~VB.netを使用してのプログラミング経験ある方歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当業務】 ・鉄道に関わる検査データ取得システムの機能開発 ・自動化システム全体の機能改善に向けたソフトウェア要件定義作成、 動作検証、不具合対応迄担当いただきます。 ■案件に関して ・鉄道システムをコントロールする為の端末開発におけるマシンソフト開発業務 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・プロジェクト詳細:自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班班」の開発、テスト、保守対応等をメインに担当いただきます。 ・チーム構成:プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名〜10名程度 ・使用言語:C＃12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go ・OS環境:Windows/Liunx ・フレームワーク:ASP.NET/React/Next.js ・ツール:Git/BitBucket ・クラウド技術:AWS ・開発環境:Visual Studio/Visual Studio Code ・DB:SQL Server/Oracle ■担当フェーズ 開発/テスト/保守対応/既存案件改造　等 ・評価制度:期初(12月)に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談。成果に応じて業績賞与(2月)に反映します。 ■「実績班班」とは ・製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。 機能:実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理 【特徴】 （1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。 （2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。 （3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。 （4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。 ■業務の魅力 ・一度は味わったことがある食品の製造工場等にも導入されているシステム開発に携わる事ができます。 ・知名度と規模が急成成している製品です。 ・数年にわたるる期間のプロジェクトもあり、達成感と成成を感じる事ができます。 ・お客様は国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています。 ■担当するお客様: 食品業界などの様々な製造業 変更の範囲：会社の定める業務

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 文書管理システム運用保守/改修支援 【仕事内容】 基本は運用保守、年に数回改修をご担当していただきます。 ・運用保守：問い合わせ対応 ・運用保守：ドキュメント作成(議事録、報告用資料など) ・改修：開発～テスト業務 ・改修：ドキュメント作成(各種設計書、仕様書など) 【基本給】 60～70万円(税込) 【スキル】 ・SQL(SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle)を利用した業務開発経験 ・システム開発経験 ・VB.NETの開発経験

◇3カ月以上～長期 《短期》就業までWEB完結◎プログラム修正・テスト業務！ 【仕事内容】＼日吉町駅より徒歩３分のソフトウェア開発会社でプログラム修正のお仕事／ 自動車工場系のシステムの名称変更をお願いします。 主な作業内容は、VB.NETアプリケーションの修正、プロシージャ名やスクリプトの修正、ドキュメントの修正です。 【必須】 VB.NET、SQLiteスキル。 街中勤務なので仕事終わりのお買い物や飲み会の予定なども組みやすくプライベートも充実できます！ 6月または7月中旬までの短期求人の為、応募はお早めに！

【基幹システム不具合改修対応】 ＜業務内容＞ 顧客受入テスト中、想定よりも不具合が多くその改修を実施致します。 VB.net/Oracleのプログラム修正がメイン作業です。 業務は販売管理、調達管理、債権・債務、会計領域です。 2024年2月以降は標準化対応を設計から実施。 ＜派遣先＞ITコンサルティング会社です。 ＜使用ツール・スキル＞VB.NET あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

■概要：製造業向けシステム開発における、SE職とPG職の募集となります。 ■配属先企業詳細： 社会インフラをはじめ、金融業、製造業、情報・通信業を中心に、社会がかかえるさまざまな課題を解決すべく、IoT、AI、5G等の技術開発にチャレンジし、お客様に最適なシステム構築をご提案しています。 ・SE職：お客様と機能要件調整を行い、基本設計書、詳細設計書の作成 を実施。　※プログラム開発を行う可能性もあり。 ・上級PG職：詳細設計書作成から単体テストまで実施頂きます。また、開発チーム全体の管理支援、テスト実施支援を実施して頂きます。 ・PG職： 詳細設計書作成から単体テストまで実施頂きます。 ※ご経験に応じ決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【キャリアパス】 （1）同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなど、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生／研修制度】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)。キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。) 変更の範囲：本文参照

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ／待機時給与変動なし／プライム案件多々で最上流案件も豊富／VB.NETまたは、Python】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

■概要：製造業向けシステム開発における、SE職とPG職の募集となります。 ■配属先企業詳細： 社会インフラをはじめ、金融業、製造業、情報・通信業を中心に、社会がかかえるさまざまな課題を解決すべく、IoT、AI、5G等の技術開発にチャレンジし、お客様に最適なシステム構築をご提案しています。 ・SE職：お客様と機能要件調整を行い、基本設計書、詳細設計書の作成 を実施。　※プログラム開発を行う可能性もあり。 ・上級PG職：詳細設計書作成から単体テストまで実施頂きます。また、開発チーム全体の管理支援、テスト実施支援を実施して頂きます。 ・PG職： 詳細設計書作成から単体テストまで実施頂きます。 ※ご経験に応じ決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【キャリアパス】 （1）同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなど、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生／研修制度】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)。キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。) 変更の範囲：本文参照

【充実の福利厚生、研修制度でスキルアップ可能／住宅補助、引越し補助等サポート制度多数ご用意】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： MES（製造実行システム）の再構築業務をご担当いただきます。具体的には下記の業務です。 ◆取扱う商材：MES（製造実行システム）の構築 ◆工程：システム製作〜組合試験、総合試験 製造拠点における基盤データを蓄積し、品質向上を推し進めるべく、MES導入プロジェクトをリード頂きます。 リーダー候補として上流〜下流までの全体設計構築をお任せする予定です。 特に上流工程のうち要件定義や基本設計等においての活躍を期待しています。 ※詳しい詳細は面談時にご説明いたします。 ■配属先情報： IoT・AI設備への投資を積極的に行っており、製造拠点におけるMES導入プロジェクトは中核を担っております。大規模プロジェクトに立ち上げフェーズから携われる事や、リーダー候補として周囲のメンバーやパートナー企業と密に連携をしながらスキルアップ出来る事が魅力点です。 ＜アウトソーシングテクノロジーについて＞ 当社は日本のものづくりをサポートしています。 自動車や飛行機、宇宙開発事業など、さまざまな分野で技術力を発揮！未経験からでも技術力を身に付けることが可能な教育体制で、しっかりフォローアップしている企業です。 ■充実した福利厚生 ※残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いていただく環境がございます。 ■事業規模 従業員数:連結20,000名を超えるエンジニアが就業中。　 グループ会社は198社で安定経営。 変更の範囲：本文参照

【三菱重工グループ・東証スタンダード上場／VB.NET・Java他での開発経験歓迎／リモート／フレックス／離職率3％／eラーニングによる700以上のオンライン講座あり】 ■業務内容： 製造業向けの物流・購買システムなどの開発をお任せいたします。 VB.NET／ASP.NETの開発・運用案件をご担当いただきます。 ■開発環境： ・VB.NET、Java、Python、C＃等 ■フォロー体制： 管理職と同じチームへのアサインになるため、評価者と一緒に働くことができ、ご自身の頑張りが評価へ直結する体制です。定期的にフォロー面談を実施しており、業務のことやキャリアのことなどについても相談しやすい環境です。 ■スキルアップ環境： 技術研修は基礎から応用までご自身のレベルに合った講座を受講することが可能です。eラーニングは700以上の講座の中からご自身の興味のある講座を自由に受けることが可能です。特にPM向けの研修には力を入れており、キャリアアップに向けた環境が整っております。 ■入社後のキャリアパス： PG＆SE→PL→PMの順にご活躍いただくことを期待しております。 ※プログラミングが出来る（プログラムが理解出来る）PL、PMに将来的になっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。 ◇「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM（製品ライフサイクル管理）などのソリューションサービスを提供しています。 ◇「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。 ◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外の案件も多数保有／メーカー出身者多数／希望勤務地で希望の案件・業務考慮】 【変更の範囲：会社の定める業務】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、生活支援システムの開発・改善支援業務をご担当いただきます。 情報処理サービスを軸に、お客様が必要としているセールス、マーケティング、カスタマーサポートの各機能を強力に支援するポジションです。 ■担当業務： ・事務系、WEBシステム開発のシステムエンジニアリングおよび設計のレビュー〜開発〜デバッグ〜試験まで ・チーム内コミュニケーションや顧客打ち合わせを通して、システム改善のための技術面の提案等を実施 ■配属先企業について： SIサービスやソフトウェアの分析・設計・開発を手掛けており、サステイナブルな社会に必要不可欠なSDGs、Society5.0、DX等、時代の最先端に在るICT技術を駆使したクリエイティブなIT企業です。 ■キャリアパス： （1）「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

■某自動車メーカー販売管理システムの開発PJ エンジニアとしてVB.net言語を使用し、要件定義からリリース、保守まで様々なシステム開発全般をお任せします！ 適性、スキル、経験によりますが、ゆくゆくは3～4名のチームリーダとしてご活躍していただきたいです。 顧客・取引先レビューなどコミュニケーション能力を発揮する場面も多く存在する現場です。 ≪他案件多数≫ ▼金融機関向けシステム開発 【概要】システム基盤再構築における開発 【言語】Java、COBOL、SQL、HTMLなど 【概要】投資信託におけるセールス支援システム開発 【言語】Java、COBOL、SQLなど ▼産業系システム開発 【概要】製造業における生産管理システム開発 【言語】Java、COBOL、SQL、HTMLなど ▼物流系パッケージ開発 【概要】パッケージのカスタマイズ開発 【言語】C、C#など 大手メーカー（日立製作所やNEC）と直接取引！ 関東圏ではプライム案件100％で上流工程に携われる！ 直接取引しているからこそ、要件定義や基本設計などの上流工程から携わることも可能。多彩な案件に触れ、早期スキルアップを実現できます。 また、クライアントとのやり取りも発生するため、顧客折衝のスキルを身につけられます。ワンランク上のエンジニアを目指したい方にとっては、やりがいのある環境だと自信を持ってお伝えできます。 メリハリをつけた働き方で近年の定着率100%！ 　　 土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も月平均15時間と少な目でオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。また、リモートワークも8割ほど実施しており、効率的に働くことができます。 家族・住宅などの各種手当も充実。産休・育休を2度取得し、復職した社員もいます！

ERP関連機能のプログラム開発 制御系システムのプログラム開発 オープン系システムのプログラム開発 言語：Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、VB．Net など O S ：Linux、Mac、Windows、Android、iOS など D B ：Mysql、Oracle、SQL など

〜リーダー／3〜4名体制／Crystal Reportsの経験あればベター〜 ■職務概要： 大手製造業の海外現地法人が利用する営業支援システムの保守開発案件です。（運用作業は対象外） ■技術要素： ・C#、VB.net ・C#チームに参画していただきその後VB.netチームに移行になるので両方の経験が必要です。 ・Crystal Reportsの経験あればベター ・その他、詳細設計から対応可能な方業務システムでのSE経験があれば尚可です。 ■研修： ・着任後1ヶ月は環境に慣れて頂く為の研修があります。 ■募集背景： ・当社参画メンバーがおり、新たなチーム体制化が目的となります。 ■着実にスキルが身に付く環境： 現場には非常に優秀な技術者が多数在籍しており、業務をこなすことで様々なスキルを身に着けることが可能です。そういった環境で自信を成長させたい方は歓迎いたします。 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。 入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。 また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。 活気に満ちた、明るく楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜VB.net、oracle中心／自社ユーザー向けシステム／幅広いキャリアパス／水回り製品などNo.1シェアの製品多数〜 ■概要： 当社の営業や営業サポート部門が使用する、ユニットバス商品に関する見積・受注領域システムの機能改善・改修を中心にお任せします。 また、新製品がリリースされた際にはアップデートや開発（要件定義・プログラム開発）もお任せします。開発言語はVB.net、oracleが中心です。 ※開発の際は、外部協力会社とも協業します。 ＜詳細＞ ・各種問合せ対応 ・システム運用管理（インフラ・業務処理の監視と対応） ・各種課題のシステム開発全体（要件定義・設計・開発からシステム稼働まで関わる） ・開発チームの各種活動（チーム運営・改善活動）への参加　など ■働き方について： ・フレックスタイム制：あり・フルフレックス ・リモートワーク：積極活用中。月1回程度の出社以外は、在宅勤務が可能 ■当社について： LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。 ＜製品シェア＞ 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア　等

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス業、官公庁等幅広い分野で、設計開発や設計構築、移行など様々な業務を保有しております。 企業向けパッケージシステムの開発をご担当頂きます。 ■業務詳細： システムやソフトウェア開発を行っている企業にて産業廃棄物処理業界向けの自社システムパッケージの開発業務をご担当頂きます。 工程としてはコーディングからテストまでを想定しております。使用ツールとしましてはC#やVB.NETを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ・専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・プロジェクト詳細:自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班班」の開発、テスト、保守対応等をメインに担当いただきます。 ・チーム構成:プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名〜10名程度 ・使用言語:C＃12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go ・OS環境:Windows/Liunx ・フレームワーク:ASP.NET/React/Next.js ・ツール:Git/BitBucket ・クラウド技術:AWS ・開発環境:Visual Studio/Visual Studio Code ・DB:SQL Server/Oracle ■担当フェーズ 開発/テスト/保守対応/既存案件改造　等 ・評価制度:期初(12月)に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談。成果に応じて業績賞与(2月)に反映します。 ■「実績班班」とは ・製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。 機能:実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理 【特徴】 （1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。 （2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。 （3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。 （4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。 ■業務の魅力 ・一度は味わったことがある食品の製造工場等にも導入されているシステム開発に携わる事ができます。 ・知名度と規模が急成成している製品です。 ・数年にわたるる期間のプロジェクトもあり、達成感と成成を感じる事ができます。 ・お客様は国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています。 ■担当するお客様: 食品業界などの様々な製造業 変更の範囲：会社の定める業務

【原則リモートワーク／AI・VR・ARなど最先端技術の研修充実／社内開発案件多数／大手メーカー等からの受託開発も拡大中／定着率86％／年休125日／転居を伴う転勤なし／WEB面接可】 ■業務内容: 希望考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただきます ・VB6.0からVB.NETへのマイグレーション ・基幹システム維持業務 ・工作機機械の画面開発（社内受託開発） ※月1〜2回程度客先への出勤の可能性あり（尾張一宮もしくは犬山、名古屋） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 現在名古屋オフィスの請負開発チームは約30名、20〜50代の方が活躍しています（フルリモートの方や外国籍の方もいます）。 コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: （1）AR／VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR／VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！当社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 （2）AIエンジニアの育成 AIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的に幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 （3）受託開発の拡大 受託開発（社内請負開発）にも力を入れています。名古屋所属のエンジニアの約15％が受託開発を行っています。 ■特徴: 【定着率85.96%】 エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 【平均年齢30.93歳】 年齢・性別関係なく20代でリーダーになる方もいます。 【有休取得状況81.03％】 ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 【待機期間も100％給与保障】 安心して次のステップへ進めます。 【スキル・経験を考慮した人事評価制度】 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 【営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート】 スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【メガバンクや有力地銀が大手取引先/日鉄ソリューションズ系列の安定した経営基盤】 ■業務内容： 金融機関向け「ローン自動審査システム」導入プロジェクトに参画していただき要件定義/設計/結合テスト/システムテスト・リリース/保守を行います(※運用監視は範囲外)。尚、設計業務がもっとも業務割合が高いです。 【勤務形態/案件のチーム構成】自社勤務です。案件に臨む組織体制として、当社メンバーが1~3名＋パートナーが1~2名の体制です。当社からは2名体制が多く、1名でお任せする事は限られた案件のみです。 SEは男性のみで総勢10名程度（うち本部長１名）在籍しています。 【使用言語】VB.NET、javaが主体となります。（※参考：DBMSはSQLserver、oracle） 【受注案件】原則として一次受けの案件（新規導入、サーバ更改、審査エンジン開発、導入済みシステムのカスタマイズ）がほとんどです。二次受け案件はまれにあります。尚、案件属性は金融機関（地銀、第二地銀、JA、信金、保証会社）が9割以上で、その他は不動産家賃保証会社等の案件があります。尚、外部委託業務（パートナー企業）として製作・単体テストのほか、環境設定・結合テスト・リリース作業を委託するケースがあります。 【案件の規模】新規にシステムを導入する案件は1~2年程度で、導入済みシステムをカスタマイズする案件の場合には2~3ヵ月程度が基本です。 【当社プロダクトについて】ローン自動審査システム、個人信用情報照会システムがあります。また、複数案件に同時並行で携わることが多いので短期間で経験を積むことができます。 【ローン自動審査システムについて】当社のデータサイエンティストが構築する数理モデルを、お客様が審査業務で活用し継続して運用できるようにシステム実装（ＵＩ、ワークフロー、データ連携等）するところが強みのサービスです。 【若手社員のキャリアパス】入社後5年程度で昇格（PL/提案活動補佐）の後に、5年程度で再度昇格するイメージ。 【研修制度やOJTについて】研修は、自主的に外部研修を受講しています（補助制度あり）。尚、入社直後は既存メンバーがリーダーの案件にアサインされます。案件を経験することで、一通りの工程（上流〜下流）に携わることになります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜※変更の範囲：会社の定める業務 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■業務概要： 親会社である(株)ロジスティードをはじめ、(株)日立製作所,日立Grのお客様、その他外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。 ロジスティードソリューションズが中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務： ◆日本国内（主に関東圏）のロジスティードグループ物流センターにて稼働している、WMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。(内販) ◆当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の開発・保守 　お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。(外販) ■お客様の例： ・生活に身近な大手企業がクライアントです。 　例：大手化粧品企業、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 ■配属先一覧： 応募者様のご希望やキャリアビジョン、これまでのご経験や面接選考内での評価などを総合的に判断し、ご相談させて頂きながら下記各所課への配属を想定しています。 ・(株)ロジスティード向け(内販) 3PL案件 WMS/TMS ・(株)日立製作所,日立Gr及び一般ユーザー様向け(外販) WMS/TMS ・大手通信事業会社様向け WMS/TMS ・全社横断 品質管理

