【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、リウマチ科、歯科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ＊・・＊未経験者、ブランクのある方も大歓迎♪＊・・＊ ★東急田園都市線「長津田駅」から徒歩1分！！毎日の通勤、駅近だと楽ですね♪ ★内科メイン！同じクリニックモールからの処方箋を主に応需しています。処方せん50枚程度。 ★希望する方にはスキルアップのため多くの店舗、他の診療科目の薬局を経験することも可能です！ ≪ここもポイント≫ ★近隣クリニックに対応した街の薬局として、地域密着型のかかりつけ薬局づくりを心がけてます！ ★在宅医療に興味がある方・時間を有効に使いたい方、必見です！ ★研修制度も充実しているので、キャリアアップも可能ですよ♪ ＜各種研修＞新人社員研修、学会発表、公開セミナー、外部マナー研修、社員勉強会など ～こちらの求人にご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、リウマチ科、歯科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ＊・・＊未経験者、ブランクのある方も大歓迎♪＊・・＊ ★舞岡駅から徒歩15分程度。落ち着いた環境で勤務したい方・近くで働きたい方にオススメ。 ★内科メイン！基礎をしっかり磨いて成長出来る職場です。 ★希望する方にはスキルアップのため多くの店舗、他の診療科目の薬局を経験することも可能です！ ≪ここもポイント≫ ★近隣クリニックに対応した街の薬局として、地域密着型のかかりつけ薬局づくりを心がけてます！ ★在宅医療に興味がある方・時間を有効に使いたい方、必見です！ ★研修制度も充実しているので、キャリアアップも可能ですよ♪ ＜各種研修＞新人社員研修、学会発表、公開セミナー、外部マナー研修、社員勉強会など ～こちらの求人にご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【未経験歓迎／異業界出身者多数活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／基本土日祝休み】 国際的な大規模イベント等を多数運営する当社にて、医学会の運営業務を担当していただきます。 ■具体的には： 下記内容をチームで対応します。 ・クライアント（主に医師）との折衝 ・医学会の予算、スケジュール管理 ・スポンサー募集計画の立案と実行 ・広報物の制作 ・スタッフ発注、施工・装飾・演出業務、飲食発注等 ・関係会社・団体との調整（会場、ホテル、旅行代理店、自治体、印刷会社、その他協力会社等） ・接遇業務（VIP・招待者対応、パーティーコーディネート等） ・当日の運営 ・出張対応有り（全国/現場運営の際は2-3泊程度が多いです） ■組織構成： ・15名 ・男性8名、女性7名 ・中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 ■最近の実績： 「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ◆JR東海道線「平塚駅」からバス！ マイカー通勤も可能♪駐車場完備しております♪ ◆年収550万円までご相談可能！ご経験・能力を考慮致します。 ◆内科メインで枚数も少なめなのでゆったりお仕事できる環境です◎ ◆お休みは日+水か土の隔週入れ替えです！月2回土日休みになりますよ♪ ◆地域密着！地元で働きたい方にぴったり！ ◆残業はほとんどありません◎有給もしっかり取得ができるので、プライベートが充実しますね！ 【求人のポイント】 ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（管理薬剤師）＞ ・応需科目：内科、消化器科、透析科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:他 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【外来】院外【薬歴】紙カルテ 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ■透析に特化した一般病院で管理ポジション募集！ 　一般病床59床、透析室30床を有し、2017年にはリハビリ室をOPENしています。 ■日勤のみ！8:30～17:00の勤務で残業はほとんどございません◎ ■年俸最大650万円までのご相談が可能となります。 　年収アップ、キャリアアップをご希望の方、ぜひご応募ください。 ■嬉しい年俸制！ 　