＼ホテルフロントや販売経験、ウェディングプランナー等未経験からの活躍多数！／原則土日祝休の完全週休2日制◎ オールアバウトライフマーケティングが運営する各種イベントの企画、会場設定、出展企業調整、参加者調整など、プロデュースおよびディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： イベント内容の決定、予算管理、出展企業様との打ち合わせ、社内外の各種調整、資料作成など、イベントに関わる様々な業務を担当していただきます。日々成長と変化を繰り返す弊社ならではの環境の中、KPIを意識した制作管理を行い目標達成に向けて取り組んでいただきます。 ・出展企業との折衝 ・イベント内容の企画・調整 ・プレゼン資料の作成、チェック ・イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など） ※上記を中心にスキル・適正に応じて業務をお願いする予定です。 ※イベント紹介ページもございます。 「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」「リアルサンプリングラボ（RSL）」 ■働き方 原則土日祝休みとなりますが月に2回程度イベントに合わせて休日出勤が発生することがあります。イベントは開催2-3か月前にはスケジュールが確定されているためプライベートとも両立いただける環境です。 ■配属先情報　 オペレーション部　プロダクト推進G（計5名） プロデューサー　1名（40代男性） └ディレクター　1名（30代女性） └デザイナー　1名（40代男性） └オペレーション　2名（30〜40代男女）　 └パートナー（運営業者・その他スタッフ） ■募集背景 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する当社。サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」、「リアルサンプリングラボ（RSL）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。昨今の環境下においては、リアル、オンラインのハイブリッド型イベントを企画するなど急速に事業を拡張。クライアントからのニーズも高まっており、2025年以降も実施数増加を見込んでいるためディレクション人材のジョインによってさらなる加速を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築会社と広告代理店が合併してできた会社／一気通貫でワンストップでサポートできるのが当社の強み／付加価値の高いサービスを提供／イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎】 ■業務概要： WEB運営に課題をかかえるクライアントに適した WEB コンテンツをプランニングするお仕事です。提案した企画や広告などに関しては、ディレクターポジションとして携わっていただきます。 ※（変更の範囲）会社内でのすべての業務 ■具体的な業務内容： STEP.1：クライアントへアプローチ クライアント課題の抽出 STEP.2：企画・提案 WEB コンテンツの企画を考え、WEB 戦略を立てます。企画が完成したら資料を持参しご提案。納得いただけたら契約を交わし、WEB広告の運用や、WEB制作等のディレクション業務に移ります。 STEP.3：ディレクション業務 クライアントと外部パートナーや社内スタッフの間に立ち、進行管理やアイデア出しを含め、クライアントが求める WEBコンテンツのニーズを実現する方法をディレクションしていただきます。 STEP.4：運用・フィードバック リリース後の効果検証、改善提案を行っていただきます。 ■事例： https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0000100 ■こんな方におススメ： ・広告制作の打ち合わせなど上流から携わりたい方 ・「WEB知識」と「コミュニケーション能力」を活かしたい方 ※岡山、広島のプロモーションを中心に事業を展開中です！ ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

★CM・ドラマ等の案件増加につき増員募集 ★正社員・芸能マネージャー／上場準備中の安定＆成長中企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◎幹部へのキャリアパス有 TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 現在ホールディングス一体となり各社の体制構築や採用強化を図っております。今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容 所属タレント・モデル・俳優・アーティスト等のマネージャーをお任せします。 ＊タレントマネジメント・宣伝・営業活動・プロデュースなど幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 ＊所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等多数 ■業務の特徴 ・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。お休みの確保や残業時間抑制など、社員の労務管理をしっかりと行っております。 ・チーフマネージャーや、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも可能です。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて　3つの領域と6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出します。 （1）タレント・クリエイターマネジメント領域 ・総合エンターテインメント・カンパニー「TRUSTAR」 ・アーティストハウス「METEORA」 （2）IPコンテンツ・イベントプロデュース領域 ・IPコンテンツカンパニー「KANA-L AGENT」 ・クリエイティブカンパニー「SMILEWORKS」 （3）デジタルサービス・テクノロジー領域 ・Youtubeチャンネルの様々な方向性のデータを洞察する「WAMENET　MARMOT　JAPAN」 ・“タテ動画”SNSクリエイティブサービス「TLUP」 変更の範囲：会社の定める業務

