【学校法人や医療法人、各種非営利組織での事務経験を活かし大学運営を支える／学生支援・入試広報・総務人事など幅広い業務に携われる／幼稚園から大学までを運営する学校法人】 ■採用背景 学校法人光華学園は、創立85年以上の歴史を持ち、幼稚園から大学までを運営する学園です。 2026年度より男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな改革期を迎えています。 こうした変化の中で学園運営を支える体制強化を目的として、学園事務職員を募集します。 ■業務概要 学生支援や入試広報、キャリア支援、地域連携、企画運営など、学園運営に関わる業務全般を担当します。 教育現場を支えながら、学生や教職員が安心して活動できる環境づくりに携わるポジションです。 ■業務詳細 ・学生支援に関する業務 ・入試広報に関する業務 ・キャリア支援に関する業務 ・地域連携に関する業務 ・企画運営（人事・総務・財務）に関する業務 <仕事の広がり・深さについて> 配属先は学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などを担う部署を予定しています。 将来的には人事異動の可能性があり、学園運営に関わる幅広い領域に携わる機会があります。 ■組織構成 配属部署は、学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などの各部門を予定しています。 将来的な異動を通じて、学園内の複数部門で経験を積む可能性があります。 ■働き方 学園事務職員として学園運営に携わるポジションです。 年間休日120日以上の環境が整っています。 ■キャリアパス 本ポジションは、専任職員登用を前提とした特別契約職員としての採用です。 契約は1年ごとに更新判断を行います。 最長3年間の勤務業績をもとに専任職員登用を判断します。 将来的には学園経営の一端を担う人材としての活躍が期待されています。 ■企業の特徴 光華学園は創立86周年を迎えた歴史ある学校法人です。 仏教精神に基づく教育を理念としています。 幼稚園から大学までを運営する一貫した教育体制を有しており、2026年度からは男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな取り組みを進めています。 変化と伝統の両方を大切にしながら、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟市・大学職員（スポーツ振興室）・大学や35校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎〜 ■ポジションについて 全国でも数少ない、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療IT分野を学ぶ6学部16学科の医療系総合大学で、スポーツ強化・競技力向上を担う職員を募集します。本学では、全15クラブを強化クラブとして指定し、トップアスリートおよび指導者の育成に取り組んでいます。学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を通じて地域社会へ貢献できる、やりがいの大きな仕事です。人材育成や地域貢献という本学の理念に共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。 初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■業務について NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務をご担当いただきます。 具体的には… ・強化指定クラブの運営管理?ブランド構築 SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を通じて、大学のブランド力向上を目指します ?クラブの競技力強化支援 企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築 ?ガバナンス体制の構築（人材育成） 強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、人材育成研修の企画・運営 ・社会貢献活動の推進 他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、地域や社会の課題解決に向けて活動 ・新たな強化クラブ創部に関する企画・立案 ・委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営 ・アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携　など ※アスレティックデパートメントとは アスレティック（＝競技スポーツの）デパートメント（＝部局）という意味であり、本学の強化指定クラブを統括する組織として設立 ■配属先…新潟医療福祉大学　スポーツ振興室 ＜働き方＞ ・年間休日121日（日祝＋年間のシフトスケジュール） ・月平均残業10時間程度 ・入社初年度より賞与あり ・正社員登用を前提とした採用です！ 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

〜大学職員未経験OK／専任事務局職員（学生部 国際化推進担当）を募集／トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した大学／正社員／年間休日122日〜 ■業務内容： ・大学の国際化（留学支援、留学生受入れ、大学間連携）に向けた企画運営業務全般 具体的には下記業務に係る実務をお任せします。 ■業務詳細： ・学生の国際交流活動・海外研修の企画・運営および関連奨学金に関する業務全般（制度設計等） ・海外の大学との連携および国際交流協定締結・更新に関わる連絡・調整 ・海外からの留学生の受入れに関する業務全般 ・外国人留学生等の宿泊・滞在施設の管理運営 ・語学教育・国際交流促進センターの活動に関わる運営委託管理及び企画・運営に関わる業務 ・業務関連資料の英訳および和訳 ※総合職での採用につき、将来的には他部署への異動の可能性もあります。 ■専任職員数（2025年4月1日現在）： 53人（男性29人、女性24人） ■大学概要： ・豊田工業大学は、1981年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。開学以来、インターンシップ制度、教員1人に学生約10人の少人数教育、1年次の全寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995年には研究の高度化を図るため大学院博士後期課程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学との連携や、2003年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校（大学院）を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。 ・大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。 ・こうした大学運営の取り組みを理解し、私たちと共に本学の更なる飛躍のために活躍していただける専任職員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都先端科学教務センター＜事務＞◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■採用背景 本校の今後の発展を見据えての体制補強となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増強が必要となりました。一緒に当校を盛り上げて頂ける方を求めています。 ■職務概要 大学事務局の教務課や学務課にて、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。 ＜教務課全学共通担当の業務内容＞ ・学籍や成績等の管理運営 ・教室や教育環境の整備・支援 ・教員採用支援 ・全学会議等の運営 ・その他、全学共通の教育支援に関する業務 ＜教務課学部担当の業務内容＞ ・各学部担当業務全般 ・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援 ・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整 ・会議運営 ・学生窓口、教員対応 ・その他、学部に関連する業務 ＜学務課＞ ・教育制度や教育改善に関する業務 ・学則や学内規則等に関する業務 ・教育に関わる調査等に関する業務 ・課程等の設置や認定に関する業務 ※留学生や外国人教員が多く在籍しているため、業務中に英語も使っていただきます。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ■当ポジションの魅力 大学改革の中で、今後新しいカリキュラムや取り組みを行っていきますので、いちからプログラムの企画に携わることの面白さがあります。また学生や教員と実際に関わることが多く、やりがいもって仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方 2024年度の専任事務職員の平均取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■本大学の魅力 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【〈大学事務〉◆8:30〜17:00定時◆英語力活かせる◎年休125日／完全週休二日制・土日祝休み／京都先端科学大学を支える学校法人で長く働ける環境】 大学事務局の教務課において、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・各学部担当業務全般 ・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援 ・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整 ・会議運営 ・学生窓口、教員対応 ・その他、学部に関連する業務 ＝＝＝＜ポジションの魅力＞＝＝＝ ◎大学改革の一環として、新しいカリキュラムや教育プログラムの企画段階から携わることができます。 ◎決まった業務を運営するだけでなく、ゼロから新たな取り組みを形にしていく面白さがあります。 ◎学生や教員と直接関わる機会が多く、自身の仕事が大学の発展や人材育成につながるやりがいを実感できます。 ◎アイデアや挑戦を歓迎する風土があり、主体的に取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。（平均残業10時間程度） ■研修制度：　＼業界未経験でも安心／ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員による指導・サポートのもと、実際の業務を通じて知識やスキルを身につけていただける環境です。 〜英語力活かせる◎英語を使用する場面〜 留学生の増加に伴い、外国人教員も多数在籍しています。 日本語を話さない外国人教員からの問い合わせ対応など、英語を活用する機会があります。 ■組織体制： 約40名で構成されております。 ■キャリアの広がり 本ポジションにてステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」5,000名を超える学生が所属する東京通信大学の教務業務および大学運営に関わる各種認可申請業務を担当していただきます。 新たな学部等の設立に向けて、認可・教務の観点で一緒に働く人を募集しています。 ■業務詳細 ・カリキュラム編成・履修管理・成績管理・学籍管理などの教務全般 ・文部科学省をはじめとする官公庁への届出・申請、調査対応、学内調整業務 法令や制度を踏まえながら、制度設計や新設・改編に関わる企画業務にも携わります。 ■就業時間（例） 月・水・金：10：00-20：00、火・木・土：10：00-18：30（土曜は隔週で休日）　※詳細補足は面接時に説明いたします。 ■キャリアプラン 本学の学生総数は年々増加し、更なる拡大を見越して戦略企画〜実行まで幅広い施策を展開しており、キャリアプランに根差したプロジェクトに参加できる環境です。将来的には、学校運営の中核メンバーとしてステップアップ可能です。 ■教育体制： OJTを中心にチームメンバーのサポートを受けながら仕事を覚えて頂きます ■当法人の魅力： ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・2020年には東京国際工科専門職大学を開学。新たなフロンティアを切り開き続けます。 ■東京通信大学の魅力 時間や場所などの制約があり、従来の大学では学ぶことが難しかった人のための新しいオンライン大学で、開学から定員を満たすほど注目を集めています。講義は約15分単位の動画で構成されており、スマートフォンやPCを使っていつでもどこでも受講することができるため、忙しい社会人も働きながら大学卒業資格＜学士＞の取得を目指せます。学部は2つあり、情報マネジメント学部では、情報技術ならびに経営学などを駆使して企業活動の変革を実現できる人材を育成します。人間福祉学部では、社会福祉士などの資格取得のみならず、これからの社会における福祉に関する諸々の課題を解決できる次世代の福祉の担い手を育てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、DXソリューションに係るお客様（大学職員、教員等）ニーズの確認と発掘。 ・お客様提案資料の作成と営業担当と連携したお客様提案 ・マルチベンダーの優位性を活かし、お客様ニーズに基づく最適ソリューションや最適商材の選定に係るコンサルティング。 ・選定ソリューションのお客様デモ対応（ソリューションベンダとのデモ内容調整等ベンダ対応） ・お客様要望に沿った仕様書案策定 ・システム構築や保守業務に係る費用算出、社内稟議対応／委託先ベンダーとの各種契約対応 ・要件定義、仕様策定・確定、システム設計、アプリケーション開発対応(アプリケーションベンダへの指示と各種調整) ・システム構築、システム運用保守、システム不具合に係る原因解明・復旧対応 ・お客様運用保守打合せ対応／NTT東日本エリアの支店案件の提案および技術支援対応 【魅力点】お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、 最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する 学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

〜実務経験不問◆人気の大学職員◆腰を落ち着けて長くキャリアを築く◆面接1回◆残業平均20時間◆土日祝休み◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり〜 ■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（建築系）を募集いたします。 技術職員（建築系）は各キャンパス内にある様々な施設の設計・施工監理業務及び、維持管理を担当します。 工事計画の立案、予算要求、設計図面作成、施工監理と総合的に手掛け、新築・改修工事全般を管理します。 また、教育・研究に支障を来さないよう、日常点検で見つかった不具合など、状況を見極め工事業者の手配等を行います。 ■業務内容： （１）施設整備の企画・計画に関する業務 （２）建築工事の設計業務 （３）建築工事の施工監理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 国立大学法人である千葉大学では、様々な施設整備が必要となった際に、予算要求を行い予算が認められたものを実施します。 そのため、透明性が求められますので、高い意識で業務に取り組む必要があるため、やりがいのある職務です。 ■入職後の流れ： 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。 その後は上司と共に業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。 「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 ■配属先の構成： 課内は８名体制で、建築担当は２名で、他に電気担当と機械担当があります。 ■勤務地について： 勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／全員中途入社。営業・販売・接客経験がそのまま活きる仕事 ★教育×企画×広報を横断的に経験でき、将来のキャリア選択肢が広がる ★無借金経営×国内最大級の学校法人という圧倒的な安定基盤 ★成果が「入学者数」「学生満足度」として見え、やりがいを実感しやすい ■募集背景 名古屋モード学園では、将来の夢を持つ高校生・社会人に向けて、学校の魅力をより深く・分かりやすく届けていくため、学生募集体制の強化を行っています。 本ポジションは、単なる「説明担当」ではありません。 オープンキャンパスの企画やSNS発信、高校との関係づくりを通じて、 「この学校で学びたい」と思うきっかけを創る役割です。 現在活躍している職員も、全員が異業種出身。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■職務概要 名古屋モード学園の“顔”として、入学希望者・高校教員・学内関係者と関わりながら、学生募集に関わる企画・運営・広報業務を担当します。 あなたのコミュニケーション力や企画力が、学生の進路選択に直接影響するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・学校説明・個別相談対応（入学希望者・保護者） ・オープンキャンパスや体験入学の企画立案〜当日運営 ・高校訪問・進路ガイダンス対応、進路担当教員との関係構築 ・SNS運用・情報発信（学校の魅力発信） ・学内教職員との調整、イベント資料・説明ツール作成 ※ノルマ型の営業ではなく、長期的な信頼関係づくりが重視されます。 ■仕事の特徴／やりがい ・企画の自由度が高く、アイデアを形にしやすい ・ブランド力のある学校のため、企画・提案が通りやすい ・自分の関わった企画が「入学」という成果に直結する実感 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩職員が業務を一つずつ丁寧にレクチャー。 話法、学校知識、企画の進め方まで段階的に習得できます。 未経験入社者が多く、平均して数か月で一人立ちしており、 「教育業界が初めて」という方でも安心してスタートできます。 ■配属部門・組織構成 組織構成：３名 名古屋モード学園・国際ファッション専門職大学名古屋キャンパスへの配属。 20〜30代を中心に、元営業・販売・サービス業など異業種出身者が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドワンゴと公益財団法人日本財団の協働により設立された教育機関／オンライン大学：ZEN大学の運営などの事業を展開〜 ■業務内容： ＜行政対応業務＞ ・学則変更や収益事業申請など、各種届出・認可申請に関する折衝や書類作成 ・国や地方自治体、私学関連団体などからの問い合わせや調査依頼への対応 ・大学法人に関する各種の法律や通知等について、最新情報を把握し、必要に応じて対応 ・認証評価（自己点検・評価）や情報開示への対応 ＜ファンドレイジング業務＞ ・法人・個人からの寄付獲得に向けた戦略・企画の策定と実行 ・寄付申込への対応、寄付者とのコミュニケーション ・寄付者への報告書や活動レポート等の作成 ＜重要会議体対応業務＞ ・理事会、評議員会の準備・運営・事後対応 ・各種の法令や指針、通達等に沿った対応の推進 ※組織としては「総務部」に所属していただきます。基本的には上記の業務に専任いただきますが、必要に応じて他の部員の業務をサポートいただく場合もあります。 逆に、他の部員が上記業務のサポートに入る場合もあります。 ■ZEN大学について： 公益財団法人日本財団と株式会社ドワンゴが提携して創るZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。 日本最大級の生徒数を誇るN高等学校・S高等学校でのオンライン教育の実績を持つドワンゴと、若者支援における実績を持つ日本財団が提携し、それぞれの強みを生かした大学を目指しています。 ZEN大学では、ネットとリアルを融合した学びや体験を通し、AI社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆公共未経験OK／DX活用で大学教育の新たなビジネスモデルを創出／大学が持つ課題抽出から提案・システム導入・プロジェクト全体のマネジメントを担う／大学におけるデータ利活用やデータ連携などを推進／所定労働7時間30分×在宅勤務可×フルフレックス◆ ■MISSION 教育分野（大学）に対する、学務/LMSを中心としたコンサルティング提案・システム導入。また、関連システムとの連携による、お客様業務効率化の推進。 更には、各種アプリケーションやシステムから取得できるログ等のデータを活用したDXビジネスモデル検討、案件創出。 ■業務内容： ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出 ・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務（他社ソリューション/自社商材の選定） ・要件定義〜システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討（メンバの一員としてのアイデア出し） ■身につくスキル ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得 ・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得 ・大学業務運営に係る知識の獲得 ■魅力 ・お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。 ・大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 ・自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 ・社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

【通信教育センター職員として、教務業務を中心に幅広い業務を担当いただきます】 ■業務概要 新設される通信教育センターの職員として、教務業務に幅広く携わり、通信教育の運営や学生サポートを担っていただきます。 ■業務詳細 ・教務業務：履修指導やガイダンスの実施、履修相談対応、課題レポート管理、スクーリング（対面授業）の企画運営、講師との連絡調整、電話・窓口での学生対応などを行い、通信制ならではの学びを個別に支える役割を担う。 ・出張業務：スクーリング運営や学生募集対応のため、土日を含む出張業務があります（月１回程度）。振替休日は平日に取得いただいており、業務状況に応じて希望日も調整しやすい環境です。 ＜組織構成＞ 新設センターのため、少数精鋭で協力し合いながら業務を進めていきます。学内外の多様な関係者と連携しながら進めますのでご安心ください。 ＜教育体制＞ 業務に必要な知識やスキルは、OJTや先輩職員のサポート、研修などを通して身につけられる環境を整えています。 ■就業環境 8:45〜17:15勤務（休憩60分）、マイカー通勤可・無料駐車場あり、年間休日112日とワークライフバランスの取れた環境です。 ■想定されるキャリアパス 広報や教務の専門性を高め、将来的に大学運営や教育分野でのキャリアアップが可能です。 ■IPU・環太平洋大学とは ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ・NZ、岡山、東京と3つのキャンパスをつなぎ、世界で学べる大学を目指し、制度を整えていっています。 ■学校法人創志学園とは ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。

【社会人教育・学生教育事業の2本柱・創立1925年の歴史ある学校法人で長期就業が叶う】 学生募集活動を担当するスタッフを募集します。 通信教育課程の学生をどうしたら増やせるか、増やすためにはどのような施策が効果的なのか考え実行まで行っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・通信教育課程における学生募集・広報・営業・企画業務 ・併修校（※2）への営業活動および関係構築 ・入学説明会・個別相談会の企画・運営・実施 ・入学検討者への進学相談・提案業務 ※1：3週に1回、加えて学校行事等で土日出勤（年間8〜10日程度）が発生します。 ※2：併修校とは、本学通信教育課程と連携し、専門学校在学中に大学・短期大学卒業資格の取得を目指す専門学校を指します。 ■組織構成 ・通信教育事務部全体では、部長課長以下約40名が働いています。（パートタイマー・派遣職員含む。） ・募集先の通信教育広報課は、課長および職員8名、派遣職員3名、パート職員3名の計15名で構成されています（男性7名、女性8名） ■働き方について ・年間休日：131日 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・実働：7時間20分 フレックス制（コアタイムなし）も導入しているため柔軟な勤務が可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度 ■企業概要 産業能率大学は、創立1925年の歴史ある学校法人であり、「社会人教育」と「学生教育」の両輪で日本の人材育成に長年貢献してきました。 とくに通信教育課程では、働きながら学ぶ社会人や全国の学習者を支援し続けており、通学を必要としない高等教育の提供という点で、多くの実績と信頼を築いています。 その結果、通信教育課程の在籍者数は全国トップクラス（※）を誇ります。 また、実践的な学び・キャリア支援にも力を入れており、「学びを通じて社会で活躍する人材を育てる」ことをミッションに掲げています。 ※日本私立大学通信教育協会加盟大学の中で、在籍者数上位 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問◆夜勤なし◆面接1回◆残業平均20時間◆土日祝休み◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり◆腰を落ち着けて長くキャリアを築く〜 ■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（機械系）を募集いたします。 技術職員（機械系）は各キャンパス内にある様々な施設の給排水設備・空調換気設備やエレベーターなどの、 設計・施工監理業務及び、維持管理を担当します。 工事計画の立案、予算要求、設計図面作成、施工監理と総合的に手掛け、新築・改修工事全般を管理します。 また、教育・研究に支障を来さないよう、日常点検で見つかった不具合など、状況を見極め工事業者の手配等を行います。 ■業務内容： （１）機械設備工事の設計業務 （２）機械設備工事の施工監理業務 （３）機械設備維持管理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 国立大学法人である千葉大学では、様々な施設整備が必要となった際に、予算要求を行い予算が認められたものを実施します。 そのため、透明性が求められますので、高い意識で業務に取り組む必要があるため、やりがいのある職務です。 ■入職後の流れ： 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。 その後は上司と共に業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。 「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 ■配属先の構成： 課内は８名体制で、機械担当は２名で、他に建築担当と機械担当があります。 ■勤務地について： 勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇理系出身者歓迎／在宅OK！土日祝・10時〜19時勤務で働き方◎／情報・数理・データサイエンス領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ※ZEN大学でのアカデミック・アドバイザーの役割については下記HPをご覧ください。 https://zen.ac.jp/support/study ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％(7/7)名が、正職員へと登用されています。(同ポジション実績) ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／幼稚園、中学校、高等学校、短期大学、大学を有する同校にて、企画・広報校友課の業務をお任せ致します◇ ■業務内容： ・企画関係業務 ・同窓会をはじめとする校友関係業務 ・広報関係業務 ・その他会計処理など庶務業務等 ■組織構成： 課長（50代）、嘱託職員1名（60代）、任期制職員1名（30代）、正社員1名（50代）が在籍しています。 ■応募締め切り： 令和8年9月4日（金）(必着) ※但し、先着順で審査を行いますので、応募者が十分と思われる場合は、早めに募集を打ち切ることがあります。予めご了承願います。 ■労働契約について： 令和8年10月1日から令和10年3月31日まで(更新なし) ※令和8年10月2日以降の採用の場合は令和11年3月31日まで(更新なし) ※採用日から約1年経過後を目途に任期の定めのない職員(専任職員)への登用試験を受けることができます ※採用後、学園内(法人本部、大学・短大等)で異動することがあります ■求める人物像： (1)学生・生徒・教職員のために働きたいと思われている方 (2)コミュニケーション能力を有している方 (3) WordやExcel、PowerPoint等を使って資料が作れ、基本的なITスキルを有している方 (4)論理的な思考のできる方 (5)幅広い業務に対応できる柔軟性がある方、協調性、積極性のある方 ■特徴： どの部門においても、専門業務だけに留まらず、学生、教員、職員、外部との折衝機会が多い部署です。そのため、専門知識を深めるだけではなく、対人折衝能力を高めていただくことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅OK／土日祝・10時〜19時勤務で働き方◎／人文社会・経済・クリエイティブ領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％(7/7)名が、正職員へと登用されています。(同ポジション実績) ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで　お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の　準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・業務：バイタル測定・記録・報告・日常生活支援が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・記録・報告・日常生活支援でスキルUP☆ ・休日：年休107日でオフも充実☆ ・アクセス：東急東横線都立大学駅徒歩5分（駅チカ） ・通勤：東急東横線都立大学駅徒歩5分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問入浴の看護師/東急東横線都立大学駅徒歩5分で通勤ラクラク!バイタル測定・記録・報告・日常生活支援で幅広く活躍! 月給26.5万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜プライム上場／大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売／大学の発展を支え日本社会の持続的な成長に貢献〜 ■業務内容： 当社が開発・提供する総合パッケージシステム【GAKUEN】における、大学職員ユーザー向けのEUC（End-User Computing）開発業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・大学ごとの業務要件に応じた帳票・画面の開発 ・要望ヒアリング〜設計・開発・テスト・導入まで一貫して対応 ・Microsoft Excel、Access、VBA、SQLなどを用いたツール開発 ◎GAKUEN標準機能の拡張 ・ユーザーの利便性向上を目的とした機能追加・拡張 ・他システム連携のためのインタフェース開発（CSV、Web APIなど） ◎業務効率化・品質向上への貢献 ・よくあるカスタマイズのテンプレート化や再利用性の高いモジュールの開発 ・チーム内での技術ナレッジ共有・標準化活動 ■サービス魅力： 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案・実現していただけます。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます） ■開発環境： ・言語：Java／JavaScript／VB,C# など ・フレームワーク：JSF（Java Server Faces） ・OS：Windows／Linux ・DBPostgreSQL／DB2／Oracle ・その他ツール：Eclipse、NetBeans、RAD（Rational Application Developer）、SVF（X-Designer） ■技術への研究開発投資： GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学業務（教務）経験者歓迎◎／国内トップシェアの自社プロダクト／ICTのチカラで大学教育から社会に貢献／在宅勤務可・残業平均20h以内で福利厚生も充実〜 ■業務概要： 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップシェアのプロダクト「GAKUEN」運用保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記いずれかお任せ致します。 ＜運用保守担当＞ 大学向け業務システムの安定稼働を支える運用・保守業務を担当していただきます。 具体的には、障害対応、運用手順書の整備、改善提案などを行います。 ＜サポートセンター＞ 大学職員や教職員からの問い合わせ対応を中心としたサポート業務を担当していただきます。 電話・メール・問合せ専用システム等を通じて、システム操作方法の案内やトラブルシューティングを行います。 ＜保守開発担当＞ 大学向け業務システムの保守開発業務を担当していただきます。 既存機能の改修、新機能の追加、法令改正への対応など、継続的な改善を行います。 ■大学向け統合パッケージ「GAKUEN」： 全国の大学400校以上に導入実績のある「入試・教務・奨学金・ポータルなど」大学業務を総合的にサポートするパッケージです。 「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。 当社は「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。 ■やりがい： 大学業界特有の業務知識を活かし、現場に即したシステム改善を実現できるポジションです。 ユーザーの声を直接反映できる開発環境で、社会的意義の高い仕事に携われます。 ■当社の魅力： ◆長期・大規模案件やプライム案件多数！ ◆国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ◆BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ◆健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ◆シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！

〜大学職員（情報システム部門）募集／ヘルプデスク・運用・保守中心／年休127日／20代・30代活躍中の学校法人〜 ■業務内容： 東京情報デザイン専門職大学の情報システム部門にて、以下業務をお任せします。 ・教務システム（履修登録・成績管理など）の運用、管理 ・学内ネットワークやサーバー、PCなどのインフラ設備の保守、メンテナンス ・学生・教職員向け各種システムのアカウント作成、変更、削除などの管理業務 ・学生からのシステム利用に関する問い合わせ対応、サポート ・教職員の業務用PCやソフトウェアに関する問い合わせ対応、サポート ■魅力： ・学生の入学前の準備から在学中、卒業後まで、大学生活を支えるシステムに関わることができます。 ・学生の成長を身近に感じられる成長を見届けることができます。 ・定型的なルーティンワークに偏らず、システム運用、サポート、改善提案など、幅広い業務に携わり成長の機会があります。 ・チームで目標や役割を共有しながら業務を進めるため、個人任せではなく、協力し合って課題解決に取り組める環境です。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年4月、江戸川区の小松川地区に開学した専門職大学です。 本学は情報の価値に注目し、情報技術を利用し社会やビジネスをデザインし新しい価値の創造に貢献できる人材を育成しています。 変更の範囲：学園業務全般

〜専門学校大手の滋慶学園グループ ■業務内容： 東京情報デザイン専門職大学の教務部にて、以下業務をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮し、配属部署を決定いたします。入職後は、配属先の先輩職員と実務に一つずつ取り組んでいきます。 ＜入試広報＞ 体験入学やオープンキャンパス等のイベント企画・運営、広報物制作など ＜教務・キャリアサポート＞ 学生、保護者の対応、出欠・成績管理等学務事務、就職等学校行事企画運営など ＜学校総務＞ 予算執行等経理事務、研究協力関係、施設管理等総務事務など ■配属先情報： 業務はチームや部署内で協力しながら進めており、わからないことも相談できる環境です。 様々なバックグランドを持った職員が力を合わせて、一人ひとりが活躍しています。 学校事務未経験者であっても、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・チームで協働し、新しい大学を作る喜びを得られます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年に開学したITエンジニア養成のための専門職大学です。 学園のミッションである職業人教育を通じて社会に貢献する人材を育成しています。 ■研修制度について： 学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 変更の範囲：学園業務全般

