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◆品質・工程管理や事務経験を活かしてさらにスキルアップ／土日祝休み／残業25～30時間程度／福利厚生充実 ■募集背景： 当社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」の顧客増に伴い、新サービス提供のためのオペレーション業務効率化・DX化の推進をともに担ってくださる方を募集します。 ■ポジション概要： ネットで審査申し込みから納車まで完結する車のサブスクサービスのバックオフィス部門で、お客様に納品する商材管理に伴うオペレーションを担当いただきます。 契約者周りのオペレーションの遂行業務はもちろん、オペレーションのフロー改善、生産性向上の牽引を担っていただくことを期待しています。 ■仕事の特徴： 営業事務チーム内で協業をしながら複数のオペレーション業務の管理を行っていただきます。 事業の理解と併行して業務改善を自らが推進でき、オペレーション高度化のためのGASやSQLの知識などは、知見のある社員や近い距離にいるエンジニアのフォローが得られる環境です。ご本人の希望に応じて、品質マネジメント、RPA、APIなど業務に紐づく成長の機会が得られ、常にスキルアップが叶えられます。 ◆事業において重要度の高いミッションに取り組み、達成感を得ながらオペレーション高度化、新技術を活用したスキルが身につきます ◆一定の責任と裁量にて、ご契約者へのサービス提供を下支えするための業務運営を主導できます ■働き方： ★土日祝休み ★残業25-30時間程度 ※本ポジションは派遣への指導や周囲との協業が必要となるため、基本的に五反田本社へのご出社、10-19時での勤務をお願いしております。 ■組織構成： 正社員は8名、また、契約/派遣社員12名が在籍しています。 お客さまの案内のわかりやすさの追求のため、オペレーションの生産性向上のための関数を活用した仕組み作りや、派遣社員が迷わずに判断できるルール・マニュアル整備などが中心ですが、自ら業務をキャッチアップする姿勢がある方であれば、活躍できる環境です。 ■事業（サービス）に関して： 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。

■募集概要： 二輪特機事業(二輪/マリン製品)の拡大に伴う更なる品質改善・品質管理体制強化のため、コントローラユニット製品とその生産工程の品質保証・管理業務を担当いただきます。事業規模が拡大する中、既存事業の体制強化・新規事業の獲得と収益向上を進める必要があり、ご入社いただく方にはDXを取り入れた業務改革や効率改善にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■配属部門： 品質保証部 電子応用機器品質管理課(全27名) 電子応用機器品質管理係(全11名)への配属を予定しています。二輪特機向け製品の品質保証および品質管理を担う部門であり、開発から量産化まで一連の品質関連業務に携わります。 ■担当業務詳細： ・2025年、26年からの量産開始に向けた新製品の開発/量産化プロジェクトの製品・プロセス検証と分析、保証の確立 ・量産品の品質維持・改善活動の推進に向けた生産工程の分析と製品の解析 ・品質監査・不具合対応などの顧客対応業務 ・DX、AI、RPA(業務の自動化）などの技術を使った業務効率の改善 ※日本語のでの業務がほとんどですが。海外生産拠点との連携に際して英文資料を取り扱う場面もございます ■業務の魅力： 二輪特機製品の品質管理は技術的な挑戦があり、完成した製品を世の中に送り出す喜びは計り知れません。人材を大切にする企業風土の元で、多様な技術を持つチームメンバーやエンジニアたちと協力し、日々の業務を通じて自己のスキルを磨き、専門知識を深め、キャリアプランを実現することができます。 ■事業/製品の強み： 当社の二輪特機製品は、多くの大手OEMを通じ世界中で愛用いただいています。電子回路、ソフトウェア、金属/樹脂といった幅広い分野の技術を集約した製品群を有しており、様々な技術背景を持った方が活躍可能な事業です。また高い顧客対応力を有しており、OEM先とのコミュニケーションが豊富なことも、我々の仕事の大きな魅力です。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。

スキルやご経験、志向に応じて、当社の様々な開発案件から最適なプロジェクトをお任せします。 ■営業担当がエンジニアの希望を聞き、お互い納得した上でプロジェクトのアサインをしています ■基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションなど多種多様な案件を手掛けています ■上流から下流まで幅広いフェーズに携わっており、ステップアップを叶えやすい環境です ■多くの案件は2～6名のチーム体制でのアサインとなります ・プロジェクトには基本的にチームで参加するため、ゆくゆくは社員をけん引するリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています！ ・あなたの希望は最大限叶えます。PL経験がない方でも「挑戦したい」という意欲を尊重しますし、 「最新言語を学びたい」「無理のない働き方ができる案件がいい」などの希望も気兼ねなくご相談ください。 実際に、リーダー経験が無かった方が現在大手企業の開発プロジェクトで、上司のサポートを受けながら5名体制のチーム運営をしています。 ＜案件例＞ ◆自社パッケージの追加開発 ◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発 ◆ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト ◆ERP（SAP、Oracle EBS、Dynamics）の導入支援・コンサルティング ◆intra-mart開発支援 ＜開発環境・業務範囲＞ ■POSアプリ＆POS管理・Web開発 概要：POSの製品開発と合わせ、すでに導入が決まっている企業向けの開発支援 【開発環境】 言語：HTML5、CSS3、TypeScript/JavaScript ※ライブラリ・ツール：React、Docker Compose OS:Linux マイクロサービス： .NET Core 5、RDS（MySQL）、ASP.NET、Core、S3、REST API Docker-Compose、Kubernetes ■新講師管理システム再構築プロジェクト 概要：他ベンダが構築したシステム（未稼働）に対する、追加要件の反映 【開発環境】 言語：PHP OS：Linux データベース：MySQL フレームワーク：CakePHP ■勤怠管理システム開発 概要:グループ内で利用する勤怠管理システムの開発・既存システムの再実装 【開発環境】 言語:C#、VB.Net、ASP.Net、JavaScript データベース：Oracle(SQL、PL/SQL) ＜あなたが無理なく活躍できるよう、しっかりサポートします！＞ 60代の社員も活躍しているほど、年齢問わず長く働ける環境が特徴です。 当社で活躍する社員の実に5割が40代以上。 ご年齢に関わらず、これまでの経験やご希望に応じて案件を相談させていただきます。 また、案件に参画してからも営業に気兼ねなく相談できるため 「プロジェクトの人員を補充したい」「納期を調整したい」など、 プロジェクトを円滑かつスムーズに進められるような体制があります。

■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ＜アサインの流れ＞ 専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。 優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。 エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。 会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ★自社サービスである電子契約サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性もあります。 ▼サービス概要はコチラをチェック▼ https://services.digitalsign.jp/#area_about ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（想定年収630万円～） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（想定年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ開発】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲームの開発】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform <注目ポイント1> エンジニアとして長く活躍できるスキルを身に付ける □定期的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー） □資格取得・書籍購入費は全額会社負担 □Udemy BusinessでAI技術などの講座が学び放題 □サブプロジェクト ★サブプロジェクトとは？ 有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。 「ITを通して解決したい課題は何か？」 「どんなサービスをつくるのか？」を話し合う企画・要件定義から リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです！ 既にリリースされた事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、 PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。 まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、 技術選定やサービス概要を議論しています。 <注目ポイント2> 自社の電子契約サービス「Digital Sign」 ＼2022年4月にリリースしました！／ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービスです。 ▼こんなお悩みを解決！ 「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」 「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」 「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」 コストを大幅にカットし 契約業務のDXを推進することができます！ ◎自社サービス開発に挑戦可能です。 ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等