昇給・退職金制度も整っており、将来も安心♪ ■薬剤師は現在2名が在籍！ 　少人数で風通しの良い職場となっています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【在宅】個人350～400件、施設数件 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ～在宅特化型薬局の調剤専門求人！～ ★こちらの求人は在宅業務無しの調剤専門の求人となります ★自動分包機、監査システム導入済み◎ ★病院経験者の方大活躍中です！在宅業務未経験の方でもご相談ください！ ★大学の学会発表のサポートもしており将来的に薬剤師として長く活躍できる実力を身に着けられる薬局です。 ★希少な求人です！ご興味のある方はお早めにご相談ください！！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 【正社員でもパートでもご相談可能な求人です】 がん相談をはじめ、がん患者さんの管理とともに主要病院との 連携を行って治療計画を立てていきます。 心療内科・精神科・緩和医療にも取り組むクリニック門前！ ★電子薬歴を導入！迅速かつ正確な服薬指導及び管理を徹底しています！ ★スタッフ皆、様々な意見を出し合って模索しながらの薬局作りをしております。 ★スタッフ一同、患者さんはもちろん、働きたい方もあたたかいハートでお迎えします。 ●そのほかで、ご不安ごとや気になる事がございましたら、求人のお問合せ時にお気軽にご相談下さい♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、心療内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：900品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 企業理念～家族を想うように、みんなの健康を見つめる薬局になりたい。～ 創業以来の理念は、「My Pharmacy, My Pharmacist」です。 家族のような薬局、薬剤師となり、地域の、街の健康を支えます。 そのためには、個々の力を最大限に活かすことが欠かせないと考え、「4つのポリシー」を掲げています。 policy-01健康な人の毎日までも見守る薬局となる policy-02お客様と心からつきあえる人となる policy-03一人ひとりの能力を発揮できる環境を作る policy-04家族を想う気持ちで地域とつながっていく 【求人の特徴】 ★残業はありますが早く帰れる日があります。 ★地元密着でエリア限定の店舗展開をする調剤薬局です。 ★患者様のことを第一に考えられる人、仲間のことを想える人、医療人としても薬剤師としても成長したい人におすすめの優良企業です♪ ★地元で長く落ち着いて働きたい方にはおすすめしたい会社です。 ★会社が従業員の働き方・人生・目標をしっかり受け止めて見守ってくれる会社です。 ★研修も充実！新入社員研修、社内学術研修、メーカー勉強会、薬剤師会勉強会、海外研修などございます。 ★一人ひとりが「人財」として活躍できるよう、様々な研修制度を設けています ☆こんな店舗です☆ 心療内科の処方せんを中心に受けており、医師からの指示で薬の一括分包をする事が多いため全自動錠剤分包システムを採用しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ・大手調剤薬局チェーンの安定感◎個人や施設の在宅も対応。 ・手当や福利厚生が充実！退職金制度もあり、安心して長期就業が可能です！ ・1ヶ月単位でシフトを決めますのでお気軽にどうぞ！日祝＋土曜午後が固定休。 ・教育研修など、整備された制度下で安心してスキルアップができます！ ・産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています！ ・ヘルプ体制も万全で、長期休暇も取りやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ・大手調剤薬局チェーンの安定感◎個人在宅も対応。 ・手当や福利厚生が充実！退職金制度もあり、安心して長期就業が可能です！ ・1ヶ月単位でシフトを決めますのでお気軽にどうぞ！日祝＋土曜午後が固定休。 ・教育研修など、整備された制度下で安心してスキルアップができます！ ・産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています！ ・ヘルプ体制も万全で、長期休暇も取りやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、眼科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：6人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ◆◇アクセス抜群！子育て優先！土日休み！♪◇◆ 【ＪＲ国分寺駅から徒歩5分の薬局です！】 働く上でやはり重要なのは、通勤です。 JR国分寺駅から徒歩1分は、なんといってもアクセス抜群です♪ 通勤にストレス感じない便利さです。 【契約社員のメリット】 子育て中のママ薬剤師さんが、お子様を優先することができます。 17時までの勤務。土日休みなど、お仕事と両立できる環境！ 【在宅に興味がある方には是非オススメ！】 会社全体で在宅に力を入れています！ 在宅の経験やスキルを積み上げたいのならば是非ご相談を♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 --*---高津駅・武蔵溝ノ口駅が最寄り！正社員募集！---*-- ★≪駅チカ≫東急田園都市線「高津駅」から徒歩3分の調剤薬局です。 ★JR南武線「武蔵溝ノ口駅」からも徒歩10分で通っていただけます！ ★給与は経験・スキルを考慮し、ご面接後に決定となります。 ★内科,面対応がメインで在宅医療にも取り組んでおります◎ ★在宅のご経験がない方も挑戦していただけます！ ★残業は月平均10時間程度。過度な業務負担はございません！ ★研修制度も充実しているので、キャリアアップも可能です。 ～ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡くださいませ～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【在宅】個人50件、施設2軒（200枚後半） ＋ 外来／20件位（計400枚位）【人員体制】薬剤師3名、事務2名 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ・需要高まる『在宅』に力を入れている店舗です！ ・在宅メインですが、外来処方もあります！ ・長く働ける会社を目指し、制度や勤務条件を整えています。 ・残業はほぼありません！無理なく安心して長く働ける職場環境！ ・ブランクある方も全く問題ありません！研修体制もバッチリです！ ・調剤機器は、過誤対策・業務効率を考え適切な機器をそろえております！ ・新卒採用も順調♪学術、教育面が高く評価されています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ■雪が谷大塚駅から徒歩4分！ ■内科・耳鼻咽喉科メインの調剤薬局です ■土曜は13時まで！ ■年間休日114日あり◎ ■外部研修参加を含め、色々な研修制度を整えています！ ■異動はあっても通勤圏内！転居を伴う異動はございません。 ★地域に根ざした「かかりつけ薬局」となれるよう、店舗ごとに工夫をして地域貢献しています ★在宅業務の無い店舗ですが、会社全体で在宅訪問医療に取り組んでいます◎ ★在宅経験を積みたい方は近隣の姉妹店へヘルプ等検討します！また近い将来にこの店舗でも在宅を開始する予定です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ■東京を中心に全国8店舗を展開している薬局法人！ ■「街のかかりつけ薬局」となる地域密着の調剤薬局です。 ■在宅業務なし！外来のみ対応で集中して業務に取り組めます◎ ■内科メインに、小児科・整形外科・耳鼻科を応需。一日60枚程度で忙しすぎない環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

駅チカ♪東田駅から徒歩5分! 未経験・無資格スタート歓迎◎ 専門知識や経験は不要です♪ 愛知県豊橋市にある『医療法人光生会 光生会病院』で、医療事務スタッフを募集します! 主に、夜間～早朝に来院された患者さまの受付・お会計業務を担当します。 【この求人のおすすめポイント】 ★少ない回数でしっかり稼げる! 深夜帯は手当がつくので効率良く収入が得られます♪ 昇給や賞与もあるので、安定就業が叶います◎ ★日中はプライベートの時間が確保できる! 勤務は夕方～翌朝までなので、昼間の時間は自由に使えます♪ お子さんの学校行事に参加したり、趣味など自分の時間も大切にしたい方にピッタリ◎ 【職場環境】 ・50代の男性スタッフ2名が活躍中! ・業務は1名体制ですが、診療費の難しい計算などはないので初めての方も安心してスタートできます◎ ・基本的には月・水・金の固定勤務なので、予定が立てやすいのが魅力の1つ♪ ・医師や看護師と連携しておこなう業務なので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもオススメ! 