◆プライム上場企業である『新日本科学（プライム上場）』の動物飼育管理スタッフを募集！ ◆年間休日120日あり、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です ■企業詳細： 非臨床試験受託として国内トップクラスのシェアを誇りながら、様々な分野でグローバル展開に挑戦しております。 また、OJTをはじめとした従業員育成制度や「女性が輝く先進企業」や「なでしこ銘柄」を受賞するなど働きやすさについても充実の環境です。 働きやすさと自身のスキル向上を図りながら、会社や社会の為に貢献していくことのできる環境にて従事していただきます。 ■仕事の内容： 人に投与する前に動物を用いて「安全性」や「有効性」を確認することを目的とする医薬品の開発に欠かせない非臨床試験事業において国内最大手の新日本科学にて実験動物の管理業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ・動物の症状観察・確認 ・頭数、匹数管理 ・給餌、給水、ケージの交換・洗浄 ・飼育器材の洗浄、滅菌 ※医薬品の研究開発に必要な動物の飼育管理に従事して頂きます。 ※未経験からスタートして、将来的に技術者として、研究全般に携わり活躍して頂くことを想定しています。 ■当社について： 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験（前臨床試験）受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP：1985年〜　評価A／適合取得 ・AAALAC：2011年〜　完全認証取得 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒OK／18時までには退社できるのでWLB充実／長期就業者多数／安定して働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容 厚木飼育センターにてマウス・ラットの飼育管理をして頂きます。 1）飼育作業全般（床敷交換、交配〜離乳、ストックの床敷交換） 2）PCを使った社内専用端末への入力 3）飼育室備品管理 4）オートクレーブ操作 5）清掃作業 ■組織構成 飼育関連のスタッフは56名おり、マウス・ラットの種類等で4つのチームに分かれております。20代から定年後再雇用の方まで幅広い年齢層の方がおりますが、平均年齢は40代後半と、長期就業している方が非常に多い環境です。 ■働き方 シフト制となっており、6:00〜14:30から9:00〜17:30までのいずれかの時間帯で就業頂きます。夜勤はございません。就業時間が7時間半であり、残業も10時間以下と非常に働きやすい環境です。動物を扱っている関係で祝日は（稀に土曜も）出勤となりますが、代休を取得いただきます。有給も取得しやすい環境です。シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）もあります。 ■充実した福利厚生 遠方の方には引越し費用負担があります。また、借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《2023年6月1日新規オープン》あなたの経験と資格を活かして輝くチャンス！【相談支援専門員/正社員】 相談支援専門員として、以下の業務を担当していただきます： ・児童のための計画相談 ・カクレクマノミやフトアゴヒゲトカゲの飼育 ・放課後等デイサービスでのサポート業務 新たにオープンする事業所で、最初は管理者と共に少人数体制でのスタートとなります。未経験の方も多く活躍しており、安心してお仕事に取り組んでいただける環境を整えています。不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。私たちはあなたがスムーズに働けるよう全力でサポートします。 あなたの新しい挑戦をお待ちしています！ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 車通勤可, 交通費支給, 制服貸与, 退職金制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

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【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の養殖員として業務をお任せします。 ■業務内容： 水産物の養殖生産を行っていただきます。 具体的には、育種魚の管理（採卵、初期飼育から親魚養成まで）及び養殖生産（種苗生産、中間育成、出荷作業等）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型「うさぎの森」での生活支援員を募集中！ 農園、メダカ飼育、事業所内軽作業、乾燥野菜の製作等を幅広く事 業を行っています。 障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、就労のサポートをお願いし ます。 ・一緒に作業をしたり作業のサポート ・楽しくレクレーションを一緒にする ・生活リズムを整えるように計画を一緒にたてる ・記録の記入、ご家族や関係機関との連絡等 事業所は駅から徒歩３分と駅チカです♪ ☆嬉しい就職お祝金があります！　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の研究員として業務をお任せします。 ■業務内容： ・水産物の品種改良に関する育種標的遺伝子の特定 ・育種業務（育種、染色体操作、表現型解析） ・分子生物学実験 ・飼育管理 ・ゲノム編集効率の改善、新規ゲノム編集手法の確立、育種継代スピードの短縮化 ・上記の研究計画の考察及び立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 変更の範囲：本文参照

