リサイクルの求人情報の検索結果一覧

〜業界・職種未経験歓迎/月平均残業3時間程度/転勤無し/U・Iターン歓迎/地球環境と地域のためのリサイクル事業〜 ■職務概要： 福島県いわき市で、古物商、非鉄金属及び鉄鋼原料売買、産業廃棄物、古紙回収事業の委託による回収事業を行う当社にて、廃棄物処理の分別作業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・選別作業 ・運搬・配送業務 ・査定・買取業務 ＜業務詳細＞ ・持ち込まれた廃棄物を鉄、アルミ、ステンレス等に分別する作業をいただきます。主にショベルローダーを使った機械による作業ですが、手作業で対応いただくこともございます。 ・分別したものや、プレスした処理物を大型トラック（２ｔ車〜大型車）での配送業務を行います。積み下ろしは機械ですが、手作業の場合もございます。 ・来社いただいたお客様からの引き取りや、お客様様先へ定期訪問し、回収作業（古紙、アルミ缶等）も行います。 ■働き方： ・対応エリアはいわき市内が中心となります。稀に相双地区や宮城や関東などの日帰りで出張しお客様先へ行くこともございます。 ・ご入社後はまず廃棄物の選別できるようになってもらうため、OJTで種類を覚え、運搬業務などを中心にお任せいたします。その後、査定や買取業務を任せ、ゆくゆくは顧客開拓なども含め業務いただく予定です。 ■組織構成： 当社は4名と少数精鋭の会社で、社長が営業メインでお客様対応を行っており、出荷先への品物の運搬や選別は専務が担当しております。 ■当社について： ・工場や建築現場、解体工事現場などでスクラップが大量に発生する場合、現地へ当社スタッフが引取回収にお伺いします。 ・持ち込まれた金属スクラップはトラックスケールを使い計量を行い、計量証明書を発行しております。また少量のスクラップや特定のスクラップに関しては、台秤を使い1kg単位からの細かな計量も行っております。 ・少人数のため、社員との距離も近くコミュニケーションの取りやすい職場です。丁寧に教えていきますので業界未経験者でも安心して就業可能です。

【法人営業(反響営業)／上場企業／リモートワーク可／顧客は大手企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスの新設・移転等のプロジェクトに対し、中古オフィス家具やOA機器の販売だけでなく、オフィス空間の提案を行う提案営業です。近年は、働き方改革やCO2削減等のSDGsの観点から、オフィス空間は経営課題を解決する手段の一つでもあります。 ■具体的な業務内容 ・オフィス移転／増床／拠点開設／レイアウト変更等を検討する企業に対して、中古・新品オフィス家具、OA機器、インフラ工事、内装工事を含め、設計から施工までを総合提案する営業です。 ・お客様の状況・要望に合ったサービスの企画・提案をお任せいたします。 【プロジェクトの流れ】 ▼ヒアリング・現地調査 ▼デザインチームとプラン作成＆見積作成 ▼ご提案→ご契約 ▼工事業者などパートナーの手配 ▼内装/設備工事・什器搬入の進捗管理 ▼引き渡し、アフターフォロー ※テレアポや飛び込みはありません！Webからの問合せやリピート、お付き合いのある不動産会社からのご紹介がほとんどです。 ■この業務の魅力 ・営業の目標は「部」や「課」の組織で達成を目指しますのでチームワークで取り組みます(四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり。） ・業界のリーディングカンパニーのため調達力があり、様々な顧客の課題解決に向けて幅広い提案をしていくことができます。 ■キャリアステップ： 営業担当として一人前になってからは、組織をマネジメントするポジションへチャレンジ。24歳で主任、27歳で課長へキャリアアップした実績もあり、年齢や前職経験は関係ありません。あなたの頑張りが率直に評価される環境がございます。 ■九州支社　西日本本部　九州部：25名（内、九州総合提案課：4名） 売上が伸びており、特に当該部門については将来に向けて伸ばしていきたく増員募集です。 ■同社の特徴： 中古オフィス家具の買い取り、販売、それに付随する搬送/保管/廃棄を事業としています。リユース・レンタル・リサイクルの独自の「新3R」を軸とした世界No1のサーキュラー総合商社をめざし拡大を続ける創立20年目のベンチャー企業です。 変更の範囲：本文参照

【監査経験ない方も歓迎／システム監査技術者などの資格保持者歓迎／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 当社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・システムに関わる内部統制（J-SOX）監査 ・情報セキュリティ監査 ・システム監査 昨年度実施した基幹システムのリプレースに対し、その後の運用やシステム追加・改修に対するモニタリング体制の構築を行っていただきます。 ■募集背景： これまで監査法人の協力をもとにシステム監査業務を行ってきましたが、経営におけるITシステムの重要性が増している中、本格的にシステム監査の体制を整えていくことが急務となっています。基幹システムの追加・改修等を促進していくに見合う監査体制を構築すべく組織強化を図っていきたいと考えています。　 ■風土： 当社の社風としては、それぞれ縦割りではなく横のつながりも良くチームワークの良さが挙げられます。役職者にも中途入社した社員も多くいるため、バックグラウンドや考え方も様々で多様性のある組織です。 ■働き方： 土日祝休み、所定労働時間は7時間15分、平均残業は20時間以内、リモートワーク可能と働きやすさも魅力です。 ■ビジョン： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

