【大規模ユーザーカンファレンス】 登壇者が「セーフィーのイベントに出ることは楽しく、登壇してよかった、継続的に協力しよう」と思っていただける関係性を作る。 また「安心して登壇できる環境を整える」ことで、聴講者にとっても「参加してよかった」と思う場づくり・ファンづくりに貢献する。 ＜具体的業務＞ ・登壇依頼、登壇者打合せ同席、議事メモ作成、各種許諾書類の授受、投影資料拝受に関するメール等のコミュニケーションに関する一連 ・カンファレンス当日の登壇控室打合せ同席 ・謝礼金支払い、動画確認依頼等、事後に発生する確認事項のメール等のコミュニケーションを、書類作成・フォルダ管理、適宜社内・動画制作会社等と連携 ・コンテンツ制作リサーチ 【社内メディアの発信】 ・情報の発信と受信を通じて、経営の思考、現場の思考、各本部の思考の横ぐしを通すような望ましいコミュニケーション設計を行い、同じ目標に向かい邁進できる組織になる文化を、コミュニケーションの側面から作る ・経営戦略、カルチャーに沿った軸の通ったメッセージの発信になるコミュニケーションデザイン ・社内メディアのコンテンツ企画、運営、社内発信と施策の継続性をたかめる仕組み作りなど

■職務内容 ・お客様(広告代理店・機器のレンタル会社・ゼネコンなど)との打ち合わせ ・準備、機材選定 ・イベントのオペレーション(本番の演出) ・進捗管理等 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。取引先は、広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関など。入社後に希望と適性により顧客を割り振ります。「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件： プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など 施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日〜数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博 開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。 ▼導入事例： 「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会 和傘幻想 華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出 など ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／クライアント業種は幅広く最適なアイデアと施策を提案〜 ■業務内容： クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営を行って頂きます。 ・営業（プロデューサー）業務…お客様の要望、課題に適したイベントやキャンペーンの施策提案、運営かつ進行を予算を立て、社内外のスタッフと連携しながらイベント当日の管理までを担当頂きます。営業手法は主に既存のお客様の深掘りや、紹介などになります。 ・制作業務…企画書の作成、イベント、キャンペーンのスムーズな運営のため、運営マニュアルや進行台本などの制作を行って頂きます。 ■特徴： オンライン・オフラインにかかわらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮してます。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案〜運営 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！／デザイン・アートイベントの事業プロデュース／地方創生／メディアで話題のイベントに携わる＞ 京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップなどの空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、数多くの著名実績を誇る当社にてプロデューサーを募集いたします。 ◆業務詳細 クライアントの持つ課題や出したい成果に対し、当社のクリエイティビティやIPを活かしたコンサルティング・企画設計・事業開発など幅広い手段で課題解決を支援するお仕事です。 クライアントとのコミュニケーションからコンサルティング、仕事の設計に至るまでのプロジェクトプロデュースを行い、スタート〜クローズまで総合的に携わります。 各クライアントのコンサルワークを中心にネイキッドの新たな事業開発・開拓営業を担う重要なポジションです。 ◆業務内容 ・新規事業およびプロジェクトの開拓、企画立案 ・クライアントや自治体へのコンサルティング、提案活動 ・協賛営業、パートナー企業とのアライアンス構築 ・マーケティング戦略の設計および実行 ・収益モデル設計、マネタイズ戦略の立案・推進 ◆出張 月1〜2回程度 ◆組織構成 プロデューサー部門は、年齢層は20代〜30代が中心です。 異業界からの未経験で中途入社の方もいらっしゃりフォロー体制が整っています！ ワーキングママなども多数活躍中です◎ ◆魅力 ・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける / 創る側」として参画できます◎ ・幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます◎ ・多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます◎ ◆当社の特徴 アート×テクノロジー×地域共創を軸に、社会や場所に新しい意味と価値を生み出す点がネイキッドの強み。体験が人の記憶に残り、地域や事業として持続する仕組みづくりに挑めます！ 変更の範囲：会社の定める業務