★リモート併用案件あり！フルリモート案件もあり ★web系、オープン系のシステム開発やクラウド、AI、IoTなどの最先端技術に携われる ★大手企業からの直請け案件多数 あなたには、当社のプロジェクトにて 要件定義～テストまで幅広いフェーズをお任せします！ ≪大型案件多数！モノづくりの楽しさとやりがいを≫ 金融や官公庁、製造業、電機メーカーなどなど...。 これまでの当社の高い実績から、多種多様の業界からのご依頼が多数！ 中には大手企業様からの直請け案件もあり、 要件定義などの上流工程から携われるため、 今より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜販売在庫管理システム改修＞ 【担当工程】詳細設計～開発・テスト 【開発環境】Java、Spring　※C#のスキルを活かせる 【人数】2名 【その他】経験は実務経験2年～ ＜設備監視システム＞ 【担当工程】詳細設計～プログラム開発・テストまで 【開発環境】PHP、JavaScript、Laravel、Vue.js、PostgreSQL 【歓迎】Git、WinScp、WSL(Ubuntu)、AWS(EC2,RDS等)環境経験 【人数】2名 ＜ガス会社向けWebシステム開発＞ 【案件概要】大手エネルギー会社が運営しているサイトをはじめとするWEBサービスの開発プロジェクト 【担当工程】 ・要件定義、概要設計、基本設計、動作検証、導入作業、およびプロジェクトの進捗管理 ・システムの維持管理作業や、その他開発業務のサポート 【開発環境】 ・OS：Linux系 ・開発言語：PHP、JavaScript ・DBMS：Oracle、MySQL 【その他】フレックス制度採用 ＜教育会社向け基幹システム＞ 【概要】学習塾の基幹システム開発 【開発スタイル】リモート ※参画初日PCの受け取りが発生します（東京・大阪・福岡・広島で対応可） 【必要スキル】 ・React、TypeScriptの開発経験（設計から対応可能なレベル） ・Java、Spring環境での開発経験（設計から対応可能なレベル） 【期間】12月～中長期 ＜某電力会社向けCOBOL→AWS化＞ 【概要】 ・メインフレーム脱却による一部機能の再構築、現行機能分析、要件定義の実施 ・現行メインフレーム、Webシステムの業務、及びシステムの分析（オンライン、バッチ等） 【担当工程】基本設計作業～テスト運用 【必要スキル】COBOL 【人数】1～2名 【その他】現場の顧客とAWS　Javaチームと一緒になり、スキルを習得しながらAWS環境でのJavaに携わる ☆その他案件も多数ご用意しています！ ≪使用言語≫ Java、PHP、C#、VB、C言語、C++、JavaScript、Python、PL/SQL、AWS等 <注目ポイント1> 自由度の高い環境で、スキルを最大限に伸ばせる 「技術や実績で企業から選ばれるエンジニアになってほしい」当社はそんな想いのもと、エンジニアが実績を積み、着実にスキルアップできる環境づくりを大切にしています！社員交流を目的とした帰社日は設けていないため、自身の思い描くキャリアパスの実現に注力できることが魅力。黙々と自身のスキルアップを追求したい方にピッタリの環境です◎自由度の高い風土のもと、ワンランク上の技術者へと成長できます。 <注目ポイント2> 理想のキャリアに寄り添う！フォロー体制充実 ▼定期的なMTGでキャリアをサポート▼ 月に1回～2ヶ月に1回程度のペースで、面談を実施。この後のキャリアについてや働き方など、何でもお気軽に相談OK！あなたの理想を叶えられるよう、日々しっかりとサポートします◎ ▼スキルアップフォロー▼ 面談でヒアリングした内容をもとに、スクールや独学でスキルアップを図っている社員も。身に付けたスキルを活かし、希望のフェーズへの参画が叶います！2年以上勤続している方には、スキルアップのための学費補助も。どんどんステップアップできる環境です！

～充実したフォロー体制で早期に業務キャッチアップ可能！未経験でも市場価値の高いDX化人材になれる！～ ■業務概要について： 自社開発の顧客管理システム「gnote」と他社開発のノーコード業務改善ツールを組み合わせて、クライアントの課題解決を図ることをミッションとしています。 ■業務詳細： ・既存顧客に対する業務改善の企画提案と実行支援 ・kintoneなどノーコードツールを使ったアプリケーションの開発 ・横展開可能なDX支援サービスの仕組み構築　など メインで使用しているツールはkintoneですが、さまざまな機能拡張サービスを使ってカスタマイズをしています。 参考：トヨクモサービス、krewシリーズ、gusukuシリーズ、Zapier、RPA、LookerStudio、他多数。 業務の特性上、複数の部署と連携しながら動いていきます。まわりの人を巻き込みながら業務を推進できる方に向いているポジションです。 ■研修イメージ 入社後はまず上司・先輩が詳細な業務の流れをお伝えし、ツールを触りながら基礎学習をスタートしていきます。 徐々に仕事に慣れてきたら、一緒にクライアントとの打ち合わせに参加し、ヒアリングした課題に対してどんな仕組みを構築できるかを考え、実際にノーコードでアプリケーションを作る業務に取り組んでいただきます。 1年程度でひとりでも案件をこなせるような状態を目指していきます。 ※未経験の方でもゼロからDX人材を目指せる研修・OJT制度を用意していますので、ご安心ください。 ■組織構成について： 人数：5名 DX事業部にはエンジニア出身者はいません。 経理、営業、和裁士、お弁当屋、CADオペレーターなど前職経験は多彩です。新しいことにチャレンジする意欲が強く、丁寧かつスピード感をもった仕事を心がけるメンバーが揃っています。 そのため未経験でも意欲があれば、どんなバックグラウンドの方でも活躍できると考えています。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。 直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も123日あり、残業時間も11時間程となっております。 仕事とプライベートを両立することが可能となっているため、長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。 6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。

◎9割が未経験スタート ◎研修のプロがいる手厚い教育体制 ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 教育のプロである専任講師のもとで、 1ヶ月は研修に集中する期間。 質問もしやすく、ネットワークの基礎から、 エンジニアに必要な知識を着実に身につけられます！ 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 必ず3名～最大30名のチーム配属のため、 先輩を頼りながら業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 ・アプリ開発 ・AI ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・サーバ ・業務自動化 ・データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> 未経験＆文系が9割！先輩がシステナを選んだ決め手は…？ 『一番研修が充実していると感じた！』 『20代が多く、自分でもできそうと思えた』 『先輩に聞きやすい環境で安心した』 『資格取得支援制度やキャリアパス支援が整っている』 といった理由で入社してくれています！ ◆面接ではこんなことを伺います！ Q：学生時代・仕事で頑張ってきたこと Q：志望理由・転職理由 Q：求人をみて魅力に感じたこと Q：理想の将来の姿　など システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！ <注目ポイント2> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバーの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎「〇〇分野で成長するなら、〇〇の資格取得を推奨」 　といったロードマップを整備 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『ホワイト500』4年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日128日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

大阪市内(主要地下鉄駅周辺)のお客さま先のIT環境を支えるヘルプデスク。 ≪未経験の方もご安心ください≫ スキルに合わせて活躍できる環境が整っていますし、 業務に必要な知識やスキルも計画的なサポートのもとで習得できます。 同じ現場には先輩社員もいますので、フォロー体制は万全です。 ＊＊＊具体的な業務のイメージ＊＊＊ ◆社内のPC(Windows10/11)に関するお問い合わせ対応・管理 ・ActiveDirectoryなどのアカウント保守設定 ・WindowsUpdateの管理 ・セキュリティツールの設定保守 など ◆ネットワーク・サーバの保守(一次対応) ・まずはマニュアルに沿った対応でOK ・解決できない場合は関連部署に連絡します その他、サーバの設定変更や、OSのアップデートなど、 知識やスキルに合わせた業務をお任せします。 ※他にも… スマートデバイスの保守管理やRPA(UI-Path、WinActor など)を使った文書作成の自動化、ローコードツールを使ったシステム構築などエンジニアに近い仕事もあります。 プログラミングは難しそう...という方もスキルを身につけていける環境がありますので、ぜひ楽しみにしていてください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件名】 大手製造メーカ向け、金融機関向けのテクニカルサポート業務 【業務内容】 ・WindowsUpdate保守、セキュリティツールの運用設計、Windows/iphone/iPad等の利用設定等、ログの調査・解析 ※業務は一例です 【必要な知識】 WindowsOSの基礎知識、TCP/IP等の基礎知識、ネットワークコマンドの使用経験 ※実務経験は問いません ※現状では、「なんとなく分かる」程度の知識でOK 入社後にしっかりレクチャーしますので、今は下記がピンときていなくても大丈夫です！ ★WindowsServer ・ActiveDirectory、WSUS、VMWare、M365、 　各種MDM、各種セキュリティツールに関する 　構築～運用保守、サポート業務 ★Windows10 or 11 ・ユーザ問合せ対応(ヘルプデスク/サポートデスク業務) ・環境検証～環境保守 ★Linux ・DNS、メール、Web等のサーバ構築～保守 <注目ポイント1> あなたの個人的な趣味や【好き】が活かせるポジションです！ 「PCやネットワークの設定を色々変えてみるのが好き」 「自宅のPCのメモリを増設したことがある」など 個人的にアレコレ工夫してきた中で得たIT知識が活かせる仕事です。 また、お客さまに寄り添いながら進める仕事でもありますので、 話好きな性格の方にもマッチすると思います。 色々な【好き】の延長線上にある仕事ですので、 あなたもきっと楽しく取り組めると思います！ ＊＊＊将来的に上級エンジニアへのキャリアアップも十分可能！＊＊＊ プロジェクト先の上司やメンターがあなたの成長をサポートします！ ちなみに、公私にわたって色々な相談にのるメンターには、 あなたの配属プロジェクトとは全く別のプロジェクトの先輩をアテンドします。 仕事の愚痴を含めて何でも気兼ねなく相談できますよ☆ <注目ポイント2> 42期目突入の安定基盤と【定着率97％】の好環境も魅力です！ 仲間同士がしっかり支え合えて、安心して働ける職場づくりに力を入れてきた当社。 その結果、社員の定着率が向上し、サービス品質も年次を追うごとに充実していきました。 そんな好環境が整っている当社は、 「働きながらスキルアップしたい」と考えている方にもマッチすると自負しています！ ＊＊＊当社の好環境の一例＊＊＊ ★一人ひとりのスキル・目標に合わせた案件アサイン ★住宅・家族などの生活をサポートする各種手当充実 ★自己啓発手当・資格取得報奨金など成長サポートも充実 ★自己啓発手当を2万円支給(全社員に一律支給) ★残業月5時間以下のワークライフバランス(7.75時間勤務) ★土日祝休みの年間休日126日 ★退職金制度あり　他多数！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかりサポートします＊＊＊ ■自己啓発手当・月2万円を全エンジニアに一律支給 ■資格取得時には報奨金(金額は資格の難易度による) ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行を進呈 ■社内勉強会や研修、同じ現場の先輩によるOJT など、一人ひとりが自分のペースを守りながら無理なく成長していけるようにサポートしています。 もちろん、会社が押しつけるということはありませんので自分のペースで取り組んでください！

【POINT1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン 【POINT2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり 【POINT3】還元率最高95％!案件単価も公開します 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ＜アサインの流れ＞ 専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。 優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。 エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。 会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ★自社サービスである電子契約サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性もあります。 ▼サービス概要はコチラをチェック▼ https://services.digitalsign.jp/#area_about ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（想定年収630万円～） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（想定年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 　なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 　jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など 　業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 長いキャリアは、働きやすさから。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ 実際にエンジニアからアンケートを取り、新制度の導入を進めています。 案件においても、環境づくりにおいても、 とことんエンジニアドリブンな組織でありたいと考えています。 <注目ポイント2> 社員からも大好評！自社プロジェクトへの参加者も大募集中です◎ サブプロジェクトとは、 有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。 「ITを通して解決したい課題は何か？」 「どんなサービスをつくるのか？」を話し合う企画・要件定義から リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです！ 既にリリースされた事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、 PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。 まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、 技術選定やサービス概要を議論しています。 「自社プロジェクトに興味があって入社しました！」という先輩社員もたくさん♪ リリース後の報奨金の支給も検討しています！

大手優良企業を中心に、年間80,000件のプロジェクトの中から あなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート！】 まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。 経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます！ ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義や マネジメント、IT基盤構築、運用設計など… 更なるキャリアを積むことができます！ 【ご希望によって入社前からIT研修を実施！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 ┃動画で学べるマイクロコンテンツ ┃アセスメントツールによるITスキルの可視化 ┃ライブ勉強会の開催　など… 一人ひとりの目的や課題に合わせてカリキュラムを作成＆実施しています！ ※面接時に申し出ください。 ＜勤務先企業例＞ ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 ・大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ・大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ・医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育 ・電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ ・大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築 ・エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守 ・大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ・総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど <注目ポイント1> 就業先メーカーで働けるチャンスも！累計4,000名以上が転籍 入社後はアシスタント業務からのスタートもOK。採用担当やコーディネーターが、あなたの現在のスキルとこれからの希望をもとに、最適なプロジェクトをご紹介します。ゆくゆくは、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます！フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、将来を見据えて経験を積んでいきましょう。 また、当社ではキャリアを築いた先の選択肢として、就業先メーカーに転籍できるチャンスも豊富です。実際に、昨年度は700名、これまでの累計で4,000名以上のエンジニアを送り出してきました！着実にステップアップしながら理想のキャリアが描けるのも、当社の魅力の1つです◎ <注目ポイント2> 特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています！ 着実にスキルアップができるように、ユニットと言われるチーム毎に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスやヒューマンスキルについても学べる通信教育講座も。意欲次第で自分自身の市場価値を高められる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 最上級のDXパートナーとしてITソリューションの提供を—。 主に東北・北海道エリアで事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 今回はITソリューションの提供を通じて 課題解決に取り組む"営業のポジション"を増員募集します。 時短勤務は営業にも求められる時代！ 日立グループの短時間勤務制度は、 "子どもが小学校を卒業するまで"！ 育児休暇は、"子どもが小学2年生になるまで"です。(法定は1才まで) 『くるみん』『えるぼし』の認定もいただいており、 働きやすい環境整備はさらに加速中。 もちろん、営業の最前線で活躍している社員にも 取得を推奨しています！ ワークライフバランスを整えて長く働くなら、 HITACHIの営業をオススメします。 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■2024年度年間休日126日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたには東北及び北海道エリアにおける 公共・製造・流通業界のお客様に向けて、 AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案をお任せします。 【具体的には】 営業担当として、公共分野もしくは製造業・流通業のいずれかを対象に 営業活動をご担当いただきます。顧客を深く理解いただき、 課題解決の提案～アフターフォローまで一貫してお任せします。 特定の商材に限定することなく、顧客の要望に応じた幅広い商材知識を 柔軟に組み合わせ、課題解決に最適な提案を行っていただきます。 ■市場調査、顧客ニーズのヒアリング ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 ■社内関係部署（主にはSE部門）との調整交渉　など 個人で仕事を進めるのではなく、上司やエンジニアと連携しながら、 チームで業務を進めることがポイントです！ 【仕事の魅力】 日立グループだからこそ感じられるやりがいの大きさ 最先端の技術を扱うHITACHIだからこそ、IT営業としてRPAやIOTなど、先端のIT技術に携わることができます。担当クライアントの問題解決をITを用いて解決する事で、顧客の成長を感じられた時のやりがいはひとしお。担当顧客の規模も大きいので、営業職としてのやりがいの大きさをダイレクトに感じることができます。 IT未経験者も大歓迎！仙台に腰を据えて働く これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多く在籍しOJTを通じて育成する予定なので、入社の段階でIT分野の経験や知識は不問です！ 一方で、これまでIT分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方ももちろん大歓迎。即戦力として業務をお任せしていきたいと考えています。 基本的に転勤のないポジションとなりますので、仙台にて腰を据えて営業のスペシャリストを目指す方にとって最適な環境です。

情報システム部の社内SEとして、 主に経理系・人事系業務システムの上流工程（コア業務）を担当していただきます。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、 システムに必要な要件を決めて開発を進めていくポジションです。 ※入社時点では詳細設計・開発・テストの経験があればOK。 　企画・要件定義などの上流から運用まで一貫して対応することでスキルが磨かれていきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■システムの要件策定 ■システムの設計・開発 ■システムの運用・保守 ■プロジェクト管理・マネジメント など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず開発スタッフとしてプロジェクトのはじめから終わりまでを経験していただきます。 プログラミングだけでなく、システム要件を決める場へ参加したり、 社内外の開発メンバーとの打ち合せに同席したりと、 様々な人とコミュニケーションを取る機会も経験していただきます。 プロジェクトをスケジュール通りに効率よく進めるために、 プロジェクトマネジメントに必要な知識を知っていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■他業種の受発注を管理するシステムの開発 ■日産のシステムと連携した受注管理 ■RPAを活用したDX推進 ■在宅勤務制度や、育休制度に対応した勤務管理 ■全社効率化を狙った社内ChatGPTの導入と浸透活動 など ＜主に扱う技術・環境について＞ ■言語：VB.NET or C#, HTML, JavaScript ■DB: SQL Server ■その他ツール：Visual Studio、UiPath ■開発スタイル：ウォーターフォール、アジャイル等（要件に応じて柔軟に対応） ＜組織体制・職場環境について＞ 現在、情報システム部は17名（男性11名、女性6名）。 20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 幅広い業種のプロジェクトを経験することで、多様なキャリアを構築できる点が魅力です。 <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 入社後は、まず先輩エンジニアに同行し、現場部門との折衝やシステム要望のヒアリングなどに参加していただきます。当社の基幹業務システムの概要やプロジェクトの流れを理解しながら、OJT形式で少しずつ業務をレクチャーしていきます。当社のシステムの仕組みを理解し、実際に上流工程を担っていただけるようになるまでは、おおむね数年はかかる想定です。時間をかけて上流スキルを教えていきますのでご安心ください。 ※その他、eラーニング講座や日産ラーニングセンター（NLC）の教育研修など、スキルUP支援制度も充実。エンジニアとして腰を据えてスキルを磨いていける環境です！ <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり ■家賃補助 など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。2024年には、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良企業2024（大規模法人部門）」に認定されました。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせた専門研修も実施。現場で役立つ知識やスキルを身に付けることができます。 配属部署となる“情報システム部”ではeラーニング講座を導入しております。 プロジェクトマネジメントや、品質管理、システム開発やDX等、様々な分野の教育動画を閲覧できます。

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率7割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 ▼5種目の勉強会： 経理会計勉強会、クラウド勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、Linux 勉強会と大きく5つの勉強会を、各月1回ペースで開催 ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等） ◎お互いにサポートし合える人間関係も嬉しい

若手からミドル・ベテランの経験豊富な方まで、様々な志向・スキルの方に合う活躍ポジションが多数！先輩エンジニアも多数活躍する設立28年の当社では、多種多彩なITコンサル・システム企画設計・開発・運用プロジェクトを顧客企業から任され評価を得ています。 特に金融（銀行・カード・証券・保険）業界を対象とした大規模基幹システム関連のプロジェクトに定評があります。先輩社員や人事担当としっかり相談しながら自分にとってのベストキャリアを実現しましょう！ 【具体的仕事内容は】 ■システムコンサルティング ■プロジェクトマネジメント ■顧客折衝 ■要件定義・基本設計 ■PMO　他 【プロジェクト例】 ■オープンシステム開発・保守 ■汎用システム開発・保守 ■パッケージソフト開発・保守 ■Webサイト構築 ■ネットワーク構築　他 上記のとおり多彩なポジション・プロジェクトがありますので希望・適性に沿う最適な配属をいたします。 ■「マネジメントスキルを磨きたい」 ■「PMOプロジェクト運営の仕方を学びたい」 ■「特定技術のスペシャリストを目指したい」 などまずはぜひご希望を率直にお聞かせください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件・開発環境・業務範囲例＞ ■大手クレジット会社の管理業務のAWS化 【担当工程】開発 【規模】15名(当社2名) 【期間】1年 【役割(ロール)】.開発側作業員 【OS】Windows 【DB・ツール等】AWS・Deep　Security・Syslog ■大手カード会社の事務効率化システム開発 【担当工程】計画～運用 【規模】20名(当社5名) 【期間】3年 【役割(ロール)】.開発PM/TL・開発作業員 【OS】Windows 【DB・ツール等】RPAツール（AUTORO） ■大手クレジット会社3社共同システム 【担当工程】提案～保守 【規模】3000名(当社30名チーム) 【期間】5年以上 【役割(ロール)】.ITコンサル・PM補佐・GL/TL 【開発言語】HLLWB 【OS】ZOS 【DB・ツール等】DB2・erwin・HULFT 【その他特記事項・魅力】 現在も保守が続いてる大型プロジェクト。 保守・変更なども頻繁に行われ安定した要員募集がある。 <注目ポイント1> 経験が浅くても安心！何事も気軽に相談 業務のことはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談に乗ってくれる先輩社員たちがいますので経験が浅い方もぜひ安心してご入社ください。 少数精鋭型の企業ですから社員同士の距離が近く、知識やノウハウ、業務課題も共有し共に解決していく社風ができあがっています。 <注目ポイント2> 一流の顧客・仲間とともに成長可能 当社の顧客やシステムユーザーは金融業界の大手企業を中心とした一流のクライアントばかりです。 トップクラスのお客様や一流の優秀な仲間とともに、刺激を日々受けながら成長できる環境です。最初は誰でも経験が浅い段階からのスタート。皆で成長していきましょう。 【入社後の成長サポート】 ★当社社員とOJTを実施しながら 作業内容を習得していただきます。 ★クライアント企業におけるエグゼクティブクラスの方とのコミュニケーションも頻繁に発生します。要望度が決して低くありませんが、それだけ自らを成長させられる機会があります。 ★経験豊富な先輩からもフォローやアドバイスを受けながら日々の業務で着実に成長できるフィールドが用意されています。技術研修や各種勉強会も随時開催し、自らのスキルアップを常に目指せるチャンスに恵まれています。

【ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします】 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ★あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」もOKです。 ★フランスの大手グループによる安定した経営基盤 ———————————————————————— 当社は〈世界第3位〉の実績を誇る、 フランス系技術コンサルティング企業『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」などの多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 【抜群の働きやすさ】“ゆったり、自分らしく活躍”が叶います ◎プライベートの時間を大事にできる 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／有給取得率98％を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、趣味や家族の時間なども大切にすることができます。 ◎完全在宅やテレワークなど、柔軟に働ける 案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方でもムリなく実力を発揮していただけます。年齢的にもこれからはゆとりを持って働きたい。そんな思いが叶えられる環境です。 <注目ポイント2> 【安定基盤あり】確かな実績による豊富なプロジェクトが強みです ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外問わず大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。「経験を活かしたい」「年齢的にゆったり働きたい」など、あなたの希望や理想にあった案件をご紹介します！ 【入社後の成長サポート】 【充実のフォロー体制をご用意】 入社後研修やeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意。さらに、配属後も営業担当がしっかりサポートしますので、ムリなく業務をスタートできます。 また、アサイン先については納得いただけるまで話し合ったうえで決定。会社の都合で勝手に進めていくことはありません。面接時には希望する業務についてお聞かせください。

ご覧いただき、ありがとうございます。 日本オーエー研究所の採用担当です。 弊社は独立系のシステム開発企業として、 35年以上安定的に成長している会社です！ 今回募集のチームリーダーは、CMに出てくるような有名企業・大企業と タッグを組んで公共系・金融系のプロジェクトに参画し、自身が開発者として フロントに立ちつつ、自分のチームを作っていけるポジションです。 要件定義などの上流工程から参画できることが魅力です！ 株式上場にむけて、新たなチャレンジが始まっています。 是非このフェーズで仲間に加わっていただき、会社の中核となってください！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 活躍できるさまざまなフィールド ＊＊＊＊＊＊＊＊ 老舗だからこそ長いお付き合いのあるお客様が多く、 色んな環境でキャリアを積むことができます。 具体的には、 ・公共系の分野で腰をすえて長期に携わりたい。 ・金融系分野の色んな現場でシステム開発を経験したい。 ・受託開発で、新しい技術に挑戦したい。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜やっていただきたこと＞ ■チームビルディング（自分のチームを作る） ■3～5名程度のチーム管理（スケジュール管理など） ■メンバーのフォローや教育・育成 ■顧客との調整作業 ■要件定義から設計、開発、テスト、リリースなど開発作業 ※実施内容はプロジェクトにより多少の変動があります。 ＜プロジェクトは大きく分けると開発系と保守系に分類＞ 【開発系案件の例】 Webアプリケーションの開発に関わる全工程 新規アプリケーション開発や既存アプリケーションへの機能追加、 システムの再構築などを、年単位の期間で、要件定義から設計、 開発、テスト、リリースまでの全工程を実施します。 【保守系案件の例】 Webアプリケーションの保守、改善 リリース済みのアプリケーションにおける性能改善やバグの原因分析、 リリース手法の改善など、既存アプリケーションを運用していく中で 生まれた問題に対する対処を行います。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ■税金の申告・納税システム ⇒要件定義から運用保守まで、一気通貫で担当 　言語：Java、JavaScript、COBOL 　DB：Oracle、DB2 ■銀行の勘定システム ⇒基本設計からテストフェーズを担当 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：spring 　 ■鉄道会社の勤怠・工事管理システム ⇒基本設計から運用保守を担当 　言語：VB.NET 　DB：Oracle ■保険会社のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを担当 　言語：JAVA 　DB：Oracle ＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事と生活の調和をめざして ＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ワークライフバランスのために＞ エンジニアにとって働きやすい環境をつくりたいとの思いから、 残業の抑制に取り組んでいます。お客様とタッグを組んで、 無理な残業をなくし、昨年度の平均残業時間は12.8時間/月を達成しました。 ＜健康のために＞ せっかくなら、笑顔で元気に働いて欲しいとの思いから、 健康企業宣言を行い、健康施策を実施しています。 今年は「アプリを使った社内ウォーキング」イベントを実施したり、 講師を招いて「みんなでエクササイズ」などを企画しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 新しい技術にもチャレンジできます ＊＊＊＊＊＊＊＊ プロックチェーンの実証実験プロジェクトやRPA自動化プロジェクトなど 新しい技術分野にも積極的に参画しています。 また公共系システムでもAIの活用が増えており、当社もAI関連のプロジェクトへの参画を 計画しています。当分野の知見をお持ちの方も、積極採用中です。 ぜひご自身の希望やキャリアプランについて、聞かせてください！

ご覧いただき、ありがとうございます。 日本オーエー研究所の採用担当です。 弊社は独立系のシステム開発企業として、 35年以上、安定的に成長している会社です！ 今回募集のチームリーダーは、CMに出てくるような有名企業・大企業と タッグを組んで公共系・金融系のプロジェクトに参画し、自身が開発者として フロントに立ちつつ、自分のチームを作っていけるポジションです。 要件定義などの上流工程から参画できることが魅力です！ 株式上場にむけて、新たなチャレンジが始まっています。 是非このフェーズで仲間に加わっていただき、会社の中核となってください！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 活躍できるさまざまなフィールド ＊＊＊＊＊＊＊＊ 老舗だからこそ長いお付き合いのあるお客様が多く、 色んな環境でキャリアを積むことができます。 具体的には、 ・公共系分野で腰をすえて長期に携わりたい。 ・金融系分野の色んな現場でシステム開発を経験したい。 ・受託開発で、新しい技術に挑戦したい。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜やっていただきたこと＞ ■チームビルディング（自分のチームを作る） ■3～5名程度のチーム管理（スケジュール管理など） ■メンバーのフォローや教育・育成 ■顧客との調整作業 ■要件定義から設計、開発、テスト、リリースなど開発作業 ※実施内容はプロジェクトにより多少の変動があります。 ＜プロジェクトは大きく分けると開発系と保守系に分類＞ 【開発系案件の例】 Webアプリケーションの開発に関わる全工程 新規アプリケーション開発や既存アプリケーションへの機能追加、 システムの再構築などを、年単位の期間で、要件定義から設計、 開発、テスト、リリースまでの全工程を実施します。 【保守系案件の例】 Webアプリケーションの保守、改善 リリース済みのアプリケーションにおける性能改善やバグの原因分析、 リリース手法の改善など、既存アプリケーションを運用していく中で 生まれた問題に対する対処を行います。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ■税金の申告・納税システム ⇒要件定義から運用保守まで、一気通貫で担当 　言語：Java、JavaScript、COBOL 　DB：Oracle、DB2 ■銀行の勘定システム ⇒基本設計からテストフェーズを担当 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：spring 　 ■鉄道会社の勤怠・工事管理システム ⇒基本設計から運用保守を担当 　言語：VB.NET 　DB：Oracle ■保険会社のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを担当 　言語：JAVA 　DB：Oracle ＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事と生活の調和をめざして ＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ワークライフバランスのために＞ エンジニアにとって働きやすい環境をつくりたいとの思いから、 残業の抑制に取り組んでいます。お客様とタッグを組んで、 無理な残業をなくし、昨年度の平均残業時間は12.8時間/月を達成しました。 また、昨年度の有給休暇の取得率は「80.5％」と、 業界平均を大幅に上回っています。 ＜健康のために＞ せっかくなら、笑顔で元気に働いて欲しいとの思いから、 健康企業宣言を行い、健康施策を実施しています。 今年は「アプリを使った社内ウォーキング」イベントを実施したり、 講師を招いて「みんなでエクササイズ」などを企画しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 新しい技術にもチャレンジできます ＊＊＊＊＊＊＊＊ プロックチェーンの実証実験プロジェクトやRPA自動化プロジェクトなど 新しい技術分野にも積極的に参画しています。 また公共系システムでもAIの活用が増えており、当社もAI関連のプロジェクトへの 参画を計画しています。当分野の知見をお持ちの方も、積極採用中です。 ぜひ、ご自身の希望やキャリアプランについて聞かせてください！

