あなたには、タロットカード、オラクルカードなどのカードの販売用サイトの運営・管理、マーケティング、取扱商品関連のイベント運営などをお任せします。 【具体的には】 ■ECサイトでの商品販売 商品情報の登録、受発注、発送、在庫管理まで、トータルで行います。 慣れてきたら、商品紹介のためのバナー制作などもお任せします。 ■商品の仕入れ・買付 ECサイトにて取り扱う商品の仕入れを行います。 慣れてきたら、商品のリサーチや企画提案案件の対応もお任せします。 ■販売促進の企画・イベント運営など SNSの活用やイベントへの出展などを通して、取扱商品の販売促進活動を行います。 【未経験の方も大歓迎！】 商品知識を覚えることから始まり、少しずつできることを増やしていければ充分。業務はすべて先輩たちがサポートします！ 【国内のタロットカード、オラクルカード出版を牽引する存在に！】 海外では、各国に代表的なカード専門会社がありますが、日本の市場はまだその規模まで拡大していません。その中で、当社のようなカード専門の出版社は国内にも数社のみ。商品取扱規模は当社ECサイトが日本一です！ ※ジョブローテーションあり （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ■メイン商品は「タロットカード・オラクルカード」です！ タロットカードやオラクルカードといった「占い用のカード」が当社のメイン商材です。 国内でも個人で趣味として使う方から、プロの占い師の方まで、幅広いユーザーを獲得していますが、私たちが目指すのは世界市場。 日本で作られたカードの魅力を、私たちと一緒に世界中の人へ向けて発信しませんか？ <注目ポイント1> 多彩なスキルが身につく。幅広い裁量で実感する成長 入社後は商品登録や発送業務からスタートして、じっくり経験を積んでいきます。ゆくゆくは受発注や在庫の管理、仕入れや買い付けなど、トータルでのECサイト運営をお任せします。慣れてきたらメルマガの配信やセールの開催など、自分で考えて進めていただけるようになります。SNSでの販促、バナーの制作など、得意分野があればそれを活かせる場面もたくさん。日々の業務を通して、無理なく自分のペースでスキルアップできます。 <注目ポイント2> 未経験だからこそ輝けるチャンス！ 当社で活躍する社員は全員、入社前は企画職の経験ゼロ。専門学校のスタッフ、カラオケ店スタッフ、リサイクル店スタッフ…多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています◎ 当社が大切にしているのは前職のキャリアではなく「やってみたい！」という意欲。むしろ未経験だからこそ、固定概念にとらわれない新鮮なアイデアが生まれることも。あなたの「企画職に挑戦したい」という思いを、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 はじめは簡単な仕事の手伝いからスタート。商品の検品・発注をしながら商品を覚えたり、イベントのお手伝いをお願いします。その中であなたの特性や、やりたいことを見定めて、向いていることを一緒に探しましょう！ 先輩社員がそばにいるので安心。未経験からスタートした先輩が多いので、「入社時に不安に思うこと」「仕事のやりやすい進め方」などあなたの気持ちも理解しつつサポートします。

あなたには、タロットカード、オラクルカードなどのカードの販売用サイトの運営・管理、マーケティング、取扱商品関連のイベント運営などをお任せします。 【具体的には】 ■ECサイトでの商品販売 商品情報の登録、受発注、発送、在庫管理まで、トータルで行います。 慣れてきたら、商品紹介のためのバナー制作などもお任せします。 ■商品の仕入れ・買付 ECサイトにて取り扱う商品の仕入れを行います。 慣れてきたら、商品のリサーチや企画提案案件の対応もお任せします。 ■販売促進の企画・イベント運営など SNSの活用やイベントへの出展などを通して、取扱商品の販売促進活動を行います。 【未経験の方も大歓迎！】 商品知識を覚えることから始まり、少しずつできることを増やしていければ充分。業務はすべて先輩たちがサポートします！ 【国内のタロットカード、オラクルカード出版を牽引する存在に！】 海外では、各国に代表的なカード専門会社がありますが、日本の市場はまだその規模まで拡大していません。その中で、当社のようなカード専門の出版社は国内にも数社のみ。商品取扱規模は当社ECサイトが日本一です！ ※ジョブローテーションあり （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ■メイン商品はタロットカード・オラクルカード！ タロットカードやオラクルカードといった「占い用のカード」が当社のメイン商材です。 国内でも個人で趣味として使う方から、プロの占い師の方まで、幅広いユーザーを獲得していますが、私たちが目指すのは世界市場。 日本で作られたカードの魅力を、私たちと一緒に世界中の人へ向けて発信しませんか？ <注目ポイント1> お客様との出会いが創る感動 多くの企画職は社内で完結することが多いものですが、当社では違います。 展示会などのイベントでは、お客様と直接会話する貴重な機会があります。「このカード、いつも使っています！」「新商品、ずっと楽しみにしていました！」自分が企画した商品に対する生の声を聞けると、「あぁ、この仕事やっていて良かった！」と実感できます。さらに嬉しいのは、ECサイトでご購入いただいたお客様が 「ずっと会いたかった」とわざわざイベントに足を運んでくれること。 画面越しのやり取りから、実際の笑顔へと繋がる瞬間は、オンラインだけでは味わえない企画総合職ならではの醍醐味です。 <注目ポイント2> 未経験だからこそ輝けるチャンス！ 当社で活躍する社員は全員、入社前は企画職の経験ゼロ。専門学校のスタッフ、カラオケ店スタッフ、リサイクル店スタッフ…多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています◎ 当社が大切にしているのは前職のキャリアではなく「やってみたい！」という意欲。むしろ未経験だからこそ、固定概念にとらわれない新鮮なアイデアが生まれることも。あなたの「企画職に挑戦したい」という思いを、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 はじめは簡単な仕事の手伝いからスタート。商品の検品・発注をしながら商品を覚えたり、イベントのお手伝いをお願いします。その中であなたの特性や、やりたいことを見定めて、向いていることを一緒に探しましょう！ 先輩社員がそばにいるので安心。未経験からスタートした先輩が多いので、「入社時に不安に思うこと」「仕事のやりやすい進め方」などあなたの気持ちも理解しつつサポートします。

.。+エコでサスティナブルな これからの時代のものづくり+。. 未経験から支えるチャンスです♪ 「使う人がモノの大切さに気づき、“愛着”を育むような文化を創りたい——」 そうした想いから、傘やレインウェアなどの企画・販売を手掛けている私たち。サスティナブルな視点を大切に、これからの時代に寄り添った製品づくりを続けています。 今回募集するのは、営業やデザイナーを支える事務スタッフ。事務未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です。前任者もほぼ未経験から始め、1年後には総務や労務まで一通りこなせるように。OJTや周囲のサポートのもと、少しずつできることを広げていけます。 あなたの気配りや支える気持ちが、“モノを大切にする文化”を動かす力に。 一緒に、サエラの想いを届けていきませんか？ 【オフィスワークが初めての方、ブランクのある方も歓迎】 ★1年かけてしっかり育成 ★未経験でも月給25万円以上 ★残業月平均10h程度 ★完全週休2日制（土日）＋祝日休み ★年間休日120日以上 書類作成やファイリングなどの一般事務から、備品の発注や勤怠管理といった社内サポート業務まで、幅広く携わっていただきます。できることから少しずつお任せするので、事務が初めての方も安心してスタートできます！ ＊＊————＊＊ 　業務の詳細 ＊＊————＊＊ はじめは、先輩たちと一緒に日々の業務に取り組みながら、少しずつ流れを覚えていくところから。業務全体を一気にお任せすることはありませんので、ご自身のペースで慣れていただければ大丈夫です。1年ほどかけて段階的に習得していただく予定です。 ■総務事務 ◇各種書類の作成・整理・ファイリング ◇備品の発注・管理 ◇来客や電話、郵送物の対応 ◇健康診断の手配 ◇商品の受発注業務（メール・電話対応） ◇PCの初期設定 ■人事労務 ◇勤怠チェック ◇給与計算 ◇社会保険手続き ◇入退社手続き ◇採用アシスタント ■経理事務 ◇入出金の管理 ◇収支バランスの把握・管理 ◇顧問税理士との打ち合わせ ◇委託業務に関する運用フローの整備・改善 ◇決算業務のサポート ※経理実務は外部パートナーと委託契約を結んでおり、将来的にはそのパートナーとのやり取りも含め、経理全体の管理をお任せしたいと考えています ★少しずつ経験を積みながら、ゆくゆくはバックオフィス全体を支える存在へ成長していただけることを期待しています！ 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて、長く働ける職場です☆彡 現在サエラでは、産休・育休の取得を予定している社員が在籍中。ライフステージの変化に寄り添いながら、安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。日々の働き方も無理のないペースで続けられるよう、以下のような制度や環境を整えています。 ◎残業は月平均10時間程度と少なめ ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日120日以上でお休みたっぷり ◎GW・夏季・年末年始などのシーズン休暇あり 家庭やプライベートも大切にしながら、長く働きたい方にぴったりです♪ サエラの“傘”のこだわりポイント☆彡 ☆リサイクル素材を使用し、環境への負荷を軽減 ☆手にする人にもやさしい、安全性の高い設計 ☆強化プラスチック製の骨組みで、錆びにくく丈夫 ☆グッドデザイン賞を3度受賞した、洗練されたデザイン性 “壊れたら買い替える”のではなく、 “お気に入りを長く大切に使う”—— そんな文化を広げていきます♪ 【教育制度について】 現在、事務業務は営業やデザイナー、アルバイトスタッフなどがみんなで協力して対応しています。ご入社後は、それぞれのメンバーから順に業務を引き継ぎ、実務を通じて仕事を覚えてもらえます。 一つひとつ丁寧にお教えしますし、分からないことがあれば、いつでも気軽に質問・相談していただいて大丈夫。少数精鋭の組織だからこそ、チームで支え合う風土が根づいており、未経験の方も不安なく成長していただけます。

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） 経験・スキルに応じて、 システム開発における設計・実装・テスト・ドキュメント作成・保守業務をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんど。 チーム体制で要件定義から運用保守まで一貫対応しているため、 経験豊富な先輩のサポートを受けながら幅広い工程を経験できます。上流へのチャレンジ機会も豊富。 自分の手がけた仕事の成果も見えやすく、ものづくりのやりがいを実感できるのが魅力です。 心理的安全性が担保された環境で着実に成長できます！ ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 平均勤続18年。数字が証明するバツグンの働きやすさと温かさ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） 直接取引の長期プロジェクトが中心だからこそ、業務の調整や有休取得などもしやすいです。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪みんなで助け合う社風です≫ チームで協力し合って取り組むのが当たり前。 中途入社のメンバーからは、 「前職では頼れる人がいなかったが、ここでは周囲から助けてもらえる」 という声が上がっています！ 温かみある環境でじっくり経験を積めるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ 自分の想いや悩みを気兼ねなく打ち明けられる環境を整え、 あなたが自分のペースでじっくりと成長できるようサポートします。 「上流にチャレンジしたい」「リーダーを目指したい」など、 安心の環境であなたらしいキャリアを叶えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） 経験・スキルに応じて、 システム開発における設計・実装・テスト・ドキュメント作成・保守業務をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんどで、要件定義から運用保守まで一貫して対応しています。 そのため自分の手がけた仕事が顧客の業務に直接貢献し、直接感謝の言葉をいただける機会も多数。 頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築けるやりがいがあります！ ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証などにも取り組んでいただきます。 ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業！働きやすい環境・制度が整っています！ 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） あなたには業務システムやウェアラブル端末アプリ、 IoT系システムなどのプロジェクトをお任せします。 要件定義から設計、開発、結合・システムテスト、ドキュメント作成、保守業務まで一貫対応。 エンドユーザーと直接やりとりする機会が多く、SEとして最上流から携わることで、 顧客の真のニーズを捉えた提案型の開発が可能です。 ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証など、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業！働きやすい環境・制度が整っています！ 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

【仕事内容】 入社後は、まず出張買取業務を担当していただきます。業務に慣れてきたタイミングで、催事での業務にも携わっていただく予定です。 ※面接時の適性に応じて、最初から催事業務をお任せする場合もございます。 【出張買取業務（完全反響営業）】 お客様のご依頼に基づき、生前整理や遺品整理、不用品回収でお預かりした品物を査定し、自社の基準に従って買取を行います。訪問先ではお客様の大切な思い出の品々に配慮しながら、誠実な対応を心がけて査定・買取を進めます。 ＜業務の流れ＞ ■STEP1： お問い合わせいただいたお客様のもとに訪問します。 ■STEP2： お客様からご提示ただいた品物の思い出を聞いたり、希望の金額をヒアリングします。 ■STEP3： ご成約いただけたら買取書を作成し、お客様へ買取金額をお渡しして終了します。 【催事業務（一部反響営業）】 小売店やスーパー、ショッピングモールの催事ブースで、アクセサリーや時計などの査定・買取業務を担当します。お客様との会話を通じて丁寧に対応し、信頼を築きながら買取を行うお仕事です。 ＜業務の流れ＞ ■STEP1： 催事ブースに来店されたお客様をお迎えし、会話を通じてお客様のニーズを把握します（呼び込みもやって頂く場合がございます） ■STEP2： お客様がお持ちになったアクセサリーや時計などの品物を査定し、買取価格を提示します。 ■STEP3： お客様が査定価格にご納得された場合、買取手続きを進めます。必要書類の確認や記入をしていただき、買取完了になります。 【リユース営業について】 お客様の大切な品を通じて価値を届けるお仕事です！ 私たちはアクセサリーやブランド品、時計など、「捨てるにはもったいない」と感じる品物を取り扱い、お客様にその価値をしっかりお伝えするお仕事をしています。一つ一つ丁寧に査定し、思い出話を伺いながら価値を引き出していくため、無理な営業や押しつけは一切ありません。 査定の手順や買取金額の決め方、トークスクリプトは充実して整備されていますので、未経験の方でも安心して始められます。入社後は先輩がしっかりサポートしながら仕事の流れを教えてくれるので、少しずつスキルを習得し自信をつけていけます。 また、頑張りをしっかり評価する「インセンティブ制度」を導入しています。査定スキルや商品知識を深めるだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じて成長を実感できる環境です！ 【PR・職場情報】 ※株式会社ビーエーシースタッフは『株式会社クオーレ』の採用業務の一部を代行している企業です。ご紹介・面接設定から対策まで担当させていただきますので、不明点があれば何でも確認してください。 【循環型社会の未来を築きませんか？】 株式会社クオーレが目指すのは、「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現。遺品整理や不用品回収を通じて、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに寄り添い、感謝と信頼をいただけることを誇りに感じています。 遺品や不用品の整理は単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感に満ちた仕事です。これまで培った信頼を基盤に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会構築のために邁進しています。リユース・リサイクルを推進し、「ゼロエミッション」を目指して事業をさらに発展させることで、社会貢献と未来の創造を両立させていきます。 お客様一人ひとりの想いに応える「ライフサポート」という形で、共に成長していける仲間を募集しています。当社の理念に共感し、挑戦する気持ちで、お客様の人生に寄り添って働きたいと思っている方、ぜひご応募ください。 【研修体制について】 当社では、OJTを中心に、実務を通じてスキルと知識を身に付けることができる研修を用意しております。業務の中で成長し、実践力を身に付けられる環境が整っていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■1ヵ月目：OJTで業務の基礎を学ぶ■ 入社後、まずは経験豊富な先輩社員と一緒に、実際の業務を進めながら基礎を学びます。 ・買取業務の流れを把握 お客様対応の基本や、査定業務の進め方を実践的に学びます。 ・先輩社員と同行して業務を体験 業務の進め方や注意点を、先輩の指導を受けながら直接学びます。業務を実践しながら、わからないことや不安に思っていることをその場で質問できる環境です。 ■2～4ヵ月目：徐々に独り立ち、OJTで実践■ OJTの一環として、徐々に買取業務を一人で行えるようになります。最初は少ない件数からスタートし、少しずつ自分のペースで業務を進めます。 ・業務の進捗を定期的にチェック 先輩社員がサポートしながら、買取業務のスピードや精度を高めていきます。 ・フィードバックを受けながら業務を行う 毎日の業務後にフィードバックをもらい、次回に活かせるように改善します。OJTの中で実際の業務に取り組みながら、買取のコツやお客様とのやり取りを学んでいきます。わからない点や困ったことがあれば、その都度先輩に相談できます。 ■5～6ヵ月目：独り立ち■ 研修が進んだ5～6か月目には、独り立ちして既存社員と同じ業務量を担当します。 ・一人で買取業務をこなす 今までのOJTで学んだことを活かし、買取業務を一人で行います。 ・上司やチームとの協力 必要に応じて、上司やチームメンバーと協力しながら業務を進めます。 ＜研修後のサポートも万全！＞ 研修が終了した後も、定期的にOJTのフォローアップを行います。業務に慣れた後でも、常に成長し続けることができるよう、定期的なフィードバックを行います。 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・固定時間制