【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科、内科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：11人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ■□■薬剤師・薬局スタッフである前に「心豊かな人間であれ」■□■ これが地域密着型、いわゆる「街のかかりつけ薬局」の必須条件です。薬剤師が常に患者様の気持ち・痛みを理解し、その方一人一人にあった服薬指導を行うことが、一番大切だと考えております。 患者様と直に接する窓口として、常に笑顔を忘れず、患者様との信頼関係を結び、丁寧で細やかな対応・業務を行い、「医師のサポート役」としての役割を大切にしながら、医療の質の向上に積極的に取り組んでまいります。 それが当社の経営理念である「選ばれる企業」に到達する道であると確信しております。 ■□■充実の研修制度■□■ 新入社員研修、薬剤師研修、医事課研修、接客・接遇研修、交流会、薬歴研修、マネジメント研修、PHW（ワークショップ)、PHS(セミナー)、海外研修、メンター・メンティー制度、eラーニング、薬局長研修 ■□■イベント■□■ 社員旅行、誕生日会、親睦会、社員の集い、社員総会、学術発表、メンタリング研究発表、等・・・ 【求人の特徴】 ■管理薬剤師候補募集！！半年〜1年後の就任前提とした求人です。 ■高年収も?実現可能！薬局長就任後は、660〜670万円にも！ ■遅番の日は20時までの勤務となります。 ■年間休日122日！ ■福利厚生が充実！長く勤められる会社です♪ 〜こんな職場です〜 ・完全週休2日制！お休みもしっかり取得できます◎ ・全社平均で残業時間は5時間以下！ワークライフバランスを大切にした働き方を推奨しています！ ≪手厚いサポート≫ ■新しいもの好きな方に■ ・最新のしくみや設備を積極的に取り入れます！ ⇒常に最先端をいく環境で働ける！勉強になる職場です！ ■学べる環境■ ・中途入社の方にも1〜2週間の本部研修があります ⇒ゆっくり会社の事を知ってから現場に出ていける点も嬉しいですね♪ 〜子育てを経験したスタッフも多く、働くママ薬剤師さんにも理解の高い企業です〜 【求人のポイント】 ・

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 新横浜駅から徒歩8分のわかば薬局本店にて、店舗責任者として店舗マネジメントおよび薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 薬剤師正社員5名、薬剤師パート4名、調剤事務正社員5名、調剤事務事務パート1名、薬剤師パート配送1名　 ※管理薬剤師は30代女性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

〜産婦人科クリニックでの医療事務◇令和７年５月開院◎地域に愛される家庭的なクリニック／正社員〜 【具体的な業務内容】 産婦人科クリニック内での医療事務業務をお任せします。 ・受付／電話対応 ・カルテの処理／会計、レセプト業務など ■研修体制 弊社の理念の一つとして、医師、助産師、看護師、調理スタッフ、受付事務等各分野ごとに職員の指導教育に力を入れています。 先輩スタッフが優しく丁寧に指導して、一人前のスタッフになるように指導します。 また様々な分野の外部講師も招き講習会を行いますので、一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 ■企業情報 多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら、いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ■事業内容 産婦人科、無痛分娩、ソフロロジー法などから妊婦さんに自分に合 った出産スタイルを選んでいただいています。 ベット数１６床。 ■会社の特長 令和７年５月開院。閑静な住宅地にあり、地域に愛される家庭的な クリニック。 最新の医療設備で安心・安全な医療を目指します。 ■東京バースクリニックが目指すもの：誰もが“唯一”の存在であり、その違いが多様性を生む、新しいお産のかたちを提案すること。 東京バースクリニックは、ご妊娠・ご出産という人生最大のライフイベントを「多様性」「自己決定」の観点から見つめなおし、患者さまご自身が「ご自分らしいお産」にたどり着けるよう伴走する、これまでにない新たな産科クリニック。 単なる医療機関ではなく、院内の様々な場所に患者さまのクリエイティビティーを解き放つ調度品、インテリア、お食事、サービスをご用意し、「感性」に働きかけるライフスタイル提案型の産科として、「人生に寄りそう場所」「また戻ってきたくなる場所」であることを目指している。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／医療×クリエイティブ営業／入社後も丁寧にサポート／ロジカル提案を身につける】 製薬メーカー向けに、医薬品情報をわかりやすく伝える動画・Web・冊子などを企画する営業職です。最初は制作進行や事務サポートから始め、毎週の会議で知識を学びながら、少しずつ企画・提案へ広げていけます。 ■採用背景 製薬メーカーからの依頼増加に伴う、人員強化のための増員採用です。 ■業務内容 医薬品の情報を「正しく伝える」ための企画提案と制作ディレクションを担当します。基礎は業務の流れを覚えるところから始まります。 ▼1：ヒアリング ・担当者から製品特性や課題を収集 ・医師・薬剤師・患者の理解ポイントを確認 ▼2：企画立案 ・目的に合わせ、動画・Web・冊子などを選定 ・社内編集チームと構成案を作成 ▼3：制作ディレクション ・取材調整、原稿レビュー、表現のチェック ・薬機法の基準に沿っているかを確認 ▼4：納品後フォロー ・使用状況を確認 ・改善点を整理し、次の提案へつなげる 入社後は制作進行・見積や請求などの事務が中心で、会議を通じて知識を習得します。半年〜1年で制作を一通り経験し、1年半〜2年ほどで提案も担当します。担当領域は希少疾病や糖尿病など先発メーカーが中心です。 ■働き方 ・残業は通常1〜2時間／日程度 ・有給消化率72.5％ ・産育休の取得実績あり ■目標設定 年間のグループ目標を年初に設定し、全員で協力して進めます。個人目標もありますが、分業する場合もあるため、まずはグループ達成を重視しています。 ■業務の魅力 ・企画したものが医療現場で使われる手応えがある ・課題整理や構造的に考える力が育つ ・20代から企画・ディレクション経験を積める ・未経験でもOJT中心で学べる ■働く環境 営業部門は営業3名・営業事務2名・編集サポート3名の8名。会議や勉強会で情報共有が進み、質問しやすい環境です。社長が社員の誕生日を祝うなど温かい文化があります。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、適性に合わせて他部署への異動も検討できます。長期的に専門性を伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医学系の知識不要／働き方は柔軟に相談可能／年休120日・残業20時間程度／丁寧なコミュニケーション能力・事務処理スキルを活かして貢献◎〜 「医学・医療」を中心に「環境」「科学技術」などの学会を運営する同社にて、組織強化のため事務局スタッフの増員採用をします。 ■業務内容： 学会を滞りなく運営するために、準備段階から当日の運営サポートまで一貫してフォローするサポート業務がメインとなります。 書類作成や事務対応がメインとなるため、医学系の知識は不要です。 規模によりますが、1つの学会に対して2・3人で対応をします。別で企画や指示だしをするポジションの方はいるため、未経験でも安心して活躍できる環境です。 【具体的には】 ・医師、教授などに対して学会の招待、抄録、書類等送付、宛名作成など（word使用） ・学会参加予定者のリスト作成、および管理（Excel使用） ・学会内で用いる案内PowerPointの作成（コピー＆ペーストで作業可能） ・学会当日のデスク・受付対応 ※学会当日の運営のために全国への出張の可能性あり※年4回程度（１〜2泊））事前にスケジュールは分かるため、急な出張はありません。 ■組織構成： 20代〜50代の9名（うち女性が6名）が勤務しており、30代が中心の職場で、中途採用者も活躍しています。 代表含め穏やかな方が多く、相談しやすい環境でお互い助け合いながら勤務しています。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■活かせるスキル： ・丁寧なコミュニケーション能力 ・Word、Excel、パワーポイントなどのPCスキル ・スケジュール管理能力　など ■学会とは： 学問や研究の従事者（医者・研究者・学生）らが、自分の研究成果を公開発表し、検討論議する会を学会と呼びます。同社はこの学会運営をメインに事業展開を行っています。具体的には、学会開催場所の予約、学会を主催する教授とのお打合せ、ご参加頂く先生方へのご連絡、出席者の管理、会費の管理、当日の学会運営サポートなど行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。 【PR・職場情報】 〜SMO（治療施設支援機関）業界のパイオニア企業〜 当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験（治験）において、医療機関を専門的にサポートするSMO（治療施設支援機関）のパイオニア企業です。 【求人の特徴】 ◆責任がある専門的な仕事ですが万全の研修と先輩方がサポート♪未経験の方も安心です ◆新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わっていただきます ◆施設スタッフとコミュケーションをとりながら治験の実施に注力したり 　治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です ◆産休育休明けの方も働きやすい環境整っています ◆フレックスタイム制のためプライベートを重視して勤務OK ◆土日祝休み、年間休日125日とお休みたっぷり！ ◆担当の医療機関は自宅からの通勤時間も考慮有 ◆未経験の方もご相談が可能です♪ ◆北海道から九州まで全国にオフィスのある大手企業の職場！ 【求人のポイント】 ・