＜担当作品をヒットに導いていただきます／TVアニメ〜声優アーティスト、2.5次元舞台など幅広いサービスを扱っていただきます＞ ■業務概要： エイベックス・ピクチャーズ（株）へ出向していただき、下記業務に取り組んでいただきます。 ◇アニメ・映像事業における全領域のプロモーションを行っていただきます。 ◇社内外多くの関係者を巻き込み、担当作品の魅力を世の中に伝えヒットに導くことがミッションとなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アニメ作品（TV・劇場版・配信等）や実写作品（映画・ドラマ）の宣伝プロデュースに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◇各作品の宣伝プランニング（コンセプトづくり、スケジュール制作、予算計画等） ◇クリエイティヴ（映像・画像・キャッチコピー等の制作） ◇メディア露出のプランニング（オウンドメディア・外部メディア含め） ◇各製作委員会における宣伝報告、各種調整・交渉 ◇声優／タレント所属事務所との調整・交渉（取材・収録スケジュール等） ◇各種施策の立案・実行　など 【扱うコンテンツ】 ◇TVアニメ、劇場版アニメ（ODSやOVA含む）、配信アニメ ◇実写作品（劇場公開作品、TVドラマ等） ◇声優アーティスト ◇2.5次元舞台 ◇各種イベント ■仕事のやりがい・魅力： ◇様々な映像作品を、自分のプロデュースしたクリエイティヴで世に出していく、「伝える」「届ける」仕事です。 ◇宣伝次第で、「1」の作品が「10」にも「100」にもなり、ヒットの創出に大きく関与するお仕事なので、とてもやりがいを感じられると思います。 ◇自由な発想、アイデアがあれば、「宣伝」として出来る事は無限！企画や施策次第でトレンドやブームを作り出すことも可能です。やればやるほど、宣伝のスキルが身につくほど、楽しくなるお仕事です。 ■エイベックス・ピクチャーズ（株）について： アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場／正社員登用90％以上◇◆ ■業務内容： グループ会社である「バンダイ」や「BANDAI SPIRITS」のホビー製品の認知度と売上アップを目的に出展するイベントブースデザイン設計、手配・現場施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜企画管理業務＞ ・出展イメージのヒアリング ・社内デザイナーへの共有 ・協力企業（施工会社、運営会社、主催事務局）への発注や依頼 ・イベント会場での管理監督 ＜デザイン設計業務＞ ・イベントブースデザイン ・イベント施工会社への発注等 ※イベント例…ジャンプフェスタ、東京おもちゃショー ※人気のある漫画やアニメの世界観を伝える上で、ブースのデザインや施工は非常に大切な役割を担います。 ■当ポジションの特徴： ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、過度な労働は無く、働きやすい環境です。 ■配属先について： 主にイベントプロデュースに携わる部署であるSM Div.は25名で構成されています。 ■当社の魅力： 創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎〜 ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、企業の株主総会など（1案件あたり2週間〜３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2〜3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・空間演出プランニング/プロデュース 商業施設、レジャー施設、企業や自治体等の空間演出に必要な照明、音響、映像の機材提案や演出プランニング 企画や設計調整、予算資料の作成 ・設計施工 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事 ・システム設計 音響システムや映像システムの設計 機材調達、仕入れ、海外買い付け等 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 東京都内商業施設でのイルミネーション案件やファッションハイブランドの展示会。その他、音楽・芸能イベントや展示会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年〜1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜憧れのイベント・エンタメ業界で<イベントディスプレイ制作>として働ける！職種未経験も歓迎！〜 ★必見POINT★ ＼イベント業界デビューのチャンス！／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！チームで業務に取り組むため、未経験の方も安心◎ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダム　セブンフラッグスのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ■仕事内容： 当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作します！ ■具体的には： 【案件】 ・グランフロントや有名テーマパークのディスプレイなど ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・有名なファッションショー ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ＼仕事の流れのイメージ／ 【１】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に、「実現可能な構造かどうか」を検討。 【２】図面をカタチに！ 様々な工夫を凝らし、図面通りに仕上げます。 【３】会場設営 現場に部材を運び、組み立て！大型イベントでは協力会社と数日かけて施工することも。完成の達成感を味わってください！ ■入社後の流れ まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▽ イベント現場に入り、制作物の組み立てや設営に少しずつチャレンジ！ ▽ 約半年〜1年で独り立ちが可能です◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！

〜建築業界、内装業界経験がある方歓迎★華やかなイベント・エンタメ業界で<イベントディレクター・企画営業>として働ける！〜 ★必見POINT★ ＼経験を活かしながらイベント業界へデビュー／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！業界の経験を活かせます！ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ＼働き方も整う◎／ 年休120・土日祝休み・残業月20Ｈ！ ■仕事内容： 広告代理店などへイベントの企画について提案する仕事をお任せします◎ ＊既存顧客へ提案がメイン 【案件】 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ■具体的には： 発注者からデザイナーと協業しながらイベントを作り上げていきます ・施工会社の立場として企画を提案 ・見積作成 ・制作担当としてお客様のイベントに参加 ■入社後の流れ： まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▼ その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 ▼ 約半年〜1年で独り立ちが可能◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ ■配属先の組織構成： 現在営業は7名（リーダー2名、メンバー5名）在籍。その他外部委託で2名

〜幅広い業界のプロモーション支援／会員400万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供〜 オールアバウトライフマーケティングが運営する各種イベントの企画、会場設定、出展企業調整、参加者調整など、 プロデュースおよびディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 イベント内容の決定、予算管理、出展企業様との打ち合わせ、社内外の各種調整、資料作成など、イベントに関わる様々な業務を担当していただきます。日々成長と変化を繰り返す弊社ならではの環境の中、KPIを意識した制作管理を行い目標達成に向けて取り組んでいただきます。 1）出展企業との折衝 2）イベント内容の企画・調整 3）プレゼン資料の作成、チェック 4）イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など） ※イベント開催時、土日出社が発生する場合があります（振替休日を取得いただきます） ■イベント詳細 「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」 サンプル百貨店で四半期ごとに開催している、企業と生活者をつなぐ大規模サンプリングイベントです。オンライン開催では、サンプリング商品の詰め合わせが一般生活者である参加者のご自宅に届き、イベント前に商品の体験をしていただきます。大手食品メーカーや日用品メーカーなど、約30社の出展企業の担当者によるプレゼンテーション動画を視聴。参加者は、興味・関心を持った開発ストーリーや実際に商品を試用した感想や魅力などをSNS・ブログで発信します。配信当日限定で、参加者専用のチャットも開設し、イベントを盛り上げます。 「リアルサンプリングラボ（RSL）」 テーマを絞って実施する、1〜複数社提供型のサンプリングイベントです。イベントにはテーマに関心を持ち、SNSで影響力のある「サンプル百貨店」会員を招致し、テーマに即した講演を織り交ぜて商品をおススメします。 商品の体験機会、SNSによるPR、アンケート調査といったマーケティング機能を提供する「サンプル百貨店」のオリジナルサービスです。 ■配属先情報　 オペレーション部プロダクト推進グループには、プロデューサー（40代男性）のもと、ディレクター（30代女性）デザイナー　1名（40代男性）オペレーション（30〜40代男女）の５名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 RK Music所属のアーティストマネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細（一例）： ・バーチャルアーティストの窓口業務（スケジュール管理、定常連絡、制作進行など） ・プロデューサーとともに担当タレントの事業推進、グッズなどの商品開発、音源コンテンツ制作、イベントの企画立案、実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務など ■当社について： バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 音楽領域におけるバーチャルタレント（V Singer）の活躍の場を拡大することを目指しています。 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（※旧AOI TYOグループ）／直取引9割／大手企業担当／リモート勤務】 ■職務内容： イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。 ★案件全体の95%が直クライアント ★IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワークが可能 ★体験設計の企画から会場運営まで幅広い業務に従事できる 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の管理・統括 ・新規プロジェクトの企画提案〜実施 ・顧客の課題解決案の策定・提案 ■案件事例： タカラスタンダード株式会社：：施設店舗やショールームといった、サービスと顧客の接点となる空間のコンセプト設計〜開発 サイボウズ株式会社：BtoBのビジネスカンファレンス、展示会等でブランディング・コミュニケーションを展開 アドビ株式会社：リアル×デジタルを駆使したBtoCへの体験、ブランディング・コミュニケーションを多次元的に展開 ※Experience Marketing部門サイト：https://xm.group-fm.com/ ■配属部署： 「Event Architect事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプランニングからプロデュースまで行っています。 当事業部は約50名で構成されており、大きく営業チームとディレクションチームに分かれます。ディレクションチームは10名1チームでチーム単位で動いております。

〜憧れのイベント・エンタメ業界で<イベントディスプレイ制作>として働ける！未経験も大歓迎〜 ★必見POINT★ 「キングダム　セブンフラッグス」のイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ■仕事内容： 当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作します！ ■実績： ・グランフロントや有名テーマパークのディスプレイなど ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・有名なファッションショー ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ＼仕事の流れのイメージ／ 【１】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に、「実現可能な構造かどうか」を検討。 【２】図面をカタチに！ 様々な工夫を凝らし、図面通りに仕上げます。 【３】会場設営 現場に部材を運び、組み立て！大型イベントでは協力会社と数日かけて施工することも。完成の達成感を味わってください！ ■入社後の流れ まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▽ イベント現場に入り、制作物の組み立てや設営に少しずつチャレンジ！ ▽ 約半年〜1年で独り立ちが可能です◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ＊残業20Ｈ ■頑張りはしっかり評価： 頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！ 実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も在籍しています。 ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！

【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業／スポーツ国際大会、コロナホテルの運営等、大型案件多数により業績好調】 ■採用背景： 業績拡大に伴う増員となります。 ■業務概要： 定例でお任せいただいているイベントやクライアントを担当している営業かが獲得した案件に合わせて、見積もりやマニュアル・図面・原稿の作成を行います。 クオリティの高いイベントを作り上げ、クライアントの信頼を維持することが役割です。 ■組織構成：28名在籍しております。 ■本ポジションの魅力： 初期の打ち合わせから準備まで担当します。実際に自分たちでイベント会場を作っていき、形になっていくのはやりがいを感じます。 イベント現場は自分ひとりではなく、数多くのスタッフと作業に当たります。自分たちが担当した現場で、クライアントやイベント参加者が笑顔になる瞬間を直接見ることができるのは、現場での醍醐味です。 ■フォロー体制： 基本OJTとなります。 新卒採用も積極的に実施しておりますので、教育ノウハウは十分に蓄積されており未経験の方にもご案内いただけます。 ■働き方： スーパーフレックス制度が利用できますので柔軟な働き方が可能です。 １週間の動きについてはこちらをご参照ください。 https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/ ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業立ち上げフェーズ！定年退職後の方も歓迎！】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日120日/残業30h〜 ■業務内容： 東京ガールズコレクションなどの大型イベントを多数運営している当社にて、大阪支店で警備事業の新規立ち上げを行って頂きます。 イベント需要の高まりにより、多くのクライアントから引き合いをいただいている状況です。東京等に出張の可能性も0ではありませんが基本的には大阪での勤務となります。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■事業概要： 当社は、あらゆる角度でクリエイティブをサポートする企業です。プロモーション領域を中心に、お客様の課題解決に向けたチームを提案し、クリエイティブをサポートしています。多くのプロフェッショナルが在籍し、イベントの制作から空間プロデュース、デザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで幅広く対応しています。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成＆納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 （変更の範囲：会社の定める業務） ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、 　多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回募集するアカウントプランナーは、クライアントのWEBサイト制作やオウンドメディア制作などの企画・提案を行なうポジションです。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、その過程の中でWEBディレクターや編集者、アートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しプロジェクトを進めます。また、WEBサイトを軸にイベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 ■当社のアカウントプランナーの特徴： 自社メディア、クライアントワークを問わず、様々なプロジェクトに関わります。クライアントワークは代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトも多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。また、クライアントの業種も幅広く、様々な分野の方々と関わりながらプロジェクトを進められる点も、当社のクライアントワークの大きな特徴です。 ■業務の流れ： 仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングではクライアントの本当の課題を突き止めることを意識します。そこから、課題解決を超え、社会状況やワクワクする未来を念頭においた、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズに入ると、アカウントプランナーはアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。 ■詳細： ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算調整 ・アウトプットのクオリティ管理 ■配属部署・チーム： アカウントプランナーは「プロデュースユニット」に配属されます。現在プロデュースユニットに所属するプランナーは11名です。その中で2チームに分かれ業務を行っています。その他「プロデュースユニット」には、自社メディアを軸とした企画・提案を行なうメディアプランナーが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！年間10,000件以上のイベントをトータルプロデュースするイベント制作会社／顧客や参加者の満足度を肌で感じられるポジション◎／年間休日120日・土日祝休み／フルフレックス〜 ■業務概要 イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。営業から現場管理まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・法人、個人、官公庁問わず様々な顧客の課題をイベントを通して解決していくお仕事です。 ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外・内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 ・原則、イベントの主催者や代理店からの請負業務となり、業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ・時に音響や美術スタッフ等の協力会社さんと一緒に一つのイベントを作っていきます。 ・札幌支店は、建設会社から請け負う式典イベントが多いのが特徴です。 ・コミュニケーションツール（Outlook/Garoon） ・貸与物（WindowsPC、スマホ、社用車、貸与服、安全靴） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備など早い段階で担当いただきます。慣れるまでは先輩社員支援のもと業務を進めますのでご安心ください。 ■組織構成： ・9名（支店長1名、男性正社員2名、男性パート3名、女性正社員事務2名、外部契約者男性1名） ・協力体制が充実しているので、業務の枠を超えた臨機応変な対応で、助け合いながら最高の物づくりを心掛けています。 ・全国に支店営業所はありますが、基本的には札幌支店内で完結する仕事です。 ■キャリアパス： ・総合職のため、経験を積み新しい環境へチャレンジできます。 ・正社員登用後、特性次第では管理職、幹部職を目指すことも可能です。 ■ポジションの特徴： ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できます。 ・イベントや式典を通じて、顧客や来賓のお客様、参加者の満足度を肌で感じることができるポジションです。 ・やってみたいことの提案や思いを形にできるお仕事です。

