株式会社クレスコに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか？

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

株式会社クレスコが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社クレスコが募集している他の求人案件は現在107件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社クレスコの採用情報・求人
【大阪】組込みソフト開発PM（車載機器など）※プライム案件/残業月10h/フルフレックス

フルフレックス株式会社クレスコ

情報提供元

募集

仕事内容

【組込技術特化/離職率4.8%／平均勤続年数11.1年/1日の所定労働時間7.5h】 ●圧倒的なWLBを実現 ●消化しきれなかった有給の積立制度有り ●自社で記述研究所を持っておりAIやクラウド等も含め技術の追求も可能 ●技術力×働き方の両立が可能 ■職務内容：お客様のイノベーションを実現するITパートナーとして、デジタル変革（Digital Transformation、DX）を支援する当社にて、車載機器、またはwebシステムおよびモバイル活用システム、またはエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発のプロジェクトマネジャーをお願いします。 ■組織構成：室長含め15名のメンバーが所属しています。（内訳：20代3名、30代8名、40代3名、50代１名　3割程度のメンバーは女性で構成されています） ■キャリア：コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■事業の特徴：・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル　14階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円〜＜月給＞ 447,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込・35歳（入社13年目）／年収710万円（PM）　・42歳（入社20年目）／年収910万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞働き方改革事例・テレワーク制度導入・ノー残業デー実施・所定労働時を8H→7.5Hに変更

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日（7/10）、年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇（7〜9月に5日間※有給消化）、年次有給休暇、特別休暇（慶事・忌引・メモリアル等）、失効年次有給休暇積立制度他

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

学歴不問

締切間近

上場企業

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：・健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合・雇用保険：全社員が加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修制度、資格取得支援制度 ■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等（必須研修） ■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等（選択型研修）＜その他補足＞ ■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会 ■財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度 ■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドックの受診料補助 ■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所 ■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ ■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム ■子育て支援制度（妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など）

応募条件

応募資格

■必須条件：・プロジェクトマネージメント経験（3年以上）　- 複数プロジェクトにおける開発経験　- 担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理経験　- 自身で新規作成または改修の見積工数を算出できる ■歓迎条件：・車両情報を取り扱うソフトウェア開発経験・AUTOSARの知識・開発経験・機能安全（ISO26262）、サイバーセキュリティ（ISO21434）に関する知識・経験・家電製品、デジタルテレビ、モバイル機器開発経験

会社概要

会社名

株式会社クレスコ

所在地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F

事業内容

2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。

従業員数

1,448名

資本金

2,514百万円

売上高

48,368百万円

平均年齢

37.9歳

企業URL

http://www.cresco.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

ITサポート（未経験歓迎）◆パソコン操作ゼロから学べる1ヶ月間の研修／同期とスタート／土日祝休／賞与

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタントその他　技術職（組み込みソフトウェア）

「事務系に転職したいけど、普通の事務職だと将来が不安」——それなら、ITを勉強してみませんか？＼未経験からITの基礎を学べる！文系出身者も多数活躍中！／先輩たちは、なんと80％が未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍している方も！安心して飛び込んできてくださいね。最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。 ▼まずは特別研修プログラムからスタート！「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心！【研修の内容を一部ご紹介！】・ビジネスマナー（メール・電話の対応）・個人情報の取り扱い方・Word、Excel、PowerPointの使い方・ITパスポート資格について【そもそもITパスポート資格って？】 ITに関する基礎的知識を証明する、国家資格です。資格勉強では、セキュリティ・ネットワーク・ソフトウェア・データベースなどをITに関する知識をゼロから学べます。 ▼自信を持って、ITサポートデビュー！研修が終わったら、大手・優良企業のプロジェクトに配属。社内パソコンの手配、セッティング、パソコン操作の問い合わせ対応、システム運用保守など、さまざまなITサポート業務をお任せします。ITに詳しくなれば、あなたらしいキャリアを築いていけます。 ◎キャリアコーチがあなたをずっとフォロー！配属後も専属のキャリアコーチがフォローします。困ったこと、分からないことがあれば、何でも相談してください。また定期的に面談の機会を設けているので、「あなたのキャリア」について、一緒に考えます。ぜひ頼りにしてくださいね。