【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 保険薬局では、薬剤師が医師が発行した処方箋をもとに、薬の量や飲みあわせなどを確認しながら調剤しています。ぷらんたん薬局では、さらに、コンピューターによる薬歴管理を行い、患者さんがこれまでどんな薬を飲んできたかが分かるようにしています。 　 薬の安全性を厳しく追及し、皆さまに信頼される「薬のアドバイザー」を目指します。 　 すべての健康保険が使えます。労災保険の適応も受けています。 【求人の特徴】 ★年収経験者600万以上応相談！ ★賞与実績4.80ヶ月♪(前年度実績) ★在宅に興味のある方歓迎します！ ★4週6休制！日・祝休みです！ ★福利厚生、各種手当揃っております！食事手当も支給♪ ★教育研修制度があるので、ブランクのある人でも大丈夫♪ ★スキルアップや経験を積みたい薬剤師の方大歓迎！ ★週1回社内勉強会があります♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、在庫管理、薬歴管理【主要科目】総合【1日の処方箋枚数】70枚【在席薬剤師数】常勤3名パート1名/事務3名 【PR・職場情報】 「地域に根ざした信頼される薬局」をめざして 『地域に根ざした信頼される薬局』を目指すべく、中四国・関東・近畿地区など、主に広島を中心に70店舗以上展開しております。 今後は、更により高度なカウンセリングの出来る人材の育成及び専門性の充実に努め、高齢化社会にも対応した“相談できる保険薬局”を目指します！ 【求人の特徴】 【在宅】あり ★研修制度の充実 新入社員研修から始まり、マンツーマン研修、中堅向け選抜研修などあります。 成長段階に応じて多彩な研修を用意。 社内認定制度で個々のスキルを明確化し、習熟度に応じた資格認定を行います。 ★地域活動への参加 おくすり講座や食事・栄養講座や地域の子供たちを対象に薬剤師体験教室を開催しています。 ★在宅医療 幅広い知識が必要な在宅医療。医師、看護師を交えた検討会を定期的に開催。在宅訪問への同行実技指導などを学びます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科、内科、漢方 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【設備】自動分包機 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ～☆★車通勤相談可！！三崎口駅最寄の調剤薬局で常勤募集★☆～ ◆応需先は門前の内科・脳神経外科がメインです！ ◆枚数少な目、一日50枚程度と落ち着いた環境です♪ ◆車通勤も相談可能です！横須賀市内にお住まいの方、鎌倉方面にお住まいの方に通い易い！ ◆薬局内は広く清潔感のある、働き易い環境です♪ ◆神奈川・東京など関東圏を中心に複数店舗展開する安定した企業です！ ◆会社全体の雰囲気はアットホームで風通しが良い会社です♪ ◆夏季休暇・年末年始休暇など、長期のお休みもしっかりございます♪ ◆研修制度が整っている為、ブランクがある方や未経験の方も安心です！ ◆在宅専門店や特徴のある薬局も多々あり、様々な経験が積める会社です♪ ◆産休育休実績も多数！女性にとって働き易い環境です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【在宅】個人6件、施設1件（45名） 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ■JR南武線 稲城長沼駅より徒歩2分の好立地！ ■爽やかで落ち着いた雰囲気の内装で、働きやすい環境です ■充実した教育制度のもと、様々な研修をご用意しています ■皆前向きでアットホームな職場！そして長く安心して働ける環境づくりをサポートしています ■処方元からの信頼も厚く、質問も多く、薬剤師技術の向上が見込めます♪ アットホームで風通しが良い会社です。 若い人も年配の人も気兼ねなく意見交換ができるので、ギスギスした雰囲気が ありません。 また働き方としては、患者様との交流をとにかく大事にしているので、機械的な対応ではなく、温かみのある対応をモットーとしています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【設備】全自動分包機（錠剤）【在宅】個人：83名　施設：4件　（施設内訳27名、27名、18名、17名） 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ★魅力的な開局時間 　平日は18時まで、土曜は半日開局。 　比較的早い時間に閉局するため、残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 ★中堅チェーンの安心感 　毎年着実に出店を続ける優良企業で、福利厚生も充実。 　安定した環境で長く勤務したい方に向いています。 ★風通しの良い社風 ・スタッフ同士の仲が良い職場です。 ・スタッフの意見が通りやすく、「やる気があれば挑戦させる」「失敗は責めない」風土があります。 〜在宅件数もしっかりありつつ、平日18時まで＆土曜半日で無理なく働きたい方におすすめの正社員求人です〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：7人 【設備】全自動分包機（散剤・錠剤）、軟膏調剤機【在宅】個人181件、8施設（患者数139名） 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ■在宅メイン薬局！個人・施設ともにあり♪ 　研修制度が整っていますので、在宅未経験の方もイチから学べます◎ ■業務負担軽減◎設備も導入済み！（全自動分包機（散剤・錠剤）、軟膏調剤機） ■小田急線「唐木田駅」から徒歩2分！ ■年間休日123日確保◎ ■有給消化率高め！産休・育休もしっかり取れます！復帰したスタッフが多数います♪ ■爽やかで落ち着いた雰囲気の内装で、働きやすい環境です！ 　充実した教育制度のもと、様々な研修をご用意しています ■幹部候補を希望される方はマネージャーコースも用意されています！ 　20代〜60代まで幅広い年代層が活躍しています ■皆前向きでアットホームな職場！そして長く安心して働ける環境づくりをサポートしています 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【設備】自動分包機【在宅】施設5件 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ■小田急線「高座渋谷駅」から徒歩5分の駅近！！ ・車・バイク通勤も可能です ■年間休日たっぷり124日！ ■薬局内は広々として、とてもキレイ♪ ■施設在宅を取り扱っている薬局です！ ・施設5件・患者数117名、車の運転ができなくても相談可能です。 ■退職金制度あり ■整形外科メイン！処方箋枚数は一日55枚程度！ ・忙しすぎない環境でお仕事していただけますよ。 ☆ステップアップしたい方にもしっかりと道が用意されています！ ☆20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が活躍している会社です！ ☆神奈川・東京を中心に順調に成長を続ける安定企業です!! ☆研修制度が整っており、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。 ☆社員同士仲が良く、風通しの良い社風です!! 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約106枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：8人 ・パート人数：6人 ・事務数：3人 【設備】散剤自動分包機【在宅】個人26名/施設2件（患者28名） 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ＼駅徒歩1分の超駅近薬局！65歳まで働ける職場！／ ★超駅近薬局！ 百草園駅から徒歩1分の超駅近薬局！ 薬局近くにはコンビニもあるため、ちょっとしたお買い物にもとても便利です！ また車通勤もOKです♪ ★年間休日123日あり♪ 休暇制度が充実しており、メリハリつけてご勤務いただけます◎ ★安心の研修制度あり！ 研修制度もしっかりしているので 入社後もスキルを伸ばしていくことができます！ ★65歳まで働ける職場！ 再雇用制度もあるので65歳までしっかりとお仕事することができます♪ ★安心の設備導入済み！ 散剤自動分包機もあるため、サポートしてくれる機材もしっかりあります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ★舞岡駅から徒歩15分程度。落ち着いた環境で勤務したい方・近くで働きたい方にオススメ。 ★内科メイン！基礎をしっかり磨いて成長出来る職場です。 ★希望する方にはスキルアップのため多くの店舗、他の診療科目の薬局を経験することも可能です！ ≪ここもポイント≫ ★近隣クリニックに対応した街の薬局として、地域密着型のかかりつけ薬局づくりを心がけてます！ ★在宅医療に興味がある方・時間を有効に使いたい方、必見です！ ★研修制度も充実しているので、キャリアアップも可能ですよ♪ ＜各種研修＞新人社員研修、学会発表、公開セミナー、外部マナー研修、社員勉強会など 〜こちらの求人にご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、婦人科、在宅 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】個人（在宅専任が対応）※今後、施設（40名）を対応予定（合わせて20〜25枚程度）【設備】円盤、カセッター、錠剤監査、秤量監査 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ◆小田急線・相模大野駅から徒歩1分 ◆婦人科、内科メインで、今後施設在宅も対応する予定 ◆1日平均20枚程度で、患者様としっかり向き合える環境 ◆市販薬も多く取扱っている、地域に根差した店舗です♪ ≪ここもポイント≫ ★近隣クリニックに対応した街の薬局として、地域密着型のかかりつけ薬局づくりを心がけてます ★在宅医療に興味がある方・時間を有効に使いたい方、必見です！ ★研修制度も充実しているので、キャリアアップも可能ですよ♪ ＜各種研修＞ 新人社員研修、学会発表、公開セミナー、外部マナー研修、社員勉強会など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】個人あり【設備】カセッター、軟膏練器、錠剤監査、秤量監査、休憩室 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ◆駅近！西巣鴨駅から徒歩6分！ ◆東京都を中心に、全国で70店舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です！ ◆女性も安心♪産休・育休もちろん取得可！介護休暇制度もございます。 ◆フォロー体制も万全の体制◎ ◆福利厚生も充実の内容！ ◆内科・皮膚科をメインに応需しております！ ◆重たい処方は少な目ですので、ブランクのある方にもオススメです◎ ≪在宅に関して≫ ・全国でも在宅シェアはトップクラス！ ・施設の往診同行や、地域での勉強会実施、退院時共同指導やカンファレンス への参加など幅広く経験できる環境です ・また訪問には専任ドライバーがいるので安心！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 東洋医学と西洋医学の結合医療を実施されている東洋病院様の門前薬局の機能も持ち合わせ、病院の医師や病院薬剤師さんとの情報交換、勉強会等も実施、患者様にとって最良の医療を提供できるメディカルグループの一員としての役目を担っています。 また、漢方薬および生薬に関して、服薬指導や適正な取扱いなど薬学的管理を的確に行える薬剤師を養成する為に、漢方薬・生薬認定薬剤師の認定取得に向け研修会等へも参加しています。 さまざまな研修やレクリエーションを通じ人材の育成に力を注いでいます。 【求人の特徴】 ◆お人柄をご経験を考慮し決定いたします！年収580万まで相談可能！ ◆医療コンサルタントがDr.との関係性を構築しており、薬局とは持ちつ持たれつな良好な関係で働きやすい！ ◆アットホームな環境で先輩方がしっかりと指導してくださるのでブランクある方も安心♪ ◆漢方薬への対応にも力を入れているため様々な知識が得られます♪ ◆資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にはピッタリの環境です！ ◆年間休日120日に+でリフレッシュ休暇あり！お休み大充実でプライベートしっかり！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【正看護師募集！】 医療法人社団 同善会 同善会クリニックでは、正看護師として活躍していただける方を募集しています！ あなたの主な業務は、医師の診療補助や患者さんへの対応です。患者さんの心に寄り添い、安心して診療を受けられるようサポートします。 また、診療に伴う各種事務的業務もお任せします。チームで協力しながら、スムーズなクリニック運営を目指しましょう！ 月給263,000円からスタートし、経験をしっかり評価します！ ☆資格手当や住宅手当等、充実した福利厚生も魅力的です！ 年間休日120日を確保しており、土曜日は午前診療のみ。ワークライフバランスを大切にできる職場環境が整っています。♪ 一緒に地域医療を支え、成長し合える仲間をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【東京台東区のクリニックで正看護師募集！月給263,000円～、福利厚生・手当充実！】 ・月給は263,000円からスタート！経験を活かし、頑張りを評価される環境です！ ・資格手当、住宅手当等の各種手当を確実に受け取ることができます！ ・年間休日120日、土曜日は午前診療のみ！ワークライフバランスを重視した勤務体制です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 東洋医学と西洋医学の結合医療を実施されている東洋病院様の門前薬局の機能も持ち合わせ、病院の医師や病院薬剤師さんとの情報交換、勉強会等も実施、患者様にとって最良の医療を提供できるメディカルグループの一員としての役目を担っています。 また、漢方薬および生薬に関して、服薬指導や適正な取扱いなど薬学的管理を的確に行える薬剤師を養成する為に、漢方薬・生薬認定薬剤師の認定取得に向け研修会等へも参加しています。 さまざまな研修やレクリエーションを通じ人材の育成に力を注いでいます。 【求人の特徴】 ★完全週休二日制！ ⇒9時～19時のシフト制で週休2.5日となる週も！ 　残業も月に8時間程度でほとんどございません♪ ★高年収相談可能です♪ ⇒年収600万以上可能！スキルなども考慮し最終決定いたします ★開局して数年の綺麗な店舗♪ ★お車での通勤が至便です！ ⇒スーパーやコンビニも近くにあり便利な立地！ ★お引越し費用の相談可能♪ ⇒遠方の方も歓迎♪住宅手当もございます！ ★研修充実！ ⇒人材育成にも力を入れており資格取得支援もありしっかりスキルアップ！ 　未経験やブランクのある方でも安心の環境♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 東洋医学と西洋医学の結合医療を実施されている東洋病院様の門前薬局の機能も持ち合わせ、病院の医師や病院薬剤師さんとの情報交換、勉強会等も実施、患者様にとって最良の医療を提供できるメディカルグループの一員としての役目を担っています。 また、漢方薬および生薬に関して、服薬指導や適正な取扱いなど薬学的管理を的確に行える薬剤師を養成する為に、漢方薬・生薬認定薬剤師の認定取得に向け研修会等へも参加しています。 さまざまな研修やレクリエーションを通じ人材の育成に力を注いでいます。 【求人の特徴】 ◇四国エリアを中心に店舗展開しているチェーン薬局です！ ◇皮膚科メインの応需の店舗です！ ◇店舗の目の前にスーパーや100円ショップもあり便利な立地♪ ◇9時〜18時、9時〜17時までの開局！ ◇薬剤師2名体制のため安心して勤務が可能♪ ◇年間休日120日でプライベートも充実！ ◇会社として漢方や在宅医療にも積極的に取り組んでいます！ ◇研修や資格取得の支援もあり働きながら学べる環境が整っています♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【在宅】施設：1件（患者数34名）、個人宅1件【スタッフ構成】薬剤師7名（常勤4名＋パート3名）＋事務2名※常時 薬剤師5名体制※20〜30代の若手薬剤師が活躍中【薬歴】電子薬歴 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ≪中川駅前の医療モール型薬局☆若手の薬剤師さんが多数活躍♪♪≫ ☆中川駅前の医療モール型薬局！安定した処方箋枚数が確保されており、様々な経験ができます♪♪ ☆20〜30代の若手薬剤師さんが活躍しており、活気がある薬局様です！！ ☆ステップアップしたい方にも、各種社内外の研修制度も準備されています♪♪ ☆産休・育休しっかりと運用しています! ☆異動も本人の希望を出来る限り考慮! ☆休みの取りやすい体制を整えております! ☆神奈川・東京を中心に順調に成長を続ける安定企業です!! ☆中途入社の方にも研修制度が整っており、ブランクがある方や未経験の方も安心してです ☆在宅専門店や特徴のある薬局も多々あり、様々な経験が詰める会社です ☆社員同士仲が良く、風通しの良い社風です!! 【求人のポイント】 ・

【業界未経験でも安心な研修体制◎／店長やSV経験をお持ちの方歓迎／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）候補としてご入社いただける方を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。店長やSVなど、メンバーマネジメントのご経験がある方は大歓迎です。業界未経験からでも安心いただける研修体制が整っております。 【業務内容】 ■マネジメント業務：メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善：業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携： 患者様のご家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■集患活動： エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など ※診療アシスタントなど、突発的な欠員が出た場合のヘルプとして現場に出ていただく可能性もございます。 【研修体制】 入社後3か月〜半年ほど、研修拠点へ配属され、現職の事務長からのOJTをメインに研修を実施いたします。配属後も3か月に1回ほど定期的な研修もあるため、業界未経験の方でも安心のサポート制度が整っております。 ■現場研修（診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です） ■事務長（マネージャー）研修 ■定期研修 【配属先について】 入社後は、研修拠点（ご自宅を考慮）にて配属となります。 その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【キャリアパス】 事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。また、当法人では新拠点も徐々に増えているため、新拠点の事務長として一から拠点を作る、というキャリアパスもございます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 福利厚生充実×昇給あり×残業少なめ◎未経験OKの医療事務☆彡 社会医療法人清恵会 清恵会病院での医療事務(正社員)を募集♪ 救急受付にて患者様の対応を行います。 【完全週休二日制】 決まった土日休みではなく、曜日を固定せずに平日のお休みを設けることができます!混雑することなく、大人気の旅行先やテーマパークも快適に過ごせるのもシフト制の魅力です♪ 【どんな人に向いてる?】 たくさんの患者様を対応する部署なので、人と接することが好きな方に向いています。カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを発揮できます♪ また、患者様をお待たせしないようにスピーディーな対応が必要になるため、テキパキお仕事をこなしたい方にもピッタリです♪ 【主なお仕事内容】 ・救急患者様の受付、案内 ・診療費の計算(データ入力) ・料金収納業務、電話対応　など 【研修の順番】 1)院内システム操作方法 2)保険証の確認の仕方 3)受付の流れを覚える ★マニュアル完備 ★専任の教育係がついて丁寧にレクチャー ★研修は2～6ヶ月ほど時間をかけます ★あなたの習得ペースに合わせます◎無理なくステップアップしていけますよ! 【受付から会計まで一連の業務スキルが身につく救急窓口のお仕事】 患者様の対応で緊急を要する場面もあり、最初は大変と感じることもあるかもしれませんが、頼れる先輩のフォローもありますし、患者様や医師・看護師から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを十分に感じられるお仕事です! 【はたらく環境について】 40代～60代までの中高年、ミドルシニア世代が活躍している部署です◎ メンバーは4名、日々3名体制で業務を行っています。 活気のある環境なので、チーム一丸となり、協力し合って働ける環境です☆ 新人さんの”不安な気持ち”に理解ある温かなチームですよ♪ 変更範囲:変更なし

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■業務概要： 医師・看護師の採用補助並びに給与計算補助業務を従事頂きます。 ■業務詳細 ・面接調整 ・給与計算の補助 ・社労士事務所との連携窓口（スケジュール調整／期日管理／問い合わせ対応などの社労士との調整） ■組織構成 採用担当：30代半ばの男性が1名おります。現在の担当と協力をしながら採用活動が円滑に進むように業務にあたってください。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、在庫管理、薬歴管理【主要科目】総合【1日の処方箋枚数】90枚【在席薬剤師数】常勤5名パート1名/事務5名 【PR・職場情報】 「地域に根ざした信頼される薬局」をめざして 『地域に根ざした信頼される薬局』を目指すべく、中四国・関東・近畿地区など、主に広島を中心に70店舗以上展開しております。 今後は、更により高度なカウンセリングの出来る人材の育成及び専門性の充実に努め、高齢化社会にも対応した“相談できる保険薬局”を目指します！ 【求人の特徴】 薬局見学など随時調整可能です。ご興味のある方はお問い合わせください。 ★研修制度の充実 新入社員研修から始まり、マンツーマン研修、中堅向け選抜研修などあります。 成長段階に応じて多彩な研修を用意。 社内認定制度で個々のスキルを明確化し、習熟度に応じた資格認定を行います。 ★地域活動への参加 おくすり講座や食事・栄養講座や地域の子供たちを対象に薬剤師体験教室を開催しています。 ★在宅医療 幅広い知識が必要な在宅医療。医師、看護師を交えた検討会を定期的に開催。在宅訪問への同行実技指導などを学びます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 平成18年創業の若い会社で、今後店舗展開を計画しており、スタッフ全員楽しく活気のある会社です。 無借金経営。小規模だが財務内容良好。 【求人の特徴】 ★勤務医ドクターに開業支援を行っており、3年に1回新店を出店しています。 ★無借金経営の会社です！！ ★17時半までの薬局です！プライベートとお仕事を両立できる環境があります♪ ★薬局経営のある方！経営のノウハウを社長から直接勉強する事ができます！ ★管理薬剤師、エリアマネージャーのご経験がある方は高年収相談可能です！ マネジメント経験を活かし、薬局を支えてくれる方大歓迎です♪ ★ドクターとの関係を重視し、業務コミュニケーションが円滑に取れる体制を整えています。 ★店舗別で医師との勉強会も行っておりスキルアップできます。認定薬剤師取得の費用も負担！！ ★1人1人をしっかり評価してくださり、昇給率の高い会社です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 「地域に根ざした信頼される薬局」をめざして 『地域に根ざした信頼される薬局』を目指すべく、中四国・関東・近畿地区など、主に広島を中心に70店舗以上展開しております。 今後は、更により高度なカウンセリングの出来る人材の育成及び専門性の充実に努め、高齢化社会にも対応した“相談できる保険薬局”を目指します！ 【求人の特徴】 ★研修制度の充実 新入社員研修から始まり、マンツーマン研修、中堅向け選抜研修などあります。 成長段階に応じて多彩な研修を用意。 社内認定制度で個々のスキルを明確化し、習熟度に応じた資格認定を行います。 ★地域活動への参加 おくすり講座や食事・栄養講座や地域の子供たちを対象に薬剤師体験教室を開催しています。 ★在宅医療 幅広い知識が必要な在宅医療。医師、看護師を交えた検討会を定期的に開催。在宅訪問への同行実技指導などを学びます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：3人 施設：3施設程度外来：30枚／日、在宅：700枚／月 【PR・職場情報】 ・患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり ・研修体制の充実 ・薬歴はSOAP方式 ・横浜（関内）は漢方・アロマ,ハーブを取り扱っている。 【求人の特徴】 ≪川崎駅が最寄！調剤・在宅に力を入れる法人です！≫ ★人気の川崎エリア♪新川崎駅からは徒歩圏内で通える！ ★内科メインの処方で、お仕事しやすい環境です！ ★調剤や訪問のアシスタントも複数名在籍しているので、連携しながら業務する体制なので安心です。 ★面倒見の良いスタッフが慣れるまで丁寧に教えてくれます！安心して集中できますよ♪ ★教育研修が充実している会社です。薬剤師の教育にも注力していて、勉強会を初め海外研修なども行なっております。 ★相模原を中心に店舗展開している薬局です。急なお休みなどのヘルプ体制も万全です。 ★地域医療に貢献している企業です。 【求人のポイント】 ・

■業務内容： 事務総合職として患者様宅へ訪問し、診察のサポート業務等を担当いただきます。訪問診療アシスタントとして医師が行う診察のサポートを行います。 ＜1日の流れ＞ 当日の訪問先を確認し、必要な診療器具や薬品を準備 ▼ 出発（運転はドライバーが行います） ▼ 訪問診療 └1軒あたりの訪問時間は20〜40分ほど ※訪問先にもよりますが、1日平均8件程度の件数です ▼ 事業所に戻り、書類整理 ▼ 退勤 ■モデル年収： 大卒5年目／想定年収372万円 大卒10年目／想定年収396万円 大卒15年目／想定年収420万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収348万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収372万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収396万円 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の導入研修を実施します。研修では基本的な仕事のマニュアルがスマートフォンのアプリで提供され、気軽に学ぶことができます。 医療用語や業務内容については医師や先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■魅力： ◎学歴不問・未経験歓迎：誰かの役に立ちたい方や医療業界に挑戦したい方を歓迎します。医療業界や看護の経験・知識がなくても大丈夫です。実際に未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。 ◎充実した研修制度：3ヶ月間の導入研修やスマートフォンアプリを活用したマニュアルで、安心して業務を学べます。難しい医療用語も医師や先輩が分かりやすくサポートします。 ◎地域に根差したサービス：東京・千葉の診療所での勤務となり、転居を伴う転勤はありません。地元の患者様に寄り添いながら、最適な在宅医療を提供することができます。 ◎幅広い世代の患者様に対応：子どもから高齢者まで、幅広い世代の患者様に対応することで、様々な経験を積むことができます。 ■医療法人財団はるたか会とは： これまで子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供してきました。我が国で最大規模の小児在宅医療の医療機関として開設し、人工呼吸器を使用されている方や気管切開している方も多く受け入れています。また、小児を含み在宅での緩和医療を提供している医療機関でもあり、悪性腫瘍から心不全、染色体異常症まで幅広い疾患の患者様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内での看護業務 ■アピールポイント ・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。 ・教育面も徳洲会グループ主催の研修やキャリアップ支援制度が充実しています。 ・医師、看護部長、事務長など上役が話しやすい人が多く、現場の人間関係も良好です。 ・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。 ・24時間の院内保育所は学童も兼ねて日中は低学年の面倒も見ているため、いわゆる『小学校の壁』がなく、産後の長期就労が可能です。 ■職場環境 病床数 150床床（一般60床,療養90床） 看護師在籍数 61名 看護師年齢層 平均年齢:42歳（世代内訳:20代10％、30代35％、40代45％、50代10％） 子育てナース ・在席:複数名あり ・復職後の夜勤入:復職後1年まで夜勤免除可/その後回数相談可 介護職員人数 21名 一日の外来人数 180名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1,000件/年 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新人からベテランまで充実した教育プログラム有（院内教育・地域研修会・徳洲会グループ研修会） ・WEB研修有 ブランクサポート徳洲会のラダーに沿って教育があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり