”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」で、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。 ■業務内容： ・フロントエンドの機能実装、テックリード・プロジェクトや、フロントエンドのチームやタスクのマネジメント ・開発プロジェクトの基本設計・組織や技術戦略の計画、推進・エンジニア組織の文化形成 【開発環境】 ■利用技術・開発環境 Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAIAPI ■その他開発環境 PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom

【業務内容】 クラウド・Webサービス開発（世界展開している印刷・スキャンシステム、ドキュメント管理システムの開発） 具体的には、以下の業務です。 　・バックエンドAPIサーバーの設計・実装 　・フロントエンド(Web)の設計・実装 次のような技術を利用しています。 ・Java, Scala, TypeScript, JavaScript ・React ・MongoDB ・Docker ・AWS ・GitHub, GitHub Copilot 【募集背景】 京セラドキュメントソリューションズでは、世界中のオフィス環境を変えていくべく、複合機・プリンター、それらと連携するWebサービス、クライアント端末など、ハードウェアからソフトウェアまでさまざまなテクノロジーを組み合わせた開発を行っています。 オフィス環境を変革し、効率化と生産性向上に貢献しようという私たちの製品とサービスは、世界中で利用されています。 私たちのブランドアイデア「Put knowledge to work.（知識を仕事に活かす）」に賛同し、共にオフィス環境を変えていきたいと考える仲間を募集しています。 【当業務の魅力】 私たちは、複合機やプリンター、マルチコピー機端末など、デジタルと物理の世界をつなぐテクノロジーに取り組んでいます。このような世界での開発は、物理的なデバイスとのインタラクションが発生します。PCやモバイルデバイスの中で完結してしまう一般的なソフトウェア開発とは異なり、物理的体感をともなうソフトウェア開発はきっと楽しく、新しい刺激となると思います。また、私たちは世界中で事業を展開しており、海外チームとコミュニケーションもとります。異文化や異なるビジネス環境に触れることで、新たな刺激や学びが得られると思います。グローバルな体験を通して自身を成長させたいという方には最適な環境です。

【期待役割】 ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善 ・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行 ・コード品質向上のためのコードレビュー実施 ・新技術やトレンドの継続的な学習・導入 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会

【期待役割】 ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善 ・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行 ・コード品質向上のためのコードレビュー実施 ・新技術やトレンドの継続的な学習・導入 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会

【期待役割】 ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善 ・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行 ・コード品質向上のためのコードレビュー実施 ・新技術やトレンドの継続的な学習・導入 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会

【会員数551万人以上、日本最大級のゴルフポータルサイトを運営／所定労働1日7.5時間★】 当社のシステムエンジニア（フロントエンド、バックエンド）として、自社プロダクトの開発を中心に、外部ベンダーと協業しながらのシステム開発をお任せします。 ■対象サービス： ゴルフ場予約システム ■業務詳細： ・要件定義〜開発〜テスト〜リリース（開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務） ・日常的な保守運用（保守開発だけでなく、障害対応などを含む） ・パブリッククラウドでのインフラ構築 ・保守運用に向けた監視システムの構築 ・ベンダーとのやりとり（対象システムによっては発生する場合があります） ■開発環境： 言語：C#、PHP、JavaScript、VB.NET (ASP.NET、MVC) サーバOS：Windows Server DB：Oracle、SQL Server クラウド：Azure、AWS ソース管理：Git、subversion その他：Azure DevOpsを活用したCI/CDなど ■働き方： 当社は所定労働が1日7.5時間となっており、フレックス勤務可能なため非常に柔軟な働き方が可能となっております。 ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。

■業務内容： クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。 クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト： ＜大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援＞ ▽プロジェクト体制 社内エンジニア2〜3人＋顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム 上長はチームリーダー（事業部長） ▽環境言語/フレームワーク ・C#ASP.NET（バックエンド） ・Vue.js（フロントエンド） ・AWS（インフラ） ▽その他 ・Jira ・miro ※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト 流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト 製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト 通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■応募にあたって： 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ◇主業務 ・販売ECシステム新規構築 ・社内ポータル用ワークフローシステム開発、保守 ・海外拠点向けワークフローシステム開発、保守 ◇副業務 ・案件次第で、海外拠点（マニラ）への出張あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：本文参照

モノタロウでは、ビジネスの急速な拡大や変化に対応しながら、お客様に満足いただけるユーザ体験を素早く提供できるようにするため、ECサイトのフロントエンドのモダン化に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ▼主な役割 ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発 ・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進

