□■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□ ■業務内容： 〜医師向けメディアのマーケティング全体を担う〜 Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。 また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。 ■仕事の魅力： ◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。 ◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。 ◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。 ◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。 ■業務詳細： （1）全体管理・チームディレクション ・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育 ・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理 ・オペレーション設計・改善 ・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応 （2）医師リレーション・コンテンツ企画 ・医師との面談・関係構築 ・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案 ・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整 ・医師講演会・Web講演会の企画推進 （3）メーカー施策推進 ・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行 ・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営 ・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング ・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築 （4）メディア改善・データ活用 ・コンテンツ・ユーザー行動分析 ・会員獲得・定着施策の企画・実行 ・KPI設計、レポーティング、改善提案 変更の範囲：会社の定める業務

【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、労務管理・給与計算業務をメインとした事務業務全般をお任せします。今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心ください。 〜事務局について〜 当事務局は、一市三町（旧竹田市、久住町、荻町、直入町）から構成される竹田市医師会の運営における事務業務を請け負っています。 また、竹田医師会病院の経理・財務面の管理も行っており、病院の事務部門と連携しながら決算書・報告書の作成や労務管理等も実施しています。 ＜具体的な業務＞ ・労務管理・給与計算業務をメインに担当いただきますが、一般的な経理事務も一部お任せします。 ・医師会事務局事務（名簿の作成、行政との手続き、電話・来客応対、ワクチン接種の請求処理等） ・基本的には事務局内での業務となり、銀行窓口等へ外出の際は社用車を使用いただきます。 ■組織構成： 事務局は現在、事務局長1名と女性職員1名（60代）の2名体制で運営しています。入社後は、経理・財務業務全般を管理している女性職員が中心となり指導を行う予定です。また、病院の事務部管理課には50代の職員4名が在籍しており、経理関係の手続きに関してやり取りすることもあります。 ■特徴： ・病院の決算（3月）作業のため、経理業務に関しては決算期前後、給与計算業務については月末に忙しくなる傾向にあります。残業時間は月20h以内が目安です。 ・現在、経理・財務業務が主な仕事となっていますが、将来的には病院側の事務部門との業務平準化も視野に入れています。これまでのご経験を活かしながら、病院の経理・財務業務がスムーズに完結できる体制づくりにご協力いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、経理・財務をメインとした事務業務全般をお任せします。 今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心ください。 〜事務局について〜 当事務局は、一市三町（旧竹田市、久住町、荻町、直入町）から構成される竹田市医師会の運営における事務業務を請け負っています。 また、竹田医師会病院の経理・財務面の管理も行っており、病院の事務部門と連携しながら決算書・報告書の作成や労務管理等も実施しています。 ＜具体的な業務＞ ・経理・財務業務（会計ソフト入力作業、各種帳票作成・管理、会計士・税理士等への報告書作成、銀行窓口の手続き等） ※万が一現職員の退職後も経理や財務業務について会計士などの外部へ相談できる環境があるためご安心ください。 ・医師会事務局事務（名簿の作成、行政との手続き、電話・来客応対、ワクチン接種の請求処理等） ・基本的には事務局内での業務となり、銀行窓口等へ外出の際は社用車を使用いただきます。 ■組織構成： 事務局は現在、事務局長1名と女性職員1名（60代）の2名体制で運営しています。入社後は、経理・財務業務全般を管理している女性職員が中心となり指導を行う予定です。また、病院の事務部管理課には50代の職員4名が在籍しており、経理関係の手続きに関してやり取りすることもあります。 ■特徴： ・病院の決算（3月）作業のため、経理業務に関しては決算期前後に忙しくなる傾向にあります。残業時間は月20h以内が目安です。 ・現在、経理・財務業務が主な仕事となっていますが、将来的には病院側の事務部門との業務平準化も視野に入れています。これまでのご経験を活かしながら、病院の経理・財務業務がスムーズに完結できる体制づくりにご協力いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【外来業務】 ・外来に関する業務　　初・再診受付 　会計入力・電話対応 　診療報酬明細書作成等 　書類作成 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

『株式会社ソラスト』から、【派遣スタッフ】として就業いただきます！ 就業期間：期間限定・短期 【主な仕事内容】 ・受付、会計、レセプト全般、電子カルテ操作 ・医師や看護師との連携、調整 ・電話対応、その他付随する事務など OJTで研修を行います。 新宿区大久保にある治験を中心としたクリニックで、医療事務の派遣スタッフを募集しています。3ヶ月間の期間限定のお仕事です。 初診・再診の対応や会計、レセプトの作成・点検・請求、電子カルテの操作などをお願いします。また、各種請求書の作成や医師会への提出、電話対応などの事務業務もお任せします。 週3日からの勤務で無理なくスタートできますよ。 レセプト作成やオンライン請求などのご経験をしっかり活かせる職場です。 大江戸線・副都心線の東新宿駅から徒歩5分とアクセスも抜群です。職安通りを西武新宿駅方面に向かった通り沿いにあります。 ご応募お待ちしております。

■業務内容： ホームケアクリニック摂津にて以下の業務をお任せいたします。 (1)訪問診療時の運転、診療同行、PS操作 (2)日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の準備・管理・補充業務 (3)患者様、ご家族、関係事業所との簡単な連絡調整 (4)書類や物品の受け渡し (5)その他、事務業務補助や医師・看護師・事務職のサポート ※車で往診、物品配送を行います。（現在は軽自動車使用しています。） ■組織構成： 現在は以下の人員で構成されております。 ・医師：常勤医師：1名　非常勤医師：１名 ・事務長：1名 ・看護師：正看護師：2名 ・サポートスタッフ：1名 ・事務スタッフ：1名 ■ホームケアクリニック摂津について 摂津市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、大阪市等へ24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。 ■医療法人社団西日本平郁会について： 我が国の高齢社会において、国が推進する地域包括ケアの考え方を踏まえ地域医療の充実に努めることが喫緊の課題であります。 2024年4月にスタートした医療法人社団西日本平郁会は、この考え方に沿って東海から九州までの幅広い地域の人々の暮らしを支える良質な医療を提供して参ります。それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療、在宅ケア、健康管理まで幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数！販売員・事務・介護スタッフなど幅広いバッググラウンドの方が活躍中！／教育制度充実／幅広いキャリアパス／働きやすい環境／残業時間5-10h／夜間対応なし】 【業務概要】 医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（コンパクトカー）での運転業務、電子カルテ代行入力、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ◎患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ◎事務作業、契約処理、その他 〜1日の流れ（例）〜 9:00　 当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 10:00　高齢者施設へ訪問 12:00　クリニックへ戻り、休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　高齢者施設へ訪問 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 ＊週1日は内勤をしていただきます。事務処理や物品準備を行っていただきます。 ■未経験からでも活躍できる充実した研修制度： 入社後、本部研修を実施し、3か月〜6か月で先輩スタッフとのOJT研修がございます。 マニュアル資料があり「訪問診療で何をするのか」「どのに何の物品があるのか」など細かく記載されます。 また、分からないことはしっかり聞ける環境です。 ＜月1回の勉強会＞ 訪問診療に関する医療勉強会や社会人としてのマナーなど基礎的な勉強会をいたします。 ■多様なキャリアパス： 本ポジションのプロフェッショナル職、リーダー職を目指していただくことが可能です。また事務長やバックオフィス（人事、経理、総務など）などの職種にご興味がある場合はチャレンジすることができます。 2〜3年でメディカルサポーターのリーダー目指し、その後事務長補佐・事務長へのステップアップが可能です。 ■評価制度： 半期（4月・10月）に評価制度を導入しております。 スキルや患者様担当数など定性と定量面から評価し、達成度に基づいて昇給が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■訪問同行：ご利用者様宅を訪問する医師に同行し、バイタルチェ 　ックや検温など医師の補佐業務　※医療行為はお願いしません。 ■事務業務：ＰＣへの患者情報入力や、処方箋の郵送業務など。 　訪問同行以外の時間に行なって頂きます。　　【変更範囲】なし 「アポロ在宅クリニック」は、病気や障がい等により通院が困難な 方や、退院後に在宅生活を希望される方に対し、医師とアシスタン トが訪問し診察を行う事業です。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【未経験入社多数！販売員・事務・介護スタッフなど幅広いバッググラウンドの方が活躍中！／教育制度充実／幅広いキャリアパス／働きやすい環境／残業時間5-10h／夜間対応なし】 【業務概要】 医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（コンパクトカー）での運転業務、電子カルテ代行入力、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ◎患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ◎事務作業、契約処理、その他 〜1日の流れ（例）〜 9:00　 当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 10:00　高齢者施設へ訪問 12:00　クリニックへ戻り、休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　高齢者施設へ訪問 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 ＊週1日は内勤をしていただきます。事務処理や物品準備を行っていただきます。 ■未経験からでも活躍できる充実した研修制度： 入社後、本部研修を実施し、3か月〜6か月で先輩スタッフとのOJT研修がございます。 マニュアル資料があり「訪問診療で何をするのか」「どのに何の物品があるのか」など細かく記載されます。 また、本ポジションのメンバーが10名ほどおりますので分からないことはしっかり聞ける環境です。 ＜月1回の勉強会＞ 訪問診療に関する医療勉強会や社会人としてのマナーなど基礎的な勉強会をいたします。 ■多様なキャリアパス： 本ポジションのプロフェッショナル職、リーダー職を目指していただくことが可能です。また事務長やバックオフィス（人事、経理、総務など）などの職種にご興味がある場合はチャレンジすることができます。 2〜3年でメディカルサポーターのリーダー目指し、その後事務長補佐・事務長へのステップアップが可能です。 ■評価制度： 半期（4月・10月）に評価制度を導入しております。 スキルや患者様担当数など定性と定量面から評価し、達成度に基づいて昇給が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 栄宏会小野病院の外来で看護業務やオペ看業務を行っていただきま す。 具体的には ・医師の診察の補助業務 ・バイタル測定や採血・注射などの検査・処置業務 ・服薬支援・生活指導業務 ・情報をカルテに入力するなどの事務処理業務 ・整形疾患手術を中心としたオペ看業務　等 「看護」 （変更範囲＝法人の定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆◇未経験歓迎／一般事務経験をお持ちの方へ／シミックグループ◇◆ ■概要 新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。 私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。 それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。 SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。 ■業務内容 基本的には治験事務局担当者（SMA）の指示のもと、以下業務をサポートしていただきます。 ＜SMAとは＞ 治験事務局担当者（SMA）は治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを行います。 ＜SMAの代表的な業務は＞ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成、保管　等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【外来業務】 ・外来に関する業務　　初・再診受付 　会計入力・電話対応 　診療報酬明細書作成等 　書類作成

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ※処置内容:採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など ・多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート致します） 1日の業務詳細＜午前＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 　例:居宅4-5か所(1軒10-15分程度です) 　カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 　ご家族へ状態の共有 　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜午後＞ ・多職種連携　業務 　ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 　患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 　施設での各患者様を診ていきます。 　診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻る 　1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ ・退社　 夕方以降の診察は、夜間待機の医師がいるため、遅い時間まで往診に行かなくてもよい体制を整えております。 ※その他にも医師や他の看護師、事務員等と連携して業務進めていきます。 ■アピールポイント 藤沢エデンの園の協力医療機関として、一番館の地下1階に設置されるクリニック（テナント）です。 施設にご入居の皆さまをはじめ、周辺住民の健康をあたたかく見守ります。 ・日曜日固定休み ・日勤のみの求人 ・仕事とプライベートの両立が叶います。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 ■教育制度 教育制度の備考入職後平郁会開催の研修が1-2日程あります。 訪問診療の基本をまずは学ぶことができます。 その後はクリニックでのOJTがメインとなります。 医師や事務長、看護師と実際に帯同し、OJTで慣れていって頂きます。 その他 ・クリニックの中だけでなく、法人の同僚に質問や相談ができるチャットルームや看護師で構成された医療推進部という教育部門の支援も充実しています。 ・定期的に情報交換会を開いており、参加することで情報収集や知識向上に繋がります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【薬剤師歓迎／医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」をお任せ／フルフレックス制度・コアタイムなしで働き方◎／福利厚生充実／NTTグループの安定基盤】 【業務概要】 医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」を担当いただきます。主に治験責任医師やCRC、製薬企業（依頼者）との間に立ち、治験が円滑に進むよう事務面からサポートします。 ※薬剤師資格をお持ちであれば未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ・治験関連書類の作成・管理 ・IRB（倫理審査委員会）資料の準備・運営補助 ・製薬企業、モニター対応 ・治験責任医師、院内関連部門対応 ・監査対応・電話メール対応 【キャリアチェンジにお勧め！働きやすい環境】 ・「フレックスタイム制度/コアタイム無し」が適用となるため、柔軟な働き方が可能です ・年間休日：122日、残業時間：月20ｈ程度 【同社について】 ・NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業です。2000年の設立以降、全国の大規模病院を中心に治験支援を進めています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行っています。 ・創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師歓迎／医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」をお任せ／フルフレックス制度・コアタイムなしで働き方◎／福利厚生充実／NTTグループの安定基盤】 【業務概要】 医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」を担当いただきます。主に治験責任医師やCRC、製薬企業（依頼者）との間に立ち、治験が円滑に進むよう事務面からサポートします。 ※薬剤師資格をお持ちであれば未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ・治験関連書類の作成・管理 ・IRB（倫理審査委員会）資料の準備・運営補助 ・製薬企業、モニター対応 ・治験責任医師、院内関連部門対応 ・監査対応・電話メール対応 【キャリアチェンジにお勧め！働きやすい環境】 ・「フレックスタイム制度/コアタイム無し」が適用となるため、柔軟な働き方が可能です ・年間休日：122日、残業時間：月20ｈ程度 【同社について】 ・NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業です。2000年の設立以降、全国の大規模病院を中心に治験支援を進めています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行っています。 ・創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介】 訪問診療・往診を行うクリニックでのお仕事です。 ◆診療帯同業務 ・電子カルテの入力、バイタルチェック・採血（1日数回） ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充 ・新規患者の受け入れ調整 ・外来診療 ◆マネジメント業務 ・看護師（スタッフ）育成 ・法人全体の人事労務管理（勤怠管理など） ◇初めは事務長や周りのメンバーがフォローしますのでご安心下さい ◆企画立案業務 法人全体のあるべき姿と現状のギャップ、課題を分析し、 どのように解決していくのか院長や事務長、メンバーと共に進めていただきます。 現職医師・看護師からのマンツーマンで業務をお伝えいたします！ ・ターミナルの受け入れ　有 ・訪問時の移動について　車 ・多職種との連携について 　電話やFAX、在宅での担当者会議、退院前カンファレンス、 　地域の研修会で顔合わせ　など ・電子カルテ：モバカルネット ■1日の流れ ・原則は以下スケジュールにて診療帯同に出ていただきます 　　朝　出勤後、担当医師と患者様のご自宅・施設へ訪問 　　昼　基本的にはクリニックに戻って昼食（診療スケジュールによっては外食） 　　夕　16時頃帰院。書類整理や翌日の物品準備を行い、帰宅。 ・帰院後、上記マネジメント業務、企画立案業務に取り組んでいただきます ■給与について 　基本給　238、333円～291、667円 　管理者手当　50、000円 　生涯設計手当　55、000円 　調整手当　20、000円 　◇残業代は別途支給 ・賞与なし ・昇給あり（4月） ・通勤手当実費支給（上限月3万円） ・オンコール手当　日中5000円、夜間5000円、出動5000円 ◇給与は経験、スキル等を考慮し決定します ■職場情報 職員：18名 　・医師（常勤3名、非常勤1名） 　・看護師（常勤3名、非常勤1名） 　・医療事務（常勤7名）4月より8名、平均年齢40歳 　・ケアマネ（常勤3名） ■選考の流れ 書類選考 1次面接（事務長） 最終面接（院長） 内定 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　 　　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら 【入社日の相談OK】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポートいただきながら、マネジメント業務などをお任せしていきます。 地域に必要とされる在宅医療を一緒に創りあげませんか。 ◆正社員 ◆ご経験を活かして管理者へ ◆車通勤OKです ◇人材紹介のお仕事です

障害支援区分の事務業務です。 自治体事務の経験がある方大歓迎です！これまでの経験を活かしてキャリアップを目指しませんか？ <具体的業務> ◎電話対応 ◎書類の点検 ◎データ入力・取り込み ◎資料作成 ◎発送業務 ◎審査会の進行・書記、議事録作成　など ≪障害支援区分とは≫ 障害の状態に応じて必要とされる支援の度合いを表す6段階の区分で、障害者総合支援法によるサービスを受けるために必要になります。利用者に調査を行い、その結果と医師の意見書の内容を総合的に勘案した審査判定が行われ、市町村が認定します。必要とされる支援の度合いに応じて適切なサービスが利用できるように導入されています。

■治験コーディネーター（CRC）について： 製薬会社が新薬を開発するとき、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するために「臨床試験（＝治験）」をおこないます。 その治験の調整役となるのが、治験コーディネーター（CRC）です。 CRCは、製薬会社の臨床開発モニター（CRA）や、治験を実施する医療機関の医師（治験責任医師、治験分担医師）、各部署（治験事務局、医事課、薬剤部、検査部、看護部）と協力して治験を進め、被験者となる患者さんをサポートします。 ■業務内容： ・医師・関連部署との連絡・調整 ・被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明 ・EDC（システム）入力 ・スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など ※残業時間は月10時間〜30時間程度です。月により変動があります。 ■魅力点： ・CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬会社内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・アップするこもと可能です。 ・結婚・出産・子育てをしながら長期的に働きたい！趣味・レッスンなどと仕事を両立したい方にはおすすめの環境です。 ■充実のフォロー体制で長期就業◎： 毎年多くの方にご入社をいただいております。 経験豊富な社員が入社後にフォローをいたしますので、困ったことや悩みもすぐに相談可能です。 皆さんが長期で安定的にお仕事できるよう、フォロー体制には力を入れております。 ■キャリアパス豊富： 定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 ■充実の福利厚生： 資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日122日＋有給休暇など正社員ならではの手当も充実しています。また、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／残業ほぼなし◎産休・育休復帰率100%／教育体制が充実している環境で未経験からメディカルアシスタントに挑戦したい方を募集します！／プライベートとの両立がしやすい職場】 ■メディカルアシスタントとは： メディカルアシスタントは、医師の診察をスムーズに進めるためのサポート役です。診察前の準備、患者さんの案内、カルテの入力、検査の補助などを行う仕事です。医療知識を身に着けていただきながら、人と接する機会も多く。患者さんに安心感を与える存在です。事務作業だけでなく、医師や看護師と連携しながらチームで働くため、やりがいを感じやすく、高い専門性も身についていく仕事です。未経験からでも始められるポジションのため安心して就業が可能です！ ■業務詳細： ・電子カルテを活用した医師事務補助業務 ・医師の指示に基づいた診察室での電子カルテ代行入力業務 （PCの入力業務） ・病院受付・案内、外来患者の情報登録 ・顔認証システムを活用した再来受付機のご案内 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。 また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■ポジションの特徴： 診療室で医師が患者を診察する際の、電子カルテの代行入力が主な仕事です。医師が患者の診療に専念し、患者を待たせない為の、重要なポジションです。 来院者の案内や患者の受付から、徐々に仕事を覚えていきます。入社後は先輩がついて丁寧に指導します。医療業界未経験の先輩も多く活躍しており、 パソコンの入力が得意な方は活躍が期待されます。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

病院における事務職業務全般 ・入退職や勤怠管理などの労務管理業務 ・社会保険の加入や喪失手続き ・行政への報告書作成や監査の対応 ・消防署や医師会の対応 ・保安・防災・環境整備 ・社用車や駐車場の管理 ・備品や設備管理などの庶務業務 ・傷病手当、産休育休などの申請 ・総務に関わる各種書類作成 ・その他 宇都宮第一病院 病床数/162床 診療科目/外科・内科・呼吸器内科・循環器内科・神経内科・消化器内科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科 ※現在新病院立て替えプロジェクトに向けてスタッフ一同力を合わせて地域医療に従事しております。 地域に根ざした病院として、多職種連携を図り、良質な医療の提供に心掛けています。 医師、看護師、医療技術者などの医療体制、医療事務を中心としたサービス体制のほか設備・医療器械も充実しております。 指導体制も整っているので、安心してお仕事に取り組めます。 院内保育所完備しておりますので、お子様がいらっしゃる方も長期的に安心して勤務いただける環境です。 総務事務となりますので職員が働く上での手続きなどが主のお仕事となります。 見学なども随時可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

【栃木県内のクリニックへ訪問／臨床工学技士などコメディカルも歓迎／幅広い医療機器メーカーの商品を取り扱い！随時勉強会あり／マイカー通勤可】 ＜求人のポイント＞ ◎メーカー研修・勉強会で着実に成長 ◎既存顧客中心。病院・クリニックと長く信頼関係を築く深耕型営業 ◎医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容 栃木県内の病院やクリニックを訪問し、医療機器の提案から導入後のフォローまで担当いただきます。 医師や看護師、臨床検査技師の方々とコミュニケーションを取りながら、 「こういう機器があれば業務を効率化できる」 「新しい設備を導入したい」 といったニーズを伺い、最適な製品を提案します。 <具体的には> ・既存取引先（病院・クリニック）への定期訪問 ・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握 ・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施 ・見積作成、受注対応 ・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー <製品> 超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。 ・営業事務のサポートや先輩社員との同行 ・メーカー主催の勉強会、製品研修 育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■配属部署 栃木営業所は営業7名、本社事務（栃木）6名で構成されております。 中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に ・年間休日120日、土日祝休み。 ・残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。 ・マイカー通勤OKで、宇都宮市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 ■本ポジションのやりがい ◎医療現場を支える社会貢献性 自分が提案した機器が病気の発見や治療に活用されます。 医療従事者から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ◎専門知識が身につき市場価値が高まる 医療機器や医療業界の知識は一生モノ。 将来的にも安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【群馬県内のクリニックへ訪問／臨床工学技士などコメディカルも歓迎／幅広い医療機器メーカーの商品を取り扱い！随時勉強会あり／マイカー通勤可】 ＜求人のポイント＞ ◎メーカー研修・勉強会で着実に成長 ◎既存顧客中心。病院・クリニックと長く信頼関係を築く深耕型営業 ◎医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容 群馬県内の病院やクリニックを訪問し、医療機器の提案から導入後のフォローまで担当いただきます。 医師や看護師、臨床検査技師の方々とコミュニケーションを取りながら、 「こういう機器があれば業務を効率化できる」 「新しい設備を導入したい」 といったニーズを伺い、最適な製品を提案します。 <具体的には> ・既存取引先（病院・クリニック）への定期訪問 ・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握 ・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施 ・見積作成、受注対応 ・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー <製品> 超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。 ・営業事務のサポートや先輩社員との同行 ・メーカー主催の勉強会、製品研修 育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■配属部署 ・群馬営業所は営業2名事務1名で構成されております。 ・中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に ・年間休日120日、土日祝休み。 ・残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。 ・マイカー通勤OKで、みどり市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 ■本ポジションのやりがい ◎医療現場を支える社会貢献性 自分が提案した機器が病気の発見や治療に活用されます。 医療従事者から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ◎専門知識が身につき市場価値が高まる 医療機器や医療業界の知識は一生モノ。 将来的にも安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 【求人概要】 石川県内の基幹病院にて、医療機関が設置する治験に関わる事務局および委員会の専門的な運営支援を担います。 治験の実施環境を整え、円滑な進行を支える役割を担っていただきます。 本職種は、現場の治験協力者が本来の臨床業務に専念できるよう、製薬会社、医師、薬剤師などの関係各所との調整や、GCPに則った文書管理を行う運営の要です。 配属先の医療機関内に常駐し、組織的な調整業務を遂行していただく、専門性の高い職務となります。 【仕事内容】 ■治験事務局の運営支援 　・配属先の病院内において行われる治験の事務局業務。 　・医師や薬剤部、看護師など院内スタッフとの治験関連業務の調整。 　・配属先の病院内において行われる他社SMOのCRC等の治験関係者との連携/調整。 　・治験開始に向けた契約手続き、および進捗管理。 ■治験審査委員会（IRB）の運営支援 　・審議資料（新規・変更・継続等）の受理、精査、および要旨の作成。 　・安全性情報（SAE等）の受領確認および審査手続きの管理。 　・委員会の設営、進行補助、および審議結果通知書等の文書発行管理。 ■治験関連文書の管理 　・管理システムを用いた、原本性・信頼性を担保した文書登録・保管。 　・院内の必須文書の整理、およびモニタリング対応。 ■その他連絡調整 　・治験依頼者（製薬会社・CRO）からの照会事項への対応と、院内関係者への周知。 【この仕事の魅力】 ・チーム全体で協力しながら業務を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。 ・転勤がほぼなく、残業も10〜20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。 ■IT×医療・東証プライムのエムスリーグループ： 医療×ITを手掛ける国内大手エムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本の医療を支える「学会・学術集会」の企画運営ディレクター／社会貢献×成長環境／医学会運営分野で国内トップクラスの実績！医学の発展を支援／所定労働7H・年間休日120日で専門性と安定性を両立◆ 当社は、医学会・学術集会を中心にコンベンション運営を手がけるプロフェッショナル集団です。あなたには、主催者である医師・教授のパートナーとして、学会を成功へ導くディレクション業務をお任せします。 ■仕事内容： ◎クライアント（医師・大学教授など）への企画提案 ・学会の目的やテーマ、参加者層を踏まえた開催企画の立案 ・プログラム構成（講演・シンポジウム等）の設計サポート ・会場レイアウト、運営方法、集客施策の提案 ・企画書作成、プレゼンテーションの実施 ◎開催に向けたプロジェクト推進・ディレクション ・全体スケジュールの設計、進行管理（数ヶ月〜年単位） ・予算管理、コスト調整 ・登壇医師・協賛企業・関係各所との調整、折衝 ・会場選定、レイアウト設計、運営マニュアルの作成 ・制作物（Webサイト・案内状など）の企画／手配 ・外部パートナー（制作会社・運営スタッフ等）のディレクション ◎イベント当日の運営統括 ・現場全体のディレクション（数十〜数百名規模） ・スタッフへの指示出し、進行管理、トラブル対応 ・講演進行の管理、時間調整、関係者対応 ◎開催後のフォロー・事務業務 ・報告書作成 ・請求書発行、収支管理 ・次回開催に向けた改善提案 ■入社後の流れ： ・まずは医学会・学術集会の基礎知識（プログラム・論文集など）を習得 ・チーム（1案件あたり5名程度）で業務を担当 ・先輩ディレクターのもとで、準備〜本番までの一連の流れを習得 ■業務の特徴： イベント本番は一度きりで、主催の先生や講演者、関係者の方々の想いを形にしていく仕事です。当社にはこれまで培ってきたノウハウや進め方の型があり、その土台を活かしながら、学会ごとに最適な形へとカスタマイズしていきます。 本番までの準備は、関係各所との調整や確認・修正の積み重ね。その一つひとつがイベントの完成度を左右します。無事にやり遂げたときには、大きな場を動かしたという確かな手応えを得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援を行っている当社において、臨床研究をご担当いただきます。MR、異業界の営業経験者など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しております。 ■業務内容： 研究事務局業務（臨床研究審査委員会への申請対応、契約手続き、研究の進捗管理、 等）を中心に業務をお任せいたします。 また、その他にも以下の業務も実施いただくこともございます。 ・臨床研究の支援業務 ・モニタリング業務 など ※経験によりますが、最終的には、研究のマネジメントをしていただきます。 ■配属先について： 約10名（うち、管理職2名／20〜60代／男女比5：5）で構成されております。中途入社80%以上。経験未経験問わず、幅広い年齢層が活躍しております。 ■働き方： 月平均の残業時間は5時間未満です。 ■職場PR： 2018年4月1日に臨床研究法が施行となり、法の規制対象となる「特定臨床研究」においては、治験GCPとほぼ同等の「臨床研究実施基準」遵守が義務化されました。これにより、研究を実施する医師、特に研究代表（責任）医師の負担が大きくなり、臨床研究を推進する上で、CROの支援が欠かせないものになりつつあります。医師の負担を可能な限り軽減し、研究をスムーズに進めていただくためには、研究事務局の存在が重要となります。特に多施設共同研究では、研究代表医師、実施施設の各研究責任医師研、共同研究者（資金提供者）との橋渡しが主な役割となります。さらに、研究を実施する医師のみならず、看護師、CRC等ともコミュニケーションをとり、自分で考えて臨機応変に対応していくことが重要になります。そういう意味では、治験よりも難しいかもしれませんが、その分やりがいは大きいです。また、この研究によって新たな治療法が確立されれば、効果はすぐに現れます。そのため、「患者さんの役に立てた」という実感をより持てる仕事です。 ■当社について： ・1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社。 ・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴。 ・バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、総合的な医薬品開発コンサルティング事業を進めています。 ・教育方針は「挑戦と失敗」／一人ひとりに寄り添ったキャリアプラン 変更の範囲：会社の定める業務