【業務内容】 不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店を新規に獲得するための営業業務です。テレマーケティング業務からスタートして頂き、実績・経験に応じてオンラインセールスやフィールドセールスにもチャレンジ頂きます。これまで社外パートナーに対応頂いていたセールス業務の社内内製化を進めていく新しいプロジェクトとなりますので、新しい事にチャレンジまたはリードしていく事にやりがいを感じて頂ける方にはうってつけのお仕事です。新設の横断的営業組織として、全国の不動産会社へのセールス活動、商談の創出、数値管理などに携わっていただきます。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、部署メンバーと協力し、顧客開拓における施策の立案と顧客へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■架電/メール/オンラインによる商談創出 ■お問い合わせいただいた見込み顧客情報の収集 ■ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ■顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応 ■アウトバウンド型のインサイドセールスオペレーションの構築 【担当者コメント】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 【本職種の枠割】 これまでの提携会社に委託していたセールス形態から、よりプロアクティブに顧客へアプローチし、幅広い顧客との接点・獲得を実現させていくことが急務になっています。売上の起点となるリード獲得をミッションに掲げ、フロントに立って顧客の声を拾い、SREにおけるプロダクトの価値を届けていただくポジションになります。さらなる事業拡大に向けて新たにアウトバウンド型のインサイドセールスチームを立ち上げ、少数精鋭ながら高いレベルでの売り上げ貢献を実現できる組織を作り、成果を最大化させていくコアメンバーを募集しています。 【商材について】 不動産仲介事業者や金融機関向けに、パッケージ化された業務支援型クラウドツールの提供（SRE AI査定 CLOUD、SRE MK CLOUD　等） 【ポジションで身につくスキル】 BtoBの【SaaSプロダクト】という新しいアウトバウンド型のインサイドセールスにチャレンジし、キャリアを積むことができます。新規立ち上げのアウトバウンド型のインサイドセールスチームでコアメンバーとして裁量を持って、新しいチャレンジをすることができます。また、組織、仕組みづくりにも積極的に関わることができます。

パーソルグループ社内ベンチャー組織SEEDS COMPANYのHRTech自社新規サービス「x:eee」の新プラン開始に伴い、東京・大阪いずれかの拠点でフィールドセールスをお任せします。　 ＊ご希望拠点の配属になります 担当業務は、主に小規模な飲食小売り店から中小企業をターゲットに、お客様の採用課題に対して当社サービスを案内・受注した上で、継続的に課題解決に導くことがミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・リード獲得 ・新規顧客に対して自社サービス「x:eee」の導入提案/クロージング ・サービス導入前後でのフォロー など、裁量を持って幅広く業務を担当いただきます。 ＜サービス概要＞ 「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採⽤支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。 ＊2019/10リリース、2020/12新サービスリリース ＜SEED CAMPANY・このポジションの魅力＞ ・セールススキルの向上 全国トップクラスの営業実績がある担当部長から直接ノウハウを学ぶことが出来ます。 ・自分の市場価値を上げることができる マーケットにおいても新規であるHRTechに携わることで、飛躍的に知識の幅を広げ、ビジネスの視座を上げることが出来ます。 ・キャリアパスの多様性 フィールドセールスにとどまらず、カスタマーサクセスや営業企画など、中長期的に自分のキャリア形成をすることが可能です。 また、マネジメント職等管理職へのキャリアアップなど、自身の目標に応じたキャリアパスがあります。 ・成果による評価と報酬 頑張りと成果が直結する環境です。目標達成や営業成績に応じた評価や報酬があり、自身の成果を評価される喜びを感じることができます。 ＜チームワークとサポート体制＞ ・当社のチームは協力的で風通しの良い環境です。同世代の同僚や上司とのコミュニケーションや情報共有を通じて、お互いの成長を支え合うことができます。 ・「アプローチ」「ヒアリング」「提案」「クロージング」など、営業において基礎的なスキルから始まり、複雑な顧客課題をどのように解決すれば継続的な成果を出すことができるようになるのかを学べます。

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業〜 ■業務内容： ◇法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援 ◇BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ◇部門推進施策の企画、推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 名古屋拠点40名程度 ■『ビズリーチ』について： ◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 ◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 ◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 ■当社について： ◇『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◇社内ベンチャー制度、希望部署への異動制度などがあり働きやすい就業環境があります。

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業〜 ■業務内容： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ◇BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ◇部門推進施策の企画、推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 名古屋拠点40名程度 ■『ビズリーチ』について： ◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 ◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 ◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 ■当社について： ◇『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◇社内ベンチャー制度、希望部署への異動制度などがあり働きやすい就業環境があります。 変更の範囲：本文参照

急成長フェーズのFintech事業にて、ファンド組成 マネージャーを募集します。金融経験があり、ベンチャーマインドをもって、チャレンジしていきたい方、是非ご応募お待ちしております。 ■業務概要： ・営業（フィールドセールス） ・アクイジション業務全般とマネジメント ・ファンド組成業務全般とマネジメント ■業務内容： ・ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） ・事業スキームは、金商2種＋貸金業でファンド組成しています。今後は、不特法（クラウドファンディング）へ拡大していきます。 ・不動産会社（デベロッパー含め）への営業活動 ・アクイジション業務全般（開発案件含む）（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ・アセットマネジメント ・アセットタイプ：レジデンス・ホテル・ヘルスケア（介護施設）等、制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。 ■魅力： ◇富裕層プラットフォーム 当社グループが10年間で築き上げたプラットフォームを活用し、マスマーケティングではなく、富裕層である不動産オーナーへのアクセスを通じて、サービスと商品の社会への浸透を推進します。 ◇幅広い裁量と成長の機会 Zero to Oneフェーズから参加し、これまでの経験を活かして、多大な裁量をもって業務にあたることができます。 ◇新たな挑戦と提携 既存サービスの成長だけでなく、新たな金融スキームを利用した派生サービスの立ち上げや、大手企業との提携によるFinTech領域での革新的な取り組みを推進します。 ◇テクノロジーの活用 社内のエンジニアチームと連携し、テクノロジーを駆使して事業推進を行うことができます。 ■所属： WealthParkグループは、以下の3つの事業を展開しています。 （1）中華圏を中心とした海外投資家向け不動産インバウンド事業 （2）日本国内の不動産管理会社および不動産オーナーに対するSaaS型ソフトウェア事業 （3）既存プラットフォームを活用したFintech事業 今回の募集は、WealthParkグループの第三の事業部門である「WealthPark Alternative Investments株式会社」におけるFintech事業のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

早期のキャリアアップを目指す方、営業経験を活かして企画力や提案力をもっと発揮したい方に、ピッタリのチャンスです。資金調達累計12.5億円にのぼる大きな期待を集め、これからさらに成長を加速させていく対話AIベンチャーで、フィールドセールス（リーダー候補）のポジションをお任せいたします！ 私たちが提供するのは、プログラミング不要で容易に高性能なAIチャットボットを構築できるプラットフォームであり、すでに400社以上の取引実績をもつ『kuzen（クウゼン）』。その【フィールドセールス】チームは、クライアント自身も把握できていなかった課題を見つけ出し、ソリューションを提案する不可欠な存在です。ニーズがますます高まるなか、組織強化の中核として力を発揮していただける営業経験者を求めています。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスがアポイントを取ったクライアントから、課題のヒアリング ・「KUZEN（クウゼン）」の概要や特徴をご紹介 ・「KUZEN（クウゼン）」を活用したソリューション、具体的な施策を企画提案 ・契約～導入に至るクロージング ・運用をコンサルティングするカスタマーサクセスへの引き継ぎ 　…など ＜リーダーとしての業務＞ ・メンバーの育成 ・チームとしての目標設定、KPI等の管理 ・チーム拡大を見すえた企画、推進 ■「KUZEN（クウゼン）」を提案する上での特長 ◎クライアントの業界や事業内容を問わず、多種多様な企業に自治体まで適応できる“ホリゾンタルSaaS”です。導入数はすでに400件以上にのぼっており、自身の得意分野や戦略を活かして提案することができます。 ◎顧客対応の自動化から多彩な業務のDX化まで、「KUZEN（クウゼン）」はクライアントの課題とニーズに柔軟性高く応えることのできるプラットフォームです。自らのアイデアと戦略で、クライアントごとに施策やソリューションを組み上げていく、そんな仕事の面白さを味わっていただけるでしょう。 ◎課題解決に向けて、クライアントと二人三脚でじっくりと取り組んでいくことになります。自分自身に大きな信頼が寄せられることで、介在価値とやりがいを実感できるポジションです。

【20期連続増収の東証プライム企業／LINE特化型MAツール×生成AI／フレックス・在宅勤務可・福利厚生充実など働きやすさ◎】 ※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります） ●小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。 ●自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。 ●東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。 ●未開拓のマーケットに対してPMFさせていく経験を積むことができます。 ■職務内容： Ligla事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただける方を募集いたします。 これまで積み上げてきたアライアンスパートナーとの関係性をさらに強化し、獲得したリードに対して、新規提案〜交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。新規提案においては、パートナーと早期に連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。 また、将来的にはマネージャー候補として、ABM（アカウントベースドマーケティング）を主軸とした、営業戦略の立案〜推進も実行いただきたいと考えています。 <具体的な業務> ・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ・代理店とのアライアンス体制の構築 ・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得 ・ABMを主軸とした営業戦略の立案〜推進 ■配属部門・プロダクト ・XaaSユニット Ligla推進領域 「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。 ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手法人向けにオンライン健康支援サービスを展開／健康保険組合などに自社SaaSプロダクトを提案／土日祝休み】 ■業務内容： 女性の健康増進/予防医療プロダクト（名称：FEMCLE）のカスタマーサクセスをご担当いただきます。先方はエンタープライズ企業がメインです。予防医療テック企業として、人口減少に伴う労働力確保のため各企業が推進していきたい、女性の労働力確保および定着、生産性向上に寄与するプロダクトおよびサービスを継続的に支援することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・法人や健康保険組合など顧客に屋いする「FEMCLE」の導入サポートの実施（周知素材の作成・提供、教育研修の開催等） ・「FEMCLE」導入後の利用促進策の提案、実施（利用状況の分析、ターゲットに応じた周知の提案／実施等） ・女性の健康増進施策支援（顧客の課題把握、施策の提案・実行等） ・その他、顧客とのコミュニケーション全般 ・顧客の声、営業活動におけるプロダクト課題の社内へのフィードバックおよび改善、開発部門との連携 ■当社の特徴： ・当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 ・社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／社会貢献性の高い事業展開／キャリアインフラをビジョンに企業の「ヒト」における課題を解決】 ■職務内容： 大手、外資、急成長ベンチャーを始めとした採用に意欲的かつ採用枠が大きい顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的にはビズリーチを複数回利用して頂いている企業や採用枠の大きい企業様がメインのお客様となり、採用支援に対してのフォローはもちろんのこと、採用全体のコンサルティング・経営課題・事業課題にしてのソリューション提案等「ビズリーチ」サービスに限らない幅広い提案を行い取引拡大をすることがMissionとなります。 ▽具体的な業務内容： ・大手・ロイヤル企業の深耕、複雑性の高いアプローチ、キーマンの攻略など取引を拡大する推進を行う ・顧客の課題に踏み込み副商材含めたのソリューション提案 ・顧客の部門開拓、外部連携 ・現場主導型の提案・導入 ・RPO先とアライアンスを組み、ディレクション(連携・接続)ができる ※担当企業は15社〜20社程です。 ■組織構成： 配属となるダイレクトリクルーティンググロース部 は「最も使い続けられるHRサービス・パートナーへ」をミッションに34名（部長1名マネージャー5名、20代後半〜30代前半が多数在籍）での方が多く在籍しております。 ■Visionalについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■株式会社ビズリーチについて： 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ■提供価値 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約30名の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■業務内容 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトの営業マネージャーとしてのアサインを検討してます。Sportip Proの場合のメインクライアントは整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合のメインクライアントはリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのセールスから、営業戦略の策定及び事業推進といった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。また、事業成長に寄与する取り組みとして、セールス・マーケティング・パートナーセールス先の開拓等の活動から、将来的にはCS、IS組織の立ち上げ、The Model型の組織構築、組織人数が増えていくにあたっての各リーダーの育成や採用、多階層組織のマネジメント等も牽引頂けたらと思います。 ■業務詳細 ▼短期 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス ・SMB組織のマネジメント ・営業戦略の策定、推進 ・The Model型組織の立ち上げ ▼中長期 ・Enterprise組織のマネジメント、現場推進 ・IS、CS組織の立ち上げ ・部門のマネジメント（多機能×複数事業） ・The Model型組織の運営、改善（組織機能分解、各種KPI設計 等） ・顧客要望のプロダクトへのフィードバック

