート） どう伝えたら良いか？どういう資料だと適切に伝わるか？という観点が必要なため、育成経験が活かせる仕事です！ ■組織構成 人財開発課は30代を中心に6名で構成されており、ほとんどが中途入社です。 ■魅力 ・OJTを中心としたフォロー体制が整っております。 ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ・2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験 ・年成長率5−7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成?させるダイナミックな経験 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立／世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す〜 同社は株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 ■業務内容： 弊社保有の映像作品に関する海外営業活動全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・海外クライアントとの折衝・コミュニケーション ・ポテンシャルバイヤーへの営業活動（メール・オンライン商談等） ・国際見本市（MIPCOMなど）での展示・営業対応 ・海外マーケット向け作品の社内開発支援 ・契約交渉、販売条件の調整 ・社内関係部署との連携（制作・法務・ライツ部門など） ■ポジションの魅力： ・海外向けオリジナルコンテンツの企画開発から営業までの一連プロセスを幅広く理解・経験することができます。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル 　ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携 　ードコモグループの会員基盤や配信プラットフォーム、べニュー等のアセットと、吉本興業のコンテンツ制作力やプロデューサー人材の融合により、エンタメ業界での独自性とスピード感を実現 ■組織構成 ・チーフ1名と派遣社員1名で構成されています。 ■働き方 ・年休120日、残業20時間程度 ・フレックス制で、週3在宅可能です。 ・海外への出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容: 新規スマートフォンゲームのバランス設計、チューニング業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・キャラクターのスキル設計／パラメータ設計 ・コンテンツの難易度設計／報酬設計 ・マスターデータ入力 ■組織構成： ・100名前後の開発チーム ・企画職は約10名 ■使用環境： ・Unity ■面白さ・やりがい： ・「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます。 ・コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます。 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

会計入力業務のほか、経理総務業務の補助的ポジションをお願いします。 ＜経理業務＞ ■口座の入出金管理 ■売掛金管理・会計システム入力 ■買掛金管理（支払管理特にライターさんへの支払いが多いです） ■取引先への請求書発行 ■その他経理付随業務をご経験や能力によりお願いいたします。 ※複雑な取引きなどは担当いただきませんのでご安心ください。 ◎システムは「勘定奉行」を使用しています。 ＜経理体制＞ 現在、経理総務部には2名が在籍しています。 今後は3名体制にする予定です。 業務は丁寧にお教えするのでご安心ください！ t37006-nu ________________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有／残業平均26ｈ〜 ■業務内容: スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社にて、UIデザイナーとしてご活躍いただきます。 ・画面設計 ・UIデザイン ・UIアニメーション等を用いたUXの提案やグラフィックの作りこみ ・プロモーション用LP制作 ・バナー制作 ■プロジェクト： ・ご経験に合わせて当社運営タイトルにアサインさせて頂く予定です。 ■当社の特徴： 「ずっとおもしろいセカイをつくる」をミッションに掲げ、「3D」「技術力」を強みに新たなビッグコンテンツの創出を目指しています。現在新規プロジェクト」を準備中です。 ■働き方： 【働きやすい環境への取り組み】 ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作しています。 ◇美少女コンテンツの制作実績…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 ◇「現場ものづくり主義」でコンテンツを制作…会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにボードメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：国内最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」サイトの編集コンテンツの充実を通じて、サイト価値の最大化を図る （医師会員数、アクセス数の増加、m3.comブランド価値の向上）。 ■担当業務：・ m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。