社内SE(基幹システム開発・保守)*戸塚勤務*フレックス制*残業少なめ*賞与5.5ヶ月分*年間休日121日株式会社日産クリエイティブサービス
情報提供元
募集
概要
経験浅めからじっくり成長できる教育環境をご用意。 日産グループの安定企業で上流スキルを学ぼう!
■未経験から上流にチャレンジもOK! 自動車の企画・製造・販売や従業員の福利厚生など、 日産グループの多彩なオペレーションを支える当社。 現在、IT領域を担当する「情報システム部」で、 新しい社内SEメンバーを募集しています! 上流工程未経験でもOK。 「ITスキルをもっと磨きたい」という、意欲があるあなたを歓迎します。 ■先輩が丁寧にサポート 入社後は、頼れる先輩エンジニアたちがサポート。 各部門との調整やシステム要望のヒアリングを通じて、 少しずつスキルを磨いていけます。 長期的にじっくりと成長できる環境で、上流工程を担当いただけます。 ■働きやすい環境も充実 *有給休暇の取得率90.3%(年間) *産育休実績多数(男性の取得実績あり) *フレックスタイム制(コアタイムなし) *日産車購入援助制度 *社員食堂あり *家賃補助 *2024年には「健康経営優良企業2024(大規模法人部門)」に認定 安心してスキルアップしたいなら、ぜひ当社へ!
募集背景
自動車の企画・製造・販売から、販売企画など、日産グループの幅広いビジネスをサポートしている当社。現在社内基幹システムの内製力強化を進めており、将来を見据えて、「上流工程のスキルを磨きたい」という意欲ある方を増員募集します!
仕事内容
情報システム部の社内SEとして、 主に経理系・人事系業務システムの上流工程(コア業務)を担当していただきます。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、 システムに必要な要件を決めて開発を進めていくポジションです。 ※入社時点では詳細設計・開発・テストの経験があればOK。 企画・要件定義などの上流から運用まで一貫して対応することでスキルが磨かれていきます! <具体的な業務内容> ■システムの要件策定 ■システムの設計・開発 ■システムの運用・保守 ■プロジェクト管理・マネジメント など <入社後の流れ> 入社後は、まず開発スタッフとしてプロジェクトのはじめから終わりまでを経験していただきます。 プログラミングだけでなく、システム要件を決める場へ参加したり、 社内外の開発メンバーとの打ち合せに同席したりと、 様々な人とコミュニケーションを取る機会も経験していただきます。 プロジェクトをスケジュール通りに効率よく進めるために、 プロジェクトマネジメントに必要な知識を知っていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■他業種の受発注を管理するシステムの開発 ■日産のシステムと連携した受注管理 ■RPAを活用したDX推進 ■在宅勤務制度や、育休制度に対応した勤務管理 ■全社効率化を狙った社内ChatGPTの導入と浸透活動 など <主に扱う技術・環境について> ■言語:VB.NET or C#, HTML, JavaScript ■DB: SQL Server ■その他ツール:Visual Studio、UiPath ■開発スタイル:ウォーターフォール、アジャイル等(要件に応じて柔軟に対応) <組織体制・職場環境について> 現在、情報システム部は17名(男性11名、女性6名)。 20代~50代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 幅広い業種のプロジェクトを経験することで、多様なキャリアを構築できる点が魅力です。 <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 入社後は、まず先輩エンジニアに同行し、現場部門との折衝やシステム要望のヒアリングなどに参加していただきます。当社の基幹業務システムの概要やプロジェクトの流れを理解しながら、OJT形式で少しずつ業務をレクチャーしていきます。当社のシステムの仕組みを理解し、実際に上流工程を担っていただけるようになるまでは、おおむね数年はかかる想定です。時間をかけて上流スキルを教えていきますのでご安心ください。 ※その他、eラーニング講座や日産ラーニングセンター(NLC)の教育研修など、スキルUP支援制度も充実。エンジニアとして腰を据えてスキルを磨いていける環境です! <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3%(年間) ■産育休実績多数(男性の取得実績あり) ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり ■家賃補助 など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。2024年には、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良企業2024(大規模法人部門)」に認定されました。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター(NLC) 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせた専門研修も実施。現場で役立つ知識やスキルを身に付けることができます。 配属部署となる“情報システム部”ではeラーニング講座を導入しております。 プロジェクトマネジメントや、品質管理、システム開発やDX等、様々な分野の教育動画を閲覧できます。
働き方
勤務地
【本社】神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■JR「戸塚駅」よりバス「上矢部高校経由上矢部循環」乗車、バス停「鳥が丘第一公園」より徒歩約6分
雇用形態
正社員
給与
★想定年収400万円~ ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100%支給 月給24万6900円~27万5300円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
勤務時間
<フレックスタイム制(コアタイムなし)> 標準労働時間帯/8:30~17:30(休憩1時間)
平均残業時間
20時間以内
休日
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社日から最大17日付与)※年間平均取得率90.3% ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得率70%)※男性の取得実績あり ■慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務制度(育児・介護)※小学6年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護をする場合に、1日最長3時間の時短勤務を適用可能 ■交通費支給(上限あり) ■残業手当100%支給 ■契約保養施設 ■社員食堂あり ■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■家賃補助 ■融資制度(ハウジングローン、オートローン、ライフサポートローン) ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
応募条件
応募資格
■詳細設計、テストフェーズ(単体、結合)の経験をお持ちの方 ■学歴不問 <歓迎する経験・スキル> ■C# またはVB.NET、HTML、JavaScript,T-SQL開発経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社日産クリエイティブサービス type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次面接(選考通過者にはWeb適性検査を実施します)
STEP
3
2次面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社日産クリエイティブサービス
所在地
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
代表者
代表取締役社長 兼 最高経営責任者/宇都宮 康夫
事業内容
■事業概要:日産自動車グループのサービス関連事業各種
従業員数
2,932名
資本金
90百万円
売上高
50,300百万円
インタビュー
社員インタビュー
手厚い教育環境に惹かれて入社しました。 前職は製造業界。ロボットの組込み系システム開発の仕事をしていたのですが、次第に「Web系の分野に挑戦したい」と思うようになり、当社への転職を決めました。Web系技術の経験がなくても、入社後に学べる環境があること、残業時間が少なく安定して働けることが入社の決め手です。当社は多種多様なグループ企業の方々と関われるため、前職と比べ幅広い業種の方と仕事ができるようになりました。業務を通じてスキルが身についている実感があります。今後は社内システム刷新に関わり、DX化に貢献していきたいです! 日産グループのビジネスを支えるプロフェッショナル集団 日産クリエイティブサービスは、日産グループの一員として、クルマづくりに不可欠な事業を幅広く展開する会社です。生産技術から設備保全、広報活動、マーケティング、アフターセールス、職場環境のサポートまで、手掛ける範囲は多岐にわたります。私たちが目指すのは、そのすべての分野において高い専門性を持つ“プロ集団”になること。チャレンジングな目標を掲げるNICSだからこそ、ここは“挑戦”と“成長”の機会にあふれています。その環境は、きっとあなたをプロフェッショナルへと導くはず。誇れるスキルや知識を身につけたい、そんな想いを叶えませんか?
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- 職種
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)業務系アプリケーションエンジニア・プログラマシステムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)社内情報システム(社内SE)システム開発・運用(アプリ担当)
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)社内情報システム(社内SE)システム構築・運用(インフラ担当)
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)社内情報システム(社内SE)IT戦略・システム企画担当 - 勤務地
- 関東
- エリア
- 横浜市戸塚区
- 業種
- メーカー(機械・電気)自動車(四輪・二輪)
メーカー(機械・電気)自動車部品
その他その他
社内SE(基幹システム開発・保守)*戸塚勤務*フレックス制*残業少なめ*賞与5.5ヶ月分*年間休日121日
株式会社日産クリエイティブサービス