＜創立100周年を超える安定した経営基盤！県内シェアは預金・貸出金共にトップクラスの地銀！地域に根差した働き方◎全国転勤なし！＞ ■業務内容 中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務で下記のような様々な提案を実施いただきます。 ご経験に合わせて、ご担当いただく企業規模や課題難易度を上げていきますし、ビジネスマッチングによる新規事業や新サービス立ち上げなども積極的に提案し、企業成長支援をしていける裁量ある環境です。 ＜具体的な業務内容例＞ ・事業性評価に基づく融資提案・実行 ・後継者不在企業に対するM&Aマッチング・仲介支援 ・円滑な事業承継に向けたコンサルティング、スキーム提案 ・DX化推進のためのITソリューション導入支援 ■組織構成 営業店（支店）への配属となります。 標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5〜10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10〜20名が在籍しています。 ■キャリアパス 課長代理→課長→副支店長、支店長と極めていただくキャリアや、本部で法人系職種を希望することも可能です。 神奈川・東京を中心に腰を据えて長期的なキャリアやライフプランを築けます。支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、本部で法人系職種を希望することも可能です。 ■評価制度： 当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本や京都の美しい文化を、食を通じ世界に向けて発信し続ける企業／老舗ブランドの価値を武器に大口案件・販路開拓を担当／基本土日休み】 ■業務内容： 創業170年・京都の料亭ブランドの当社にて、営業の業務をお任せいたします。 既存顧客との関係強化に加え、大口法人案件の獲得や新規チャネルの創出により、売上拡大を直接リードしていただきます。 営業活動の成果がそのまま事業成長に結びつくポジションです。 ■業務詳細： ・百貨店、GMS、観光売店等の既存取引先へのオリジナル商品（ギフト・惣菜・おせちなど）の提案・商談・プロモーション企画・実行 ・関東地区の法人顧客（会議施設、ホール、スタジアム、劇場等）に向けた料亭オリジナル弁当の大口案件の提案と受注 ・商品の配達やそれに伴う回収業務 ・高級スーパーや食品商社などへの新規販路開拓 ・営業目標達成に向けた戦略立案、施策の企画・推進 ■商材について： 弁当・惣菜・ギフト・おせちなど、料亭の品質と文化を反映した商品です。 法人需要からギフト市場まで幅広く展開しています。 ■組織構成： 営業部は部長1名、副部長1名で構成されております。 少人数ならではの裁量の大きさがあり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。 ■キャリアパス： 成果に応じて、将来的には法人営業部のリーダーとして組織運営や戦略策定に関与可能です。 プレイヤーからマネジメントへとステップアップしながら、事業視点を持った営業スキルを身につけられます。 ■企業の特徴： 「創業170年目のスタートアップ」として、伝統を守りながら革新を続ける企業です。京都文化を食を通じて発信し続けております。 現在、商品事業の拡大期にあります。ブランド価値をより多くの顧客へ届けるための重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【保冷や断熱に利用されるパーライトの製造・販売企業／業界シェアトップクラス／東証プライム上場の三井金属グループ企業】 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業担当として、保冷や断熱などに利用されるパーライトの提案業務をご担当いただきます。納期や数量などの調整業務が中心となります。 ■具体的な業務内容： ・製造部門との調整業務 ・顧客へ「どのパーライトが最適か」の技術的提案 ・納期交渉、価格交渉 など ■業務の特徴： ・一部競合とバッティングすることはありますが、基本的に棲み分けがされている環境となります。 ・デリバリーチームがいるため、営業は調整がメインとなります。調整業務や対人交渉の比重が高くなります。 ■当社の特徴： 当社は、パーライト（真珠岩発泡体）の製造や販売、採石業などを事業展開しています。2022年に旧三井金属鉱業株式会社より新設分割となり、当社が設立されました。

#土日祝休み #残業月5h以下 #直行直帰OK #テレアポなし 「営業ってキツそう」 そんなイメージありませんか？ リージョンは、 “営業っぽくない営業” を目指しています◎ だから未経験でも安心！ ＜仕事内容＞ テレアポは専任スタッフが担当。 営業は提案に集中できます◎ 成約率は65～70％！ 興味を持っていただいているお客様への ご提案が中心です。 訪問スタッフとして、 法人のお客様へ電気料金見直しの ご提案を行います。 電気代高騰の影響もあり、 コスト削減へ興味を持たれている お客様が多い商材です。 【入社1年目：20代先輩の声】 先輩へ質問しやすい環境なので、 未経験でも安心して成長できます！ 【入社2年目：20代先輩の声】 土日祝休みで残業も少なく、 プライベートとの両立がしやすいです◎ 同年代も多く、相談しやすい環境です！ ◎まずはご応募をお待ちしております。

【ノルマ&新規訪問ナシ】 既にお取引のある製造業のお客様に対して、部品や大型機械などの商材を提案・販売する法人ルート営業です。担当企業（10～15社）との関係づくりとサポートが中心になります。 ＝＝仕事内容＝＝ ▽ お客様を訪問し、必要な商品や課題をヒアリング ▽ ニーズに合った商品をご提案 ▽ 見積作成・受注処理 ▽ 納品後のフォローやアフターサポート ＝＝入社後＝＝ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成体制を整えています。 まずは、慣れるところからスタート！スキルマップに沿って、基本ルールや仕事の流れを理解しながら、社内で営業アシスタントとして見積作成・受注入力・商品知識・顧客情報を学びます。営業に出る前の2～5ヶ月間は、社内での営業アシスタント業務を中心に基礎をしっかり習得します。 その後、上司や先輩社員の同行を通して、商材知識や営業の進め方も身につけていきます。 「いきなり一人で訪問」はなく、じっくり学べるので、文系出身や未経験でも安心してスタートできます。

＼法人営業の経験者・異業種からの挑戦も歓迎！／ 防犯×AI、WEB×SNS——時代の最前線を支える営業職です。 企業の「安心」と「集客」を支える、AIカメラやWEBマーケティングなど最先端のソリューションを提案します。 【取り扱い商材】 AI搭載防犯カメラ・セキュリティ機器 WEBサイト制作・SNS運用・AI集客支援 OA機器・UTM・ビジネスフォン等 【営業スタイル】 チーム制（2～3名）で未経験も安心 架電・訪問中心の提案型営業 導入後対応は専任チームが担当 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・情報共有 午前　訪問・架電活動 昼休憩（1時間） 午後　商談・提案活動 夕方　報告・準備 18:30退勤が基本 【勤務条件】 完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇 試用期間中：月給27万円（固定残業44h込） 本採用後：月給30万円（同上） ※月20～30h程度／超過分別途支給 社保完備・賞与・交通費支給（規定） 【社風・魅力】 20～30代活躍中、女性営業も多数在籍 月1回の達成食事会でチームの士気UP 年1回、全社でのBBQ大会も開催 【歓迎スキル】 法人営業経験者は優遇します。 SNSやAI活用に興味ある方歓迎！ デジタルとリアルをつなぐ提案力で、 あなた自身も大きく成長できます。実力次第で高収入も目指せます！ https://toc-recruit.com/recruit/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88

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当社は、テープ・ミシン糸・生地などの繊維素材を独自に企画・開発し、 世界へ発信するトップブランド多数と取引を行っています。 今回募集するのは、営業経験をお持ちの方。 将来的に当社の中核を担っていただくことを想定しています。 入社後はまず、既存顧客対応や商品理解からスタート。 当社の素材力・開発背景・協力工場との関係性を学んでいただきます。 基礎を身につけた後、 一流ブランド案件を段階的にお任せしていきます。 仕事は単なる御用聞きではありません。 ブランドの世界観を理解し、 素材から提案を行う企画型営業です。 価格競争ではなく、 品質・信頼・提案力で選ばれる営業。 【業務内容】 ・既存顧客への提案営業（社用車での営業活動あり） ・素材の企画打ち合わせ ・国内外の協力工場との調整 ・納期・品質・コスト管理 ・新規開拓（紹介中心） ・出張あり（国内中心） ※サンプルや資材の持ち運びが発生します。 ※法人営業経験をお持ちの方を想定しています。 ■ 営業の仕事の流れ（1シーズン例） 当社の営業は、春夏・秋冬の年2シーズンで動きます。 (1) 企画スタート（約6ヶ月～1年前） 新シーズン企画が始まるタイミングで提案を開始。 要望をヒアリングし、既存素材の提案や別注開発、色出しサンプル作成を行います。 協力工場と連携しながら構想段階から関わります。 (2) 約6ヶ月前｜展示会 展示会で完成サンプルをお客様と確認。 形になった喜びを共有できる瞬間です。 課題や修正点を打ち合わせ、次シーズンの提案もスタートします。 (3) 受注～量産（5～3ヶ月前） 仕様確定後は社内へ引き継ぎ。 営業は仕様確認やイレギュラー対応の窓口を担います。 (4) 店頭へ 企画から伴走した商品が店頭に並びます。 企画から店頭まで関わり、お客様と喜びを分かち合える営業です。

「ただのウォーターサーバー」を届ける仕事ではありません。 私たちが提供するのは、オフィスで働く人が、気持ちよく一日を過ごすための“飲料環境そのもの”です。 健康意識の高まりや働き方の変化により、オフィスの飲料環境は“選ばれる時代”へ。 だからこそ、決まった型に当てはめるだけではない、お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 ———————————— 具体的なお仕事内容 ———————————— 法人のお客様を定期的に訪問し、サーバーのフォローやメンテナンスを行います。 単なる作業だけでなく、「最近、社員数が増えた」「来客が多くなった」といったお客様の変化に合わせた最適なサービスを一緒に考え、提案していくお仕事です。 ■ 法人顧客への定期訪問・ヒアリング ■ 浄水器の設置・交換・撤去 ■ サーバーのメンテナンス・クリーニング ■ 配達・出荷業務 ■ 浄水器など新商材・OEM商品の提案 ———————————— 未経験でも安心の研修ステップ ———————————— 「売る営業」ではなく、「頼られる存在」になることを目指せるよう、丁寧にサポートします。 【STEP1】まずは先輩と一緒に行動 └ 先輩の訪問に同行し、お客様との会話のコツや仕事の流れを現場で覚えます。 【STEP2】商品知識をインプット └ 扱う商品は、水・コーヒーだけでなく、サーバーや浄水器など様々。商品知識は研修でしっかりお教えします。 【STEP3】少しずつお客様を担当 └ 慣れてきたら、少しずつ担当を引き継ぎます。困ったことがあればすぐに先輩がフォローする体制なのでご安心ください。 【取扱商品】 ■ 水・コーヒー・お茶などの飲料 ■ ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、浄水器 ■ 保存水、除菌製品 ほか

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業】 ■業務内容： 不動産管理会社向けの法人営業として、大規模改修工事の受注や法定定期や法定改善工事、小修繕案件工事に関する営業をお願いします。キーマンへのアプローチを行い多くの賃貸物件管理を行う管理会社のお困りごとを解決しながら関係性構築を行い、困ったら連絡がくる関係性を目指して、受注へとつなげていただきます。 日々の業務としては、既存顧客の深耕と併せて新規開拓も行いながら、メンテナンス工事の代行等日々のお困りごとを解消していくことで関係性と信頼を獲得し、信頼を得ることにより大規模改修やリノベーション等大きな受注を目指します。 ご入社後は事業責任者が営業同席やクロージングを手厚くフォローする教育体制があります。営業活動や施工に関するサポート体制がチーム体制で整っているため、営業活動に集中できる環境も整っています。 ■同社の魅力： ・取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。 ・小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 「Hozenall」「Hozen all」つまり「保全の全てを網羅する」企業として、快適で安心できる建物環境を目指し、日々進化し続けの想いを込めての社名です。 福岡県を中心に新築・改修工事のほか、メンテナンスやリフォーム、資材販売に至るまでトータルに実施しており、創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設、医療施設に携わってきました。 ・現在東京に2店舗、広島に1店舗、支店を展開しておりますが、今後はさらに支店を増やしていく予定です。事業拡大を共に進めてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から“営業デビュー”を応援！ 法人向けの営業職です！ POINT 未経験OK！ 安心のスタートを支える【丁寧な座学研修】と【実践OJT】でゼロからスキルが身につきます！ 完全週休二日制（土日祝） プライベートも大切にできる働き方◎ワークライフバランス重視の方にぴったり！ チームでフォロー！ わからないことがあっても大丈夫。先輩や上司がしっかり支えます！ 安定企業で長く働ける！ キャリアアップのチャンスも豊富！長期的に活躍したい方にぴったりです。 【具体的な業務の流れ】 ◎入社後：まずは座学研修からスタート！ 　→業界や商品、営業の基本をしっかり学べます。 ◎次はOJT！先輩社員との同行営業で実践的に習得！ 　→はじめはアポイントの取り方や訪問の流れなどを一緒に体験。 ◎少しずつ独り立ちへ！ 　→慣れてきたら担当エリアを持って営業活動にチャレンジ！ 【こんな方にぴったり！】 人と話すのが好きな方 新しいことにチャレンジしてみたい方 安定して働ける環境を探している方 営業職に興味はあるけど、未経験で不安な方 あなたのご応募お待ちしております！！

家族との時間も大切にしたい営業経験者の方へ 「転職するなら家族との時間も大切にしたい」 「転勤のない会社で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 セイノーマテリアルは東海エリア最大級の自動車リサイクル企業。 お任せするのは、廃車や使用済みタイヤの買取提案を行う法人営業です。 お客様はディーラーや整備工場、自動車販売店など。 長年取引のあるお客様が多く、既存顧客中心の営業スタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・廃車やタイヤの買取提案 ・見積書作成 ・引取手配 ・社内との調整業務 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続けていく営業です。 ■働きやすさ ・転勤なし ・残業少なめ ・男性育休取得率100％ ・エニタイムフィットネス社割あり ・大手企業との安定取引あり 会社として働き方改革を進めており、 有給取得率も70％を超えています。 ■こんな方におすすめ ・営業経験を活かしたい ・家族との時間を大切にしたい ・転勤のない会社で働きたい ・安定企業で長く働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ■まずは話を聞いてみませんか？ 一次面接はWebで実施しています。 仕事内容や会社のことを知ってから応募を判断したい方も歓迎です。 Instagramでは社員や仕事の様子を公開中。 TikTokは2026年4月入社の新入社員が運用しており、 会社の雰囲気もご覧いただけます。 書類提出は最終面接時のみです。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ＼65年以上の実績を誇る、地域密着の安定企業／ ◎完全反響営業！飛び込みやテレアポは一切なし ◎未経験入社の先輩多数。研修＆OJTで安心スタート ◎年間休日125日・週休2日でプライベートも充実 ＜お任せすること＞ 法人・個人のお客様からのお問い合わせに対し、 • 打合せ・ヒアリング • 提案・見積作成 窶「 雉㍽攝縺ョ逋コ豕ィ などを担当いただきます。 「鍵が壊れた」「ドアを新しくしたい」といった声に寄り添い、 最適な解決策を提案していくお仕事です。 ＜当社のポイント＞ ◎完全反響営業 既存のお客様や紹介案件が中心。安心して営業活動ができます。 ◎未経験でも安心の育成体制 入社後は工場研修→先輩同行→OJTで一歩ずつステップアップ。 専門知識や提案のコツは入社後に学べます。 ◎ワークライフバランス 年間休日125日 家族や趣味との時間も大切にできます。

日産グループ100％出資の安定基盤／未経験から法人営業に挑戦／フリート提案営業で専門性習得／大手リース・官公庁・法人と取引／幅広い顧客に提案可能／健康経営優良法人7年連続認定／研修制度充実／長期就業しやすい環境 ■業務内容： ご入社後はフリート事業部 東京支社に配属後、法人顧客へのリース車両の提案営業をお任せします。一般的なショールームでの展示営業ではなく、法人顧客への提案営業がメインとなりますので、土日祝休みの働き方となります。業務詳細は以下の通りです。 ■1日の業務イメージ： （1）メール処理／FAX確認 （2）見積書／資料作成 （3）顧客訪問 （4）日次報告 等 ■担当顧客： ・リース会社 ・官公庁 ・大規模法人等 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働8時間勤務 ・県外転勤無し ・土日祝日休み ・残業月20時間程 ※法人顧客の割合いが多いため、残業時間は少なくワークライフバランスよく就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「営業経験を活かしたい」 「地域密着で腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめの、 出光製品を扱う営業職の募集です。 月給26.5万円スタートで安定収入 地域密着／転勤なし 営業経験者OK 未経験でもイチから育てます 兵庫県内の製造業や運送会社、上場メーカーなど 既にお取引のある法人顧客への提案営業が中心。 提案するのは、燃料油や潤滑油といった出光製品です。 ルート営業が7割、新規開拓が3割。 慣れるまでは既存顧客との関係構築を優先し その後、興味を持っていただけそうな企業への提案もお任せします。 ▽営業の1日の流れ（例） 朝礼・訪問準備 →既存顧客を訪問し、ニーズのヒアリングや提案 →社内に戻り、見積書の作成や受注対応 →営業日報の入力や明日の準備 ◎未経験の方は半年間、当社運営のガソリンスタンドで勤務しながら 製品知識や業界理解を深めていただきます ◎研修中は1日3時間の座学でしっかり学べる体制を整備 営業経験者であれば、早期から顧客を担当し 自分の裁量で動けるやりがいも大。 お客様との関係性が結果に繋がる営業スタイルなので、 信頼を築く力を発揮できる方に向いています。 社内の平均年齢は42～43歳。 家庭を持つメンバーも多く、お互い助け合う文化が根づいています。 相談しやすく、成果をしっかり評価してくれる環境で 将来を見据えてキャリアを築ける場所をお探しなら、ぜひ一度ご応募ください。

「培った営業経験を、もっと意味ある仕事に活かしたい」 そんな想いを持つあなたへ。地域に根ざしたルート営業の仕事です。 JAや農家へ資材提案／地域密着の営業スタイル 月～金勤務で土日祝休み／私生活との両立も◎ 営業経験2年以上の方限定／30代男性活躍中の職場 転勤なし／安定した環境で長く働ける 当社の仕事は、農業資材を通じて農家の困り事を解決することです。 単発の売り切りではなく、1年単位でお客様と向き合い、継続的な関係を築く営業スタイルです。 お任せするのは、農協・農家・農業法人などへの農業資材・鉄コンテナの営業活動。 既存取引先へのルート営業が中心で、社有車で納品しつつ訪問し、新規飛び込みはほとんどありません。 ▽主な業務内容 ・商品の納品や使用状況のヒアリング ・季節や作物に応じた商品のご提案 ・展示会での販売や商品の組立説明による販促活動 ・お客様の声を反映した商品提案や改善サポート 営業エリアや商品知識は、入社後の研修やOJTで丁寧にフォロー。 経験に応じて早期に担当エリアをお任せする場合もあります。 ◎営業としての「信頼構築力」が活きる環境 ◎農業の現場から商品開発に携われるチャンスもあり ◎営業先の方々から「あなたに任せたい」と言われるやりがいも ＼農業の知識は入社してからでOK！／ 「季節が変われば、営業の提案も変わる。」 農業の現場は、季節でまったく違う顔を見せます。 春は播種、夏は防除、秋は収穫、冬は保管。 その都度、必要な資材・課題も変わっていきます。 そんな変化に寄り添いながら、提案できる面白さがあります。 営業経験者で、農業や地域社会に関心がある方、 次のステージとして「地域を支える営業職」に挑戦しませんか？

【豊田自動織機G／人材育成×企画提案／会社の未来をつくる仕事◎育成の仕組み設計〜事業成長がミッション／週2在宅】 ■業務概要： 営業だけでは終わらない”人材育成事業をつくる側”に回りませんか？ 企業成長を左右する「人づくり」に対し、当社は製造業を中心に現場に深く入り込みながら支援しています。 このポジションは、研修を提案するだけでなく、企業ごとの課題に合わせた育成の仕組みを設計し、事業成長させていきます。営業、マーケティング、サービス企画すべてに関わりながら、あなたの得意を活かて「会社の未来をつくる仕事」に挑戦できます。 ■業務内容： 法人向け人材育成サービスの提案営業およびWEBを活用した広告配信等の集客業務をお任せします。 単なる営業ではなく「どうすれば売れるか」を考え、仕組みづくりを行うポジションです。WEBマーケティングについては、外部コンサルタントの指導もあるので安心してください。 ■業務詳細： ◆研修プログラムの提案営業 ・G会社向けの新入社員研修や階層別（主任・係長）研修 ・製造業を中心とした専門教育（製図、QC、TPSなど） ・マナー、OAスキル、コミュニケーションなどのテーマ別研修 ・マネジメント向けの育成教育研修など ◆各種WEB広告の企画・運用 ・自社HPやランディングページの企画・改善 ・WEB広告やコンテンツを活用した見込み顧客の獲得 ・データ分析をもとにした集客・営業プロセス改善 ・新規顧客の開拓（紹介・問合せ対応）など ■特徴： G会社は製造業が多いため、製造現場に直結する専門教育などを得意としています。部門は少数ですが、それぞれの分野において専門講師がいるため、連携をとりながら様々なニーズに対応できる体制です。 ■魅力： ◆営業×マーケティング 提案するだけではなく、集客の仕組みづくりにも関われます。 ”売れる人”ではなく”売れる仕組みをつくる人”へ成長できます。 ◆企業の根幹課題に踏み込める 「人材育成」という企業の根幹テーマ。表面的な提案ではなく、組織や人の成長に深く関われる ◆裁量の大きい環境で事業に関われる 少数精鋭の組織のため、自身の提案や施策がダイレクトに事業に反映。営業の枠を超えた挑戦が可能 ■組織構成： 室長以下5名／男性3名・女性2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けルート営業として働く／従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！が社是／法人向け屋根置き太陽パネルを扱う／業務サポートから業務がスタート〜 ■業務内容： 環境エネルギー事業本部にて、屋根置き太陽光発電パネルの営業を担当します。 営業スタイルは新規開拓ではなく、【ルート営業】であり、上司について業務サポートからスタートします。 ■業務詳細： ◎屋根置き太陽光設置の提案（法人/ノルマ無し） ◎各種工事技術提案営業、見積提案 ◎提案資料の作成 ◎現場調査 ◎電話応対、来客対応 など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無理な営業一切なし×顧客に寄り添い課題解決を行う深耕＆提案型営業／業界知識がなくても活躍可能／フレックス制／成果が給与に反映される環境】 ■業務内容 当社サービス「FCエージェント」を利用するフランチャイズ本部様に対し、コンサルティング・マーケティング支援をご提案します。 業界唯一のサービスのため提案のハードルは高くなく、新規開拓や個人ノルマもありません。 「新規営業なし」「お客様から感謝される」スタイルの営業です。 成果に応じてインセンティブも支給します。 ■具体的な業務 （1）既存クライアントへのアポイント獲得 （2）事業状況・課題のヒアリング （3）課題に基づくサービス提案 ※多様なビジネスモデルに触れられ、代表と話す機会も多いポジションのため、事業理解が深まりスキルアップできます。 ■取扱いサービス ・加盟店開発コンサル／経営支援 ・集客支援（広告運用、サイト制作、SEO、LPO） ・顧客管理支援 ・SV代行／営業代行 など ■「FCエージェント」とは 加盟希望者とフランチャイズ本部をつなぐマッチングサービス。紹介だけでなく、課題ヒアリングをもとに本部の集客・経営支援も行う新規事業です。 ■サポート体制 ・マーケターとの同席が可能で専門知識がなくても提案可 ・フランチャイズ業界の未経験者が全員スタート ・社内勉強会などインプット環境充実 ■入社後のフォロー体制 ・OJTによる実践形式での育成 ・リーダーにすぐ質問できる環境 ・勉強会の定期開催 など ■評価制度 ・半年ごとに評価を実施 ・目標達成度に応じて給与を決定 ・半年で10万円以上昇給する例もあり、行動や成果が直接反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、SMBCグループのコア資産運用会社として、幅広い資産クラスにわたる運用ソリューションを提供しています。資産運用コンサルティング部は、DB年金、DC、ファンドラップ、金融法人、学校法人、その他幅広い法人向けのソリューション営業を専担とする部署であり、全体で約70名が在籍しています。 これまでは、年金営業チームがDB年金向けサービスを、法?営業チームが年金以外の機関投資家向けのサービスを担ってきました。しかしながら、昨今マーケットが?きく変化する中で、顧客の求めるプロダクトの相関が強くなってきており、両チームをまたぎながらサービスを提供する必要が出てきています。そこで、今回はどちらかのチームの業務決め打ちで募集を行うのではなく、面談でお話を伺いながら最善の業務をお任せしたいと考えています。 ■募集職種： 機関投資家向けのリレーションシップ・マネージャー これまでのご経験やご本人のご希望をお聞きして、以下の業務のいずれかをご担当して頂きます。 （1）金融法人、財団法人、事業法人等に対する投資ソリューション営業、リレーションシップマネジメント （2）確定給付型企業年金（DB）や公的年金顧客に対するリレーションシップマネジメント ■業務詳細： ・機関投資家（DB年金、公的年金、金融法人、財団法人、事業法人等）に対する投資ソリューション営業 ・国内株式等伝統資産のアクティブ運用、自社組成のオルタナティブ戦略等の機関投資家向け提案 ・私募投信・投資一任・ETF等の幅広い形態の商品を取り扱い、ニーズに応じたソリューションを展開 ・既存顧客に対するクライアント・サービス業務（運用報告等） ■組織構成： 3分の1から半数が20歳代から40歳代と機関投資家営業では若めの組織となっており、半数程度は中途入社のため溶け込みやすい環境となっております。 また、金融機関等で個人向けの営業経験のみの方がキャリアチェンジで機関投資家営業に応募され、現在も活躍されています。 （1） 法人営業チーム：チーム長・営業担当5名 （2） 年金営業チーム：チーム長・営業担当18名 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／東証プライム上場子会社／キャリアパス豊富〜 ■配属先： 当社の注力領域である「法人戦略本部」（法人戦略部・法人推進部／全9課）が配属対象です。 ご経験・適性・志向性を踏まえ、選考プロセスの中で配属を決定いたします。 ■業務内容 ・法人戦略課 ライフプランナーチャネル及び代理店チャネルにおける法人顧客向けの営業戦略立案、営業予算設定、業績管理・データ分析、法人保険領域の商品・規定の企画立案 等 ・マーケティング企画推進課 新規顧客獲得を起点としたマーケティング戦略の立案、市場・顧客データ分析、オンライン／オフライン施策の企画・実行・PDCA ・法人戦略営業課 各支社における法人推進サポート施策の企画・実行、ライフプランナーの法人チャレンジ層・優績層への育成支援 ・金融パートナー企画課 地方銀行を中心とした金融機関代理店との連携推進、キーアカウントマネジメント、新規パートナー開拓　※出張あり（週2〜3回） ＜法人推進部＞ ・法人推進課 営業ツール／システム企画、成約事例の取材・ナレッジシェア発信、外部企業とのタイアップ企画（カード会社との連携、ビジネスカード・ファクタリング等） ・法人コンサルティング課 ライフプランナーに対する法人コンサルティング研修プログラムの講師・トレーナー、研修コンテンツの企画・資料作成 ・法人支援課 法人保険に関わるパンフレット・販売用資料・教育ツール等の制作、外部デザイン会社・印刷会社とのディレクション ・法人ソリューション支援課 事業承継／M&A／福利厚生／Somot／ビジネスサポートの5領域に関わる、企画立案・研修運営・外部専門家との連携 ・法人損保推進室 保険代理店業務において、当社営業職員が法人顧客に損害保険を販売するための教育・支援・推進　※出張あり（月数回） ■ポジションの魅力： ・当社の注力領域である「法人戦略」の中枢で、若手のうちから企画・戦略・推進と多面的な経験を積めます ・業界・職種未経験からでも、社内ローテーションや教育体制を通じて法人保険のプロフェッショナルを目指せるキャリアパスがあります ・将来的に他課・他部門の業務にもチャレンジ可能で、長期的にゼネラリストとしても専門人材としても成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容■ 静岡県を中心とした近隣県企業（一般企業、教育機関、医療機関、自治体等）への新規開拓及び顧客フォローを行って頂きます。 新規開拓の流れは、お問い合わせ頂いた先やアポイントがある先へ訪問し、悩みや要望をヒアリングします。その後、先方のニーズに合わせた提案をWebディレクターと一緒に考えお客様に提案します。 受注後はWebディレクターがメインでプロジェクトを進めていきますので営業は契約業務等の作業となります。顧客フォローではお客様からの追加作業依頼対応や新たな提案を行っていきます。 入社後、2～3か月程度は先輩の業務をサポートしながら実際の業務の流れを覚え、必要な知識を身につけていきます。 当社のお客様は、企業、医療福祉、教育機関、自治体、公共団体と、業種・業態は多岐に渡ります。お客様の課題に対し、営業・ディレクター・デザイナー・エンジニア・プログラマーが一丸となってユーザー目線で向き合い、課題解決へと導いています。 ■ポイント■ わたしたちの仕事は、名刺やWebサイト、システムなどの製品を作り出すことではなく、それらの製品を利用するお客さんやユーザーの仕事および人生が、よりよいものになっていくこと、つまりその製品が果たす役割に責任を持つことが仕事です。夢中になって遊ぶことと同じように、仕事に没頭し、自分の持てる力を世の中のために役立てられることを喜び、楽しむことに共感できる方のご応募をお待ちしております。 当社のオフィスは静岡県内で最も高いビル「アクトタワー」にあります。浜松駅直結徒歩4分と通勤しやすい環境と、高層階ならではの窓に囲まれた明るい職場や、仕事の合間に眺める眺望も魅力的です。また、社員一人ひとりが無駄なく集中できる環境づくりにも力を入れています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 固定残業代 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【業務内容】 全国の不動産会社様に対して、課題感をヒアリングしつつ自社サービスの提案営業をおこなっていただきます。反響営業がメインとなりますが反響を取得するためのマーケティングにも関わります。 私たちは、不動産テック企業としてビッグデータを活用し、不動産業界の常識を革新したいと考えています。 【具体的には】 「不動産データクラウド」や「ロボ査定」といったサービスを提供し、不動産会社の業務効率化とサービス向上をサポートしています。 ■不動産会社への反響営業 ■定期訪問およびヒアリングによるサービス改善提案 ■集客施策の実施 ■セミナーやイベントの企画・運営サポート ※その他、様々な業務にチャレンジできます ＜入社後＞ ・入社後数カ月はテクニカルサポートチームにて、一括査定サービスに関してエンドユーザーや不動産会社様からいただく問い合わせ対応をしていただきサービスの知識を付けていただきます。 ・OJT他、必要に応じて外部研修を取り入れています。 【会社概要】 ＜当社の主なサービス＞ 日本最大級かつ日本初のマンション相場公開サイト『マンションナビ』を運営しています。 現在では、50万PV/月、14万人の会員を有するサービスであり、不動産の販売事例が2億件を超えます。 膨大なデータを活かし、エンドユーザーだけではなく、不動産会社のプロが利用するツール（不動産データクラウド・ロボ査定）開発など新規事業も展開しています。 ■不動産データクラウド 不動産の価格は未だに不透明な部分が多い業界です。本サービスでは、約3億件の過去事例を閲覧することができます。大手不動産会社や上場企業、全国の地場中小企業など約1800社が利用中。 ■ロボ査定 不動産会社で働く営業マンが、売却を検討されているお客様に向けた、ご自宅の「査定書」作成サービスです。約3分で売却価格を自動算出し、近隣の取引事例や売却時のシミュレーション、取引完了までの流れなどを案内する提案書を瞬時に作成できます。リリース後急成⻑し、現在では月間1万件以上の査定書がお客様の手に渡っています。

〜文教分野に関する市場・顧客情報の収集・整理など／フレックス／福利厚生充実〜 【業務内容】 文教マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 文教向けICTソリューション営業の担当者として、基礎から経験を積んでいくポジションです。 ・文教分野に関する市場・顧客情報の収集・整理 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービス等のサービス理解、顧客提案の実践 ・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進 ・提案書作成、見積作成等の一般的な営業業務 【やりがい】 数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、文教分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。 自社研修制度に加え、クラウド・ネットワーク・セキュリティなど各分野の主要ICTベンダー・パートナーとの勉強会を定期的に実施。最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力・市場価値を継続的に高められる環境があります。 【事業・組織紹介】 当社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。 文教では、教育DXを支えるクラウド，ネットワーク，セキュリティの整備を重点領域とし、顧客の業務改革を支援してきました。 現在、「案件対応型営業」と並行して「戦略的ターゲティング型営業」の強化に取り組んでおり、マーケティング機能と連動しながら、業種別に重点テーマを定めた市場開拓を推進し、アカウントを中長期で育てる営業スタイルを確立することを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります