【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護は、病気や障がいがあっても自宅で過ごせるように手助けをさせていただく看護サービスです。 安心して住み慣れた自宅で生活を続けることができるように、ご自宅に看護師が訪問させていただき、ご本人様とご家族様と一緒に考え、希望をお伺いし主治医の治療方針に沿って一人ひとりにあった看護を提供いたします。 また、病院や医師、ケアマネジャーや介護職、リハビリ職など様々な職種の方と連絡や協力をしてご自宅での生活全般を支えさせていただきます。訪問件数は原則として午前2件、午後2件の1日4件です。 ■アピールポイント ・看護師の働きやすさを重視し、1日4件訪問にしています。 ・訪問看護初心者の方でも同行訪問、ＯＪＴなどで丁寧に教えます。 ・フルタイムでの働き方から、子育て中の方、自分の生活を大切にしたい方など、それぞれのワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方を提案します。 ・幅広い患者層です。みなと赤十字病院と連携し、患者様を多く受け入れています。そのため医療処置が必要な患者様も多く、スキルアップが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師6人、リハビリ3人、事務2人 看護師年齢層 40‐50代が多いです 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護未経験の方や、初心者も同行・OJTなど経験豊富な看護師様が独り立ちできるまでしっかり見て頂けます。 月1回、時間内で事業所内勉強会やミーティングを行い、質の高い看護を提供できるよう工夫しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療クリニックにおける相談員、看護師業務全般。 ・相談員業務（相談員業務6:診療帯同4の比率です） ・クリニックの事務作業、契約処理 ・地域医療連携（患者様のご家族、訪問看護、調剤薬局、ケアマネジャー、介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ・運転業務:患者様宅への運転（医師と共に訪問いただきます） ・診療補助:採血・バイタル測定等診療補助/必要物品等の準備等 ・診療物品管理:使用物品の補充・管理・片付けなど 1日の業務詳細09:00　 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 09:30　 出発 10:00　居宅訪問（5件程度） 12:00　クリニックへ戻り休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　居宅訪問（5件程度） 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:30　退社 ■アピールポイント 医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。 訪問診療の歴史は長く、働く方の制度や仕組みが整っているのが特徴的です。 寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、未経験の方はもちろん、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社したスタッフも多くいます。 青野診療所は院長の専門が緩和ケアということもあり、ガン末期の利用者様も約2割ほどいらっしゃいます。ご自宅で最期の時間を過ごすことに寄り添う在宅医療の提供に特徴があり、看護師としての経験も多く積むことができます。また子育て中の看護師が多く、それぞれ働き方にも柔軟性を持たせながら勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 全員子育て中の看護師です。 一日の外来人数 外来はほとんどなし 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に基づく処置(ストマ、いろう等。医療依存度は高めです。) ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ※訪問手段は何でも構いません。 会社の車や自転車もご用意します。直行直帰も可能です。(週1回は事務所へ来て連絡事項を確認する必要あり) ご家族や利用者様とのコミュニケーションが非常に大切です。 ■アピールポイント ・家庭第一で働けます。(非常勤であれば午前だけ・午後だけなどの働き方も選べます。直行直帰可) 会社が社員を凄く大切にしているので、その結果、設立5年で退職者は3名のみです。 ・30代前半のスタッフが多く、訪問看護未経験の方でも働きやすい環境です。 ・土曜日、日曜日、祝日休みです。2015年7月からオンコールがありますが、利用しているのはごく一部の利用者様のみです。 ・車に乗れなくても大丈夫です。 ・事務的なことは一切ありません。看護業務に集中できます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名・非常勤6名 看護師年齢層 若い世代が多い(30代前半) 子育てナース 全員子育て中の看護師です。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考※入職後1-2ヶ月は館内で研修（療養通所、同行訪問等） 受け持ち制なので、きちんと覚えるまで約1ヶ月は同行します。 看護学校の受け入れもたくさん行っており、2023年度は15-16名受け入れ。教育には自信があります。 同敷地内の療養通所看護にて、管理者について入職時は研修を実施します。期間はその方によります。 ※勉強会にも積極的に参加できます。 ※大学院に行く場合、50万円程度の援助も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） 　※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 1日の業務詳細例 8:00　 医療機関到着(来院する患者さんの情報共有) 9:00　 メールチェック 9:30　 患者様対応（体調の変化や治験薬・その他薬剤の服用状況の確認、検査や診察の立ち合い） 12:00　ドクターと面会(ドクター指示の下、午前中に対応した患者様の報告書や新しい治験の調査票を作成) 13:00　昼食 14:00　患者様対応。次回来院時の準備・メールチェック 17:30　業務終了 ■アピールポイント ・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。 ・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。 ・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。 ・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。 ・子育て理解がとてもあり、全社員の約10％が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。 ・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢35-36歳くらいです。新卒採用もしています。 子育てナース ・多いです。育児休業取得者は常時100名程度います。 ・産前8週間、お子様が3歳になるまで育児休暇を取得できます。社員の9割が女性です。 ・今後、時間有給制度を導入していく見込みです。 ・子育てしている職員が周囲に多いため、育児との両立に理解がある環境です。 ■教育制度 発展教育支援3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修あり。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー) オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。 ブランクサポート・e-ラーニング(5日間) 治験・法律などについてなどの座学研修(全部経費) ・ライブ(現在、オンライン)での導入研修 CRC業務について詳しく説明 ・OJT研修 先輩の同行業務、先輩がOJT研修マニュアルにそって細やかに実務をフォローアップします PCスキルはタイピングが出来れば可 ビジネスメールについての注意事項・ビジネスマナーなどの研修もあり 教育制度の備考OJTは約2-3ヶ月ですが、その方の習熟度に合わせて、期間を変動させています。 独り立ちしてからもサブ担当がつきますので、チームで動いていただくこととなります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社EP綜合　大阪支店 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 急性期病院での医療ソーシャルワーカー業務を担当します。 入退院支援を中心に、患者さまやご家族の相談対応、院内外との連携、退院後の生活を見据えた支援を行います。 医療だけでなく生活面にも関わりながら、安心して治療や退院準備を進められるよう支える仕事です。 【主な業務（要点）】 ・入退院支援、医療相談窓口業務、患者さまやご家族からの各種相談対応 ・退院後の生活を見据えた支援、関係機関との連絡調整、院内多職種との連携 ・社会福祉の立場からの課題整理、制度活用支援、療養環境や生活面の調整 ・入院中から退院後までを見据えた継続的な相談支援 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・急性期病棟5棟245床を中心に、入退院支援が必要な患者さまへの対応を行います ・急性期病院のため、治療と並行して早い段階から退院支援を進める場面が多くあります ・患者さま本人だけでなく、ご家族や関係機関との調整も多く、院内外をつなぐ役割を担います ・医療福祉相談室の一員として、地域生活への移行や在宅復帰も見据えた支援に関われます 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】日勤常勤で8:30～17:00勤務です。託児所、単身寮、住宅手当、家族手当、通勤手当、車通勤可など、生活面も支えながら長く働きやすい環境が整っています。★ ★【キャリア・専門性】急性期病院で、入退院支援や医療相談窓口業務に関わる医療ソーシャルワーカーの正職員募集です。患者さまやご家族の不安に寄り添いながら、多職種と連携して支援を組み立てる経験を積みやすい職場です。★ ★【生活・子育て】託児所は就学前まで利用でき、単身寮は月18,000円で利用できます。住宅手当や家族手当もあり、生活基盤を整えながら働きたい方にも合いやすい環境です。★ 野田総合病院は、千葉県野田市の地域医療を支える総合病院です。 急性期病院として救急医療を担いながら、患者さまの入院から退院、その後の生活まで見据えた支援を行っています。 医療ソーシャルワーカーとしても、相談支援だけで終わらず、院内外の関係機関と連携しながら地域生活につなげる役割を担いやすい環境です。 新しい病院づくりを進める中で、地域の安心を支える一員として働けます。 【施設の全体像】 野田総合病院は千葉県野田市横内29-1にある総合病院です。一般350床の急性期病院として、地域の救急医療を支える役割を担っています。 患者さまの治療だけでなく、退院後の生活や在宅復帰も見据えた支援を行っており、医療ソーシャルワーカーが関わる場面も多い病院です。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 地域の安心を支える病院として、新しい病院づくりを進めています。 医療福祉相談室では、入院や退院に伴って起こるさまざまな課題に対して、社会福祉の立場から支援を行います。 院内だけで完結せず、患者さまやご家族の生活背景にも目を向けながら、多職種で支える姿勢を大切にしている職場です。 【職場・業務環境】 医療ソーシャルワーカーは、急性期病棟を中心に入退院支援や相談業務を担当します。 相談員は4名体制で、院内の医師、看護師、リハビリ職、事務部門などと連携しながら支援を進めます。 急性期病院のため、入院から退院までの流れが早く、状況を整理しながら調整を進める力を身につけやすい環境です。 【法人の強み】 徳洲会グループの一員として、社会保険、共済制度、単身寮、託児所、住宅手当、家族手当などの制度が整っています。 急性期病院で医療ソーシャルワーカーとして経験を積みながら、生活面も支えられる環境があることは大きな魅力です。 相談支援の力を高めたい方にも、安定した基盤の中で長く働きたい方にも合いやすい職場です。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・業務説明について： 見学のみ／業務説明のみ（オンライン含む）のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【急性期病院で相談支援の力を高められる環境】 入院や退院の流れが早い急性期病院だからこそ、早い段階から課題を整理し、支援につなげる力を身につけやすい環境です。 医療と生活の両方を見ながら支援する経験を積みたい方に向いています。 【院内外をつなぐ役割を担える仕事】 患者さま本人やご家族への対応だけでなく、院内の多職種や地域の関係機関との連携も大切な役割です。 病院の中だけで完結しない支援に関わりながら、調整力や相談援助の力を高めやすい職場です。 【生活面も整えながら長く働きやすい職場】 単身寮、託児所、住宅手当、家族手当などの制度があり、働き方だけでなく生活面も整えやすい環境です。 長く働ける職場を探している方にも合いやすい求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・新卒 ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制