iosエンジニアの求人情報の検索結果一覧

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】 ●UiPath環境を中心に導入から開発まで幅広い経験が可能 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務等を行う当社にて、各種業務分析技法、ツールを用いた顧客業務の効率化提案および顧客業務へのRPAツール（UiPath）適用プロジェクトに従事していただきます。 ■業務内容 RPA(UIPath)による自社内業務効率化を進めています。その中で、以下の業務をご担当いただきます。 ・RPA開発 ・各部担当者への技術支援 ・RPAやOCRなどDXツールの検証、検証成果レポート ・研究開発PJのデリバリー（コンサル〜実装、保守） ■キャリアパス： PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■当社の特徴： ・技術コミュニティ…部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。 ・トップエスイー…次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能です。 ・仕事と育児の両立支援…制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）です。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児／介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

〜最先端の技術／平均残業月約10時間／平均勤続年数11.2年〜 ■業務概要： SEまたはPLとして、以下業務を行っていただきます。 ・車載制御部品のソフトウェア開発/鉄道車両部品のソフトウェア開発 ■組織構成： 室長含め15名のメンバーが所属しています。 （内訳：20代2名、30代11名、50代2名　3割程度のメンバーは女性で構成されています） ■キャリア： PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■その他特徴： ・残業時間平均月10時間（全社平均）/年間有給取得8日推奨： 全社員に対して社長から有給を8日を推進し、取得計画提出を行っています。 残業時間は衛生委員会を設置し、月1回確認を行っております。マネジメントや営業担当が客先に残業削減について打診をし、全社的な残業時間削減に努めています。 ・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。 ・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。 ・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

<転職が当たり前のこの時代に勤続年数10年越えの社員が半数以上！／働きやすさ抜群の当社に是非ご応募ください！／元エンジニアの社長を「森さん」呼び／社員の「要望」に全力で答えます／パナソニック様や京セラ様とお取引実績あり〇＞ ■業務概要： 組込系の案件の開発などをお任せします。当社の案件は長期のものがほとんどで３年から長い案件では１０年を超えるものもあります。 ■案件詳細： パナソニック様のWindowsアプリ開発(C++,C#)やプロジェクターの制御開発(C++)、積水ハウス様(VB.net)、神戸方面では発電システム（C言語）、その他パッケージング開発（Java、.net）、iOSやAndroidの開発案件などを保有しています。 ■仕事の特徴・魅力： （1）働きやすい環境 　社員の定着率が高く、社員の半数以上が勤続年数10年以上 （2）明瞭なVISIONで着実にキャリアアップ 　成果を上げて会社の中核メンバーになってください （3）社内教育制度としてSDS（自己啓発支援教育：Self Development System）があります。 　社員の会社へ向いた能動的な行動（学ぶ・活かす・成長する）へのバックアップ制度も充実しています。 （4）ワークライフバランスが充実 　定時退社日、完全週休2日制、年間休日数123日 ■就業環境： 個々の能力や個性を最大限に発揮出来るチームビルディング手法を用いて組織開発をおこなっており、スキルを存分に発揮いただける環境、またそれをサポートするチーム体制があります。 ■当社について： 家電系の組込制御などの開発を行う当社は長期間案件がほとんどで３年から10年を超えるものもあります。その実績から現在では先端技術を活用したデバイス開発にも参画し始めています。今後は社内開発への着手を予定しています。 ■当社の魅力： ◆当社は社員と社長や役職者の距離が近いのが特徴です。 役職呼びなどはせず、社長に対しても「森さん」と気さくに相談できる距離感が魅力です。 ◆とにかく社員の声・やりたい気持ちを応援する社風です。 主軸事業の１つとなるスマホアプリ事業もきっかけは社員の「やってみたい」の一言。社員が遠慮をせずに自分の意見や想いを口にできる環境とそれを事業展開に反映させようという取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【POINT1】e-ラーニングや勉強会でスキルアップを応援 【POINT2】フルリモートあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる Web系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 6ヶ月以上の長期案件が多く、メンバー間でのコミュニケーションも密に取ることができます。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリ開発 使用言語: Swift・Kotlin・AndroidJava・Flutter ■農業機器の自動化プロジェクト 使用言語: Java・TypeScript Node.js ■大手メーカー向けWEBシステム開発 使用言語: Python・React・Vue.js Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト (アジャイル開発) 使用言語: Java,Python・Javascript 【言語】 Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜定着率96%＞を実現できるワケ ★年休【120日】以上！家族休暇や誕生日休暇も ★リモート【6割】以上 ★残業【月8H】未満 ★全社員が1年以内に昇給！【1回の昇給で7万円UP】を叶えた先輩も …と働きやすさはバツグン。 このほかにもフリーランスのように働くことができる新チームを設立するなど 社員の声をベースにより良い環境づくりを進めています。

【組込技術特化/離職率4.8%／平均勤続年数11.1年/1日の所定労働時間7.5h】 ●圧倒的なWLBを実現 ●消化しきれなかった有給の積立制度有り ●自社で記述研究所を持っておりAIやクラウド等も含め技術の追求も可能 ●技術力×働き方の両立が可能 ■職務内容： お客様のイノベーションを実現するITパートナーとして、デジタル変革（Digital Transformation、DX）を支援する当社にて、車載機器、またはwebシステムおよびモバイル活用システム、またはエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発のプロジェクトマネジャーをお願いします。 ■組織構成： 室長含め15名のメンバーが所属しています。 （内訳：20代3名、30代8名、40代3名、50代１名　3割程度のメンバーは女性で構成されています） ■キャリア： コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■事業の特徴： ・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。 ・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。 ・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

会社として4,900を超えるお客様と取引の中から、当SI事業は大手SIer、ネットビジネス系との取引。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向け案件など、あなたのキャリアアップに直結する選りすぐりのプロジェクトが豊富。 ◆細かい希望までしっかり聞いて、参画プロジェクトを決めていきます。 会社が一方的にプロジェクトにアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。そして、あなたが納得できるように、必要であれば取引先と複数回面談します。ちなみに、プロジェクトには基本的にチームで参加します。 ◆さまざまなキャリアを描ける環境があります。 東証プライム上場グループということもあり、取引先は大手が中心。最先端の開発や、上流工程から携わることができるプロジェクトもたくさんあります。たとえば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。 ◆プロジェクトへのアサイン後も、しっかりフォローしていきます。 エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さもバツグン！何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。たとえば、「人間関係がうまくいかない」といった相談もOK！しっかりと対応していきます。 ◆チャンスもたくさんあります。 開発部門は2017年4月に設立した若い組織。発展途上ということもあり、空いているポジションがたくさんあります。また、自社プロダクトの開発も進めており、さらに、2024年度中に自社内・受託開発体制の構築を目指しています。 ＜プロジェクト例＞ 全国学校向け支援WEBシステム刷新・クラウド移行プロジェクト 担当フェーズ：要件定義からリリースまで 開発環境：Java、Spring、React、VSCode、Azureなど チーム体制：自社チーム5名体制 ＜その他プロジェクト例＞ ■新聞社情報発信サイト開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 他、多数の大規模プロジェクトあり。 ＜開発環境＞ 言語：Java、.Net、Python、PHP、Swift、Kotolin、Flutterなど OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク：Angular、Vue.jsなど ライブラリ：Reactなど 【入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中】 より市場価値の高い人材へと成長して欲しいと考えています。そのため、入社後1ヶ月間は社内研修や外部研修を通してスキルアップを図れる期間として設定。この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んで欲しいです。

会社として4,900を超えるお客様と取引の中から、当SI事業は大手SIer、ネットビジネス系との取引。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向け案件など、あなたのキャリアアップに直結する選りすぐりのプロジェクトが豊富。 ◆細かい希望までしっかり聞いて、参画プロジェクトを決めていきます。 会社が一方的にプロジェクトにアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。そして、あなたが納得できるように、必要であれば取引先と複数回面談します。ちなみに、プロジェクトには基本的にチームで参加します。 ◆さまざまなキャリアを描ける環境があります。 東証プライム上場グループということもあり、取引先は大手が中心。最先端の開発や、上流工程から携わることができるプロジェクトもたくさんあります。たとえば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。 ◆プロジェクトへのアサイン後も、しっかりフォローしていきます。 エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さもバツグン！何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。たとえば、「人間関係がうまくいかない」といった相談もOK！しっかりと対応していきます。 ◆チャンスもたくさんあります。 開発部門は2017年4月に設立した若い組織。発展途上ということもあり、空いているポジションがたくさんあります。また、自社プロダクトの開発も進めており、さらに、2024年度中に自社内・受託開発体制の構築を目指しています。 ＜プロジェクト例＞ 全国学校向け支援WEBシステム刷新・クラウド移行プロジェクト 担当フェーズ：要件定義からリリースまで 開発環境：Java、Spring、React、VSCode、Azureなど チーム体制：自社チーム5名体制 ＜その他プロジェクト例＞ ■新聞社情報発信サイト開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 他、多数の大規模プロジェクトあり。 ＜開発環境＞ 言語：Java、.Net、Python、PHP、Swift、Kotolin、Flutterなど OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク：Angular、Vue.jsなど ライブラリ：Reactなど 【入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中】 より市場価値の高い人材へと成長して欲しいと考えています。そのため、入社後1ヶ月間は社内研修や外部研修を通してスキルアップを図れる期間として設定。この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んで欲しいです。

■募集背景 恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、サービスの拡大を追求してきましたが、長い年月の古いアーキテクチャや開発プロセス、体制拡充など多 くの課題が残っている状態が続いておりました。 サービスとしても大きな転換期を迎えており、これらを刷新すべく、多くの課題を解決していく必要があります。開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織組成など様々な改善をスピーディに行ってまいります。 Omiaiでは、サービス全体の品質向上を継続的に推進しています。QAマネージャーは、品質保証に関連する課題の解決や組織の成果最大化を視野に入れ、Omiaiのプロダクト成長にコミットしながら、Omiaiサービスの品質向上に貢献していただく重要なポジションとなります。 QAマネージャーとして、品質保証プロセスを監督し、社内開発チームと外部QAベンダーと連携して、ソフトウェア開発プロジェクトの品質基準を達成する役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトに合わせたテスト戦略の策定と品質保証計画の立案 ・QAベンダーの指導と管理 ・テストプロジェクトのスケジュールとリソースの調整 ・テストケースの設計とテスト実行の監督 ・テスト結果の分析とバグトラッキング ・テストプロセスの改善と効率化の推進 ・レポーティングおよびステークホルダーへの報告 【チーム体制】 現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤。インフラ」を担当するチームがあります。 「新機能開発、機能改善」 →ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 「開発基盤、インフラ」 →アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。 今回は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発チームのエンジニア及びリーダー候補者としての募集となります。 ■技術スタック ◆バックエンド 　言語：Java,一部PHP 　FW：(Java)独自フレームワーク,CakePHP ◆iOS 　言語：Swift,Objective-C 　FW：UIKit ◆Android 　言語：Java,Kotlin 　FW：Android SDK ◆DB 　MySQL,DynamoDB ◆検索エンジン 　ElasticSearch ◆インフラ・構成管理 　Docker,Ansible ◆AWS 　EC2,Lambda ◆OS 　MacOSX ◆各種ツール 　XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題

■会社概要 当社は、民放公式テレビ配信サービス「TVer（ティーバー）」や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer（ティーバー）」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。 2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。取り扱いコンテンツ数も増え、2024年10月現在の月間再生数は4億9,000万、月間ユーザー数4,100万人の規模にまで成長しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 ■業務内容 現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”は、こちらの求人からご応募ください！ ※詳細は各ポジションをご覧ください。 ※（雇入れ直後）エンジニア （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ■開発環境 ・言語：Go / Java / Python / Node.js / Vue.js / TypeScript / SQL / GCP BigQuery / Python / R / Google Apps Script / Android：Kotlin / iOS：Swift / Objective-C ・DB：MySQL / DynamoDB / Redis / BigQuery / Redshift / PostgreSQL ・インフラ：AWS / GCP ・構成管理: AWS CDK / CloudFormation / Terraform ・監視：NewRelic / CloudWatch / PagerDuty ・CI／テスト：CodeBuild / CloudBuild / GitLab CI ・モニタリング: CloudWatch / NewRelic ・コミュニケーション: Slack / Confluence / Backlog ・バージョン管理: BitBucket ・ETLツール：BigQuery Scheduled Query / GCP Cloud Function ・BIツール：Redash / Google Dataportal

挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。私たちのミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。 今回は組織が順調に拡大していく中で一緒に働く仲間を募集します。世界各拠点で働くメンバーが働きやすくなることを目的とし、各拠点のメンバーと協力してITを推進していただきつつ、運用プロセスの改善提案、適切なITサービスの選定や導入、フローの設計から品質を維持した移行まで、ITサービスマネジメント業務全般に幅広く従事していただきます。 コーポレートITの領域に対して、海外のメンバーと協力して企画から要件定義、構築、運用までご自身で遂行していただくことを想定しています。チームメンバーは5名程で、実行フェーズではメンバーと協力しつつ、ご自身で手を動かして成果を出すことも求められます。 また、IT領域に限らず組織の課題の発見、関係者と協力した問題解決に関わり、周囲を巻き込み推進していただきます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること ■ 業務内容 ・組織全体のIT企画、ガイドラインやルール策定 　・中計に沿ったIT計画、実現に向けたアクションプランの策定 ・プロジェクトの企画、推進、関係者調整 ・ITソリューションの設計、構築、運用 ・ITサービスデスク運用改善 ・IT資産管理（デバイス、オフィス内機器） 　・MDMの構築、管理、運用 　・オフィスファシリティ ・セキュリティ運用のコントロール ・チームビルディング （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ■ 技術スタックや使用ツール コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント：esa, Notion タスク管理：Trello, Clickup, Jira Software, Jira Service Management CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone：Dialpad, Zoom phone EMM & Security：JamfPro, Intune, Microsoft Defender for Endpoint, KeeperSecurity iDaaS：Okta IaaS：GCP, Azure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOS 他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

当社に依頼された様々な業界のクライアントのデータ活用、深層学習に関するプロジェクト（主に受託開発）に自社社員のコンサルタントや技術顧問と共に、深層学習エンジニアとしての経験を活かして携わっていただきます。 プロジェクトはクライアントの業務内容をヒアリングした上でデータを活用した最適なソリューションを提案・システム化まで行い業務の改善に貢献します。 また、チーム体制によってはジュニアクラスである当社員の教育にも携わっていただきます。 　以下内容をチームメンバーもしくは、クライアントサイドのメンバーと協力しながら進めます。 社内のPMとチーム体制でプロジェクトを進めていただきますので、資料や見積もり（細かい条件設定等）の作成やスコープ、スケジュール管理など、煩わしいビジネスサイドの業務に悩まず開発に集中できる環境です。 また、技術的な課題については状況に応じて技術顧問と相談しながら進めることが可能です。 　※深層学習案件以外も多く、深層学習案件のみのアサインとならない事があります。 　・分析提案・要件定義 　・データ収集・分析基盤構築・ETL構築 　・データ前処理 　・モデル構築 　・モデル評価・報告書作成 　・モデルの可視化 　・構築したモデルを搭載するAPI開発 　・モデルの再評価を主としたMLOps 　・クライアントとの調整 ■プロジェクト例 ・位置情報を活用したイベント実施時の来場者測定及びイベントの効果検証に関する分析・可視化（統計分析、機械学習） ・商談ツール利用による取得した商談時の音声データをテキスト化したデータを活用したトップセールスマンに特有のテキスト内容に関する分析（機械学習、ディープラーニング） ・大手リース会社が保有するリース物品における需要予測と売買タイミングの選択肢の最適化検討（統計分析、機械学習） ・某国立大学および企業の共同研究にてサプライチェーン全体の最適化をもとに行われた社会実験のデータを用いた仮説検証（統計分析） ・製造現場にて取得されている生産、機器、人の入力データをデータウェアハウスに構築、可視化するためのシステム開発（データ活用） ・広告配信用のデータ収集基盤構築 およびワークフロー構築、データ活用のためのGUIツールの開発、クライアント内展開（データ活用） ・動画撮影時にリアルタイムで特定の人以外にモザイクを自動でかけるiOS向け顔認識エンジンの開発（深層学習/画像処理） ・飲料品購入のキャンペーンにおいて、アップロードされたレシート画像からキャンペーン条件を満たすか判定を行うAPI開発(OCR、API開発、モデル構築)

★100％自社内開発(お客様先への常駐案件は一切なし) ★受託案件9割：自社サービス1割 ☆入社後の流れ☆ [STEP.1]　まずはゲーム開発からチャレンジ　⇒　《センスを養う期間》 自社で運営している無料Webゲームサイト『プチゲーム』で配信される オリジナルゲームを制作していただきます。（約3ヶ月） ●ゲーム開発からスタートする理由は…… 『“仕様書以上”の開発ができるエンジニア』を目指すためにはゲーム開発が最適！ 「多くの人に楽しんでもらえるゲームを作るためには？」 「どんなデザイン・設計なら操作性が上がるか？」 試行錯誤を繰り返し、仕様書に書かれていないようなアイデアも発揮して ワンランク上の制作物を生み出せるようになります！ [STEP.2]　受託開発または自社サービス開発　⇒　《多様な案件でスキルを磨く》 ・自社エンジニアによる4～5名のチームで案件へ ・6～7ヶ月程度のプロジェクトもあれば、数日で終わるちょっとした案件も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービス】 ■インターネットを利用した図面管理ツール「WebCAD」 ■無料ゲーム・無料アプリサイト「プチゲーム」 ▼詳細 http://www.marietta.co.jp/service/ ≪WebCADの技術を用いた受託案件≫ ■全国で使用されている小・中学生向け教材 ■大手ハウスメーカー様：Web3D営業支援サイト ■ニチベイ様：ウィンドウシミュレーター ■大手建築会社様：建設完成予想図のARシミュレーションシステム ■オフィス家具メーカー様：オフィス家具のレイアウトARシミュレーションシステム ▼詳細 http://www.marietta.co.jp/works/ 下記のような技術を用いて、開発を行っています。（今は分からなくても大丈夫です！） 【言語】TypeScript, PHP, C#, HTML, CSS, JavaScript, Swift, Go 【フレームワーク/ライブラリ】React, Next.js, NestJS, Laravel, Three.js, Node.js, Electron など 【クラウド】 AWS 【OS】Linux, WindowsServer, iOS, iPadOS, Android, MacOS 【DB】MySQL, PostgreSQL, DynamoDB など ≪≪ストレスなく、快適に開発できる環境を整備≫≫ ■リモートワークOK └研修期間中は出社となります。成長度合いを見て、リモートで業務できると判断されたらリモート適用もOKです。 ■全社員にPCモニターを2～3個支給しています ■PCはWindows・Macから選択可能 ■服装自由（髪色髪型自由・ネイル・短パン・サンダルOK） ■1時間早く出社して1時間早く帰宅…などの調整も柔軟に対応 ■通勤時間30分以内の場合は家賃を50％負担する社宅制度あり(上限5万円) ■パートナーの誕生日に有給が取れる恋人休暇もあり ■住宅補助や健康診断、社員旅行、退職金制度など福利厚生も充実 ※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 ≪≪案件選択の権利はエンジニアにあり≫≫ 当社では「アサインされた案件をやる」といったSESのようなスタイルではありません。 まずはPMやリーダーが受注金額やスケジュールを考慮したうえでチーム構成を考えます。 その後、チームメンバーをスカウトする形で案件を打診しますが、 その際に受注金額や一人あたりが生み出す利益など全てをオープンにしています。 打診されたエンジニアは、他に手掛けるプロジェクトとの兼ね合いや単価などを考えたうえで「NO」も言える環境。 いわば、ドラフト制のアサインの仕組みを取っています。 <注目ポイント1> 「自社内開発」だからこそ、スキルアップしやすい 当社は代表も現役エンジニアです。 元々は1つの開発チームだったところからうまれた当社。 エンジニアが多く、技術に関わった経験を持っている先輩が多いので 「頼れる経験豊富なエンジニアが社内にたくさんいる」環境です。 分からないことは周りに相談したり、先輩達から学んだりしながらスキルアップ可能。 日々の努力や成長を上長や先輩達が見守ってくれているため、 上流へのチャレンジやステップアップなども実現しやすいのが特長です！ <注目ポイント2> オープンな社風とユニークな制度で、納得感を持って楽しく働ける エンジニア一人ひとりが自由でオープンな雰囲気の空間で仕事を楽しみながらストレスフリーに働けます。 例えば、「カラーランク制度」です。スキルや年次に応じて、色でランク付け。 ランクに応じた基本給や手当が支給されるほか、在宅勤務日数が増えるなど、仕事の進め方もどんどん自由に！ 例えば、ホワイトランクでは1万円、オレンジランクでは2万円が毎月支給され、 最高ランクの8まで存在します。 資格も取ればとるほど、毎月の給与アップ！という事実も1文追記するのはいかがでしょうか？ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修中は、先輩がメンターとして付きます。 調べても分からないことなどが出てきたらいつでも相談できますし、チャットで質問することも多いため、「忙しそうで話しかけづらい…」なんていうこともありません。 メンターの方からも「分からないことない？」といった声かけをしてくれるような雰囲気ですので、安心して取り組んでください。

弊社の求人をご覧頂き、ありがとうございます！ まずは、事業内容、働き方についての魅力に触れながら、 エンジニアの仕事内容をご紹介します。 ■自社サービスを運営している 自社のプロダクトを持っていることが弊社の強みです。 それに伴い、弊社のエンジニアの基本業務は自社メディアの機能追加や改修となります。 創業時から運営している「マンションレビュー」で培ったWebマーケティングのノウハウをもとに 新規の街情報に関するWebサービスも開発中で、こちらの立ち上げ、 その後の保守運用にも関わっていただきたいと考えております。 「マンションレビュー」と新規街情報のWebサービスのアプリ化も進めようとしているため Android・iOSアプリの経験がある方や、アプリ開発に興味のある方も大歓迎です！ 新規開発中のサービスは下記となります。 ・くらしに役立つ街情報サイトの開発 ■自由さ、柔軟さのある職場 あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！ フレックス制なので、勤務時間をずらす、中抜け、時短勤務、週4勤務など自由な働き方が出来ます。 自分らしさを保ちプライベートを充実させることと、仕事の両立が可能です！ ■残業時間が少ない エンジニアの月平均の残業時間は1時間！ 各メンバーのタスク状況を確認してから業務を振り分けているので 長時間の残業が発生することがありません。 定時や定時前に退勤するメンバーばかりで、退勤後の自由時間もしっかり確保できます！ ■ユニークな制度や福利厚生が多数！ 無遅刻手当、皆勤手当、運動手当、投資手当、住宅手当、勤続年数に合わせた勤労感謝手当や勤労感謝休暇など、手当や休暇の福利厚生も充実しています。また、業務中にイヤホンをして音楽を聴く、18時以降はアルコールを飲みながらの仕事可、その他健康に良いドリンクの支給などもあり、それぞれが必要に応じて仕事がしやすい環境を作ることが出来ます。 ■受託開発の仕事 弊社の強みを活かせて、かつ、クライアント、ユーザーの役に立つ案件のみ、 選ばせて頂き受注しています。 案件は、ディレクター、デザイナー、エンジニアのチーム体制で、 クライアントのWebサイト・システム構築を進めます。 期間は数日単位～数ヵ月単位のものまで様々ですが、 既存クライアント案件の定期的な改修、開発がメインです。 また、無理な納期での仕事は受けません。 必ず開発工数と現状の開発リソースを把握したうえで、 余裕のある納期で受注しています。 案件例は下記の通り。 ・不動産会社向けWebサイト開発：物件特設サイト ・大手不動産仲介会社向けWebサイト開発：コーポレートサイト制作 もちろん受託案件も自社内開発です！ ■開発後の反応を確認できる 作って終わりではなく、ユーザーの反応や自分の手掛けたことの効果を実感しながら仕事をすることができます。 ■企画から開発まで携わることができる 社員全員で企画内容や仕様の詳細を決定することが多いので、ビジネスの視点を持ちながら仕事をすることが出来ます。 ■アイディアが尊重されやすい 業務オペレーション改善、サービスのブラッシュアップなど、全員がアイディアを出し、実現する環境が整っています。 ■キャリアアップ スペシャリスト思考の方、マネージャー思考の方、いずれも大歓迎です！ 思考にあった仕事の仕方を認め、評価する社風であり、その道が開けるよう 全員が支援する体制を取っています。 ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript、Python ・OS：Linux ・DB：MySQL ・範囲：開発 ※制作要件を見て、効率の良い別のアイデアがあれば採用していきます。 いかがでしたか？ 働き方、仕事内容、サービス内容など、ご興味を持たれたポイントがあれば、是非ご応募ください！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用までを一貫して手掛ける 受託開発業務をお任せします。 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします！ ■具体的には？ ━━━━━━ クラウド技術を活用したシステム開発となります。 【期間】2ヶ月～3ヶ月単位のものが中心 【場所】フルリモート ※入社後は本社にてスキルに応じた1ヶ月程度の研修あり 業界を代表する大手企業と、直取引による受託案件が中心。 企画から関われる機会も多く、より強いやりがいが得られます。 クライアントとの距離が近く、確かな信頼を頂いているからこそ言いなりの開発になることはありません。 当社の環境で早いうちから最上流フェーズに参画し、上流への理解を深めることで 大手クライアントに対して積極的にアイデアを出せるエンジニアへと成長することができます！ 経験を積んで、ゆくゆくは自社サービス「tracpath」（トラックパス）を手掛けることも可能です。 ■コミュニケーションについて ━━━━━━━━ Slackやチャット、カレンダーアプリで管理。 朝会や週1～2回行われる定期的な打ち合わせは、 機能開発単位でチームリーダーを中心に行われます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「tracpath」（トラックパス）の魅力とは？ ━━━━━━━ Git/Subversionのホスティングサービスで、 ソフトウェア開発のソースコードをクラウドで一元管理。 チーム内での完全共有を実現します。 主にSIerや組込系の開発会社などに導入され、 業界を代表する大手企業をはじめ2000以上の導入実績があります！ 使いやすさやセキュリティなどで多くの評価を獲得しています。 ■住宅メーカーのオーナー様向け管理システム ■IoT機器向け、クラウド型プラットフォームシステム開発 ■AWS：システムのデプロイ・コンテンツ管理システム設計・開発 ■AWS：システムチューニング・パフォーマンス改善によるインフラ構築 ■放送局向け、障害情報データベースシステム設計・開発 ■放送局向け、ノウハウ・マニュアル・暗黙知を管理するナレッジマネジメントシステム ■顧客向けサービス管理システム 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：4ヶ月 【開発言語】：Java、Ruby 【FW】：Spring 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Jenkins（CI/CD）、Slack（コミュニケーション） ■クラウド開発インフラ構築 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：2ヶ月 【開発言語】：Ruby 【FW】：React（JavaScript） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：MySQL、Git（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション） ■ECサイト 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：12ヶ月 【開発言語】：PHP 【FW】：Laravel（PHP） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Slack（コミュニケーション） ーーーーーーー ◆言語：Ruby、Python、Java、PHP、C/C#、Objective-C、iOS/Android開発 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆OS/ミドルウェア ・Linux、Windows、MacOS ・AWS、Microsoft Azure ・Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix ・Git、Subversion、Mercurial <注目ポイント1> フルリモートのための環境づくりを徹底的にサポート！ ◆入社と同時に最新スペックのPCを支給（Mac/Windowsよりお好きなデバイスを選択可） ◆自宅ネットワーク環境も会社負担で整備 ◆Web会議に必要なカメラ・モニター・スピーカーも会社負担で購入 ◆キーボード・マウスなども業務上必要なものも全て支給！ ◆リモート助成金月5000円を支給 ◆電気代やネットワークの通信料も一部負担 社員全員がエンジニアと技術者中心の会社だからこそ 快適な作業環境を整えることに注力しています！ <注目ポイント2> 社員全員がエンジニア！スキルを磨くことに集中できる環境です。 当社のメンバーは、代表をはじめ社員全員がエンジニア。 技術者を中心に回っている会社だからこそ、スキルアップに注力できる環境があります！ 【資格取得の受験費】や【研修の参加費用】【技術書籍購入費用】は 会社が全額支給。（上限金額はありません！） 業務上今すぐ必要な資格・学習ではなくても、まずは相談してください！ （ちなみに、これまで資格取得や研修参加への相談にNGを出したことは一度もありません◎） また技術向上への意識が高い社員が多く、社内勉強会も開催中。 オンラインでの技術研修や新言語の勉強会、事例共有など より一層技術に磨きをかけられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後には1ヶ月間本社にて、エンジニアとして必要な知識を学べる研修を実施。 JavaやPHPなどのWeb領域に関する研修などをご用意しており、 じっくりと慣れていける環境が整っています！ （地方在住の方はオンラインにて研修を行います）

‐有給取得率100％ ‐定着率97％ ‐案件は100％エンジニアが選択 ‐平均年齢36歳、平均年収650万 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。単価含め、案件詳細はすべて開示。エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう余計な社内業務は一切なし。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト：Python,Django,Amazon ECS,AWS Fargate,Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React,Next.js,FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発｜React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修｜Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築｜Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発｜VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発｜Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発｜Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発｜IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数421名 ・平均年齢36歳 <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例有≫ ◆Aさん（27歳、年収490万⇒580万） 毎回数十件以上の案件から興味のあるものを選ぶことができ、現在はPHP7とLaravelのプロジェクトに参画しています。 ◆Bさん（34歳、年収520万⇒620万） 縛られずに仕事をしたいという想いを持っており、ストレスフリーでオシャレも楽しみながら仕事をしています。 ◆Cさん（38歳、年収560万⇒710万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 ◆Dさん（44歳、年収600万⇒800万） スキルを身に着けたい志向を持っています。本業を定時で上がって、副業の仕事もこなしています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

「将来性の高いIT業界で働きたい」 「事務職デビューしたいがITにも興味あり」 そんな方にオススメしたいのが「ITサポート」。 ローキャリアや完全未経験の方でも、 はじめやすい業務から担当し、意欲次第では 徐々にITスキルを身につけていただけます。 ≪具体的には…≫ ■トラブルシューティング ハードウェアやソフトウェアの問題を特定、解決。コンピュータが動かない、ソフトウェアがエラーを出すなどの問題に対応します。 ■ユーザーサポート 社内外のユーザーからの問い合わせに応じて、操作方法や設定のアドバイスを行う。電話、メール、チャットなどさまざまな方法でサポートします。 ■システムのメンテナンス ソフトウェアやハードウェアの定期的な更新や保守を行い、システムが正常に動作するようにします。 ■インストールと各種設定 新しいソフトウェアやハードウェアのインストールや設定を行い、ユーザーが利用できる状態にします。 ■ドキュメント作成 よくある質問やトラブルシューティングの手順を文書化し、他のスタッフやユーザーが参照できるようにします。 ■セキュリティ管理 ITシステムのセキュリティを保つため、ウイルス対策やデータのバックアップを行います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 今は意味が分からなくてもOK！仕事を通して数ヶ月で理解できるようになります！ 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ★こちらも今は内容が分からなくてOK！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ ITエンジニアとして「やりたいこと」についてのNGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

★経験浅めからITエンジニアとして活躍できる！ 「キャリアに自信が持てない」「スキルが不足気味かも」など、 当社で学びなおしをしたい方も大歓迎です◎ ▼入社後は？ ＝＝＝＝＝＝＝ 「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼案件へアサイン ＝＝＝＝＝＝＝ 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 最適な案件をお探ししてアサインします。 参画前の準備やサポートは入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼将来的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 要件定義や設計など上流工程へのステップアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなど、教育の機会もご用意。 安心してステップアップを目指せます◎ 《安定した経営基盤が強み》 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> ≫充実の休暇制度×リモート案件あり！メリハリ良く働ける エンジニアが最大限パフォーマンスが発揮できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★完全週休2日制（土日祝休み）で週末にしっかり休める ★年間休日125日！長期休暇もあり、友達や家族との旅行を楽しめる ★有給取得率は98％。通院や役所関係の手続きなど、平日の予定も組みやすい ★月平均の残業時間は16時間と少なめで、仕事後のプライベートタイムも充実 また、案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、安心して業務をスタートできます◎ <注目ポイント2> ≫大手グループの安定基盤×豊富な案件で、キャリアの幅が広がる ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。「自分のスキルに合った案件からスタートさせたい」「新しい技術にもチャレンジしたい」など、あなたのスキルや希望に合った業務を選べます！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のフォロー体制で成長をサポート≫ 「IT経験が浅いので専門用語とか全然わからなくて不安…」そんな方でも大丈夫！入社後研修やeラーニングなど、基礎から知識やスキルを習得できるさまざまな研修制度をご用意しています。 さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアが現場でしっかりとサポートしていきます。加えて、スキルやキャリアアップに向けた資格支援制度も充実。あなたの長期キャリア形成を会社でサポートしていきます！

■仕事内容 細分化されていないチームで要件定義からリリースに関わるすべての工程に携わることができる「ワンストップ開発」を実践しており、メインはバックエンド・フロントエンドではありますが、希望に応じて/インフラ/セキュリティなどにも携われます。 ・iOS/Android開発 （要件定義、設計、実装、テストなど） ※Web開発もありますのでどちらも開発したいという方はご希望に応じて調整します！ ■魅力 【「バグが起きない設計」のプロ集団】 ソフトウェア開発ではリリースが近づくにつれて不具合の改修で追われることが多く、その原因は「設計の問題」であり、バグが多い設計ではエンジニアとして最高レベルとは言えません。 一通り開発を経験してきた方が次に目指すべきは「不具合が起きる要素を早期から潰しておき、最短で最高品質のサービス開発を実施すること」。 親会社は、国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本で初めて認定された企業であり、技術者集団としてもハイレベルなリーディングカンパニーです。 専門家も多く在籍しており、プロフェッショナルになる過程に重要な「最高品質のサービス設計」を学べる環境があります。 【「モダンな技術」×「複数のプロジェクト」でスピード感持って成長できる環境】 自社サービス開発はエンドユーザーと近い点など、魅力的に感じる部分も多くありますが、一方で早くエンジニアとして成長したいと思っている方からすると、プロダクトの成熟とともに運用保守に役割が変化していき、成長速度が鈍化していくことが考えられます。 その点受託開発の魅力としては、様々な業界、様々な技術に触れることができるため、最新のトレンドやベストプラクティスについて常に学びながら、高度な専門知識を獲得することができます。 また、当社は時代に合わせ積極的にモダンな技術を取り入れていきたいと思っており、直近挑戦しているメタバース空間と他システム（決済機能、勤怠管理機能など）とのシステム連携を行うメタバースプラットフォームの開発などは社員からの提案で実現したプロダクトです。 Webアプリ開発でも積極的にモダンな技術を取り入れつつ品質保証の観点からも高度な開発を実現していきます。 【下請け会社ではない！「プライム案件90%以上」だからこそ、ユーザーの声をダイレクトに聞ける環境】 「上流工程からバックエンド、品質保証、セキュリティまですべての知見を持っています！」と言い切れるエンジニアは多くありません。 当社では90%以上直取引のため、クライアントの要望を聞きながら開発を進めることが可能です。そのため"ワンストップ開発"としてリリースまで担当いただき、より希少価値をあげていくことができます。 【「能力開発」に力を入れているカルチャー】 当社では、技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 【「ホワイト企業認定」の上場グループだからこその働きやすさ】 ホワイト企業認定とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、企業のホワイト化を総合的に評価する「国内唯一の民間認定制度」です。 7つの指標（ビジネスモデル/生産性、ワークワイフバランス、柔軟な働き方、健康経営、人材育成、働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン）において合格基準を満たした企業だけが「ホワイト企業」に認定されます。 当グループは一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得しております。※2023年実績

■仕事内容 細分化されていないチームで要件定義からリリースに関わるすべての工程に携わることができる「ワンストップ開発」を実践しており、メインはバックエンド・フロントエンドではありますが、希望に応じて/インフラ/セキュリティなどにも携われます。 ・iOS/Android開発 （要件定義、設計、実装、テストなど） ※Web開発もありますのでどちらも開発したいという方はご希望に応じて調整します！ ■魅力 【「バグが起きない設計」のプロ集団】 ソフトウェア開発ではリリースが近づくにつれて不具合の改修で追われることが多く、その原因は「設計の問題」であり、バグが多い設計ではエンジニアとして最高レベルとは言えません。 一通り開発を経験してきた方が次に目指すべきは「不具合が起きる要素を早期から潰しておき、最短で最高品質のサービス開発を実施すること」。 親会社は、国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本で初めて認定された企業であり、技術者集団としてもハイレベルなリーディングカンパニーです。 専門家も多く在籍しており、プロフェッショナルになる過程に重要な「最高品質のサービス設計」を学べる環境があります。 【「モダンな技術」×「複数のプロジェクト」でスピード感持って成長できる環境】 自社サービス開発はエンドユーザーと近い点など、魅力的に感じる部分も多くありますが、一方で早くエンジニアとして成長したいと思っている方からすると、プロダクトの成熟とともに運用保守に役割が変化していき、成長速度が鈍化していくことが考えられます。 その点受託開発の魅力としては、様々な業界、様々な技術に触れることができるため、最新のトレンドやベストプラクティスについて常に学びながら、高度な専門知識を獲得することができます。 また、当社は時代に合わせ積極的にモダンな技術を取り入れていきたいと思っており、直近挑戦しているメタバース空間と他システム（決済機能、勤怠管理機能など）とのシステム連携を行うメタバースプラットフォームの開発などは社員からの提案で実現したプロダクトです。 Webアプリ開発でも積極的にモダンな技術を取り入れつつ品質保証の観点からも高度な開発を実現していきます。 【下請け会社ではない！「プライム案件90%以上」だからこそ、ユーザーの声をダイレクトに聞ける環境】 「上流工程からバックエンド、品質保証、セキュリティまですべての知見を持っています！」と言い切れるエンジニアは多くありません。 当社では90%以上直取引のため、クライアントの要望を聞きながら開発を進めることが可能です。そのため"ワンストップ開発"としてリリースまで担当いただき、より希少価値をあげていくことができます。 【「能力開発」に力を入れているカルチャー】 当社では、技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 【「ホワイト企業認定」の上場グループだからこその働きやすさ】 ホワイト企業認定とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、企業のホワイト化を総合的に評価する「国内唯一の民間認定制度」です。 7つの指標（ビジネスモデル/生産性、ワークワイフバランス、柔軟な働き方、健康経営、人材育成、働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン）において合格基準を満たした企業だけが「ホワイト企業」に認定されます。 当グループは一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得しております。※2023年実績

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な部分で慣らしてから、以前の職場では叶わなかったPHPプログラミングに再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼案件例／ ◆Webシステム開発(SPAやECサイトなど) ◆スマートフォンアプリ開発 ◆メインフレームリプレース(COBOL、RPG4など) ★2024年諸島から本社1階下のフロアを借りて「社内開発」をスタート ＼開発環境例／ 【言語】Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin、C#、C、Scala、RPG、COBOL、Go言語　など 【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js　など 【OS】Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など ★上記はあくまでも一例です 私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください！ <注目ポイント1> 【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ <注目ポイント2> 【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 一人ひとりが担当する案件に関する情報を、案件単価を含めて“全て”開示しています。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”だと十分に知っています。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

スキルやご経験、理想とするキャリアや働き方に ピッタリなプロジェクトを選んでいただき、 インフラ環境の構築・運用などをお任せします ◇案件選択制度を取り入れています！ 「エンジニアが自律できる環境を作りたい」 という想いもあり、システムの系統や担当フェーズなど あなたが「受けたい！」と心から納得いただける プロジェクトを選んでスタートいただけます。 ◇上流フェーズへ挑戦可能なプロジェクト多数！ 営業チームの前職からのパイプもあり、 3,000社以上の豊富な取引先を確保しています。 プライム上場SI企業やメガベンチャーからのご依頼も多く 「上流にチャレンジしたい」といったあなたの熱意に コミットできるプロジェクトをご用意可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □■案件例■□ 《Amazon Linuxバージョンアップ対応》 【環境】 ・AWS ・Amazon Linux 2 ・Aurora（MySQL5.6系） ・Amazon ElastiCache（Memcached） ・Apache 2.4 ・PHP7/CakePHP2 ※PHP8/CakePHP4へ移行中 ・PHP8/CakePHP4 ・HTML/JavaSript/jQuery 3.3、3.6 ・iOSアプリSwift ・AndroidアプリJava ・外部システムサービス 《テレビ局向けインフラ構築・保守》 【環境】 EC2(AmazonLinux), EBS, AutoScalingGroup, ELB各種, ECS, ECR, S3, EFS, DynamoDB, Elasticsearch Service, Aurora, RDS各種, Lambda, Athena, Kinesis, CloudFront, ACM, SNS, SQS, CloudTrail, CodeCommit, CodeBuild, CodeDeploy, Route53, DirectConnect, VPC, CloudWatch, AWS WAF, GuradDuty その他ツール：Fastly、Twilio、Mackerel、Slack、Backlog 《銀行向け為替システム構築》 【環境】 Red Hat Enterprise Linux、Windows Server PRIMECLUSTER、Interstage、Systemwalker SystemcastWizard、Symfoware、bash <注目ポイント1> 納得して参画し、安心して働き続けられる環境を整えています◎ ▽ポイントを紹介、納得いく環境で働くために ◎入社月は社内勤務か案件への参加を選択可能 ◎直請け元請け案件やエンド案件を多数保有 ◎平均受注単価80万円の高単価案件を獲得 ◎単価連動制で還元率75％以上の好環境 ◎プロジェクトの参画条件をすべて明示 ◎資格取得の支援制度あり ┗Udemyを無料で受講可能 ┗書籍購入の費用補助　など ▽働きやすい環境も確実に整備！ ●リモートワークOK ●平均残業月9.5hと少なめ ●土日祝休み＆2023年度の年休130日 ●リフレッシュ休暇もご用意 ●特別休暇制度あり（入社6ヵ月後までに月1日取得OK） ●自己負担3,780円で7,560円分の食事チケット補助あり など <注目ポイント2> プロジェクトは、あなたの理想とする働き方をベースに選択可能！ 常時3,000社以上のプロジェクトを保持し、 担当フェーズ、単価、リモート割合などの条件は すべてオープンにした上でご案内しています。 最終決定権はエンジニア側にあるため、 希望しない案件に無理に参加させられることはありません！ プロジェクトに参画した後も、目標の達成度や 現場との相性についてカジュアルなキャリア面談で ヒアリングし、アドバイスや必要なサポートを行っていくので 気軽に営業メンバーを頼ってくださいね◎ また、「○○に挑戦したい」「○○の資格を取った」 などのあなたの意欲や頑張りには プロジェクトや給与でしっかり応えますし 「こんな制度が欲しい」といった意見も反映させやすい社風なので より快適な環境を一緒に作り上げたい方は大歓迎です！

■業務内容 本ポジションでは、様々な顧客先で、 Webアプリケーションやスマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当していただきます。 マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、 主に要件定義、設計、実装フェーズ、試験フェーズ等を中心にお願いします。 中でも、本ポジションではプロジェクトマネージャー・リーダーとして プロジェクトを統括するポジションをメインにお任せできればと思います。 ■本ポジションでのミッション ・チームマネジメント 他のエンジニアと一緒にチームを組んでプロジェクトにご参画いただきます。 そのチームメンバーの稼働管理やマネジメントをお願いいたします。 まだ経験の浅いメンバーもおりますので、技術的なアドバイスもお願いしたいと思います。 また、我々と一緒に社員の採用にも携わっていただけたらと思います。 ・常駐先のプロパー社員との関係構築 当社のエンジニアとして、現場プロパー社員との関係構築をお願いいたします。 まずは信頼を勝ち取り、アーキテクチャや開発に関わる相談ができる、 アドバイザーのような立ち位置を目指していただければと思います。 ・顧客課題に対する戦略立案 関係構築ができましたら、顧客課題を吸い上げ、 営業とコミュニケーションをとりながら戦略立案をお願いしたいと思います。 どのような打ち手や支援が効果的か？をご一緒に考えていただきます。 ■プロジェクト例 ・大手人材系企業でのAPI開発/Go、AWS ・大手人材企業でのスマートフォンアプリ開発/Flutter ・化粧品口コミアプリ開発/Swift、Kotlin、AWS ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP ■当社の開発案件の特徴 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け ・モダンな技術を取り入れた開発プロジェクトが多い ・スマホアプリ開発やWeb開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・平均残業時間は20時間程度　 ■開発環境 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 ・モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど) ・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ・クラウド：AWS、GCP ■オルタナエクスの特徴 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。  時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大4ヶ月間の研修あり ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくは、リモートワークも可能 あなたには、東京・大阪・愛知のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは…== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ▼人材派遣会社ならではの手厚いサポート 最大4ヶ月間の新人研修やメンター制度、多角的なフォローなど安心して仕事をスタートできる環境を整えています。

＜Web・オープン系開発、スマホアプリ開発、多彩なプロジェクトがあります！＞ 設立当初から積み重ねてきた技術力やノウハウにより、国内有数の大手企業との直接取引を実現している当社。 上流工程から設計、テストまでトータルに手掛けられ、PLとして活躍できる案件も豊富で、常時20～25件のプロジェクトが稼働しています。 あなたのスキルや希望にあわせたお仕事をお任せしますので、ぜひ「やりたいこと」をお聞かせください！ 【プロジェクト例】 ◎モバイル・スマートフォン用の制御システム ◎モバイルプラットホームのインターフェイスおよびフレームワーク ◎スマートフォン向けアプリ開発 ◎通信キャリア向け課金システム ◎統合会計システムの開発（Struts、PL/SQLなど） ◎ビリングソリューション ◎統合業務ソリューション ◎自動車関連のドライバ、ECU開発 ◎Linuxカーネル調査などの性能改善　など ■Web・オープン系 OS:Windows、Android、iOS　など 言語：C++、C♯、Java、Objective-C、SQL　など ■組込み制御系 OS：OSレス、Linux、iTron　など 言語：C、C++、アセンブラ　など ■大手企業向け会計システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】Java、PL/SQL、独自FW 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■大手企業向け機器管理システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】C#、SQL 【OS】Windows、Microsoft Azure環境 ■大手企業向け管理システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】Java、PL/SQL、Struts(FW)、SAP(ABAP) 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■車載系組込み開発 【業務内容】設計、製造、試験 【言語】C言語 【OS】Linux、GitHub 【プロジェクトの比率】 プロジェクト先開発と自社内開発の比率は5：5。 <注目ポイント1> エンジニア目線にこだわっています！ 設立当初からメーカーやエンドユーザーからの直請けにこだわってきた当社。それは、すべて社員たちの働く環境を守り、仕事の達成感を味わえる会社にしたいという想いがあるからです。 お任せする案件は、希望を優先しますし、適切なプロジェクトがなければ、新たに獲得します。それが難しい場合は、きちんと事情を説明し、相談の上で決定することを基本としています。 また、リリース日前後に休めるリリース休暇、スポーツを存分楽しめるスポーツ休暇など独自の休暇制度も整えており、昨年には健康保険組合連合会東京連合会が認定する健康優良企業『銀の認定』を取得しました！ <注目ポイント2> 新しいデジタルヘルスケアシステムの構築へ向けて 2016年に株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携し、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいる当社。これは、血液検査が指先ででき、ガンや感染症まで高い精度で判別できるという画期的なもので、試験運用も進んでいます。そのシステム開発を担っているのが当社です。ゆくゆくは遠隔治療や自主健康管理といった付随サービスや、蓄積したビッグデータを分析し、今後の医療に活かしていくなど、国家的なプロジェクトになるような無限の可能性を秘めています。このようなチャンスを規模の小さい当社が掴めたのも、元エンジニアである代表の人脈はもとより、人柄からです。 【入社後の成長サポート】 チームでのプロジェクト参画を基本としているため、リーダーや周囲の仲間たちのフォローを受けながら、成長していけます。 将来的にリーダーを目指したい方には、全力でサポートします。

～案件の90％が直取引。お客様との信頼関係が強み～ 当社は1994年の設立以来、日本を代表する大手製造業をメインクライアントとして持続的な成長を遂げてきました。案件の90％が直取引。30年の間に築いた信頼関係を強みに、ものづくりの現場で使われるシステムの企画立案から開発、保守、メンテナンスまで幅広く支援しています。 ～お客様へ提供する価値の大きさと個人・チーム・会社の成長がリンクするビジネスモデル～ 当社のテーマは“ソフトウェアでものづくりの世界を進化させる”こと。ものづくりの現場に寄り添うため、お客様の生の声を直接聞いて形にするだけではなく、使っていただいた結果や成果をリアルに把握できるため、次の成長に活かしていけます。 ～業務知識の蓄積、技術の向上を目指しやすい環境～ 当社は創業以来“お客様が困った時に最初に思いつく存在”を目指し、客先常駐と請負の両面からお客様を支援してきました。その中でお客様の業務に精通し、システムに関してはお客様以上に把握しているエンジニアが数多く育っています。お客様からニーズを聞き出したり相談を受けたりする中で、自ら解決策を探り、新しい提案をさせていただく醍醐味も味わえます。お客様と一体となり、ともにチャレンジを進めていくことで、業務知識の蓄積や新しい技術の獲得などスキルアップが図れる環境です。 ーーー設立30年を節目に、時代に適応した会社へと進化すべく人材育成に力を入れています。あなたの得意分野を磨きながら、お客様のものづくりに貢献してみませんか。 ▼具体的には…… 顧客の各種アプリケーション開発において、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。入社後はPGからスタートし、SEまでは一通り携わっていただきます。その後は、社内制度に基づきマネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパスを進んでいけます。生涯現役エンジニアとして価値を高めていくことも可能です。 お客様の要望にどのような技術で応えるか？自身の持っているスキルで応える、持っていなければ新たな技術を探求する。技術者のチャレンジを後押しする環境で試行錯誤を繰り返し、ベストな答えを見つけていってください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・IoT（工場設備は各種機器のデータ可視化および管理） ・ロボット制御 ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・3Dアプリケーション開発 ＜開発環境＞ お客様のニーズにスピーディに対応するため、アジャイル開発が多いです。 ・開発言語：C#、Java、Node.js、C++、Python、OpenGL、Swift、Kotlin、Objective-Cなど ・フレームワーク：.NET 、Java Spring、Angular、Django など ・OS：Windows/Linux/RasberryPI/Ubuntu 、iOS、Android など ・DB：SQL Server／Oracle／PostgreSQL　など ・インフラ：AWS など ※システムによって適切な構成となります。 【社内の雰囲気】 当社の社長は30代。全体の平均年齢は35.8歳と若く活気に溢れたフラットな組織です。開発現場では各部署、各チームのマネージャーやリーダーが主体となり業務を進めています。また、ベテラン層が築いた人脈や知識を継承・伝承する体制も整えています。さらに社内プロジェクトの1つ『健康推進プロジェクト』では、若手社員が主体となり、各種イベントなどを企画・実行しています。残業時間は約20時間、時間単位有休など、プライベートも充実させられる環境です。