MSOLの最前線に立ち、既存クライアント拡大・新規クライアント獲得をメインミッションとして、 クライアントの相談役となり、課題解決に向けたソリューション提案をお任せいたします。 <業務内容イメージ> ・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案 ・クライアントとの継続的な信頼関係構築 ・営業マネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等） ・リード獲得戦略の立案と実行 ・MSOL自体の営業活動に関する改善提案および改善活動推進 【本ポジションの魅力】 大企業を中心とした顧客基盤を盤石にしつつ、引き合い件数も順調に増加しています。（2024年12月期第三四半期決算説明資料参考） 提案をする役員層は、会社全体の方向性を決定する重要なポジションにいるため、自身の提案によって企業全体の戦略や方針に直接的な影響を 与えることができます。自分の提案が企業の大規模な意思決定に関わることは、大きな達成感と影響力を感じることができます。 大手企業への提案は、しばしば大規模なプロジェクトや企業の変革に関わることが多く大きな責任感が伴います。同時に成功した場合の達成感も大きく、 自己成長やキャリアアップに繋がります。

【商材について】～「採用」という入口のみではなく、入社～育成、定着までを一気通貫で作り出す唯一無二のサービス～ ミイダスは、転職をしたい求職者様が登録し、適性検査を受けていただいたうえで、企業からスカウトが来るダイレクトリクルーティング商材です。 【サービスの差別化ポイント】 従来のスカウトサービスは職務経歴書のみの登録のためその人の特性などは分からずスカウトを送り、面接をしていました。 ミイダスでは、適性検査でその人の強み、弱み、傾向、特性を数値で可視化 ⇒その会社で長く働いている人、活躍している人と傾向が似ている人に企業がスカウトを送ることができます ⇒思考性や考えの傾向がよりマッチした企業へ転職が叶えられ、より求職者と企業とのマッチ度を上げていくことができるサービスです。 【業務内容】～提案商材の自由度も高く、営業スキルが磨けます！～ 入社後は、インサイドセールスとして顧客の課題特定から提案をお任せします。 【キャリアパス】 インサイドセールスとしてご活躍された後、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動。 一気通貫型セールスへの異動。それぞれで、マネジメントに進むキャリアパスもあり、 セールスの中でも多様なキャリアパスが可能です。

弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、 採用支援コンサルティング業務。 具体的には、 ・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務 ・対象となる企業リストへのアプローチ（電話・メール等） ※民間企業向けがメイン。 ・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案 ・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施。 ・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者（カスタマー）に過不足なく届ける情報流通手段の模索。 （これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段） ※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。

【商材について】～「採用」という入口のみではなく、入社～育成、定着までを一気通貫で作り出す唯一無二のサービス～ ミイダスは、転職をしたい求職者様が登録し、適性検査を受けていただいたうえで、企業からスカウトが来るダイレクトリクルーティング商材です。 【サービスの差別化ポイント】 従来のスカウトサービスは職務経歴書のみの登録のためその人の特性などは分からずスカウトを送り、面接をしていました。 ミイダスでは、適性検査でその人の強み、弱み、傾向、特性を数値で可視化 ⇒その会社で長く働いている人、活躍している人と傾向が似ている人に企業がスカウトを送ることができます ⇒思考性や考えの傾向がよりマッチした企業へ転職が叶えられ、より求職者と企業とのマッチ度を上げていくことができるサービスです。 【業務内容】～提案商材の自由度も高く、営業スキルが磨けます！～ 入社後は、インサイドセールスとして顧客の課題特定から提案をお任せします。 【キャリアパス】 インサイドセールスとしてご活躍された後、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動。 一気通貫型セールスへの異動。それぞれで、マネジメントに進むキャリアパスもあり、 セールスの中でも多様なキャリアパスが可能です。

◆法人顧客に対し、オフィス不動産の総合的なコンサルティング、オフィス/WeWork仲介及び顧客リレーションシップの構築を行っていただきます。 【業務内容】：・法人向けのオフィス仲介営業及びWeWork紹介・法人向けのWORKUS営業 ・事業用不動産の賃貸/WeWork仲介営業 ・新規顧客開拓営業業務（オフィス仲介、WeWork、WORKUS） ・顧客リレーションシップの構築

〜第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／東証プライム上場子会社／キャリアパス豊富〜 ■配属先： 当社の注力領域である「法人戦略本部」（法人戦略部・法人推進部／全9課）が配属対象です。 ご経験・適性・志向性を踏まえ、選考プロセスの中で配属を決定いたします。 ■業務内容 ・法人戦略課 ライフプランナーチャネル及び代理店チャネルにおける法人顧客向けの営業戦略立案、営業予算設定、業績管理・データ分析、法人保険領域の商品・規定の企画立案 等 ・マーケティング企画推進課 新規顧客獲得を起点としたマーケティング戦略の立案、市場・顧客データ分析、オンライン／オフライン施策の企画・実行・PDCA ・法人戦略営業課 各支社における法人推進サポート施策の企画・実行、ライフプランナーの法人チャレンジ層・優績層への育成支援 ・金融パートナー企画課 地方銀行を中心とした金融機関代理店との連携推進、キーアカウントマネジメント、新規パートナー開拓　※出張あり（週2〜3回） ＜法人推進部＞ ・法人推進課 営業ツール／システム企画、成約事例の取材・ナレッジシェア発信、外部企業とのタイアップ企画（カード会社との連携、ビジネスカード・ファクタリング等） ・法人コンサルティング課 ライフプランナーに対する法人コンサルティング研修プログラムの講師・トレーナー、研修コンテンツの企画・資料作成 ・法人支援課 法人保険に関わるパンフレット・販売用資料・教育ツール等の制作、外部デザイン会社・印刷会社とのディレクション ・法人ソリューション支援課 事業承継／M&A／福利厚生／Somot／ビジネスサポートの5領域に関わる、企画立案・研修運営・外部専門家との連携 ・法人損保推進室 保険代理店業務において、当社営業職員が法人顧客に損害保険を販売するための教育・支援・推進　※出張あり（月数回） ■ポジションの魅力： ・当社の注力領域である「法人戦略」の中枢で、若手のうちから企画・戦略・推進と多面的な経験を積めます ・業界・職種未経験からでも、社内ローテーションや教育体制を通じて法人保険のプロフェッショナルを目指せるキャリアパスがあります ・将来的に他課・他部門の業務にもチャレンジ可能で、長期的にゼネラリストとしても専門人材としても成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■ミッション 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特に働き手の減少は大きな課題です。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。 我々は保育士さんが長期的に安心して就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、働き手の増加に寄与していきます。 保育園の経営も一般的な企業経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ■業務内容：採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 ・経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用プロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社チームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクション〜納品 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■週の流れ 週に3日は訪問にてお打ち合わせを実施、週に2日は社内にてお電話や事務作業を行っております。 業務については一人一人が目標に向かって裁量権を持ちカスタマイズしながら取り組んでいます。 ◆環境 少人数の為静かな環境で集中しつつ、活発なコミュニケーションが特徴で、迅速な相談とフォローが可能です。ランチタイムには近場のレストランを開拓し、全員で楽しむこともあります。成果を出した際にはみんなで拍手で盛り上げたり、失敗時も励まし合う風土があります。

◆「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する「オリコン顧客満足度ランキング」の デジタルプロモーション専任営業を担当いただきます。営業経験を積みながら、メディア運営に携わることも可能です。 また、提案先の各業界におけるマーケティング戦略など、さまざまな知識を吸収できます。 ◆主な業務内容 自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援サービス（各種Web広告、タイアップ広告等）の企画・提案 →『オリコン顧客満足度ランキング』のランクイン企業に対して、バナーやタイアップ広告ほかWebによる様々なデジタルプロモーション施策を提案。 同社サイトに訪れる、多種多様な業界のサービス比較・検討に意欲的な消費者と企業の橋渡しとなる、 効果的な企業PRやWEB集客支援などを行っていただきます。 ◆入社後のイメージ 入社後1～3ヶ月は、先輩社員の営業同行や座学を通して、提案～受注までの流れを覚えていただきます。 誰もが知っている大手有名企業に対して担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができます。 また、新規の企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動が行えます。 ◆組織構成（営業本部CS営業部）：部長、ユニット長、グループリーダー2名、メンバー5名（営業4名、事務1名）※男性6名、女性3名

