【️この求人のポイント️】 経験不問、専門商社の営業募集 ボーナス年2回※前年実績4.5ヶ月分。26年度から4.8ヶ月分に。 土日祝休み、週休2日制、年休128日(R8年) 1953年創業73年、歴史ある専門商社で活躍！！！ ライフステージが変わっても長く・安心して働けます！ 弊社は長年、電気のインフラ構築を支える サプライヤーとして活躍してきました。 現在は1都5県・40の営業所を展開、 首都圏にて業績拡大を目指すなど 安定性・成長性のある企業です。 【募集内容】 弊社は電気・建築工事を行う法人企業様に 向け商品を販売している会社です！ 今回は営業スタッフを募集いたします！ ＜扱う商品＞ ・電設資材や住宅設備機器 （照明器具、エアコン、電線、配管材等） ＜主な業務＞ 電設資材、住宅設備機器の販売 ＊法人のお客様相手のルートセールスです。 ＊ご入社後はまずは営業事務、または物流職勤務していただきます。 　当社での経験を積んでいただいた後、 　営業職としてデビューしていただいています。 ＊実務経験がなくても基礎から丁寧に指導いたしますので、 　安心してご応募ください。 ＊エクセル・ワードなどＰＣ基本操作が求められます。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 先輩社員のOJT研修にてしっかりフォローします! ーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ＜静岡富士営業所＞ スタッフ数：6名 男女比：4:2 過去3年間の育休取得率100%（女性・全社） ワークライフバランスを大切にできる会社です。

