■職務内容： 医師会事務局の中核職員を募集しています。 ■職務詳細： ・医師会活動の企画・運営 ・地域医療ネットワークの構築及び調整業務 ・事務局業務の統括及び関連する管理業務 ・その他医師会運営に必要な業務全般 ■就業時間について （１）月〜金　8時30分〜17時00分/休憩６０分 （２）土曜日　8時30分〜12時30分/休憩なし　※土曜日の午後の勤務はありません、月１回公休あり ・残業月平均20H程度 ■会社・求人の魅力： 地域医療の未来を共に支える仲間を募集します。取手市医師会では、地域の医療ネットワークの維持・発展を通じて、地域住民の皆さまの健康と福祉に寄与する重要な役割を担っています。このたび、医療現場を支えるやりがいある職務に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

宮崎県宮崎市にある『宮崎市郡医師会病院』の、外来クラークの求人です。 ◎ワークライフバランス◎ 【正社員×残業少なめ】の人気の求人です♪ 残業が少ないので、プライベートと両立しながらしっかり働けます。 未経験から始められ、働きながら一生モノのスキルが身につきますよ。 ◎長期安定の勤務◎ 医療機関は社会を支えるインフラとして全国各地にあります。 景気に左右されにくく、長期安定した業界。 あなたのやる気次第で、年齢を重ねても長く活躍できる職場です。 「外来クラーク」は、外来患者さまに関する事務作業を担当するお仕事です。 今回は、薬剤科でのクラーク業務です。 主なお仕事内容は・・・ ☆… こんな人にオススメ…☆ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・病院勤務を始めてみたい ・コツコツ取り組むことが得意 ・黙々とした作業が好き ・残業少なめで働きたい　など 宮崎市郡医師会病院では、40代・50代の主婦(主夫)を中心に、20代～60代までの幅広い年齢層が活躍しています!子育て世代や中高年・シニア層まで、約20名のソラスト社員がが在籍。 スタッフ同士の結束が強く、チームワークの良い職場なので定着率バツグン!お子さんの学校行事や体調不良での急なお休みにも、協力しながら柔軟に対応しています◎ スタッフ一同、ご応募をお待ちしております♪ 変更範囲:変更なし ・電話対応、窓口対応、パソコン起動 ・注射薬払い出し、病棟注射薬定数補充 ・棚卸、消耗品発注、印刷物の対応 ・注射薬の破棄、処分作業、薬袋へのシール貼り　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

都城市郡医師会病院にて医療事務(正社員)を募集中! 主に外来受付にて患者様の対応やお会計業務を行います。 ソラストは7割以上が未経験スタート!土日祝休みの職場です♪ 『やりがいのある仕事がしたい!』『地元に貢献したい!』が叶う★ 接客経験、事務経験活かせます。 医療事務って資格がないと始めることができないと思っていませんか?資格がなくても働けます! 和気あいあいと雰囲気の良い職場で、スキルを身につけていくことができます。 入社時の研修、先輩スタッフのサポート体制があるから安心してご応募ください♪ お仕事に慣れてくる半年～1年後には資格取得支援制度を使って資格取得を目指すスタッフも多数! あなたの『やる気』お待ちしています! 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・来院した患者様へのご案内 ・パソコンにてデータ入力 ・会計、書類の整理など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

都城市郡医師会病院で、「入院会計」のお仕事を募集中!! ★+.未経験からのスタート大歓迎.+★ 「手に職つけて安定した病院で長期勤務したい」 「医療事務の経験は浅いけど、レセプト業務をマスターしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ★+.入院会計ってどんな仕事?.+★ 洋服を買ったり、外食をするとその代金を支払いますよね。 病院も診療に対して、決められたルールをもとに診療費を計算します。 計算を間違えないように、ルールを覚えて正確に計算することが必要です。 業務はデスクワークがメイン。 「コツコツとした業務が好き」「パソコン入力が得意」という方にオススメです。 医療事務が未経験の方でも、人と接することが好きな方やコツコツとする仕事が得意な方にオススメの職種です◎ 資格がない方もOK!ソラストでは先輩社員が丁寧に指導します。 あなたが輝ける働き方あります!最初は覚えることが沢山ですが、あなたのやる気次第で一生モノのスキルを身につけることができます。 和気あいあいと雰囲気の良い職場です◎ お仕事に慣れてきたタイミングで、会社制度を使って資格取得を目指すスタッフも多いですよ! まずはご応募ください。あなたの『やる気』お待ちしています! 変更範囲:変更なし ◆主なお仕事内容◆ ・患者様対応 ・入退院の説明、手続き案内 ・診療費算定、レセプト業務、電話対応 他 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

宮崎市にある『宮崎市郡医師会病院』で外来受付スタッフ(正社員)募集! 窓口での患者さま対応を中心に、診療費の計算などを担当します。 無資格・未経験からのスタート大歓迎◎ 丁寧な研修とサポート体制があるので、安心してお仕事を始められます! ー働きやすい条件がそろっていますー 1.自由度高く働けるシフト制 2.残業ほぼなし 3.日勤のみ ★希望休については、基本的に希望通り取得できるよう調整可能で、有給休暇付与後は、毎月1日は取得が出来ます。 主婦(主夫)、子育て世代、中高年・シニア世代…と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 無理のない働き方で、仕事と生活のバランスがとれます! 宮崎市郡医師会病院は、循環器内科のカテーテル治療で高い評価をいただいており、全患者数の約6割を占める主要診療科となっています。 外来受付には7名のスタッフが配属されており、常時4～5名体制で業務を行っています。 困ったときはすぐに確認できる環境が整っております。一人きりになることがないので、安心です♪ 【このお仕事に向いている人】 ・チームワークを大切にできる ・人と接することが好き ・ルーティン作業より動きのある仕事が好き ・幅広い業務で経験を積みたい ひとつでも当てはまったら今すぐエントリー! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー具体的なお仕事内容ー ■保険証確認・窓口対応 ■外来患者さまの診療費計算、救急車対応 ■院内外からの問い合わせ電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

宮崎県宮崎市にある『宮崎市郡医師会病院』の、受付医療事務スタッフ募集! 手続きを終えられた方が診察をスムーズに受けられるように、診療科窓口でご案内をおこないます。 笑顔と思いやりで活躍できる部署です♪ ◎未経験スタート歓迎◎ 異業種(スーパー・コンビニ・カフェなど)での接客経験が活かせます! 『人と接することが好き』な方にもおススメ♪ わからないことは、先輩スタッフにすぐ聞くことができる環境です。かんたんな業務から少しずつお任せしますので、無理なくお仕事を覚えていくことができますよ♪ ◎人気の完全週休二日制◎ 勤務は平日のみ(土日祝休み)なので、週末はしっかり休むことができます! 残業もかなり少なめなので、家事や育児と両立しながらお仕事を続けたい方にピッタリ♪ ◎職場環境バッチリ◎ スタッフ同士のコミュニケーションがしっかり取れているので、和気あいあいと楽しく仕事をしています♪ 協力体制も整っており、子どもの学校行事などのお休み取得にも柔軟に対応しています★ ぜひお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・来院した患者様へのご案内 ・書類の確認や整理、PCでのデータ入力 ・医師への確認、事務サポート　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、労務管理・給与計算業務をメインとした事務業務全般をお任せします。今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心ください。 〜事務局について〜 当事務局は、一市三町（旧竹田市、久住町、荻町、直入町）から構成される竹田市医師会の運営における事務業務を請け負っています。 また、竹田医師会病院の経理・財務面の管理も行っており、病院の事務部門と連携しながら決算書・報告書の作成や労務管理等も実施しています。 ＜具体的な業務＞ ・労務管理・給与計算業務をメインに担当いただきますが、一般的な経理事務も一部お任せします。 ・医師会事務局事務（名簿の作成、行政との手続き、電話・来客応対、ワクチン接種の請求処理等） ・基本的には事務局内での業務となり、銀行窓口等へ外出の際は社用車を使用いただきます。 ■組織構成： 事務局は現在、事務局長1名と女性職員1名（60代）の2名体制で運営しています。入社後は、経理・財務業務全般を管理している女性職員が中心となり指導を行う予定です。また、病院の事務部管理課には50代の職員4名が在籍しており、経理関係の手続きに関してやり取りすることもあります。 ■特徴： ・病院の決算（3月）作業のため、経理業務に関しては決算期前後、給与計算業務については月末に忙しくなる傾向にあります。残業時間は月20h以内が目安です。 ・現在、経理・財務業務が主な仕事となっていますが、将来的には病院側の事務部門との業務平準化も視野に入れています。これまでのご経験を活かしながら、病院の経理・財務業務がスムーズに完結できる体制づくりにご協力いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、経理・財務をメインとした事務業務全般をお任せします。 今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心ください。 〜事務局について〜 当事務局は、一市三町（旧竹田市、久住町、荻町、直入町）から構成される竹田市医師会の運営における事務業務を請け負っています。 また、竹田医師会病院の経理・財務面の管理も行っており、病院の事務部門と連携しながら決算書・報告書の作成や労務管理等も実施しています。 ＜具体的な業務＞ ・経理・財務業務（会計ソフト入力作業、各種帳票作成・管理、会計士・税理士等への報告書作成、銀行窓口の手続き等） ※万が一現職員の退職後も経理や財務業務について会計士などの外部へ相談できる環境があるためご安心ください。 ・医師会事務局事務（名簿の作成、行政との手続き、電話・来客応対、ワクチン接種の請求処理等） ・基本的には事務局内での業務となり、銀行窓口等へ外出の際は社用車を使用いただきます。 ■組織構成： 事務局は現在、事務局長1名と女性職員1名（60代）の2名体制で運営しています。入社後は、経理・財務業務全般を管理している女性職員が中心となり指導を行う予定です。また、病院の事務部管理課には50代の職員4名が在籍しており、経理関係の手続きに関してやり取りすることもあります。 ■特徴： ・病院の決算（3月）作業のため、経理業務に関しては決算期前後に忙しくなる傾向にあります。残業時間は月20h以内が目安です。 ・現在、経理・財務業務が主な仕事となっていますが、将来的には病院側の事務部門との業務平準化も視野に入れています。これまでのご経験を活かしながら、病院の経理・財務業務がスムーズに完結できる体制づくりにご協力いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5Hで残業平均２０Hと就労バランス良好／設立32年の歴史／地場に根付いた安定的な経営・財務基盤〜 ■職務概要：取手北相馬保健医療センター医師会病院での勤務となり、経理事務として従事頂きます。 ・現金および預金管理、売掛金および買掛金管理 ・決算報告書作成、予算管理、会計ソフト入力 ・銀行など外出業務（社用車使用）、電話対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです。 ■組織構成：配属先は男性２名、女性3名（管理職１名、メンバー4名）（産休中１名）でで構成されており、決算も行っております。 ■当院のポリシー取手北相馬保健医療センター医師会病院の特徴：地域の方々が安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めております。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。 ■当院の特徴：国では、1997年の医療法改正の際に、地域医療を推進する中核となる「地域医療支援病院」を制度化いたしました。医師会病院は2006年8月に「地域医療支援病院」の承認を受けました。当法人では、これからも医師会病院を中心に地域医療を推進していきたいと考えております。 なお、当法人では、医師会病院以外にも、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の開設や、休日夜間緊急診療所の運営、学校検診、住民検診、予防接種などで地域住民の方々の健康維持と増進に努めております。そして、先生方には最新の医療に乗り遅れることのないよう、様々な講演会や研究会を開催して生涯学習のサポートをしております。また、今後予測される更なる高齢化社会において、医療や福祉を取り巻く環境も変化していくと考えられます。当法人では、その時々での地域住民の方々に最適な医療を提供できるよう努力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 出水郡医師会広域医療センター　医療事務 外来業務　正社員　 【外来業務】 ・外来に関する業務　　初・再診受付 　会計入力・電話対応 　診療報酬明細書作成等 　書類作成

〜管理職候補/ワークライフバランス◎/年間休日111日/土日祝休/転勤なし/残業少/働きやすい職場環境〜 ■職務内容 当会の事務職（管理職候補）として従事いただきます。 適性や能力に応じて、下記幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 ・医師会事業における行政及び区民への対応(書類申請や問合せへの対応) ・医師会事業の実施及び運営 ・近隣の地区医師会や団体と連携し協議会等を開催、または講演会などの準備 ・総務・経理・法務・税務・会館管理などの業務を幅広く対応していただきます。 ※顧問契約を締結している弁護士・会計士・社労士がおりますので、専門性の高い業務については、相談しながら業務を遂行していただきます。 ※当会の役員、会員医師への対応など、多様で幅広い業務に携わっていただくことになります。 ※医療の専門知識などは不要ですのでご安心ください◎ ■入社後 OJTにて業務を教えてもらいます。 マニュアルなどもあり、教育体制は整っている環境です◎ 入社する方のこれまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受付対応からスタートいただきその後適性によって得意な業務から徐々にお任せ致します。 ■組織構成 事務長1名（男性）、主任3名、一般メンバー1名、派遣スタッフ4名 ■働き方 ・残業は月平均0〜20時間程です。非常に少ない為プライベートも大切にできます。 ・休みについては基本土日祝休みとなります。 月1回程、9時〜12時で土曜日出勤があります。また業務などが休みに入ることがありますがその分代休の取得もできますし、手当もしっかりつきます。 ・有給消化率はほぼ100％で、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会／地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎／転勤無／かながわＳＤＧｓパートナー登録／家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実〜 ■具体的な仕事内容 （1）医師のスケジュール管理・勤怠管理 ・医師の勤務表及び当直表の作成・調整 ・外来、手術、当直、学会、会議等の予定の調整・管理 ・学会参加の手続き及び出張の申請手続き ・勤務変更の調整、連絡 （2）院内・院外への発信文書作成⇒職員向け、患者向け文書作成 ・案内文、依頼文、報告書、会議資料等の作成 ・他診療科及び病院事務部門との連絡調整 ・製薬会社(MR)及び関連業者のアポイント調整 ・医師会・大学・関連病院との事務的な連絡、対応 （3）他秘書事務業務、電話対応 （4）医局全体の事務サポート （5）総務業務フォロー ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら、流れを覚えていただきます。 敢えて明確な研修期間は設けず、一人ひとりのペースでレクチャーしています。 ・進捗チェック表で「できるようになった業務」にチェックを入れながら、教えていきますので、着実に成長していけます。半年ほどで独り立ちするのが平均的な期間です。 ■同法人の特徴： 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆正社員☆未経験・無資格歓迎◎宮崎市郡医師会病院の医療事務募集 宮崎県宮崎市にある『宮崎市郡医師会病院』の、外来クラークの求人です。 ◎ワークライフバランス◎ 【正社員×残業少なめ】の人気の求人です♪ 残業が少ないので、プライベートと両立しながらしっかり働けます。 未経験から始められ、働きながら一生モノのスキルが身につきますよ。 ◎長期安定の勤務◎ 医療機関は社会を支えるインフラとして全国各地にあります。 景気に左右されにくく、長期安定した業界。 あなたのやる気次第で、年齢を重ねても長く活躍できる職場です。 「外来クラーク」は、外来患者さまに関する事務作業を担当するお仕事です。 今回は、薬剤科でのクラーク業務です。 主なお仕事内容は・・・ ・電話対応、窓口対応、パソコン起動 ・注射薬払い出し、病棟注射薬定数補充 ・棚卸、消耗品発注、印刷物の対応 ・注射薬の破棄、処分作業、薬袋へのシール貼り　など ☆… こんな人にオススメ…☆ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・病院勤務を始めてみたい ・コツコツ取り組むことが得意 ・黙々とした作業が好き ・残業少なめで働きたい　など 宮崎市郡医師会病院では、40代・50代の主婦(主夫)を中心に、20代～60代までの幅広い年齢層が活躍しています!子育て世代や中高年・シニア層まで、約20名のソラスト社員がが在籍。 スタッフ同士の結束が強く、チームワークの良い職場なので定着率バツグン!お子さんの学校行事や体調不良での急なお休みにも、協力しながら柔軟に対応しています◎ スタッフ一同、ご応募をお待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医療法人　鴻池会での一般事務 相談事務のお仕事【お仕事相談会実施中！】ニチイ学館奈良支店またはオンラインにてお仕事相談会を随時開催！＜要予約＞ご予約はニチイ学館奈良支店（）まで ＜派遣・相談事務のお仕事＞ 病院施設内にある介護老人保健施設にて相談事務業務 ●データ入力（相談員の入力代行） ●文書作成（紹介状の返信、医師の作成代行） ●カンファレンス予定管理（日程調整等） ●書類作成、管理 ●電話対応、面会準備など家族対応 等 〈感染症対策として、マスクの着用・手指消毒等を徹底して業務を行っております〉 【備考】 【派遣のお仕事です】 ＊59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり ＊受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ＊試用期間あり（３ヵ月） ＊面接地は勤務地（医療機関）とは異なります。 ＊面接はニチイ学館奈良支店で実施します。 　（近鉄奈良線：近鉄奈良駅からスグ） 【自宅からスマホで参加OK！ オンライン面接も実施しております】

【地域に根差した病院運営／駅近◎／賞与あり／正社員求人／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 医療事務として多岐にわたる業務を担当いただきます。 ・訪問診療医師同行 ・レセプト、各種請求業務 ・訪問診療付添、業務上社用車の運転あり ・来院者の受付、案内、窓口業務 ・電話対応、簡単なＰＣ操作 ・医師事務作業補助業務 ・地域連携室補助業務 ＜1日のスケジュール例＞ ◇朝（8:30〜） ・1日の訪問スケジュール確認 ・ケアマネ／家族からの連絡チェック ◇午前（9:00〜12:00） ・医師と訪問先へ出発 ・実績入力やレセプト下準備 ・新規患者の対応 ◇午後（13:00〜16:00） ・医師と訪問先へ出発 ・書類作成（意見書・指示書など） ・薬局連絡・処方箋処理 ・施設やケアマネと連携 ◇帰院後（16:00〜17:30） ・診療内容の確認、レセプト入力 ・翌日の訪問準備 ■組織構成： 7名（20代〜40代）が在籍しております。 ■働く環境： ・年間休日124日、残業月20時間以内程度と働きやすい環境 ・長時間労働の是正、残業削減、有給休暇取得促進、子育て支援、両立支援などワークライフバランスを推進しています。 ・勉強会や研修会参加などの自己啓発も支援 ・託児所、退職金制度、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ■当院について： 当院は昭和55年創立の地域に根ざした医療を提供する急性期一般病院です。病床数96床、外来患者数は1日約130人で、内科、整形外科、外科、泌尿器科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科など幅広い診療科目を有しています。 地域の各介護施設・医療機関と連携を強化し、患者様が安心して生活できる地域づくりに貢献しています。地域住民の皆様に信頼される病院を目指し、職員一同、日々努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〇ケアマネージャーや訪問看護師など多職種との連携業務 〇本人や家族から体調不良の連絡があった際の対応（医師と相談して往診や場合によっては病院受診調整など） 〇診察時の医師の診療介助 〇新患の受け入れ（退院カンファレンスへの参加や事前面談など行うこともあります） 〇地域連携活動（勉強会の開催やお世話になっている事業所さんや病院などに挨拶にうかがうこともあります）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇1か月～2か月に一度土曜日勤務があります（振休あり） ■関わる主な人々について ・患者さん及びご家族 ・医療機関（急性期病院、療養病院などの入退院窓口・相談室など） ・介護事業者（訪問看護ステーション、ケアマネージャーなど） ・院内調整（医師・医療事務・診療アシスタント） ・地域とのつながり（勉強会開催・地域広報活動・懇親会参加など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【訪問診療】主な業務は医師や利用者のご親族様との連携業務、医師の診察介助（採血の実施、点滴や注射の介助または実施、心電図の実施など）になります！ 　■【人物重視】人とのコミュニケーションが好きな方大募集！採用も人物重視です！ 　■【オンコールなし】オンコールもなく、年間休日124日とお休みが多い環境です！ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(豊島区/クリニック/常勤)臨床経験3年以上の方!土日祝日休み/オンコール無しの訪問診療クリニック! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜未経験から医療業界で働ける×社会貢献度が高い／就業時間内の勉強会など研修制度充実／有休消化100％・残業月5h以内でワークライフバランス◎〜 ■募集概要： 在宅クリニックを運営する当院では、診療サポート職のメンバーを募集することとなりました。医師の往診に同行いただき、車移動の運転やPCの入力業務など診療行為以外の業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・往診車の運転（高速道路利用あり） ・往診バッグ、PC バッグの準備 ・電子カルテやプリンタなどの機器操作補助 ・検査・処置の物品準備 ・診療予定の管理、調整 ・診療後の事務処理、電話応対 ※医療行為や介護補助はありません。 ■入社後フォロー 中途入社者の多くは異業界からの入社となります。医療に関する知見は入社後の現場研修にて学ぶことができます。また、就業時間内にチームでの勉強会や医師主催のミニ勉強会（自由参加）など学ぶ環境が多くあるので、異業界からの入社の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■この仕事の魅力： ◎医師と共に社会貢献できる充実感を得られます。 ◎医療・介護の知識が自然に身につきます。 ◎チームで助け合う職場環境です。 ◎残業ほぼなし＆有休消化率 100％でワークライフバランスが整っています。 ■キャリアパス： 診療サポート職で経験を積んだ後、「責任感」や「計画想像力」「行動力」を発揮できる事務総合職として、在宅医療の企画改善や業務支援に携わるキャリアがあります。 ■当院の働く環境について： ・在宅クリニックとなるので、患者さんの来院はありません。また、きれいなオフィス環境で働くことができます。 ・コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心です。 ・休みが取りやすく、急な子供の病気呼び出しでも対応ができます。 ・システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすい ・会議やミーテイングも、短時間で情報共有がしっかり行われており仕事がしやすい環境です。 ・ワークライフバランス制度の一環で、早帰り制度を設けています。 ・健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など、会社からの補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介】 訪問診療・往診を行うクリニックでのお仕事です。 ◆診療帯同業務 ・電子カルテの入力、バイタルチェック・採血（1日数回） ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充 ・新規患者の受け入れ調整 ・外来診療 ◆マネジメント業務 ・看護師（スタッフ）育成 ・法人全体の人事労務管理（勤怠管理など） ◇初めは事務長や周りのメンバーがフォローしますのでご安心下さい ◆企画立案業務 法人全体のあるべき姿と現状のギャップ、課題を分析し、 どのように解決していくのか院長や事務長、メンバーと共に進めていただきます。 現職医師・看護師からのマンツーマンで業務をお伝えいたします！ ・ターミナルの受け入れ：有 ・訪問時の移動について：車 ・多職種との連携について 　電話やFAX、在宅での担当者会議、退院前カンファレンス、 　地域の研修会で顔合わせ　など ・電子カルテ：モバカルネット ■1日の流れ ・原則は以下スケジュールにて診療帯同に出ていただきます 　　朝：出勤後、担当医師と患者様のご自宅・施設へ訪問 　　昼：基本的にはクリニックに戻って昼食（診療スケジュールによっては外食） 　　夕：16時頃帰院。書類整理や翌日の物品準備を行い、帰宅。 ・帰院後、上記マネジメント業務、企画立案業務に取り組んでいただきます ■給与について 　基本給　　　：238、333円～291、667円 　管理者手当　：50、000円 　生涯設計手当：55、000円 　調整手当　　：20、000円 　◇残業代は別途支給 ・賞与　　　　　：なし ・昇給　　　　　：あり（4月） ・通勤手当　　　：実費支給（上限月3万円） ・オンコール手当：日中5000円、夜間5000円、出動5000円 ◇給与は経験、スキル等を考慮し決定します ■職場情報 職員：18名 　・医師（常勤3名、非常勤1名） 　・看護師（常勤3名、非常勤1名） 　・医療事務（常勤7名）4月より8名、平均年齢40歳 　・ケアマネ（常勤3名） 理事長 　40代後半の男性医師。在宅医療に対する想いが熱く、 　訪問診療には10年ほど携わっている。 　性格は温和で、少し天然な一面もあり。 ■選考の流れ 書類選考→1次面接（事務長）→最終面接（院長）→内定 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　@olpkanazawa ・アカウント名　オープンループパートナーズ金沢 のどちらかで検索してください 【入社日の相談OK】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポートいただきながら、マネジメント業務などをお任せしていきます。 地域に必要とされる在宅医療を一緒に創りあげませんか。 ◆正社員 ◆ご経験を活かして管理者へ ◆車通勤OKです ◇人材紹介のお仕事です

〜医療業界経験不問／異業種の経験を活かせる／おしゃれなオフィス◎／転勤なし／年収420万円〜 「住み慣れた場所で自分らしく過ごしたい」 そんな思いを共に支え、在宅医療を提供する当院。 その運営に必要不可欠な管理部門全般の業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずは…＞ ・PC、スマホのセットアップ準備 ・資料作成、データ更新 ・人事採用活動面談の同席 ・その他業務の把握 ＜ゆくゆくは…＞ ・機材エラー対応 ・院内インフラ整備 ・企業説明会、就職面接会の参加 ・人材紹介会社へ折衝 ■特徴 遠隔勤務者3名とともに下記業務を行っています。 ・人事採用活動（メディア選定、求人記事作成、掲載など） ・医師等のシフト作成/管理 ・業務改善（システム導入）など ・企業説明会、就職面接会の実施 ・人材紹介会社との折衝 ・機材エラー対応、管理 ・資料/データの作成、更新 ・院内インフラ整備/管理 ・各部門へ引継ぐための業務調整、引き渡し（部門間のお困りごとや担当部門が決まるまでの対応など） 医師・看護師やその他事務などのバックオフィスなど、 当院で働くスタッフが快適に業務に取り組めるようサポートする、 とてもやりがいのあるポジションです。 部門をまたいで様々な業務に携わることができるので、 総務や管理業務だけでなく、さまざまな業務スキルが活かせます。 運営を支える大黒柱となるポジションです！ たとえば業務の効率化についても、役職・ポジション・部門を問わず アイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。 「縁の下の力持ちで地域医療を支えたい！」 そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■CRC（治験コーディネーター）について： 製薬会社が新薬を開発するとき、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するために「臨床試験（＝治験）」をおこないます。その治験の調整役となるのが、治験コーディネーターです。英語表記の「Clinical Research Coordinator」を略して、CRCと呼ばれます。CRCは、製薬会社の臨床開発モニター（CRA）や、治験を実施する医療機関の医師（治験責任医師、治験分担医師）、各部署（治験事務局、医事課、薬剤部、検査部、看護部）と協力して治験を進め、被験者となる患者さんをサポートします。 ■業務内容： ・治験開始準備、スタートアップミーティングの参加 ・治験参加者のスクリーニング/対応 ・治験担当医師や関係者との連携/対応 ・症例報告書(CRF)や治験終了報告書の作成 等 ※残業時間は月10時間程度です。月により変動があります。 ※CRC以外にも下記の業務もございます。 　・CRCアシスタント：事務的業務がメインとなり、書類作成/確認/修正を行ったりシステムへの入力等 　・SMA(治験事務局)：治験が適正かつ円滑に進むよう必要な書類の作成や管理、各種委員会等の運営サポート等 ■魅力点： ・CRCとしてキャリアを積んだ後には、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・アップするこもと可能です。 ・結婚、出産、子育てをしながら長期的に働きたい！趣味・レッスンなどと仕事を両立したい方にはおすすめの環境です。 ■配属先： 関東県内・関西県内のSMOや医療機関 ※今後福岡や名古屋も展開していく予定です。 ■ワールドインテックの強み： 【キャリアパスの豊富さ】 定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 【充実の福利厚生】 資格手当(TOEIC730点で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、時間外手当100％支給、退職金制度、年間休日126日など正社員ならではの手当も充実しています。また、配属前には1ヶ月程度の研修を実施しておりますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。

■業務内容： ・医師・関連部署との連絡・調整 ・被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明 ・EDC（システム）入力 ・スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など ※残業時間は月10時間〜30時間程度です。月により変動があります。 ■魅力点： ・CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬会社内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・アップするこもと可能です。 ・結婚・出産・子育てをしながら長期的に働きたい！趣味・レッスンなどと仕事を両立したい方にはおすすめの環境です。 ■CRC（治験コーディネーター）について：製薬会社が新薬を開発するとき、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するために「臨床試験（＝治験）」をおこないます。その治験の調整役となるのが、治験コーディネーターです。英語表記の「Clinical Research Coordinator」を略して、CRCと呼ばれます。CRCは、製薬会社の臨床開発モニター（CRA）や、治験を実施する医療機関の医師（治験責任医師、治験分担医師）、各部署（治験事務局、医事課、薬剤部、検査部、看護部）と協力して治験を進め、被験者となる患者さんをサポートします。 ■配属先：東京都内、大阪府内、福岡県内の総合病院、クリニック等医療機関で就業いただきます。 ■ワールドインテックの強み 理念：社員を単に「アウトソーシング」するのではなく社員・配属先と共に働きながら成長する「コ・ソーシング」の形を目指しています。 実績：国各地の約250もの契約企業・大学・研究機関が配属先です。 【キャリアパスの豊富さ】 定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 【充実の福利厚生】 資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日122日＋有給休暇など正社員ならではの手当も充実しています。また、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

【福利厚生充実／残業ほぼなし◎産休・育休復帰率100%／教育体制が充実している環境で未経験からメディカルアシスタントに挑戦したい方を募集します！／プライベートとの両立がしやすい職場】 ■メディカルアシスタントとは： メディカルアシスタントは、医師の診察をスムーズに進めるためのサポート役です。診察前の準備、患者さんの案内、カルテの入力、検査の補助などを行う仕事です。医療知識を身に着けていただきながら、人と接する機会も多く。患者さんに安心感を与える存在です。事務作業だけでなく、医師や看護師と連携しながらチームで働くため、やりがいを感じやすく、高い専門性も身についていく仕事です。未経験からでも始められるポジションのため安心して就業が可能です！ ■業務詳細： ・電子カルテを活用した医師事務補助業務 ・医師の指示に基づいた診察室での電子カルテ代行入力業務 （PCの入力業務） ・病院受付・案内、外来患者の情報登録 ・顔認証システムを活用した再来受付機のご案内 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。 また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■ポジションの特徴： 診療室で医師が患者を診察する際の、電子カルテの代行入力が主な仕事です。医師が患者の診療に専念し、患者を待たせない為の、重要なポジションです。 来院者の案内や患者の受付から、徐々に仕事を覚えていきます。入社後は先輩がついて丁寧に指導します。医療業界未経験の先輩も多く活躍しており、 パソコンの入力が得意な方は活躍が期待されます。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

病院における事務職業務全般 ・入退職や勤怠管理などの労務管理業務 ・社会保険の加入や喪失手続き ・行政への報告書作成や監査の対応 ・消防署や医師会の対応 ・保安・防災・環境整備 ・社用車や駐車場の管理 ・備品や設備管理などの庶務業務 ・傷病手当、産休育休などの申請 ・総務に関わる各種書類作成 ・その他 宇都宮第一病院 病床数/162床 診療科目/外科・内科・呼吸器内科・循環器内科・神経内科・消化器内科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科 ※現在新病院立て替えプロジェクトに向けてスタッフ一同力を合わせて地域医療に従事しております。 地域に根ざした病院として、多職種連携を図り、良質な医療の提供に心掛けています。 医師、看護師、医療技術者などの医療体制、医療事務を中心としたサービス体制のほか設備・医療器械も充実しております。 指導体制も整っているので、安心してお仕事に取り組めます。 院内保育所完備しておりますので、お子様がいらっしゃる方も長期的に安心して勤務いただける環境です。 総務事務となりますので職員が働く上での手続きなどが主のお仕事となります。 見学なども随時可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

■業務概要： 本ポジションは、医療DXの研究・共創コミュニティおよび医師アドバイザリー事業において、医師・企業・社内メンバーが関わるプロジェクトやコミュニティを円滑かつ継続的に成立させるための事業推進ポジションです。単なる事務・運営ではなく、主に以下の業務を担い、事業を推進する責任者として裁量を持って関わっていただきます。 ・事業運営の仕組みづくり ・オペレーション設計・改善 ・関係者間の調整・推進 ■業務詳細： 1. 事業運営・オペレーション推進 ・医療DXコミュニティ／医師アドバイザリー事業の業務全体の進行管理 ・業務フローの整理・可視化・改善提案 ・各種ツール・運用ルールの検討、導入、定着 2. 医師・案件運営サポート ・学会・研究会・イベントの企画運営（オンライン／オフライン） ・専門医が関与する案件の進行サポート ・医師・企業・社内メンバー間の連絡・調整 ・登壇、監修、顧問、プロジェクト参画等の運営補助 3. 管理・経理関連業務（事業側窓口） ・請求書発行、支払申請、経費精算の取りまとめ ・経理・法務部門との連携 ・契約内容、稼働状況、案件情報の管理 4. 資料作成・データ管理 ・事業進捗、KPI、収支管理に関する資料作成 ・医師・企業・会員データの管理・更新 ・事業責任者の意思決定を支える情報整理 ■ポジションの魅力： ・700名超の専門医ネットワークを活かした希少な事業に関われる ・研究・発信と収益事業の両面を経験できる ・仕組みづくり・改善に深く関与できる ・「支える人」ではなく「事業を動かす人」として評価される ■当社特徴： 当社は、約20万人の医療従事者、約5万件の医療機関、約700名の専門医ネットワークを基盤に、医療DX・ヘルスケア領域における事業開発・プロジェクト支援を行っています。現在はIPOを見据え、事業・組織・ガバナンスの各面で体制強化を進めており、その中核事業として、以下の拡大を本格的に推進しています。 ・医療DXの研究・共創コミュニティの運用 ・現役専門医が事業創出を支援する医療アドバイザリー事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！〜 【求人のポイント】 ・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。 ■職務内容の詳細： ・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。 ・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。 ■勤務地について ・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。 ・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。 ■同グループについて： ・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。 関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。 変更の範囲：会社の定める業務