【急成長中の当社の要となる、マーケティング戦略立案・実行担当を募集！】 「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するためにSFA/CRM・営業支援ツールMazrica (旧Senses)のデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・サイト運営・改善 　・オウンドメディア (Mazrica Business Lab) 　・プロダクトサイト ・リスティング広告運用（Google Yahoo）・改善 ・データ分析 　・Googleアナリティクス 　・Googleサーチコンソール 　・その他SEO関連ツール ・MAツール活用 ・SFA /CRM活用 ・メールマーケティング ・ホワイトペーパーの作成 【マツリカが目指す世界】 私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。 創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。 国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。 しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。 20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。 ★受賞歴 ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

【週4日リモート可／副業可／フレックス導入／土日祝休み×残業20h程度／自社サービス有／大手企業との取引多数／「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超えの実績】 ■業務概要 ご契約いただいたクライアントの課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。リソースの拡大と社内教育体制を強化する為の増員募集です。 ■業務詳細 契約後のクライアントを10〜15社担当し、当社のプロダクトを活用したWebマーケティングの課題策定・分析・解決策のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ◇KPIは解約率の低減と、追加のプロダクト契約など ◇クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案 ◇アカウントプランナーがヒアリングした情報をもとにWebマーケティング課題の整理 ◇アナリストと連携し施策の効果検証と改善策の提案：サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど) ◇メンバーの定量/定性目標策定 ◇メンバー育成/マネジメント ＜主な取引先＞ KADOKAWA、プロトコーポレーション、SBIホールディングス、EPSON等 ■入社後のサポート 入社後は、取り扱い商材に関する研修を受講（1週間程度）していただき、その後OJT研修に移ります。 研修後は10〜15社ほどクライアントを担当していただきます。 また、既存サービスの改善などのプロジェクトの推進などもご自身の志向によっては担っていただきます。 ■組織構成 ベテランメンバーから今年入社した新卒メンバーまで幅広い年齢のメンバーが在籍しています。大手Web広告、マッチングアプリ事業や不動産の営業など異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍しています。 ■当社について コンテンツマーケティング事業(SEO対策Saasツール、コンサルティング等)、DXコンサルティング事業、M&A事業を展開しております。 大きな志（will）を持つベンチャー企業を支援するための、様々なサービスを開発してまいりました。 ＜主な実績＞ ★「働きがいのある認定企業」に11年連続で選出 ★「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超え 変更の範囲：会社の定める業務