☆ALL-STARやAWARD SHOWなど B.LEAGUE主管興行の大型イベントのプロデュースをお任せ！ ☆スポーツ領域未経験の方も歓迎！2日間で4万人が来場するイベント など大規模なイベントに携われる！ ■業務概要 B.LEAGUE主管興行（B.LEAGUE ALL-STAR、B.LEAGUE AWARD SHOW など）をはじめとした大型イベントのプロデュース業務をお任せします。 リーグの目的・目標達成に向け、関係部署や外部パートナーと連携しながら、イベントの企画から当日運営まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントの企画立案・コンセプト設計 ・関係各所（リーグ内の各部署、クラブ、スポンサー、行政等）との打ち合わせ・ヒアリング ・会場選定および会場との調整業務 ・制作会社・映像制作会社など外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・イベント当日の運営・VIP対応 また、上記業務に加えて、B.LEAGUEエンタメ戦略に基づく施策の立案・実行も担っていただきます。 他部署やパートナー企業と連携し、「世界一型破りなライブスポーツエンタメ」の実現に向けた企画を推進していただくポジションです。 ＜主なB.LEAGUE主管興行＞ ◇B.LEAGUE ALL-STAR 昨季は千葉県船橋市で2日間かけて行われ、観戦者約19,000人、周辺イベントへの延べ入場者数約40,000人を誇るB.LEAGUEの一大イベントです。 今季は長崎県にて開催予定となっております。 ◇B.LEAGUE AWARD SHOW シーズンを通して活躍した選手、ヘッドコーチ、審判などB.LEAGUEに関わる人々の功績を称えるイベントです。 シーズン最後のイベントとなるため、より豪華で壮大な演出を行っております。 ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグへの在籍出向。条件の変更なし。

【自社ゲームIPを核にライブ・展示・EC・グッズ運営を統括する裁量ある統括職／年間休日123日や手当等の福利厚生充実・転勤無し】 自社ゲームIPを活用した企画制作、EC運営、グッズ制作等を手掛けるイベントプロデュース事業部において、ライブやイベントの企画・制作・運営などを手掛けていただきます。 1つのイベントを企画するだけではなく、年間予定や今後の成長戦略を事業部長と一緒に検討いただく責任者ポジションとなります。 ■具体的なイベント： 自社ゲームIPを活用したライブ（過去実施例） 『ブラックスター -Theater Starless-』、2026新年ライブ「BLACK LIVE -Show of Starless-」 https://www.donuts.ne.jp/products/games/news/260111_blst_26newyearlive_report/ 自社ゲームIPを活用したアニメイベント出展（過去実施例） 『D4DJ Groovy Mix』と『Tokyo 7th シスターズ』、コミックマーケット105に共同出展決定 https://www.donuts.ne.jp/news/2024/1125_7dj_comike105/ ■主な業務内容： ・年間イベントの予定、設計 ・新たなメディアや販路ビジネスモデルについて検討 ・各種イベントセクションの手配・仲介業務 ・イベント必要資料の作成、発注物の手配 ・イベント収支の管理 ・イベントプロデュース ■業務のやりがい： ・自分たちの版権やIPを広める活動に関わることができます。 ・ゲーム、ファッションなどジャンルを超えた様々なエンタメを取り扱うことができます。 ・担当したイベントが盛り上がり成功した時、SNS等で直接ファンの声を聴くことができます。 ・著名なアーティストや声優の方々と同じ目線で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人気スイーツブランドの「顔」として全国の百貨店でのポップアップストアをプロデュース／現場発のアイデアで売場戦略をリードできるポジション◇◆ ■採用背景： LeTAO「ドゥーブルフロマージュ」や「東京ミルクチーズ工場」「バターバトラー」「ザ・メープルマニア」などを展開するグループにて、全国でポップアップストア(期間限定店舗)の出店が増加中です。現場主導でブランドを育てるため、売場づくりとマネジメントを担う新メンバーを募集。 ■仕事内容： 東京・大阪を中心に、北海道〜九州まで全国各地の百貨店・イベント会場で行われるスイーツのポップアップストアにおいて、売場の企画運営から接客販売、マネジメントまでを担当。 具体的には ・ブランドの世界観を表現する売場ディスプレイの企画・設営・運営 ・季節や客層に応じた商品構成・レイアウトの検討 ・当社スイーツ商品の接客販売、レジ対応 ・売上目標の設定、日々の数字管理、販促施策の立案 ・派遣スタッフ・アルバイトの教育、指示出し、シフト管理 ・競合ブランドのリサーチ、改善提案 等 1回あたり2週間〜1ヶ月程度の期間限定出店が中心で、平均月2〜3回の出張があります。各エリアの客層・立地・競合状況にあわせて、「どの商品をどう見せるか」を現場で判断し、販促物のデザイン依頼なども含めてトータルで売場戦略を組み立てていきます。 出店期間以外は東京本社勤務となり、次回出店の計画や振り返り、資料作成などを行います。 ■就業環境・教育体制： ・店舗は社員1〜2名＋派遣スタッフ数名の少数精鋭チームで運営します。 ・月1〜2回の社内ミーティングで、全国の成功事例やトレンドを共有し、離れていてもノウハウを学べる環境です。 ・研修は東京本社で実施し、商品知識・接客スキル・売場づくりの基本を学んでから現場に出ていただきます（交通費・宿泊費は会社負担）。 ・配属後は先輩が継続的にフォローする「兄弟子制度」で、現場での悩みや疑問を相談しながら成長できます。3〜6ヶ月を目安に、一人で企画・運営を任されることを想定しています ■出張サポート： 宿泊代（1泊7,300円まで）および出張手当（1日2,400円まで）を支給する制度があります（社内規定により変動の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年リニューアルオープンの「さいたまスーパーアリーナ」で大型イベントの誘致から運営まで一貫して担当！フードフェス、スポーツイベント、音楽フェス等の運営経験がある方大歓迎〜 ■ポジション概要： さいたまスーパーアリーナにおけるスポーツ興行、音楽ライブ、企業イベントなどの開催時に、飲食サービスの企画・運営を担うポジションです。 イベントごとの来場者特性や動員数を踏まえ、販売戦略の立案から運営準備、当日のオペレーションマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「イベントを成功に導くための飲食企画」を担う立場として、主催者や施設関係者と連携しながら、来場者満足度向上と売上最大化を目指していただきます。 ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ ■業務内容 ・スポーツイベント・ライブ・コンサート等における企画立案（飲食・売店込み） ・イベントごとの販売計画、運営計画の策定 ・フード・ドリンク販売戦略の企画立案、キッチンカーや飲食ブースの運営企画 ・イベント主催者および施設関係者との打ち合わせ ・アルバイトスタッフの採用・教育・運営管理 ・売上分析および集客施策の企画提案 ・当日の現場運営およびオペレーション管理 ・イベント終了後の振り返りおよび改善提案 ※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。 ■業務の魅力 ◎数万人規模の大型イベント運営に携われる ◎スポーツ・エンターテインメント業界の最前線で活躍できる ◎将来的には施設全体の運営責任者や事業企画ポジションへのキャリアアップも可能 ■エームサービスとは 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇愛媛密着イベント企画運営/自治体案件多数/土日祝休み/年間休日120日/残業月平均30h◆◇ ■業務概要 当社の営業部に所属し、愛媛県内を中心としたイベントの企画・立案から運営、企業や自治体への営業活動までを一貫してご担当いただきます。地域イベントの成功を目指し、クライアントや協力会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務詳細 【イベント業務】では、イベントの企画・立案やクライアントとの打ち合わせ、会場や出演者・協力会社との調整、運営計画の作成、当日の運営・進行管理、予算やスケジュール管理を担っていただきます。単なる運営だけでなく、企画段階から携わることでイベントの全体像を把握し、プロジェクトをリードしていただきます。 【営業業務】では、企業や自治体への訪問営業、イベントやプロモーションの企画提案、既存顧客フォロー、新規案件開拓、見積書・提案書の作成などを担当。獲得した案件については、自ら企画・運営まで一貫して携わるため、営業力だけでなく、企画力・調整力・運営力など幅広いスキルが身につきます。 ■組織構成 営業部は5名体制で、イベント重視の担当者やパートスタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地域に根差したイベントやプロモーションを通じて、地域活性化に貢献できる達成感があります。OJTによる研修や正社員登用制度もあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員と実務を通じて業務を習得していただきます。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休み、マイカー通勤可、健康診断・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、イベントプロデューサー、営業リーダー、事業責任者、マネージャーなど多彩なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は南海放送グループの一員として、映像制作から広告、イベント運営までを一貫提供できる点が強みです。自治体案件や地域プロモーションが多数あり、地域貢献を実感できる業務が多数。年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスも確保しやすく、正社員登用制度で長期キャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆イベントを「回す側」から「設計する側」へ／フルフレックス・時短勤務あり／メインクライアントは資生堂G／資生堂商品の社内割引あり／残業代全額支給／プライム上場・日本管財ホールディングス株式会社G◆◇ ■業務内容 資生堂グループを中心としたイベントを、企画から当日運営まで一貫して担います。 依頼をそのまま形にするのではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を整理し、イベントとして設計する役割です。 関係各所を束ねながら進行を止めずに推進する、全体統括ポジションです。 分業ではなく1案件を通して向き合いますが、常時現場に張り付く働き方ではありません。 ＜具体的に＞ ・依頼内容のヒアリング、ブリーフィング ・企画立案、提案書作成 ・制作全体のプロデュース（営業・企画・進行管理） ・外部パートナーの選定とディレクション ・設営〜本番〜撤去の安全・進行管理 ・スケジュール、予算、体制管理 ・終了後の報告、改善提案 ■扱うイベント： 社内向け案件が中心です。 キックオフ、マーケティング発表、ドラッグストア向け説明会などの関係者向けイベントが多いのが特徴です。 加えて、プレス発表会やインフルエンサー向け体験イベント、百貨店POPUPなども担当します。 入社式や社内施策など、企業活動に直結する案件も扱います。 ◆ある1日の流れ（イベント時） 8:00　 設営 11:00　イベント開始（＝現場立ち会い） 17:00　撤去 20:00　搬出 ※作業自体はパートナー企業が担当し、管理業務が中心です ■組織構成： 9名　男性2名　女性7名 ■働き方： ・フルフレックス／残業は平均20時間／残業代全額支給 ・出張は年5回程度で関東中心 ・イベントの特性上、・依頼が2〜3週間前に入る場合もありますが、閑散期もあり高稼働が続く環境ではありません。「常に現場」「毎週本番」という状態にはなりにくいです。 ■入社後： OJTで丁寧に半年間〜1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webマーケティング経験をお持ちの方／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／戦略的なマーケティング活動を通じて事業成長に貢献／年間休日128日／チャレンジできる環境】 ■業務内容 更なる顧客獲得に向けてWebマーケティングを中心にお任せします。 ■業務詳細 ・新規リード獲得施策の企画・実行 デジタル広告（Google・SNS等）、展示会出展、オウンドメディア運用、外部パートナー連携などを通じたリード創出 ・ナーチャリング施策の設計・運用 獲得したリードに対してDM・ウェビナー等を活用し、商談化に向けた関係構築を図る ・マーケティングツールの導入・運用 MAツール、アクセス解析ツール（GA等）の活用によるKPI管理とデータドリブンな意思決定の支援 ・部門横断の連携によるマーケティング戦略推進 ・将来的にはチームマネジメント ■ミッション 短期：効果的な新規リード獲得手法の運用定着 長期：マーケティング人材の育成と組織力の強化 ■働く環境 ・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ・オフィス：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ・残業時間平均：30時間程度 ■魅力： 新しく立ち上がった部署なので、いろいろチャレンジできる環境です。営業企画室は経営企画室と兼任しているメンバーが多く、広報課のプロジェクトサポートに入る可能性あります。 ■採用背景： 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。マーケティングチームの強化・拡張と、将来的な課長職の育成対象者を採用したいと考えています。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と協力してモノを作るのが好き・プロジェクトをまとめるのが得意・イベントや話題のスポットが好き！という方を歓迎します〜 ■業務概要 販促・PRイベントの企画、デザイン設計、機材手配、会場設営、当日の進行運営まで、イベント制作の全工程を一貫してディレクション（指揮・プロデュース）していただきます。 ■具体的な業務内容 ▽ヒアリング・企画立案 パートナーである大手広告代理店などの担当者と打ち合わせを行い、イベントの目的や予算に応じた企画案・制作プランを立案します。 ▽準備・手配（ディレクション） 社内のデザイナーや施工スタッフ、協力会社（音響・照明・運営など）と連携しながら、会場レイアウトやブースデザイン、機材手配、スタッフ配置計画などを進めます。 ▽当日の進行管理・運営 イベント当日は現場の司令塔として、安全管理を徹底しながらスケジュール通りに運営できるよう全体を指揮します。 ■担当イベント例 ・大手飲料・食品メーカーの新商品体験イベント、サンプリングイベント ・有名グローバルブランドの新商品発表会、記者会見 ・話題のサービスリリース記念プロモーション ■組織構成 総勢18名　支店長１名、事務１名、営業制作（またはディレクション）16名 30代〜40代のメンバーが中心に活躍しており、活気のある職場環境です。 ■同社の魅力 ◎未経験からイベント業界に挑戦できる 未経験入社の社員も多数活躍中。研修制度やOJTが充実しており、イベント制作の基礎から学べる環境です。 ◎イベントの企画・設営・運営まで幅広く担当。自分が関わったイベントを形にし、当日の成功まで見届けられるやりがいがあります。 ◎安定基盤と充実した福利厚生 創業50年以上、年間7,000件以上の実績を持つ上場企業。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ゲームIPを軸に企画から物販・ECまで一貫プロデュース／年間休日123日や手当等の福利厚生充実・転勤無し】 自社ゲームIPを活用した企画制作、EC運営、グッズ制作等を手掛けるイベントプロデュース事業部において、ライブやイベントの企画・制作・運営などをご担当いただきます。 ライブやイベント当日に向けた下準備から会場手配やチケット配券、セット・公演内容の企画、移動・宿泊の手配・管理などイベント全般の進行管理をお任せします。 ■具体的なイベント： 自社ゲームIPを活用したライブ（過去実施例） Tokyo 7th シスターズ 6+7+8th Anniversary Live Along the way https://t7s.jp/live/alongtheway/ 自社ゲームIPを活用したアニメイベント出展（過去実施例） AGF2022の『ブラックスター -Theater Starless-』出展情報 https://blackstar-ts.jp/category/news/?pid=4030 ■主な業務内容： ・各種イベントセクションの手配・仲介業務 ・イベント必要資料の作成、発注物の手配 ・イベント収支の管理 ・イベントプロデュース ■業務のやりがい： ・自分たちの版権やIPを広める活動に関わることができます。 ・ゲーム、eスポーツ、ファッションなどジャンルを超えた様々なエンタメを取り扱えます。 ・担当したイベントが盛り上がって成功した際には、SNS等で直接ファンの声を聴けます。 ・著名なアーティストや声優の方々と同じ目線で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・土日祝休／博報堂グループの総合制作会社で、TVCMからデジタルまで統合プロデュース／将来的には映像以外のプロモーションにも携われる／プライム上場グループの安定基盤／フリーバカンス（年2回／連続5日間の休暇制度）など働きやすい制度が充実〜 強い表現（大型TVCM、複雑なデジタル映像施策、大型ライブ配信、大型イベント映像など）の広告映像制作およびビジュアル体験領域における仕事の受注を、クリエイティブディレクター×プロデューサー一体型で行い、クリエイティブ管理、全体の予算管理、スケジュール管理などの制作業務統括・実装をお任せします。 クリエイティブ/クライアントのパートナーとなり、多様化するあらゆる映像メディアに対応するプロデュース部門をリードいただく重要なポジションです。 ■配属先（Cube事業本部）について： Cube事業本部では、部内に出向クリエイティブディレクター及び社内クリエイティブディレクターが在籍しています。 従来型のプロダクションとは異なり、クリエイティブディレクターとプロデューサーがタッグを組んでクライアントに対峙し、様々な課題解決に立ち会っていただきます。 ■具体的な業務フロー： ▽企画作業 ・クリエイティブ管理 ・全体スケジュール設定 ・制作方針設定 ▽制作準備 ・スタッフィング ・全体スケジュールの管理 ・社内・社外スタッフとの連携・交渉 ・撮影方法など予算・クオリティー面からのジャッジ ▽撮影（現場での進行管理、コンプライアンスチェック、リスク管理） ▽仕上げ（編集立ち合い、クオリティー管理など） ▽納品 ▽全般業務（予算/品質管理） ■当社について： 博報堂プロダクツは、プロモーション領域で培った「こしらえる力」をさらに進化発展、拡張させていきます。17の事業本部からなる専門性と実施力により、デジタル、コマース、BPO・BPS、IT・DXといった多様な領域で事業展開をしてまいります。また、サステナブル視点でクライアントの企業課題に合わせた最適なソリューションを提供。企業の事業成長とサステナビリティ目標達成を支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★美術展示からアニメイベントまで幅広い展覧会の企画・プロデュース◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWA のグループ企業として、当社では角川武蔵野ミュージアムでの展覧会やイベントの展示・運営を行なっています。その他にも都内や海外での展覧会やイベント展示を手掛けています。業績好調につき、この度は新たに企画・プロデュース職を募集します。 ■業務内容 展示プロデュース（企画・制作進行） 展覧会やイベントの全体の進行管理、展示物、空間、映像などの制作が主業務となります。 《具体的な業務内容》 ・リサーチ（企画プランニング、展示案企画） ・展示進行管理（スケジュール、予算管理、各部門への調整） ・展示物制作（映像、デジタル展示などの制作） 【角川武蔵野ミュージアムについて】 アート・アニメ・博物が融合する「角川武蔵野ミュージアム」。世界的建築家・隈研吾氏が設計し、多くの来館者が訪れる文化施設において、企画展や常設展の展示作りを通して人々の笑顔を生み出し、やりがいを実感できるポジションです。 https://kadcul.com/ 【その他案件について】 KADOKAWAの漫画やアニメのIPを取り扱うイベント展示から、文化財の展覧会や一般企業の展示まで幅広い展示に携わっています。 ■組織構成 配属部署の人数：5名（部長1名、メンバー4名） 平均年齢：30〜50代、男女比＝5：1 ★これまで当社の様々なイベントに携わってきた事業部長、ならびにベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・年間休日125日 ・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴 ・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。 ・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。 ・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型展示会・カンファレンスを主催者側でプロデュース／企画・予算・協力会社統括まで一気通貫で担当】 ■募集背景： 独自開発の「AIBeacon」や膨大な購買データを武器に、リテールメディア業界を牽引する当社。事業の急拡大に伴い、提携小売企業やメーカーとのリレーション強化、およびブランド認知のさらなる向上が不可欠となっています。 現在、東京オフィスの体制強化のため、PMOや派遣スタッフを含めたチームを増強中。今回はその中心となって、自社事業の魅力を「リアルな体験（イベント・展示会）」へと昇華させるイベントプロデューサーを募集します。 ■職務内容： 自社事業の拡大を目的とした、大型展示会やBtoBカンファレンスのトータルプロデュースを担当します。代理店の下請けではなく、「事業会社側の主催者・出展社」として、戦略立案から実行まで裁量を持って進めていただけます。 ■具体的な仕事内容： ◇展示会・イベントの企画・運営 ・日本最大級の流通系展示会（リテールテックJAPAN等）への出展企画・ブースコンセプト設計 ・自社主催のカンファレンスやセミナーの事務局統括 ◇プロジェクトマネジメント ・全体のスケジュール管理、予算・収支管理 ・協力会社（施工・運営・デザイン等）の選定およびディレクション ・社内（営業・開発部門）と連携した、デモ展示やサイネージ等のコンテンツ制作進行 ◇マーケティング連携 ・獲得したリード（見込み客）の管理、事後分析による事業戦略へのフィードバック ■業務の魅力： ◇「働きやすさ」と「やりがい」の両立 イベント業界では珍しい年間休日128日・低残業環境。ワークライフバランスを保ちながらプロフェッショナルな仕事ができます。 ◇最先端マーケティングに触れる AIBeaconや購買データなど、リテールメディアの最前線でキャリアを積むことができます。 ◇事業にダイレクトに貢献 自分の企画したイベントが、どれだけのリードを生み出し、事業成長に繋がったかを肌で感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中にファンを持つ大手会員制倉庫型店「コストコ」。その店内で、賑わいと驚きを生み出すデモンストレーション販売の責任者候補を募集します。管理職として、40名のスタッフと店舗を盛り上げるやりがいを手に入れませんか。 ■業務内容 米系大型会員制倉庫型店舗「コストコ」において、実演販売（デモンストレーション）や販促サービスを運営します。アシスタントイベントマネージャー（管理職）として、パート社員の採用・指導・育成やマネジメント業務を担当します。 ■業務イメージ 入社後の2〜3ヶ月間は、実演販売の実務研修を通じて現場の理解を深めます。研修終了後、以下の業務を本格的に行います。 ・約40名のスタッフのシフト管理と適正配置 ・スタッフ一人ひとりの個性に応じた実演スキルの指導 ・デモンストレーション運営におけるコストコ側との折衝や交渉 ・売上目標の進捗管理と、現場のオペレーション改善 ・「精神的支柱」として、幅広い年代が活躍するチームの統率 ■所属組織の説明 配属先となるチームは、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。多様な価値観を尊重し合う文化があり、オープンなコミュニケーションが可能です。管理職同士の連携も強く、経験豊富なマネージャーから直接マネジメントを学べる環境です。 ■魅力・やりがい ・自身の指導によって、スタッフがお客様を笑顔にする瞬間を間近で見られます ・店舗の売上に直結する活気ある空間を、自らの手でプロデュースできます ・外資系企業ならではのフラットな評価体制で、成果が反映されやすい環境です ・「コストコ」という世界的人気ブランドを支える、専門性の高いスキルが身につきます ■はたらき方/環境 ・入社後研修が充実しており、未経験からでもマネジメントを身に付けられます ・職場全体のモチベーションが高く、笑顔があふれる明るい雰囲気が特徴です ・スタッフが楽しみながら働けるよう、相談しやすい執務環境を整えています ・業務の効率化を推進しており、私生活とのバランスも大切にできる職場です ■同社の特徴 世界的に有名な大手会員制倉庫型店「コストコホールセール」のビジネスパートナーです。米国を拠点に、世界約300店舗、日本国内でも13店舗のコストコ内で事業を展開する外資系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外営業にて英語が活かせる環境／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／企画立案〜設計〜デザイン〜現場設営まで自社内で完結／健康経営優良法人2026〜 ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★お仕事内容 展示会にブース出展したい「ヨーロッパや中国圏」のメーカーや展示会の主催者へ提案営業〜イベント制作プロジェクトの制作進行〜納品管理まで一気通貫でお任せします。 ★業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。 ★業務の流れ ・展示会主催者との打ち合わせ：ニーズのヒアリング、最適な提案の検討 ・企画・提案資料の作成：ヒアリング内容をもとに具体的な企画をデザイナーと連携 ※コンペ参加の場合も：案件によっては競争力のある提案を実施 ・イベント制作の進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理、ディレクション ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ★案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の特徴 （1）業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ★モデル年収： ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代エンタテインメントのプロデュースカンパニー／映像・AI・PR・イベント・IPを横断／企画から実装まで一気通貫でプロデュース】 ■当社について 当社は「ココロが動く、世界が動き出す。」