宮崎市新別府町にある『宮崎市郡医師会病院』の手術室にて、事務やサポート業務をお任せします。 手術がスムーズに進むように、裏方から支える大切なお仕事です。 ★好奇心旺盛な方、歓迎! 普段は見られない医療の現場に触れられるので、「新しいことを知るのが好き」という方には刺激的で面白い環境ですよ♪ ★平日のみ(月～金)の勤務 ★残業なし! 17:15定時でピタッと帰れます。 夕飯の支度や子供のお迎えにも余裕で間に合いますよ♪ <子育て世代が活躍できる理由> スタッフ同士の「お互い様」の精神が根付いているのが自慢です。子供の学校行事がある時は、事前に相談すれば希望通りにお休みが取れるようみんなで協力しています。 また、お子様の急な発熱などによる突発的なお休みも、フォロー担当がしっかりカバー。 みんなが気持ちよく働ける環境づくりを進めています。 <現役スタッフの声(50代女性)> 「子供の成長に伴い、久しぶりに正社員として就職しました。 最初は慣れないことばかりで戸惑いましたが、先輩方がとにかく優しい! 丁寧に教えてくださったおかげで、今では楽しく仕事ができています。」 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容(手術室のクラーク業務)ー ・手術伝票の整理、薬剤の請求や運搬 ・使用した材料や薬剤の入力と確認 ・問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

内科・整形外科を中心としたコミュニティホスピタルで、夜勤専従の看護師を募集しています。急性期から回復期の患者様に質の高い看護を提供し、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 【看護業務全般】 病院での正看護師・夜勤専従正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務調整や休みの希望を考慮してくださる環境！職員さん同士でフォローしあえる雰囲気です。 ・子育て中の方も多く、子育てとの両立に理解があります。 ・時間外も少ないのも魅力的！ ・研修制度が整っているので、働きながら資格取得を目指すことも可能！病院全体でサポートしています。 ・職種間連携もバッチリ！チームワーク抜群！ 【病院概要】 開設：平成5年1月 病床数：44床 ※夜間は看護師3名体制 診療科目：内科・外科・消化器内科・内視鏡内科・消化器外科・整形外科・循環器内科・糖尿病内科・腫瘍内科・緩和ケア内科・脳神経内科・放射線科・乳腺外科・心臓血管外科・リハビリテーション科 【病院の特長】 病棟は内科・外科・整形外科の疾患を抱える方が多く入院されています。平均在院日数は10～13日で、高齢の方も多いのが特徴。 44床に対して、夜勤は看護師3名体制と余裕を持った手厚い人材配置をおこなっています。ブランクのある方や、経験面に不安がある方も安心して働いていただける環境です。 【病院の取り組み】 ◎キャリアアップ ・院外研修会(認定看護管理者講習、医師事務作業補助研修、NST研修など) ・資格取得制度(全額支援) ・新人研修

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ●訪問薬剤管理指導 当薬局では施設・個人宅在宅を行っています。医師と同行したりカンファレンスに参加しています。 ●一般医薬品・医療材料販売 全店舗で患者さんに必要なOTCを在庫しております。また自薬局で製造販売する「薬局製剤」を扱っている店舗もあります。 ●居宅介護支援事業 ケアマネージャも在籍。地域に定着する「かかりつけ薬局」として大切なアンカーになっています。また茨城では地域ケアマネ会の運営にも携わっている。 ●福祉用具貸与事業 薬剤師以外のスタッフには積極的に「福祉用具専門相談員」の資格をとってもらっています。 ●化粧品・エステ事業 現在は化粧販売・相談のテナントとエステルームと2つのテナントで活動しています。 【求人の特徴】 ★木曜日が午前中、土曜日が16時まで勤務なので、身体に負担がかかりません? ★病院門前の薬局ですが、処方箋枚数も落ち着いている為しっかり勉強できます。 ★社長も薬剤師が働きやすい環境作り最優先して考えてくれます。 ★在宅もあるので、1から経験したい方も丁寧に指導いただけますので安心です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務及び付帯する業務 訪問診療の医師に帯同し、アシスタントとして診療のサポートを行っていただきます。 その他、事務作業（PC利用）やカルテ入力作業等ございます。 ※運転業務はありません（ドライバーがいる為） 1日の業務詳細1日あたりの平均訪問数:10-15件(居宅) ■アピールポイント ・修志会グループが母体のクリニックです ・JR「新小岩駅」より徒歩3分のアクセスです ・土日祝休み、年間休日は120日で家庭と両立可能です。 ・残業ほとんどなくワークライフバランス充実です。 ・オンコールにおける出動はありません。 ■職場環境 看護師在籍数 3-4名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍あり 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 当グループは社会的使命の重要性を認識し、地域医療の一環として保険調剤薬局の立場から薬物療法による患者指導を積極的に推進し患者サービスの向上に努力しております。　また，患者及び医師の要望にひとつでも多くお応えできる社員の育成を目指した社内教育と、社員一人ひとりの社会的使命の重要性の認識を高める努力を日々重ねております。 ----------------------------------------------- 【薬剤師総数】60名 常に患者さんの立場に立った質の高いかかりつけ薬局を目指し服薬指導等に力を入れております。 教育には認定薬剤師取得に力を入れ手当支給を実施したり、定期的に勉強会を開催しレベルアップを計っております。 【求人の特徴】 ■本厚木駅から徒歩5分！車通勤のご相談も可能です。 ■現在、一人薬剤師で対応している店舗です。 　ご入社後、ある程度慣れてきたら後継者としてご活躍いただける方歓迎◎ ■在宅なし！内科・皮膚科メインに一日20枚程度を応需しております。 ■木日祝の固定休み！年間休日120日以上あり、お休みもしっかり確保出来ますよ！ ■離職率が低い優良企業！！ ■手当も充実◎ 　通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、職種手当、認定薬剤師手当等働きやすさ◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 医療法人社団周駒会 井上外科内科医院では、准看護師を募集しています！ あなたのスキルを活かし、患者様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。☆ 【具体的な業務内容】 ・クリニック内での看護業務全般を担当していただきます。 ・医師の指示のもと、診療補助や患者様のバイタルサイン測定を行います。★ ・患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心感を提供することが求められます。 ・また、医療器具の準備や清掃、簡単な事務作業も含まれます。♪ あなたの経験や資格を活かし、幅広いスキルを身に付けられる環境で、クリニックの頼れる一員として活躍しませんか？《お待ちしています！》 【PR・職場情報】 【手厚い福利厚生と高給与！経験不問、准看護師の募集です！】 ・仕事に対する貢献度に応じた賞与制度！年齢に関係なく、頑張りを評価します！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！GWやシルバーウィークもお休みでバランス良く働けます！ ・看護業務を通じて幅広いスキルを身に付けられる環境！クリニックの頼れる一員として活躍できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、皮膚科 ・医療用医薬品数：300品目 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 病棟業務、委員会活動（年1〜2回）点滴は鑑査まで。ミキシングは看護師の方が行います。 【PR・職場情報】 ?事故や病気の時だけでなく、健康のことならいつでも気軽に相談できる街の病院として、地域の皆様の信頼に応えていきたいと考えています。 ?医師・看護師・レントゲン技師など、医療スタッフが助け合い、補い合い、また個々に質を高めながら、常に新しい医療を追求しております。 ?国公立病院、大学病院、地域の病院等、他の医療機関と連携・協力して、患者様の症状に応じて適切な医療を提供します。 【求人の特徴】 ■土日祝休み！年間休日125日以上！ ■8時45分〜17時15分までの嬉しいシフトです！更に残業ほぼなし！ ■病棟業務がメインになります！ ■病院未経験者の方もご相談ください！ ◎ご相談だけでも大歓迎◎ 転職市場や求人情報の情報収集、働き方や転職時期のご相談ご希望に合った求人の提案など、 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 無理に転職をお勧めしたりすることはございません。 見学や面接もアポプラスの担当が同行、同席しますのでご安心下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【准看護師募集！】 東京都台東区の同善会クリニックで、正社員として新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたの役割は、医師の診療補助を主に行い、患者さんへの対応や、その他の事務的業務も含まれます。 ☆充実した福利厚生！ 終業時間が早く、年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます。 ★安定した収入が魅力！ 月給263,000円以上に加え、資格手当や住宅手当、皆勤手当も充実。 ♪キャリアアップのチャンスも！ 入職5年目で年収400万円、10年目で438万円を実現し、着実に成長できます。 やりがいのある環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 《あなたのご応募をお待ちしております！》 【PR・職場情報】 【准看護師募集！東京都台東区のクリニックで正社員として活躍しませんか？】 ・最高の福利厚生！終業時間が早く、年間休日120日以上でプライベートも充実できます！ ・安定した収入！月給263,000円以上で、資格手当、住宅手当、皆勤手当も充実！ ・キャリアアップ可能！入職5年目で年収400万円、10年目で年収438万円を実現できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 我々の目指す薬局 会社方針 1.地域に密着し信頼される薬局 2.高い技術水準と高度な専門知識を持った薬局 3.患者様・医師らと密接につながったチーム医療薬局 4.職員の和と思いやりのある人間関係で結ばれた薬局 5.喜びと充実感にあふれ、日々変革・成長していく薬局 6.明るく活力にあふれる薬局 7.整理整頓・掃除の行き届いた薬局 【求人の特徴】 ★井の頭線三鷹台駅より徒歩1分！通勤に非常に便利な職場です！ ★耳鼻科メインですが駅前ですので幅広い処方箋が来ます！スキルアップできます♪ ◎近隣にも数店舗ありますので、分からない事があっても気軽に相談しやすい職場環境です♪ ◎新卒や未経験の方でもきちんと育成プログラムを組んでおりますので、安心してお仕事に臨めます♪今後独立を目指す方には経営指導も行いますよ♪ ◎メーカーへの勉強会や各種社内研修も充実しているのでスキルＵＰしたい方にもオススメ♪将来を見据えたチャレンジができる環境です♪ ◎完全週休2日制で年間休日も120日！！好きな曜日にお休みを取れます！！ ◎残業もほとんどないので、プライベートと両立できる職場です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 医療法人社団碧水会 南増尾クリニックでは、正看護師を募集しています！ ☆訪問診療帯同看護師として、在宅医療の診療コーディネーターを目指すチャンスがあります！ ★クリニックと訪問看護リハビリステーションの事務作業や契約処理、地域医療連携を行い、患者様のご家族や訪問看護、調剤薬局などとの情報共有を担当していただきます。 ♪運転業務では、医師と共に患者様宅への訪問を行い、診療補助として採血やバイタル測定、必要物品の準備など多岐にわたる業務をお任せします。 ☆電子カルテ（モバカルネット）を使用し、診療物品の管理や補充、片付けも行います。 日勤のみの業務で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能！ 高めの給与設定で、モチベーションを高く保ちながら、一緒に地域医療に貢献しましょう！ 【PR・職場情報】 【経験不問！柏市のクリニック】 ・訪問診療帯同看護師×相談員で、在宅医療の診療コーディネーターを目指していただきます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・日勤のみ業務なのでライフワークバランスを重視した働き方ができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、リウマチ科、糖尿病 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 調剤、服薬指導、がん化学療法調製業務、無菌製剤調製業務、注射セット調製業務、ＤＩ業務、各種委員会活動【外来】院外【病床数】98床【当直】無 【PR・職場情報】 【医療体制】 ■ベッド数98床(急性期病棟) ■医師数：常勤13名、非常勤12名 ■看護師数：外来23名、病棟63名（看護助手8名含む） ■看護体制10:1 ■薬剤師数：4名 【求人の特徴】 ★京王片倉駅より徒歩7分！JR八王子駅南口より徒歩10分！ ★98床を有する中小病院！低侵襲性治療・がん医療の最前線の職場です。 ★薬剤部の業務は病棟対応のみですが、服薬指導・がん化学療法・無菌製剤処理業務等の多岐に渡ります。 ★平日9〜17時、土曜9〜13時半まで◎夜勤・当直なし！ ★賞与は年2回！5か月分支給あり◎ ★車通勤可です！ 【こんな病院です】 ★大手大学病院の主要関連病院＆消化器外科専門医の修練施設でもあります。 ★病院機能評価認定を受けている、消化器疾患に特化した病院です。 ★院外セミナー・学会発表・論文投稿等に対し、積極的支援を行っています。 ★SPDシステム導入・電子カルテ等により業務の効率化を図っています。 【求人のポイント】 ・

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

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【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。 「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。 担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。 訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます 当社の営業は 中途入社の約9割が営業未経験スタート。 前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。 「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」 そんな方が活躍しています。 ■教育研修 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や、全国の営業・技工社員との交流研修も実施。 スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。 将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。 「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル ・医療・歯科業界の専門知識 ・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力 ・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力 ・製品知識を活かした提案力

【医療機関の法人営業（係長）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎／研修制度充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。