■担当事業 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信　等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では 特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、 業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ■コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【職務内容】 メディア業界の法人営業・コンサルタント。 DXにより激変しているメディアビジネスにおいて、顧客との競争・共創を推進し当社ビジネスを拡大・拡張し、新規オファリングを確立する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ITによりメディアビジネスは大きな変換機を迎えてます。これを好機と捉えて、当社の抱えている幅広い顧客と新たなビジネスを推進します。 【組織情報】 第１ビジネス統括部ではメディア業界顧客のSIや運用アウトソーシングを展開しており、ビジネスシナジーを生み出していく 【採用背景】 当担当ではメディア業界のステークホルダーに対してSIビジネスを中心に展開しており、多くのコネクションを保持している。それら顧客と今後は協創ビジネスを展開し、SIや技術力等をベースとしたサービス立ち上げを行い、ビジネスポートフォーリオを変えていく。この変革ビジネスを立ち上げる上で外部から人財を採用したい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海洋土木工事支援システムの提案営業／タキオニッシュHDグループ／安定基盤×最先端技術〜 株式会社アビサルは、無線機器・電子回路設計を得意とする日生技研と、海洋土木工事支援業務に特化したオー・ケー・イー・サービスの合併により誕生した企業です。現在は、産業用電子回路設計を担うプロダクト技術部門と、海洋土木工事支援システムを扱う海洋機器部門の2部門で構成されています。今回は横浜事業所で、海洋機器部の営業職を募集します。 ■業務内容 海洋土木関連法人に対し、潮位情報無線伝送装置やGPS精密測位装置などの計測機器・システムの提案営業を担当します。 【具体的には】 ・海洋土木関連法人への提案営業 ・高精度GNSS（GPS）システム、無線伝送機器の提案 ・担当顧客：20〜30社（新規4割、既存6割） 【取扱製品】潮位情報無線伝送装置、GPS精密測位計測装置、施工管理支援システム、深浅測量計測支援システム、水中測位装置など ■組織構成 営業グループ4名（50代3名、40代1名）、技術サービスグループ5名（50〜60代中心）。少数精鋭で専門性を活かせる環境です。 ■業務の魅力 ・最先端の海洋技術や研究者、研究船に関わる機会あり ・タキオニッシュHDグループの安定基盤（売上100億円規模） ■働き方 ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） ・残業は月20〜30時間程度 ・副業可、退職金制度あり ■キャリアパス 海洋機器営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には新規事業立ち上げや技術提案など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社について 株式会社アビサルは、無線機器・電子回路設計を得意とする企業と海洋土木工事支援業務に特化した企業の合併により誕生した、海洋技術と電子技術の融合企業です。産業用電子回路設計や無線通信機器の開発を行う「プロダクト技術部」と、潮位情報無線伝送装置やGPS精密測位装置など海洋土木関連機器を扱う「海洋機器部」の2部門で構成。官公庁やマリコン向けに、海洋土木工事支援システムや計測機器を提供し、タキオニッシュHDグループの一員として安定した基盤と最先端技術を強みに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・所定労働時間7:30／業界経験不問〜 ※中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※ ■業務内容： 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 ： DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、 マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 ： 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル ： 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ・製薬・化学業界が抱える社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題に対して、多岐に渡るステークホルダーとの関係性を構築しつつ、ヘルスケア・ライフサイエンス・化学・エネルギー業界の共通課題などに対して、IT・デジタル技術を活用した最適解を導き出す営業・企画・提案活動をご担当いただきます。 ・IT業界でのご経験を生かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめあげ、プロジェクトをリードする役割も期待しております。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。 【アピールポイント（職務の魅力）】 製薬・化学業界の業界戦略の策定・実行ならびに日本を代表する製薬メーカの戦略策定や戦略実行フェーズにかかる経験、ヘルスケア・ライフサイエンス・化学・エネルギー領域における横断的な業界課題解決に向けた企画検討に関するご経験頂けます。 また、戦略の一部としてターゲット企業との協業による新規ビジネスの立ち上げ等のチャンスもある環境です。 データ活用、AI/LLM技術を応用したサービス実装、デジタルマーケティング、サプライチェーン、新しい領域のソリューションを提案するケースが多いポジションであり、グローバル対応を含めた案件も増えております。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【大企業・中堅企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 ■業務内容： ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業 ※お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定部署／グループ：国内法人営業部（113拠点） ご本人の業務経験や希望等に応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）等での国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事頂く場合もございます。 ■想定されるキャリアパス： ご本人の能力・適性に応じて、以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。 ・国内法人営業（大/中堅/中小企業・ベンチャー企業・不動産・企業再生 等） ・国内法人取引関連の本部（ストラクチャードファイナンス・M&A・事業承継・デジタルソリューション・サステナ関連ビジネス 等） ・国内法人取引企画 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社の主力事業は注文戸建て住宅建築・販売になりますが、『住む人の健康を考えた家づくり』がコンセプトでもあるハウスメーカーのため、一般企業（幼稚園・保育園・老人ホーム施設など）からのご依頼も順調に増えています。 今回は《法人営業職》として、法人様相手に新築・建て替え等の提案営業を担って頂きます。 ハウスメーカーとして建築実績も多数ございますので、事例(実物)を持って提案営業を行う事が出来ます。 【具体的な業務内容】 ■HPや施主様からのご紹介からの問合せ対応 ■電話・訪問からアポイント取得した法人様への提案営業 【担当者コメント】 元々は施主様が経営している幼稚園の建て替えから始まり、『住む人の健康を考えた家づくり』が好評で、2017年から法人営業部が始動致しました。 法人営業部のメンバーはまだ少ないですが、案件も徐々に増え実績も重ねてきています。 戸建て住宅よりも建物も大きく受注単価も大きいですが、やったらやった分だけの営業歩合に繋がります。 年齢・経験は一切問いません。高齢者施設や幼稚園・保育園、病院施設の託児所の法人様を相手に『住まいの健康』をコンセプトに提案営業をしてみませんか？

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。 業務の流れとしては、提携している企業の人事担当者の方から反響という形で「◎月に人事異動が△名いるので社宅を探してほしい」という依頼が来ます。 その後、担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を相談し、物件のご紹介をいたします。 実際に内覧を行うケースもあれば、間取り図などの資料をFAXやメールで送信して決定するケースもあり、もし内覧を行いたいという要望があれば内覧の対応も行っていただきます。 このように反響営業がメインとなっており、引っ越しなど物件が必要なお客様にご紹介するケースがほとんどですので、成約率が高いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 【担当者コメント】 提携法人企業様は1,600社以上、年間取引実績は16,000件以上と高い実績を誇り、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上と高い成長率となっております。 入社後は不動産知識を身に着ける座学研修から始めますので、不動産業界が未経験の方でも安心してご入社頂けるでしょう。その後のOJTでは、接客の仕方やご提案の仕方、名刺の渡し方など細かい部分も教えますので、社会人経験の浅い方でも安心頂けます。