グリーンコープ生協の組合員様宅への商品配達に携わります。組合員様との関係性が築かれていく仕事です。 ＜届けるのは、安心・安全な商品＞ 主に配送する牛乳・たまご・肉・野菜・果物・米は、基本的に産地直結。誰がつくり、どのような栽培・飼育方法なのかがわかる食品です。安心・安全な食品を通して、地域の方々の暮らしを支えられます。 ＜主な仕事＞ 「この曜日はこの組合員様のお宅へ」といったように決まっているので、覚えやすい配送ルートです。パートスタッフが荷台に積んでくれたトラックに乗って、組合員様宅へ。商品をお届けし、翌週分の注文書を引き取ります。配送先は、担当エリアにもよりますが、1日40～60箇所です。 ◎食品がメインで、小分けにして組合員様の玄関先に運べるので、負担は大きくありません。 ◎普通自動車と同じ感覚で運転しやすいトラック。バックモニターもついているので安心です。 ＜仕事のポイント＞ 届ける先々で感じられる、人のぬくもり 毎週のように同じ組合員様とお会いでき、何度も顔を合わせるうちに、関係性が築かれていきます。 家庭菜園を行なっている組合員様宅にうかがった時には・・・ 「うちの畑でたくさん採れたから、持っていきな」とミカンやレモンをいただいたり。 小さなお子さんがいるご家庭では・・・ 「きょうも、ありがとう」とお子さんが笑顔がいっぱいで迎えてくれたり。 田舎のほうで遅くなってしまった時には・・・ 「ここまで来るの、大変でしょ。ゆっくりでいいからね」と気遣い、運転しやすい道まで教えてくれたり。 暑い日にうかがえば・・・ 「暑かったでしょう。良かったらどうぞ」と冷たいドリンクをいただいてしまったり。

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎〜 ■職務概要： 当社グループでは美味しいたまごをみなさまに届けられるように、さまざまな職種が連携を取り合い、生産・製造・販売まで一貫して行っています。 本求人では機械化された大規模養鶏場での鶏の管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・にわとりの飼育管理（鶏舎の見回りや、体重測定、解剖、採血など） ・産卵状況の管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・機械メンテナンスなど ■組織について： 正社員の平均年齢は33歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。 フォークリフト運転技能等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■特徴・やりがい： ・鶏の状態や産卵状況を確認し、質の良い卵を産卵できるように管理や舎内の環境を整備します。安心安全な卵の安定供給に直結する重要な業務です。 ・鶏舎設備の多くは機械化されているため、設備が壊れないようにメンテナンスをしたり、壊れた設備の修理などもおこないます。 ■会社・求人の魅力： ・2022年3月から稼働開始した養鶏場です。設備は新しく勤務しやすい環境です。従業員は比較的若手が多く、風通しの良い環境です。安全でおいしいたまごの生産、たまご商品の製造、肥料の製造を従業員全員で頑張っています。 ■もっと詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【水産事業における養殖技術開発に関する研究員募集！！/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業／豊富なキャリアパス◎／「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の国内外への積極的な事業展開を水産資源の面から支えていただける研究員を募集いたします。 （1）ウナギ養殖技術高度化（2）陸上養殖事業（ブリ、タイ、ヒラメ等） ■業務詳細： ・飼育法の開発 ・生産システム・ユニットの開発 ・育種 ・飼料開発 ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 《2023年6月1日オープン》経験・資格を活かして活躍できるお仕事です♪【相談支援専門員/正社員】 《2023年6月1日新規オープン》あなたの経験と資格を活かして輝くチャンス！【相談支援専門員/正社員】 相談支援専門員として、以下の業務を担当していただきます： ・児童のための計画相談 ・カクレクマノミやフトアゴヒゲトカゲの飼育 ・放課後等デイサービスでのサポート業務 新たにオープンする事業所で、最初は管理者と共に少人数体制でのスタートとなります。未経験の方も多く活躍しており、安心してお仕事に取り組んでいただける環境を整えています。不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。私たちはあなたがスムーズに働けるよう全力でサポートします。 あなたの新しい挑戦をお待ちしています！ぜひご応募ください。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：放課後等デイサービスFOCUS-ふぉーかす- 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼＼熊本県の南関農場でブロイラーの飼育作業員としてご活躍いただきます／／ ・鶏糞の処理 ・エサやり、水やり ・鶏舎の清掃 などを行っていただきます。 2014年に稼働開始した熊本県玉名郡南関町にある直営若鶏農場の南関農場では、 現在までに第3農場までが完成しています。 【一日のスケジュール】 （例）ヒヨコが入ってくる日 ７：３０ 入雛の日は少し早出して準備をしていきます。 鶏舎内の温度確認や二酸化炭素濃度測定、水・エサ準備を行います。 ８：３０ 雛到着！雛の体重計測を行います。 雛は特に寒さに弱いのでブルーダー（保温機）の下へ！！ 冬は部屋全体をビニールシートで囲って温度が低くならないよう工夫しています！ 天気予報をしっかり確認してその日の気温に合わせて室内環境を整えていきます。 １０：００ 気温の上昇に備えブルーダー（保温機）の再調節を行います。 必要に応じて換気を行い新鮮な空気を鶏舎へ入れます。 雛のうちにしっかり食べさせて体づくりをするため、エサも多めに補給します。 １２：００ お昼休憩 １３：００ 鶏舎見回り！ 再度、温度調節を行います。 昼頃気温が一気に上昇するので雛が暑がらないよう注意します！ １５：３０ 寝付け準備開始！ 夜中の寒い間でも耐えられるように室内の温度を調節します。 日中よりもブルーダー（保温機）の火力を上げていきます。 入雛当日は日没後も３時間に一度見回りを行い必要に応じて給温調節、換気などを行います。 雛の時期を乗り切れば、あとは安心です

