■職務概要： 管理部職員を募集します。日本教育財団の雰囲気や業務をつかんで頂きながら、将来的にはより良い学校運営のため、活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： 管理部業務には、入学業務・就職業務・総務業務と大きく３つがあります。配属については、ご本人の適性や意欲を総合的に勘案し、決定いたします。 ■ご入社後について： 上記いずれかの部署にて今までのキャリアに応じてポジションを用意しますので、自ら積極的に学び、提案し、行動を起こしてください。　　　　　　将来的には　幹部として経営資源を活用し、マルチな観点からの法人経営していただくことを期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■魅力： ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・法人として求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。 学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂ける方にはとてもフィットしている学校法人です。 ■日本教育財団について： 現在、東京モード学園・大阪モード学園・名古屋モード学園、HAL東京・HAL大阪・HAL名古屋、首都医校・大阪医専・名古屋医専、東京通信大学、　　　　　　　CREAPOLE／パリ校、国際ファッション専門職大学、東京国際工科専門職大学、名古屋工科専門職大学と大阪工科専門職大学を運営

【仕事内容】 ●職員皆さんの人間関係が良いため離職率も低く、未経験・ブランクがある方でも楽しくご勤務できる園さんです♪●嬉しい賞与は4ヶ月と高水準！！頑張りがしっかり還元されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めます◎●大学の先生による職員学習会を実施！子どもの発達・心理についてなど保育のプロとして知っておきたい内容を学ぶことができます。 【PR・職場情報】 即日勤務OK・昇給あり・残業月20時間以内・第二新卒歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＼新宿区にある医科大学でカンタン秘書のオシゴト／ 秘書と言っても、アシスタント事務のような内容です 平日のみ！落ち着いた雰囲気で、働きやすい環境。 「誰かのサポートをしたい！」そんな方におススメ！ ------------------------------------------------------------------- ／ 安定の医科大学ではたらく …→やさしい教授のお手伝い ＼ ・電話対応 ⇒講義準備の進捗確認、学校関係者への連絡、取次など ・スケジュール管理 ⇒空き教室や学会などの確認 ・授業準備 ⇒教室や試験の準備、書類印刷など ・データ入力 ⇒学生の成績や書類の入力 ・その他庶務 ⇒書類のファイリングや仕分け、郵便物の受け渡し ・来客対応 ・出張手配や精算 他の職員の方ともコミュニケーションをとりながら おしごとを進めて頂きます(^^ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

≪応募前にご確認ください≫ 過去半年以内に弊社求人へご応募あるいは登録面談済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 疑問点やお問い合わせがある場合には、弊社（TEL: 0120-015-350）までご連絡ください！ 株式会社日本教育クリエイトについて 日本教育クリエイトは、医療・福祉・IT業界に特化した人材紹介サービス会社です。 大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局 などのあなたのライフステージに合った求人ご紹介します！ 医療業界での転職に特化した キャリアアドバイザーがあなたに親身に寄り添います！ 【企業情報】 日本教育クリエイト　東京支社 (東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F) TEL0120-015-350 HP: http://www.nk-create.co.jp/ お任せするお仕事について 　・受付、会計業務 ・患者応対業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ・ピッキング 全職員数: 230名（全店舗） 職員詳細: 人数体制AM: １～3名（店舗による） 人数体制PM: １～3名（店舗による） 職員の平均年齢: ２０～40代 医療事務コンピュータ: 50～100人（配属による）

定員60名の認可保育園・正社員 ☆保育業務全般をお願い致します☆ 認可保育園をはじめ、他に企業内保育所や 院内保育所も運営しています♪ どの園もおしゃれな外装・内装でとても人気です！ 希望があれば入社後に異動もでき、 離職率も低く働きやすい環境を 準備してお待ちしております(^^)/ 【園の特徴】 「働く女性の支援」を掲げております！ 女性にとって働きやすい環境・勤務時間などを 第一に考えております！

■業務内容： (1)学園及び設置諸学校の将来構想、経営計画の策定などに関わる調査・検討 (2)将来構想、経営計画などの学園及び設置諸学校における具体策に関する推進・協力・ 支援 (3)その他学園及び設置諸学校における制度の企画・立案 担当業務（予定） (4)学園の取り組むべき課題に関する調査と解決策の策定 (5)課題解決に向けたプロジェクトの推進 (6)資料作成や会議の準備、記録・要旨の作成 (7)その他会計処理など庶務業務等 ■応募締め切り： 令和7年2月7日(金)必着 ※但し、先着順で審査を行いますので、応募者が十分と思われる場合は、早めに募集を打ち切ることがあります。予めご了承願います。 ■労働契約について： 任期制職員　採用日〜令和9年3月31日まで(更新なし) ※但し、別途行う審査を受け、その結果により任期の定めのない職員(正職員)として採用することがある。また、採用後、学園内(法人本部、大学・短大等)で異動することがある。近年は、審査を受験した方の80％が正職員として採用されています。 ■求める人物像： (1)学生・生徒・教職員のために働きたいと思われている方 (2)コミュニケーション能力を有している方 (3) WordやExcelを使って資料を作れる方、基本的なパソコン操作ができる方 (4)与えられた課題や新たな課題に対して、調査や関係者の意見を参考にして、自らの筋道 を立てて、やり遂げようとする実行力のある方 (5)幅広い業務に対応できる、柔軟性があること ■特徴： どの部門においても、専門業務だけに留まらず、学生、教員、職員、外部との折衝機会が多い部署です。そのため、専門知識を深めるだけではなく、対人折衝能力を高めていただくことが求められます。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年4月開校／残業10〜20時間程度〜 東京情報デザイン専門職大にて大学生活の幅広い支援業務を行っていただきます。 ■仕事内容： ・長期インターンシップ受け入れ企業の開拓 ・学生の生活面、キャリア面、プロジェクトの支援 ・各種企画立案、運営 ・施設、設備、システムの管理 ・その他事務 ■仕事の魅力： ・2023年4月に開学した大学の為、制度を一から作っていくことができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年に開学した、ITエンジニア養成のための専門職大学です。 職業人教育として、学生の「好き」を「仕事」に変え、業界が求める人材を業界とともに育成します。 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり

【仕事内容】 介護職員・ヘルパー業務全般 ・運動補助、指導 ・入浴、トイレ、移動、移乗介助 ・利用者への情報収集 ・送迎 ・食事、カフェ空間提供・準備 ・R大学(学習体験・就労体験・文化体験など)を通した関わり ・介護保険に関わる各種書類作成作業 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

学芸大学駅最寄りの 小規模保育園の募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆おすすめポイント　◆◇◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★定員34名の小規模保育園 ★宿舎借上げ制度あり ★手厚い福利厚生 ★充実した職員研修 モンテッソーリ教育に携わっている講師を迎えた 職員研修があります！ 【仕事内容】 0〜3歳児の保育業務全般を お願いします！ 【園について】 子どものできる力を信じて、 自分でできるように援助するという 《モンテッソーリ教育》、 栄養価や旬・食の安全性に気を配り 愛情を込めた《食育》、 園児や保護者の方に対して耳を傾け 《相手の気持ちに共感し寄り沿うこと》 を大切にしています。

〜転勤なし（地元で働きたい方歓迎）／ノルマなし／平均残業時間20時間程度／業績安定◎残業月平均20h／大学病院向け営業〜 ■ミッション 大学病院における研究活動を支援するため、ドクターや購買部の方々と連携し、打ち合わせを行っていただきます。経験豊富な医療機器営業として、医療の発展と進展に貢献し、最先端の医療技術を提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： 大学病院にて、ドクター、教授、購買担当の方に対して、必要となる医療機器（主に研究機器）の新規導入や更新などの情報収集に基づく提案営業をお任せします。担当エリアは埼玉県内の毛呂山、日高、川越の3地域にある大学病院です。 ◇病院の診療部門や購買部門との連携により、必要とする機器メーカーなどとの折衝を行い、導入に向けた営業活動を行う。 ◇その他、医療材料販売部門の商品管理・配送業務を行う。 ◇手術の立ち合いはありません。 ■組織構成 事業部全体：27名 配属組織：２名 ※40代の男性が直属の上司となります。 ■働き方 ・残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉医科大学の関連子会社として教職員・学生の皆さまへの総合サービス業を運営。福利厚生部門（職員食堂・院内売店の運営）の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としています。 ◎フードサービス事業 埼玉医科大学のキャンパス内にてレストラン・食堂・カフェ・コンビニ・売店・ドラッグストアを運営しております。 ◎メディカル事業 医療関係者、研究者をサポートします。医療機器、医療材料、衛生材料、理科学機器の販売を行っております。 製品の品質を維持するためのメンテナンスや保証、最新情報の提供などのサポートも行っております。 ◎施設管理事業 各キャンパスにて建物、設備のメンテナンスとマネージメントをサポートしております。 ◎福祉サービス事業 医療と福祉の理想郷の創造を目指す埼玉医科大学グループの一員として、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修サービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／平均残業時間20時間程度／大学病院向け営業／業績安定◎残業月平均20h／転勤なし／埼玉医科大学病院の関連会社の為安定している〜 ■ミッション 大学病院における研究活動を支援するため、ドクターや購買部の方々と連携し、打ち合わせを行っていただきます。医療機器営業として医療の発展と進展に貢献し、最先端の医療技術を提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： 大学病院にてドクター、教授、購買担当の方に対して、 必要となる医療機器（主に研究機器）の新規導入や更新などの情報収集に基づく提案営業をお任せします。 埼玉県の毛呂山、日高、川越の3地域にある大学病院様をご担当いただきます。 ◇病院の診療部門や購買部門との連携により、必要とする機器メーカーなどとの折衝を行い、導入に向けた営業活動を行う。 ◇その他、医療材料販売部門の商品管理・配送業務を行う。 ◇手術の立ち合いはありません。 最初の数カ月は先輩社員と一緒に病院に訪問していただきますので、未経験の方でも活躍できます。 ■組織構成 事業部全体：27名 配属組織：２名 ※40代の男性が直属の上司となります。 ■働き方 ・残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉医科大学の関連子会社として教職員・学生の皆さまへの総合サービス業を運営。福利厚生部門（職員食堂・院内売店の運営）の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としています。 ◎フードサービス事業 埼玉医科大学のキャンパス内にてレストラン・食堂・カフェ・コンビニ・売店・ドラッグストアを運営しております。 ◎メディカル事業 医療関係者、研究者をサポートします。医療機器、医療材料、衛生材料、理科学機器の販売を行っております。 製品の品質を維持するためのメンテナンスや保証、最新情報の提供などのサポートも行っております。 ◎施設管理事業 各キャンパスにて建物、設備のメンテナンスとマネージメントをサポートしております。 ◎福祉サービス事業 医療と福祉の理想郷の創造を目指す埼玉医科大学グループの一員として、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修サービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大学内保育所（定員60名）での保育士業務 ※転勤の可能性あり（近隣園など） 【PR・職場情報】 育児休暇実績あり◎正職員の保育士を募集！お子様の人生で最も重要な時期の教育を支えませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■職務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き業務 ・年末調整、保険、住民税手続き業務 ■メンバー構成 法人本部 人事課：13名 うち5名が、本業務を担当しております。 課長が1名、メンバークラスが4名という構成です。 ■従業員規模 従業員2500名ほどで学校法人なので様々な雇用形態の方が働かれております。正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣、嘱託職員など異なる雇用形態で働くかたが安心して働いていただけるように当ポジションは重要なものになっております。 ■魅力： 同法人には業界安定性があります。関西に本部を置く教育機関で、ここまでの規模で展開する教育機関はありません。今までの経験を活かしながら、大きなスケールで仕事に従事することができます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【保育士業務】 現在活躍中の職員さんと一緒に お預かりしている子どもたちの保育業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 マイカー通勤OK・駐車場代当社負担☆大学内の緑に囲まれた保育園で働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■業務内容： 法人本部事務局人事課にて人事労務に関する業務を担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・入退社対応や各種申請の対応等 ・その他人事労務業務 ■応募締め切り： 令和7年1月31日(必着) ※但し、先着順で審査を行いますので、応募者が十分と思われる場合は、早めに募集を打ち切ることがあります。予めご了承願います。 ■労働契約について： 任期制職員　令和7年4月1日〜令和9年3月31日まで(更新なし) ※但し、別途行う審査を受け、その結果により任期の定めのない職員(正職員)として採用することがある。また、採用後、学園内(法人本部、大学・短大等)で異動することがある。 ※近年は審査を受験した方の80％が正職員として採用されています。 ■求める人物像： (1)企業・学校法人・その他団体等において事務職としての実務経験のある方（人事・労務経験者優遇） (2)課題発見能力及び問題解決能力を有している方 (3)学生、生徒、教職員など、様々な年代や職種の人と協調性を持って仕事ができ、コミュニケーション能力に長けている方 (4)幅広い業務に対応できる柔軟性のある方 (5)基本的PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）のある方 ■特徴： どの部門においても、専門業務だけに留まらず、学生、教員、職員、外部との折衝機会が多い部署です。そのため、専門知識を深めるだけではなく、対人折衝能力を高めていただくことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 【契約社員】英語あり【大学で契約締結や連絡調整と通訳翻訳などの学校事務】 【仕事内容】 ▽海外の協定校との協定書締結 ・協定校や関係部署との連絡調整 ▽研究者のCOE申請 ・研究者へのメール対応 ・申請に必要な書類の取り寄せ ・入国管理局への申請、送達 ▽通訳翻訳 ・英文メールや文書のやり取り、翻訳 ・海外からのゲスト対応 ・配布物や文書の翻訳 ▽イベント対応 ・学内外の関係者との連絡調整 ・イベント開催時の運営 ▽海外フェア・出張準備 ・海外フェアの面談日時調整 ・大学紹介資料の作成 ・出張に関する旅行会社との調整、伝票作成 【配属先部署】国際課 【部署人数】16名 【服装】オフィスカジュアル 【施設】食堂・ロッカー ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：*契約職員(1年更新/3年or5年満期)*月給185,000円～*年収3,071,000円～

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム太陽の園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の制度・待遇◆ 資格手当をはじめ、住宅手当・扶養手当など様々な制度・手当で みなさんをサポートしております。 賞与も4.0ヶ月（※前年度実績）と好待遇です！ 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度あり 扶養・住宅手当 産休・育休制度有（実績有） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収：400万円〜（大卒、介護福祉士の場合）】 【月給】 短大・専門卒：250,100円〜 大学卒：257,200円 〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月 月給 250,000円〜 【モデル年収：400万円〜（大卒、介護福祉士の場合）】 【月給】 短大・専門卒：250,100円〜 大学卒：257,200円 〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月

≪応募前にご確認ください≫ 過去半年以内に弊社求人へご応募あるいは登録面談済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 疑問点やお問い合わせがある場合には、弊社（TEL: 0120-015-350）までご連絡ください！ 株式会社日本教育クリエイトについて 日本教育クリエイトは、医療・福祉・IT業界に特化した人材紹介サービス会社です。 大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局 などのあなたのライフステージに合った求人ご紹介します！ 医療業界での転職に特化した キャリアアドバイザーがあなたに親身に寄り添います！ 【企業情報】 日本教育クリエイト　東京支社 (東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F) TEL0120-015-350 HP: http://www.nk-create.co.jp/ お任せするお仕事について 　・受付 ・会計 ・清掃 ・患者対応 ・電話対応 ・電子カルテの代行入力 同業務職員数: 同業務職員女性のみ 人数体制: 3名 職員の平均年齢: 50代 診療科: 内科，整形外科，呼吸器内科，小児科，アレルギー科，皮膚科 1日の対応数: 冬で100名程

【仕事内容】 介護職員・ヘルパー業務全般 ・運動補助、指導 ・入浴、トイレ、移動、移乗介助 ・利用者への情報収集 ・送迎 ・食事、カフェ空間提供・準備 ・R大学(学習体験・就労体験・文化体験など)を通した関わり ・介護保険に関わる各種書類作成作業 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション(主査クラス)/裁量権が大きい/I・Uターン歓迎/転勤なし/企業で企画運営のご経験がある方必見です】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします！ ■職務内容： 大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務（インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など） ・就職部門と連携しながら、学生の進路／就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営（講演イベント、企業との交流会など） ■求める人物像： ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成： 課長1名、課員3名（男性2名、女性1名）の4名で構成しています。 ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

\ 新卒・中途職員さん大歓迎！ / おかやま共育・共働センター でんでんにて正規職員募集★ 岡山市南区古新田に2014年に開所した 定員25名の生活介護事業所です！ ※入職半年間は契約社員として勤務後 正社員登用試験を受けてもらいます＾＾ ＊対象年齢：18歳〜 ＊開所日：月〜土 　※土・祝日は年間で一部開所 ＊開所時間：9:30~16:30 〈サービス内容〉 ◎わーく →リサイクル・製作・農園・調理・バリとり ◎活動 →リラクゼーション・手足浴・絵画など ◎健康管理 →検温・体重測定・予防接種。医療的ケア ◎給食・送迎など ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ ◇月給 ⌒⌒⌒⌒ 四年生大学卒：205,100円〜 短期大学卒：195,100円〜 専門学校(3年)卒：200,400円〜 賞与：年2回/3ヶ月 ◇時間 ⌒⌒⌒⌒ 8：30〜17：30 固定時間勤務です♪ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆

【インターナショナルスクール・バイリンガルプリスクールを展開／会社全体の半分が外国の方のため英語を使って仕事したい方歓迎／年間休日130日以上・土日祝休】 国際バカロレア機構(IBO)より、アジア初、オンラインIBディプロマ・プログラムを提供できる学校に選出されている当校にて、校長職（校舎全体管理業務を行う管理職）をお任せします。 ■業務内容： ・保育士・職員及び利用者様の管理、収支・予実管理 ・利用者様の集客・広告宣伝、入学説明会の実施 ・入学後のフォロー ■業務のポイント： ・日本人を含む様々な国籍の職員が集まるグローバルな環境です。業務の半分程度、英語を利用します。英語を用いた職員との1on1等もあります。 ・当校は「世界で活躍する国際人」の育成を目指し、都内を中心に10拠点のインターナショナルスクール／バイリンガルプリスクールを展開しています。頻繁ではありませんが転居を伴わない転勤が発生する可能性があります。 ■入社後： キャンパスに実地訪問しながら、統括者によるフォローを行います。 ■当社の特徴： ・東京都内を中心に国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、バイリンガルプリスクール（認可外保育施設）及びインターナショナルスクールを展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点以上を運営しております。 また東証スタンダードに上場している親会社があり、事業の財政的基盤は安定しています。 ・「世界標準のグローバル教育を導入し、近い将来にアジア No.1 のインターナショナルスクールとなる」ことを目標に掲げています。世界 Top10にランキングされる大学や日本国内のトップ校とされる大学にも毎年進学者を輩出するなど、その教育面での充実も結果とともに認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム陽だまりの園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の制度・待遇◆ 資格手当をはじめ、住宅手当・扶養手当など様々な制度・手当で みなさんをサポートしております。 賞与も4.0ヶ月（※前年度実績）と好待遇です！ 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度あり 扶養・住宅手当 産休・育休制度有（実績有） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収：400万円〜（大卒、介護福祉士の場合）】 【月給】 短大・専門卒：250,100円〜 大学卒：257,200円 〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月 月給 250,000円〜 【モデル年収：400万円〜（大卒、介護福祉士の場合）】 【月給】 短大・専門卒：250,100円〜 大学卒：257,200円 〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制