【無理な営業一切なし×顧客に寄り添い課題解決を行う深耕＆提案型営業／業界知識がなくても活躍可能／フレックス制／成果が給与に反映される環境】 ■業務内容 当社サービス「FCエージェント」を利用するフランチャイズ本部様に対し、コンサルティング・マーケティング支援をご提案します。 業界唯一のサービスのため提案のハードルは高くなく、新規開拓や個人ノルマもありません。 「新規営業なし」「お客様から感謝される」スタイルの営業です。 成果に応じてインセンティブも支給します。 ■具体的な業務 （1）既存クライアントへのアポイント獲得 （2）事業状況・課題のヒアリング （3）課題に基づくサービス提案 ※多様なビジネスモデルに触れられ、代表と話す機会も多いポジションのため、事業理解が深まりスキルアップできます。 ■取扱いサービス ・加盟店開発コンサル／経営支援 ・集客支援（広告運用、サイト制作、SEO、LPO） ・顧客管理支援 ・SV代行／営業代行 など ■「FCエージェント」とは 加盟希望者とフランチャイズ本部をつなぐマッチングサービス。紹介だけでなく、課題ヒアリングをもとに本部の集客・経営支援も行う新規事業です。 ■サポート体制 ・マーケターとの同席が可能で専門知識がなくても提案可 ・フランチャイズ業界の未経験者が全員スタート ・社内勉強会などインプット環境充実 ■入社後のフォロー体制 ・OJTによる実践形式での育成 ・リーダーにすぐ質問できる環境 ・勉強会の定期開催 など ■評価制度 ・半年ごとに評価を実施 ・目標達成度に応じて給与を決定 ・半年で10万円以上昇給する例もあり、行動や成果が直接反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

企業のSNS運用や動画活用、 広告プランの企画提案を通して、 「集客したい」「採用を強化したい」 「もっと知名度を上げたい」といった クライアントの想いを カタチにしていく仕事です！ 《仕事内容》 ▼01｜ヒアリング 中小企業の経営者や担当者へ、 「集客を増やしたい」「採用を強化したい」などの課題をヒアリングします。 ▼02｜企画・プラン提案 目的や予算に合わせて、 SNS運用・動画・広告を組み合わせた 最適なプランを企画・提案 ▼03｜アフターフォロー 導入後の効果確認や改善提案など、継続的なフォローを行います。 お客様と長期的な関係を築いていく営業スタイルです。 ※※契約後※※ 画像・動画・バナー制作は 社内の制作チームが担当。 ディレクション役として 企画の意図や要望を共有し、 制作部とすり合わせながら 進めていきましょう！ ＜未経験から提案力が身につく！＞ 課題整理から企画提案、 改善まで関われるため、 自分のアイデアで企業のSNSや広告を育てていけるポジションです。 反響や数値を見ながら改善を重ね、成果につなげるやりがいがあります。 【株式会社zionについて】 株式会社zionは、 名古屋を拠点にイベントプロモーション・営業支援・ 人材サービス・新規事業開発などに挑戦する会社です。 「まずやってみる」を大切にし、 年齢や社歴に関係なく新しい提案を歓迎する風通しの良い環境があります。 ▼Instagram https://www.instagram.com/zion2010_nagoya/ ▼TikTok https://www.tiktok.com/@zion2010_nagoya ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCCxyTLoaIH643oDG07zN5fQ

創業期のスタートアップでドローンサービスと3Dデータ活用の日本国内のソリューション営業をお任せします。 アポイント取得から商談、交渉、契約から顧客フォローまでの業務から、戦略立案、他部署との連携、企画立案など、実績に応じて多数の業務をご担当していただけます。 勉強会やセミナー研修でビジネスを学びながらコアメンバーとして他のメンバーと共にスキルアップや自己成長をすることができる方を新メンバーとして増員予定です。 ドローンやテックビジネスが未経験でもこれまでのご経験と積極性を優先して採用しています。 ■入社後のキャリアイメージ 入社 -- マネジメント -- 幹部 -- 役員 やる気と実績次第でスタートアップならではの役職ポジションへのキャリア形成が可能です。 ■こんな方にマッチしている職場です ・年功序列ではなく実力で勝負したい方 ・異業種から新しいことに挑戦したい方 ・高い目標でビジネススキルアップを目指している方 ・特にテック企業で今のトレンドのビジネス感覚を培いたい方 ・海外でビジネスに挑戦したい方又は海外ビジネスに興味がある方 ・スタートアップで会社とともに自己実現を達成したい方 ・起業家精神を持って仕事をしている方 ・年齢に関係なく圧倒的なスキルアップと成果を達成したい方 ・休日はしっかり休み、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方

【上場ベンチャー／キーエンス出身代表／製造業DXの成長市場で活躍／リード獲得〜導入一気通貫／自社AI外観検査「Phoenix」提案で高裁量・成長機会】 ■具体的な想定ポジション ご本人様と会話の上、キャリア形成においてのご希望やご経験からポジションメイクを実施します。営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。 ・ハイエンド営業スペシャリスト（プレイヤー専任） ・営業責任者 / リーダー / メンバー 上記以外にも柔軟に相談可能なフェーズです。 組織が拡大しており、現在までのご経験 / ご知見を最大限発揮できるような環境を経営陣側からご提案します。 ■主な事業内容 ◎AI外観検査事業：画像処理・アルゴリズム開発 AI技術を活用したソフトウェアプロダクトを中核とし、大手製造メーカーの現場課題に応じた、外観検査のソリューションを製造現場にコンサルテーション〜実装までを行っています。 従来の画像検査機では検出できないという課題を解決することで、工場の生産性や効率性の改善及び製造業現場のDX化を推進しております。 ◎コンサルティング事業： 大手製造業のクライアントに対して、現場課題に応じたAIの活用に関するコンサルティングを行います。取得するデータやデバイスの選定から技術活用までをハンズオンでサポートします。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後の流れＫＰＩ目標キャリアパス同社の開発した国産RPAツール「EzAvater」と「CloudTriage」の代理店法人営業をお任せいたします。 比率は7：3になります 「EzAvater」（イージーアバター）とは ：同社で自社開発された本ツールは、プログラミング経験のない方が自社でロボットを作り、 運用できるツールとして多くのお客様からお問い合わせを頂いております。 「CloudTriage」（クラウドトリアージ）とは：アプリケーションパフォーマンスのボトルネック特定の自動化、 ユーザー体感品質による スローダウン検知とパフォーマンス改善の効果測定、システム障害の原因解析の自動化 【業務内容】：販売代理店（パートナー）様の販促支援／新規販売代理店の発掘 ：お客様への業務自動化、業務効率化のご提案、営業活動（ホームページなどからのお問い合わせ対応中心） 【平均単価】：約100万円 【組織構成】：40代部長1名、20代女性1名※20代女性の後輩育成もお任せいたします。 【評価基準】：チームに与えられた目標金額の達成率が評価指標になります。 【導入事例】：高山市役所、株式会社デザインフィル、株式会社チップワンストップ、株式会社阪急交通社、アウンコンサルティング株式会社

・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案 ・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案 ・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。 ・営業組織のマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析）等 同社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、 クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。 現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、 外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。 MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。 外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業の サポート等、今まで同社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。 大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。

クラウド、ビッグデータ、データ分析、AI等、当社取り扱い商材の初期営業を主にお任せします。 案件化の件数が目標として設定されており、顧客開拓～案件化が業務範囲となります。※金額目標はありません。 【具体業務】 ■DX商材ターゲティングおよび顧客開拓業務 ■顧客向け提案書作成、案件化までの初期営業活動 ■外部協業先とのビジネススキーム構築 ■R&D商材プレマーケティング支援 等 【キャリアアップ環境】 新卒・中途関係なく、実力に応じて昇進・昇格が可能です。本部署では、中途社員メンバーも、活躍しています。

～クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』の法人営業をご担当していただきます～ ※100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。 ■製品について クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』について：大企業から中小企業まで幅広く、業種問わず導入されています。ご利用満足度No.1の実績を誇っています。 製品URL：https://ak4.jp/ ■業務内容 提案初期段階から顧客課題の解決に沿った提案営業ができるのが特徴です。 また無理に商材を売込みすることはなく、お客様が検討を進めるために必要な支援を行い、お客様と一体となって導入・活用を進めていける営業ができます。 ■ポジションの魅力 単発売り切り型ではなく、活用し続けていただくことが重要なため、中長期的に支援を行い顧客との信頼関係構築が可能になっています。 ■得られるスキル プレゼン/デモの機会が多くあり、様々な場面で人を動かすことや合意形成スキルが付けられます。 ベースとなる営業スキルを強化できた後に、且つ自身の強み・個性を活かした顧客とのコミュニケーションができるようになります。 ※属人化するのではなく、組織として売れる仕組みを作っております。 戦略的に顧客理解を行うことが求められるため、業界理解やノウハウを得るなどの結果、視座が高くなります。 プロダクトのアップデート頻度も高く、常に最新のシステム・労務関連知識が身に着けられます。 フラットな雰囲気の組織のため、前向きな意見を発信しやすい環境です。

【職務概要】福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の既存顧客に対する提案営業をお任せします。 導入後の法人顧客に対しサービスのご利用状況分析などから、課題の抽出、各種企画（キャンペーンやプロモーション）立案などを行います。 導入企業の従業員エンゲージメント向上を目指し、サービスの解約抑止のみならず、各種ソリューション提案にてアップセルを目指します。 【職務詳細】既に同社のクラブオフ福利を導入している企業に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応）です。 ◆サービスの紹介、利用促進提案、利用実績報告 ◆福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介 ◆サービス紹介や利用促進媒体の制作手配、資料の校正※社内の関係部署や外注先の印刷会社等とのやり取り含む ◆利用促進メールマガジンの配信手配など、利用促進業務 ※目標：退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 ※商談先：企業の人事部や総務部となることが多いですが、部長クラス以上など役職のある方との折衝の可能性もあります。 ※提案種類：福利厚生には様々なジャンルがあるため、課題やニーズに合わせてバリエーションの広い提案ができます。 ※魅力：アップセルの他、同社グループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 【その他】20社程度を担当予定。1～2か月に1度程度の頻度面談（訪問・Web）します。 【配属先】営業企画ユニットユニットマネージャー1名（男性）、グループマネージャー1名（男性）、メンバー2名（女性：2名）

■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 官公庁向けのシステムに関する営業活動全般をご担当いただきます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 【担当業務】：お任せする業務は、官公庁（主に中央官庁）のプロジェクト受注に向けた活動になります。 ・公表・非公表の案件情報収集から受注に向けた内外調整。 ・顕在化していない顧客要望の案件化に資する企画提案。 ・受注したプロジェクト、特に長期にわたる案件の追加や継続受注活動。 ・受注前後の各種契約交渉、など。 【入社後のフォロー】：入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積んでいただきます。開発の知識・スキルや業界知識を 身につけた上で、担当顧客を持ち、営業戦略の立案や提案活動、予実管理等を実施していただきます。 先輩社員の既存のお客様を引き継いでいきながら、同社での業務フローを経験していただきます。 【備考】：残業月20時間以内、直行直帰有、営業事務のサポートあり、自分専用のPC（シンクライアント）、スマートフォンの貸与あり

【保険会社での営業経験を活かし、法人営業推進施策の企画・実行を担うポジション／本社勤務・フレックスタイム制・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の法人戦略営業課にて、ライフプランナーへの法人営業支援や法人推進施策の企画・実行・管理、人材育成支援を中心に取り組みます。営業現場と密に連携し、法人取引拡大や営業力強化を推進する役割を担うポジションです。 ■業務詳細 支社を担当し、ライフプランナーへの法人営業の支援を行います。 ＜取り組み例＞ （１）法人チャレンジ層支援 　法人に取り組みたいライフプランナーと支社サポーターがチームを組成 　支社サポーターが法人研修および案件相談によって実践的なサポートを行い、ライフプランナーが成功体験を積み重ねることによって、法人に取り組むライフプランナーの活動推進を図る （２）法人優績層支援 　すでに法人営業に取り組んでいるライフプランナーへ事業承継等をテーマとした研修等や案件相談を通し、更なるコンサルティング力の向上を図る 　136支社を6地区で分けております。今回の募集は本社勤務前提です。 ■組織構成 法人戦略営業課は計11名（30〜40代男性）の組織です。 ■業務の魅力 全国規模の営業推進や現場サポートを通じて会社成長に貢献でき、多様な関係者と連携しながら自身の企画力・調整力を発揮できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、福利厚生や各種制度が充実し、リモートワークも社内規定に基づき利用できます。 ■当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高(新規契約数+解約失効防止数)」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

国内法人取引に関する企画・管理・営業推進施策運営をお任せします。 ■業務内容 ・国内法人取引を所管するホールセール部門におけるビジネス戦略・施策の企画立案 ・SMBCグループ各社（SMBC日興証券・SMBC信託銀行・三井住友ファイナンス＆リース・三井住友カード等）と連携したビジネス戦略・施策の企画立案 ・ホールセール部門におけるデジタル施策の企画・立案 ・ホールセール部門に関する経営資源（ヒト・モノ・カネ）配分計画の策定、部門内拠点の業績評価、人材育成 ・ホールセール部門の計数管理（収益管理や各施策のPDCAに繋がるような計数分析） ・国内法人向け新規ビジネス企画 ・営業部（東名阪13拠点）、法人営業部（国内113拠点）、法人エリア（国内21拠点）の営業推進サポート 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： ホールセール統括部（企画グループ・事業戦略企画グループ・経営管理グループ・グローバルコーポレートバンキング推進企画グループ・法人業務推進グループ・エリア企業室業務企画グループ・デジタル企画グループ） ホールセール統括部は、ホールセール部門内の国内法人向け営業拠点（営業部・法人営業部・法人エリア等）及び本店各部を統括する役割を担っており、法人のお客さま向けビジネスの企画・管理・営業推進を行っている部署です。 対象としているお客さまの層が上場企業から中小企業まで幅広く、業務内容は非常に多岐にわたります。変化の激しい環境下、部門内の営業拠点・本店各部が一丸となって、お客さまにより良いソリューションを提供できる体制を作り、運営を行うことがミッションです。 ■想定されるキャリアパス： ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 変更の範囲：本文参照

NAGASEグループの一員である当社は、化学工業薬品や合成樹脂などの販売を行なう1832年創業の専門商社です。グローバルネットワークを活用し、最適なソリューションを提供します。 お任せする業務内容は、ウレタン原材料の営業を担っていただきます。 ■業務詳細 ・主な顧客は硬質ウレタンメーカー・ゴム業界（寝具、断熱材関連、タイヤを含むゴム製品） ・担当顧客数は10社程度/人（国内全域、海外顧客も担当） ・担当顧客とこまめに接点を持つことで潜在ニーズを把握し、顧客が求める品質／供給量／納期を満たす製品を探索・供給することで、顧客の製品製造をサポートします 変更の範囲：会社の定める業務

【私たちが目指すこと】 「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。 ＜職務概要＞ 法人営業シニアとして、高圧法人向け営業および営業組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。プレイングマネージャーとして大型商談を推進しながら、営業戦略やKPI設計、組織づくりまで幅広く担当いただくポジションです。また、グループのパートナー企業約2,200社に対するクロスセルスキームの構築を通じて、M&Aによるシナジー創出を営業面から実現していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■法人営業活動 ・高圧法人向け電力提案営業 ・大型案件の提案およびクロージング ・既存顧客との関係構築 ・新規顧客開拓 ■営業戦略・組織運営 ・営業計画の策定 ・契約電力、販売電力量、粗利、解約率等のKPI設計および運用 ・営業プロセスの標準化 ・営業メンバーの育成およびマネジメント ・営業組織の体制構築 ■クロスセルスキーム構築 ・グループパートナー企業約2,200社への提案体制構築 ・営業連携ルールの設計 ・送客および同行営業の仕組み化 ・クロスセルKPIの管理 ■新サービス・新提案の企画 ・エネルギーファンディングを活用した提案開発 ・再エネメニューや環境価値提案の企画 ・蓄電池事業との連携施策立案 ・需給最適化サービスの企画支援 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・外資系企業（一般事業法人、PEファンド、アセマネ等）の日本法人を担当するRM ・SMBCグループの窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と連携しながら、お客様に対し金融サービスを含めトータルソリューションを提供し、お客様と共に成長を実現する取引を推進 配属予定の部/グループ 国際法人営業部／グローバルコーポレートI、 U、 Vグループ（一般事業法人）、グローバルコーポレート Wグループ（不動産・PEファンド） ■部署概要 外資系企業の日本法人を専門に所管する当行国内で唯一の法人営業部です。 ■想定されるキャリアパス 海外駐在を始め、海外拠点での外資系企業担当ほか、国内でも大企業担当部署でのRMや、不動産関連のファイナンス、PE関連業務まで海外中心に幅広いキャリアパスが見込めます。 ■当ポジションの魅力： ・顧客層の多くはグローバルトップ企業や著名投資ファンドです。また特定の業種に止まらず、あらゆる業種の一流企業を担当頂きます。 ・海外（母社企業担当）との協働提案等を経て様々なプロダクツを提供し、国内にいながら大企業ビジネスだけでなくグローバルビジネス経験も積める貴重な職場 です。 ・海外勤務経験者のほか、多国籍の従業員も複数在籍。また海外拠点スタッフの短期研修を受け入れるほか、女性総合職も多く、多様な人材が活躍できる職場環境です。 ・過去にも多くのキャリア入行実績がございます。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務