法人営業の求人情報の検索結果一覧

〜土日祝休・所定労働時間7:30／業界経験不問／IT領域における専門性や課題解決能力が身につく〜 ※中堅中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル 中小中堅企業の経営層やコーポレート部門、情報システム部門にオフィス課題やモバイルから派生した潜在ニーズに深く入り込んだヒアリングを行い、提案と受注につなげていきます。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案で顧客の経営・事業レベルの課題解決を担っていただきます。 新規開拓は社内専門チームからの連携もあるため、営業は既存顧客とのリレーション構築、戦略的な新規開拓営業に集中できる環境です。 ■顧客イメージ 日本国内の様々な業界における中堅中小企業・学校や医療機関、官公庁などを顧客としてご担当いただきます。 経営層やコーポレート部門、情報システム部門のトップなどに対して事業課題に対するソリューションを提案、営業として信頼関係を構築していく機会が数多くあり、これまでの営業経験やご自身の提案ノウハウが活かし、さらに伸ばすことのできるチャレンジングな顧客層です。 ■ポジションの魅力 ITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、中堅企業の経営課題や事業課題に包括的なソリューション提案をする営業にチャレンジすることで「営業力×IT技術製品を語り、企業上位層に提案できるノウハウ」を付加価値としてもつことができるため、営業としての中長期的なキャリア形成やビジネスパーソンとしての市場価値を高めていくことができます。 ・ITにおける有形無形商材、レガシー製品からSpaceX社「Starlink」等の最先端技術製品を扱い専門性の高い提案スキルを養うことができます。 ・顧客の業界は限定されないため、各業界の市場状況を判断し営業戦略を立てることができます。 ・IT製品を軸とした企業のオフィス環境のアップデートがミッションのため、時代の流れに取り残されることなく顧客要望に最先端の技術、製品で応えることができます。 ・KDDIまとめてオフィス幹部候補を見据えた採用のため、社内キャリアをイメージしながら営業活動ができます。 変更の範囲：本文参照

株式会社運送社長支援という社名の通り、運送会社様の経営をサポートするお仕事です。 軽貨物運送会社様の事業拡大顧問を担ったり、事業の立ち上げ顧問を担ったりします。その他にも、求人運用やSNS運用など自社サービスを提供しています。 創業メンバーとして全てのプロジェクトに携わっていただく以上は、多岐の分野に渡りスキルアップ可能です。 【主な仕事内容】 新規顧客開拓のため提案営業→商談プレゼン→ご契約→サービス提供→組織マネジメントや運営まで一貫

【具体的業務内容】 ■法人に向けた提案営業及び協創機会創出 ・大学法人を中心とした土地利用活用提案 ・産学連携機会の創出 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

【役割】 　顧客のマーケティング課題に対し、「KIDSNA STYLE」に閉ざさず、ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューションの提案を 　行っていただきます。メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、 　事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。 　効果の保証ができない中で、いかに信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、意思決定をいただけるかがポイントです。 【営業方法】 ◆継続的な取引が発生している顧客はまだ多くないため、基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で 　問い合わせをすることがほとんどです。教育熱心な子育て世代がユーザーに多く、知育系、おもちゃメーカー、金融系等、 　子育て層にリーチしたいと考えている企業がメイン顧客です。「KIDSNA STYLE」内での記事広告やインフルエンサーを活用した 　マーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。

～提案商材は採用サービスだけでなく、組織サーベイ、助成金補助金サービス、教育研修の動画サービス等提案の自由度も高く、営業スキルが磨けます！～

弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、 採用支援コンサルティング業務。 具体的には、 ・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務 ・対象となる企業リストへのアプローチ（電話・メール等） ※民間企業向けがメイン。 ・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案 ・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施。 ・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者（カスタマー）に過不足なく届ける情報流通手段の模索。 　（これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段） ※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。

◆アプリやLINE関連の自社サービスなどのデジタル販促ツール・サービス・システムを新規導入頂ける企業の開拓をお任せします。 　飲食や小売などの店舗経営をしている企業様の集客課題を解決し売上アップに貢献できるビジネスでお客様から感謝されたり、 　日頃利用する企業にサービス導入できるなど影響度も大きく、やりがいあるお仕事です。 【業務詳細】　：・課題を抱えている企業へのアプローチ、提案／・提案資料作成・プレゼンテーション 　　　　　　　　・競合・市場調査／・その他、見積・契約書作成などの契約締結に関わる業務全般 【商品】　　　：集客や売上アップを実現するアプリサービス(matomaru)、LINE公式アカウント運用支援・チャットボットサービスなど。 　　　　　　　　また、社内のエンジニアと相談しながら、販促支援というカテゴリの中で、新しいシステムやサービスをご提案することも可能で 　　　　　　　　提案幅が広く、企業様の課題を本質的に解決することが可能です。 【導入実績】　：大手商業施設、大手飲食チェーン店、アパレル、エステサロン、レジャー施設、宿泊施設など実績は累計7300店舗以上 【キャリア】　：入社後はOJTを実施し、3か月間の期間で4社との契約ができるような目標を持って動いていただく予定です。 　　　　　　　　アプリやLINEなど認知度が高く提案しやすい商材となっています。 【魅力】　　　：クライアントの課題を解決するために新たな提案を行うこともあり、ソリューション型の営業として、本質を追求した提案が可能です。

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■職務内容： 当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。 ■職務詳細 ・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業 ・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務頂きます。 ■キャリアプラン： 入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。 ■ミッション： 過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。 ■出向先について： 会社名：PT.KOHNO INDONESIA 勤務地：Bekasi International Industrial Estate (BIIE) EJIP Industrial Park , Plot 4K-2 , Cikarang Selatan , Bekasi , West Java 17550 Indonesia 事業内容：プラスチックポンプディスペンサー&ポンプトリガー製造 ■取り扱い製品： ・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー ・ヘアケア容器などのフィンガースプレー ・化粧品容器などのトリガースプレー ■主要取引先： エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社など ■企業特徴：取引先は400社以上！「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー。 シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。

【業務内容】 飲食店経営者に対して、新店舗出店のためのコンサルティング営業をお任せします。 また、合わせて、対地主様、対ビルオーナー様に出店対象物件の開発・取得のための営業も行っていただきます。 上記にとどまらず、店舗オープンまで、近隣店舗の実態やメニュー構成、価格まで徹底的に調査し、顧客に寄り添って頂くところが醍醐味となっております。コンサルティングを通し、お店の出店を支援することでまちづくりに貢献できるお仕事となります。 【具体的な業務内容】 出店場所や物件提案から開業資金の調達に至るまで、幅広くサポートして頂きます。 ■出店を考える顧客の開拓営業 ■課題、ニーズ、戦略等のヒアリング ■店舗物件の発掘 ■地主、ビルオーナーとの物件交渉、契約 ■資金調達、マーケティング等のコンサルティング 【その他】 ■メリハリのある働き方が可能：土日祝休みで年間休日数は120日以上あり、手当・制度などの福利厚生が充実しております！ ■独自のビジネスモデル：「出店戦略コンサルティング事業」を主軸とし、これからの20年で100の事業を展開予定です！

■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 ※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

【業務内容】 《リフォーム提案営業》として戸建・マンションにおけるリフォーム 提案をお任せいたします。 自由度の高い提案営業となっており、お客様のご要望や予算に応じて 自由にプランニングを行っていただきます。 飛び込み営業はなく、反響営業がメインとなっておりますので お客様からお問い合わせに対しての提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼への対応（リフォームに関するイベントや、インターネット、 チラシなどを通じての反響対応） ■お打ち合わせ・提案（リフォームで使用する素材や具体的なイメージ のご提案） ■関係各所と連絡（施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な 形を目指す） ■物件のお引き渡し ■リフォーム以外のご提案 【担当者コメント】 同社はハウスドゥグループの一員として不動産売買事業／リフォーム 事業を手掛けています。リフォーム事業においては、2007年より 13年連続で《デザインコンテスト受賞》《ジェルコリフォームデザイン コンテスト2019 全国最優秀賞受賞》など受賞歴も多数実績があり、 知名度・デザイン性共に高いレベルで他社をリードしています。 グループとして不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービス を提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めており、 不動産業界をお客様のための業界へと変革するために事業を進めています。 同ポジションでは業界・職種未経験者も積極的に採用を進めており、 人柄を重視した採用基準となっています。お客様に寄り添い、期待を 上回る提案のできる方を求めています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■業務概要： ご本人の希望、これまでの経験・適性等をみながら、海外金融法人RM、海外事業法人RMのいずれかを担当して頂きます。 最も比重の高い業務は、与信案件の推進です。外資系金融機関、メガバンクなどのエージェントとのコミュニケーションを通じた案件ソーシングに始まり、対象会社および業界の分析と各会議体への付議、ドキュメンテーションから実行、そして実行後の期中モニタリングまでを手掛けて頂きます。これら各フェーズにおいて、当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当として、あるいは主担当のサポートの立場として推進して頂きます。 当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当あるいは主担当のサポートの立場として案件を推進して頂きます。 【具体的には】 ・案件のソーシング ・エグゼキューション管理 ・既存案件のモニタリング ・顧客との各種交渉　等 ■働き方について： ・海外出張有 ・出社・在宅勤務のいずれも可能 ■部店概要： ・国際金融室は海外金融法人および海外事業法人のRM部店であり、主要業務は与信案件の推進および取引先のアカウントマネジメントです。 ・取引先に関しては、金融法人はグローバル大手金融機関およびアジア・中東の地場銀行、事業法人は政府系から民間まで幅広く、業種も大手財閥グループ、インフラ系、商社など多岐に亘ります。 ・各取引先の本社およびAPAC拠点（シンガポール・香港等）はもちろんですが、東京拠点を有する取引先とは、特に高頻度でコミュニケーションを取っております。また取引先以外のパートナー(現地銀行、弁護士事務所等の専門家）ともネットワークを構築できており、緊密に連携しております。 ・こうした取引先および外部パートナーとの日々のやりとりのなかで、グローバルな金融情勢を肌で感じるとともに、クロスボーダーローン・資金決済・海外送金など、金融業界において汎用性の高いスキルの獲得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：本文参照

■業務内容、案件例：グローバルに展開する日系・非日系大企業への決済ソシューション提供を国内・海外で行います。資金効率・キャッシュフロー改善への高度なアドバイザリーを通じた企業の成長投資資金最大化、地域統括会社やシェアドサービスセンターでの資金決済業務プロセス構築等、決済を通じて顧客の経営課題の解決に取り組みます。下記、日常業務のイメージとなります。 ・期初並びに各種施策の推進にあたり、推進対象顧客を設定。顧客の有価証券報告書や中計、既存取引状況から、推進切り口を仮説設定の上、フロント所管部署や関連部と協働して、対顧ディスカッション・対顧提案。 ・財務高度化を検討している顧客からの特定サービスに関する提案要請を受け、情報提供や提案を実施。外部の専門機関とも業務委託契約を締結しており、必要に応じて、規制や税制も含めた情報提供の実施。 ※提案の段階では競合他行（邦銀メガ他行、欧米グローバルバンク）とのコンペになる事も多数あります。 【案件事例】 ・グローバルプーリング 日系本社を中心に、米州、欧州、中国、アジアの資金を集約。デイリーで本社に余剰資金が吸い上がる仕組みを構築する事で、本社を中心としたグループ資金の活用を実現し、成長投資資金を確保すると共に、グローバルな資金ガバナンスを構築。 ・グローバルHost to Host 会計システムのグローバル統一プロジェクトと併せて、買掛データを銀行送金システム宛に直結するプロジェクト。アジアから取り組みを開始し、欧州、米州へと展開し、グループ内の支払のフローを標準化・自動化。 ・次世代TB商品への挑戦 各種新しい技術を活用したTB商品を検討。構想の段階からユースケースを想定し、顧客宛ニーズヒアリング実施。商品導入に向けたプレマーケティングにより、投資効果算定の一翼を担う。【変更の範囲：当行の定める業務】

■業務内容： 誰もが知っている自動車メーカー/大手企業に対して、LEDビジョン（大型ディスプレイ）の提案活動・導入を行います。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■業務詳細： 大型ディスプレイ〜映像〜音響〜制御システムをベースに、保守や運用支援なども含めたトータルソリューションとして提供いたします。 社内外の関係者と協力をしながらプロジェクトの推進を実行し、お客様と一緒にシステムを構築することで新たな価値を創造するため、人脈づくりや営業スキルを高めたい方はやりがいのあるお仕事です。 【Point】 ・スタジアム、アリーナに設置されている大型ビジョンや映像音響システムの導入に携われます。 ・全国のスタジアム、アリーナがお客様、出張対応必須！！ ・マルチベンダーの強みを生かしてお客様に合わせたシステム構成で提案が可能です。 【導入事例】 ▼デザインレビュー 顧客：某大手自動車・バイクメーカー ▼ショールーム 顧客：某大手製造業様へ多数実績あり ▼会議室 顧客：一般企業（役員会議室等に導入実績有り） ▼スタジアム、アリーナ 顧客：某大手製造業様へ多数実績あり ■組織構成（システム営業部 ビジョン推進プロジェクト課）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5名　部長40代男性、課長50代男性、他3名 ■入社後： OJTはもちろん、メーカー講習会や商品勉強会を通して、製品の知識や業務に必要なことを学んでいただきます。 ■やりがい／スキルアップ： ・部署の雰囲気が良く、自分がやりたい事を積極的に出来ます。 ・若手メンバーが活躍出来る現場です。 ・多様なカテゴリ・ソリューションに携われるので、いろいろなスキルを培うことができます。 ■落ち着いた就業環境： 年休125日、土日祝休み、フレックス制度もあり、月残業平均20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

◆「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する「オリコン顧客満足度ランキング」の 　デジタルプロモーション専任営業を担当いただきます。営業経験を積みながら、メディア運営に携わることも可能です。 　また、提案先の各業界におけるマーケティング戦略など、さまざまな知識を吸収できます。 ◆主な業務内容 　自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援サービス（各種Web広告、タイアップ広告等）の企画・提案 　→『オリコン顧客満足度ランキング』のランクイン企業に対して、バナーやタイアップ広告ほかWebによる様々なデジタルプロモーション施策を提案。 　　同社サイトに訪れる、多種多様な業界のサービス比較・検討に意欲的な消費者と企業の橋渡しとなる、 　　効果的な企業PRやWEB集客支援などを行っていただきます。 ◆入社後のイメージ 　入社後1～3ヶ月は、先輩社員の営業同行や座学を通して、提案～受注までの流れを覚えていただきます。 　誰もが知っている大手有名企業に対して担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができます。 　また、新規の企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動が行えます。 ◆組織構成（営業本部　CS営業部）：部長、ユニット長、グループリーダー2名、メンバー5名（営業4名、事務1名）※男性6名、女性3名

　20代・30代の男性社員が中心！！ ＼次世代のリーダーが成長中の職場／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ノルマや飛び込み営業なし！ チームで目標を立て、顧客との 信頼関係をじっくり築いていく 法人営業のお仕事です。 関係構築型の営業スタイルで、 顧客満足度も高評価！ 未経験の方でも安心して始められる サポート体制が整っており、 長期的な成長を見据えた職場環境です。 土日祝休み・年間休日125日で、 ワークライフバランスを 大切にしたい方にもぴったりです。 ＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊＊ 主な顧客は、大手企業に製造機械を 納品している機械・装置メーカー様です。 これらの顧客向けに、 以下のような機械部品を販売します。 ●空圧機器：空圧シリンダなど ●密封部品：オイルシールなど 例えば、工作機械や自動車の部品を作る装置、 スマートフォンやコンピューターの部品を作る 半導体製造装置に使われることが多いです。 (上記は一例のため、実際にはもっと 様々なマシンに使われています) お客様からの依頼はメールや電話で 受けることもありますし、訪問時に さまざまな相談を受けることもあります。 業績も安定して好調！ これからもお客様と良好な関係を築いていく為 若い世代の育成にも力をいれています。 ＼＼未経験でも安心の入社後サポート／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製品知識や仕事の進め方、営業のコツなど すべて入社後にしっかりお教えします。 今活躍している先輩たちも最初は、 「これ何？何に使うの？」という感じで みんなスタートしているから大丈夫です！ 基本的には「1人で大丈夫」と思えるまで しっかりとフォローしますし、その後も 少し不安な時は、先輩やメーカー担当者が 同席するので安心です。 製品の強みや導入メリットなどを 説明してくれるので、 お客様としっかり向き合いながら、 現場での対応方法を学べますよ◎ ＼＼プライベートも充実できる働き方／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制の土日祝休み。 仕事とプライベートでメリハリをつけて 安定したワークライフバランスが ちゃんと取れる職場環境です。 ＼＼ほかにも魅力POINTがたくさん！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●メーカー主催の製品講習会などへの参加 商品知識を深める機会がたくさんあり、 最新の情報をキャッチアップできます。 ●資格取得支援の全額サポートあり 一定の実務経験を積んでもらったら 「空気圧装置組立て技能士」等の国家資格を 全額会社負担で、取得する事ができます。 ●一般的なPCスキルがあれば大丈夫です！ 取引先や顧客との長年の信頼関係が 強みの老舗商社で、ノルマのない 法人営業の仕事を始めませんか？ 営業経験がない方でも、先輩の サポート体制が整っているので、 安心して成長できます。 抜群の安定性を誇る企業で、 土日祝休み・年休125日と働きやすさも魅力！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　株式会社カントーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業用機械・装置向け部品などを取り扱う 純資本100億円のマシンパーツ総合商社です。 当社経由の部品は、大手メーカー製品にも 数多く採用されており、業界内での認知度も 高く、70年近い歴史と実績があります。 関東地域に7拠点、北越地域に1拠点、 中京地域に2拠点、関西地域に3拠点、 計13営業拠点からサービス展開しています。

新規事業メンバーを募集中！ 成長できる環境でビジネスパーソンとしての価値を高められます！！ 今回募集するのは「法人営業」のポジションです。 具体的には、弊社の新しいITサービス(福祉事業所の検索サイト・福祉事業所の運営システム) を社会に広めていただくお仕事をお任せします。 0→1の事業フェーズの営業を担っていただくため、⼊社後は法人顧客との商談だけに留まらず、営業戦略の策定や、営業の際に活用する提案書作成など幅広くお任せする予定です。 新規事業の推進には、「事業への熱意」と「行動力」が何よりも重視されます。 今回の募集においても、その二つを持ち合わせる方と新規事業の拡大を一緒に進めていきたいと思っています。 今までのご経験を基に、新規事業立ち上げフェーズに携わりたい、社会貢献性の高い事業に関わりたい、より裁量をもち営業戦略の策定から関わりたいなどのような、思いを持つ現役の営業担当または経験者の方の応募をお待ちしています。 将来的には営業の担当者に留まらず、事業の成長に伴い、事業自体の責任者をお任せすることも考えています。 幅広いスキルに加え、経営層に近い視点も学べる可能性が大いにあります。営業の専門性を伸ばしつつ、新規事業立ち上げ・マネジメント経験も持つ営業人材へとステップアップしてみませんか？ ——————————————— 具体的にお任せしたい仕事（予定） ——————————————— ◎営業戦略の策定 ◎営業目標設定と進捗管理 ◎営業ツール(提案書等)の作成 ◎顧客へのアプローチ（Zoom・電話・メール） ◎顧客との商談 ◎福祉事業所の検索サイトの運用（更新作業） ◎各種営業事務

昨年5月に新設した法人営業部にて、『Quick×Quick』『SellCa』の事業部横断の営業担当として主に車販売店やディーラー様へ下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・『Quick×Quick』における既存顧客へのカスタマーサクセス業務（共有在庫への出品促進、サポートなど） ・『Quick×Quick』の新規顧客開拓 業務に慣れてきたら、2事業部横断の法人営業担当として、大手連携企業への各販売店へのレクチャーなどのフォロー業務や新規ご提案に挑戦頂くことも可能です。

昨年5月に新設した法人営業部にて、『Quick×Quick』『SellCa』の事業部横断の営業担当として主に車販売店やディーラー様へ下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・『Quick×Quick』における既存顧客へのカスタマーサクセス業務（共有在庫への出品促進、サポートなど） ・『Quick×Quick』の新規顧客開拓 業務に慣れてきたら、2事業部横断の法人営業担当として、大手連携企業への各販売店へのレクチャーなどのフォロー業務や新規ご提案に挑戦頂くことも可能です。

成果を昇給＋昇格で評価します！ 未経験でも役員登用実績あり スケールの大きな仕事で信頼関係を築き上げる面白みがあります 【主な仕事内容】 ■新築マンション購入者へインテリアの提案やマンションリフォーム提案を任せてもらえるよう、デベロッパーへ営業 ※デベロッパーとは：土地や街を開発する事業者です ■マンション管理会社に対し、管理物件に対するリフォーム提案などを行う営業権を得るための営業 営業力が付いてくると【新規事業のマーケティング営業】を行い、会社の新たなる事業開発を行っていきます。 経営の中枢に近いスペシャリティ部隊の一員として活躍してください！ 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 アプローチはテレアポがメイン。デベロッパーやマンション管理会社に電話でアポイント獲得を目指します。 ▼商談 15分程度の会社説明・サービス紹介を実施。当社と契約することでどんなメリットがあるかを丁寧に伝えます。 ▼関係構築 デベロッパーは分譲マンションの建設計画を数年前から進めています。定期的に連絡を取り関係を構築していきましょう。 【スケールの大きな仕事です！】 1つの契約で約3000万円ほどの売上になることも。誰もが知る大手デベロッパーへ提案する機会が多いため、自身の介在価値を実感できます。スケールの大きなインパクトある仕事に挑戦できる…そんなやりがいある仕事です！ 【未経験でも安心できるサポート体制！】 座学や業界知識、当社のビジネスモデルを先輩がマンツーマン指導いたします。 ある程度の知識を身に着けたら、テレアポからスタート。 先輩の訪問に同行、商談に同席したり、実践的に仕事を覚えられます。 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。反響営業がメインとなっており、引っ越しなど物件が必要なお客様にご紹介するケースがほとんどですので、成約率が高いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 提携している企業の人事担当者の方から反響という形で「◎月に人事異動が△名いるので社宅を探してほしい」という依頼が来ます。 その後、担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を相談し、物件のご紹介をいたします。 実際に内覧を行うケースもあれば、間取り図などの資料をFAXやメールで送信して決定するケースもあり、もし内覧を行いたいという要望があれば内覧の対応も行っていただきます。 【担当者コメント】 提携法人企業様は1,600社以上、年間取引実績は16,000件以上と高い実績を誇り、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上と高い成長率となっております。 入社後は入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc不動産知識を身に着ける座学研修から始めますので、不動産業界が未経験の方でも安心してご入社頂けます。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容：国内法人取引に関する企画・管理・営業推進施策運営をお任せします。具体的には下記です。 ・国内法人取引を所管するホールセール部門におけるビジネス戦略・施策の企画立案 ・SMBCグループ各社（SMBC日興証券・SMBC信託銀行・三井住友ファイナンス＆リース・三井住友カード等）と連携したビジネス戦略・施策の企画立案 ・ホールセール部門におけるデジタル施策の企画・立案 ・ホールセール部門に関する経営資源（ヒト・モノ・カネ）配分計画の策定、部門内拠点の業績評価、人材育成 ・ホールセール部門の計数管理（収益管理や各施策のPDCAに繋がるような計数分析） ・国内法人向け新規ビジネス企画 ・営業部（東名阪13拠点）、法人営業部（国内113拠点）、法人エリア（国内21拠点）の営業推進サポート ■配属予定の部/グループ：ホールセール統括部（企画グループ・事業戦略企画グループ・経営管理グループ・グローバルコーポレートバンキング推進企画グループ・法人業務推進グループ・エリア企業室業務企画グループ・デジタル企画グループ） ホールセール統括部は、ホールセール部門内の国内法人向け営業拠点（営業部・法人営業部・法人エリア等）及び本店各部を統括する役割を担っており、法人のお客さま向けビジネスの企画・管理・営業推進を行っている部署です。対象としているお客さまの層が上場企業から中小企業まで幅広く、業務内容は非常に多岐にわたります。変化の激しい環境下、部門内の営業拠点・本店各部が一丸となって、お客さまにより良いソリューションを提供できる体制を作り、運営を行うことがミッションです。 ■想定されるキャリアパス：ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。

製造業BtoB企業に向けた新規ソリューション営業 具体的には・・・ マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に ヒアリングを行い、「MRC（マーケライズクラウド）」を活用した解決策 を提案します。モノづくり企業の活力創出に貢献できる仕事です。 【業務の流れ】 ①新規の見込客へのアポ取り データベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談（Web面談 or 訪問 or 来社） 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC（マーケライズクラウド）」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。