仕事内容

【半導体開発/LSI 開発のスペシャリスト集団/完全週休二日制(土日祝休み)・年休130日】 ■募集背景 CMエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団で、長期継続するプロジェクトを複数担当しています。近年、若手〜中堅クラスの採用が順調に進んでいる一方、技術面と育成の両面からプロジェクトを牽引できる経験者が不足している状況です。新規プロジェクトも多く立ち上がっており、数名のチームを率いながら技術判断や品質確保を担えるプロジェクトリーダーを求めています。40〜50代を中心に60代のエンジニアも活躍しており、年齢ではなく技術力と現場力を重視する文化の中で“生涯現役”として長期キャリアを築ける環境です。 ■職務概要: 20〜30名体制で進行する大規模開発の中で、サブプロジェクトのリーダーとして、技術とマネジメントの両面を担当します。仕様調整、基本・機能設計、RTL設計、検証戦略立案、チップ全体〜単体の検証など、ご経験に応じてハンズオンで工程に携わりながら、メンバーの進捗・品質・リスク管理を行います。顧客との仕様折衝、レビュー推進、課題管理、納期調整といった対外コミュニケーションにも関わり、技術力とプロジェクト運営力を両立して発揮いただくポジションです。 ■プロジェクト環境 担当いただくプロジェクトは、20〜30名規模で長期継続する大規模開発です。全体のアーキテクチャや工程を共有しつつ、その中から複数の小規模プロジェクト(数名程度の小ユニット)を切り出し、各ユニットが専門領域を持って並行して開発を進めています。今回お任せするのは、その小ユニットを技術的にリードし、課題抽出・仕様確認・レビューなどを主導するポジションです。 また、本プロジェクトは、コミュニケーションが密にとれる風通しがよい現場です。困った時にすぐ隣の席で相談でき、レビューや仕様判断もスピーディに進むため、技術力のある方が力を存分に発揮できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円 <月額> 666,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上を対象 <定年> 60歳 定年後は嘱託社員として1年毎に65歳まで延長あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・Off-JT ※充実したオンライン研修有(コミュニケーション、ビジネス知識等) <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・保険組合保養所 ・レクリエーション施設

選考について

対象となる方

■必須: 1.SoC/ASICのフロントエンド設計経験(5年以上) 2.VerilogHDLを用いた論理回路の設計・検証経験(5年以上) 3.プロジェクトマネージメントの経験(3年以上) ■歓迎: ・SystemVerilog、SVA、UVMの知識 ・ARM/RISC-V等CPUの知識、CPU内臓LSIのインテグレーション経験 ・PCI Expess、USB等の高速シリアルインターフェースの設計・検証経験 ・C++、Javaなどのオブジェクト指向言語の知識

会社概要

会社名

CMエンジニアリング株式会社

所在地

東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル

事業内容

■事業概要: 画像処理、無線通信、メモリコントローラ等の開発とそれらをシステムとして組み込んだSystem on Chip Chip(SoCSoC)のコンサルティング〜フロントエンド開発(仕様設計、RTL 設計、検証)を行っています。開発したチップは様々なアプリケーションに使用され、本開発業務を通して社会貢献を目指しています。 ・PC 、スマートフォン、デジタルカメラ等の電子機器 ・車載機器 ・ファクトリーオートメーション(FAFA)装置 ・IoT 装置

従業員数

80名

資本金

31百万円

平均年齢

47歳

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【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

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セントラル工芸株式会社

勤務地

-

年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】プロジェクトリーダー(SoC/ASIC フロントエンド設計・検証)◆年休130日

CMエンジニアリング株式会社
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