【リサイクルやプラスチック→紙への移行もあり、ニーズ増加中】 ■段ボール・フロアディスプレイの企画、製造、販売を行っている当社。この度、新たに法人営業職を募集します。ネット通販の利用者増加やSDGs、プラスチックから紙への移行などもあり、当社への注文は、増加中です。お客様のオーダーにお応えするための増員募集です。【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・既存のお客様向けをメインに営業活動を行っていただきます。担当企業からの注文依頼にご対応いただきます。 ・既存顧客対応；首都圏を中心に担当企業からの注文依頼対応を行います(売上比率:段ボールケース80%、POPなどの販促物20%)。 ・新規顧客対応：担当企業から、新しくお客様のご紹介をいただけるケースがあります。その対応を行います。 ＜対象エリア＞ 関東全域(車で行ける範囲。宿泊を伴う出張はなし) ■入社後： ・先輩社員の同行営業からスタートします。業務に慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。 ■当社製品について： 段ボールケースやディスプレイ製品(POP、パッケージ、什器)を扱っています。当社製品の「AED収納BOX」は、草加のモノづくりブランド製品にも認定され、お客様からも高い評価をいただけています。他にも、段ボール資材を使った災害用の簡易的なベッドやトイレなども製造しており、社会的貢献度の高い事業も行っています。 ■組織構成：営業部は、8名の社員が在籍しています。男性6名(40代2名、50代4名)、女性2名(20代1名、30代1名)のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： ・【ステップアップのチャンスあり】 当社は、社歴、年齢に関係なく、ステップアップできるチャンスがあります。入社して2〜3年でチーフやリーダーに昇進している例もあり、最短で社歴6年で取締役になった例もあります。サブマネージャーの場合、月8万円支給と役職手当も充実しています。お客様からの注文依頼もコンスタントにいただけており、商談の機会も多く、営業として成功体験を積み重ねながら、日々の業務に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■配属先について: 配属となる事業創造本部AST事業推進ユニットでは、半導体向けの新規接合材料の開発、事業化をミッションとしております。近年半導体の性能が向上に合わせて、仕様部材の変更に伴い組立実装工程の低温化が求められている中、低抵抗ながら低温での接合を可能にしたペースト材料の開発を実現しており、近年の商品化に向けて活動をしております。 ■職務概要： 【変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある】 （1）半導体向け新規接合材料の開発業務(ペースト開発、導電性フィラー開発、実装ソリューション開発等) （2）ポテンシャル顧客への技術サポート、未開拓地域、市場への技術アピール等の技術マーケティング活動 ※経験、能力を考慮の上、担当業務を決定します。(（1）のみ or （2）のみ or （1）+（2）複合) ■業務の面白み・魅力 ・日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働可能です。 ・社会実装により、地域環境改善への貢献を実感できる。 ■総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 ■当社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

健康経営優良法人2024選出／未経験活躍実績多数！／新築のきれいなオフィスで働けます！／プライベートと仕事の両立が可能な就業環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ワークライフバランスを整えたい方におススメの安定企業です！＞ ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に8時間程度です。 ・「健康経営優良法人2024」に認定されていて 健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・出来立ての新築オフィスで清潔感のあるオフィスで働けます。 ■担当業務： 社内管理業務全般のうち人事ポジション（採用、労務、その他庶務業務等）の業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・採用業務、労務、その他庶務業務をおまかせします。ゆくゆくは給与、社保関連の事務手続きなど労務業務を担当していただきます。(※適性に応じて変更する場合があります) ・採用業務では新卒採用向けの合同説明会などが年に数回程度ございますが、基本は内勤業務がメインです。 ・その他HP更新・書類管理・社内行事手配など業務内容は多岐にわたります。 ・マルチタスクに対応できるジェネラリスト志向の方が多いです。 ■ご入社後の流れ：＜未経験から始められた方も多数いらっしゃいます＞ ・ご入社してからは今採用業務をされている方のサポートをしていただき仕事を覚えていただきます。 ・慣れていただいた後、労務関連業務やその他庶務についても覚えていただきます。その時の進捗具合で独り立ちしていただく期間は変わります。 ■組織構成： ・総務部4名、そのうち一名がヘルプデスク、その他3名が女性で40代1名と30代1名と20代1名で構成されております。 ■当社特徴 ・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商347億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。 ・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 ・収益構造が安定しており、長期的に就業可能。 残業はほぼ無しでプライベートと仕事が両立可能な就業環境です。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。 　同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万㎡の広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督（一部現場所長）として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3～4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3、4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。） ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

■業務概要： ・古紙の集荷・選別・加工及び販売、専ら物（古紙・古布・空き缶・空き瓶）を対象とした収集及び運搬を行う当社にて、経理課の課長候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・日次、月次、年次処理に伴うPL及びBSの作成と把握 ・経費精算、入金、支払処理 ・経理伝票処理 ・財務・経理業務全般 ・税理土対応 ・社労士対応 ・その他、経理関連業務 ■業務の特徴： ・当社では勘定奉行を使用しており、入力、仕分け作業、決算書の内容チェック、給与計算のデータの出力等がメイン業務です。繁忙期は特にありませんが、月初が忙しくなる傾向がございます。 現在業務の見直しを行っており、一部業務(給与計算や決算書の内容確認、資産評価等)を外部委託する想定です。 ■組織構成： ・所属いただく経理課には現在4名（社員：70代男性、50代女性、30代女性/派遣：50代女性）が在籍しております。 部長以外は請求書作成やデータ入力、銀行への支払い指示、労務関係の業務を行っており、その方たちをサポートいただきながら全体的な管理をしていただきます。 ■入社後： ・入社後は先輩社員のもと業務の進め方をレクチャーします。その後はこれまでのご経験を活かしながら、まずは決算業務からお任せする予定です。 ・入社時のスキル・経験にもよりますが入社後数ヶ月後には課長としてご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の特徴・魅力： 【フレキシブルな働き方】 ・シフト制ですが、希望休や時間休の制度がある等個人に合わせた働き方が可能です。 【安定性】 ・当社は国際紙パルプ商事株式会社の子会社で、古紙事業の中核を担っております。グループとしても大きく安定性抜群です。 【当社について】 ・当社は平成2年10月に緑あふれる武蔵野の地に、リサイクル事業を通じて社会に貢献することを目的に設立され、現在では埼玉県に3か所、東京都に3か所、神奈川県に2か所の計8か所の営業所を置き活動しております。 紙の総合商社、国際紙パルプ商事株式会社の古紙における中核となる事業会社として、今後とも地球温暖化防止、森林資源の保護、環境対策等に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県　優良産廃処理業者認定／定時退勤を実現・基本、残業なし／代表直下の部署】 ■事業ゴミの回収から運搬、処理、資源化までのプロセスをワンストップで提案できるノウハウを持っている、黒字経営を継続中の当社。この度、財務を中心に人事労務にも対応できる幹部候補としての募集です。 ■業務概要： （1）財務部門担当者として財務戦略の立案、予算資金管理、資金調達・運用等 （2）人事・労務 ■業務内容：管理部財務担当として、下記の業務の他、代表直轄の部署にて、経営会議にも参加し、事業戦略にも参画いただきます。 ・資金繰り、資金調達 ・財務戦略 ・予算管理 ・内部統制 ・監査対応 ・ 総務、人事、労務 全般にわたる 業務 ・経営会議、役員会議、幹部会議への参加 ■組織構成： ・所属先となる管理部は、男性4名、女性6名の計10名で構成されています。グループ会社の管理部門業務、財務業務も担当しています。財務業務をやりながら、管理部門の業務チェック、承認などのマネジメント業務もご担当いただきます。 ■キャリアパス： ・実務者として入社後、部門長を期待。幹部候補として処遇を検討しております。 ■やりがい： ・企業の経営状況を把握し経営に近い仕事を担えること。 代表直轄の部署であり、経営陣との距離も近い位置で業務に取り組んでいただきます。経営会議にも参加し、経営方針の決定場面に財務の面から関わっていただけます。 ■働き方： ・基本、定時退勤。残業が発生した場合は、別日で早帰りデーを設けて、調整をし、残業なしの環境を実現できています。全社で残業削減、働く環境の整備にも注力しています。有給消化率も高いです。 ■魅力ポイント： ・30年以上、黒字経営を継続しています。リーマンショック時でも黒字を維持できた程、盤石な事業基盤を築けています。景気の変動の影響を受けにくい事業であり、安定した事業基盤を築いています。 ■特徴・優位性 ・現在一般廃棄物処理業許可及び産業廃棄物処理業許可を関東圏内で多数所有しており、優良産廃処理業者認定も受けております。 ・廃棄物の再利用による製品・サービスの開発力。グループ会社８社の協力により産廃物の資源化を推進しており、生ゴミを堆肥化するリサイクルまで行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験歓迎／1941年創業／近江商人がルーツの総合商社／イオンなど大手企業との取引多数◆◇ ◇◆賞与実績4.5ヶ月分／業績拡大中で決算賞与もあり／WLB◎／年休125／残業０h◆◇ 〜豊かで快適な暮らしをサポートするリビングアイテム・繊維のOEM営業〜 ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はホームライフユニット勤務。「繊維・寝具」の営業をお任せします。 …具体的には 羽毛・ポリエステル・羊毛・綿などの繊維原材料を世界各地から調達し、国内外の生産工場と連携をしながら、お客様のニーズにマッチしたオリジナリティ溢れるリビングアイテムを寝具メーカーを始めとしたお客様へ提供します。原料（川上）〜最終製品（川下）まで一貫して関わり、裁量大きく提案することが可能です。 ■フロー ・ニーズヒアリング ・原料・商品の提案 ・見積依頼・設計・交渉 ・サンプル作成 ・受発注業務 ・工場への生産指示、生産管理（海外・国内工場との連携） ・納品業務 ※基本的に既存（ルート）営業です ※生産工場や顧客先への出張があります（最初の1年間は殆どございません） ■魅力 『企業の安定性』 ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年と長きに渡って続いてきました。 当社は、企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。このような『三方良し』の精神が、結果的には継続した利益獲得・安定経営に繋がっています。 『大手企業との取引き』 近年進んでいる”SDGｓ”の流れを重要視しており、使用する素材もペットボトルをリサイクルしたものなど、環境への配慮を意識しています。このような取り組みもあり、イオン様など大手企業との取引が多数あります。 ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（50代）・営業3名・事務3名　※男女比：5:3 ■企業情報 「食品、ホームライフ、インテリア、リテール、パッケージ、工芸品、不動産」の7つの事業を柱とした”衣食住の総合商社”です。加えて当社はメーカー機能を有しているため、国内外の協力工場を通じて『食品×パッケージ』など、自社サービスを掛け合わせた新商品の提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒歓迎／「携帯ショップ店員・不動産販売職」からの中途入社者も活躍！／1941年創業／近江商人がルーツの総合商社／中途入社者が6割以上で安心の教育体制◆◇ ◇◆WLB◎／イオンなど大手企業との取引多数／賞与実績4.5ヶ月分／業績拡大中で決算賞与もあり◆◇ 〜世界の人々の豊かで快適な暮らしをサポートするリビングアイテム・繊維のOEM営業〜 ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はホームライフユニット勤務。「繊維・寝具」の営業をお任せします。 …具体的には 羽毛・ポリエステル・羊毛・綿などの繊維原材料を世界各地から調達し、国内外の生産工場と連携をしながら、お客様のニーズにマッチしたオリジナリティ溢れるリビングアイテムを寝具メーカーを始めとしたお客様へ提供します。原料（川上）〜最終製品（川下）まで一貫して関わり、裁量権を持って提案することが可能です。 ■フロー ・お客様へのヒアリング ・原料・商品の提案 ・見積依頼・設計・交渉 ・サンプル作成 ・受発注業務 ・工場への生産指示、生産管理（海外・国内工場との連携） ・納品業務 ※基本的に既存（ルート）営業です ※生産工場や顧客先への出張があります（最初の1年間は殆どございません） ■魅力 『企業の安定性』 ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。 当社は、企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。このような『三方良し』の精神が、結果的には継続した利益獲得・安定経営に繋がっています。 『大手企業との取引き』 近年進んでいる”SDGｓ”の流れを重要視しており、使用する素材もペットボトルをリサイクルしたものなど、環境への配慮を意識しています。このような取り組みもあり、イオン様など大手企業との取引が多数あります！ ■入社後 最初の半年〜1年は先輩社員がついてOJTにて進めていきますので、営業や貿易実務、生産管理の経験は不要です。顧客先への訪問も先輩社員が同行をしますので、安心してご入社ください！ ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（50代）・営業3名・事務3名　※男女比：5:3 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／営業及び在庫管理業務をお任せ／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制／年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務内容： 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、鋼板（薄板）の国内営業として主に下記業務をお任せします。 ■具体的には： 東海地区の特約店・コイルセンター、シャーリング・レーザー、板金業者向けをメインに上記商材の販売を行っていただきます。 また営業および在庫管理業務もお任せします。 商材は鋼板（薄板メイン）店売り、熱延・酸洗・冷延・表面処理鋼板を扱っています。 ■キャリアパス： 当部署で営業や在庫管理手法を経験していただき、将来的には組織全体の販売や仕入れ、在庫管理を束ねる管理職についていただくことも視野に入れています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日123日と働きやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 ◇現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 ■阪和興業のビジョン： ◎独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ◎ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。 例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金属加工・建築に関する知識が活かせる/平均残業時間20h以下/リモートワーク可 ◆国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/東京ミッドタウン八重洲ビルにも使用/新技術 多数開発実績あり ■業務内容： 技術職として、製造工程の改善や新規商品の開発、設計の提案にまで幅広く携わります。技術的な視点で、参画している事業のコストや製造工程に問題がないか、さらには新たに提案できる内容がないかを判断します。 ■業務詳細： 【客先への技術的対応】 ・営業と同行し、使用する配管材料等の検討/強度計算、流量計算のバックアップ/見解書作成 ・トラブル要因の相談対応/要因調査/対策検討 等 【新商品の開発（設計・試作・実験）】 ・製品形状設計/配管システム設計/既存自社製品の改良 等 ・将来的には形状設計から図面作成、試作発注、性能試験、量産体制の構築と、上流から下流すべての設計フローに携わることができます。 【各種試験の実施】 ・性能確認試験を始めとした各種試験 ・試験は自分たちで行うことが多く、簡単な配管の組み立てなどを通し、直に製品に触れる機会が多くあります。 ※他、技術力向上のため協会・学会活動等も行っています。 ■働き方： 平均残業時間20h以下、年休125日 ■配属先： 課長2名（60代・40代）、技術顧問2名、主任1名、メンバー1名（30代）で構成されております。 ■同社の魅力・特徴： 【高い商品開発力】 同社は、1991年に耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立した配管のエキスパート集団です。今では業界スタンダードとなったノーラ工法（フレア加工）の開発。2010東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞したCFジョイント（配管の継ぎ目であるフランジを軽量化・省力化)の開発。さらに国内唯一実績の低コスト高品質・ニッケル不使用のステンレス製配管「フェライトステンレス」の開発等を手掛けてきました。 【将来展望】 給排水や空調に配管は絶対必要であり、需要は安定しています。また配管を取り巻く環境は、合理化工法や長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められています。当社はこれまで蓄積したノウハウをもとに、技術革新を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から挑戦可能！/残業20h以下 ◆国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/東京ミッドタウン八重洲ビルにも使用/新技術 多数開発実績あり ■業務内容： 技術職として、客先への技術的対応・製品の改善・新商品の開発等まで幅広く携わります。 まずはOJTで配管や商材に関する知識を付けてもらいます。必要な知識の幅が広いですが、周りの先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細： 【客先への技術的対応】 ・営業と同行し、使用する配管材料等の検討/強度計算、流量計算のバックアップ/見解書作成 ・トラブル要因の相談対応/要因調査/対策検討 等 【新商品の開発（設計・試作・実験）】 ・製品形状設計/配管システム設計/既存自社製品の改良 等 ・将来的には形状設計から図面作成、試作発注、性能試験、量産体制の構築と、上流から下流すべての設計フローに携わることができます。 【各種試験の実施】 ・性能確認試験を始めとした各種試験 ・試験は自分たちで行うことが多く、簡単な配管の組み立てなどを通し、直に製品に触れる機会が多くあります。 ※他、技術力向上のため協会・学会活動等も行っています。 ■働き方： 平均残業時間20h以下、年休125日 ■配属先： 課長2名（60代・40代）、技術顧問2名、主任1名、メンバー1名（30代）で構成されております。 ■同社の魅力・特徴： 【高い商品開発力】 同社は、1991年に耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立した配管のエキスパート集団です。今では業界スタンダードとなったノーラ工法（フレア加工）の開発。2010東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞したCFジョイント（配管の継ぎ目であるフランジを軽量化・省力化)の開発。さらに国内唯一実績の低コスト高品質・ニッケル不使用のステンレス製配管「フェライトステンレス」の開発等を手掛けてきました。 【将来展望】 給排水や空調に配管は絶対必要であり、需要は安定しています。また配管を取り巻く環境は、合理化工法や長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められています。当社はこれまで蓄積したノウハウをもとに、技術革新を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

**「木を守る。木を生かす。」**をブランドスローガンに掲げ、木材に関わる多彩な事業を展開している当社では、新たな仲間を募集しています。完全週休二日制（土日祝）で年間休日120日、残業も月平均15時間程度ですので、プライベートも大切にできます。 ■担当業務： 当社ブランド『So-Cal HouseR』の注文住宅営業を担当していただきます。 慣れてきたら、需要が高まっている木造非住宅案件にも徐々に対応していただきます。営業エリアは主に北関東（群馬・栃木・埼玉・茨城）です。 また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 ■主な営業手法： ・利用者様や設計事務所から紹介された潜在顧客のフォローアップ ・ホームページや紹介サイトからの反響営業 ・当社主催イベント（見学会など）にご来場された潜在顧客のフォローアップ ・不動産業者への売り建て案件の提案や資金計画の提示 ※展示場営業はありません ■建築部門の特徴： 約40年の歴史を持つ当社の建築部門は、特殊木造建築からスタートし、別荘や富裕層向け個人住宅、リゾート施設、法人向けの老健施設、教育施設、商業施設など多岐にわたる高度な案件を手掛けています。 ■組織構成： 部長（男性）と20代、30代のメンバー3名が活躍中の職場です。年齢や経験を問わず、幅広い世代が協力し合える環境です。 ■HASEMANグループの魅力： ・木材のプロフェッショナル企業 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに掲げ、木材関連の多彩な事業を展開しています。 ・2020年度グッドデザイン賞受賞 大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造を追求しています。当社が開発したDLT（Dowel Laminated Timber）は接着剤や釘を使用せず、100％木材から作られており、環境負荷が小さい点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。 ・環境に優しい事業展開 長年にわたる木材事業の専門知識と技術力を活かし、環境に優しい製品を提供することにあります。特に木材のリサイクルや再利用に力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の確立 ・工場移管　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器： HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。 ■当社の技術力に関して 特殊反応技術 高度純化技術 工業化技術 リサイクル技術 品質管理技術 等　化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。 また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。 ■教育環境に関して 中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。 階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。 ■組織構成： 配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半〜30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業20h程度（ノー残業デー有） 時短制度有、資格取得支援制度有 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：本文参照

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■業務内容：発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては計装設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務 ◇既存計装設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。 ■就業環境：発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色：当工場は1951年に日本で初めて独自技術による塩化ビニ−ル樹脂の製造を開始したのがはじまりです。生産品目は、以前は産業用機能材料・家庭用資材・農業用資材・産業用樹脂原料などが中心でしたが、現在は、前述の立地を考慮し、電子・情報材料製品を中心とした生産拠点へと大きく変貌を遂げています。代表的な製品にIC製造プロセステープ（製品名：イクロステーププ ）や、リチウムイオン電池用電解液（製品名：ミレットR ）などがあります 。また、循環経済の実現を目的とした廃プラスチックの再利用にも力を入れており、食品包材からインクを除去し、再び軟包装フィルムに再生するリサイクル設備も備えています 。現在当工場ではICT・加工品の中核拠点として、生産現場力の強化、お客様第一の徹底に向けて、全社員が一丸となって取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：本文参照

【新規事業を推進するやりがい／企画立案〜運用まで一気通貫でお任せ・裁量権◎／創業100年の安定企業／酒販業界トップ・東証スタンダード上場グループ】 ■職務内容： 新規サービス・新規カテゴリのリリースに際し、企画立案・推進・運営業務をお願いします。 ・新商材の企画立案・購買調整 ・企画後の推進と運用 ・現場のデータからの課題抽出・分析・改善提案 ・顧客・社内関係者との折衝 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 自身の「やりたい」を具現化できるポジションです。社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。 ■入社後のミッション： 〜「お酒だけじゃないカクヤス」実現に向け、サービスカテゴリの発掘と推進をお任せ〜 ・入社後は、まず現在リリースされている乳製品商品（目下は牛乳商品）やLOOP事業（瓶のリサイクル事業）等の担当お願いする予定です。 ・新規事業の拡充も見据えているため、ゆくゆくは0⇒1の企画立案もお任せする予定です。 ■組織構成： 商品企画部⇒（1）商品開発課／（2）BtoC企画課／（3）BtoC販売企画課※今回はBtoC販売企画課での募集です。 BtoC販売企画課：8名（課長／メンバー7名：平均年齢40歳前後…20代後半〜50代前半の方が在籍）⇒課の中でもMD/バイヤー部隊とBPR/新規事業部隊で分かれています。 ■働き方： ・原則出社で残業月平均35時間程度 ・繁忙期（12月、3月）に店舗ヘルプがあり。（レジ／飲料等ピッキング） ・年末は30日、31日まで出勤の可能性があり（1月1〜3日はお休み）。 ・入社後に1〜2週間の店舗＆センター研修あり。 ■こんな方を求めています： ・責任感・向上心を持ち、自発的に考え意見・行動し挑戦できる人 ・協調性を持ってチームの仕事を楽しむことが出来る人 ■企業の特徴： 「なんでも酒や」の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという想いです。「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすること、 お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針としております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪他社がマネできないような特注・特殊案件を最も得意とする集塵機メーカー≫≪計画設計・詳細設計・製作管理・試運転まで一貫して携わる≫「いたばしグッドバランス」推進企業受賞 ■業務内容 特注・特殊案件にこだわり総合プラントメーカーとして作業環境改善設備から公害防止設備、廃棄物・リサイクル設備を作っております。 工場や施設で発生する塵や金属や粉体などの個体だけにとどまらず、各種液体や気体なども収集、消臭・殺菌・騒音対策などを同時に行える工場の労働環境を改善させる環境装置です。 最適な設計から設置、設置後のアフターサポートなど独自の強みを活かし、お客様の工場環境の改善をサポートしてまいります。 ■具体的業務 既存顧客や依頼のあった企業へのへのオーダーメイドの集塵装置をご提案していただきます。飛び込み営業・テレアポ営業はありません。 顧客の要望や環境を伺い→自社の設計担当とやり取り→最適な装置を提案し→契約・納入までを行って頂きます。 ＜製品＞ 集塵機だけでなく、排風機、フード、ダクト、制御盤、フィルター等様々な製品の組み合わせにて、幅広い提案が可能です。 ※日本全国大きさの違う工場、扱うものの違いがあるため、顧客からの要望にあわせたオーダーメード手法を取っております。これまでに、国内外合わせて5,000以上の装置を納入してきました。顧客に真摯に向き合える方を募集しております。 HPで今まで導入した装置をイメージできます。 https://www.ducoll.co.jp/product/factory/ ＜入社後＞ 業務になれるまでは既存顧客の既に納入されている装置の改修であったり新規導入をお任せします。前回の設計図や環境への理解があるためOJTを交えながら実績を積んできます。 ■出張：月1〜2回程度（担当案件により変動） エリア：日本全国 ■就業環境 ・配属部署：技術営業部には６名が在籍（30〜70代メンバー在籍） ・転勤なし ・残業平均は多くて20時間以内、ZOHOシステムを導入し、業務進捗管理を行なっております。 ・「いたばしグッドバランス」推進企業として表彰 仕事と生活の両立支援や、男女がともに能力を発揮できる職場づくり、そして、多様な人材を活用し、すべての人が働きやすい環境づくりに取り組む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： モノづくりの中核を担う業務です。 具体的には、 「製品設計業務」、「作図業務」（Auto-Cad）、製品開発・製品企画業務に従事頂きます。 飲食店で使われるテーブルの仕様立案や、試作開発を行い、請負元に提案します。 また、自分が企画立案した製品をデータ化し、CNC加工機にて、製品開発を行います。 ■こんなご経験も活かせます ・今までAuto-Cad以外のCadをご経験されている場合でも、Cadに携わっていれば ご経験を活かす事が出来ます。 ・家具の設計のご経験がなくとも、異業種で製図のご経験があり、家具製作に携わりたい、という思いがあれば、問題ありません。 ■未経験でも以下の要件のいずれかに当てはまる方 ・工業高校もしくは理系学部ご卒業 ・数学、計算が得意 ・Excelが得意 ・オフィス家具を作ってみたい方 ■組織構成： 【部署名：プログラムセンター】 センター長／50代 担当／20代（2名）※製造部と兼務 ■組織について： 当社のモノづくりの仕方について改革すべく「プログラムセンター」を立ち上げました。当社の組織（営業部門、管理部門、製造部門）のモノづくりにおけるハプ的な位置づけと役割を担っています。製品仕様に基づく、最適な加工と材料の選定をお客様にご提案し、強力なサポート体制を構築していきます。 ■当社の特徴： ・主力製品は「メラミン化粧板」を用いたテーブル天板で、オフィス用、店舗用、カウンターと、用途は多岐に渡ります。木工メーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」ため、全て国内で製 品化しています。 ・高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型〜大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。 ・オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスパン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。 ・工場設備はドイツ製の最新加工機を多数導入する等、設備投資も積極的に実施しています。 ・今後、工場のDX化も進めていく予定です。

〜産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中／今後さらに拡大見込み〜 ■採用背景： 今後もお取引先の企業様の数が増えていくことが予測されるため、当社の受け入れ態勢の強化を目指しての増員採用になります。 ■ビジネスモデル： 工場等から排出される産業廃棄物をリサイクル原燃料として再資源化し、セメントメーカー様に供給しております。 ■業務内容： ・お取引先の産業廃棄物を安全に自社まで受け入れるための土台作りをご担当いただきます。 ・営業スタイル：既存顧客9割、新規1割で、日々やり取りのある企業様への訪問が中心です。 ・担当エリア：四日市を中心に、東海3件や近県エリアを担当いただきます。 ・担当顧客数：1人あたり頻繁にやり取りが発生する担当顧客先は40~50社となります。 ■業務詳細： お客様より産業廃棄物の処理について相談を受け、訪問をします。 企業様とのご相談の中で、処理方法や自社で処理が可能かどうかなどを確認していただきます。 その過程で当社の分析チームへ検査を依頼したり、運輸部とスケジュール調整などを行ったりと社内連携も営業職の重要なポイントです。 ※工場現場での運搬作業は、今回募集の営業職ではなく他の運輸部の方が行います。 ■業務のやりがい： 生活に欠かせない産業では必ず産業廃棄物が発生します。それを資源として再活用することで、環境負荷の低減につながっています。 今後さらに必要とされる環境ビジネスに携われる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 ■配属部署について： 営業部は現在11名（3名の内勤を含む）のメンバーで活動しています。幅広い年齢層の方が活躍しており、少数精鋭の部署の為、頑張り次第で上を目指していける環境です。 ■就業環境： 工場内は徹底的に安全管理と衛生管理がされております。 特に臭気対策と安全対策は徹底しておりますので快適に安全に働いていただけます。 ■教育環境： 現在のメンバーも大半が未経験からスタートしています。 日々現場研修を受けながら、産業廃棄物に関する知識や、再資源化のプロセスを少しずつ学んでください。

〜産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中／今後さらに拡大見込み〜 ■採用背景： 今後もお取引先の企業様の数が増えていくことが予測されるため、当社の受け入れ態勢の強化を目指しての増員採用になります。 ■ビジネスモデル： 工場等から排出される産業廃棄物をリサイクル原燃料として再資源化し、セメントメーカー様に供給しております。 ■業務内容： （1）自社工場へ日々搬入される産業廃棄物の受入れ作業をご担当頂きます。 具体的には工場から運ばれてくる産業廃棄物を自社工場内のタンクに受け入れる際の作業をしていただきます。受け入れ方法は廃棄物の種類によって違いはありますが、運搬車とタンクをホースのようなもので接続し、中身をタンクに移します。 （2）受入れ前の産業廃棄物の事前分析をご担当頂きます。受け入れた産業廃棄物が法律で定められている基準値を超えていないか厳格にチェックを行い、当社で受け入れ可能かどうか判断します。 ※どちらの業務も未経験の方がほとんどだと思いますので、ご入社後は先輩社員が丁寧に業務をお教えします ■業務のやりがい： 生活に欠かせない産業では必ず産業廃棄物が発生します。それを資源として再活用することで、環境負荷の低減につながっています。 今後さらに必要とされる環境ビジネスに携われる、非常に社会貢献度の高いお仕事なので、やりがいを持って働いていただけます。 ■配属部署について： 北勢工場は現在23名のメンバーが在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■就業環境： 工場内は徹底的に安全管理と衛生管理がされております。 ・臭気対策について ∟廃棄物を消臭し、芳香剤を混ぜることで廃棄物のにおいが外に漏れださないように徹底して管理がしています。 ・安全管理について ∟担当の者が現場のパトロールを行い事故につながる可能性がないか確認を行っています。 ■教育環境： 現在のメンバーも大半が未経験からスタートしています。 日々現場研修を受けながら、産業廃棄物に関する知識や、再資源化のプロセスを少しずつ学んでください。

【仕事内容】 障害者支援施設の生活支援員（年間休日120日、家賃手当や扶養手当など各種手当充実） 障害者支援施設での生活支援員を募集中です！年間休日は120日と充実しており、家賃手当や扶養手当など、様々な手当もご用意しています。 ★☆ぜひYouTubeで【 渓明会 】を検索してみてください！☆★ 私たちの仕事風景や仲間たちの笑顔をご覧いただけます。 このお仕事では、施設内で生活されている障がい者の方々の日常生活をサポートしていただきます。アルミ缶潰しのリサイクル活動なども行い、環境にも配慮しています。また、広い体育館を併設しており、定期的に運動も実施しているため、体を動かすことが好きな方にはピッタリです。 新卒の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代が活躍中。半数以上は未経験からのスタートです。施設内では、検温や消毒、面会・外泊制限など、しっかりとコロナ対策を講じており、安心して働ける環境が整っています。 不安や疑問があれば、遠慮なくお尋ねください。フレンドリーなサポート体制で、あなたの不安を解消しながらお迎えします。ぜひ、ご応募をお待ちしております！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜リユース業界内でもトップクラスの高い利益率／自己資本比率61.0％の安定経営／海外展開など積極的に事業拡大中／将来役員を目指せる明確な評価制度有／車・バイク通勤可〜 ※上場企業の経理部長候補として、公認会計士の上司（取締役）の下で上場企業の経理業務・決算業務の経験が積めます。 ※将来の上場企業のCFO候補としてお迎えします。 ■概要： ・東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告書作成・資産管理・開示資料作成・有価証券報告書作成・J-SOX監査法人対応 ※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成： ・IRグループは現在、グループ長(公認会計士／取締役）1名、正社員スタッフ1名、パート6名で構成。 ・直属の上司は公認会計士のため、上場企業の経理業務の専門性をさらに高められる環境があります。経営との距離が近く、数値から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。 ■特徴： ・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。 ■当社について： 設立以来神奈川県を地盤として事業を展開しており、今後も神奈川県を中心とした店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。 近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。