〜養鰻から加工まで行っている/日本のリーディングカンパニー/半年でリーダー抜擢実績有/メディア注目企業〜 日本初「うなぎの駅」で有名な当社の有明工場にて、製造職のメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 うなぎの蒲焼きの製造工程で、各部署の現場作業に従事していただきます。 ・うなぎの蒲焼き製造加工 ・割く作業 ・包装する作業 ・その他、付随する業務 ※有明工場のみ夜間に稼働しているラインもございます。そのため配置の部署や工場の稼働状況によって、出勤時間の変更可能性がございます。配置の部署は本人の希望を考慮して決定いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずはライン作業に入っていただき、全体の流れや構造を覚えていただきます。機械の使用法等は入社後丁寧に指導します。 ■キャリアパス 未経験でも数年就業後、個人の成長に合わせてリーダー候補として育成し抜擢をします。他ポジションでは半年でリーダー昇格の実績もあり、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成： 有明工場は、社員が40名　その他従業員80名程が就業しております。 ■当社の誇り （1）業績安定〜日本で名を響かせるうなぎのリーディング企業〜 1次から6次生産まで一貫して行い、民間企業でありながら、国から飼育を任されています。販路も店舗とオンラインで展開し、シェア率の高さが業績安定に繋がっています。 （2）モノづくりにかける情熱〜手間がかからないけれど「本当においしい」を実現する〜 変更の範囲：本文参照

＼未経験からの中途入社社員多数！若手活躍中！／ 〜三菱商事とソフトバンクの合弁会社からスピンアウト／顧客の新規事業立ち上げ支援×自社での新規事業立ち上げを両輪で実行〜 ■業務概要： 顧客のDX化促進のために、パートナーとして伴走・価値提供いただきます。 コンサルティング業務もございますが、より顧客のDXの原動力となる現場の改善に注力いただきます。 ■業務詳細： ・業務改善のための施策検討〜実行〜その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用の提案営業 ・DX人材育成支援（研修実施、eラーニングコンテンツ作成など） ■組織構成： 20代〜30代前半の若手社員が多く、男女比は4:1となっております。 事業立ち上げ等の経験は全くない未経験社員が多数活躍中です。 ■活躍メンバー例： 営業、事務、販売員、水族館の飼育員等、多様な経歴をもつ社員が多数在籍・活躍しております。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩メンバーとともにプロジェクトに従事していただきます。独り立ちまでは約1年間を想定しております。独り立ち後は、3年程度で自分のチーム作り、以降は、CxOを目指していただきます。 ■案件例： ・大手通信会社の予実管理、データ分析の効率化支援 ・製造会社の現場の業務改善のための施策検討〜実行〜その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用によるDX推進支援 ・DX人材育成支援(研修/レクチャー実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■魅力： 事業立ち上げ真っ最中ならではの経験を積むことが出来ます。自分たちで全てを作り上げるため、決して楽ではないですが、自らの成長を追求することが、事業の成長に繋がるという面白さを直に体感できます。 経験有無に関わらず、成長することで挑戦できるフィールドを広げることができます。顧客との距離が近く（自分のアクションに対してのリアクションが得られやすい）、刺激も自身の成長のモチベーションに繋がる要素です。 メンバー全員、ツールの知見やその開発経験はほぼなしで入社していますが、入社後、顧客へのより高い価値提供を追求する中での日々のインプットの積み重ねで各人ゼロから成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務