を掲げる次世代エンタテインメントのプロデュースカンパニーです。 映像、生成AI、イベント、PR、デジタルコンテンツ、IP開発など、多様な領域を横断しながら、人やブランド、社会に新たな価値や体験を生み出すプロジェクトをプロデュースしています。 2025年4月1日に旧社名「WITCRAFT」から「WIT COLLECTIVE」へ社名変更し、クリエイティブ制作にとどまらず、エンタテインメントを軸に、企業やIPの成長を支援するプロデュースカンパニーへと進化しています。 ■業務内容： 広告代理店や出版社、芸能事務所、レコード会社、メーカーなど、多様なパートナーと連携しながら、プロジェクト全体をプロデュース・推進するポジションです。 クライアントからは「何をつくるか」が決まっていない段階でご相談いただくことも少なくありません。 そのため、課題や目的を整理し、「イベント」「映像」「PR」「デジタル施策」「AI活用」など、あらゆる手法の中から最適なコミュニケーションを企画・設計。社内外のクリエイターや専門パートナーを巻き込みながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 単なる進行管理ではなく、「何を実現すべきか」を考え、最適な形へ導くプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後： 入社後はオリエンテーションを実施し、既存メンバーや役員が伴走しながら業務をサポートします。 まずは既存プロジェクトに参加し、WIT COLLECTIVEならではのプロデューススタイルを学んでいただきます。 2〜3年後には、プロジェクトを主体的にリードできるプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ステークホルダー： 広告代理店、出版社、芸能事務所、レコード会社、メーカーをはじめ、多様な企業・クリエイター・IPホルダーと協業します。 プロジェクトごとに、映像クリエイター、イベント制作会社、施工会社、デザイナー、印刷会社、テクノロジーパートナーなど、幅広い専門家とチームを組みながら、企画から実装までを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・土日祝休み／フレックスタイム制／正社員登用あり／福利厚生も豊富で、スタッフが働きやすい環境づくりを積極推進中】 ■業務内容： イベントスペース領域におけるフロント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進 ・イベント及びスペース企画の立案 ・イベントプロジェクトのプロデュース及び制作推進 ・映像制作プロデュース ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世の中に“体験”として残るイベントを、企画〜当日運営まで幅広く担当できる仕事です！ 実績：https://www.frontier-i.co.jp/works/　 例） ・国際的イベントの開会式、開幕の記念セレモニー ・新商品の発表会・PRイベント ・商業施設や街での体験型プロモーション ・企業の周年イベント（数百〜数千人規模）等 ◎業界を代表するような大手の顧客多数！ 例）トヨタ自動車／ソニーグループ／Amazon／パナソニック／資生堂　等 ◎過去ご入社者の声 ・幅広いイベントに関われる！ ・他社よりも一気通貫体制で関わることができ、幅広い経験が積める！ クライアントのマーケティング課題を解決するため、イベントの企画・制作・運営を一気通貫でプロデュースしていただきます。 単なるイベント運営にとどまらず、ブランド体験を創出する総合プロデューサーとして、ご自身の裁量で幅広い領域に関わることが可能です。 ■募集背景： 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっています。 また、メンバー層の増加に伴い、組織の中核を担うプロデューサー人材を外部から迎え入れることで、プロジェクト推進力とマネジメント力を確保したいと考えています。 ■業務詳細： 自身でもプロデューサー業務に携わりながら部署のリーダーとして5〜8名のマネジメントを行っていただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・チームマネジメント ■部署構成 第一営業本部〜第四営業本部のうちプロデュース部が細分化されています。 各プロデュース部でイベント制作を実施しています。 第一〜第三営業本部：大手広告会社との案件を担当 第四営業本部：直クライアント案件を担当 プロデュース部のメンバー数：5〜8名 ■キャリアパス： 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業／映像・電気・運営などワンストップ提案可／業界唯一！企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人〜 ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者や代理店に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者や代理店との打ち合わせ：ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成：デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 前年度96億円から今年112億円の売り上げ見込みと、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。前年度決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。 ◆働き方 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ・40代／課長／年収900万円〜950万円 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

★世界を舞台に体験価値を届ける／ヨーロッパ〜アジア幅広く実績あり◎／二条城・東京駅のプロジェクションマッピング等／企画から実現まで一貫担当★ 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、主に海外クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、クライアントからの要望に応えていくプロデューサー（海外営業）をお任せします。クリエイティビティを活かしたマネタイズ・ブランディングなどを総合的に考え、交渉や調整を繰り返し形にしていきます。 海外クライアントと社内クリエイターの架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ◆業務内容 ・海外クライアント開拓の為のリサーチ、リレーション構築 ・クライアントごとのプロジェクトの企画開発、提案、進行管理 ・社内外スタッフのアサイン＆マネージメント ・クライアント窓口、交渉 ・コスト管理、契約管理、請求業務 ・翻訳、通訳業務 ※入社後〜1年程は各業務を先輩社員と併走してご対応いただきますのでご安心ください！ ◆実績 / 主な担当諸国 ・アジア：台湾 / 香港 / 中国 / 韓国 / シンガポール / サウジアラビア ・ヨーロッパ：イギリス / イタリア / フランス / ベルギー ・北中米：アメリカ / カナダ ※1回 / 月程度の海外出張がございます （時期によっては国内の案件を担当する場合もございます） ◆組織構成 プロデューサー部門：20名程 マネージャー（30代後半）、リーダー（30代前半）、メンバー（男女比1:1・20〜30代中心） 未経験からご入社している方が多くフォロー体制が整っています。 また育休産休制度など長く働ける制度があり、ワーキングママなども多数活躍中です◎ ◆魅力ポイント ・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける / 創る側」」として参画でき、多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます ・プロジェクトの起こりから終わりまで一貫して担い、幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます ・クリエイティブ業界を変える、ネイキッドが創り出す世界を担うことができます 変更の範囲：会社の定める業務

◎世の中に“体験”として残るイベントを、企画〜当日運営まで幅広く担当できる仕事です！ 実績：https://www.frontier-i.co.jp/works/　 例） ・国際的イベントの開会式、開幕の記念セレモニー ・新商品の発表会・PRイベント ・商業施設や街での体験型プロモーション ・企業の周年イベント（数百〜数千人規模）等 ◎業界を代表するような大手の顧客多数！ 例）トヨタ自動車／ソニーグループ／Amazon／パナソニック／資生堂　等 ◎過去ご入社者の声 ・幅広いイベントに関われる！ ・他社よりも一気通貫体制で関わることができ、幅広い経験が積める！ ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 名古屋オフィス新規立ち上げによる組織強化のため、増員募集いたします。 ■業務詳細 ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■業務魅力 ・幅広い権限を任され自由度高く活躍できる ・ご自身のアイディアを反映できる ・営業〜企画〜制作〜運営まで一気通貫で携われる ・案件規模が幅広く、個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加。成長の早さを感じられる ■キャリアパス： 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【０→1の企画をしたい方に！/年間休日125日/残業時間平均10h〜30h/イベント実績多数◎】 国内外のイベントの企画、運営、ブース作成までトータルでプロデュースしているイベント企業当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務内容： ビジネスマッチングを中心としたイベントでのプロデュースをお任せいたします。イベントブースの外見や内容などについて顧客のニーズに合ったものを考えてください。 イベントで出店するブースの外装をどうするか」「商品の良さをもっと知ってもらうための内容をどうするか」など、あなたの企画とアイデアをお待ちしております。 ・制作物の企画 ・提案書の作成〜お客様へのご提案 ■仕事の流れ 新規営業部隊が獲得したニーズに対してプロモーション内容を考えます。 アイデアを形にして資料化、提案活動までをお任せいたします。 ■組織構成：20名(20代から50代で構成されています。) ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日〜金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h〜繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務