フロントエンドの求人情報の検索結果一覧

【業務システム開発支援】 現在エンドの企業に向けてスクラッチで基盤システム構築の支援をしており、フェーズがフロントエンド→バックエンド開発に変わることから引き合いをいただきました。 フロントエンド開発が11月一杯で完了、年内でインフラ整備・バックエンドの環境作りを終え1月からバックエンド開発を開始する予定となります。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Windows あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◇01/06～長期

【案件名】 Webアプリサービスのフロントエンド開発 【仕事内容】 ・Web Applicationのフロント周りの設計/開発/テスト/運用 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善(高速化) ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 【基本給】 60～70万円 【必須スキル】 ・CSS、HTMLのWebサービスUI設計および実装経験 ・JavaScript(React.js)での非同期(特にES2018 promise(async await)を使った)処理実装経験 ・Gitを使ってのチーム開発経験

案件名：フードデリバリー&テイクアウトアプリのフロントエンドの開発業務となります。 業務内容 ・ユーザ向け、デリバリースタッフ向け、店舗向けのアプリ開発 ・サービスの各種機能に合わせたフロントエンド開発 ・サービスの新規機能に合わせたシステム設計 ・アプリのアクションに合わせた挙動の実装 ・外部のサービスとAPIによる連携機能開発 ・必要なネイティブ機能を実装するためのライブラリの開発 ・アプリのパフォーマンスを最適化するための調査と実装 基本給：70～80万円 必須スキル：React Nativeでの開発経験

自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の開発部 開発課に参加していただき、フロントエンドエンジニアとして、『learningBOX』の新機能開発や改善、提案まで幅広く一緒に行っていただけるチームメンバーを募集しています。 プロジェクトメンバーと連携してHTML、CSS、JavaScript、React、TypeScriptなどを駆使し、常にユーザビリティ・アクセシビリティを意識しながら作業を進め、最適なUI/UXを実現することが主な業務です。 【募集背景】 「learningBOXを通して、世界中の誰もが学ぶチャンスに出会える未来を作りたい」と考えている当社。 プログラマの社長を筆頭に、自社サービス『learningBOX』『QuizGenerator』を提供しています。より多くの教育機会創出の一端を担うプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業・個々人であっても快適に使える機能と品質が求められるとともに、多様化する要望をスピーディーに叶えられるチームにすべく新しいメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ 自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の、 　① HTML&CSS,JavaScript,React,TypeScriptを用いたフロントエンド開発 　② 新機能の開発 　➂ UI/ UXの改善、提案 　④ 既存機能の改修 　➄ バグ修正 【開発フロー】 ・アジャイル開発【3ヶ月毎に新機能をリリース。1チーム約3人】 ・GitHubを用いたソースコード管理、pull requestでのコードレビュー ・開発部全体やチームごとの勉強会の実施 ※当社ではCS、マーケター、デザイナー、エンジニア全てインハウスの環境、かつワンフロアで業務を進めているため、職種をまたいで相談しやすい環境です。 【技術スタック】 ■ 言語 ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript ・品質管理：Python,JavaScript ■ フレームワーク、ライブラリ ・バックエンド：自社独自フレームワーク ・フロントエンド：React, Jest, React Testing Library ■ ミドルウェア MySQL ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, Slack, Backlog ■ その他 CircleCI, GitHub Actions serverspec, Ansible,Zabbix AWS： EC2, RDS, Lambda, CloudFormation ■ 開発環境 PC：Windows　＊Mac希望者は応相談 ディスプレイ： 2台支給 【モデルケース】 Hさん（30代後半）　 2021年3月入社　 フロントエンドエンジニア歴：1年 ■転職前 経歴：Webエンジニア1年 趣味の範囲でプログラミングやWEB制作はしたことがあったが、33歳の時に一念発起して異業種からキャリアチェンジ。 転職前は、小規模な受託の新規開発案件を中心に、バックエンド、フロントエンドに限らず広く浅く経験した。 基礎的な知識は得られたが、より規模の大きい開発に長く携わり、特定の領域の技術を深めていきたいという思いがあった。 ■当社入社後 フロントエンジニアとしてJavascript/Reactを使った自社サービスの機能実装を担当。 転職前では経験出来なかった規模の自社サービスの開発に携わり、フロントエンド領域を中心に技術を深めている。

●モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを 　取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービス 　へと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台の 　ロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 ●韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティング 　サービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、 　日本発オンラインサービスとしてグロ—バル展開にチャレンジしています。 ●本ポジションでは、モバイルサービス全般の開発・運用を担っていただきます。当社のスマートフォンアプリは、利用者も増加の一途をたどり 　重要度が増しています。また、PCやWebアプリではできないネイティブアプリならではの機能の充実化により、お客様へいままでにない 　価値を提供していきます。 ▼主な役割 ・HTML5, CSS3, JavaScriptを使ったPC/スマホサイトの開発・運用 ・UI/UXの設計・開発

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ソフトウェア＆ユーザーエクスペリエンス開発部では、クルマとつながるスマートフォンアプリやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクト開発や、MAASサービスに関する開発を担当しています。新規サービスの開発と、発売後にビジネスオーナーからの要求やマーケットの状況を元に継続的にプロダクトを継続的に改善するライフサイクルマネジメントや運用を両立しています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドアプリ開発・運用やMAASサービス開発・運用において、増加する車種やリージョン対応や、新規サービス立ち上げに向け、バックエンドやWebフロントエンドの開発・運用をご担当いただきます。ステークホルダーやチームメンバーと共に、要件/仕様策定・設計・プログラミング・テストなどを実施頂きます。実際にご担当頂く役割に関しては、開発者やリームリーダーなど多岐に渡り、ご本人様のスキルセットやプロジェクトの状況次第で調整させて頂きます。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカやMAASの開発は、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、少数精鋭の組織で日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げて頂く環境が整っております。また、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

【技術者派遣業界トップクラス／コロナ禍でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／年休124日（土日祝休み）／福利厚生◎】 ■業務内容： ・物流DXシステムのWebアプリのフロント側（UI開発）、AWSサーバーバックエンド側の開発をお任せします。 ・サービス要求への対応、開発方針検討、設計、開発、テスト。 ※ツール：AWS、VSCode、Cloud9、Javascript、Typescript、Vue、Vuetify、AngularJSを使用。今後、React、React nativeを取り入れ予定。 【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】 ■魅力ポイント： 数十人の開発規模のプロジェクトのサービス仕様、設計、開発から運用、マネジメントまでの業務範囲を担当できますので、大きな責任を持ってキャリアアップできる環境です。クラウドインフラ構築やサーバアプリケーション開発業務及びマネジメント業務に繋がります。 ■チーム構成： 2〜5人（内当社メンバー1〜2人） ■当社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 （2）充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 （3）充実した福利厚生 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社のエンジニア（フロントエンド・バックエンド）は、ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証を担当するポジションです。 プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。クライアント、プロジェクトメンバー、外部パートナーとの積極的なコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題を解決に導いてください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する ・顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する ・外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する ・必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する ・プロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取り、協力してタスクを実行する 【フロントエンド】 ・HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発 ・各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装 ・デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装 ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 【バックエンド】 ・各種言語を使ったサーバサイドのプログラム開発 ・サーバ・ミドルウェアの構築・運用・パフォーマンスチューニング ・各種クラウド環境での、システムの提案・設計・構築・保守・運用 ・システムの効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装 ※フロントエンドとバックエンドは密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断しての知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討・決定します。

【概要】 Webサイト制作業務。 本人のスキルや希望に合わせて、以下を担当していただきます。 基本的に、どれか専任ではなく掛け持ちで担当していただく事が多いです。 【具体的な仕事内容】 ■フロントエンド HTML、CSS、JavaScriptによる開発。 内容的には一般的な企業サイトやイントラサイト、会員制サイトをイメージしてください。 案件により、gulpやNuxt.jsを利用した開発もあります。 ■バックエンド 既存CMSを用いたWebサイトの構築。 実装にあたり、PHP＆Smarty、REST API等の知識がある程度必要になります。 ■運用業務 日に1〜3件の更新業務をご対応いただきます。基本、テクニカルな内容はありません。 【開発環境】 ■バージョン管理 Github、Bitbucket（Sourcetree） ■環境構築 gulp、npm、yarn等 ■言語・フレームワーク HTML、Pug、CSS、SCSS、JavaScript、jQuery、Vue.js、Nuxt.js、PHP、Smarty等 ■デザインソフト（スライス等のみ） Photoshop、Illustrator、Sketch、XD等 ■CMS Kuroco、RCMS、Wordpress、PowerCMS、MT等 【仕事の魅力】 運用、フロントエンド、バックエンドと幅広く業務がありますので、まずは得意な分野から担当していただきます。 本人の希望があれば、未経験の分野も挑戦していただいて、技術の幅を広げる事ができます。 バックエンド開発は、案件によって、部分的なページCMS化から、仕様定義〜ロジック落とし込みまで、バックエンド構築全般に関わることができます。 下請けRCMS案件に関しては、社外ベンダー担当者とリモートでやりとりをしつつ、納品まで一貫してやり遂げる形で、バックエンド構築に関する全般的なスキルアップを図ることができます。 【社内の雰囲気】 集中時はみんな黙々と仕事をしていますが、4社共同オフィスでやっていますので、いろいろとにぎやかなタイミングはあります。 集中できないほどではなく、息抜きにもなるので、仕事をするにはほどよい環境だと思っています。 業務的には、とっても親切な先輩社員がおりますので、質問・指導を交わしながらスムーズに業務を覚えていただけると思います。

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のテックリードとして、Webアプリケーション開発、サービス改善に携わっていただきます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。 （バックエンド業務例） ・「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発 ・社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 （フロントエンド業務例） ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ## 技術スタック ・言語（フロントエンド）：TypeScript (React) / JavaScript (Vue.js / jQuery) / HTML /CSS ・言語（バックエンド）：PHP (Laravel) / Python /Go ・インフラ：オンプレミス / AWS (EC2 / ECS /Fargate / RDS / CodePipline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly / GCP ・データベース：PostgreSQL / MySQL / MongoDB / Elasticsearch / Redis / DynamoDB ・CI / CD：GitHub Action / CircleCI / CodeBuild ・ソースコード管理：GitHub ・チケット管理：Jira ・ツール：Figma ・開発手法：Agile (Scrum, etc.) ・監視・運用：New Relic / Mackerel

【案件名】 保険系機器管理システムWEB開発 【仕事内容】 保険販売員の方が使用するタブレットの機器管理システムの構築になります。 フロント、バックエンド共にご対応を頂きます。 ＊工程：調査分析・検証～要件定義～設計～製造～テスト～リリース 【基本給】 50～60万円 【必須スキル】 ・Java開発経験 ・フロントエンド製造経験

【案件名】 WEBサービスの運用開発 【仕事内容】 サービスの運用開発にて、設計以降のフェーズをご担当いただきます。 フロントエンド開発がメインで、JavaScript（jQuery）で作られている既存環境からTypeScript/Vue.jsを入れたいと考えております。 PHP/LaravelでのwebAPIの開発もご担当いただきます。 【基本給】 70～80万円 【スキル】 ・JavaScriptでのフロントエンド開発経験 ・PHP（Laravel）のバックエンド開発経験 ・要件定義の経験

【案件】 フリマサービスWebフロント開発 【内容】 ・新規機能開発 ・既存機能改修 ・不具合対応 【基本給】 60～70万円 【スキル】 Reactを用いたWebフロントエンド開発実務経験

◆◇リモートワーク可能／フルフレックス／残業15H程度で働きやすい環境／インテージG◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インテージグループの保有するマーケティングリサーチ事業のプラットフォームのうち、パネル集計システム・分析のシステム開発の上流メインの業務を行っていただくポジションです。 現在社内では、パネル集計システム・分析システムの刷新プロジェクトを推進しております。 本プロジェクトは、グループ内で取り組む大規模プロジェクトとなっており、これからのサービスを担うシステム開発を担っていただけます。 ■具体的には： （1）パネル集計システム・分析システム等の当社サービスの根幹となるシステムのバックエンドを担当いただくポジション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客折衝が得意な方 ・データ集計の複雑なロジックを設計を楽しめる方 ・パズルが好きな方 （2）フロントエンドの開発を行っていただくポジション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客折衝が得意な方 ・与えられた役割に関わらず主体的に周りに働きかけられる方やリーダーシップを発揮できる方 ■ポジションの魅力： ・今後のキャリアとして、PL/PMとしてご活躍いただけるポジションです。 ・クラウド環境でのサービス提供が基本となりますので、クラウドサービスを活用した設計や運用も経験できます。 ・Snowflake等の最新技術にも触れられるポジションの為、自身のスキル向上も図れます。 ・受験費用の会社負担や報奨金制度などもありますので、資格取得などによるスキルアップも可能です。 ■事業内容： 東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社です。 ・インテージグループは市場調査の日本最大手 ・グループ向けITが40％グループ外向けITが60％ ・グループ連結売上は602億円 ■企業の特徴： ◇ITソリューション、データハンドリングが事業の柱。 ◇マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強みあり。 ◇受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発。 変更の範囲：本文参照

〜東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間〜 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている当社にて、東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 ■職務詳細： ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・スクラムチームによるアジャイル開発 ・システム設計・提案 ・プロトタイプ作製 ・PoC 実施・検証・評価 ・技術検証 ・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装 ■職務の魅力： 社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できます。Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っています。また、自分達からの提案がしやすい環境、より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいます。 将来はマネジメントに限らず、専門性を活かしサービスデザイナー、IT アーキテクト、スクラムマスター・コーチなど専門分野を極める道も切り開けます。 ■開発事例 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ） ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域 Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作） ・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Web アプリ） ・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa） ・ちょいのりチャット：1 日自動車保険加入システム（チャットボット） ■特徴・魅力： 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界トップシェア！ゼネコン導入9割超えの自社開発システム／年間売上74億円／ワークライフバランス◎／社員満足度97.7%〜 建築業界向けにクラウドと連携したオールインワンシステムを展開する当社のwebエンジニアとして、クラウドサービスを利用した、建設業の発注者と受注者のやりとりを円滑にしチームワークをシンプルにするための自社サービス（情報共有システム「RevSIGN」）のアーキテクチャ・実装をお任せします。 ■業務内容 ・情報共有システム「RevSIGN」の新機能設計・開発、運用保守 ・既存機能の機能改善、パフォーマンス改善 ・開発プロセスの改善 ・テックリードの立場でのチームマネージメント 変更の範囲：【会社の定める業務】 ■このポジションの特徴： ・当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・市場のニーズをつかみアイデア出しから企画、システム開発を経てリリースという自社開発ならではのやりがいを感じることができます。 ・2022年11月にリリースされたばかりの情報共有システム「RevSIGN」をより成長させるための新機能開発や既存機能の改善を担当していただきます。新しい技術やツールをいろいろ試しながら、開発業務の改善に取り組むことができます。 ・開発メンバーは各地域に点在しているため、主にオンラインでコミュニケーションを取りながら開発をします。 ■入社後の流れ まずは、弊社のコーディング規約やテスト駆動開発等をご理解いただくための研修を実施いたします。その後、プロダクト開発の一員として、キャリアアップを積んでいただきます。将来的には、テックリードをお任せしたいと考えております。 ■開発環境 フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドフレームワーク: Nuxt.js（Vue.js） サーバサイド言語：Ruby サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails インフラ：Amazon Web Services ■エンジニア評価の仕組み 半期ごとに従事した各PJの実績と半期に設定した目標へと取り組み、人材役割、スキル向上を評価していきます。スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

Webシステム・アプリ開発など、各種プロジェクトのフロントエンド・バックエンド開発をお任せいたします。 ■業務内容： 現在はクライアントワークと自社サービス開発の両方が動いており多様な案件がありますので、入社後はご相談のうえ最適な案件から携わっていただきたいと考えています。 ・Next.js・React・TypeScriptを利用したフロントエンドページの設計・実装 ・NestJSを用いたバックエンドの設計・実装 ※開発例：標準型攻撃メール訓練システムの開発 ※社内のUI/UXデザイナーと協働してデザイン性・機能性が高いサービスを熟考したり技術選定や最新のフレームワークを取り入れてみるなど、今後やってみたい技術にもフレキシブルに挑戦できる環境です。 ■環境・ツール 【開発マシン】MacbookPro(Apple Silicon), 32GB以上、モニタx2台 【OS】Linux 【言語】Next.js,React,Node.js (TypeScript) 【フレームワーク】Next.js, Nest.js 【データベース】MySQL 【ツール】IntelliJ IDEA, Notion, GitHub, Slack, Figma, Docker 【その他】AWS ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■福利厚生・働き方 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎フリードリンク＆お菓子（無料で自由に食べられます） ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ（隔週でトレーナーが会社に来てくれます） ◎各種補助制度（書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜案件＞ 既存ライブ配信サービスの運用保守/新規開発 ＜お仕事内容＞ ・追加機能の開発 ・定例MTG対応 ・仕様書等ドキュメント作成 ＜基本給＞ 65～75万円 ＜スキル＞ ・Javascript(ES2015)を使った基本設計以降のフロントエンド開発経験 ・Typescriptを利用した基本設計以降の開発経験 ・React.js/Reduxを使った基本設計以降のフロントエンド開発経験

【概要】 プロジェクトの増加へ対応していくため、体制強化を行っております。 Webアプリエンジニア（フロントエンド）としてご活躍頂ける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 Webアプリ開発の要件定義・設計・製造・テスト、ローンチ、運用をご担当していただきます。 適性やご要望を考慮して、プロジェクトへ配属いたします。 【開発環境】 プロジェクトや顧客の状況によりますが、弊社では主に以下の技術を採用しています。 ■開発言語：Go、Ruby、Javascript／Typescript、PHP、C#、Pythonなど ■フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Flaskなど ■プラットフォーム：AWS、Azure、Kubernetes （k8s）、Docker、Linux、Windows 　　　　　　 【仕事の魅力】 ■リモートワーク主体の勤務スタイルではありますが、社員同士、社員-役員それぞれのコミュニケーションは密に取っており、月1回の1on1の実施など丁寧なマネジメントを心掛けております。それぞれの社員が自身の意見やアイディアを積極的に発信し、slackやZoom等を介して皆さんで意見を出し合う事もあれば、少人数でアイディアをブラッシュアップし速やかに実業務に反映されるケースも多くあり、小さな意見でもそれを活かす為のコミュニケーションを重視しております。 ■アジャイル的にお客様に伴走しながらゴールを目指すスタイルの開発を得意としており、多くのエンジニアがそれに対応できるスキルを有しております。経験豊富なエンジニアが技術力や品質について高く評価を受けることもあり、大手のお客様からバイネームでお声かけいただき、大規模プロジェクトへの参加を要請されることもあります。弊社ではこのように小規模から大規模まで様々なプロジェクトにおいて、お客様のご要望に応えられるよう柔軟に技術力を磨き対応してまいりました。 ■資格取得時の報奨金支給、書籍購入費負担、セミナー受講代補助など、技術習得の支援に力をいれております。 【案件例】 ＜法人向けIP電話サービスAPI開発＞ 【概要】顧客の社内用 IP 電話システムのリプレース案件 　　　　開発チームとして、課金情報集計、アカウント管理のためのバッチ処理とWebAPIの開発を実施 【開発言語】Go、Bash 【開発環境】AWS Code Pipeline、AWS Lambda、EC2、PostgreSQL、Gitlab ＜ゲーム開発会社におけるサーバーサイドシステム開発＞ 【概要】ゲームホルダー様からの受託開発を行う制作会社様へバックエンドエンジニアとして開発 【開発言語】Ruby 【フレームワーク】Ruby on Rails 【開発環境】AWS、Jenkins、Github

下記業務において、フロントエンドの実装～テストを行っていただきます。 ・自社システム ・自社ホームページ ・新規自社サービス 当社システム部はトータルでのアウトプットの最大化を基本方針としております。 例えば「適切な休息が最大のアウトプットを生む」という考えのもとで、残業よりもリスケによる弾力的な運用が行われています。 フレックスタイム制やリモート勤務もアウトプットを阻害する「死んだ時間」を減らすための方策です。 残業や通勤に忙殺されることなく、業務中でも業務外でも自らのスキルアップに時間を使うことができます。

【業務内容】 「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER Enterprise」のフロントエンド開発をお任せします。利用者からのフィードバックをもとにした改善業務や運用業務も含まれます。興味やスキルによって、仕事の内容が選択せきる環境です。各プロダクトの新規開発では、設計から実装、リリースまで携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各プロダクトの新規機能開発（設計～実装～リリース） ■ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ■運用業務、リファクタリング 【担当者コメント】 商業不動産をデジタル化して、経済を向上するための新しいイフフラを立ち上げることをミッションに掲げています。

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容： ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ニトリネットの設計・開発・運用 ・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■ポジション魅力： ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景： 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・大規模ECサイトの構築・運用経験 ・Webサイトの運用実務経験 ・SEO、広告、検索、位置情報、決済サービスなどの知見 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・APIやアプリケーションのバックエンド開発経験 ・デザインツールを使用した開発経験（Figma等） ・開発チームのリーダー経験や育成経験 変更の範囲：本文参照

【案件名】 リーガルテックプロダクト 【仕事内容】 ・新規、既存プロダクトの機能開発・運用 ・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発 ・バックエンドの機能開発やAPI連携に携わっていただく場合もあります。 ・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。 【基本給】 70～80万円 【スキル】 ・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験ある方 ・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験ある方 ・要件定義～設計などの上流工程の経験 ・チーム開発の実務経験

【自社／顧客管理システム・契約請求管理システムの改修・実装をお任せ／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／池袋】 法人向け電力小売事業を展開する当社にて、システム開発をお任せします。 ■募集背景： 契約件数の増加により、旧来の顧客管理システム・契約請求管理システムの改修が必要になってまいりました。 フロントエンド・バックエンドの開発を含めた、システム改修および実装・運用・保守を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントエンド開発支援、バックエンド開発支援、インフラ構築保守、エンジニアマネージメント　等 ■開発環境： OS　　:Linux・Windowsなど 言語 ：PHP、MySQLなど フレームワーク：Laravelなど システムサーバー：AWSなど ■当社の特徴： 当社は電力自由化が行われた、2016年4月より法人向けを中心とした新電力事業を開始し、たった5年の事業運営で45万契約を超える急成長を実現して参りました。 供給量において業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。その中でも「低圧電力（業務用電力）」の供給量は新電力小売り業界部門業界シェア24か月連続1位※1となっております。 また、昨年・今年と原価高騰などの外的要因で厳しい事業環境にさらされている新電力の業界の中でも、親会社が「実質無借金経営」の東証プライム上場企業というバックグラウンドを生かし、積極的な資本投下や新規事業戦略を図っております。 ※1：2020年7月時点（出典：資源エネルギー庁ウェブサイト） 変更の範囲：本文参照

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Web系フロントエンド/バックエンド開発技術者　 ・業務内容：メッセージ通信（AMQP、DDS等）、制御アプリケーション、Webバックエンド　　　　　　　　 ・必須条件：JavaScript（Angular Python、C#(ASP.Net)経験者 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ＜入社後アサイン一例＞ ・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。 ・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先支店について： 静岡支店にて所属いただきます。東海地域では先輩から若手に先端技術を教える勉強会の実施なども積極的に行われているため、技術力の高さに定評があり、プライム案件が全体の7割を占めています。 ■就業環境の魅力点： ＜成長面＞ ◎充実した研修制度： ・スキルアップの為に活用できる研修制度の充実度が非常に高く、Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。＜案件例＞大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計など ＜働きやすさ＞ ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 変更の範囲：本文参照