【概要】 私たち知恵豆は「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員の成長と幸せを実現し、チャレンジ精神に優れた人材を輩出し続ける会社となることを目指しています。 弊社のビジネスモデルは、WEB・クラウド関連のアプリケーション開発(Java、C#、Python等)、ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案で、導入企業様から高い評価を獲得してます。 SAP導入支援とWEB・クラウド導入支援という安定的事業を礎に、先端技術事業部を新設して新たなビジネスに挑戦してます！ 今回の募集では、WebエンジニアとしてWeb導入ユーザ様向けにシステム実装、保守運用を行っていだきます。 【具体的な仕事内容】 ■Javaを使用して、設計開発、保守の追加開発を行う ■生命保険、損保、小売業から製造業に向け、システムを実装 ■業務システムの設計開発、運用まで担当してもらいます ※担当開発工程、役割は能力・経験を考慮します 【開発環境】 ■言語：Java／Javascript ■フレームワーク：Struts／Spring framework／Spring boot／等 ■DB：Oracle／MySQL／SQL Server等 ■OS：AWS／Linux／Windows 【将来のビジョン】 今後はERP系・Web系に留まることなく、次なる事業の柱をつくりたいと考えています。 具体的には、2021年4月からIT技術革新（AI,IoT)に対応すべく先端技術事業部を作りました。先端技術の課題、手掛けてみたいことの情報収集を進め、新たな事業に積極的に進出します。その為に2024年知恵豆プロジェクトを2021年4月に発足しました。 SES中心だった体制から、他社パッケージ製品の販売とそれに伴う技術サポートや自社ツールの開発・販売に挑戦する新たな体制へ移行します。 「クラウドやRPAを活用した自動化等、お客様の業務効率向上や戦略的経営に繋がる先端的ITソリューション提供を、より能動的に推進していくための組織改編です。先端技術事業部はまだ準備段階ではありますが、2024年までに働きと暮らしの悩みの種を解決する「豆助」シリーズの商品化を目指していきます。 働きと暮らしの悩みの種を解決する「豆助」シリーズ ①「製造業向けの勤怠管理」現在　商品化に向け品質強化中 開発環境　Java、Css、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 ②「顧客折衝管理」を構築中 開発環境　Java、Css、TypeScript、React、Python、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 2022年　商品化に向け品質強化中 【社風】 弊社の社風はフラットでカジュアルです。代表と社員が気軽に話すことも日常茶飯事の環境です。 仕事が楽しくなかったら、これからの人生ってつらいものになりますよね。弊社では仕事の悩みからプライベートな事まで語り合える仲間がいっぱいです! 【皆が楽しんで仕事ができる環境づくりを大事にしてます】 弊社はメンバーが楽しんで仕事ができる環境をづくりを目指しています。これまでにも社員旅行で国内外に行ったり、飲み会を開いたり、音楽好きが集まってバンド活動をしたりと、様々なイベントを開催しています

【概要】 私たち知恵豆は「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員の成長と幸せを実現し、チャレンジ精神に優れた人材を輩出し続ける会社となることを目指しています。 弊社のビジネスモデルは、WEB・クラウド関連のアプリケーション開発(Java、C#、Python等)、ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案で、導入企業様から高い評価を獲得してます。 SAP導入支援とWEB・クラウド導入支援という安定的事業を礎に、先端技術事業部を新設して新たなビジネスに挑戦してます！ 今回の募集では、WebエンジニアとしてWeb導入ユーザ様向けにシステム実装、保守運用を行っていだきます。 【具体的な仕事内容】 ■Java、Vb.net、C＃.Net等を使用して、設計開発、保守の追加開発を行う ■生命保険、損保、小売業から製造業に向け、システムを実装 ■業務システムの設計開発、運用まで担当してもらいます ※担当開発工程、役割は能力・経験を考慮します 【開発環境】 ■言語：Java／HTML／Javascript／ASP.net／C#.net ■フレームワーク：Struts／.NET／Spring framework／Spring boot／等 ■DB：Oracle／MySQL／SQL Server等 ■OS：AWS／Linux／Windows 【将来のビジョン】 今後はERP系・Web系に留まることなく、次なる事業の柱をつくりたいと考えています。 具体的には、2021年4月からIT技術革新（AI,IoT)に対応すべく先端技術事業部を作りました。先端技術の課題、手掛けてみたいことの情報収集を進め、新たな事業に積極的に進出します。その為に2024年知恵豆プロジェクトを2021年4月に発足しました。 SES中心だった体制から、他社パッケージ製品の販売とそれに伴う技術サポートや自社ツールの開発・販売に挑戦する新たな体制へ移行します。 「クラウドやRPAを活用した自動化等、お客様の業務効率向上や戦略的経営に繋がる先端的ITソリューション提供を、より能動的に推進していくための組織改編です。先端技術事業部はまだ準備段階ではありますが、2024年までに働きと暮らしの悩みの種を解決する「豆助」シリーズの商品化を目指していきます。 働きと暮らしの悩みの種を解決する「豆助」シリーズ ①「製造業向けの勤怠管理」現在　商品化に向け品質強化中 開発環境　Java、Css、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 ②「顧客折衝管理」を構築中 開発環境　Java、Css、TypeScript、React、Python、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 【社風】 弊社の社風はフラットでカジュアルです。代表と社員が気軽に話すことも日常茶飯事の環境です。 仕事が楽しくなかったら、これからの人生ってつらいものになりますよね。弊社では仕事の悩みからプライベートな事まで語り合える仲間がいっぱいです! 【皆が楽しんで仕事ができる環境づくりを大事にしてます】 弊社はメンバーが楽しんで仕事ができる環境をづくりを目指しています。これまでにも社員旅行で国内外に行ったり、飲み会を開いたり、音楽好きが集まってバンド活動をしたりと、様々なイベントを開催しています

●案件によってはリモートワークもOK ●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく？ --- A1: 入社後の3ヶ月間は、研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？ --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は？ --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する？ --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】 概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能 期間:長期(10年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Windowsサーバ、SQLServer 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:SVN 勤務形態:常駐 規模:20名 【不動産投資会社向け業務支援】 概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施 ※システム提案なども可能 期間:長期(2年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Linux、MySQL 開発スタイル:ウォーターフォール バージョン管理:Git 自動化ツール: AWS CodePipeline 勤務形態:常駐とリモートを併用 規模:5名 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★手厚い研修で“未経験”からでもじっくり成長できる ◎入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート ◎研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応 ◎eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 未経験からでも活躍できる制度を整えています！ ★上記研修を通してこんなにスキルアップしました！ Eさん： 元事務職→Python、Java、TypeScriptを使いこなすWebエンジニアに成長！（フルリモート勤務） Tさん： 元販売職→大手通信企業でAccessやVBAを駆使するプログラマに成長！ ※入社前は上記の言語が分からなくても大丈夫！しっかり学べますのでご安心ください！ <注目ポイント2> ★トライネットで叶えられることはこちら！ 《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数 《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内 《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月の研修・サポート ■Udemy(ユーデミー) ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

ご覧いただき、ありがとうございます。 日本オーエー研究所の採用担当です。 弊社は独立系のシステム開発企業として、 35年以上安定的に成長している会社です！ 今回募集のチームリーダーは、CMに出てくるような有名企業・大企業と タッグを組んでプロジェクトに参画し、自身が開発者としてフロントに立ちつつ、 自分のチームを作っていけるポジションです。 要件定義などの上流工程から参画できることが魅力です！ 若いメンバーのなかで、あなたのリーダーシップを活かしてみませんか！！ 株式上場にむけて、新たなチャレンジが始まっています。 是非このフェーズで仲間に加わっていただき、会社の中核となってください！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 活躍できるさまざまなフィールド ＊＊＊＊＊＊＊＊ 老舗だからこそ長いお付き合いのあるお客様が多く、 色んな環境でキャリアを積むことができます。 具体的には、 ・公共系の分野で腰をすえて長期に携わりたい。 ・色んな現場でシステム開発を経験したい。 ・受託開発で、新しい技術に挑戦したい。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜やっていただきたこと＞ ■チームビルディング（自分のチームをつくる） ■3～5名程度のチーム管理（スケジュール管理など） ■メンバーのフォローや教育・育成 ■顧客との調整作業 ■要件定義から設計、開発、テスト、リリースなど開発作業 ※実施内容はプロジェクトにより多少の変動があります。 ＜プロジェクトは大きく分けると開発系と保守系に分類＞ 【開発系案件の例】 Webアプリケーションの開発に関わる全工程 新規アプリケーション開発や既存アプリケーションへの機能追加、 システムの再構築などを、年単位の期間で、要件定義から設計、 開発、テスト、リリースまでの全工程を実施します。 【保守系案件の例】 Webアプリケーションの保守、改善 リリース済みのアプリケーションにおける性能改善やバグの原因分析、 リリース手法の改善など、既存アプリケーションを運用していく中で 生まれた問題に対する対処を行います。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ■税金の申告・納税システム ⇒要件定義から運用保守まで、一気通貫で担当 　言語：Java、JavaScript、COBOL 　DB：Oracle、DB2 ■銀行の勘定システム ⇒基本設計からテストフェーズを担当 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：spring 　 ■鉄道会社の勤怠・工事管理システム ⇒基本設計から運用保守を担当 　言語：VB.NET 　DB：Oracle ■保険会社のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを担当 　言語：JAVA 　DB：Oracle ＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事と生活の調和をめざして ＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ワークライフバランスのために＞ エンジニアにとって働きやすい環境をつくりたいとの思いから、 残業の抑制に取り組んでいます。お客様とタッグを組んで無理な 残業をなくし、昨年度の平均残業時間は12.8時間/月を達成しました。 また、昨年度はの有給休暇の取得率は「80.5％」と業界平均を大幅に 上回っています。 ＜健康のために＞ どうせなら、笑顔で元気に働いて欲しいとの思いから、健康企業宣言を 行い、健康施策を実施しています。 今年は「アプリを使った社内ウォーキング」イベントを実施したり、 講師を招いて「みんなでエクササイズ」などを企画しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 新しい技術にもチャレンジできます ＊＊＊＊＊＊＊＊ プロックチェーンの実証実験プロジェクトやRPA自動化プロジェクトなど 新しい技術分野にも積極的に参画しています。 また公共系システムでもAIの活用が増えており、当社もAI関連のプロジェクトへの参画を 計画しています。当分野の知見をお持ちの方も、積極採用中です。 ぜひご自身の希望やキャリアプランについて、聞かせてください！

▍募集背景 当社では、世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2030年「525兆円」）グローバルNo.1」に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。 RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社／連結従業員数5,034名／売上1,623億円と急成長を遂げました。 当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。 従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M＆Aと新規事業の創出、オンライン（革新的なテクノロジー）×オフライン（リアルな体験価値）の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ）を構築したいと考えています。 ▍想定ポジション PM、PdM、Webディレクター、システムアーキテクト、SRE、WEBエンジニア、SE、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、スマートフォンアプリ開発、QA、RPA、データアーキテクト、データアナリスト、データ基盤開発、デジタルマーケティング　等 ※求人票もご参照いただけますと幸いです。 ▍プロダクト・サービス例 ● 主幹事業のDX（Digital Transformation）推進 RIZAPの主幹事業であるボディメイク領域を中心にDXを推進しています。 ①『chocoZAPアプリ』は、RIZAPの10年のノウハウ、及び会員約18万人の実績データを基に開発をした、ヘルスケアアプリの決定版です。様々なコンテンツを用意しており、アプリ一つで運動・健康状態の可視化から管理が可能です。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） ②『RIZAP LIVE』は、700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信（LIVE・アーカイブ）サービスです。 ③『ポイント統合プラットフォームアプリ』は、これまで分散していたRIZAPグループの会員データ（当社が管掌する複数の業態や店舗における全会員情報）を一つに統合したポイ活アプリです。 ● 小売領域のリテールテック（Retail Tech）推進 小売領域の統合新会社「REXT」を中心に、次世代型の店舗やEC開発等を進めています。 ①次世代型の完全無人店舗実現に向けて、「セルフPOS」「AIカメラ」「キャッシュレス決済」「RFD」「顔認証決済」「デジタルサイネージ」等、最先端のテクノロジーの導入をしたシステム開発を進めています。 ②『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』・ECモール（総合ショッピングサイト）等、次世代型のECを開発しています。 ③全社横断データ基盤統合に向けて、グループ全体の会員情報・EC情報・基幹システムに至る、ビッグデータの収集・変換・解析・ルール作成や、BIツールの導入及びダッシュボード化を行っています。 ④グループ全体の顧客向け大規模なコールセンター再構築を行っており、LINE・チャットボット・レコメンドアルゴリズムの導入、AI活用（文字解析・感情解析・音声解析）、自動音声応答システム・ACD（着信呼自動分配装置）等、一連の革新的なシステムを構築する予定です。 ● BPX（Business Process Transformation）の推進 85事業／グループ70社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX等を推進しています。多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進しています。

Web系やアプリ開発プロジェクトを中心に サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。 「実務未経験の方ならスクールや自社内での研修」 「経験浅めの方なら先輩と同じプロジェクト」 「2～3年の開発経験がある方なら早期に上流を経験」 など、あなたの経験やスキルに合わせて育成からスタート。 ★取引先の業界・業種に偏りはないため、幅広い経験が積める土台が整っています。 ★自社の先輩とのタッグで参画。未経験の領域・足りない知識は、自社の先輩や参画先のメンバーの力を借りながら身につけていきましょう。 ★Web系から業務系、スマホアプリまで、様々な開発プロジェクトがあります。 《ゆくゆくは・・・》 自社内の受託案件を取り仕切るリーダーや自社サービス開発をリードする役割をお任せしていく予定です。上流から案件を見れる方であれば大丈夫です◎もちろんその分、リーダーポジションに見合った収入をお約束します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に配属される可能性あり エンドユーザー直請け3割、残りがSIer経由の案件です。商流の深いものは基本的にお受けしていません。また、Web系の自社内受託開発案件もあります。 ＜案件例＞※以下はあくまで一例。その他多数の案件あり。 ■大手ショッピングサイトのプログラム開発 大手ショッピングサイトのECサイトのマルチブラウザに対応したページ修正やツールの修正、修正後プログラムリリースのためのテスト対応。 開発環境：Java/Linux 工程：基本設計～開発、テスト ■ネット証券会社向けPHP改修案件 ユーザーとの要件調整により発生した改修および社内ユーザーからの問い合わせ対応。 開発環境：PHP/MySQL 工程：基本設計～開発、テスト ＜開発環境例＞※以下は当社の案件に携わる可能性が高い技術を羅列したものです。希望によりその他の技術に携われる可能性もあります。 ■言語／Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,C#.NET,C,C++,VC++,C#,ASP,JSP,Delphi,Perl,PHP ■フレームワーク／Struts,Spring,Spring Boot,.NET,iOS SDK,Android SDK,EJB,J2EE,AngularJS,Vue.js,React ■開発ツール／Eclipse,Visual Studio,JBuilder,Oracle Developer,Oracle JDeveloper,Xcode ■OS／Windows,Linux,Solaris,FreeBSD,HP-UX,AIX,OS/400,MVS,MSP,ACOS,iOS,Android ■DB／Oracle,SQL Server,DB2,Sybase,Informix,PostgreSQL,MySQL,ACCESS,SQLite3 ■アプリケーションサーバー／IIS,Tomcat,WebSphere,WebLogic,Oracle Application Server,ColdFusion <注目ポイント1> 「学び直し」や「再チャレンジ」の方も大歓迎です！ 入社時点では実務未経験や経験が浅めの方も大歓迎！入社後には、基礎から学べる研修をご用意しています。技術力が十分についた後は「今後どんな風に成長していきたいか」を改めて一緒に考えましょう。あなたの「やってみたい」気持ちがあれば、当社としては背中を押して挑戦をしてもらうスタンス。過去には、「上流工程を経験してみたい」と相談してくれたエンジニアに対して、自社開発プロジェクトに入ってもらい、イチから企画や設計を学べる機会を用意したことも！自ら意欲的に取り組みながら、ぜひ様々な選択肢を広げていってください！ <注目ポイント2> ＼ウェーブで活躍中の社員にインタビュー！／ 転職の時に重視していたのは、信頼できる会社であるということ。その点ウェーブは、面接時に代表から話をしっかりと聞けて、安心して入社を決められました。また当社のいいところは、困った時に手を差し伸べてくれる先輩がたくさんいること。メンター制度もあり、初めての人でも一歩ずつ成長できる環境が整っていると感じます！(入社5年目/Sさん) ------ 当社では、些細なことも気軽に相談できるのがいいところですね。以前残業が多い現場に配属された時は、会社に交渉してもらったこともありましたし、無茶な依頼も断ってもらったことがありました。ここ最近は、自社開発プロジェクトの話があり「やってみたい！」と伝えた時には、挑戦させてもらいましたね。声を拾ってくれるので、挑戦も楽しめています！(入社10年目/Sさん) 【入社後の成長サポート】 ◆未経験分野でも、現場での活躍次第でチャレンジできる機会があります。実際、RPA未経験からプロジェクトに参画した社員もいます。 ◆会社からキャリアを強いることはありません。あなたの志向性、入社後数年経った時の心境、またプライベートの状況など、さまざまなものを加味した上で、ベストなキャリアプランを一緒に考えていきます。 例えば… ・クライアント先でチームをまとめるプロジェクトリーダー ・自社サービスプロジェクトをリードする役割 ・開発やインフラなど幅広く担当できるフルスタックエンジニア　など

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼来年4月オープン予定！仕事内容選べます／ 上場企業であるテクノクリエイティブでは、まだまだ盛り上がりを見せている半導体・機械関連の製造をメインとし様々な「ものづくり」のお仕事があります！ 業務拡大につき増員、技術職募集します！ 【選べる仕事内容の具体的な一例】 ・自動ロボット関連、半導体生産設備などに関わる機械設計・製図・電気配線加工など 【具体的には】 ・生産設備関連の機械設計 ・PLCラダー図の作成（製図） ・マイコン制御のハード設計 ・図面や仕様書修正～ばらし作業 ・装置稼働に向けた電気配線・加工 ・旧システム（Baan）→新システム（SAP）へ切り替え　など 簡単な軽作業や組立、検査業務～難易度のある配線・設計など…。 「こんなお仕事がしてみたい」「こんな働き方がしたい」そんなご相談もOKです！ 経験やスキルをふまえ、あなたのご希望に沿った働き方を一緒に考えていきます！ 【応募資格】 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・電気配線や工事などに関わるお仕事をされていた方 ・AutoCADの使用経験あるいは知識のある方（3D CAD使用できる方優遇） ・工学部出身の方 ・VBAやRPAに携わった経験のある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女メンバー中心に多数活躍中！ ・中高年やミドル活躍中 【勤務地について】 配属部署に応じて勤務地が本社以外となる場合がございます。（熊本県内） ご希望のある際はお気軽にお申し付けください。 ・熊本県 ・熊本市中央区（熊本県庁近く/本社開発センター） ・熊本市北区（道の駅　すいかの里　植木近く） ・菊池市七城町（七城温泉ドーム近く） ・玉名郡南関町（玉名PA近く） ・大手メーカー工場／業務請負先　 ※2024年開設予定の新工場（福岡県八女郡広川町）での勤務相談もOK！その場合は製造エンジニアとしてのご勤務となります！（工場開設前までは熊本勤務） ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, 平日のみOK, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 【勤務地についても熊本県内にて選択することが可能です】 お住まいやご希望の仕事内容に応じてご案内いたします！ 熊本市、玉名市、南関、大津などの熊本エリアや、 新規オープンする広川工場のある福岡エリアが候補地となります。 ※熊本市・山鹿市・大津町、菊池市・菊陽町など、現在のメンバーも様々なエリアから通勤しています！大牟田市・荒尾市・みやま市・柳川市・八女市等にお住まいの方は、 南関エリアでの機械の組み立てや試験のお仕事もございますので、お気軽にご連絡ください。 ※広川工場での勤務の場合…製造エンジニアとしての採用となります 2023年11月～2024年4月頃（広川工場開設まで）は熊本勤務 【勤務時間】 8：00～17：00／平日のみ 【勤務地】 （1）熊本県熊本市北区植木（クライアント先工場） （2）熊本県菊池郡大津町杉永684-1（自社工場） ※熊本での研修中は社宅あり（家具家電付き） 　初期費用は全額、家賃は半額会社負担いたします！ 　（控除をさせていただくため、手当支給時よりも手取り多いと好評！） 　尚、移動手段については個人でのご準備をお願いいたします 　（自家用車・バイク・自転車OK！期間限定の場合はリース車契約など） 【事前研修・サポートに自身あり】 初めは工具の使い方からサポート！ ゆくゆくは工程管理をおまかせするリーダーや、 より技術を磨いたスペシャリストの道もご用意が可能です。 未経験者から製造職のプロへ…経験のある方は新たな挑戦へ… あなたの経験やスキルに合わせて、当社で活躍してみませんか？ 【作業に専念ができる職場です】 チームで働くとついつい他業務を任されることもありますが、 当社のパートナー企業構内では、社員・アルバイトなど立場に関係なく、 各部門に割り振られた業務を専門的に分担して行っています。 そのため自分の仕事・役割に専念することができるので、時間内の作業が完了することも多々！ プライベートと両立したい方にピッタリなお仕事です。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア ・給与 月給: 216,000円 ~ 280,000円 ・給与補足・その他待遇 【年収例】 477万円／入社2年目・リーダー（月給32万円＋諸手当＋賞与※交通費別途） 420万円／入社1年目・サブリーダー（月給28万円＋諸手当＋賞与※交通費別途） 経験・能力を考慮し、決定します。 残業代は別途支給、ほか諸手当あり（下記参照） ※機械設計補助やアシスタントからのスタートも可 　ご自身のスキルやご希望にて電気設計や制御設計の担当も相談OK 【充実の福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合） ■U・I・Jターン支援制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■育児・託児支援制度 ■時短勤務制度（現場復帰後10～16時で働く方も在籍） ■資格取得支援制度 ■社内教育制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ＜キャリア形成の支援制度あり＞ 「働きながら、資格・経験を身につけたい」「自分に合った仕事をしたい」方にオススメ！ 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートもあります。 ＜勤務期間のご相談OK＞ 「仕事が合うか不安…」そんな方はまずは面談のみもOK！お気軽にご相談ください◎ ＜WEB面接OK＞ 遠方の方はWEB面接も可能です ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり, 資格取得支援制度, 残業手当, 寮・社宅・住宅手当あり [交通費] ・交通費の有無 あり ・交通費パターン 規定支給 ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備）/勤務地によります ・勤務時間 9:00～18:00 ※配属及びプロジェクトにより異なる ※残業は月平均30h／繁忙期以外は、ほぼ定時退社 【休日】 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・大型連休(ＧＷ、お盆休み、年末年始) ・有給休暇 ・他、特別休暇あり(規定) ・勤務曜日 月, 火, 水, 木, 金 ・休日休暇 有給休暇, 夏季休暇, 冬期休暇, 育児休暇, 産前産後休暇, 当社カレンダーによる 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9：00～18：00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・昇給あり ・賞与あり ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・平日のみOK ・車通勤OK ・バイク通勤OK