セールストランスフォーメーション統括部においては、顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、 課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル/クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、 一気通貫で支援しています。 当求人は下記のいずれかのポジションへの配属を想定しております。 【1】セールスイネーブルメント部（IT領域特化のセールスポジション） これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、 顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、 顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 【2】デジタルセールス部（ITツールを活用したセールスポジション） 「インサイドセールス」「フィールドセールス（オンライン含む）」「カスタマーサクセス」等の営業手法にて、 デジタルツール（MA/SFA/CRM/音声解析ツール）を活用しながら顧客の課題解決を行う 『セールスアウトソーシングサービス』を提供しております。 クライアントのお客様（エンドユーザー）宛にお電話やメール、オンライン、訪問などあらゆる手法でアプローチ・商談を行っていただきます。

経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。 営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。 事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして 活躍いただけることを期待しています。

【職務概要】案件の受注・ヒアリングやマッチング、企業様や派遣スタッフのフォローをメインに、幅広く派遣営業をお任せします。 【職務詳細】担当顧客数：営業は10～15社、60人程度を担当します。実際に現場に訪問してフォローを行うこともございます。 営業スタイル：新規の企業開拓に携わり徐々に既存顧客を引継ぎ、最終的には既存80％：新規20％の割合でお客様を担当。 営業先：大手ゼネコン中心。現場事務やCADオペレーターなどの求人をお預かりすることが多いです。 担当エリア：関東甲信越エリア分けをして担当いただきます。 【流れ】▼クライアント企業から新規案件の受注。課題やニーズをヒアリング ▼社内のコーディネーターとの情報共有／コーディネーターが登録スタッフとの面談、新たな応募者の募集などを実施 ▼求職スタッフのご紹介・企業同行 ▼双方の条件が合えば契約成立・スタッフを派遣 ▼スタッフの就業フォロー ▼クライアントへのフォロー・新規ご提案 【組織構成】13名の組織で20代～40代まで幅広く在籍。営業は6名（男性3名、女性2名）。業務分担をしながらチーム業務推進をします。 【入社後】入社1～2カ月程度でコーディネーター業務のOJTを行います。求職者側の対応をすることで、企業と会話するための知識を習得。 その後、先輩営業と同行をし担当スタッフのフォローも担当。業務に慣れていただき次第、企業開拓にもチャレンジしていただきます。

★１～２年後の大阪の出店・福岡の出店に向け、始めは東京勤務→１～２後に大阪か福岡へ新規拠点立ち上げメンバーとなってくださる方を募集。 将来的に大阪・福岡県に出ていくRAが欲しい。 【採用背景】：事業拡大から１～２年後に大阪拠点・福岡拠点の新規立ち上げをします！ 立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。 【業務内容】： 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー）※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。 【サービス】：一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！ 例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（500社程） 【スタイル】：顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、メディアに載っていないような リアルな顧客情報を収集し、社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。※転職者とお話しする機会も多いです。

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、 受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 【お任せする業務の例】 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

BtoBビジネスを中心とするクライアントに、高校主拡大戦略及び広告販売戦略の立案、広告代理店とのリレーションシップ形成、 社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施していただきます。 【お任せする業務の例】※直販営業と代理店コントロールをメインで担当いただきます ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案 ・契約交渉、放映条件等の各種条件交渉、業種・クリエイティブ審査 ・営業拡大施策の遂行、施策効果の分析、再検討 ・クライアント、代理店、顧問、外注先（コンテンツ）、社内他部署との折衝 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの広告戦略上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施

・ランクイン企業へ調査結果の報告 ・ランキング活用、タイアップ広告等の提案、PR支援 ・調査データ・分析レポートの提供、CS向上支援（レポートは分析チームが担当）

誰もが目にしたことのある「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに対して提案していただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 【詳細】 1年間の売り上げ目標達成に向けご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。 新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。製品単価は年間数万円～数百万程度です。 【競合優位性】 衛生機能をトータルで提案できる独自の優位性を確立。 同社のようにウォッシュルームやオフィス空間全体の衛生コンサルティングが可能な企業は他にございません。

【ご入社後】ポジションでは、法人のお客様に対して「損害保険」をご提案していただきます。 代表の紹介により設立時から提携を結んでいる「三井住友海上」にて、週に1度実施されている研修に参加いただきます。 その他の時間はリターンハートで営業活動を行います。 (研修期間は2年間程を予定しており、リターンハートからの出向となります。) また、入社後は先輩の商談に同行していただき、OJT研修にて現場に少しずつ慣れていただきます。 他、同社独自の教育システムを用いて学んでいただけるため、営業未経験の方も、安心して業務に取り組むことができます。 【営業手法】研修の期間に、三井住友海上にてご契約いただいた法人のお客様は、研修後も契約を継続していきます。 研修後は、既にご契約いただいているお客様に加えて、新規のお客様を開拓していただきます。 基本的には、TELアポやメールで1日150件程、アプローチしていただきますが、ゆくゆくは新規のお客様が既存のお客様となり、 「ルート営業」になるため、お客様と長くお付き合いをしていただきます。(ご友人への営業は一切禁止しております。) 【同ポジションの魅力】 ★手厚い教育制度(同社独自の動画教材と先輩のロープレ中心の研修で実績を上げています) ★長期的にコツコツ年収を上げていける環境です。 ★福利厚生が充実（社員が求めている制度を積極的に取り入れています）★固定の席が無い為、社長や先輩とのコミュニケーションが取りやすい環境です。

【職務概要】：CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービス「クラブオフ（CRM）」の提案営業をお任せします。 不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります！ 【営業先】：マーケティング・経営企画担当（役員を含む）など。 【商材】：クラブオフ（顧客満足度を高めるための優待サービスです。お客様ごとにフルカスタマイズでサービス提供ができます。） 【営業手法】：既存紹介、電話等。 【営業期間】：半年～1年程度。案件規模が大きい（数百～数千万円）ため、営業期間は長く、中長期的なアプローチを致します。 【導入後】：3か月程度を目途に、クラブオフサービスを構築していただきリリースを目指していただきます。 また、お客様のニーズに合わせて追加提案なども継続的に行います。 【目標】：個人差はありますが、年間で数千万円の目標を追いながら、達成を目指します。※クオーター毎に1件の成約。 【ミッション】：企業が売上拡大をするためのノウハウ・サービス提供をしながら、顧客数の獲得を目指していただきます。 【仕事の面白さ】①リログループの総合力を生かした、他社には出来ない総合サポート提案が可能で、ニーズに合わせてフルカスタマイズが出来ます。 ②サービスリリースまでは様々な部署を巻き込みながらプロジェクト運営をしていくためPMとしてのスキルも身につきます。 ③優待関連業界で8割程度のシェアを同社が保持しており、幅広い提案が可能です。 ④既に導入されているシステムと連携をしながらアプリ開発（API連携など）や新商品開発に携われるチャンスもございます。

■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクト受注に向けた営業活動に携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 【担当業務】 お任せする業務は、プライムベンダーとして官公庁（主に中央官庁）のプロジェクト受注に向けた活動になります。 ・公表・非公表の案件情報収集から受注に向けた内外調整。 ・顕在化していない顧客要望の案件化に資する企画提案。 ・受注したプロジェクト、特に長期にわたる案件の追加や継続受注活動。 ・受注前後の各種契約交渉、など。 官公庁向けのシステムに関する営業活動全般をご担当いただきます。 【入社後のフォロー】 入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積んでいただきます。 【補足】■直行、直帰あり■ＰＣ、社給スマホの貸与あり■営業事務のサポートあり

【職務概要】法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 【職務詳細】「レオパレス21」を寮や社宅としてご利用いただく為の提案営業です。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。 レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。 こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり 日本の上場企業の実に約80％もの企業様にご利用いただいています。 【働き方】◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。 契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。 ◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。

これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、 顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。（これまでのご経験をベースにお任せいたします） 業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の 営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 本ポジションは委託されたプロジェクトのリーダーとして、4～10名ほどのプロジェクトをマネジメントし、「顧客ビジネスを成功へ導く」ための活動を推進していただきます。リーダー候補としてご入社いただき、最初はメンバーとして既存のプロジェクト業務でエンドユーザーに対しての提案活動を行っていただきながら、アウトソーシングビジネスや営業業務プロセス設計の経験を積んでいただきます。1年～1年半ほどでリーダーをお任せしたいと考えております。 【詳細業務例】（リーダー業務） ・業務要件の定義や業務構築・運用フローの設計・アカウントプランの策定・データを基にした営業戦略立案 ・顧客への活動報告や改善提案・プロジェクト業務の品質管理・リーダー育成（人材育成）

自社サービス「ジョーカツ」を利用して上京した地方学生を採用したい、と考える企業(成長ベンチャーメイン)への対応をお任せいたします。 【ジョーカツ】一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！ 例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（500社程） 【業務内容】◆ 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー）※現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客対応がメインです。 ◆ 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。 ◆ 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。 【スタイル】顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、メディアに載っていないような リアルな顧客情報を収集し、社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。※転職者とお話しする機会も多いです。 【学べる事】経済の仕組み、ビジネストレンド、幅広い業界知識、多様なキャリア論を知ることが出来ます。また、物事の本質を探求する力が磨けます。

これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、 顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を 実現していく組織です。”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の 営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 【入社後】まずファーストステップとしてクライアント先での営業業務をやっていただき、その中でプロダクトに囚われない汎用的な法人営業スキルが 身に付きます。半年後には、営業業務を通じた課題の特定や追求ができるようになり、最短一年後にはPJTリーダーとして組織の 仕組みづくりや顧客への本質課題提案等が実行出来るポジションを任されている人もいます。 【身につくスキル】トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、 プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みであり その価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。 【案件事例】・エンドユーザーに対しての提案活動 ・営業業務プロセスの設計や改善 ・営業戦略の立案や設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減活動・クライアントへの活動報告や提言・商材勉強会やナレッジ共有会など

◆国内シェアトップかつ、世界38ケ国で販売される検査装置の法人営業担当としてご活躍頂きます。 【業務内容】：既存顧客を中心とした装置の提案営業 / 納入設備の使用状況ヒアリング、ヒアリングした改善要望の自社開発部門への フィードバック / 新製品の提案、PR / 提案書や見積作成、契約書作成などの事務業務 【担当企業】：印刷会社・製紙会社・フィルムメーカー・素材メーカー・プラスチックメーカーが主となります。 【出張範囲】：神奈川・静岡・中部地区・北陸地区になります。 ※出張(宿泊)になった際は、日当手当(2,000円)・宿泊費(8,000円)が支給されます。 【担当数】：神奈川支店：4名で、20社前後の担当企業を持ち、順次営業活動を行って頂きます。 【人員体制】：30代～40代の方々で構成されております。平均年齢は40.4歳になります。 【キャリアパス】：マネジメントのポジションはもちろんですが、海外営業などのキャリアパスもございます。 【研修制度】：まずは、高松の本社において商品知識や問い合わせ対応の研修を1週間実施いたします。その後、現場配属となります。 【評価制度】：半期毎に、個人売上の目標実績に対しての達成率においてS～Dランクで評価され、賞与実績に反映されます。 【魅力】：国内シェアNo.1なので、業界では知らない方がいません。知名度という観点で売りやすさの特徴があります。

【職務概要】法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 【職務詳細】「レオパレス21」を寮や社宅としてご利用いただく為の提案営業です。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。 レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。 こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり 日本の上場企業の実に約80％もの企業様にご利用いただいています。 【働き方】◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。 契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。 ◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。

飲食業界に向けて採用支援を行う営業です ◎全国トップセールスの代表が、営業ノウハウから仕事への向き合い方まで指導いたします！

量販店向けの営業担当として、営業業務を柱に周辺業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・既存量販店への営業活動 ・問屋との打ち合わせ、折衝 ・新規事業/市場の開拓 ・方針、計画の立案と実行 ・部下の管理、進捗管理などマネジメント ・製造工場とのコミュニケーション※月に1回程度東北の工製造場へ出張がございます。 ■取り扱っている商品：常温食品部は量販店、コンビニエンスストアで販売されている缶詰製品を取り扱っております。

【PR TIMES】の営業活動を主軸とし、新規・既存顧客問わず1対1の営業活動と、1対多のマーケティング活動の両方をお任せします。 業界・業種も様々な累計5万4千社の利用企業に対し プレスリリース配信に留まらないPR（パブリック・リレーションズ）のプロフェッショナルとして顧客の事業成長に寄与するアプローチをいただきます。 ＜具体的に＞ <営業スタイル>新規：既存＝5：5 （1）新規営業 ・新規営業活動（メール / 電話）※マーケティング効果の高い企業や休眠顧客が主な対象 ・PR TIMESのサービス提供価値を高める活動の企画・実行 同社と業務提携先とのリレーション構築・紹介企業フォロー、広報・PRのナレッジを共有する勉強会実施 ・PR TIMESと親和性の高い企業・団体・サービスとの業務提携 （2）既存営業 ・効果的なプレスリリース活用のためのサポート…プレスリリース原稿へのアドバイス、市況やトレンドを踏まえた配信機会提案 ・配信登録に際してのサポート、利用プランのご案内 / 問い合わせ対応、セミナーや勉強会(ウェビナー)、Meetupの企画・運営

PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に 本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。 ＜具体的に＞ セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。 また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関わっていただけます。 ? 同ポジションに期待すること ・営業職種のプロフェッショナルとして、月次成果・半期成果への高いコミットメントの発揮 ・若手育成も兼ねた、営業活動の基礎の徹底とプロセスマネジメントの浸透 ・その他、PR TIMES事業を成長させるあらゆる起案と実行 ? 同組織のミッション ・エンタープライズ企業の開拓・47都道府県へのPRTIMESの浸透・インフラ化・海外展開・顧客のPR効果の最大化

【ソニーグループが誇る、クラウド（AWS)およびネットワークサービスのソリューション営業を行っていただきます】 【担当いただく「マネージドクラウドwithAWS」とは】：①導入から運用支援までワンストップサービスまで豊富なメニューが揃っているため、 予算やニーズに合わせたカスタマイズが可能です。②インターネット回線やモバイル等さまざまなネットワークサービスを提供し、 オフィスなどからAWSへとつなぐネットワークをワンストップで実現します。③誰でも簡単に操作が可能です！ 参考URL：https://biz.nuro.jp/service/category/aws/ 【業務内容】新規を中心とした企業への提案営業 /進行中の案件フォロー/提案・見積資料作成 /提案プレゼン・デモンストレーション SFA入力/申込書作成（受注時）/超高速インターネット回線“NURO”を販売する営業部門からのエスカレーション 【営業手法】新規開拓（基本的にTELアポ）がメインで、既存のお客様からのご紹介もございます。 【業務詳細】・商談数は1日あたり2～3商談ほどで、営業手法はオンラインが中心です（訪問商談もあります）。 ・担当企業は中小～大企業まで幅広い規模感です。・担当顧客数は5～20社程です。 【社風】やりたい企画や施策は若手でも積極的にチャレンジ可能です。 【得られるスキル】最新技術のAWSとソニーのアセットを組み合わせた独自ITサービスの営業が経験でき、ITの知識が身に付きます。

【具体的な業務内容：】 ＜主な業務内容＞ ・お客様から相談を受け、課題解決のために提案をする「ソリューション営業」がメインです。 ・BtoBのサービスですので、100％法人営業です（個人向け営業はありません） ・当社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもあります（8割近くが既存営業） 【入社後の流れ】入社いただいた後、段階的に研修を行います。 まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2～3日）その後、「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を覚えるため 「配送コーディネーター」業務を経験していただきます（1か月程度） 「配送コーディネーター」業務を一通り覚えた後、各職種のOJTに進みます。どの職種でも、業務に慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。 【3年後の業務イメージ】 例1：業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の高いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する 例2：チームリーダーとして、所属するスタッフ（3～10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を行う 例3：他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり）

【仕事内容】 【経験者必見★】正社員・技術営業職/横浜駅より徒歩約6分 【PR・職場情報】 おすすめポイント ・語学力が活かせる★ ・正社員でのお仕事！ ・30代〜40代前半の男女活躍中♪ 株式会社ロフティーでの正社員の募集です。 横浜市神奈川区にある企業にて 技術営業職を担当いただきます。 ■業務内容■ ・UMC/USJC 戦略技術の理解、顧客への最適技術提案 ・製品設計に必要な技術サポート ・新規製品テープアウトまでの技術サポートと管理 ・顧客事業計画遂行に必要な技術サポートと管理 ■どんな職場？■ 年間休日が126日あるのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■こんな方にピッタリ■ ・語学力を活かしたい方 ・正社員で高収入を目指したい方 ・半導体業界に興味がある方 ・技術経験がある方 ご応募お待ちしております！ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 勤務時間：08：15〜17：00(実働7時間45分) ●土日祝休み（会社カレンダー） ●20代30代40代男女活躍中！ 【求人の特徴】 「新しいことに挑戦したい」 「安定した環境でしっかり働きたい」 ——そんなあなたの希望を、私たちは尊重します。 疑問や不安なことがあれば、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。 安心してスタートできるよう、研修制度やフォロー体制を整えています。 あなたの“はじめの一歩”が、ここでの経験を通じて新しい可能性につながることを願っています。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【業務内容】 同社は群馬県高崎市をメインエリアとして創業から20年以上も地域に密着し、不動産の売買／仲介業・不動産の賃貸仲介・管理業／買取再販・リフォーム業を展開しております。 今回は《不動産法人営業》として、土地や建物といった不動産の売買に関して、証券会社及び法人担当をして頂き、情報収集や仕入れ業務をお任せ致します。 飛び込み営業やノルマはなく、新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案等も行って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■証券会社・法人への情報収集および仕入れ業務 ■新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案 【担当者コメント】 同社では入社後のサポート体制に力を入れており、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学びなおすことが可能です。今まで培ってきたスキルを活かしていただける環境があり、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多数在籍しています。 頑張れば頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制が整っておりますので、働き方や役割に合わせてキャリアを築き上げていくことが出来る環境がございます。