※20代～50代が主に活躍中 ◇◆ 安心して勤められる業務環境 ◆◇ 設立30年以上と歴史が長く、大手SIerからの直請け案件も多い当社。残業や休日出勤などが発生しづらいのが特長。残業は月平均10時間程度です！ ◇◆ 中堅だからこそ「人」を大事に ◆◇ 社風や風通し、営業とエンジニアの関係性は他に負けないと自負しています。待遇や選べる案件の量、年収UPの幅では他には勝てませんが「人間関係」では負けません。 ◇◆ 充実したスキルアップ制度！ ◆◇ 人を大事にするからこその資格支援制度！ IT資格を中心に、全134資格の受験料を会社が負担！ 取得後は資格手当も支給されるので、スキル・給与アップを目指せます。 ▼お任せしたいプロジェクト 医療用機器のアプリ開発 【業務内容】要件定義～テストまで(対応いただけるフェーズからお願いいたします） 【作業場所】本社、リモート ▼使⽤⾔語 ・VB.NET、WPF、SQL ▼開発体制／プロジェクト体制 ・本社内での作業となります。 　リモート併用ですが、作業になれるまでは出社がメインです。 ・今後規模を拡大していく予定です。 ・長期（年単位）のプロジェクトですので、腰を据えて業務出来ます！ ＜上記以外の歓迎スキル＞ ▼その他 ・マルチスレッド制御 ・DBアクセス ・TCP/IPを使用した通信 ※あくまでも一例です。希望やキャリアに合わせてアサインをさせていただきます。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 SAPを中心したシステム再構築/現行システム調査/改修 【仕事内容】 SAPへの移行を進行しているお客様向けに、周辺のサブシステムの調査、改修を業務としてご担当いただきます。 主にVB.NETのシステムを担当頂きます。が、VBAのツール改修などの依頼が入る事もあります。 ＊フェーズ：現行調査、設計、開発、テスト 【基本給】 50～60万円(税込) 【スキル】 ・VB.NET（C/S）でのシステム開発経験。 ・他人の作成したコードを読むことに抵抗が無い方。

ERP関連機能のプログラム開発 制御系システムのプログラム開発 オープン系システムのプログラム開発 言語：Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、VB．Net など O S ：Linux、Unix、Mac、Windows、Android、iOS など D B ：Mysql、Oracle、SQL など Unix経験者は大歓迎！

〜社員第一の社風//創業28年の独立系SI（創業以来黒字経営）／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画〜開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／年休125日／残業月平均17h〜 ■業務内容： 横浜オフィスもしくは顧客先（東京23区、神奈川など）にてシステム開発を担当して頂きます。物流システム(WMS,TMS)のパッケージを顧客に導入するための分析・設計〜開発・運用保守までを行っていただきます。 ※体制としては、様々な規模の案件がありますので、当社としては２〜5名のチームで参画して頂きます。 ※上流工程を担当する案件も多く、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。 ※一次請け案件を増やしており、自社ソフト開発も行っています。 【開発環境】Java、PHP、VB.net、SQLなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・月平均残業実績：17時間 ・平均勤続年数：15年 ・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現） ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制： お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■企業の特徴： （1）独立系IT企業として上流案件や自社開発有 ・エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しており、自社開発も行っております。 （2）最新技術にも携われる※「AWSラボ」の発足 ・AWSを研究する専門チームを立ち上げて技術を積み上げ、当社の強みにするべく、日々努力しています。 最新の技術にも触れながらエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループ向けの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ご経験に併せて、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ＜Web系アプリケーション開発＞ 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、Java等を使った開発業務を担当いただきます。 ※主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。 ＜制御系アプリケーション開発＞ 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 ■キャリアパス： ・1on1を定期的に実施し、本人の希望を組んでのアサインや異動制度等も活発に行われています。色々なプロジェクトをスピーディに経験しながらスキルをつけたり、中長期案件に長く安定的に携わるなど、キャリアや志向性に合わせたステップがあります。 ■教育体制： それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休取得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲：会社の定める業務