【楽天G／英語スキル不問！】 楽天モバイルの法人向けネットワークソリューションを提案する営業ポジションです。回線・拠点間ネットワーク・セキュリティなどを組み合わせ、SIerと連携しながら顧客課題に最適なソリューションを提供します。 ■業務内容 ・NWソリューションビジネスの営業を担って頂きます。 ・新規顧客開拓では営業実務を担当頂きますが、パートナーのSIerと協力して営業を実施する場合も御座います。 ・具体的には外部のSIerやNIerと協力し、その顧客に対して、楽天の通信を利用して、様々なネットワークソリューション（例えば高速なインターネット回線、拠点間ネットワーク構築、LAN構築支援、ゼロトラストソリューション提案など）を手掛けて頂きます。 ・リーダーの場合、マネージャーと協力し、企画やマネジメントも担当頂く予定です。 ■募集背景 ・楽天モバイル法人事業本部では、法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを順次立ち上げていきます。 ・その中のネットワーク関連サービスにおいて、営業のメンバーまたはリーダーとして、お客様のニーズに適したソリューションを提案頂く営業組織の強化を目標としてます。 ・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。 ■働く環境 ・法人事業として3〜400名程度です。 ・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ■部署について ＜ソリューションセールス1課のミッション＞ 楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る 変更の範囲：会社の定める業務

法人営業未経験歓迎／日産グループ安定基盤／法人顧客中心の関係構築営業／提案力が磨ける環境／研修充実で安心スタート／健康経営優良法人認定／地域密着・転勤なしで長期就業／幅広い法人顧客に携わる ■業務内容： ご入社後は各支社に配属後、お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業職をお任せします。 当ポジションではお客様ひとりひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができるお仕事です。 詳細業務は以下の通りです。 ・法人顧客に対する日産車の提案販売 ※担当顧客は法人9割程の割合です。 ■業務イメージ： 主にリース会社・中小法人などへの訪問営業となります。 メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告などを行います。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働8時間勤務 ・県外転勤無し ・土日祝日休み ・残業月20時間程 ※法人顧客の割合いが多いため、残業時間は少なくワークライフバランスよく就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキル不問／楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPI設計・進捗管理から課題分析、施策立案・推進までを担います。データと現場をつなぎ、組織成果を最大化する営業企画ポジションです。】 組織が拡大し、進捗管理におけるオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案〜実行の必要性が高まっているため、増員を計画しています。 ■業務内容 ＜Mission＞ 楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPIに対する進捗管理達成および達成までの方針・戦略策定を実施し、営業支援を行うこと。 ＜Key Roles＞ 以下3つの軸を通じて、楽天モバイル法人営業組織の目標達成を促進していく （1）情報収集：法人事業部全体のトレンドと実績（営業、オペレーション、戦略等）を網羅的に把握し、組織目標（回線獲得、黒字化）達成に関する情報を適切に取捨選択する。 （2）アクションプラン策定：情報に基づいた具体的なアクションプランを策定し、組織目標達成に向けた道筋を示す。 （3）アクション実行・推進：関係者を巻き込み、アクションプランを着実に実行に移し、目標達成を推進する。 ■業務例 ・楽天モバイル法人営業部としての回線目標や売上目標のKPI設計〜現場へのKPI浸透 ・回線目標を達成するため営業活動量をサブKPIとして設計〜現場への浸透 ・獲得傾向や現場実態を通して回線獲得に向けた営業戦略・施策の立案〜実行 ・社長・役員向けのハイレベルレポートの資料作成 ■働く環境 メンバー3名 ■部署について 本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。 ■配属チームについて 法人営業部の横軸組織として主にKPIに対する進捗管理や営業課題の分析を実施しております。 進捗管理のみならず、KPI達成を目的とした進捗の引き上げを実施するべく、営業課題の収集〜把握〜分析〜解消まで行い、達成までの方針・戦略策定がミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天G／英語スキル不問！オープンポジション】 楽天モバイル法人事業に関わる下記の領域の中から、選考を通じご経験に応じて配属先を決定いたします。 【法人営業】 （1） パートナー／代理店（MVNO・販売代理店）営業 新規開拓・既存深耕、定例運営、課題抽出〜施策推進、サービス企画との連携、提案〜合意形成。 （2） 法人フィールドセールス（回線／アセット連携） Key Account対応／新規開拓、販路戦略、提案〜契約、サービス改善提案、チームマネジメント（Mgr候補）。 （3） DX／AI／ネットワーク／固定回線等のソリューション営業 SaaS・MDM・セキュリティ・生成AI（Rakuten AI）・IoT/Embeddedデバイス・固定回線・ISP・IP電話・BPO等の提案、アライアンス推進。 【営業企画・戦略】 （4） MVNOビジネス企画／計数管理 サービス・料金制度設計、収支予測、ビジネス開発、PM、KPI・予実管理、データ分析、経営レポート作成。 （5）営業企画・営業オペレーション（KPI／DX／業務設計） KPI設計・浸透、進捗管理、営業戦略立案、会議体設計、オペレーション可視化／標準化、AI・DX導入。 （6）セールス管理／事業戦略（KPI/管理会計／中長期戦略） KPI定義〜運用、数値分析、短期の施策推進、中長期（3?5年）戦略・M&A検討、施策統括、経営報告。 【プロジェクトマネジメント】 （7） グループ連携PM 全社横断キャンペーンの標準オペレーション設計・運用、KPI設定・ヘルスチェック、リスクマネジメント、成功事例の横展開。 ■就業環境 下記、ご経験に応じて法人ビジネス統括部内の配属先を選考を通じて決定し、採用となります。 配属先例：法人営業部（東日本・西日本エリア）、DXソリューションセールス課、グループリセール部、パートナーセールス部、エンタープライズソリューション営業部、法人営業企画部など。 ■部署について 楽天モバイルおよび楽天グループの多様なアセットを統合し、法人・パートナー向けの回線獲得とDXソリューション事業の拡大を推進。 企画・開発・運用までをEnd to Endでリードし、No.1キャリア実現とグループ全体の事業成長に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人マーケ戦略をリードし営業モデル変革に挑戦／インサイドセールス企画×データ活用で成長／在宅可・中途多数活躍〜 ■業務内容： 法人向けマーケティングにおけるインサイドセールスの戦略立案・施策運営を行っていただきます。 法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献していただきます。 業務イメージは下記です。 （1）インサイドセールス（内勤コールセール部隊）を活用した法人顧客向け営業の企画立案・運営 （2）法人及び法人向け商品の特性を前提としたデジタルマーケティング・非対面営業モデルの戦略立案・運営 ■魅力 MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。 新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！／反響100%・ノルマなしの建設営業／年間休日120日・土日祝休み・残業平均16時間で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 既存顧客（大手ゼネコン・大手管理会社等）からの依頼に基づき、ビル、マンション等の修繕・改修工事の提案営業を行っていただきます。 既存顧客からの100%反響営業であり、すでにお取引のあるお客様に対して継続的かつ安心な取引を続けていくことがミッションとなります。 営業ノルマはございません。 ■業務詳細： [1]建物状況のヒアリング及び調査 [2]修繕及び改善の提案（プレゼンテーション） [3]積算及び御見積の作成 [4]施工状況の確認及び竣工後のお客様のフォロー ※先ずは営業同行によるOJTで業務を覚えて頂きたいと考えております。 ■組織構成： ご入社後には営業部への所属となります。営業担当11名＋事務担当3名の組織です。（30代前半〜50代後半） ■研修体制： 基本的にはOJTになります、その他コンプライアンス研修などはあり、安心して働ける環境です。 ■働き方改善を促進する社風： 現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。 またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 ■当社について： ビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史を持つ企業です。大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 既存建物の改修・修繕工事の需要は今後高まる分野であり、当社の事業は社会的にも意義のある事業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界最大手のホリゾンタルSaaS／地域金融機関向け法人サービスプラットフォーム『BANK Biz』『Mikatano』の法人営業担当（リーダー候補）/新たな金融プラットフォーム構築にチャレンジが可能＞ ■業務概要： 法人向けサービス「Bank biz」「Mikatano」チームの営業リーダー候補として、顧客への提案営業、案件獲得、顧客とのリレーション構築などを担当していただきます。 金融機関の経営課題やニーズを深く理解し、当社の革新的なITソリューションを通じて、顧客の課題解決に貢献します。将来的には、営業チームのリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント、戦略立案・実行など、より大きな責任を担い、新規事業の成長を牽引していくことを期待しています。 ■業務詳細： ・金融機関に対する新規ITサービスの提案・営業活動 ・顧客との強固な信頼関係構築と長期的な関係維持 ・顧客ニーズや市場動向を分析し、最適なソリューション提案 ・営業戦略の立案・実行・進捗管理 ・チームメンバーの育成・指導・マネジメント ▽株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。※出向先の会社概要：https://corp.mf-x.jp/ 同社事業内容：金融関連サービスの開発・ 提供 マネーフォワードエックスではクライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげています。 ■ポジションの魅力： ・地域のDX化を通じて社会課題の解決ができる。 ・新たな金融プラットフォームの構築にチャレンジできる。 ・一般的な受託開発とは異なり、自社サービスへオーナーシップを持って推進する事ができる。 ・新たな組織の立ち上げや仕組み化に関われる。 ・裁量権が大きく、Speed感を持って業務を推進していくことができる ■働き方： ○ハイブリッドワークスタイル 週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。 チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【保冷や断熱に利用されるパーライトの製造・販売企業／業界シェアトップクラス／東証プライム上場の三井金属グループ企業】 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業担当として、保冷や断熱などに利用されるパーライトの提案業務をご担当いただきます。納期や数量などの調整業務が中心となります。 ■具体的な業務内容： ・製造部門との調整業務 ・顧客へ「どのパーライトが最適か」の技術的提案 ・納期交渉、価格交渉 など ■業務の特徴： ・一部競合とバッティングすることはありますが、基本的に棲み分けがされている環境となります。 ・デリバリーチームがいるため、営業は調整がメインとなります。調整業務や対人交渉の比重が高くなります。 ■当社の特徴： 当社は、パーライト（真珠岩発泡体）の製造や販売、採石業などを事業展開しています。2022年に旧三井金属鉱業株式会社より新設分割となり、当社が設立されました。

【日本や京都の美しい文化を、食を通じ世界に向けて発信し続ける企業／老舗ブランドの価値を武器に大口案件・販路開拓を担当／基本土日休み】 ■業務内容： 創業170年・京都の料亭ブランドの当社にて、営業の業務をお任せいたします。 既存顧客との関係強化に加え、大口法人案件の獲得や新規チャネルの創出により、売上拡大を直接リードしていただきます。 営業活動の成果がそのまま事業成長に結びつくポジションです。 ■業務詳細： ・百貨店、GMS、観光売店等の既存取引先へのオリジナル商品（ギフト・惣菜・おせちなど）の提案・商談・プロモーション企画・実行 ・関東地区の法人顧客（会議施設、ホール、スタジアム、劇場等）に向けた料亭オリジナル弁当の大口案件の提案と受注 ・商品の配達やそれに伴う回収業務 ・高級スーパーや食品商社などへの新規販路開拓 ・営業目標達成に向けた戦略立案、施策の企画・推進 ■商材について： 弁当・惣菜・ギフト・おせちなど、料亭の品質と文化を反映した商品です。 法人需要からギフト市場まで幅広く展開しています。 ■組織構成： 営業部は部長1名、副部長1名で構成されております。 少人数ならではの裁量の大きさがあり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。 ■キャリアパス： 成果に応じて、将来的には法人営業部のリーダーとして組織運営や戦略策定に関与可能です。 プレイヤーからマネジメントへとステップアップしながら、事業視点を持った営業スキルを身につけられます。 ■企業の特徴： 「創業170年目のスタートアップ」として、伝統を守りながら革新を続ける企業です。京都文化を食を通じて発信し続けております。 現在、商品事業の拡大期にあります。ブランド価値をより多くの顧客へ届けるための重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。反響営業がメインとなっており、引っ越しなど物件が必要なお客様にご紹介するケースがほとんどですので、成約率が高いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 提携している企業の人事担当者の方から反響という形で「◎月に人事異動が△名いるので社宅を探してほしい」という依頼が来ます。 その後、担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を相談し、物件のご紹介をいたします。 実際に内覧を行うケースもあれば、間取り図などの資料をFAXやメールで送信して決定するケースもあり、もし内覧を行いたいという要望があれば内覧の対応も行っていただきます。 【担当者コメント】 提携法人企業様は1,600社以上、年間取引実績は16,000件以上と高い実績を誇り、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上と高い成長率となっております。 入社後は入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc不動産知識を身に着ける座学研修から始めますので、不動産業界が未経験の方でも安心してご入社頂けます。

【東急グループの安定した顧客基盤有/飛び込み無/既存先メイン/平均残業時間20h以下/充実の福利厚生/経験者歓迎】 ■職務概要： 約200社を超える東急グループの企業やそのお取引先様が担当先となります！ 法人顧客（主に東急グループ各社のお取引先企業）に対する生命保険を活用したリスクマネジメント業務をご担当いただきます。事業運営における潜在的なリスクを調査・分析し、問題点を顕在化した上で、個々のお客さまに適切なソリューションを提案いただきます ■職務詳細： ・定期的な訪問からのヒアリングにより生命保険を中心とした新規提案、保全対応等。 ※新規提案は、担当顧客への純新規提案や既存契約の見直し、追加提案がメインです。 ・決算書等からの財務分析及び課題抽出、ディスカッション、コンサルティング提案。 ・事業承継支援として、自社株対策や資本提携等。 ・その他、提携先（東急グループ各社、税理士法人、社労士法人等）からの新たな法人紹介依頼活動。 ■当社業務上の魅力： 東急グループ200社以上の対象先に向けて損害保険・生命保険の提案からリスクマネジメント支援や財務・事業承継に関するコンサルティングなど、専門性の高い実務を通じてスキルアップ可能です！ ■研修について： 先輩社員によるOJT制度がございます。 最初から業務をお任せするのではなく、書類作成などの基礎的な業務から先輩社員の同行を経て独り立ちしていただくため、保険業界出身以外の方でも早期にキャッチアップしていただけます。 ■評価体制： 定量面でのノルマではなくチームでの達成率を重視しております。 ■組織構成： 平均年齢は30歳〜40歳、男女比は5:5でどなたでも馴染みやすい環境です。 中途入社の方が7割となっており、風通しは良い雰囲気です。 ■働き方: 残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。 フレックス勤務制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創立100周年を超える安定した経営基盤！県内シェアは預金・貸出金共にトップクラスの地銀！地域に根差した働き方◎全国転勤なし！＞ ■業務内容 中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務で下記のような様々な提案を実施いただきます。 ご経験に合わせて、ご担当いただく企業規模や課題難易度を上げていきますし、ビジネスマッチングによる新規事業や新サービス立ち上げなども積極的に提案し、企業成長支援をしていける裁量ある環境です。 ＜具体的な業務内容例＞ ・事業性評価に基づく融資提案・実行 ・後継者不在企業に対するM&Aマッチング・仲介支援 ・円滑な事業承継に向けたコンサルティング、スキーム提案 ・DX化推進のためのITソリューション導入支援 ■組織構成 営業店（支店）への配属となります。 標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5〜10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10〜20名が在籍しています。 ■キャリアパス 課長代理→課長→副支店長、支店長と極めていただくキャリアや、本部で法人系職種を希望することも可能です。 神奈川・東京を中心に腰を据えて長期的なキャリアやライフプランを築けます。支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、本部で法人系職種を希望することも可能です。 ■評価制度： 当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈銀行経験者歓迎／中途入社多数活躍中／第4のメガバンク構想を掲げる銀行／ドレスコード無／スピード感溢れる環境／豊富なキャリアパス】 ご経験に応じて、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。 ■業務内容： １．法人営業部室店にて営業事務業務をご担当いただきます。 ・大企業・中堅企業を担当する法人営業RM（リレーションシップマネージャー）のサポート業務が中心。 ・法人顧客からの問い合わせ対応（架電、メール等） ・申請書及び、付随する資料の作成補助・提案書作成や契約書などの各種資料の作成補助 ・銀行全般事務（預金・為替・貸出）等 ・計数管理 ・経費管理、庶務業務 ２．法人事務部にて法人融資または法人預金事務に関わる業務をご担当いただきます。 ・法人への融資取引、シンジケートローン等の実行、期中管理、回収の事務全般。勘定系システムへの取引入力、資金実行、契約書類の保管、担保物管理、取引先への各種通知書類送付。 ・法人預金口座および預金後方事務全般。　口座開設、内国為替資金振り替え（出金、振込）、現金・出納事務、定期預金設定、解約、各種届出事項変更事務 ・法人向け各種オンラインサービスの登録 ・法人向けコールセンターおよび法人事務に関する行内照会窓口 ■研修体制： ・入社後は業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。 ・研修のコンテンツ（資料と動画）もご用意しています。 ■ポジション魅力： ・営業、審査、財務・会計部署、システム部署等、行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。 ・グループ会社との協働もあり、人的ネットワークの構築も可能です。 ・システム更改や業務効率化等のプロジェクトへの参画を行う場合もあります。プロジェクトを通して、チーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。 ■キャリアパス： ・適正を見極めながら、将来的にはチームマネジメント業務に携わることも可能です。 ・一定の経験を積んでいただいたあと、法人営業部室店から法人事務部へ、あるいは法人事務部から法人営業部室店への異動の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業】 ■業務内容： 不動産管理会社向けの法人営業として、大規模改修工事の受注や法定定期や法定改善工事、小修繕案件工事に関する営業をお願いします。キーマンへのアプローチを行い多くの賃貸物件管理を行う管理会社のお困りごとを解決しながら関係性構築を行い、困ったら連絡がくる関係性を目指して、受注へとつなげていただきます。 日々の業務としては、既存顧客の深耕と併せて新規開拓も行いながら、メンテナンス工事の代行等日々のお困りごとを解消していくことで関係性と信頼を獲得し、信頼を得ることにより大規模改修やリノベーション等大きな受注を目指します。 ご入社後は事業責任者が営業同席やクロージングを手厚くフォローする教育体制があります。営業活動や施工に関するサポート体制がチーム体制で整っているため、営業活動に集中できる環境も整っています。 ■同社の魅力： ・取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。 ・小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 「Hozenall」「Hozen all」つまり「保全の全てを網羅する」企業として、快適で安心できる建物環境を目指し、日々進化し続けの想いを込めての社名です。 福岡県を中心に新築・改修工事のほか、メンテナンスやリフォーム、資材販売に至るまでトータルに実施しており、創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設、医療施設に携わってきました。 ・現在東京に2店舗、広島に1店舗、支店を展開しておりますが、今後はさらに支店を増やしていく予定です。事業拡大を共に進めてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人部門のDX化／立上げフェーズから参画可能／第4のメガバンク構想を掲げる銀行】 ■ポジション概要 第4のメガバンク構想を掲げるSBI新生銀行の法人部門において、Salesforceや自社開発アプリ、各種財務データ等を活用し、法人営業の高度化・効率化を推進する情報戦略担当の募集です。G法人戦略部／G法人企画部のいずれかに所属し、営業現場とシステム部門・ベンダーの「橋渡し役」として、データドリブンな営業体制構築をリードしていただきます。 ■業務内容 ・Salesforce（CRM）に蓄積された顧客折衝履歴や属性情報を整理・分析し、法人営業戦略へ反映 ・地銀連携を含む各種財務データの集約・可視化および分析 ・融資・投資等のプロセス分析を通じた、法人営業フローの見直し・企画立案 ・Salesforceおよび自社開発アプリ（AWS基盤）の改善・機能追加に向けた要件定義、ベンダー・システム部門へのディレクション ・生成AIを活用した営業関連業務の自動化・高度化（CRM活用、レポート作成支援、テキスト情報分析等）の企画・推進 ・収集データの分析結果を、年度単位の営業戦略や施策に落とし込む企画・提案 ■特徴 ・法人営業部門の「本部機能」として、データ活用戦略の立案から、現場での実装・運用まで一貫して関与できます。 ・技術一辺倒ではなく「営業目線」を重視しており、現場RMと伴走しながらDXを推進するスタイルです。 ・コーディングはベンダーが担うため、エンジニア経験は必須ではなく、企画・要件定義・プロジェクト推進に集中できます。 ・生成AI活用は黎明期であり、PoCやプロンプト設計を含め、活用領域や枠組みづくりから主体的に関われます。 ■組織体制 情報戦略担当は約7名体制で、30代〜60代まで幅広い年齢層で構成（中途入社者が多数）。外資系自動車メーカーや他行出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、風通しが良く、ベンチャー気質でチャレンジを歓迎する文化です。営業戦略ラインと連携しながら、法人営業部門全体のDX・効率化・高度化を推進していきます。 ■働き方 ・フレックスタイム制／時間単位休暇あり、副業も一定条件下で可能 ・入社後の業務アサインは、Salesforce、AWS、自社アプリ、生成AIなど、本人のスキル・志向に応じて柔軟に調整 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 法人向け運用金融商品の営業担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・法人運用ビジネスの顧客層拡大や取引基盤強化のためのセールス業務全般 ・非金融法人（学校法人、公共公益法人、宗教法人、大手事業法）に対し、SMFGの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業 ・法人に対する幅広い運用商品販売（主にデリバティブ内包型預金・債券・ファンド・仕組ローン等） ・お客様の抱える問題やニーズに対する金融商品の企画 ・提案に関する付随業務（資料作成、顧客フォロー、社内外調整等） 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部：市場営業推進部 ■想定されるキャリアパス： ・主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。 変更の範囲：本文参照