自分のペースでコツコツと。 リスタートに最適な環境をご用意しています！ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 「自分のペースで腰を据えて働きたい」 …そんな思いをお持ちの方にこそ、 当社の事務スタッフをお勧めします。 今回は、パートタイムの事務職募集。 まずは自分のリズムで仕事に慣れていくことから 始めていきます。 ずっと画面を見続けるPC業務よりも 会話ベースで進めていく仕事の方が多いので、 同年代の先輩社員にフォローを受けながら アットホームな雰囲気で仕事を学べる環境です。 また、女性の産育休だけでなく、男性の育休実績もあるほど ライフイベントに柔軟。 残業はほぼ無いので、生活リズムを崩す心配もありません。 落ち着いて働き始めたい方にピッタリです。 ★未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心！★ ◎研修はマンツーマンで実施◎約3ヶ月で独り立ちを目指せる◎汎用的な事務スキルが身に付く◎残業ほぼなし◎男性の育休実績もあり 当社は、札幌市を中心にLPガス供給事業・石油製品販売事業を行う エネルギーの総合商社。 あなたには、そんな当社を支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■電話対応 →ガス機器等の不調・お支払いなどの問い合わせ・入退去など。 ※既存顧客がメインですが、物件オーナーや物件の管理会社、賃貸物件の不動産仲介事業者からの受電対応もございます。 ■データ入力 →お客様の住まいの設備（ガス設備など）の点検データなど。 ■顧客管理 →顧客のデータを管理、最新の情報に更新するなど。 ■営業サポート →アポイント・問い合わせの引き継ぎ業務。情報伝達・資料作成など。 ※難しくなくすぐに慣れることができます◎ ★こんな業務にもチャレンジできる！★ ペーパーレス化など業務効率化に向けたアイデアを大歓迎！ 一緒に会社をもっとよくしていく働きができる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「慣れていくこと」から始めましょう。 今回のパート募集は、もう一度働きたい・自分のペースで働きたい …といった希望を持たれている方に向けて、 一歩踏み出すための足掛かりとして行っています。 ゆくゆくは社員として働くことを前提に、 まずは仕事に慣れていくことから始めていきましょう。 お客様対応やPC業務などを行っていただきますが、 基本的に既存のお客様が中心ですので 関係ができている安心感があるのもポイント。 先輩メンバーが隣でフォローしてくれるので、 不安なく仕事を進めていくことができます。 まずは自分のペースでコツコツと。 一歩ずつ一緒に歩んでいきましょう！ 安心して働き続けられる。そんな環境も魅力の1つです！ ★残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ★有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ★産育休の取得実績あり ★男性社員の育休実績もあり ★メンバー同士の関係が良好/ライフイベントにも柔軟に対応してくれる …このように、女性が安心してキャリアを築いていける 安心な環境をご用意しています！ 仕事の悩みもプライベートの話も、何でも相談に乗ってくれる メンバー同士の仲の良さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★研修はマンツーマンで行います★ マニュアルもご用意していますし、 隣で先輩社員がサポートしていくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。