【こんな人に向いています】 ・コンビニ、カラオケ店、警備業などでの夜勤経験を活かしたい! ・安定した業界で長期就業したい! ・夜の時間を有効活用して収入を得たい! ・昼間はプライベートの時間を確保したい! ご興味のある方はぜひご応募ください☆ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者さまの対応、簡単な入力業務 ・電話対応、お会計(現金収納)　など ※難しい診療費の計算や保険証確認はありません! 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【東証プライム上場G・業界大手企業／年126休日＊研修終了後はリモート併用可／初めての方も安心♪座学とOJTで丁寧にサポート】 ■業務内容： 当社の主力製品である、電子カルテや会計システム（レセプトコンピューター）を導入いただいた病院・クリニック（クリニックのスタッフや看護師、医師）からの問い合わせ対応をお任せします。 ＜詳細業務＞ ・操作方法案内・エラー解消のご案内 ・初期導入サポート など ※業務の7割ほどが電話受付対応になります。 ※クレームは適宜SV、マネージャー層が対応を行いますが、事例としては少なく、使い方によるお問い合わせがほとんどです。 ＜電子カルテとは＞ 患者様の診療内容や経過、看護記録や検査結果、検査画像などの情報を電子データとして保存したものです。クリニックにとって業務効率化や、医療ミスの低減などに役立ちます。 ■働き方： ・シフト制勤務となります。下記4パターンのシフトの中で調整します。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30〜17:30、（2）9:00〜18:00、（3）10:00〜19:00、（4）11:00 〜 20:00 ・残業：月平均10h程 ・年間休日：126日（完全週休二日制） ・一定の条件を満たした方に関しては在宅勤務の選択が可能（研修期間終了後）。出社日の50％までリモートワークを併用可。 ■組織構成： 部長1名、グループ長1名、SV1名、メンバー13名で構成されています。 ■サポート体制： 独自の研修プログラムと、専門知識を研修で習得できる体制を整えています。 ・約2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた約3か月間のステップアッププログラム ・医療事務の社内研修、業界知識・自社サービスに関する勉強会を開催 ■正社員登用について： 半期ごとの目標設定に沿って、一定基準を満たせばチャレンジできます。 ・正社員登用基準：当社の人事制度の業績評価にて標準的な基準値を達成していること。行動評価基準において継続的な成長が見込める方。 ・正社員登用までの期間：半年〜1年程度 ※入社から1年程度で正社員登用されたメンバーも大勢います。 ■当社について： 日本の医師の9割以上が登録する、国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G・業界大手企業／年126休日＊研修終了後はリモート併用可／初めての方も安心♪座学とOJTで丁寧にサポート】 ■業務内容： 当社の主力製品である、電子カルテや会計システム（レセプトコンピューター）を導入いただいた病院・クリニック（クリニックのスタッフや看護師、医師）からの問い合わせ対応をお任せします。 ＜詳細業務＞ ・操作方法案内・エラー解消のご案内 ・初期導入サポート など ※業務の7割ほどが電話受付対応になります。 ※クレームは適宜SV、マネージャー層が対応を行いますが、事例としては少なく、使い方によるお問い合わせがほとんどです。 ＜電子カルテとは＞ 患者様の診療内容や経過、看護記録や検査結果、検査画像などの情報を電子データとして保存したものです。クリニックにとって業務効率化や、医療ミスの低減などに役立ちます。 ■働き方： ・シフト制勤務となります。下記4パターンのシフトの中で調整します。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30〜17:30、（2）9:00〜18:00、（3）10:00〜19:00、（4）11:00 〜 20:00 ・残業：月平均10h程 ・年間休日：126日（完全週休二日制） ・一定の条件を満たした方に関しては在宅勤務の選択が可能（研修期間終了後）。出社日の50％までリモートワークを併用可。 ■組織構成： 部長1名、グループ長1名、SV1名、メンバー13名で構成されています。 ■サポート体制： 独自の研修プログラムと、専門知識を研修で習得できる体制を整えています。 ・約2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた約3か月間のステップアッププログラム ・医療事務の社内研修、業界知識・自社サービスに関する勉強会を開催 ■正社員登用について： 半期ごとの目標設定に沿って、一定基準を満たせばチャレンジできます。 ・正社員登用基準：当社の人事制度の業績評価にて標準的な基準値を達成していること。行動評価基準において継続的な成長が見込める方。 ・正社員登用までの期間：半年〜1年程度 ※入社から1年程度で正社員登用されたメンバーも大勢います。 ■当社について： 日本の医師の9割以上が登録する、国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G・業界大手企業／年126休日＊研修終了後はリモート併用可／初めての方も安心♪座学とOJTで丁寧にサポート】 ■業務内容： 当社の主力製品である、電子カルテや会計システム（レセプトコンピューター）を導入いただいた病院・クリニック（クリニックのスタッフや看護師、医師）からの問い合わせ対応をお任せします。 ＜詳細業務＞ ・操作方法案内・エラー解消のご案内 ・初期導入サポート など ※業務の7割ほどが電話受付対応になります。 ※クレームは適宜SV、マネージャー層が対応を行いますが、事例としては少なく、使い方によるお問い合わせがほとんどです。 ＜電子カルテとは＞ 患者様の診療内容や経過、看護記録や検査結果、検査画像などの情報を電子データとして保存したものです。クリニックにとって業務効率化や、医療ミスの低減などに役立ちます。 ■働き方： ・シフト制勤務となります。下記4パターンのシフトの中で調整します。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30〜17:30、（2）9:00〜18:00、（3）10:00〜19:00、（4）11:00 〜 20:00 ・残業：月平均10h程 ・年間休日：126日（完全週休二日制） ・一定の条件を満たした方に関しては在宅勤務の選択が可能（研修期間終了後）。出社日の50％までリモートワークを併用可。 ■組織構成： 部長1名、グループ長1名、SV1名、メンバー13名で構成されています。 ■サポート体制： 独自の研修プログラムと、専門知識を研修で習得できる体制を整えています。 ・約2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた約3か月間のステップアッププログラム ・医療事務の社内研修、業界知識・自社サービスに関する勉強会を開催 ■正社員登用について： 半期ごとの目標設定に沿って、一定基準を満たせばチャレンジできます。 ・正社員登用基準：当社の人事制度の業績評価にて標準的な基準値を達成していること。行動評価基準において継続的な成長が見込める方。 ・正社員登用までの期間：半年〜1年程度 ※入社から1年程度で正社員登用されたメンバーも大勢います。 ■当社について： 日本の医師の9割以上が登録する、国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験歓迎！医薬品開発に不可欠な治験コーディネーター(CRC)を募集□■ ・あなたのこれまでの経験やスキル/適性に応じて業務をお任せします。 ・必要な知識は業界経験豊富な専任の講師が入社後に全面的にサポートします。 【治験コーディネーター(CRC)について】 製薬会社が新薬を開発するとき、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するために「臨床試験(＝治験)」をおこないます。その治験の調整役となるのが、治験コーディネーターです。治験コーディネーターは、製薬会社の臨床開発モニター(CRA)や、治験を実施する医療機関の医師や各部署(治験事務局、薬剤部、看護部など)と協力して治験を進めます。被験者となる患者さんをサポートしたり、関係者のスケジュール調整など治験の準備・調整・運営の支援を行います。 【業務内容（配属先によって多少変動有り）】 ・治験開始準備、スタートアップミーティングの参加 ・治験参加者のスクリーニング/対応 ・治験担当医師や関係者との連携/対応 ・症例報告書（CRF）や治験終了報告書の作成 など 【治験コーディネーターの魅力】 ・患者さんと直接触れ合い、患者さんの声を聞くことができる仕事です。 ・新薬開発に携わり、多くの患者さんを救うことができる貢献度の高いお仕事です。 →あなたも新しい薬を世の中に送りだすサポートを行いませんか？ 【当社の魅力】 ・希少疾患やオンコロジー領域含め幅広い領域でスキルアップを図れます。 ・残業時間は月10時間前後でワークライフバランスも抜群です。 ・充実した研修体制でサポートし、実務未経験の方やブランクがある方も着実にスキルアップができます。 ・治験コーディネーターでの経験を積んだのち、その他臨床開発業務や安全性情報管理業務にもキャリアアップ/チェンジするこもと可能です。 ・定期的に実施している勉強会を通じて、仲間との交流を楽しむことができます。 ・女性比率60％以上で、20代〜50代の方まで幅広く活躍中。結婚/出産/子育てをしながら長期的に働きたい方にもおすすめの環境です。 【配属先】 関東地区・関西地区・九州地区のSMOまたは医療機関（総合病院〜クリニック等） ※グループ会社等への出向はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／異業界出身者活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／基本土日祝休み】 国際的な大規模イベント等を多数運営する当社にて、医学会の運営業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎クライアントは主に医療従事者（大半が医師※病院長・教授レベル）です。医学に関する知識は不要です。 ◎クライアントのニーズを把握しながら、提案型で以下の業務をお任せします。 ・プログラム案や日程の検討 ・プロジェクトのスケジュール立案・管理 ・演者への登壇依頼（主にメール） ・登壇者への招待案内や問合せ対応 ・プログラム冊子の制作 ・当日の運営　等 ■具体的には： ・医学会においてプログラム作成は根幹の業務であり、主催者と共にプログラムを作り上げます。 ・おおよそ1年間かけて、一つの医学会準備、プロデュースしていきます（年2〜3本）。 ・大規模医学会になると、参加者が1万人を超える規模となり、予算は数億円になります。 ■組織構成： ・15名 ・男性8名、女性7名 ・中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 ■最近の実績： 「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・監査・投薬・薬歴管理、在宅患者薬剤管理指導他【取扱処方科目】整形外科・内科ほか【一日平均枚数】20枚/日【薬品数】760品目（内ＧＥ：220品目）・電子薬歴、自動分包機、自動練機・調剤、監査、投薬をローテーションで1日の中で交代するルール 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ☆管理薬剤師の募集です！在宅メインの落ち着いた職場環境！長く働けると思います♪ ☆中堅チェーン店ですのでお休みは他店からのヘルプでしっかり取得できます！ ☆土曜半日勤務！残業殆どありません！ご家庭を守りながら働くママさん薬剤師にお勧めの求人です！ ☆充実の福利厚生！産休・育休明けで復帰されたスタッフも多数います！ ☆毎年着実に出店を続ける優良経営！将来に不安を覚えながら働くなんて嫌ですよね！ ☆スタッフ同士が仲が良い企業です！オフに飲み会など開催している方もいらっしゃいます！ ☆スタッフの意見が通りやすい社風です！やる気があれば挑戦させて、失敗は責めないような社内風土です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・医療用医薬品数：700品目 ・常勤人数：7人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【仕事内容】内服薬・注射薬の調剤（一本出し）、ＤＩ業務、入院患者の服薬指導、患者様入院時の持参薬管理【診療科目】脳神経外科、呼吸器内科、内科、外科、消化器科、循環器科、泌尿器科、整形外科、リウマチ科、眼科、放射線科、人工透析【人員体制】薬剤師5名（正社員4名、パート1名）【外来】院外処方【病棟服薬指導】有（病棟加算／有）【注射業務】有(一本だし)【DI業務】有【委員会活動】有※薬剤師が参加しているもの→医療安全、ＮＳＴ、褥瘡対策、糖尿病、感染対策、診療情報、輸血、クリパス、薬事、衛生委員会【システム面】電子カルテ・PACS 【PR・職場情報】 ◎平成2年から地域医療に日夜邁進してまいりました◎ 3大成人病、消化器などの癌疾患、脳卒中などの脳疾患、 心筋梗塞などの心疾患に対する根本的な治療を目的として、地域医療に貢献。 ◎脳外科、透析、特殊病棟に力を入れています◎ 【高性能な医療機器を数多く導入】 ●最新鋭のマルチスライスＣＴは、短時間で細かく広範囲のボリュームデータ(スキャン)を得ることができ、3ＤＣＴアンギオやＭＰＲ(多断面変換)の再構成画像によって脳血管や大動脈をはじめとする循環器系、消化器系などの多岐にわたる局所解剖の把握と病巣に対する的確な評価を実現している。 【求人の特徴】 ☆がん疾患、脳疾患、心疾患の3台成人病治療をメインとし、地域医療に貢献する急性期総合病院です！ ☆定時は17時！アフター5も満喫できます ☆日曜、祝日が固定休みの4週8休♪プライベートのバランスがとりやすい！ ☆雰囲気の良い職場で働く環境はとても良いです！ ☆調剤業務は勿論、病棟服薬指導と幅広い業務を経験に携われます！しっかりした教育研修制度で支えます！ ☆委員会活動もやっております♪ ☆30代のスタッフが活躍しています！働きやすい環境です！ ☆日本糖尿病療養指導士、NST専門療法士取得可能糖尿病教室、NSTチームに参加しています。 ☆幅広い科目を経験できる環境が整っており、薬剤科内での製品勉強会、医師による勉強会がありスキルアップが可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・長期休暇あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

≪現場経験を生かして安全管理として活躍／健康経営優良法人認定企業／フレックスタイム制で働き方◎≫ ■業務概要： 愛知県を中心に建物の施工、計画、設計、施工、メンテナンスを一貫して行う当社にて職場やプロジェクトにおいて従業員や関係者の安全を確保するための安全管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・安全啓蒙活動（現場パトロール、新入社員研修） ・中央安全衛生委員会運営 ・社内教育（法定講習など） ・安全衛生協力会対応　など ※最初は現場パトロール、新入社員研修など、ご経験をもとに基礎的な業務から始めていただきます。 ※現場も愛知県内がメインのため出張などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 所属部署には5名（20〜50代／男性3、女性事務2名）が活躍しています。9割が中途入社です。 ≪働き方≫ 土日休み・年休120日と働きやすい環境です。フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。転勤や夜勤もなくワークライフバランスを整えた働き方が叶います。施工管理や現場監督経験を生かして長期就業ができる環境です。 ≪入社後の流れ≫ 同社には、しっかりとしたOJT制度があります。OJT研修中は、上司や先輩に付きながら、経験や適性に応じた業務から携わり、徐々に業務の幅を広げていきます。不明点があれば、いつでも聞くことができる環境です。 ■同社の魅力： ≪事業の安定性≫ 自己資本100％の経営体制です。大手取引先を確保しており、安定した受注を実現しています。 ＊主な取引先＊ トヨタ自動車株式会社／株式会社豊田自動織機／トヨタ車体株式会社／株式会社デンソー／株式会社セブン-イレブン・ジャパン／株式会社東海理化／株式会社LIXIL／社団法人名古屋市医師会／官公庁　など ≪長期就業ができる環境≫ 健康経営優良法人2025にも認定をされており、全体として離職率5％程度に留まっています。産休・育休の取得促進や復職後も安心してご活躍いただけるよう面談を実施しています。復職後は短時間勤務制度を適用し、男女関わらず働きやすい環境を提供します。 ■施工事例： 「トヨタ自動車株式会社」各工場、ナディアパーク、セブン−イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）他 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ～～2022年5月にOPENしたドラッグストア内調剤部門にて正社員募集～～ ■≪年収相場高め≫勤務薬剤師で年収600万円スタートも！！ ■平塚駅から少し離れますが、店舗近くまでバスが出ています！（車通勤可） ■OTCありの業務内容ですがノルマ等は一切ございません♪ ■お休みも年間120日しっかりあります ■産休・育休の取得率・復帰率100％！！ ■売上、利益ともに好調な企業ですので、安心してご就業いただけます ■大手企業ですが、ノルマ等なく心にゆとりを持って勤務が出来ます！！ ■社員の平均年齢が約30歳と若く、明るい雰囲気の会社です ■残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です ★弊社から紹介実績のある法人です★ ご興味のある方は詳細お伝えさせていただきますのでお気軽にお問合せください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり