社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

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【新規事業の中核を担うメンバー募集！営業プレイヤーとしてご活躍いただきながら、組織強化・営業企画等にも携われる◎／Softbank商材・IT商材を中心に企業課題を多角的に支援】 ■募集背景 現在、法人事業は当社の成長戦略における重要事業として拡大フェーズにあります。 さらなる事業成長を実現するためには法人営業経験者の増員が不可欠です。今回は即戦力として営業活動を推進いただくだけでなく、営業戦略や組織づくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。 ■業務内容： ＤＸ提案・ソリューション設計を中核に、顧客の業務課題を起点としたコンサルティング営業を担います。 通信・クラウド・ＩＴソリューションやＡＩを組み合わせ、業務プロセス全体の変革を見据えた提案・設計を実施。 導入後も伴走し、運用定着や改善まで一貫して支援します。 ・取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ■業務詳細： ・既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ・新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定・商談の実施 顧客割合：新規1割・既存9割 ・顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ・業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ・営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ◎全社的に新しい収益の柱としてスケールさせていく事業になるため、裁量権も大きくやりがいを感じていただきながら就業することが可能です！ ■組織構成： 社内は20〜30代のメンバーも多く、風通しの良い雰囲気。 個人の成長を大切にし、業界未経験からでもチャレンジできる環境です！

〜接客販売経験の方歓迎／メーカー／年休125日／土日祝休み／未経験から営業にチャレンジできる！／日用品・アパレル・インテリア法人営業〜 物流・発送資材であるクッション封筒の製造、加工、販売を行っている当社にて、法人営業の募集です。依頼をいただいたお客様への対応が中心なので丁寧な対応ができればOKです◎接客業の経験を活かして活躍できます！ ■業務内容： クッション封筒及び物流資材・包材の法人営業 ◇担当先商社様への見積もりや提案、依頼対応 ◇メルマガ・問い合わせフォームからご連絡いただいたお客様への対応 ◇見積書作成・デザイン提案 ◇過去取引先および休眠先へのご連絡 ★飛び込み・テレアポ一切なし！ ■魅力： ノルマに追われる新規開拓ではなく、反響中心の提案営業です。販売代理店へのルート営業や、WEBからの問い合わせ対応、デザイン提案まで幅広く担当します。 分業制の企業とは異なり、自分の仕事がどのようにお客様の課題解決に繋がっているのか、最初から最後まで一貫して見届けることができます。 お客様の声を直接モノづくりに活かせる、メーカー営業ならではの大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■1日の流れ： 9:00 出社、メールチェック・書類確認 10:00 ディーラー・取引先への訪問・商談（1日4〜5件程度） 16:00 社内に戻り、お客様からの依頼事項対応、見積書作成、生産部との調整など 18:30〜19:00頃 退勤 ■組織構成： 東京営業部：営業2名、2名（事務職：うち1名がパート）　　　　 ■入社後・キャリア： 約半年を目途に営業や業務のOJT研修と工場研修を経て担当営業として独り立ちして頂きます。 ■会社の特長： 日本で初めて分別リサイクルできるクッション封筒を開発。環境に優しいクッション封筒「POPECO」シリーズの製造販売と物流・発送資材の販売を行っております。 創業46年の老舗企業として長年の信頼と取引実績を持っていることも強みです。 健康経営優良法人2026認証の取得、脱炭素宣言、健康経営宣言、災害協定（名古屋工場）など地域貢献やSDGs関連の取組みも推進しながら事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップシェア製品多数／残業20時間程度／風通しの良い就業環境／将来の管理職候補〜 ■担当業務 自社コンデンサ及び電力機器システムの法人営業を担当いただきます。 ＜職務詳細＞ 既存顧客へのルート営業を中心に、電力・産業・xEVなどフィルムコンデンサの営業または、電力機器システムの営業をご担当いただきます。 ■特徴・魅力 ・お客様のご要望に応じたカスタマイズ製品もあり、技術担当と協働し、顧客要望に応えるスタイルのお仕事です。 ■配属組織 ・広島営業所には2名（所長1名・メンバー50代1名）が在籍しています。 ・数年後には管理職<プレイングマネージャー＞としてご活躍いただく想定です。 ■企業の魅力 ・創業86年を迎えるフィルムコンデンサの老舗メーカー ・新幹線、キッチン換気扇分野で、トップシェア ・近年では、村田製作所とEV・HEV自動車向けフィルムコンデンサを共同開発し、合弁会社を立ち上げています。 ■当社が選ばれる理由 ・カスタム製品の設計・生産、多品種少量生産を得意とし、約2万5千品種の商品を1500社のお客様に提供。 ・開発〜製造〜販売の全てを自社で担い、業界随一の短納期で提供できるからこそ、大手企業から選ばれ続けています。