モノタロウでは、ビジネスの急速な拡大や変化に対応しながら、お客様に満足いただけるユーザ体験を素早く提供できるようにするため、ECサイトのフロントエンドのモダン化に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ▼主な役割 ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発 ・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進

【概要】 フォトシンスはIoT デバイス「スマートロックAkerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。本ポジションでは、「Akerun」のWebアプリケーション開発において、バックエンド・フロントエンド領域全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◎Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・新機能の企画・設計・開発：ユーザーの課題解決やビジネス成長に繋がる新機能について、企画段階から参加し、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テストまで一貫して担当します。（例：新しい認証機能の追加、他システムとの連携機能の開発など） ・既存機能の改善・改修：ユーザーからのフィードバックや市場の変化に対応し、既存機能の改善や改修を行います。パフォーマンスの向上、保守性の改善、セキュリティ強化なども含まれます。 ・EOL（End-of-Life）対応：サードパーティ製ライブラリやフレームワークのEOLに対応し、バージョンアップや代替技術への移行を計画・実行します。これにより、システムの安定性とセキュリティを維持します。 ・保守運用と改善施策: 開発したシステムの監視、アラート対応、障害対応、根本原因分析を行います。また、ログ分析やモニタリングを通じて潜在的な問題を特定し、継続的な改善施策を立案・実行します。 ◎フロントエンドの設計・開発・運用 ・React＋TypeScriptで再利用性の高いUIコンポーネントを開発し、ドキュメント化を進めます。 ・ユーザーテストや解析ツールを活用してUX改善施策を立案・実装し、顧客満足度を高めます。 ◎バックエンドAPI・インフラの設計・開発・運用 ・RESTを設計・実装し、バージョニングやセキュリティ対策を講じた堅牢なサービスを提供します。 ・MySQLスキーマ設計やクエリチューニング、Redisキャッシュ導入などでデータベース性能を最適化します。 ・Docker＋ECS Fargateによるコンテナ運用、TerraformでのIaC管理、GitHub Actionsを用いた自動デプロイを推進します。 ・メトリクス収集・アラート設定を通じて可観測性を強化し、障害発生時には再発防止策を策定します。 変更の範囲：会社の定める業務

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のWebアプリケーション開発、サービス改善にテックリードとして携わって頂きます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。 ■業務内容： （1）バックエンド業務例 ・「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発 ・社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 （1）フロントエンド業務例 ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ■開発の進め方： スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 ■募集背景： 企業とメディア、生活者をニュースで繋ぐインターネットサービス「PR TIMES」は、利用企業社数は6.5万社超、上場企業の50%以上が利用しており、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用頂いています。社会的な情報インフラとして、安全でスマートな運営が持続可能なシステムにするためにやるべきことは多岐に渡ります。Milestone2025の事業目標達成に向けて、大規模な機能改善プロジェクトや重要な開発が多数ある状況です。互いに議論し挑戦するカルチャーのある開発本部で、一緒に「PR TIMES」を開発する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェアの開発経験のある方へ／DX推進に関われる／フルフレックス／福利厚生◎／グローバル企業〜 ■業務内容： ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善 ・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行 ・コード品質向上のためのコードレビュー実施 ・新技術やトレンドの継続的な学習・導入 ■仕事の進め方： アジャイル開発を採用し、チーム内外のメンバーと密接に連携を取りながら業務を進めます。日々のコミュニケーションを重視し、定期的に進捗確認や改善提案を実施します。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。 ■期待する役割： ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。 ■やりがい・魅力： 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・新しい技術にチャレンジ可能 ・自分の技術で課題を解決できる達成感 ・裁量を持ち、自律的に業務を推進 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバー ・積極的な技術コミュニティへの参加支援 ・意見やアイデアが尊重される職場環境 ■ポジションの特徴： これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェアの開発経験のある方へ／DX推進に関われる／フルフレックス／福利厚生◎／グローバル企業〜 ■業務内容： ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善 ・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行 ・コード品質向上のためのコードレビュー実施 ・新技術やトレンドの継続的な学習・導入 ■仕事の進め方： アジャイル開発を採用し、チーム内外のメンバーと密接に連携を取りながら業務を進めます。日々のコミュニケーションを重視し、定期的に進捗確認や改善提案を実施します。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。 ■期待する役割： ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。 ■やりがい・魅力： 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・新しい技術にチャレンジ可能 ・自分の技術で課題を解決できる達成感 ・裁量を持ち、自律的に業務を推進 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバー ・積極的な技術コミュニティへの参加支援 ・意見やアイデアが尊重される職場環境 ■ポジションの特徴： これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ ・フロントエンド・バックエンドの開発 ・サーバーの構築・運用 ・クラウド環境の設計・運用 ・開発チームとの連携・協業 ＜ 開発言語 ＞ Python、JavaScript、Scala、PHP React、Vue.jsなど ＜仕事の魅力＞・社長、役員との距離が近く、自身の意思や考えを聞いてもらえる環境です。 ・国籍、年齢幅広い社員がいて、オープンで意見が言いやすい環境です。 ・外国人エンジニアとの協業により、グローバル人材としてのコミュニケーション力が身につきます。 ・AI、NFT、メタバースなどの最先端の技術を使ったプロジェクトに携われるます。 ・スタートアップから大手顧客まで、さまざまな業種の案件に携わることができます。 ＜スキルアップ環境＞ ・OJTで実践的なスキルを身につける ・資格取得支援制度あり ・若手が活躍する環境で成長スピードが早い ＜当社の強み＞ 当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。 東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げる注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。 その後、2021年12月に東証マザーズ市場に上場いたしました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。 海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから派生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素の最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客から支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社のスタートアップに携われる／豊富な開発実績／早期スキルアップ・キャリアアップ可能／未来のPM候補（育成枠）／フルリモート可能◎】 技術力・企画提案力・デザイン力によりお客様のROIを追求するシステム開発会社である当社にて、開発エンジニアの業務をお任せします。 ■仕事内容： ・Webアプリケーションや業務システム開発のコーディング業務全般 ・開発チームの一員として、要件に基づいた実装やテスト業務 ・チームリーダーやPMの指導のもと、設計や開発プロセスを学びながら実務を担当 ・実務を通して、開発スキルだけでなく、プロジェクト全体の流れを理解する機会も提供します。早期から上流工程に携わっていただくことが可能です。 ■プロジェクト例： ・大手文具メーカー向け販売店支援システムリニューアル（開発期間12ヶ月） ・化粧品サンプルのお取り寄せアプリ（開発期間6ヶ月） ・大手介護事業者向け人事労務システム開発（開発期間6ヶ月） ・動物園水族館向けチケットアプリ開発（開発期間24ヶ月）※アドベンチャーワールドと共同開発した自社プロダクト ■他社との違い： ・元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計は初期段階からプロジェクトに深く関与できます。 ・PMや開発責任者になると受注前の営業段階でサポートに入ることがあります。（専任の営業担当が同席） ・自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。 （アドベンチャーワールドとの合弁会社サービス：Terravie） ■同社の特長 同社はROIを追求するITベンダーとして下記の強みを有しています。 ・豊富な開発実績 プライム上場企業から中小企業・スタートアップまで120社以上のお客様との取引実績があります。 ・セミオーダー式 開発実績をモジュール化することでセミオーダー方式によるシステム開発を実現しています。 ・得意を形にする業務形態 確かな実績を持つメンバーが自身の専門領域のみを担当する生産体制を確立しています。 ・UXデザインとAI開発が強み 開発費1億円超えの自社プロダクトTerravieのUX企画・運営実績に基づく事業責任者視点でのUXデザインを提供し、ロボットSierや大学病院への技術提供や国際ロボット展での展示実績を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Uターン、Iターン者歓迎／開発経験を活かし、部門の立ち上げメンバーとて活躍可能／フロントエンド、バックエンドエンジニアどちらも歓迎／「バイトル」「AI・DXサービス」等自社求人情報サービス展開／フレックス可／プライム上場★ ◎開発〜導入保守まで一気通貫して取り組み、責任感のある開発が可能 ◎自社DXサービス「コボットシリーズ」に参画し、中小企業のDXを推進 ■職務内容： 当社が提供するDXサービス（コボットシリーズ）の開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニア、フロントエンジニア（立ち上げメンバー）の募集となります。 コボットのサービス全般が、より安定稼働するための基盤を設計/構築し、アプリケーションエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、サービスをお客様に届けるためのシステム開発を担当いただきます。 ■プロダクトの特徴： 日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。 これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。 ■企業の特徴／魅力： ・当社の部署は常に新しいことに取り組んでおり、チャレンジする機会が豊富です。失敗を恐れずに挑戦できる環境で、個々のスキルや成長を尊重しています。 ・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成成させていく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験 ・具体的には(1)次世代バックエンドシステム先行開発、(2)コネクティッドサービスのクラウド開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドプラットフォーム及びクラウドアプリケーションの設計・開発を行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにする。　またサービスリリース後も競争力維持のための追加要件や設計や品質改善など継続的に行う ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。 オフショアを含む協力会社や、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 部署間での勉強会や外部講習など積極参加を毎週実務とは別に時間を作ってスキルアップや商品力向上につなげる活動しています。

●モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを 取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービス へと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台の ロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 ●韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティング サービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、 日本発オンラインサービスとしてグロ—バル展開にチャレンジしています。 ●本ポジションでは、モバイルサービス全般の開発・運用を担っていただきます。当社のスマートフォンアプリは、利用者も増加の一途をたどり 重要度が増しています。また、PCやWebアプリではできないネイティブアプリならではの機能の充実化により、お客様へいままでにない 価値を提供していきます。 ▼主な役割 ・HTML5, CSS3, JavaScriptを使ったPC/スマホサイトの開発・運用 ・UI/UXの設計・開発

〜ソフトウェアの開発経験のある方へ／DX推進に関われる／フルフレックス／福利厚生◎／グローバル企業〜 ■業務内容： ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善 ・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行 ・コード品質向上のためのコードレビュー実施 ・新技術やトレンドの継続的な学習・導入 ■仕事の進め方： アジャイル開発を採用し、チーム内外のメンバーと密接に連携を取りながら業務を進めます。日々のコミュニケーションを重視し、定期的に進捗確認や改善提案を実施します。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。 ■期待する役割： ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。 ■やりがい・魅力： 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・新しい技術にチャレンジ可能 ・自分の技術で課題を解決できる達成感 ・裁量を持ち、自律的に業務を推進 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバー ・積極的な技術コミュニティへの参加支援 ・意見やアイデアが尊重される職場環境 ■ポジションの特徴： これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界トップシェア！ゼネコン導入9割超えの自社開発システム／年間売上83億円／ワークライフバランス◎／社員満足度97.7%〜 建築業界向けにクラウドと連携したオールインワンシステムを展開する当社のwebエンジニアとして、クラウドサービスを利用した、建設業の発注者と受注者のやりとりを円滑にしチームワークをシンプルにするための自社サービス（情報共有システム「RevSIGN」）のアーキテクチャ・実装をお任せします。 ■業務内容 ・情報共有システム「RevSIGN」の新機能設計・開発、運用保守 ・既存機能の機能改善、パフォーマンス改善 ・開発プロセスの改善 ・テックリードの立場でのチームマネージメント 変更の範囲：【会社の定める業務】 ■このポジションの特徴： ・当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・市場のニーズをつかみアイデア出しから企画、システム開発を経てリリースという自社開発ならではのやりがいを感じることができます。 ・2022年11月にリリースされたばかりの情報共有システム「RevSIGN」をより成長させるための新機能開発や既存機能の改善を担当していただきます。新しい技術やツールをいろいろ試しながら、開発業務の改善に取り組むことができます。 ・開発メンバーは各地域に点在しているため、主にオンラインでコミュニケーションを取りながら開発をします。 ■入社後の流れ まずは、弊社のコーディング規約やテスト駆動開発等をご理解いただくための研修を実施いたします。その後、プロダクト開発の一員として、キャリアアップを積んでいただきます。将来的には、テックリードをお任せしたいと考えております。 ■開発環境 フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドフレームワーク: Nuxt.js（Vue.js） サーバサイド言語：Ruby サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails インフラ：Amazon Web Services ■エンジニア評価の仕組み 半期ごとに従事した各PJの実績と半期に設定した目標へと取り組み、人材役割、スキル向上を評価していきます。スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 世界展開している同社のクラウド・Webサービスの設計、実装（印刷・スキャンシステム、ドキュメント管理システムの開発）を担っていただきます。 具体的には、以下の業務です。 ・バックエンドAPIサーバーの設計・実装 ・フロントエンド(Web)の設計・実装 ※バックエンド、フロントエンドどちらも担当いただけます。 ■開発環境　 【言語・ライブラリ】Java, Scala, TypeScript, JavaScript 【DB】MongoDB 【クラウド】AWS 【その他】GitHub, GitHub Copilot,Docker,React ■働き方補足 ◇在宅ワーク・フレックス：柔軟に活用しております。 ◇残業：月平均10時間未満程度 ◇出張：ほぼなし。週に1度程度、海外（フィリピン）の開発拠点とWEBMTGあり ■組織について 配属先は7名のチームです。※2025年4月時点 当チームでは設計、実装をメインで担います。要件定義やテストは別組織がメインで担っております。 ■募集背景 同社は世界中のオフィス環境を変えていくべく、複合機・プリンター、それらと連携するWebサービス、クライアント端末など、ハードウェアからソフトウェアまでさまざまなテクノロジーを組み合わせた開発を行っています。 オフィス環境を変革し、効率化と生産性向上に貢献しようという私たちの製品とサービスは、世界中で利用されています。 中長期的な将来を見据え、開発体制を強化したく、ともにオフィス環境を変えていきたいと考える仲間を募集しています。 ■業務の魅力 ◇私たちは、複合機やプリンター、マルチコピー機端末など、デジタルと物理の世界をつなぐテクノロジーに取り組んでいます。 このような世界での開発は、物理的なデバイスとのインタラクションが発生します。 PCやモバイルデバイスの中で完結してしまう一般的なソフトウェア開発とは異なり、物理的体感をともなうソフトウェア開発はきっと楽しく、新しい刺激となると思います。 ◇私たちは世界中で事業を展開しており、海外チームとコミュニケーションもとります。 グローバルな体験を通して自身を成長させたいという方には最適な環境です。希望される方には、将来的な海外勤務のキャリアも可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク可能／フルフレックス／残業15H程度で働きやすい環境／インテージG◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インテージグループの保有するマーケティングリサーチ事業のプラットフォームのうち、パネル集計システム・分析のシステム開発の上流メインの業務を行っていただくポジションです。 現在社内では、パネル集計システム・分析システムの刷新プロジェクトを推進しております。 本プロジェクトは、グループ内で取り組む大規模プロジェクトとなっており、これからのサービスを担うシステム開発を担っていただけます。 ■具体的には： （1）パネル集計システム・分析システム等の当社サービスの根幹となるシステムのバックエンドを担当いただくポジション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客折衝が得意な方 ・データ集計の複雑なロジックを設計を楽しめる方 ・パズルが好きな方 （2）フロントエンドの開発を行っていただくポジション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客折衝が得意な方 ・与えられた役割に関わらず主体的に周りに働きかけられる方やリーダーシップを発揮できる方 ■ポジションの魅力： ・今後のキャリアとして、PL/PMとしてご活躍いただけるポジションです。 ・クラウド環境でのサービス提供が基本となりますので、クラウドサービスを活用した設計や運用も経験できます。 ・Snowflake等の最新技術にも触れられるポジションの為、自身のスキル向上も図れます。 ・受験費用の会社負担や報奨金制度などもありますので、資格取得などによるスキルアップも可能です。 ■事業内容： 東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社です。 ・インテージグループは市場調査の日本最大手 ・グループ向けITが40％グループ外向けITが60％ ・グループ連結売上は602億円 ■企業の特徴： ◇ITソリューション、データハンドリングが事業の柱。 ◇マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強みあり。 ◇受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発。

Webシステム・アプリ開発など、各種プロジェクトのフロントエンド・バックエンド開発をお任せいたします。 ■業務内容： 現在はクライアントワークと自社サービス開発の両方が動いており多様な案件がありますので、入社後はご相談のうえ最適な案件から携わっていただきたいと考えています。 ・Next.js・React・TypeScriptを利用したフロントエンドページの設計・実装 ・NestJSを用いたバックエンドの設計・実装 ※開発例：標準型攻撃メール訓練システムの開発 ※社内のUI/UXデザイナーと協働してデザイン性・機能性が高いサービスを熟考したり技術選定や最新のフレームワークを取り入れてみるなど、今後やってみたい技術にもフレキシブルに挑戦できる環境です。 ■環境・ツール 【開発マシン】MacbookPro(Apple Silicon), 32GB以上、モニタx2台 【OS】Linux 【言語】Next.js,React,Node.js (TypeScript) 【フレームワーク】Next.js, Nest.js 【データベース】MySQL 【ツール】IntelliJ IDEA, Notion, GitHub, Slack, Figma, Docker 【その他】AWS ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■福利厚生・働き方 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎フリードリンク＆お菓子（無料で自由に食べられます） ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ（隔週でトレーナーが会社に来てくれます） ◎各種補助制度（書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容： ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 ■具体的には： ・ニトリネットの設計・開発・運用 ・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■ポジション魅力： ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景： 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名（協力会社含む）のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、１〜３か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務