【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業／スポーツ国際大会、コロナホテルの運営等、大型案件多数により業績好調】 ■採用背景： 業績拡大に伴う増員となります。 ■業務概要： イベントを安全安心に開催するために、事前制作・会場設営撤去・運営進行といった、イベント現場の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 定例でお任せいただいているイベントやクライアントを担当し、制作、会場設営、運営、進行の業務を行います。 より効果的にイベントを開催するための課題解決施策を提案し、イベントの開催に向けて各方面と調整を行います。 また、安全安心なイベントを開催するために会場施工のディレクションを行います。 一緒に現場に入る多くの社内外のスタッフをまとめて会場を作り上げます。 クオリティの高いイベントを作り上げ、クライアントの信頼を維持することが役割です。 ■組織構成：30名在籍しております。 ■本ポジションの魅力： 設計図面から実際に自分たちでイベント会場を作っていき、形になっていくのはやりがいを感じます。 イベント現場は自分ひとりではなく、数多くのスタッフと作業に当たります。自分たちが担当した現場で、クライアントやイベント参加者が笑顔になる瞬間を直接見ることができるのは、現場での醍醐味です。 ■フォロー体制： 基本OJTとなります。 新卒採用も積極的に実施しておりますので、教育ノウハウは十分に蓄積されており未経験の方にもご案内いただけます。 ■働き方： スーパーフレックス制度が利用できますので柔軟な働き方が可能です。 １週間の動きについてはこちらをご参照ください。 https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/ ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、 イベント協賛の営業、協賛社様のご要望に応じた企画・立案、営業メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。 ＜具体例＞ ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告 ・キャスティング　　　　 ・商品開発 営業メンバーのマネジメントをお任せします。どの部署に配属するかは入社後適性を見て決定します。 企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。 どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■働き方： 慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 繁忙期は遅くなることもありますが、通常残業時間は月20時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントプロデュース企業でイベントのプロジェクトマネージャーを担当／お台場合衆国やオクトーバーフェスト等、国内外の有名な博覧会や国際イベント多数／民間・官公庁向け／充実の福利厚生】 ■業務内容 イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社である当社にて、民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を行っていただきます。 ※ご経験や適性に応じて官公庁向け・民間向けの営業を打診させていただく可能性がございます。 ■業務詳細 ・イベント受注：得意先への深耕営業にて、官公庁向け・民間向けのイベントの受注を行います。 ・クライアントの要望に対しての具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝 ・イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、交渉ならびに社内、協力会社と連携してのディレクション業務 ■特徴 設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催にたずさわり豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートします。 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 ■配属部署 企業プロモーションを主軸としイベント・メディアスペースの開拓・運用を主軸とした「民間」系を担当する1課と、パブリックイベントを主軸とした「行政」系を担当する2課の2課体制で、適性に応じていずれかの課に配属となります。 ■福利厚生 時短勤務や出張手当、出張中の朝晩の食事手当、時間外手当の支給はもちろんですが当社ならではの福利厚生も用意しています。代表的なものが感動体験支援制度といって年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給の制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジ歓迎！】 業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。（女性アーティストや声優ダンスボーカルグループのMGRをお任せ予定） アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…等 ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 ※入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■業務の特徴： CDリリース時などはメディアの露出が増えるため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることや、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。バイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていき、育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ライセンス担当として、自社IPの商品化や外部施策に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ・当社運営タイトルのライセンスアウト商品及び催事イベントの監修業務 ・外部企業及びブランドとのタイアップ企画のプロデュース／監修業務 ・配信番組（YouTube、インターネットラジオ 等）の企画／監修業務 ・商品化に関わる各種契約締結及びロイヤリティ請求の窓口業務 ・社内及び外部企業、クリエイターとの調整／渉外 ◆具体的には… ・外部企業からの商品化及び催事イベント提案についての各種対応 　（企画検討、契約締結、商品監修、ロイヤリティ請求 など） ・タイアップ企画のプロデュース 　（企画立案、営業、契約締結、商品企画・監修、プロモーション など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： ・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月） ・正社員登用制度有 ・契約の更新：有（業務習熟度等により） ・更新上限：有 ・通算契約期間上限4年 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は6.82%です。※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■組織風土： 職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。