大学職員の求人情報の検索結果一覧

大学職員（英語・ITなどのスキルや営業経験や海外留学経験などを活かせます） ■広報・入試・渉外 大学院・学部の学生募集、公式HPの更新、ブログ作成、SNS発信 学生募集のためのイベント運営、入試実施、パンフレット作成、 企業研修運営、高等学校、進学塾訪問、企業訪問、等 ■教学 学生履修相談＆サポート、成績証明書作成、教務システム管理（開講科目登録、受講登録、等）、教員サポート、外国人留学生サポート（奨学金関係、就職支援、入寮・退寮関係）、等 ■総務 人事労務、財務業務、企画業務、IR業務、等

【年間休日135日／土日祝休み／大阪経済法科大学の職員として庶務課でご就業いただきます。庶務課は、学校で働く様々な方々の人事的なお仕事と学校全体の総務的なお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■職務内容詳細： （1）人事給与業務　（給与計算、勤怠管理、研修企画、採用業務） （2）総務業務（スクールバス運行関連業務、危機管理業務、儀式式典運営、守衛管理、稟議管理、学内会議運営事務 （3）法務・労務業務（規程整備、労務関連業務、法務業務） 本学は、定員割れ私立大学が全国で４割を占めする中、当大学の入学定員数・志願者数はともに増加、定員数も増やしています。 ■本学の特徴： （1）少人数・双方向型教育：主体的な学びから、より理解度が増し、高い学修効果を得られるという考えのもと、20名以下の”ゼミ”を教育の中心とし、講義型の授業も１００人未満で実施しております。授業内容によって机などの配置を変更しやすいフレキシブルな教室や無線LAN・電子黒板等の充実したICT設備を駆使した双方向型教育を展開しております。大規模な講義室はなく、すべて９９人以下の中小規模教室を設置しています。 （2）国際教育：希望者は複数国・複数回の留学やフィールド・スタディや海外語学研修など、１年生から参加できる短期留学プログラムが充実しております。協定大学は、２３ヵ国・地域、５８大学・研究機関。留学先は世界の名門大学トロント大学（カナダ）、ロンドン大学SOAS（イギリス）、北京大学（中国）等、世界的に知られた名門大学。 （3）将来に合わせての特修講座あり：公務員講座、会計職講座、法職講座、大学院進学講座等があり、難関資格や公務員資格試験の”４年間無料”講座を展開。現役大学生の多くが合格のために大学に加えて専門学校に通うなか、本学では「学内Wスクール」を実現しています。

大学のガバナンスや法令遵守の基盤を構築し、運営の透明性と効率性を確保するための諸規程の管理から、会議運営、役員対応、式典企画に至るまで、業務が多岐にわたるため、幅広い分野での経験が積め、あなたの視野もキャリアの幅も広がります。 教育機関の健全な運営を支える仕事であり、未来を担う若者たちの学びの場を守る社会的意義のある仕事です。

◇2024年12月上旬～長期　 【人気の大学】未経験OK！総務部門×サポート事務＜9～17時＞ 【仕事内容】 ＊郵便物の発送、資料の作成 ＊職員の受付・来客対応 (会議室への案内など) ＊電話対応 (内線メイン) ＊カンタンな相談対応 ※職員の方々の対応をメインにカンタンな業務をお任せ ※難しいPC操作などは一切ないから未経験からでも始めやすい

【大学広報センター＜異業種の方も活躍中＞第二新卒歓迎・社員のやりたいことを実現できる環境】 ■職務概要： 大学事務局広報センター専任事務職員として、グローバルに活躍する人材育成を目指す京都先端科学大学の認知、理解向上のためのコミュニケーション活動を実践いただきます。将来的に包括的なコミュニケーション活動を実践できる専門家を目指してもらえるような長期的キャリア構築の観点から募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 大学広報センターにおいて、学内外向けコミュニケーション施策の企画、推進頂きます。 ・PR企画（メディアの取材対応等） ・宣伝企画（大学行事と連動した広告の企画推進） ・SNS発信（X等、SNSでの情報発信） ■組織構成： 広報センターは8名（派遣、委託含む）で構成されています。 ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学職員／教務・自己点検ポジション／次世代人材育成／年間休日128日・実働7h・残業月20h／リモート制度あり】 2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、教務・自己点検担当をお任せ致します。まずは教務の仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは当校の自己点検もお任せしていきたいと考えています。 ■具体的には： ・教務事務 ・評価活動各種委員会等年度計画とりまとめ ・年度最終報告/自己評価/エビデンスとりまとめ ・報告書作成/エビデンス集作成 ・評価委員会運営 ・アセスメントプラン進捗取りまとめ等対応　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 教務主任(40代後半)・自己点検担当社員(30代後半)の2名で業務にあたっています。当ポジション職員とのOJTにて業務に当たっていただきます。 ■働き方： 平均退社時間は19時で月の平均残業時間は20時間以下となっています。長期夏季休暇含め休日日数128日以上、リモートワーク制度あり、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）など働きやすさも魅力です。 ■当学校の魅力： 産業界と連携した学びのプラットフォームです。現在、ICT産業をはじめ、メディア、コンテンツ、教育、金融、製造など幅広い分野の企業が連携に名乗りを上げています。連携企業にはインターンシップの受け入れ、学生の企業サポート等を行っていただく予定です。この貴重な環境を最大限に活かし、本来学生では経験できない成功や失敗を繰り返し、産業界に優秀な人材を輩出していきます。 ■当法人の魅力： 情報経営イノベーション専門職大学の母体となる学校法人電子学園は、設立70年の歴史のある学校法人です。少子化が進む中でも、世の中の需要に合わせたIT人材の育成と輩出をすることで、毎年少しずつ規模を拡大し続けております。 変更の範囲：本文参照

◇即日～長期（3カ月以上）　 未経験OK！アットホームな雰囲気看護職員の採用サポート 【仕事内容】 大学病院にて看護職員の採用サポートのお仕事です。 3病院分、新卒中途合わせて400名程度の採用活動をサポート頂きます。 具体的には就活サイトへ情報登録、応募書類のシステム登録、見学者や応募者へ案内メール、参加者のデータ管理ならに資料発送、各種問い合わせ対応、説明会準備等をお願い致します。

■業務内容： 日本の少子化に伴い大学は改革を迫られており、DXに取り組んでいます。 当社では、長年文教領域で培った顧客からの信頼と、他分野でも取り組んできたDXの知見を活かして、大学のDX促進をサポートしていきます。大学は多くのシステムを有しており、多くの分野で利用されるM365やBOX等の基盤の他に、業務を支える学務システムなど様々なDXを必要としているシステムを抱えています。これらを効率的なシステムへとDXを推進するため、チームの強化を目的とし今回新たな仲間を募集しています。 ■具体的なプロジェクト 本ポジションでは、プロジェクトの中心となって、大学向けアプリケーションの開発・導入を実施してもらいます。 ソリューション軸で案件を担当していただき、大学への導入プロジェクトをフロントSEとしてリードしていだたきます。 大学向けソリューションとしては、当社では以下6つに取り組んでおり、これらの導入・開発を担当いただくことになります。 主なユーザー：大学職員、教員、学生 ・大学向け学務・教務アプリケーション ・大学向け学生／職員ID管理基盤 ・データ利活用ソリューション ・大学図書館向けシステム ・教務システムのインフラソリューション ・その他大学向けアプリケーション これらのソリューションをメインとしながら、大学DXや地域連携データ利活用の提案などもチームとして推進していきます。 ◇製品企画・要件定義フェーズ：10％ ・標準機能を備えたシステムに対して、各大学に合わせて要件定義を行います。 ・大学職員の要望を伺いながら、要件のスコープを明確化していきます。 ・大学側の稟議・予算確保に向けて見積を提示して説明します。 ◇設計・開発フェーズ：60％ ・アプリケーション部分とインフラ部分の両輪をまとめて、アプリケーションの改造・導入を行います。 ・基本的にはビジネスパートナーにアプリケーション改修と導入を委託しているため、本ポジションではプロジェクトマネジメントを担当いただき、進捗／品質管理、顧客調整、ベンダー間調整などを行います。 ◇提供後の運用フェーズ：30％ ・システム提供後、運用保守を実施します。 ・構築時のビジネスパートナーと協力しながら、年間で決まったバージョンアップ等のイベントを中心に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（機械系）を募集いたします。 ※主任級のポジションをご用意しています。 ■業務内容： （１）機械設備工事の設計業務 （２）機械設備工事の施工監理業務 （３）機械設備維持管理業務 （４）その他、施設整備に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。（採用月により翌年度参加になります。） その後は上司と相談しながら業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり考えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（建築系）を募集いたします。 ※係長級のポジションをご用意しています。 ■業務内容： （1）施設整備の企画・計画に関する業務 （2）建築工事の設計業務 （3）建築設備工事の施行監理業務 （4）その他、施設整備に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います（採用月により翌年度参加になります。） ■千葉大学にて常勤職員として、腰を落ち着けて長くキャリアを築くことのできる安定環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（電気系）を募集いたします。 ※主任級のポジションをご用意しています。 ■業務内容： （1）電気設備工事の設計業務 （2）電気設備工事の施行監理業務 （3）電気設備維持管理業務 （4）その他，施設整備に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います（採用月により翌年度参加になります。） その後は上司と相談しながら、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、DXソリューションに係るお客様（大学職員、教員等）ニーズの確認と発掘。 　　　　　　・お客様提案資料の作成と営業担当と連携したお客様提案 　　　　　　・マルチベンダーの優位性を活かし、お客様ニーズに基づく最適ソリューションや最適商材の選定に係るコンサルティング。 　　　　　　・選定ソリューションのお客様デモ対応（ソリューションベンダとのデモ内容調整等ベンダ対応） 　　　　　　・お客様要望に沿った仕様書案策定 　　　　　　・システム構築や保守業務に係る費用算出、社内稟議対応／委託先ベンダーとの各種契約対応 　　　　　　・要件定義、仕様策定・確定、システム設計、アプリケーション開発対応(アプリケーションベンダへの指示と各種調整) 　　　　　　・システム構築、システム運用保守、システム不具合に係る原因解明・復旧対応 　　　　　　・お客様運用保守打合せ対応／NTT東日本エリアの支店案件の提案および技術支援対応 【魅力点】　お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、 　　　　　　最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する 　　　　　　学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 　　　　　　自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 　　　　　　社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

[紹]県立大学駅近くのシニア向けマンション＊負担少なめの見守り職員【高齢者向けマンションの見守り職員】 お任せする業務 ・お話相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など ★魅力POINT★ ・経験者は高月給でスタート◎ ・介助業務は少なめ ・高級感と清潔感あふれる人気施設 職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください♪ 【高齢者向けマンションの見守り職員】 お任せする業務 ・お話相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など ★魅力POINT★ ・経験者は高月給でスタート◎ ・介助業務は少なめ ・高級感と清潔感あふれる人気施設 職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください♪安定感を求めるならやっぱり正社員♪「研修制度はありますか？」「未経験でも大丈夫か不安です…」⇒何でもご相談ください！ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆TEL面談 ◆有給休暇制度 ◆正社員での紹介となります ◆交通費：ガソリン代含め全額支給

◇即日～長期 【契約社員】紹介予定派遣:契約職員【大学で学内イベントに関する学校事務】 【仕事内容】 ▽学校事務 ・学内フェアなどのイベント企画、準備、運営(30%) ・卒業生情報の管理、問い合わせ対応(20%) ・HPやFacebookなどの記事作成、YouTubeチャンネル運営サポート(15%) ・総会の資料準備、郵送(15%) ・伝票作成、予算案の作成サポート(10%) ・卒業生や取引先への連絡、調整(10%) 【配属先部署】イベント課 【部署人数】6名 【施設】食堂・ロッカー 【通勤】自転車OK 【服装】オフィスカジュアル 【繁忙期】10.11月 【選考フロー】書類選考⇒面接1回 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給185,000円～*年収3,071,000円～

学生に寄り添い、職員も支える充実感♪ 貢献性抜群の《大学事務》のお仕事にチャレンジしませんか？ 今回募集するポジションは、 大学で学生や職員を支える大学事務のリーダーポジション。 この仕事は事務スキルだけでなく、 女性目線や傾聴力を活かせることが魅力のひとつ。 利用者の方の不安や相談に寄り添い、 「あの時はサポートいただきありがとうございました！」 と内定後や卒業後に私達に会いに来て下さる方も！ 職員の事務手続き代行を担うことで、 職員の方はコア業務に集中することができ、 学生も勉強に集中できるので、 職員・学生の双方から感謝の言葉をもらえる 貢献性の高いやりがいある仕事です◎ また、職場は有名大学がメイン。 学食も食べられるのはこの仕事ならではの嬉しいポイントです★ ≪大学で働ける！あなたのキャリア像を実現≫ ★年休125日！入社後は数ヵ月ごとのフォローアップ研修あり ★賞与年2回で収入も安心 ★将来はユニット長、コンサルタントの道も！ 大学のお客様から委託された 「事務業務」を行うチームのリーダーポジション。 メンバーと大学に常駐し、 お客様の業務を遂行しながら チームをまとめていきます。 【具体的には】 ○奨学金などの申請書類受付・電話対応・処理業務 ●業務進捗の管理 ○お客様との調整・提案 ●メンバーの指導やフォロー ○業務改善の提案/実施 ●業務報告書作成やお客様への定期報告 ★案件について ・業務受託大学数は40校以上 ・奨学金運用案件など運用実績案件は70以上 学校事務を熟知したコンサル力と豊富な人材リソースによる適切な人材配置が支持されています。 大学案件の他に、民間企業や官公庁の事務案件も多数受託しています。 ご経験やスキルに応じて、民間企業や官公庁の案件に配属される場合がございます。 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 有名大学の事務ならではのやりがい 奨学金事務業務の場合、奨学金を利用する学生にとって、あなたとの付き合いは4年近く。 「手続きってどうしたらいいの？」と学生はわからないことだらけで 不安を抱えている方がほとんど。その不安に寄り添い、 学生の未来と将来の可能性をつなぐのがあなたの役目です。 学生にとっては、身近で時に母親のような存在。 中には卒業後に顔を出してくれる学生もいるほど！ 卒業生の活躍を聞けた時の喜びもひとしおです。 また、有名大学で働くというのがステータスになるほか、 リーズナブルな学食を利用できたり嬉しい魅力もたくさん！ ぜひこの仕事でしか得られないやりがい・ステータス・待遇を手にしてください★ 働きやすい環境もしっかり整っています！ ◆賞与年2回/安定した収入をGET ◆フォローアップ研修あり ◆完全週休2日制 ◆20代30代40代活躍中 ◆産育休活用実績多数 大手パーソルグループという安定基盤だからこその、 抜群の働きやすさと好待遇が整っています。 無理なく安心して、長期的にご活躍いただけますよ◎ 【教育制度について】 ★充実した研修をご用意 入社後研修 *アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ *リーダーの役割 *情報セキュリティ *人事制度・目標設定・キャリアビジョン など フォローアップ研修（入社2ヵ月後、4ヵ月後、6ヵ月後） *課題解決策 *チームビルディングのポイントなど 配属後も定期的に研修があり段階的にスキルアップできます。

東京経営短期大学の事務職員（メンバークラス）を募集します。 ■職務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。 奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業頂ける方を前提に採用活動を行ってます。 正社員登用制度もございます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京経営短期大学の事務職員（管理職クラス）を募集します。 ■職務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。 奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業頂ける方を前提に採用活動を行ってます。 正社員登用制度もございます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。

□■□求人のポイント□■□ ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューションの提案・構築・データ利活用推進をお任せします。 ・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得が可能です。 ・社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。 ■業務内容： ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、DXソリューションに係るお客様（大学職員、教員等）ニーズの確認と発掘。 ・お客様提案資料の作成と営業担当と連携したお客様提案 ・マルチベンダーの優位性を活かし、お客様ニーズに基づく最適ソリューションや最適商材の選定に係るコンサルティング。 ・選定ソリューションのお客様デモ対応（ソリューションベンダとのデモ内容調整等ベンダ対応） ・お客様要望に沿った仕様書案策定 ・システム構築や保守業務に係る費用算出、社内稟議対応 ・委託先ベンダーとの各種契約対応 ・要件定義、仕様策定・確定、システム設計、アプリケーション開発対応(アプリケーションベンダへの指示と各種調整) ・システム構築、システム運用保守、システム不具合に係る原因解明・復旧対応 ・お客様運用保守打合せ対応 ・NTT東日本エリアの支店案件の提案および技術支援対応 ■メッセージ： お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。 大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

◇2024年12月中旬～2025年03月下旬　 【天白区/塩釜口】カンタンな伝票処理と繁忙期サポート＠大学<3月まで> 【仕事内容】 ＊支払の伝票や帳票の入力（専用システム） ＊職員の方々の出張申請書の管理 ＊郵便物対応、窓口での受付対応 ＊学校行事の準備や片付け補助（入試や卒業式など） ※職員から丁寧なレクチャー（研修期間）があるので、初めてでも心強い ※同じ仕事をしている方がいるので、いつでも聞く事ができる環境です！ 【OAスキル】フォーマットへの入力と修正ができればOKです！

【居住地不問※国内限る/国立科学博物館も活用！！お金を本当に必要とする人に届けたい！フルリモート可/平均残業28h/スーパーフレックス制】 ■業務内容： ◎クライアントの理想状態の実現に向けた課題設定と、クラウドファンディングの企画から達成までの伴走 ※サービス概要：https://cf.readyfor.jp/proposals ・顧客の事業成長に資する課題設定 ・プロジェクトの企画／提案 ・支援ターゲット、訴求コンテンツ、訴求チャネルの設計／提案 ・進行管理 ・データ分析 ◎新規顧客の獲得・継続顧客への伴走支援 ・新規顧客との接点創出／企画提案／受注／経営、中長期視点での伴走支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な顧客： ・大学病院 ・国立大学/医科大学/私立大学 ■働き方： ・フルリモート可 現在は多くのチームが1〜３か月に１回の出社です。 ・残業28h程度 ・リモートワーク手当／リモート環境設備補助 ・スーパーフレックス制度 5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶべる！ ※会議が10:00-19:00に入るケースが多いです。 ■人事制度： 半期に1回（年2回）、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格／降格、昇給／降給を決定。 2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を実施。 ・コミュニケーション研修 ・ストレングスファインダーの実施 ・部署を超えた交流（Slackを使ったカジュアルなコミュニケーションが活発です） ・テキストコミュニケーションのガイドライン （フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とTipsを共有します。） ■同社魅力： ＜日本初のクラウドファンディングプラットフォーム＞ ・日本で初めて、クラウドファンディングのプラットフォームを開設。 ・社会貢献性の高い事例（NPO法人関連、文化関連）に注力し続ける。 ＜事業軸＞ （1）資金集め（遺贈寄付、富裕層寄付） （2）お金を届ける（クラウドファンディング、基金） 変更の範囲：本文参照

創業以来皆様にご支援いただき、多くの学生の成長を見届けると共に教育機関としての歩みを続けてきた本学。今回は『学校法人廣池学園』にて勤務いただく事務員を募集します。私たちと一緒に学生の成長をサポートしていきませんか？ ＜ここで働くポイント！＞ ◎「ワークライフバランス重視の働き方」 残業は月平均10時間程です。定時で退社できる日もあるので仕事終わりの時間も充実した時間を過ごせますよ。有給取得率も83.4％とお休みが取りやすい雰囲気で、仕事とプライベートのメリハリがある働き方ができます！ ◎「ご自身のペースで働ける」 校内全体をサポートする縁の下の力持ちとして、サポートいただきます。学生と接する機会は限られており事務作業に集中していただける環境です。作業は分担して行なうので1人に負担が重く掛かることはありません。 ＜業務内容＞ 大学事務職として学生の履修対応や、窓口対応、留学生対応、奨学金対応などをお任せします。ご本人のご希望や適性を鑑みて、業務内容についてはご相談させていただきます。将来的には、他部署での就業も可能です。幅広い業務を経験する中でご自身のスキルアップにも繋げていただければと思います。 ＜職場環境＞ 在籍している事務員は、幅広い年代の方が在籍しております。前職ではホテルスタッフや百貨店の販売スタッフ等のサービス業や銀行員など皆さん様々なご経験を持っております。正社員登用の実績も多くありますので腰を据えて長く働くことも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩と一緒に実務ベースにて業務を覚えていただきます。

■業務内容： 適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【変更の範囲：法人の定める業務】 【キャリアセンター】 ◆就職支援イベントの企画・運営 ◆就職相談・進路指導 ◆就職先・インターンシップ先開拓・企業訪問　等 【国際交流】 ◆派遣留学生の支援/受入留学生の支援 ◆海外大学との提携等国際交流に関する業務 ◆学内の国際化と学生活性化に関する業務　等 【広報・入試】 ◆学生募集のための企画立案・実施 ◆募集業務、各種問い合わせ対応　等 【学生支援】 ◆学生生活・福利厚生（奨学金等）支援 ◆学内イベントの企画・運営　等 【学務】 ◆学部新設や学生の収容定員数増加等の企画立案業務 ◆その他、外部機関の調査回答に関する業務 等 ※これまで大手電機メーカー・メガバンク・飲料メーカー等、様々なバックボーンをお持ちの方が活躍しております。 ■特徴： 【変革期に携われる】2023年9月の池袋キャンパスの開校を皮切りに、同大学をインターナショナル大学としてより価値向上するために新たな取り組みを多数行っております。経営ビジョンが明確で意思決定にもスピード感があるため、前例のない取り組みにもスムーズに実行可能。年齢や社歴に関わらず、良い提案はどんどん形にできる環境です。 【中途入社者多数で風通しの良い環境】 半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。また民間企業出身の管理職・スタッフも多く、各部署とも改革を進めています。 【働きやすさ◎】 残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスも抜群、定着率もほぼ100％です。 ■同大学について： 同大学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校予定の池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。 具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「Eトラックプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。 変更の範囲：本文参照

【大学職員として学校法人会計に基づく経理財務業務をお任せします／所定労働7.5時間・年休133日／仕事もプライベートも充実】 ■業務内容： 学校法人会計に基づく経理・財務関連業務 ■業務内容詳細： 1：収入管理：学納金収納管理／学納金回収管理／寄付金／収益事業等／その他収入管理 2：支出管理：予算管理／固定資産／支出業務 3：その他：経理財務業務全般（金融資産管理／年次決算／月次決算／会計監査対応ほか） ■部署構成： ・6名（専任職員：4名［課長、課長補佐、主任］／派遣職員2名） ■働き方： ・年間休日133日／所定労働時間7時間30分とプライベートの時間を確保することができます ■大学概要： 〜1928年創立の歴史と新たな「知」の創造への挑戦 〜 千葉商科大学は2028年に創立100周年を迎える私立大学で、5学部・大学院3研究科を擁する社会科学系の総合大学です。千葉商科大学の建学の精神は、学問を修めて世に道筋をつける「治道家（ちどうか）」を育成し、社会に貢献することにあります。治道家とは、大局的な見地に立ち、時代の変化を捉え、社会の諸問題を解決する、高い倫理観を備えた指導者です。18歳以下の人口減少や大学数増加と外部環境が厳しい状況のなか、高いビジネススキルとコミュニケーションスキルを持つ人材育成を目指し、常に「進化する大学」として成長を続けています。 ■事務局について 自ら創造・企画・提案・実行し、新たな価値や変化を生み出す「アクション＆イノベーション」を大切にする風土です。改革推進が評価され、改革力や志願者数の増加率、また就職サポート力等、各種ランキングで上位に選出されています。改革・チャレンジ・成長をしたい方のご応募をお待ちしてします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 【契約社員】紹介予定派遣*英語あり【大学事務室で英語を使用した事務】 【仕事内容】 事務 開講、履修、成績管理などの教務事務 海外大学とのプログラム運営、調整(年1回程度海外出張の可能性あり) 日本語・英語での資料作成、翻訳、ガイダンス実施 イベントの企画運営、通訳 【男女比】 【配属先部署】事務室 【部署人数】19名 【服装】オフィスカジュアル 【施設】食堂・カフェ・コンビニ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内　スタート日相談OK ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：契約職員*月給250,000円～*年収3,750,000円～

◇2024/12/2～長期　 【契約社員】紹介予定派遣！【私立大学での教務事務】年間休日約135日 【仕事内容】 大学事務 定期試験・入試業務、成績データの管理 単位互換・留学や他大学交流関連 科目等履修生、聴講生関連 社会調査士・専門社会調査士関連 文化情報学部事務室における教務関連 父母懇談会業務、Webサイト管理／運営 その他 【男女比】5:5 【配属先部署】管理部 【部署人数】16名 【施設】食堂・カフェ・コンビニ・ロッカー 【服装】オフィスカジュアル 【勤務時間】 ・約1ヶ月に1回8:45～16:45の勤務あり 【書類締切】2024年11月20日(水) ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：*契約職員(1年更新/3年or5年満期)*月給185,000円～*年収3,071,000円～