【名古屋市天白区／転勤なし／トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した大学／正職員／年間休日122日〜 ■業務内容： 共同利用クリーンルームの建屋および装置の維持管理をお任せします。 （1）クリーンルームの維持、管理、点検、操作、環境整備に関わる業務 （2）プロセス装置（酸化拡散、成膜、洗浄、フォトリソグラフィ、検査、など）の維持、管理、点検、操作に関わる業務 （3）関連して下記の業務などを行うことがあります。 ・共用設備の新規利用者に対する操作方法の指導、操作トレーニング ・研究および教育における実験のサポート（例：プロセスの条件出しやレシピ作成、データ取得や分析） ・研究や実験に応じて導入する新たな装置について、装置選定や導入、立上げ、操作方法や運用管理の整備 ※ただし、業務経験に応じて業務内容は相談します。 ■業務の特徴： ・現在本業務は3名の職員が分担しながら業務を行っています。 ・入職後は、先輩職員によるOJT業務を中心に業務を習得いただきます。 ・基本的には故障・異常が発生した場合は関係者に詳細説明・復旧目途を説明いただき、業者に修理依頼をしていただきます。 ■大学概要： ・豊田工業大学は、1981 年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。開学以来、インターンシップ制度、教員 1 人に学生約 10 人の少人数教育、1 年次の全寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995 年には研究の高度化を図るため大学院博士後期課程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学との連携や、2003 年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校（大学院）を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。 ・大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。 ・こうした大学運営の取り組みを理解し、私たちと共に本学の更なる飛躍のために活躍していただける専任職員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~残業10〜20時間／滋慶学園グループ〜 東京情報デザイン専門職大の総合職として適正に応じ下記業務を担当いただきます。※ご経験や適性を考慮し、配属部署を決定いたします。入職後は、配属先の先輩職員と実務に一つずつ取り組んでいきます。 ＜入試広報＞ 体験入学やオープンキャンパス等のイベント企画・運営、広報物制作など ＜教学事務＞ 学生、保護者の対応、出欠・成績管理等学務事務、就職等学校行事企画運営など ＜学校総務＞ 予算執行等経理事務、研究協力関係、施設管理等総務事務など ■東京情報デザイン専門職大学について 2023年に開学したITエンジニア養成のための専門職大学です。 学園のミッションである職業人教育を通じて社会に貢献する人材を育成しています。 大学HP　https://www.tid.ac.jp/ ※「専門職大学」とは：2019年度よりスタートした新しい大学制度です。知識・学術の習得をメインとする大学と異なり、職業教育に力を入れていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人教育・学生教育事業の2本柱で安定経営／1925年創業の歴史／ビジネス教育事業のパイオニア的存在】 ■仕事の内容 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。 今回は法人を支える総務部門を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）理事会・評議員会の対応（会議の準備、審議資料の収集・編集） （2）規程類の管理（規程集データベースの維持管理、規程に関する相談対応） （3）登記申請（法人登記に関する申請書の作成） （4）公印管理（公印申請手続、公印押捺）　等 学校という特性上、内部調整が多く発生しますのでコミュニケーション能力を活かした業務が得意な方は活躍いただけます◎ ■配属先について 総務部門は、部課長を含む7名（派遣職員含む、男性4名、女性3名） チーム全体で業務を分担し、効率的に業務を進める体制を整えています。 若手とベテランが協力し合い、総務業務全般をカバーしています。 ■働き方について ・残業時間：25時間程度 →年度初めや年度末等業務が集中する時期などの繁忙期はもう少し増える想定です ・コアタイム無しのフレックス制 ・就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分） となっておりワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで将来性◎／正社員登用を見据えた採用／教育業界未経験者も歓迎／初年度より賞与支給あり〜 ■業務内容： NSGグループが運営する事業創造大学院大学の事業推進課において、学生募集企画・広報などの業務をお任せします。 ※事業創造大学院大学は2026年4月に開志創造大学（仮称）へ名称変更予定です。 ■業務詳細： ・法人向け学生募集営業及び新規営業先開拓 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の発信 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営 ・各委員会等の運営業務　　など ■組織について： ・事業創造大学院大学の事業推進課に配属予定です。 ■働く魅力： 初年度より賞与支給あり。1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 ■雇用形態に関して： ◇正社員登用を見据えた採用 入社段階は契約社員採用になりますが、正社員登用を見据えての採用になります。 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

【＜プレイングマネージャーポジション＞異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇転勤無し◇残業10時間程でワークライフバランスも整う】 ＼大学の理念に共感し、改革に積極的に関与できる方を歓迎／ 2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務概要： 同校は、職員一人ひとりのやりたいことを実現できる環境を提供し、社会に求められる大学を目指しています。産学官および地域との連携推進、外部資金の獲得支援、国内外の連携機関とのネットワーキングなど、多岐にわたる業務を通じて、大学の理念に共感し、改革に積極的に関与できる方を歓迎します。豊富な経験を生かし、プレイングマネージャーとして活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・産学官および地域との連携推進（共同研究・受託研究等の支援、企画の立案） ・外部資金（科研費、補助金、共同研究費等）の獲得支援および研究費運用支援 ・国内外の連携機関とのネットワーキング、国際共同研究支援 ・センター業務全体のマネジメント（チーム運営、業務フロー改善等） ■ポジションの特徴・魅力： 分野を問わず研究者の支援に関心を持ち、柔軟な発想で行動できる方に適したポジションです。研究・教育支援を通じて社会貢献と成長が実感できる、やりがいのある業務です。 ■働き方： 入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます） ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同校は「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営しています。職員が型にはまらず、新しいことにチャレンジできる環境を提供し、柔軟な発想で行動できる方を募集しています。職員のやりたいことを実現し、社会貢献と成長を共に感じられる、やりがいのある業務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モンテッソーリ学芸大学子どもの家】/保育士 学芸大学駅最寄りの 小規模保育園の募集です！ 【仕事内容】 0～3歳児の保育業務全般を お願いします！ 【園について】 子どものできる力を信じて、 自分でできるように援助するという 《モンテッソーリ教育》、 栄養価や旬・食の安全性に気を配り 愛情を込めた《食育》、 園児や保護者の方に対して耳を傾け 《相手の気持ちに共感し寄り沿うこと》 を大切にしています。 ＼＼◆おすすめポイント◆／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★定員34名の小規模保育園 ★宿舎借上げ制度あり ★手厚い福利厚生 ★充実した職員研修 モンテッソーリ教育に携わっている講師を迎えた 職員研修があります！ アクセス：東急東横線 学芸大学駅　徒歩5分 【モンテッソーリ学芸大学子どもの家】/保育士 【モンテッソーリ学芸大学子どもの家】/保育士

■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（電気系）を募集いたします。 ※主任級のポジションをご用意しています。 ■業務内容： （1）電気設備工事の設計業務 （2）電気設備工事の施行監理業務 （3）電気設備維持管理業務 （4）その他，施設整備に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います（採用月により翌年度参加になります。） その後は上司と相談しながら、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 変更の範囲：本文参照

[紹]県立大学駅近くのシニア向けマンション＊負担少なめの見守り職員【高齢者向けマンションの見守り職員】 お任せする業務 ・お話相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など ★魅力POINT★ ・経験者は高月給でスタート◎ ・介助業務は少なめ ・高級感と清潔感あふれる人気施設 職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください♪ 【高齢者向けマンションの見守り職員】 お任せする業務 ・お話相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など ★魅力POINT★ ・経験者は高月給でスタート◎ ・介助業務は少なめ ・高級感と清潔感あふれる人気施設 職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください♪安定感を求めるならやっぱり正社員♪「研修制度はありますか？」「未経験でも大丈夫か不安です…」⇒何でもご相談ください！ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆有給休暇制度 ◆正社員での紹介となります ◆交通費：ガソリン代含め全額支給

〜これまでの経験を活かしながら大学職員に挑戦できる環境／人材業界経験者や進路指導経験ある方歓迎／中途入社多くなじみやすい環境〜 大学、専門学校、高等学校、中学校、小学校の運営を行う当校にて、西武文理大学の就職課の課長として大学における就職支援業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ＜学生対応＞ ・学生の進路相談（相談〜就職までの一通りの業務をお任せいたします） ・面接などの準備（履歴書の書き方、マナーなど） ・キャリア開発の授業の講師 └1・2年生の必須単位となっておりますため、年に数回授業のサポートという形でお任せします ＜企業対応＞ ・企業から送られてくる求人情報を集めたりします ・懇親会の企画など ＜その他＞ 月に一度の教授会にご参加いただきます ■入社後： 現在65歳の就職課長がおりますので、そのものから引継ぎを受けていただきます。4月以降からは課長としてお任せいたしますが、業務については既存の職員と協力しながら進めていただきます。 ■配属先 学校法人文理佐藤学園西武文理大学、就職課に配属されます。課長1名、20代、30代の職員2名、嘱託職員1名の計4名が在籍しております。 契約社員（非正規職員）としての入社ですが、例年2年程度で正社員に登用されております。正社員として非正規の違いは退職金の有無を除きほぼありません。 ■本求人の魅力／特徴： 【職場環境】 チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。 【当校について】 1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、DXソリューションに係るお客様（大学職員、教員等）ニーズの確認と発掘。 ・お客様提案資料の作成と営業担当と連携したお客様提案 ・マルチベンダーの優位性を活かし、お客様ニーズに基づく最適ソリューションや最適商材の選定に係るコンサルティング。 ・選定ソリューションのお客様デモ対応（ソリューションベンダとのデモ内容調整等ベンダ対応） ・お客様要望に沿った仕様書案策定 ・システム構築や保守業務に係る費用算出、社内稟議対応／委託先ベンダーとの各種契約対応 ・要件定義、仕様策定・確定、システム設計、アプリケーション開発対応(アプリケーションベンダへの指示と各種調整) ・システム構築、システム運用保守、システム不具合に係る原因解明・復旧対応 ・お客様運用保守打合せ対応／NTT東日本エリアの支店案件の提案および技術支援対応 【魅力点】お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、 最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する 学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

【武蔵野大学附属有明こども園】/保育士 江東区有明駅、国際展示場駅最寄り ☆武蔵野大学有明こども園☆ 正社員の方募集中（（^　^）） 保育園と幼稚園が一体となった施設 夏休みなどの期間は子どもたちも 多くお休みするので、職員の休みも とりやすい♪ 職員間の雰囲気の良さも◎ 綺麗な園舎！近くには大きな商業施設 がありお買い物もできます！ 時間固定などの働き方も 相談可能です！！ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ～お仕事内容～ ・子どもたちの見守り・遊び ・日誌、週案などの書類作成 ・保育室の清掃、玩具の消毒 ・保護者対応など ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ 〇年間休日128日☆ 　しっかりお休みをとりながら 　プライベート充実！ 　勤務と休暇のバランスが大切♪ 　正規職員だけでなく、非常勤の 　先生も多くいるので、 　お休みが取りやすいのがポイント！ 〇給与や手当充実☆ ・賞与3，2か月＋一時金あり ・年度末手当別途支給 ・借り上げ社宅（江東区）制度あり ・住宅手当あり 〇配置基準比、約1.3倍！ 　一人ひとりの負担が少ない！ 　また行事も運動会程度 　最小限にしているため 　日々の保育に集中することが 　できます！ ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ ０歳　9名 １歳　15名 ２歳　16名 ３歳　1号60名、2号20名 ４歳　1号60名、2号20名 ５歳　1号60名、2号20名 計　　280名 幼児クラス＝3クラス 定員にすると人数が多く感じるかも しれませんが、職員が多くいるため、 その分一人の負担は少ないのがポイント！ ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ▲▽武蔵野大学有明こども園とは▽▲ １，知る、学ぶ、考える →体験を通して考える力を培います。 ２，健康な心と体 →運動遊びや行事を通して健康なからだと 　こころを育てます。 ３，豊かな感性と未知の世界の拡がり →たくさんの本を通して、感性と知的好奇心 　を刺激。未知の世界へ関心を拡げます。 アクセス：▽有明駅より徒歩9分 ▽国際展示場駅より徒歩11分 【武蔵野大学附属有明こども園】/保育士 【武蔵野大学附属有明こども園】/保育士

[紹]県立大学駅＊介護福祉士♪シニア住宅で介助や職員へ助言など＊介護福祉士の資格を活かしたお仕事＊ シニア住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF 管理系の業務多め◎ 主な業務 ・生活介助 ・介護職員へ指導や助言 ・利用者さんの心身状態の見守り ・利用者さんや家族からの相談や助言　など 年収例） (月給28万円×12ヶ月)+賞与2ヶ月分=392万円 ※夜勤手当は別途支給 ＊介護福祉士の資格を活かしたお仕事＊ シニア住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF 管理系の業務多め◎ 主な業務 ・生活介助 ・介護職員へ指導や助言 ・利用者さんの心身状態の見守り ・利用者さんや家族からの相談や助言　など 年収例） (月給28万円×12ヶ月)+賞与2ヶ月分=392万円 ※夜勤手当は別途支給20代・30代・40代・50代の幅広いスタッフが活躍中！専任コーディネーターがつきます＊条件面ややりたい業務などご相談ください◎ 【介護福祉士の資格必須】 経験考慮して待遇決定 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 夜勤手当 資格手当 産休/育休制度 退職金制度 ガソリン代含む交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

有名女子大の教育センターで大学事務のお仕事// 派遣スタッフも多数在籍している職場で、弊社スタッフさんも約15名活躍中◎ 子育て中や子育てが落ち着いたしゅふの方も多く、仕事と家庭の両立もしやすい環境が整っている職場です。 【具体的な作業内容】 ◆文書作成・データ入力業務 ◆電話・窓口の受付・メール対応業務（教職員・学生・外部業者等の応対） ◆教員補助業務（連絡・オンライン及び対面授業補助・学生応対等） ◆出金申請、会計伝票処理、備品発注、ワークフローの確認 ◆教授室・非常勤室・給湯室の整理整頓 ◆消耗品等の発注・管理 ◆庶務業務 お仕事はしっかりと教えてもらえるので、ブランクがある方や学校事務・大学事務の経験がない方でもも安心してスタートできます ※直接雇用の時期：最大5ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合、契約職員として直接雇用予定（2026年4月より直接雇用の予定） ※直接雇用後：月収225,000円【別途賞与有：年2回（6月・12月）】 　その他、役職・職務・住宅・家族・奨学・通勤・時間外手当等有り

〜星城大学でのお仕事／学校法人経験者歓迎〜 ※本案件は下記、課の中から適性と希望を聞きながら入社後の配置を決定します。 ＜大学事務局＞ ◆ 学修支援課：教務・学生支援業務　　　　　　　　　　　　　　　 ◆ 入試広報課：学生募集業務 ■業務内容： ＜学修支援課＞ ・履修管理 ・学籍管理 ・教員サポート ・学生サポート ・課外活動サポート ・その他、学修支援課業務 ＜入試広報課＞ ・広報活動（大学案内・ＨＰ作成、オープンキャンパス企画運営） ・渉外活動（高校訪問） ・入試企画（入学試験の企画運営） ・その他、入試広報課業務 ■星城大学について： ◇本学は2002年、建学の精神の下、「事業貢献と医療貢献」を掲げて設立されました。本学の学位プログラムや取組みはご覧頂くと分かるとおり、建学の精神の具現化を目指しデザインされたものになっています。 ◇広い視野で道徳や知識や文化を吸収する。そして "彼"への感謝を通して"彼"を知り"我"を自覚し努力する。そのような本学で学んだ卒業生たちが地域の団体・企業や病院で共に活躍し、地域が発展する。ひいては、家族が豊かに、そして豊かで平和な日本が、世界の国々とともに文化国家として発展していく。 ◇そのために私たちは、創立者の座右の銘を念頭に置き、知性（教育と研究）と人格（人間性）の両面から「日々に新たなる"我"を磨き上げ造っていく」、すなわち、学生たちと共に、弛まぬ「自分づくり」に邁進していきたいと考えているのです。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇】 ＼チャレンジ精神旺盛で、主体的に業務に取り組む方は大歓迎！／ ◎教員の研究支援、外部イベント出展、地域連携活動を担当する仕事です。 ◎2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容： ・研究支援事務業務全般 └各種調査対応、研究費の各種事務手続き、学内外のイベント対応など ・地域連携活動への対応 └小中学校生の見学受入れや自治体イベントへの参加など ＜ポジションの魅力＞ 大学の研究活動を、事務の立場から支えるポジションです。研究者や企業、地域の方々と関わりながら、アイデアが形になっていく過程に関われる、やりがいあるお仕事です。また研究支援活動を通じて次世代の人材を育成していく高等教育機関でのお仕事でもありますので、社会的意義も感じることができます。 ■組織体制： 8名で構成されております。 ■研修制度： OJT体制で業務を進めていただきます。 ■キャリアパス： ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※詳細は別途ご相談ください。 ■働き方： 入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます） ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力： 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。 本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。 型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売／大学の発展を支え日本社会の持続的な成長に貢献〜 ■業務内容： 当社が開発・提供する総合パッケージシステム【GAKUEN】における、大学職員ユーザー向けのEUC（End-User Computing）開発業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・大学ごとの業務要件に応じた帳票・画面の開発 ・要望ヒアリング〜設計・開発・テスト・導入まで一貫して対応 ・Microsoft Excel、Access、VBA、SQLなどを用いたツール開発 ◎GAKUEN標準機能の拡張 ・ユーザーの利便性向上を目的とした機能追加・拡張 ・他システム連携のためのインタフェース開発（CSV、Web APIなど） ◎業務効率化・品質向上への貢献 ・よくあるカスタマイズのテンプレート化や再利用性の高いモジュールの開発 ・チーム内での技術ナレッジ共有・標準化活動 ■サービス魅力： 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案・実現していただけます。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます） ■開発環境： ・言語：Java／JavaScript／VB,C# など ・フレームワーク：JSF（Java Server Faces） ・OS：Windows／Linux ・DBPostgreSQL／DB2／Oracle ・その他ツール：Eclipse、NetBeans、RAD（Rational Application Developer）、SVF（X-Designer） ■技術への研究開発投資： GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学職員／年休120日以上／働き方◎／創立80年以上の安定性〜 ■職務内容： 本校にて学園運営に携わる業務全般を担当していただきます。 ■詳細： 専任化を前提とした特別契約職員として採用。契約形態は1年ごとに、学園の経営状況、業務の繁閑、本人の能力・意欲、勤務実績などを見て判断し、契約更新いたします。1年で契約終了となることもあります。原則として最長3年間の勤務業績で専任化を判断。 ■所属部署 学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営（人事・総務・財務）などに関する業務を行う部署に配属予定です。 将来的には、人事異動がございます。 ■職務の特徴： なお、本ポジションは専任職員登用を前提とした特別契約職員での採用です。最長3年間の勤務業績で「専任職員」となります。将来的に、経営の一端を担う幹部候補として活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 創立80周年を迎えた伝統ある学園。仏教精神に基づく教育を元に、2026年度より男女共学化、新学部学科の設立等、あらたな改革期をむかえる光華学園にて共に協働いただける方を募集いたします。

■業務内容： IPU・環太平洋大学の東京キャンパスの学生支援体制を整備し、就職・キャリア支援を強化いただきます。岡山・NZ・東京の3拠点を結ぶ「OneIPU構想」のもと、その中核を担い、ゼロから仕組みを構築していただける方を募集しています。 ■業務詳細： 【就活支援策構築】 IPU・環太平洋大学 東京キャンパスにおいてキャリア系授業や就活講座およびサポート体制を学科教員や岡山キャリアセンターの関係者と協働しながら策定いただきます。まずは2026年度にインターシップ推進ができる仕組みを作っていただきます。 【企業開発】 IPU生を積極的に採用してくれる在東京の企業との関係性を強化いただきます。 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■学校法人創志学園とは： ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学職員／安定的に働く／定員増・学部増で拡大中！！】 ■業務内容： 同学園の情報科学センターにて、主に社内SE、インフラ運用・保守業務の補助、サポート・ヘルプデスク業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・学内インフラ（サーバ・ネットワーク）の運用・保守業務の補助 ・学内システムのEUC開発・運用・保守業務の補助 ・情報機器・システムの更新企画・プロジェクト管理 ・学生/教職員に対するサポート・ヘルプデスク業務 ・クライアントPC（Windows）の整備・保守業務の補助 ・視聴覚機器・OA機器等の運用・保守業務の補助 スキルや意欲に応じて、システム改築・構築のプロジェクトリーダー・マネジメントの担当等もお任せします。 ■組織構成： 同センターは現在職員6名(50代/40代/30代)と派遣職員2名が所属しております。 ■福利厚生： 社会保険完備はもちろんのこと、住宅補助（一律18400円）、扶養手当（配偶者18700円、被扶養者8200円）もあります。雇用形態は一斉契約社員スタートですが、正社員登用率も高いです。 ■本学の特徴： （1）少人数・双方向型教育： 主体的な学びから、より理解度が増し、高い学修効果を得られるという考えのもと、20名以下の”ゼミ”を教育の中心とし、講義型の授業も１００人未満で実施しております。 授業内容によって机などの配置を変更しやすいフレキシブルな教室や無線LAN・電子黒板等の充実したICT設備を駆使した双方向型教育を展開しております。 （2）国際教育： 希望者は複数国・複数回の留学やフィールド・スタディや海外語学研修など、１年生から参加できる短期留学プログラムが充実しております。 協定大学は、２３ヵ国・地域、５８大学・研究機関。 （3）将来に合わせての特修講座あり： 公務員講座、会計職講座、法職講座、大学院進学講座等があり、難関資格や公務員資格試験の”４年間無料”講座を展開。 現役大学生の多くが合格のために大学に加えて専門学校に通うなか、本学では「学内Wスクール」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かしながらマネジメントに挑戦できる環境／平均残業20以下／中途入社多くなじみやすい環境〜 ■業務概要： 大学、専門学校、高等学校、中学校、小学校の運営を行う当校にて、西武文理大学の管理職として大学における入試広報業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・広報課のマネジメント業務 ・入試広報の企画立案から実施 ・高校訪問 ・オープンキャンパスの企画立案から実施 ・デジタルマーケティングの企画立案から実施 ・広報ツールの企画制作 ・入試関連業務全般 ・データ分析・改善 ※実務は既存の職員がメインで行うため未経験の方は徐々に覚えていただきます 【求められるスキル】 ・企画力：広報戦略を構築する力 ・関係構築能力：メディアリレーションと信頼形成 ・文章力およびコミュニケーション力：魅力的な情報発信能力 ■配属先／入校後： 学校法人文理佐藤学園西武文理大学、入試広報課に配属されます。20代2名、30代2名、40代2名の計6名が活躍しております。 契約社員（非正規職員）としての入社ですが、例年2年程度で正社員に登用されております。正社員として非正規の違いは退職金の有無を除きほぼありません。 ■本求人の魅力／特徴： 【職場環境】 チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。 【当校について】 1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（建築系）を募集いたします。 ■業務内容： （１）施設整備の企画・計画に関する業務 （２）建築工事の設計業務 （３）建築工事の施工監理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 ■勤務地について： 勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（電気系）を募集いたします。 ■業務内容： （１）電気設備工事の設計業務 （２）電気設備工事の施工監理業務 （３）電気設備維持管理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 ■勤務地について： 勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（機械系）を募集いたします。 ■業務内容： （１）機械設備工事の設計業務 （２）機械設備工事の施工監理業務 （３）機械設備維持管理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 ■勤務地について： 勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。管理職候補の募集です。 ■業務例： （1）総務業務 ・学内の備品管理、各種文書の作成・管理 ・教職員の勤怠管理や人事関連のサポート ・行政機関や外部団体との連絡・調整 （2）学務業務 ・学生の履修登録・成績管理・卒業判定の事務処理 ・授業運営のサポート（教室予約、教材準備など） ・学生からの問い合わせ対応（窓口・電話・メール） （3）経理業務 ・予算管理、支出処理、伝票作成 ・学費・入学金などの収納業務 ・奨学金の申請受付・審査・支給手続き （4）奨学金・留学生対応 ・奨学金制度の案内、申請サポート、関係機関との調整 ・留学生の生活支援（住居、ビザ、保険など） （5）入試・広報業務 ・入試に関する資料作成、受験生対応、試験運営 ・SNSやWebサイトを活用した広報活動 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業いただける方を前提に採用活動を行っています。正社員登用制度もあります。 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： ・幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 ・特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7:30・転勤無し・残業平均7時間・年休133日と長期就業可能／家族手当・住宅手当・退職金あり／将来的に学内18部署で幅広いキャリアパスを描けます】 ■概要 本ポジションの配属先は「研究支援課」です。研究支援課は、教員の研究活動を裏側から支える部門であり、研究費の獲得支援や執行管理、規程整備、データ分析などを通じて、大学全体の研究力向上に貢献しています。数字やデータを扱う業務が多く、分析を得意とする方に特にマッチするポジションです。 ■担当業務 ・研究費申請の支援（外部コンサルと連携し、研究計画書を確認・国機関への提出をサポート） ・研究費執行業務（科学研究費、共同研究、個人研究費などの予算を大学ルールに基づき正確に管理） ・研究環境整備（国の方針を踏まえた学内規程・ガイドラインの更新） ・データ管理・分析（研究費利用状況や研究成果を可視化し、改善提案につなげる） ・委員会・説明会運営（研究環境改善に向けた会議、Teams・Zoomを活用した説明会の開催） ・外部研修参加（国や他大学が実施する調査・研修会への参加） また、オープンキャンパスや入試支援といった全学的なイベントに関わる機会もあります。 ■キャリアパス まずは研究費やデータ管理を中心に、正確性と分析力を活かした業務からスタート。規程策定や委員会運営など大学運営に関わる業務にも携わります。将来的には適性や志向に応じて学内18部署のいずれかに異動する可能性があり、研究支援にとどまらず、教務・国際・学生支援・人事・総務など幅広いキャリア形成が可能です。異業界からのキャリアチェンジも歓迎しており、研修制度やチームサポートが整っているため、安心して挑戦できます。 ■働く環境 土日祝休み・年間休日133日・平均残業7時間という働きやすさに加え、家族手当・住宅手当・退職金制度も完備。長期的に安心して働ける基盤があります。安定と挑戦を両立し、分析力を強みに成長できる職場です。 ■千葉商科大学について 1928年創立、2028年に100周年を迎える社会科学系の総合大学。「実学教育」を理念に掲げ、社会で役立つ人材を育成してきました。近年は「改革力」や「就職サポート力」が評価され、各種ランキングでも上位に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務