◆自社パッケージ×医療DX／導入支援に特化したSE職／7.5h勤務×複数定時制度あり◆ ■業務概要： 大学病院・総合病院・クリニックなど幅広い医療機関に対し、自社開発ソフトウェア（Claio／DocuMaker 等）の導入を支援するポジションです。 システムのセットアップから現地での設置・検証、操作研修、稼働後サポートまで、医療現場のDX推進に欠かせない工程を一貫して担当します。 ■ポジションの目的（ミッション）： ・医療機関の業務効率化を支える自社製品の導入を成功に導く ・医療データ管理や文書作成のデジタル化を通じ、医療現場の負荷軽減に貢献する ・操作研修や稼働フォローを通じ、医療機関でのスムーズな定着・活用を実現する ■業務詳細： ・導入準備（セットアップ、インストール、動作確認） ・医療機関での現地設置、検証作業 ・医師・事務スタッフ向けの操作教育 ・稼働後フォロー（問合せ対応、改善提案） ・開発チームとの連携（不具合共有、改善項目のフィードバック） ※導入施設1,500超の主力製品を扱うため、医療機関からの依頼が毎年増加しています。 ■活かせるスキル： ・PC／システム／ネットワークに関する基礎知識 ・顧客折衝・コミュニケーションスキル ・課題に対し主体的に取り組む姿勢 ■育成プラン（0〜12ヶ月）： ・0〜1ヶ月：自社製品研修／医療業務の基礎理解 ・2〜3ヶ月：先輩同行でセットアップ・検証・研修を実践 ・4〜6ヶ月：小規模案件の導入を主担当として担当 ・7〜12ヶ月：複数案件を並行し、導入〜稼働まで自走 ■一日の仕事例： ・午前：医療機関と打合せ（運用確認、導入スケジュール調整） ・午後：セットアップ作業、検証、操作説明会 ・夕方：課題整理、社内共有、翌日の準備 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等）大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社パッケージ×医療DX／導入支援に特化したSE職／7.5h勤務×複数定時制度あり◆ ■業務概要： 大学病院・総合病院・クリニックなど幅広い医療機関に対し、自社開発ソフトウェア（Claio／DocuMaker 等）の導入を支援するポジションです。 システムのセットアップから現地での設置・検証、操作研修、稼働後サポートまで、医療現場のDX推進に欠かせない工程を一貫して担当します。 ■ポジションの目的（ミッション）： ・医療機関の業務効率化を支える自社製品の導入を成功に導く ・医療データ管理や文書作成のデジタル化を通じ、医療現場の負荷軽減に貢献する ・操作研修や稼働フォローを通じ、医療機関でのスムーズな定着・活用を実現する ■業務詳細： ・導入準備（セットアップ、インストール、動作確認） ・医療機関での現地設置、検証作業 ・医師・事務スタッフ向けの操作教育 ・稼働後フォロー（問合せ対応、改善提案） ・開発チームとの連携（不具合共有、改善項目のフィードバック） ※導入施設1,500超の主力製品を扱うため、医療機関からの依頼が毎年増加しています。 ■活かせるスキル： ・PC／システム／ネットワークに関する基礎知識 ・顧客折衝・コミュニケーションスキル ・課題に対し主体的に取り組む姿勢 ■育成プラン（0〜12ヶ月）： ・0〜1ヶ月：自社製品研修／医療業務の基礎理解 ・2〜3ヶ月：先輩同行でセットアップ・検証・研修を実践 ・4〜6ヶ月：小規模案件の導入を主担当として担当 ・7〜12ヶ月：複数案件を並行し、導入〜稼働まで自走 ■一日の仕事例： ・午前：医療機関と打合せ（運用確認、導入スケジュール調整） ・午後：セットアップ作業、検証、操作説明会 ・夕方：課題整理、社内共有、翌日の準備 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等）大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 小田栄駅から徒歩8分の浜川崎薬局にて、薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 正社員4名、パート1名、医療事務3名、パート配送1名　薬局長は30代男性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

□■各種手当充実◎／100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行するなどユニークな福利厚生あり／医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■業務概要 当クリニックにおける、医師・スタッフを束ねる現場責任者ポジションです。診療品質・患者体験・スタッフの働きやすさ・組織の安定運営を同時に実現するため、本部方針を現場へ落とし込み、チームマネジメントと業務改善をリードしていただきます。 初期フェーズは現場理解のため一部実務も担っていただきますが、中長期的にはマネジメントが主業務（8割以上）となります。将来的には、市川・江戸川など複数拠点を統括するエリアマネジメントも期待しています。 ■ 業務内容 市川ピースクリニックの診療をスムーズにする現場リーダーとして、スタッフと患者さんの架け橋となっていただける方を募集いたします。 本部が事務長業務をサポートするため、現場の運営とスタッフマネジメントに集中できるポジションです。 ・診察・検査・処置・会計の流れを円滑にするスタッフ配置・動線調整 ・スタッフへの指示出しと業務の優先順位判断 ・患者さんやご家族への対応 ・新人スタッフ教育やマニュアル作成 ・チームの雰囲気づくりとメンタルケア ・改善提案の実行と本部・院長方針の現場落とし込み　等 ■「市川ピースクリニック」について ◇多彩な診療科目と連携体制 開院40年を超える耳鼻咽喉科を核に、2022年から内科・心療内科・精神科を併設。1院で幅広い疾患に対応できる「かかりつけ医」としての機能を強化しています。 ◇患者に寄り添う診療スタイル 「患者様の幸せ」を理念に掲げ、カウンセリング重視で治療のメリット・デメリットを丁寧に共有。患者自身が納得・選択できる体制を整えています。 ◇専門性と最新医療の両立 耳鼻咽喉科専門医や補聴器相談医、めまい相談資格など専門医が在籍し、多様な専門外来を提供（睡眠時無呼吸、補聴器、めまい、生活習慣病など）。 ◇利便性の高い診療体制 オンライン予約、マイナンバーカード保険証活用、オンラインCPAP診療、院内処方によるスムーズな受診が可能です。

【週1リモート可／残業10h程度／少数精鋭でキャリアパスも豊富／東証グロース上場／今注目のバイオベンチャー企業】 ■概要： 経営企画室の一員として、経営企画周りの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・予実分析 ・資金繰り ・内部統制 ・適時開示関連業務 ・取締役会/経営会議等の運営（事務局） ・海外子会社との各種コミュニケーション など ■キャリアパス： 経営企画に関する幅広い業務を経験できるほか、少数精鋭のため、ご希望に応じて他部署の様々なお仕事も経験可能です。 ■組織構成： 経営企画室は現在1名体制です（30代男性）。 ■社風： ベンチャー企業ならではの「手を挙げればチャレンジできる」社風です。また、風通しが良く非常に働きやすい環境も特徴で、困ったときには周りがサポートしてくれます。経営陣はベイン・アンド・カンパニー（外資系コンサル）出身のメンバーが複数在籍しており、優秀な方々と一緒に就業する事ができる刺激的な環境です。 ■同社について： ・米国MIT（マサチューセッツ工科大学）からライセンスを受けている自己組織化ペプチド技術を用いて、外科領域、再生医療領域、ドラッグデリバリーシステム（DDS）等の幅広い開発を展開しております。 ・主力製品は医療機器としての止血材となります。原材料のペプチドは体を構成する素であるアミノ酸から成っているため生体親和性があり、100％化学合成で生成されるため感染リスクがゼロという特徴を持ち、その安全性から世界中の医師や患者様から選ばれ、数多く使用されています。 ・現在は100を超える研究機関や大学とマテリアル供給契約（MTA：Material Transfer Agreement）を締結しており、ペプチドプラットフォーム技術を活用し、グローバルに新用途を探索しています。 ・研究開発フェーズから販売フェーズへ移行し、2025年度では売上93億円、営業利益4億円を計画しており、事業会社として収益化に向けた体制強化を図ります。 ※同社HP： https://www.3d-matrix.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/奨学金返還制度あり/ユニークな福利厚生/サークル活動も充実◇◆ ■業務概要： ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。 ・取り扱い製品は血液検査などを実施検査機器となります。検診を行っている病院やクリニックがお客様となります。 ■入社後の流れ: ・入社時の導入研修に加え、3か月〜最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。 ■福利厚生： ・年休122日、誕生日休日制度あり ・産休・育休後復帰率100％ ・カフェスペースあり ・健康経営優良法人2024に選出 ■キャリアパス： ・マネジメントとエキスパートを選ぶことが可能ですので、ご自身らしいキャリアを積んでいただくことが可能な環境です！ ■同社の魅力： ・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社パッケージ×医療DX／導入支援に特化したSE職／7.5h勤務×複数定時制度あり◆ ■業務概要： 大学病院・総合病院・クリニックなど幅広い医療機関に対し、自社開発ソフトウェア（Claio／DocuMaker 等）の導入を支援するポジションです。 システムのセットアップから現地での設置・検証、操作研修、稼働後サポートまで、医療現場のDX推進に欠かせない工程を一貫して担当します。 ■ポジションの目的（ミッション）： ・医療機関の業務効率化を支える自社製品の導入を成功に導く ・医療データ管理や文書作成のデジタル化を通じ、医療現場の負荷軽減に貢献する ・操作研修や稼働フォローを通じ、医療機関でのスムーズな定着・活用を実現する ■業務詳細： ・導入準備（セットアップ、インストール、動作確認） ・医療機関での現地設置、検証作業 ・医師・事務スタッフ向けの操作教育 ・稼働後フォロー（問合せ対応、改善提案） ・開発チームとの連携（不具合共有、改善項目のフィードバック） ※導入施設1,500超の主力製品を扱うため、医療機関からの依頼が毎年増加しています。 ■活かせるスキル： ・PC／システム／ネットワークに関する基礎知識 ・顧客折衝・コミュニケーションスキル ・課題に対し主体的に取り組む姿勢 ■育成プラン（0〜12ヶ月）： ・0〜1ヶ月：自社製品研修／医療業務の基礎理解 ・2〜3ヶ月：先輩同行でセットアップ・検証・研修を実践 ・4〜6ヶ月：小規模案件の導入を主担当として担当 ・7〜12ヶ月：複数案件を並行し、導入〜稼働まで自走 ■一日の仕事例： ・午前：医療機関と打合せ（運用確認、導入スケジュール調整） ・午後：セットアップ作業、検証、操作説明会 ・夕方：課題整理、社内共有、翌日の準備 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等）大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/奨学金返還制度あり/ユニークな福利厚生/サークル活動も充実◇◆ ■業務概要： ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。 ・取り扱い製品は血液検査などを実施検査機器となります。検診を行っている病院やクリニックがお客様となります。 ■入社後の流れ: ・入社時の導入研修に加え、3か月〜最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。 ■福利厚生： ・年休122日、誕生日休日制度あり ・産休・育休後復帰率100％ ・カフェスペースあり ・健康経営優良法人2024に選出 ■キャリアパス： ・マネジメントとエキスパートを選ぶことが可能ですので、ご自身らしいキャリアを積んでいただくことが可能な環境です！ ■同社の魅力： ・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸与にてペーパーレスを推進しており、各事務手続きはクラウド上で完結できます ☆情報提供書などの書類作成や担当部門が対応しますので、看護師は確認や最低限の修正のみで完結でき、看護業務に集中できる環境が整っています ☆精神科顧問医相談会を実施、症例ベースでの医師相談ができる環境あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸与にてペーパーレスを推進しており、各事務手続きはクラウド上で完結できます ☆情報提供書などの書類作成や担当部門が対応しますので、看護師は確認や最低限の修正のみで完結でき、看護業務に集中できる環境が整っています ☆精神科顧問医相談会を実施、症例ベースでの医師相談ができる環境あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・大手法人徳洲会病院グループならではの福利厚生が充実＆経営安定で給与も高水準です。 ・病児保育やスポット利用も対応する保育施設利用可＆子ども手当支給！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 311床床（一般311床） 看護師在籍数 200名 看護師年齢層 ボリュームゾーン: 20‐30代（7割） 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,500‐3,000台/年 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 当院ではプリセプターシステムをより進化させた『サークルサポートシステム』を採用し、スタッフ教育を行っています。 主任や副主任を中心に、病棟全体で入職者を徹底サポートします。 また、クリニカルラダー制度は1‐5までを設定し、一人ひとりのキャリアプランに沿った十分なサポート体制が整っています。 ［サークルサポートシステムとは？］ ・担当をつけながらチーム全体でサポートを行っています。 ・固定チームナーシングにて誰にでも聞ける環境を整備し、受け入れ者の質問を全員共通の答えで返答できるように整備しています。 【研修・勉強会・資格取得制度】 外部専門研修会への参加、外部講師による講演会、デモンストレーション、日米医学交流財団による海外留学、認定看護師教育期間の給与補償や、学費補助等のスキルアップ支援制度が充実しています。 一例としては、短期研修で沖縄のグループ病院や離島の病院にリフレッシュを含め研修に行くことが可能（勤続3年以上が対象）、海外への研修制度 （勤続5年以上が対象）もあります。 