■仕事概要 就活生の3人2人が利用する就活情報サイト・ワンキャリアを展開する当社にて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。 30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、学生が真に必要とする情報にアクセスできる環境を整えます。 オフラインの接点を通じて、就活市場の「情報の非対称性」を解消し、新しい就活インフラを社会に実装することがミッションです。 ■具体的な業務 （1）大学との戦略的パートナーシップ構築：キャリアセンターや教授等とのリレーション構築、および学生支援のパートナーとしての「ワンキャリア」活用提案 。 （2）キャリア教育コンテンツの企画・登壇：大学のキャリアセンターと連携し、最新の学生トレンドや行動データを反映した独自のセミナーや講義の企画、および数百人規模の学生・キャリアセンター職員の前での登壇（スピーカー業務） （3）情報の非対称性の解消：就職支援が十分に行き届いていない大学や地方拠点に対し、ワンキャリアのデータを活用した情報提供・支援体制を大学と共に構築します 。 ご経験次第ではメンバーのマネジメントや育成をお任せしていく可能性があります。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 新卒採用サービス「ワンキャリア」の企画・運営を担うマーケティング事業部所属となります。 現在3名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。 大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも携わっていただきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■業務内容： 日本健康医療専門学校にて、教員業務をお任せします。「日本語（文法・読解・聴解・語彙）」または「社会（総合科目）」のどちらかの授業をご担当いただきます。また、担任業務（進路・生活相談など）もお任せいたします。 ※留学生は、中国、ミャンマー、ネパールの方が多いです。入学要件はN2以上。大学進学を目指す方が多いです。 ■特徴： 校長が、ラグビー界のレジェンドである清宮克幸先生。学ぶ内容・カリキュラムも充実しており、特別授業の開催や本格的な12種の部活動も展開しています。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■教育制度： ＜新入教員研修＞ 早い段階から先生として活躍していただけるよう、学校の教育理念から授業の進め方、学校運営業務などをお教えします。分からないことがあれば遠慮なく質問してください。最初に基礎を固めたら、実務面では自分なりの工夫を活かしていきましょう。 ＜カウンセラー資格も取得＞ 当校では、内閣府認定 公益財団法人こども教育支援財団と全面提携しています。全職員に対して「学習心理支援カウンセラー」の研修を実施し、カウンセリングの資格を取得してもらうことで、教育の様々な場面に活用しています。 ■当学園について： ・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。

【入試広報課　課長候補】 【有給休暇取得率平均10日以上（実績あり）／残業月平均20時間／働きやすい環境】 入試広報担当としての学生募集の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 1）広報活動（広報計画の立案、大学案内の作成、ホームページの企画運営、オープンキャンパス企画運営等） 2）渉外活動（中部地区の高校を中心に訪問してＰＲ） 3）入試企画（入学試験の企画運営） ■本学のルーツ： 本学は、戦前1941年、創立者が創設した私塾「明徳学館」をルーツとします。師弟が起居を共にし、「基礎学力を究め」、「品性の向上、徳性の陶冶等訓育の徹底を期する」と、知性と人格（人間性）の両面からの教育構想がここで生まれました。その後、戦後1946年に英学塾を設置した際に創立者は、「英語を学ぶのは言葉そのものを知るのが最後の目的ではなく」、世界に目を向け視野を拡げ、世界の国々の道徳や科学や文化を理解し摂取して、「人格修養の資料となし」「文化国家」の実現に寄与するためであると、改めて知性と人格の両面からの教育構想を掲げました。 ■理念： 1958年の高等学校設置時には、「“彼我一体”の中に生きている“我”は“彼”に感謝し、“我”は全力を捧げて生き抜かねばならぬ。『“彼”のお陰に感謝し、“我”を自覚して努力する逞しい人間を造っていきたい』」という創立者の想いと教育構想が本学園の建学の精神として収斂されました。 彼我一体 ・報謝の至誠　 ・文化の創造　 ・世界観の確立 この挨拶文の表題「日々に新たなる“我”を磨き上げ造っていく」は、創立者が建学の精神を纏めたときの言葉の一節で、星城大学の「自分づくり」という言葉の語源になっています。 変更の範囲：会社の定める業務