【Web&ネイティブアプリエンジニア】★東証プライム上場G★前年収UP保証★9割在宅勤務導入PJ★キャリアアップ実現・上流工程からPJ参画★平均残業10h程度★成長×安定企業のSI事業で一緒に成長しませんか?
株式会社ウィルオブ・ワーク更新日: 2024/08/26
情報提供元
募集
仕事内容
会社として4,900を超えるお客様と取引の中から、当SI事業は大手SIer、ネットビジネス系との取引。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向け案件など、あなたのキャリアアップに直結する選りすぐりのプロジェクトが豊富。 ◆細かい希望までしっかり聞いて、参画プロジェクトを決めていきます。 会社が一方的にプロジェクトにアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。そして、あなたが納得できるように、必要であれば取引先と複数回面談します。ちなみに、プロジェクトには基本的にチームで参加します。 ◆さまざまなキャリアを描ける環境があります。 東証プライム上場グループということもあり、取引先は大手が中心。最先端の開発や、上流工程から携わることができるプロジェクトもたくさんあります。たとえば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。 ◆プロジェクトへのアサイン後も、しっかりフォローしていきます。 エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さもバツグン!何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。たとえば、「人間関係がうまくいかない」といった相談もOK!しっかりと対応していきます。 ◆チャンスもたくさんあります。 開発部門は2017年4月に設立した若い組織。発展途上ということもあり、空いているポジションがたくさんあります。また、自社プロダクトの開発も進めており、さらに、2024年度中に自社内・受託開発体制の構築を目指しています。 <プロジェクト例> 全国学校向け支援WEBシステム刷新・クラウド移行プロジェクト 担当フェーズ:要件定義からリリースまで 開発環境:Java、Spring、React、VSCode、Azureなど チーム体制:自社チーム5名体制 <その他プロジェクト例> ■新聞社情報発信サイト開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 他、多数の大規模プロジェクトあり。 <開発環境> 言語:Java、.Net、Python、PHP、Swift、Kotolin、Flutterなど OS:AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク:Angular、Vue.jsなど ライブラリ:Reactなど 【入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中】 より市場価値の高い人材へと成長して欲しいと考えています。そのため、入社後1ヶ月間は社内研修や外部研修を通してスキルアップを図れる期間として設定。この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んで欲しいです。
働き方
勤務地
■東京23区内、または横浜市の各プロジェクト L 東京都千代田区/大手町駅 L 東京都港区/品川駅 L 東京都新宿区/新宿駅、西新宿駅 L 東京都渋谷区/渋谷駅 L 東京都江東区/豊洲駅 L 神奈川県横浜市/桜木町駅、関内駅 ※通勤時間を考慮しプロジェクト配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※現在、約9割が在宅勤務導入PJ参画(プロジェクトにより異なる) 【新宿本社】 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
雇用形態
正社員
給与
【想定月収】 メンバー:26万0000円~40万0000円 ※固定残業代20h分含む:3万6000円~5万5000円(超過分は別途支給) ※経験・能力・前職給与などを考慮(原則、前職給与UP保証) ※昇給:年2回/賞与:年2回 ※通勤交通費全額支給(月上限3万円) ※試用期間:2ヶ月~4ヶ月(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異ありません)
休日
【年間休日125日+年5日有給休暇取得を義務化】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆弔事休暇 ◆介護休暇 ◆出産・育児休暇 ◆有休促進制度(ピットイン休暇/誕生日休暇/誕生日休暇/出産立ち会い休暇)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(上限月3万円迄支給) ■残業代(超過分は全額支給) ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務手当 ■オンサイトリーダー手当 など 【教育制度】 ■研修制度(SMBCビジネルスキル研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど) ■図書購入支援 ■資格取得インセンティブ 【その他】 ■フォロー面談(必要があれば適宜現場で行います) ■人事評価面談(半期に1度) ■サークル活動(ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など)
応募条件
応募資格
何かしらのシステム開発経験 ※学歴・転職回数不問!リーダー経験不問!意欲を重視します! ※プロジェクト配属は個人の希望を最大限考慮しますのでご安心ください! [歓迎条件]: ・Java、JavaScript、.NET、Python、PHPでの開発経験者は優遇します! [求める人物像]: ※以下のようにお思いの方は、ぜひ一度お話をしに来てください! ※先輩社員の多くも以下の理由で当社に入社しました! ●大手企業の縦割りにより、携わりたい分野でのシステム開発ができなかった方 ●裁量が大きい仕事や上流工程を任せてもらえなかった方 ●福利厚生が充実していなかったベンチャー・中小企業にいた方 ●会社都合で強制的にプロジェクトにアサインされている方 ●仕事の成果に関係なく不透明な評価でポジションや収入が決まっている方 ●学習機会が少なく、ただひたすら業務を遂行しているだけの方 ●日々残業で休みも少なく過酷な労働環境で働いている方 ●会社の制度や組織づくりに対し発言する機会がない方 【面接は相互理解の場】 「面接に行ってよかった」という感想をよくいただきます。面接ではあなたの要望をしっかりとお聞きします。相互信頼を築けるよう、良いことも悪いことも本音ですべてを伝えます。 <技術スタック> JavaScript, PHP, Java, Python, Swift, React, iOS, Android, AWS, Vue.js, Azure, Spring, Angular, Flutter
選考のポイント
①書類選考 ▽ ②一次面接(Web) ▽ ③Web適性検査(合否判定はありません) ※ご自宅で実施いただき最終面接までにご提出ください。 ▽ ④最終面接(Web)/部長もしくはMgr ※選考結果は、原則1営業日以内にご連絡します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
会社概要
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
従業員数
2,836名
資本金
99百万円
売上高
46,300百万円
インタビュー
「安定」も「理想のキャリア」も手に入るのは、今だからこそ!
★あなたのセカンドチャンス、サードチャンスを、全力で応援します★ ★「会社選びを間違えたかも」…と思ったら、まずは話だけでもOK★ 今までの事業で培った顧客との信頼関係と安定した経営基盤で着実にスキルアップできる環境が整っています。まだ70名程と少数精鋭ですが、逆に上下関係や煩わしいルールはなく仲間意識も高いです。これから組織が大きくなっていくため、昇進・昇格が頭打ちということもありません。自由にキャリアを描けるという嬉しい側面があります。
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