また、ハワイ・タイ・マレーシア・アメリカにホームステイをしながら留学することも可能です。 勉強会についても力を入れています。 【奨学金制度】 准看護師から看護師を目指して勉強中の方を対象に奨学金制度がございます（看護師資格取得コース入学予定または在学中の方が対象）。 【その他】 当院は教育機関として、医師・看護師・検査技師・薬剤師・医療事務・理学療法士・作業療法士・介護福祉士等の研修も行っています。 教育制度の備考【メンター制度について】 先輩職員がメンター（講師役）となり、2名で行います。 食事会を行う等の機会を設けております（1名あたり3,000円の支給あり）。 看護師のメンターは看護部以外の方が就任します。 新卒の方は2ヶ月に1度、中途・既卒の方は3ヶ月に1度行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 医師の指示書に基づき、1日4～5件程度訪問をし、看護業務を行って頂きます。 移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。 1日の業務詳細【1日の業務例】 09:00～　朝礼、ミーテイング。 午前中、サービス提供2件 12:00～　昼食休憩 午後、サービス提供3件 16:00～　事務所に戻り、事務作業、記録。 17:30～　夕礼、業務終了。 ■アピールポイント ・福利厚生の充実◎大手法人が運営しているので経営安定。車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています！ ・年間休日125日＆残業時間3h/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です！ ・同行訪問期間は3ヶ月と長め！訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください◎ ・職場の子育て理解＆保育手当支給あり◎お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・患者様に寄り添う看護◎介護士や居宅ケアマネが在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名※2021年4月時点 看護師年齢層 平均年齢40歳（年齢層は20代～60代で幅広いです） 子育てナース 多数在籍中 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体＋事業部で二本立てとなります ●4月入職の場合　※11月～3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5～10月入職者の場合は11月に実施） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ●その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。 ブランクサポートOJT研修で帯同訪問、実技指導あり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと、お客様のご自宅に訪問し看護業務をおこなう ・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 ・褥瘡の予防と処置 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・点滴、服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看護（小児は現時点では無し） ※夜勤なし ※オンコールあり ※ステーションから半径約2㎞圏内（片道20分以内）の訪問 ※未経験、ブランクがある方には同行訪問、研修制度があります。 1日の業務詳細＜一日の流れ＞ 08:45　出社・朝のカンファレンス 09:30　午前訪問へ出発 午前は1-2件の訪問 電動自転車で向かいます 12:30　お昼休憩 13:30　午後の訪問へ出発 午後の訪問は2-4件 17:00　夕方のカンファレンス 情報共有や報告、記録 電子カルテ（スマホ入力） 17:45　退社 定時にきちんと帰れます。 ＜オンコールについて＞ 担当は月に6回前後で、出動は月に2回前後になります。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・安定した経営を目指します！ 高齢化社会を支えるために“つぶれないビジネス視点を持ちながら持続できるステーション運営を目指しています。 ・看護業務に専念できます！ 看護師にしかできない仕事をしてもらう方針です。営業や事務は別部隊がいます。(訪問がない時はケアマネさんと関係性を築くために、営業と同行することはあります。) ・地域連携を非常に重視しています。 3ヶ月に1回医師を招き、地域のケアマネと在宅医療研究会を行っています。在宅における認知症看護など、テーマを決めてグループディスカッションを行います。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポート＜未経験の方もしっかりサポートします＞ 訪問看護では、お客様それぞれに合わせた対応が求められるため、幅広い医療知識に加え、高度な判断力・コミュニケーション力が必要です。 ホウカンTOKYOでは、訪問看護が初めての方でも安心して取り組めるよう、訪問看護の経験が豊富なスタッフが、看護計画から日々の処置、お客様・ご家族とのコミュニケーションにわたり定期的にアドバイスしています。スタッフみんなで、働きながら一緒に学んでいきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆CFO直下で管理部門をリード／再生医療バイオベンチャーのIPO準備と成長を支える経営管理マネージャーポジションです。経営企画・経理財務を軸に、管理基盤づくりを一気通貫で担っていただきます。◆ ■採用背景 当社は、固形腫瘍を対象とした再生医療等製品の開発を進める大学発バイオベンチャーです。自社主導の企業治験と医師主導治験を推進し、製薬企業とのライセンス契約も進展する中、事業の拡大と将来的な上場を見据えています。今後の成長を支える経営管理体制を強化するため、CFO直下で部門を牽引いただけるマネージャー（部長候補）を新たにお迎えします。 ■業務内容 社長およびCFOのパートナーとして、経営判断を支える管理基盤の整備・運用をリードしていただきます。リーンな組織の中で自らも実務を担いながら、社内メンバーおよび監査法人・税理士・社労士等の外部専門家と連携し、課題解決と仕組み化を進めていただきます。 【主な役割】 ＜経営企画＞ ・中期経営計画・年度事業計画の策定 ・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング ・上場準備全般、幹事証券会社・監査法人との折衝・調整 ＜経理財務＞ ・月次・年次決算の統括／レビュー ・決算書・各種開示資料の作成・レビュー ・税務申告対応の取りまとめ、外部専門家との連携 ＜人事労務＞ ・等級・評価・報酬等の人事制度の企画・運用 ・労務課題への対応、就業ルール・規程整備 ＜法務／知財／総務＞ ・契約書レビュー・管理フローの整備 ・株主総会・取締役会等の運営（資料作成、事務局対応） ・社内規程・各種ルールの整備・運用 ・知財関連業務のサポート、オフィス管理など総務全般 ＜組織運営＞ ・経営管理部メンバーのマネジメント・育成 ・監査法人、税理士、社労士等の外部専門家・委託先との連携窓口 ・経営管理関連プロジェクトの企画・推進 【組織体制／魅力】 経営管理部門はCFOを除き4名体制（経理財務・決算開示・人事労務担当2名、法務／知財・IPO準備担当1名、総務担当1名）です。本ポジションはこれらを束ね、部門全体を牽引いただく役割です。経営企画から経理財務、人事・法務・総務・知財まで横断的に関わりながら、再生医療という社会的意義の高い領域で上場準備を主導できる希少な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：歯科医療機器の開発・製造・販売を行う当社にてルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・販売店・歯科医院への営業、商品説明、受注 ・成約後の機器設置、 顧客からの電話対応 ・修理、アフターフォロー、点検、デモ、展示会 ・訪問先：歯科医院、歯科医療機器の販売店 ・取り扱い商材：歯科診療所向け吸引装置等 ・担当エリア：近畿、中国四国を中心に担当いただきます。宿泊を伴う出張もございます。 ▼1日の業務例：代理店への定期訪問→歯科医院との打ち合わせ、提案→別の代理店への定期訪問→帰社後、事務作業 ■本ポジションの特徴： ・販売代理店との定期的な打ち合わせでの情報交換が肝になります。打合せでは当社製品のPRや販売強化のための情報提供、また歯科医院側のニーズなどをヒアリングしながら顧客ニーズに応えていく営業となります。販路拡大も代理店から得たニーズをもとに歯科医院へ提案活動を行うため飛び込み営業のような新規開拓はありません。 ・また営業活動だけでなく、代理店から依頼があれば製品のメンテナンスなども対応いただきます。入社前に知識がなくても先輩社員からレクチャーしてもらえるため、機械に興味がある方やこれから知識を身に着けたい方にはピッタリです！ ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】ノルマ・新規営業なし/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h ◎医療業界・営業初めての方歓迎！元・家電量販店の販売員の方も活躍中です。 ◎基本的に１人１〜３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容： 詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。 【具体的な業務内容】 午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ 昼〜夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業 【主な国内取引先】 慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院 他 【主な海外仕入れ先】 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社 他 ■研修体制： ・入社直後…まずは座学にて自社製品についてや関係法規に関する研修を実施いたします。 ・半年〜1年…現場にて先輩社員とのOJTを実施いたします。その後、運転スキルを確認しながら徐々にメイン担当として顧客をお任せ予定です。 ■組織体制： 東京本社営業チーム：11名 ∟20〜50代が２〜３名ずつ所属しており、バランスの良い職場体制です。 ■魅力： （1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。 （2）身に付くスキルについて 定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。 （3）働きやすさについて 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】ノルマ・新規営業なし/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h ◎営業未経験の方も歓迎！元・家電量販店の販売員の方も活躍中です。 ◎基本的に１人１〜３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容： 詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。 【具体的な業務内容】 午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ 昼〜夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業 【主な国内取引先】 慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院 他 【主な海外仕入れ先】 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社 他 ■研修体制： ・入社直後…まずは座学にて自社製品についてや関係法規に関する研修を実施いたします。 ・半年〜1年…現場にて先輩社員とのOJTを実施いたします。その後、運転スキルを確認しながら徐々にメイン担当として顧客をお任せ予定です。 ■組織体制： 東浦和営業チーム：8名 ∟20〜50代がバランスよく所属しており、協力体制が優れている職場体制です。 ■魅力： （1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。 （2）身に付くスキルについて 定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。 （3）働きやすさについて 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療営業の知識・経験が活かせる◎】20〜50代までバランスよく活躍中！ ◎ノルマ・新規営業なし/フルフレックス/年休120日/土日祝休み/月残業平均20hの良い環境です。 ◎基本的に１人１〜３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容： 詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。 【具体的な業務内容】 午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ 昼〜夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業 【主な国内取引先】 慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院 他 【主な海外仕入れ先】 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社 他 ■研修体制： OJT中心で教えていきますが、一人立ちのタイミングはその方のスキル・慣れ具合に合わせて３〜６か月程度で考えております。 ■組織体制： 東京本社営業チーム：11名 ∟20〜50代が２〜３名ずつ所属しており、バランスの良い職場体制です。 ■魅力： （1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。 （2）身に付くスキルについて 定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。 （3）働きやすさについて 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務