具体的には ・ m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆 ・ m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・ m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理 ・ m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツの企画立案・運営 ■募集の背景：・ 当社は、日本最大級の医療情報サイトm3.comを核として、医療界の情報流通のインフラをめざす成長途上の企業です ・ 医師約25万人をはじめとする医療従事者60万人以上が会員登録し訪れるウェブサイト m3.comには、多彩なニュース、独自取材記事、 論文、データベース、交流の場等の様々なコンテンツがあります。常に新しい魅力のあるコンテンツを提供、開発し、それを安定的に 運営させることが、アクティブユーザーの増加や新規会員獲得、ひいてはサイトの価値拡大、につながります。

国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」の自社コンテンツの企画ディレクションをお任せします。 TRILLの本来の強みを活かしつつ、それをさらに成長をさせていただくために、以下1～3、いずれかの業務に携わっていただきます。 1.「TRILLニュース」の運営担当 ・ファッション、恋愛、占い、グルメ等の情報コンテンツの発信・上記ジャンルにおいてユーザーニーズを満たすオリジナル企画の立案 ・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善 ・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般 2.「TRILLマンガ」の運営 ・SNS上のマンガクリエイターと共同制作したコンテンツの発信・魅力的な作品やクリエイターの調査、スカウト ・作品の記事コンテンツかに向けた企画、制作進行管理・WebサイトのUI改善、TRILLマンガ専用サイトの開発 ・クリエイターへの収益還元システムの設計、運用 3.「新規コンテンツ」の開発 ・記事コンテンツに限らないWebサービスの企画立案・新規事業のテスト施策の実施・改善

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容： 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのサーバーサイドエンジニアとして開発業務を担当いただきます。 ・ゲームAPIサーバーのアプリケーション開発（メイン業務） ・管理画面のWebフロントから管理API開発 ・CS調査対応 ・インフラ対応 など ■面白さ・やりがい： 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます。 ■使用環境： Unity,Go,GCP ■組織体制： 100名前後の開発チームで、エンジニアは約20名 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社での3Dネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです。 ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります。 ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストの魅力を映像で最大化／グローバルな成長環境／コンテンツ制作のプロフェッショナルを目指せる職場■□ ■業務概要 所属アーティストの魅力を最大化する映像およびコンテンツの企画・制作を担うポジションです。アーティストのストーリーや方向性をコンテンツとして表現し、各プラットフォームにおいて新たな体験価値を創出していただきます。 グローバルな舞台でアーティストの成長に直接携わり、エンタメ業界の最先端で企画力・制作力を磨くことができます。 ■業務詳細 ・所属アーティストに関する映像・デジタルコンテンツの企画および制作 ・コンテンツのコンセプト設計およびクリエイティブ方針の策定 ・撮影を含むコンテンツ制作全般を担当 ・プラットフォームおよびターゲットに応じたコンテンツ戦略の企画 ・トレンド分析を踏まえた新規コンテンツの提案 ・社内関連部署および外部パートナーとの連携・調整 ■扱うサービス YouTube、TikTok、Instagramなど多様なSNSを活用した映像配信やデジタルプロモーションを担当します。 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 ■キャリアパス 映像ディレクターやプロデューサーなどクリエイティブ分野でのキャリアアップを目指せます。 ■働き方 ・週休2日、毎週シフト制のお休みです。 ・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日〜5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時〜19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時〜12時の間に自由に出社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【映画館上映コンテンツのプロジェクト管理★アーティストのドキュメンタリー／ライブ映像など★いちから手掛けられるコンテンツ★韓国大手CJのエンタメ事業】 ■業務内容： 体感型アトラクションシアター「4DX」、3面スクリーン「ScreenX」、「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術を保有！ KPOP/JPOPのライブドキュメンタリーを制作する当社にて、ビジネスプランニング（PM職）を募集します。 【詳細】 ・J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進 ・当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など） ・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPを確立 ・K-POP IPのローカライズ ■ポジションの魅力 新しい映像体験を演出！次世代のシネマ技術に携われる★ 本国CJ 4DPLEX社が開発した「4DX」をはじめとし、3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とオリジナルコンテンツを制作しています。 ・オリジナルコンテンツとは？ 　KPOP/JPOPのライブドキュメンタリー映画をいちから当社が製作しているコンテンツのこと 　ライブの熱量やアーティストの心情を描いた映画を製作し、アーティストとファンを映画で繋げるお仕事です。 ■当社について 韓国に本社を構えるエンターテイメント企業です。 4DXを日本に58館（全世界724館）/SCREENXを日本に22館（全世界426館）/ULTRA4DXを日本に4館(全世界47館)を提供しております。 当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育コンテンツ（講座）運営◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター】 様々なコンテンツに関わるオンライン社会人向け教育サービス「Coloso」を運営している当社にて「Coloso」で視聴される教育コンテンツ（講座）のマーケティングをお任せします。 ■業務内容： 1.SNS運用・コンテンツ企画 -X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok 等の公式SNSアカウント運用 -講座ローンチ、プロモーション、ブランドキャンペーンに沿ったコンテンツ企画 -講師（クリエイター）素材を活用したSNS向け二次コンテンツの企画 -投稿カレンダーの作成および運用管理 2.インフルエンサーマーケティング -インフルエンサーのリサーチ・選定・コミュニケーション -インフルエンサー施策の企画（レビュー、体験、共同コンテンツ等） -条件交渉、進行管理、成果物チェック -中長期的なインフルエンサープール構築および関係構築 3.効果分析・改善 -SNSおよびインフルエンサー施策の効果測定（リーチ、エンゲージメント、コンバージョン等） -データに基づく改善提案の立案 -社内共有用レポートの作成 4.社内連携 -マーケティング、企画、コンテンツ制作チームとの連携 -講座スケジュール・プロモーション計画に合わせたSNS／インフルエンサー戦略の調整 ■組織構成： 弊社のコンテンツマーケティング組織は9名で構成 (韓国本社5名、日本法人4名の協業体系) 韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 ■魅力： ◎圧倒的な成長環境 外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。 社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です ◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル 韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています ◎社員のバックグラウンドは多様で、インターンからCIC代表に昇格した例もあります。自分のビジネスを社内で立ち上げるチャンスがあるなど、起業家的なマインドを育てる環境もあります 変更の範囲：会社の定める業務

＼ライセンスビジネス経験者歓迎！／ 〜サンエックス社・サンリオ社の人気キャラクターのデジタルコンテンツ事業を展開／スタンダード市場上場／残業20H・年休128日・週1リモートで働き方◎〜 ■職務概要： サンエックスやサンリオ等のキャラクターを中心に、スマートフォンアプリやWebサービス等のデジタル領域でのコンテンツの企画、運営業務をお任せいたします。将来的には新規IPの獲得、新規コンテンツの企画等もお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社のスマホアプリやWebサービスの企画運営業務 ・弊社管理IPのデジタルコンテンツサービスのライセンス業務 ・版権元（ライセンサー）への提案、各種折衝、関係構築業務 ・新規コンテンツ開拓や事業拡大に向けた戦略立案業務 ■組織構成： 役員1名（40代男性）、社員7名、アルバイト8名が所属しております。社員は30-40代・男性3名、女性4名で構成されております。 ■入社後の流れ・キャリアパス： スキルやご経験に合わせて、まずはwebサイトのコンテンツ運営からお任せいたします。入社後半年〜3年程度でコンテンツの企画・IPの新規等もお任せする予定です。 ■パートナー企業（※一部抜粋） ・株式会社サンリオ ・サンエックス株式会社 ・株式会社バンダイ ・株式会社奇譚クラブ ・株式会社旺文社 ・株式会社日能研 ・公益財団法人日本漢字能力検定協会 ・株式会社山川出版社　等 ■代表作品： 《スマホゲーム》 ・リラックマ農園〜ゆるっとだららんファーム　 ・すみっコぐらし〜パズルをするんです〜 《パッケージゲーム》 ・Fit Boxing ・LITTLE FRIENDS -DOGS & CATS-　 ・公認財団法人日本漢字能力検定協会　漢検トレーニング2 ■当社について： スマートフォンやNintendo Switch向けのゲーム事業、スマホ向けデジタルコンテンツサービス、海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しています。 新しい技術などを取り入れながら社内外のIPを活かしたコンテンツ事業を中心に、多角的な事業展開をしている当社ですが、設立は1986年で業界内では非常に歴史が長い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務