【未経験でも安心のフォロー体制◎／プライム上場企業の100％子会社／業界未経験で舶用・電力用製品国内シェアトップクラスの製品を扱える／月平均残業20h／年休123日／土日祝休】 ■業務内容： 同社の中部営業所にて、既存顧客及び新規取引先に対して、提案営業をしていただきます ■具体的には： ◎石油精製プラント等のユーザー客先様に営業活動を行って頂きます。期待役割としては、ユーザーへの製品拡販、人脈形成となります。お客様は、工務担当の方（製品ユーザー）です。 ◎メカニカルシールという製品の修理依頼をきっかけに、寿命や故障の原因をお客様と一緒に探っていったり、寿命を延ばす方策、改造・改良を目指します。製品の販売だけでなく、お客様との交流により人脈を広げていく、日本ピラー工業との情報交換でシェアを広げていくことも仕事の1つです。 ■業務の特徴： ◇顧客先：石油化学・半導体・医療・食品など幅広い業界 ◇営業方法：既存顧客及び新規取引先への提案営業 ◇使用するツール：office365、Excel、Word、PowerPoint等 ■当ポジションのやりがい： ・機器等のメーカー営業ではなく、ユーザーへの営業活動のため、市場の理解が大変深まります。 ・人脈を重視する市場のため、人脈形成等の営業としてのスキルが身に付きます。 ■配属先： ・配属となるピラーシールソリューションズ営業部中部営業所の人員は、所長1名、課長1名、担当者1名、事務4名の7名体制です。 ・小さな部署ですので皆和気あいあいと仕事をしています。 ・業界未経験でも上司、先輩がしっかりサポートしますので、『製品知識がなくて不安』という方でもご安心ください。 ■事業内容： ポンプやバルブといった産業用機械で使用される流体の漏れを制御するシール製品（メカニカルシール、グランドパッキン）、半導体や液晶製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする継ぎ手やポンプを製造しております。 ふっ素樹脂の特性を活かした地震対策用の免震材や自動車衝突防止用のミリ波レーダー基板を手掛けるなど、次世代製品に対する研究投資を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／年間休日120日以上〜 ■仕事内容： コーヒー・茶類の製造および通信販売事業を行う当社にて、ホテルのアメニティや法人のお客様へのノベルティとして、当社製品（コーヒー・お茶等）を活用して頂く等の企画・提案、及びPB商品開発などを行っていきます。 ホテルや施設、卸業者、小売店等へ電話や、展示会からのアプローチをして頂きます。 ■業務内容： ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・PB商品に関して工場との調整 ・展示会対応（年2〜3回程度） ・売上管理　など ※商品知識を深めるため、コーヒーの勉強会を行っています。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事： ・商品や生産など工場とのやり取り、既存顧客対応等でのOJTからお任せします。 ■新規と既存の割合： 基本的には既存のお客様が多く、新規のお客様はお問い合わせからがメインですが、 シーズンオフ等には部署内で協力して新規へ電話営業もすることもあります。 また、展示会に出展した後のフォローアップなどもあります。 ■営業手法： 顧客チャネルにもよりますが、基本的にはお客様のニーズに 個別に提案をすることが主になります。 コンペもありますが、主に代理店経由となります。 それぞれの顧客へニーズをヒアリングし、 丁寧な提案をしていただくことを期待しています。 ■担当顧客数： 習熟度によって変わりますが、メインは多くて5〜10社ぐらいのイメージです。 入社後まずは1〜2社程度から担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 2026年4月27日オープン！ 既存法人メインのレンタカー店舗運営 車通勤OK・駐車場完備 ＼ 直営で石川県初となる新店舗が誕生！ 新しくオープンした営業所で、法人のお客様を中心に 店舗運営を支えるポジションです。 【ポイント】 働き方は選択可能！ 　└ 石川県を中心にエリア限定勤務もOK 　└ 転勤ありのキャリアアップを目指すのもOK 【Q.】どんなお仕事ですか？ ────────────── 大きく3つに分かれています。 ◆予約・お問い合わせ対応 法人のお客様から、車検や事故時の代車手配に関する電話を受け付けます。 既存のお客様からのご依頼がほとんどです。 ◆法人営業（月1～4回程度） 車検や事故時の代車をご利用いただくディーラーや修理工場へ出向き、ご挨拶や状況確認、困りごとがないかなど、簡単なフォロー活動を行います。 すでにお取引のあるお客様ばかりの為、営業未経験の方でも無理なく始められます。 ◆店舗での接客対応 旅行やお仕事でご利用される個人のお客様に対して、 受付・車両のご案内・返却対応 などを行います。 【Q.】未経験でも本当に大丈夫？ ────────────── もちろんです！ 入社後は先輩が丁寧に教えますし、業務マニュアルもございますので、 車の知識がなくても全く問題ありません。 実際に、異業種から転職した先輩が多数活躍しています。 【Q.】営業ってノルマが大変そう… ────────────── ご安心ください！ 当社に個人ノルマはありません。 店舗の皆で協力して売上を作っていくスタイルです。 頑張りは報奨金として毎月 しっかり還元されます。 ※昨年度実績：平均15，000円/月