接客や販売の経験が事務デビューの武器に！？ 未経験からオフィスワークを始めるなら当社がベストです◎ 当社の事務スタッフは未経験からの スタートを大歓迎！ 事前に必要な経験は一切ありません◎ さらにこのポジションは、 「お話好き！」が活かせるのがポイント。 お客様や社内のメンバーとコミュニケーションを 取りながら進めることが大切なので 接客や販売経験をお持ちの方はそのスキルを 存分に発揮できるんです♪ ★お客様も既存がメインなので安心です！ ＜もちろん事務ならではの働きやすさも充実！＞ ◎残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ◎4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ◎有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ◎男性社員の育休実績もあり 事務デビューは当社がベストです！ ★未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心！★ ◎研修はマンツーマンで実施◎約3ヶ月で独り立ちを目指せる◎汎用的な事務スキルが身に付く◎残業ほぼなし◎男性の育休実績もあり 当社は、札幌市を中心にLPガス供給事業・石油製品販売事業を行う エネルギーの総合商社。 あなたには、そんな当社を支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■電話対応 →ガス機器等の不調・お支払いなどの問い合わせ・入退去など。 ※既存顧客がメインですが、物件オーナーや物件の管理会社、賃貸物件の不動産仲介事業者からの受電対応もございます。 ■データ入力 →お客様の住まいの設備（ガス設備など）の点検データなど。 ■顧客管理 →顧客のデータを管理、最新の情報に更新するなど。 ■営業サポート →アポイント・問い合わせの引き継ぎ業務。情報伝達・資料作成など。 ※難しくなくすぐに慣れることができます◎ ★こんな業務にもチャレンジできる！★ ペーパーレス化など業務効率化に向けたアイデアを大歓迎！ 一緒に会社をもっとよくしていく働きができる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「話せる！」が活きる事務ワークです◎ 当社の事務の仕事は、ずっとPCに向き合う…というよりも お客様や社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら 進めるのがポイント！ そのため、接客業や営業などの経験をお持ちの方は存分に これまでの経験を活かすことができます◎ 「でも、接客の話し方とは違うんじゃ、、、」 なんて思う必要はありません！ 当社はほとんどが既存のお客様なので、 世間話なども交えながら明るく話すコミュニケーションが多め。 だからこそ、これまでの経験を存分に活かすことができるんです♪ 安心して働き続けられる。そんな環境も魅力の1つです！ ★残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ★4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ★有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ★産育休の取得実績あり ★男性社員の育休実績もあり ★メンバー同士の関係が良好/ライフイベントにも柔軟に対応してくれる …このように、女性が安心してキャリアを築いていける 安心な環境をご用意しています！ 仕事の悩みもプライベートの話も、何でも相談に乗ってくれる メンバー同士の仲の良さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★研修はマンツーマンで行います★ マニュアルもご用意していますし、 隣で先輩社員がサポートしていくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。

※未経験歓迎！≪札幌／転勤ほぼ無し／ギフト用ハム・ソーセージ食品営業（デパート・百貨店向け）／土日祝休み／月残業3時間／福利厚生充実／北海道空港グループ≫ ■業務内容： ・デパート・百貨店等ギフトを取り扱う既存得意様先へ電話、メール、訪問等にてご提案 ・食品卸会社と連携した提案活動 ・新規得意先様の開拓営業 スーパー・百貨店・外食事業会社・飲食店・食品卸会社等へハム・ソーセージを中心とした「業務用」「小売用」「ギフト」商品をご提案する営業活動をご担当いただきます。 既存のお客様への提案活動が中心です。 札幌本社のお客様は道内全域におりますが、出張は年に数回程度で札幌近辺が中心です。 ■組織構成： 現在、営業は8名（20代〜60代）在籍しています。 社内には営業の補助業務を行う営業事務も在籍しているため、1人で多くを抱え込むということもありません。 ■働き方について： 有給休暇は希望通りに取りやすい環境で年10日取得している方も多いです。 また、1時間単位での時間休も取得可能です。 月残業時間はお歳暮など繁忙期は40時間くらいになりますが、それ以外の時期は月3時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道千歳市／転勤ほぼ無し／生産ラインの管理職候補／月残業10時間／福利厚生充実／北海道空港グループ≫ 弁当製造業務を拡大するために、新たなメンバーを募集しています。 新千歳空港で販売する空弁や、イベント・物産展向けの弁当、旅行代理店ツアー客向けの弁当など、多様な製品を手掛けています。 夜勤を中心とした生産ラインの指示及びコントロール業務を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ・生産ライン作業の指示及びコントロール業務 ・品質管理及び改善業務 ・新千歳空港で販売する空弁、イベントや物産展向けの弁当の製造 千歳工場にて、弁当製造に関わる業務全般を担当していただきます。新千歳空港で販売する空弁やイベント・物産展向けの弁当、旅行代理店ツアー客向けの弁当などを製造しています。 工場は24時間365日稼働しており、夜勤がメインの業務となります。 生産ライン作業の指示及びコントロール業務を行い、品質の高い製品を安定的に供給することが求められます。 ■組織構成： 千歳工場では社員が10名、パート社員が21名在籍しています。 ■働き方について： チームワークを重視し、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 休憩室や着替え用の更衣室が完備されており、働きやすい環境が整っています。 有給休暇は希望通りに取りやすい環境で年10日取得している方も多いです。 また、1時間単位での時間休も取得可能です。 月残業時間はお歳暮など繁忙期は40時間くらいになりますが、それ以外の時期は月10時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

〜地域密着型のエネルギー企業で働く！札幌ガス株式会社の一般事務募集〜 ■業務概要： 札幌市厚別区に拠点を置く札幌ガス株式会社での一般事務職を募集しています。お客様に安心・安全なエネルギーを提供するためのサポート業務を担当していただきます。 ■業務内容： 未経験から挑戦できる一般事務のお仕事です。 お客様からの電話応対、請求書発行、PC入力などをお任せします。 最初はテンキーの入力ができれば問題ありませんので、未経験の方も安心して挑戦いただけます！ ■組織構成： 札幌ガス株式会社は63名の従業員が在籍しており、事務では30〜40代の主婦の方々が多く活躍しています。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを重視した職場環境が整っています。 ■働く環境について： ・9〜17時で働きやすい時間帯：女性が中心に活躍中の職場でシフト希望も取りやすいです。 ・女性が多く活躍している環境なので、例えばお子さんのことで急なお休みが必要になった場合も「困った時はお互い様」の気持ちで快くサポートし合っています。 ■企業の魅力： 1988年に設立された札幌ガス株式会社は、クリーンでパワフルなエネルギーであるLPガスを札幌を中心に供給しています。社会性と公共性を重視したサービス提供を行っており、地域社会に貢献する企業です。 変更の範囲：一般事務の範囲内

【札幌】セールス・コンサルタント〜MINI正規ディーラー〜明確な評価制度で頑張った分はしっかり給与に反映！／裁量をもって働けます〜 ■魅力情報 ・支店長⇒MINIの統括とキャリアアップも可能◎ ・会社の環境改善にプロジェクトメンバーを設置して力を入れております◎ BMW Group MINI正規ディーラー販売会社である当社にて、店舗にてお客様へ最適な一台をご提案。 セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレミアムブランドMINIの販売をお任せいたします。 MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・ショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・車検や点検等のご案内 ・洗車 ■入社後の育成について 入社後は２~３日程度、MINIの営業に関する研修を受けていただく予定です。 タイミングにより、既存社員のお客様や退職する社員のお客様を引き継いでいただきます。 メーカー主催の研修もあるので、新型車が出た際などもしっかりと学ぶことができます。 ■モデル年収 30代、7年目：800万円（自動車販売経験者） 20代、2年目：630万円（異業種からの転職） ■インセンティブの支給について： 当社では「何台販売したら○○円」など、インセンティブの支給条件・金額など全てを社内へ展開。頑張った分が給与にどれだけ反映するかがわかるのでモチベーションアップにもつながっています。

※未経験歓迎！≪北海道千歳市／転勤ほぼ無し／食品営業事務／土日祝休み／月残業3時間／福利厚生充実／北海道空港グループ≫ ■業務内容： ・受注業務 お客様からの注文を受け付け、システムに入力します。 ・出荷業務 商品の出荷手続きと在庫管理を行います。 ・書類作成 請求書や納品書などの書類を作成します。 ・電話対応 お客様からの問い合わせに対応します。 営業事務として営業担当のサポート業務を行います。 内勤での事務作業が中心ですが、年に数回程度営業担当の代わりにお客様先に訪問し、ご依頼内容の確認やご提案も行っていただくことも期待しております。 ■将来的なキャリア： 入社後まずは事務の仕事を覚えながら経験を積んでいただきます。 将来的にはご自身の希望するキャリアに応じて、少しずつ業務に慣れながらルート営業にチャレンジしていくことも可能です。 急に難しい業務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 20代〜50代までバランスよく在籍しています。 少人数なので、みんなで協力し業務を行っています。 先輩スタッフが側にいる環境で勤務スタートしますので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働き方について： 有給休暇は希望通りに取りやすい環境で年10日取得している方も多いです。 また、1時間単位での時間休も取得可能です。 月残業時間はお歳暮など繁忙期は40時間くらいになりますが、それ以外の時期は月3時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

〜【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎〜 ■業務内容 東京のSKIグループで実施している仕事の一部分をを札幌でニアショア開発として対応しています。 SKIグループのお客様は大手SIer様であり、2次請けの商流での開発となります。 特徴としては、要件定義〜リリースまでの全工程に携わる事ができ、上流工程にもチャレンジする事ができます。 ■組織構成 １つのプロジェクトの構成は、東京側で20名〜50名程度、札幌側で5名〜20名程度で構成されており、平均年齢は30歳と若く活気のあるプロジェクトが揃っています。 ■開発事例 ・大手家電企業のショッピングサイトの追加開発案件 ・大手銀行向けインターネットバンキングの追加開発案件 ・大手カード会社の顧客向けWebサイトの追加開発案件　等々 〜10年、20年スパンの長期案件多数〜 ■入社後について 当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 ■働き方について 育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 ■会社の特徴 「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。 ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、 早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・自動車の整備・板金・塗装 ダメージを受けた自動車の外装パーツを板金と塗装工程により修理・再生する作業となります。 キズやへこみができてしまい、店舗に持ち込まれた車が店舗での修理が難しい場合に当センターに運ばれて、より専門的な修理を行います。 熟練スタッフからOJTを通じて学んでいきます。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者や建築業界の営業経験をお持ちの方歓迎≫ 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。 入社後、3級損害保険登録鑑定人試験に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験合格後、先輩鑑定人に同行して徐々に業務を覚えて独り立ちを目指します。 ■業務内容 1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。 ・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 その他にも… ・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。 ・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定） ※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります。 ・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定） 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生します。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ■組織構成 鑑定人は本社で40名が在籍しています。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名が在籍しており、立会調査の日時調整を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

修理や点検で来店されたお客様への接客対応を行っていただくお仕事です。 お客様の困りごとが解決したときには、大きな達成感ややりがいを感じられるお仕事です。 【採用背景】 「いつかは現場をまとめる立場に…」そんな想いのある方を募集しております。 【仕事の流れ】 お客様のご案内・ヒアリングから、整備内容の説明・スケジュール調整まで。 お車の状態に応じたアドバイスを通じて、「駆け抜ける歓び」のあるカーライフをサポートします。 【具体的な業務内容】 ・整備、修理、点検の受付、引き渡しを含む来店対応 ・整備士と連携してお客様へお車の状態の説明 ・セールスと連携してお客様のお車の状態管理 ・お客様からのメンテナンス相談へのアドバイス 【組織構成】 従業員11名（支店長・工場長・アドバイザーなど）で構成されており、20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【帯広】セールス・コンサルタント〜MINI正規ディーラー〜明確な評価制度で頑張った分はしっかり給与に反映！／裁量をもって働けます〜 ■魅力情報 ・支店長⇒MINIの統括とキャリアアップも可能◎ ・会社の環境改善にプロジェクトメンバーを設置して力を入れております◎ BMW Group MINI正規ディーラー販売会社である当社にて、店舗にてお客様へ最適な一台をご提案。 セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレミアムブランドMINIの販売をお任せいたします。 MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・ショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・車検や点検等のご案内 ・洗車 ■入社後の育成について 入社後は２~３日程度、MINIの営業に関する研修を受けていただく予定です。 タイミングにより、既存社員のお客様や退職する社員のお客様を引き継いでいただきます。 メーカー主催の研修もあるので、新型車が出た際などもしっかりと学ぶことができます。 ■モデル年収 30代、7年目：800万円（自動車販売経験者） 20代、2年目：630万円（異業種からの転職） ■インセンティブの支給について： 当社では「何台販売したら○○円」など、インセンティブの支給条件・金額など全てを社内へ展開。頑張った分が給与にどれだけ反映するかがわかるのでモチベーションアップにもつながっています。

「どうせなら、待遇も、 働きやすさも、ちゃんと選びたい」 もし、あなたがそうお考えなら、 日産プリンス札幌の事務スタッフは、 きっと最高の選択肢になります。 私たちは、単なる「一般事務」を 募集しているのではありません。 お客様を笑顔でお迎えし、 営業スタッフを陰で支える、 お店にとって不可欠な 「縁の下の力持ち」を求めています。 大手ディーラーならではの 安定した環境と、 他の会社にはない特別な 福利厚生のもとで、 腰を据えて新しいキャリアを スタートしませんか？ ◆あなたにお任せする、2つのお仕事◆ 車の知識は一切不要です！ 入社後に先輩が丁寧に教えます。 【1】お店の“顔”としてのお客様対応 ご来店されたお客様を、 最高の笑顔でお迎えするのが あなたの大切な役割です。 お席へのご案内やドリンク提供など、 お客様がリラックスして過ごせる 空間をつくってください。 「あなたがいるとお店が明るくなるね」 そんな言葉がやりがいになります。 【2】仲間を支えるバックオフィス業務 営業スタッフがお客様との時間に 集中できるよう、サポートを お願いします。 簡単なデータ入力（保険情報など） 契約書類の作成サポート 入金処理、銀行での手続き 電話応対 など ◆働きやすさに自信あり！小樽店の職場環境◆ 小樽店は10名程度の チームワーク抜群の職場です。 困ったことがあれば、職種に関係なく 全員でサポートし合う文化が 根付いています。 残業は少なめです プライベートの時間も しっかり確保できます。 お休みも取りやすい環境ですので プライベートの予定も大切にできます。

「もっとスキルアップしたいけど、 今の職場では学べることに 限界がある…」 「将来を考えると、安定した環境で、 正当に評価されたい…」 もし、あなたがそうお考えなら、 日産プリンス札幌の メカニックスタッフは、 最高のキャリアを約束します。 私たちは、 単なる「作業員」を 募集しているのではありません。 EVやe-POWER、先進安全技術といった 最先端の領域に挑み、 お客様の安全なカーライフを支える 「技術のプロフェッショナル」を 求めています。 日産独自の教育制度と、 大手ディーラーならではの 安定した環境で、 あなたの市場価値を、 次のステージへと引き上げませんか？ ◆あなたにお任せするミッション◆ 日産車の定期点検・車検整備はもちろん、 最新技術を駆使した故障診断や 修理など、幅広い業務をお任せします。 1人1台の担当制で、 お客様と直接お話しする機会も多く、 「ありがとう」の言葉が 直接やりがいにつながる仕事です。 定期点検・車検整備 一般修理、故障診断 お客様への整備内容の説明・提案 自動車の引き取り、回送 ◆日産だから、成長できるキャリアパス◆ 私たちは、あなたの成長意欲に、 最高の環境で応えます。 日産独自の技術認定制度 メーカーの研修で、 段階的にスキルアップ。 「テクニカルスタッフ資格」を取得し、 最上位の「マスター」を目指せます。 資格手当で、頑張りを給与に還元 国家資格や日産資格を取得するごとに、 毎月の給与に手当が加算。 あなたの努力が、 しっかりと収入に反映されます。 多彩なキャリアパス 技術を極める「スペシャリスト」、 工場をまとめる「工場長」、 お客様対応のプロ 「テクニカルアドバイザー」など、 あなたの希望や適性に応じた キャリアを描けます。

「もっとスキルアップしたいけど、 今の職場では学べることに 限界がある…」 「将来を考えると、安定した環境で、 正当に評価されたい…」 もし、あなたがそうお考えなら、 日産プリンス札幌の メカニックスタッフは、 最高のキャリアを約束します。 私たちは、 単なる「作業員」を 募集しているのではありません。 EVやe-POWER、先進安全技術といった 最先端の領域に挑み、 お客様の安全なカーライフを支える 「技術のプロフェッショナル」を 求めています。 日産独自の教育制度と、 大手ディーラーならではの 安定した環境で、 あなたの市場価値を、 次のステージへと引き上げませんか？ ◆あなたにお任せするミッション◆ 日産車の定期点検・車検整備はもちろん、 最新技術を駆使した故障診断や 修理など、幅広い業務をお任せします。 1人1台の担当制で、 お客様と直接お話しする機会も多く、 「ありがとう」の言葉が 直接やりがいにつながる仕事です。 定期点検・車検整備 一般修理、故障診断 お客様への整備内容の説明・提案 自動車の引き取り、回送 ◆日産だから、成長できるキャリアパス◆ 私たちは、あなたの成長意欲に、 最高の環境で応えます。 日産独自の技術認定制度 メーカーの研修で、 段階的にスキルアップ。 「テクニカルスタッフ資格」を取得し、 最上位の「マスター」を目指せます。 資格手当で、頑張りを給与に還元 国家資格や日産資格を取得するごとに、 毎月の給与に手当が加算。 あなたの努力が、 しっかりと収入に反映されます。 多彩なキャリアパス 技術を極める「スペシャリスト」、 工場をまとめる「工場長」、 お客様対応のプロ 「テクニカルアドバイザー」など、 あなたの希望や適性に応じた キャリアを描けます。

〜物流・物販・官公庁など幅広い業界の案件あり／アジャイル開発案件も増加中／UIターン歓迎／札幌市内の案件／在宅可〜 札幌市内の顧客先に常駐し、業務系システムの設計・開発および保守運用を行います。経験・興味に合わせた案件をお任せしますので、ぜひ面接ではこれまでの経験や挑戦したいプロジェクトの話を聞かせてください。 ■業務の特徴： ★アジャイル開発の案件も増加中 ・案件…物流/物販/官公庁など幅広い業界の取引企業があります。 ・開発環境…Java/Javascript/VB.net/C#/PHP/Python/AWS　等 ・勤務体制…基本的に2〜7名程度のチームで企業に常駐します。 ・社内交流…月2回程度、定例会で各チームの進捗や状況を報告・共有。年数回、社内イベントも実施し社員同士の交流を深めています。 ■当社の魅力： ・札幌市内における取引先企業も拡大しており、他業種を横断した案件が常にございます。数名の社員とチームを組み、各企業に常駐いただきます。中には数年という長いスパンでの取引もあり、お客様との信頼関係構築に努めています。 ・評価制度…希望者を対象に、年1回役員へのプレゼンの機会があります。自身の取り組みや成果をしっかり評価する制度です。 ・社風…社員間のコミュニケーションを大切にしています。また、社員の自立も重視し、ステップアップも応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ホンダカーズ札幌中央 整備職の特長＞ ●毎月支給の整備士インセンティブあり：「残業時間が少なくなる＝収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます！（金額に凸凹はありますが毎月支給） ●メリハリのある働き方：月平均残業時間15時間程度（タイヤ交換等の繁忙期でも月30ｈ程度） ●20代、30代の整備士が活躍中！どの職場でも年齢差で人間関係に悩むことはありません。 ●年間休日109日はもちろんしっかり休んでいただきます ■業務内容： 顧客の安心・安全のため、車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。整備だけではなく、車両の状態の説明から日々のメンテナンスアドバイスなど、顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 ■業務の特徴： 整備後は顧客に直接整備内容や説明をするため、顧客からの「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられることも多くあります。顧客から指名を受け整備を担当することもあるなど、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス： メカニックからスタートし、20代後半にはサービスフロント、30代から40代前半に工場責任者、40代前半から店長、というキャリアパスが一般的ですが、希望により営業へとキャリアチェンジするケースやメカニックとして整備を極める道もあります。自身の希望に合わせた様々なキャリアを形成可能です。 ■残業時間が少ない理由： ホンダは残価設定型ローンなどを通じて「メンテナンスパック」に加入しているお客様が多く、定期点検（半年に一度）の事前予約制の入庫が多いため、ある程度決まった時間内で作業が出来ます。 前の日には当日の退社予定時間が分かるため、みんな時間内に終わらせようという意識が働き、より効率的な業務遂行が可能。時間や心にゆとりができると周囲のサポートも受けやすく、チームとしての一体感もより強くなります。 ■お客様にご納得の上作業が進めらます iPadで不具合箇所などを写真撮影し、写真を見てもらいながらお客様に提案できるため、お客様もご納得の上作業依頼をくださいます。作業後も写真を撮影することでビフォーアフターも明確になりさらに安心感を感じていただけ、次回の入庫にもつながる。

【WEBまたはお電話で実施／説明会参加後の選考希望でOK！お気軽にご参加ください】 会社説明会を行います。面接ではございません(選考要素なし)ので、お気軽にご参加ください。会社のこと、入社後のこと、福利厚生など弊社についてご理解を深めていただく場として実施いたします。ご質問いただけるお時間もございます。どんなことでもお応えいたします！ ＜ホンダカーズ札幌中央 整備職について＞ ●毎月支給の整備士インセンティブあり：「残業時間が少なくなる＝収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます！（金額に凸凹はありますが毎月支給） ●メリハリのある働き方：月平均残業時間15時間程度（タイヤ交換等の繁忙期でも月30時間程度） ●20代、30代の整備士が活躍中！どの職場でも年齢差で人間関係に悩むことはありません。 ●年間休日109日はもちろんしっかり休んでいただきます ■業務内容： 顧客の安心・安全のため、車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。 整備だけではなく、車両の状態の説明から日々のメンテナンスアドバイスなど、顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 ■業務の特徴： 整備後は顧客に直接整備内容や説明をするため、顧客からの「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられることも多くあります。顧客から指名を受け整備を担当することもあるなど、やりがいのある業務です。配属先は、20〜30代が中心の環境です。 ■キャリアパス： メカニックからスタートし、20代後半にはサービスフロント、30代から40代前半に工場責任者、40代前半から店長、というキャリアパスが一般的ですが、希望により営業へとキャリアチェンジするケースやメカニックとして整備を極める道もあります。自身の希望に合わせた様々なキャリアを形成することが可能です。 ■就業環境： 店舗は15名程で構成されており、チームワークを重視し協力し合う和やかな雰囲気があります。中途入社の方が多数在籍していますが、様々なイベントが企画されるので馴染みやすい環境です。また、社員と家族を共に大切にする社風があります。