【業務内容】 ■コーポレートカバレッジ(法人営業) グローバルにビジネス展開をする国内大手企業群の担当として顧客と信頼関係を構築し、事業・財務・人材・管理/ガバナンス等における課題解決や目標達成を不動産という側面から支援します。 【具体的には】 ■オフィスの移転や統廃合、 ■物流施設の拠点計画や新設・賃借 ■工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用 ■工場用地の取得やコンストラクションマネジメント ■不動産ポートフォリオ戦略など アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対して取り組む仕事です。 各国CBREとの連携により、担当クライアントのクロスボーダー案件にも対応します。 【会社概要】 ＜当社について＞ CBREは、米国企業番付「FORTUNE500」や格付機関「S&P500」指標銘柄企業にも選ばれる、世界最大手。全世界に400ヵ 所以上の拠点を展開する事業用不動産サービス企業です。他を圧倒する知的資本を背景に、強固な事業基盤をベースとしたグローバルな 事業展開を行う一方、地域に密着した幅広い情報資源を駆使し、不動産サービス業界のリーダーとしてクライアント企業の抱える不動産 課題にソリューションを提供しています。日本国内においては、10営業拠点にいる専門スタッフが不動産戦略の確かなパートナーとし、 クライアント企業の多様な要望に積極的に対応し、高品質なサービスを提供することに全力を尽くしています。日本では欧米に比べてオ フィス探しや所有する不動産の管理運営をアウトソーシングするクライアント企業はまだまだ少数派です。前身の生駒商事時代から40年 以上に及ぶ歴史と実績を持つ当社だからこそ、この状況を変えて、日本におけるプレゼンスを確固たるものに出来ると考えています。 ■国内に10拠点、世界に480以上の拠点ネットワークを有する、世界最大級の事業用不動産の総合サービス会社です。 ■不動産仲介[売買・賃貸・リーシング]から、アセットマネジメント/プロパティマネジメントまでを手がけています。 ＜組織について＞ 不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍。

【業務内容】 ■法人営業 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしていきます。 現在法人契約先は約600社まで増加し、不動産に限らず様々な業界の法人とお取引をしております。 あらゆる業界の法人様とパートナーになり、お客様をご紹介いただける仕組みがあるため法人営業部を拡大することといたしました。 既に複数の法人営業メンバーがおり日々邁進しております。一緒に熱意をもってご参画いただける方を求めています。 【具体的には】 ＜想定される業務内容＞ ■不動産企業に限らない新規法人開拓営業 ※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中 ■継続契約営業 ■新規獲得に向けたマーケティング業務 ■営業計画の策定/実施　など 既存メンバーがしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 世の中に変革を起こしましょう！ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

＼ 未経験＆無資格からのチャレンジ歓迎 ／ ＃普免があればOKのルート営業 ＃月給25万円～＆インセンもあり ＃ノルマはないので安心してください -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◆活躍中の先輩に聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ アパレル会社からの転職でしたが、 先輩や同僚がとても親身で、 仲間を支えようという雰囲気に満ちた 環境はとても働きやすいです！ また、資材の知識だけでなく 住宅に関する幅広い知識を 学べるのもこの仕事の魅力です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 大分県の工務店を中心に 住宅資材や設備機器などの 仕入れ・販売を提案するルート営業です。 ■具体的には ・打合せ ・見積り作成 ・発注 ・納品指示 ・売上確定 ・積算業務 など 既存顧客の掘り起こし、新規訪問 担当顧客管理などをお任せします。 ＊＊＊ ⻑年の歴史と経験で培った知識やノウハウを 充実した研修制度や先輩によるOJTを通し、 しっかり教えていきますので安心ですよ！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ キャリアアップについて ／ 建具や木材、プレカットなど お客様の要望に合わせた商談・ 打ち合わせができるようになれば 給与も上がっていきます。 活躍中のメンバーの中には 勤続3年目でチーフ、 勤続4年目でマネージャーに 昇格した人もいます。 日頃の頑張りや成果は 年1回の給与改定や昇給で しっかり評価＆還元されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 明治9年創業の老舗企業 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明治9年に材木商として創業。 住宅資材の販売や施工など、 事業・販路拡大を続けています。

＼ 未経験＆無資格からのチャレンジ歓迎 ／ ＃普免があればOKのルート営業 ＃月給25万円～＆インセンもあり ＃ノルマはないので安心してください -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◆活躍中の先輩に聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ アパレル会社からの転職でしたが、 先輩や同僚がとても親身で、 仲間を支えようという雰囲気に満ちた 環境はとても働きやすいです！ また、資材の知識だけでなく 住宅に関する幅広い知識を 学べるのもこの仕事の魅力です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 大分県の工務店を中心に 住宅資材や設備機器などの 仕入れ・販売を提案するルート営業です。 ■具体的には ・打合せ ・見積り作成 ・発注 ・納品指示 ・売上確定 ・積算業務　など 既存顧客の掘り起こし、新規訪問 担当顧客管理などをお任せします。 ＊＊＊ ⻑年の歴史と経験で培った知識やノウハウを 充実した研修制度や先輩によるOJTを通し、 しっかり教えていきますので安心ですよ！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ キャリアアップについて ／ 建具や木材、プレカットなど お客様の要望に合わせた商談・ 打ち合わせができるようになれば 給与も上がっていきます。 活躍中のメンバーの中には 勤続3年目でチーフ、 勤続4年目でマネージャーに 昇格した人もいます。 日頃の頑張りや成果は 年1回の給与改定や昇給で しっかり評価＆還元されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 明治9年創業の老舗企業 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明治9年に材木商として創業。 住宅資材の販売や施工など、 事業・販路拡大を続けています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スペインを代表する名門ワイナリーC.V.N.E.社の子会社として、世界11ヵ国60以上の優良ワイナリーから商品を直輸入しています。重要なミッションは、様々な業態のお客様へ提案型営業により、世界を代表するプレミアムワインの日本市場でのブランド認知と販売を拡大していただきたいことです。 ・既存取引先への提案型営業（客先に合わせた商品の提案／POPの企画・制作／試飲会の提案など） ・新規取引先の開拓 ※企画・販促事例※ スーパーマーケットでのインストアキャンペーン／季節に合わせた売場づくり／企業向けオリジナルラベル・ワインセット提案／ネット企業向け推し情報提供／ワインメーカーズディナー／他業種・他企業とのタイアップ企画 ■研修： 海外研修制度／入社時研修／OJT／フォローアップ研修／社内向けワイナリーセミナー／社内試飲会／教育研修／社内コンベンション等 ■福利厚生・待遇等： ・年間休日122日（当社カレンダーによる） ・みなし残業制（固定残業手当）、営業手当、通勤手当、出張手当、営業インセンティブ等（当社規定に準ずる） ・ワイン関連資格取得補助 ・ワイン従業員割引 ・あんしん財団加入（損害保険、人間ドック補助等） ・インフルエンザ予防接種補助

MSOLの最前線に立ち、既存クライアント拡大・新規クライアント獲得をメインミッションとして、 企業の相談役となり、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案をお任せいたします。 またチームを率いて、目標達成に向けてリードする役割をご担当いただきます。 <業務内容イメージ> ・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案 ・クライアントとの継続的な信頼関係構築 ・営業組織のチームビルディングおよびマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等） ・リード獲得戦略の立案と実行 ・営業活動に関する改善提案および改善活動推進 最初は既存クライアントを引継ぎながら業務に慣れていただき、徐々に新規案件や担当クライアントを増やしていく予定です。 最終的には7クライアント程度を担当いただきます。 ご自身の人脈にて新規のアカウントと開くことができる方のご応募をお待ちしております。

MSOLの最前線に立ち、既存クライアント拡大・新規クライアント獲得をメインミッションとして、 クライアントの相談役となり、課題解決に向けたソリューション提案をお任せいたします。 <業務内容イメージ> ・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案 ・クライアントとの継続的な信頼関係構築 ・営業マネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等） ・リード獲得戦略の立案と実行 ・MSOL自体の営業活動に関する改善提案および改善活動推進 【本ポジションの魅力】 大企業を中心とした顧客基盤を盤石にしつつ、引き合い件数も順調に増加しています。（2024年12月期第三四半期決算説明資料参考） 提案をする役員層は、会社全体の方向性を決定する重要なポジションにいるため、自身の提案によって企業全体の戦略や方針に直接的な影響を 与えることができます。自分の提案が企業の大規模な意思決定に関わることは、大きな達成感と影響力を感じることができます。 大手企業への提案は、しばしば大規模なプロジェクトや企業の変革に関わることが多く大きな責任感が伴います。同時に成功した場合の達成感も大きく、 自己成長やキャリアアップに繋がります。

【商材について】～「採用」という入口のみではなく、入社～育成、定着までを一気通貫で作り出す唯一無二のサービス～ ミイダスは、転職をしたい求職者様が登録し、適性検査を受けていただいたうえで、企業からスカウトが来るダイレクトリクルーティング商材です。 【サービスの差別化ポイント】 従来のスカウトサービスは職務経歴書のみの登録のためその人の特性などは分からずスカウトを送り、面接をしていました。 ミイダスでは、適性検査でその人の強み、弱み、傾向、特性を数値で可視化 ⇒その会社で長く働いている人、活躍している人と傾向が似ている人に企業がスカウトを送ることができます ⇒思考性や考えの傾向がよりマッチした企業へ転職が叶えられ、より求職者と企業とのマッチ度を上げていくことができるサービスです。 【業務内容】～提案商材の自由度も高く、営業スキルが磨けます！～ 入社後は、インサイドセールスとして顧客の課題特定から提案をお任せします。 【キャリアパス】 インサイドセールスとしてご活躍された後、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動。 一気通貫型セールスへの異動。それぞれで、マネジメントに進むキャリアパスもあり、 セールスの中でも多様なキャリアパスが可能です。

弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、 採用支援コンサルティング業務。 具体的には、 ・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務 ・対象となる企業リストへのアプローチ（電話・メール等） ※民間企業向けがメイン。 ・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案 ・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施。 ・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者（カスタマー）に過不足なく届ける情報流通手段の模索。 （これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段） ※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。

【商材について】～「採用」という入口のみではなく、入社～育成、定着までを一気通貫で作り出す唯一無二のサービス～ ミイダスは、転職をしたい求職者様が登録し、適性検査を受けていただいたうえで、企業からスカウトが来るダイレクトリクルーティング商材です。 【サービスの差別化ポイント】 従来のスカウトサービスは職務経歴書のみの登録のためその人の特性などは分からずスカウトを送り、面接をしていました。 ミイダスでは、適性検査でその人の強み、弱み、傾向、特性を数値で可視化 ⇒その会社で長く働いている人、活躍している人と傾向が似ている人に企業がスカウトを送ることができます ⇒思考性や考えの傾向がよりマッチした企業へ転職が叶えられ、より求職者と企業とのマッチ度を上げていくことができるサービスです。 【業務内容】～提案商材の自由度も高く、営業スキルが磨けます！～ 入社後は、インサイドセールスとして顧客の課題特定から提案をお任せします。 【キャリアパス】 インサイドセールスとしてご活躍された後、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動。 一気通貫型セールスへの異動。それぞれで、マネジメントに進むキャリアパスもあり、 セールスの中でも多様なキャリアパスが可能です。

建築積算ソフトの提案型法人営業 既存客の定期訪問 パソコン及びネットワーク設定

─…─…─…─…─…─…─ 　　　 お仕事内容 ─…─…─…─…─…─…─ トヨタ自動車（株）田原工場からのご要望に応じて、最適な提案・販売活動を行う法人営業です。 ◆工場内で必要とされる工場用度品の提案・販売 ◆ 生産ラインで必要となる設備を含めた製作品などの提案・販売→サプライ品、事務用消耗品、周年記念品、防災用品、ユニホーム、生産設備改善品など ◆ ユーザー・仕入先との価格・納期の交渉・調整営業活動を通じて関係各所と連携を大切にしながら、お客様のニーズにお応えする提案・販売業務を担っていただきます。 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 　　　 ここがポイント！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 　安心・安定のトヨタ自動車出資企業　 営業経験を活かして活躍！ 業界不問で経験をお持ちの方を募集します。 これまでのスキルを新たなステージで発揮してください 車への興味は不問！ 車に興味のある方もない方も楽しく働けます！ 和やかな雰囲気の職場環境です。 ＜年休120日・土日休み！＞ 賞与実績5ヶ月＆月給25万で安定を実現！業界問わず営業経験を活かせる厚待遇求人！！ １０月から入社可能な方！入社日は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。