★中小・中堅企業と医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇るPR会社 ★東証グロース上場/創業から17期連続で増収増益/取引社数6,000社以上 ■業務概要： 国内外の様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを展開し、創業から17期連続で増収増益の当社では、現在営業職を積極採用しています。当ポジションでは、PRコンサルティングサービスの部署にて活躍できる方を募集しております。 ■業務詳細 （1）商談・プランニング→ （2）ご興味をいただいたお客様との打ち合わせ・PR戦略の提案やプランニング ※その他取材やメディア開発などもご担当して頂きます。 《顧客が抱える課題例（1）》 ・会社のPRを総合的にお任せしたい ・記者とリレーションをどう構築していいかわからない →世界44カ国92都市を結ぶ独独系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案 《顧客が抱える課題例（2）》 ・メディア露出を増やして競合他社に差をつけたい ・起業／医院開業をしたので、お客様から信頼を得たい →弊社独独のPRサービスを安価に提供し、経営者者院院のメディア（新聞聞雑誌誌TVなど）への露出を実現 →Saas系のプラットフォームを提供し、シームレスなマッチングを実現 ■魅力： 上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ■当社について 当社は、6000社を超える企業やクリニックのブランディングPRを通し、クライアント様の魅力を社会にお伝えしてきました。AIが大衆化しても、デジタルだけでは解決できない課題があり、そこには「人の視点」が必要だと実感しています。一人ひとりが世の中の為に何ができるかを考えるPRパーソンの集団 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のPublisher Growth事業部では、Webメディアやスマホアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 今回は海外市場開拓担当として、特に北米や中南米、ヨーロッパの市場開拓をミッションとしていただきます。市場調査から、営業戦略の立案〜実行、分析や提案まで一気通貫で担当をいただきます。 ■業務詳細： ・各市場の分析、新規クライアント獲得のための戦略立案から実行 ・オペレーション体制の構築や現地メンバーの採用 ・リード、アポイント獲得、ナーチャリングを目的としたマーケティング活動 ・顧客課題、事業戦略をヒアリングした上でのオーダーメイドでの提案・フォローアップ ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

■□複数有名ベンチャーキャピタルから総額約209億円の資金調達実施／建築業界シェアトップクラスSaaSプロダクト「ANDPAD」／国内有数の巨大マーケットに対して、2016年のサービスリリース以来既に導入3,200社越え□■ ■業務内容： 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くプロジェクトマネジメントをお願いします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト責任者としてのプロジェクトリード エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するプロジェクト責任者をお任せいたします。 そのために、 ┗顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ┗現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ┗既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行、及び新規プロダクトの開発、顧客システムとの連携提案 など、様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。 ■魅力ポイント： ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・50兆円という大規模市場の変革にプロジェクト責任者として携わることができます。 ・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

■人事担当より 〜「複業クラウド」の中核を担うセールスメンバーを募集いたします〜 複業クラウドは、業界・業種・従業員規模問わず、複業人材を採用したい全ての企業様がご利用いただけるサービスです。複業市場は急拡大しており、事業拡大に伴ってセールス組織の強化を進めるために採用を積極的に行っております。組織はTHE MODEL型で構成しており、各自の役割を専門的に行うことで能力の最大化と専門性を追求することができます。 ご興味お持ち頂けましたら、まずはカジュアル面談にてお気軽にお話できればと思っています！下記ご覧くださいませ。 -------------------------------------------- ▼ミッション 複業クラウドを活用して、企業様の経営課題の解決のお手伝いをすることをミッションとしております。複業クラウドのセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。 ▼サービス 　- 中間マージン、紹介手数料が無料で顧客と複業人材が直接契約できるモデル 　- 受注率も高く、マーケットに求められている強い商材（受注率はカジュアル面談時にご質問ください！） ▼アプローチ先 　- 対峙するのは経営層〜事業責任者クラス。決裁者への提案営業（オンライン商談） ▼クライアント規模 　- 企業規模問わず。国内有数の超大手企業から都内ベンチャー企業、地方優良企業など幅広くご利用いただいています。 ▼クライアント業界 　- 複業人材を採用したい全ての業界が対象となります。詳細はご面談時にご質問ください！ ▼身につくスキル 　- コンサルティング力 　- 経営視点で課題解決に対して訴求する営業スキル 　- 経営課題を複業人材活用によって解決するスキル 　- 複業での案件のとり方や複業における市場価値の上げ方 ▼メンバーの裁量 　- 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる 　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる 　- 新たなマーケット開拓の企画 ▼組織づくり 　- ToB,ToC含めて数千万円かけて行うマスプロモーションによる大量のリードに耐えうる営業部門立ち上げ期を経験できる ▼就業環境 　- 家族との時間や自己研鑽に時間を使ってほしいと経営メッセージが強く、残業を是とせずメリハリをつけて仕事を進めるカルチャーです 　- 週1〜2回のリモートを推奨しており、出社と組み合わせて運用をしております ▼必須要件 ・Another worksのミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験 2年以上 ▼歓迎要件 ・B向けSaaSのセールス経験 ・人事関連サービスのセールス ・目標達成志向、推進力 ・新しいものや変化への適応力、柔軟性 ・素直さと謙虚さ

【フルリモート×フルフレックス×年休120日×土日祝休で抜群の働きやすさ◎市場から注目を集める自社クラウドサービスの営業をお任せ】 ■業務内容： 当社は「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 顧客の抱える課題をヒアリングし、私たちの提供できる価値、ソリューションをご提案いただきます。 ◇新規顧客へのアプローチと関係構築 ◇既存顧客との関係構築とアップセル活動 ◇パートナー企業との協業を通じた販売促進 ■LiLz Gaugeについて： 製造業、施設管理、インフラなどで幅広く使われている計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービスです。 ＜強み・魅力＞ ◇1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習、画像解析によりアナログ計器の値を自動読み取り。 ◇CEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ■営業手法について 展示会やデジタルマーケティングによって獲得してきたリードや、オーガニックの問い合わせに対して架電をしていただき、WEBでのリモート営業を実施頂きます。 基本はリモートでの活動になりますが、実際に客先への訪問や月に1,2回先輩セールスとの同行が入るケースもございます。 直近は製鉄、石油化学、化学などのプラントで旺盛な需要があり、このあたりがメインのお客様となる可能性が高いです。 ■1日の流れ 9:00〜10:00：メール対応 10:00〜12:00：リードに架電 12:00〜13:00：昼休み 13:00〜14:00：営業チーム定例 14:00〜15:00：マネージャーとロープレ 15:00〜17:00：商談（オンライン） 17:00〜18:00：資料作成、業界深掘り、CRM入力など ■ご入社後の流れ ロールプレイングによる営業力強化や、業界知識のキャッチアップをしていただきます。 また、SaaSやAI、ハードウェアについても、技術陣によるレクチャーなどがあるため、事前知識は不要になります。 変更の範囲：本文参照

〜KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部の役割（ミッション）は、先進かつ総合的な知見に基づいた脱炭素ソリューションサービスの支援です。 ＜具体的な業務内容＞ 【脱炭素系】 ・脱炭素コンサルタントから、PPAなど再エネを含む最適提案シミュレーションを行い、営業部門と連携してソリューション商談 ・事業立案、拡大に向けたパートナー企業（発電事業者、EPC事業者等）、関連部署との連携 【エネルギー・リソース・アグリゲーション（ERAB）系】 ・系統蓄電池、PV併設蓄電池コンサルタント ・SaaS提供、運用代行サービス（需給調整市場、容量市場など）の商談支援、運用支援、システム改善支援 いずれも、お客様のみならず、電力広域的運営推進機関、一般送配電事業者、小売電気事業者、社内関係部門などと連携して進めます。 上記の業務のうち、適性やスキル・ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。業界未経験者でもPPAや系統蓄電池などの専門知識を学びながら実務経験を積むことができるポジションです。 ■職務の魅力： ・将来性…再生可能エネルギー市場は急速に成長しており、特に脱炭素社会に向けた動きが世界中で加速しているため、将来的なキャリア展開が見込めます。 ・イノベーション…業界は常に新しい技術とアイデアで進化しており、創造的な思考と革新的なアプローチが求められるため、チャレンジングな仕事です。 ・環境への貢献…再生可能エネルギーの普及に貢献し、気候変動対策に直接関わることができるため、意義深い仕事であると感じることができます。 ■企業トピックス： ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 変更の範囲：本文参照

☆☆☆導入実績250,000社！Go言語を駆使して開発！働き方改革SaaSの新サービス『ジョブカンApps』のサーバーサイドエンジニアを募集！☆☆☆ 2010年からサービス開始をした自社開発による業務支援システム『ジョブカン』は、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は25万社を超え、急成長を遂げています。 『ジョブカン』は勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。 各サービスともに様々な業種・規模の企業様にご利用頂いています。 その『ジョブカン』シリーズを始め、他の表計算ソフトなどとの共有や、『ジョブカンApps』内にある豊富なアプリを使ってその会社オリジナルのアプリを作れる機能など、ユーザー目線に立ったプロダクトを開発しています。 目指すものは「創業期から成熟期まで、あらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」。 働き方改革の促進にも大いに役に立ちます。 あなたも一緒に、社会的にも意義の大きいプロダクトを創っていきませんか？ 【業務内容詳細】 ●新サービス『ジョブカンApps』のサーバサイド開発をご担当頂きます。 ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発等 【主な開発言語、環境、ツール】 ・言語：Go, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ：React, Redux ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS ・インフラ管理：Terraform ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitHub ・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack ・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 ・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施） ・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

◆累計資金調達額10億円／「すごいベンチャー100（2023年版）」に選出／顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開／リモート可／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆ ■業務内容： Bizdevに所属いただき、新規・既存アセット問わず事業開発を行うセールスメンバーとして参画頂きます。 Bizdev組織では常にDIGGLEが創造すべき新たな市場を開拓・定義していく非常にエキサイティングなミッションを担っています。顧客の潜在的なニーズを引き出し、新たな事業開発やユースケースを模索し、DIGGLEの提供価値を伝えていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・新規開拓営業 市場分析を通じて潜在的な拡大分野を特定し、事業成長の道筋を作っていただきます。アポ獲得から提案まで一気通貫で行っていただきます。 ・MVVに即したソリューションの企画提案 「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」の考えに沿って、顧客の本質的な課題解決につながるソリューションの提案を行っていただきます。 ・Sales Opsの構築 営業戦略やプロセスの最適化、データ分析など、事業スケール後も踏まえて早期から着手いただきます。 ■組織構成： Bizdevは現在2名体制。得意分野によって役割を分担し、日々新規事業の検証を行っています。調査・企画だけに留まらず、スケール後の組織体制、運用や仕組みづくりまで一気通貫で検討・実践する少人数精鋭のチームです。会社の成長の未来図を担い、戦略策定から実働まで大きな裁量で事業を動かせます。 ■魅力： ・様々な新規事業・事業開発に挑戦 ・少人数精鋭で幅広い業務を担当 ・裁量を持って仕事ができる ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。 日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Zendeskパートナーアワード4年連続選出／年間最優秀GTMパートナー／グローバルにも評価される優良企業◎／大手〜ベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援した豊富な実績とノウハウあり◎〜 ■業務内容： クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なソリューションの提案、提供を目指していきます。 ■業務詳細： （1）顧客の特定とリードジェネレーション 潜在顧客を見つけ、ニーズを理解するためのリサーチを実施。ネットワーキングやイベント参加、オンラインマーケティングを通じてリードを獲得します。 （2）価値提案の明確化 顧客が求める独自のビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする。ヒアリングの実施及びお客様のビジネスニーズや業務オペレーション、パターンに基づいた導入提案。顧客が抱える具体的なビジネス課題を特定し、それに対する解決策を提案します。 ROIの提示：SaaS製品を導入することによる投資対効果を明示し、顧客が感じる価値を具体的に示します。 （3）プロセスの最適化 新規商談〜エキスパンションまでのセールスサイクルマネジメント。見込み客の発掘からクロージングまでの一貫した営業プロセスを設計・実行します。 （4）長期的な関係構築 新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との関係を深め、リテンションを促進します。現場、意思決定者、役員等の多様なレイヤーに対する継続的な関係性の構築。また顧客の満足度を向上させるために、定期的に連絡を取り、フィードバックを収集します。 （5）市場理解と競争戦略 競合他社の製品や戦略を分析し、自社の強みを活かした提案を行います。自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築。新たなビジネスチャンスや市場ニーズの変化に敏感に反応し、戦略を調整します。 （6）効果的なチームワーク マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、パートナー企業など社内外の他部門との協力を通じて、顧客へのヒアリング及び主サービス中心としたクラウドソリューションの戦略的導入プラン構築。顧客に対する一貫した価値提供を目指します。営業チーム内での情報共有を促進し、成功事例や失敗から学ぶ文化を育てます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□バーティカルSaaSの中で圧倒的存在感を放つ建築業界シェアNo.1プロダクト“ANDPAD”／カスタマーサポート業務を通じて業界の働き方を支える業務/利用者51万人を超え、建設業界にとって“無くなっては困る商品作り”が魅力の企業□■ ~利用社数17.3万社、ユーザー数44.7万人の優良企業~ ■業務内容： お電話やチャットから問い合わせがあった、顧客に対して「ANDPAD」の導入支援、利用促進、使用方法の指南など利用満足度の向上を図って頂きます。 ■業務詳細： （1）営業チームがご契約したお客様に対して、長期的にご利用頂くためにサービスの利用促進を行って頂くことがミッションです。長期的にお客様とお付き合いをしていくスタイルなので、ホスピタリティ精神を生かして働いて頂くことが可能です。 ※アプローチ先：ゼネコン・サブコン・地場の建設会社様など、多岐に渡ります。大手への導入事例も多数あります。 （2）成果や行動をしっかり評価する体制を整えています。実際に入社して1カ月でリーダ−として活躍している社員もおり、ベンチャー企業ならではの風通しの良さがあります。 ■業務の特徴： カスタマーエクスペリエンスとは… 単なる「カスタマーサポート」や「コールセンター」とは一線を画する職務を担っております。例えば、単純な操作説明だけでなく、お客様のやりたいことを深く掘り下げ、ANDPAD導入以前はどうしていたか、顧客にとってそれが必要な背景や重要度のヒアリング、利用すべき機能の提案まで実行致します。カスタマーサクセスやERPソリューション営業の代理対応など、幅広い提案要素のある業務です。 ■評価体制： 半期ごとに目標設定及び評価面談を実施しております。 バリュー、個人ミッション、KPIの進捗、短期業績等、総合的に判断し、定量定性の観点で評価していく形となります。 ■サービスの魅力： サービス品質： ユーザーを第一に考え、他社に外注せず100%自社内で開発を行っています。各部門と連携して現場の生の声を集め、週に1回サービスのアップデートをするなど、常に品質の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セールス業界を変革する自社SFAのカスタマーサクセスを募集！】 ”創造性高く遊ぶように働ける環境を創る”をビジョンに掲げ、自社のクラウド営業支援ツールMazrica(旧Senses)のユーザーを成功に導くために、お問合せに応えるだけでなく、能動的に動いて効果的な活用方法を提案していく業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SFAやMAの導入/運用プロジェクトの伴走支援 ・導入企業のオンボーディングサポート ・ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施 ・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ※上記より適性/ご要望に応じご担当いただきます。 【マツリカが目指す世界】 私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。 創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。 国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。 しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。 20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。　 ★受賞歴 ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

【セールス業界を変革する自社SFAのカスタマーサクセスを募集！】 ”創造性高く遊ぶように働ける環境を創る”をビジョンに掲げ、自社のクラウド営業支援ツールMazrica(旧Senses)のユーザーを成功に導くために、お問合せに応えるだけでなく、能動的に動いて効果的な活用方法を提案していく業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SFAやMAの導入/運用プロジェクトの伴走支援 ・導入企業のオンボーディングサポート ・ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施 ・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ※上記より適性/ご要望に応じご担当いただきます。 【マツリカが目指す世界】 私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。 創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。 国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。 しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。 20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。　 ★受賞歴 ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

国内大手企業から中小ベンチャー企業まで、多くの広報部・宣伝部・マーケティング部にて導入されている、国内No.1の広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」のフィールドセールス職です。 マーケティングチーム・インサイドセールスチームと連携し、最適な効果測定の手法やツールの活用方法を提案するコンサルティング営業をおこなうポジションです。 成長中のSaaS領域で、PRやマーケティングを学びながら、エンタープライズ（大手企業向け）の営業経験を積むことが出来ます。 ■業務内容■ ・広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer®」の導入支援 ▼チームでの仕事の流れ マーケティング担当が、自社セミナーの開催などを通じて PR Analyzer®に興味のあるお客様・ニーズをお持ちのお客様の連絡先（リード）を獲得。 ↓ インサイドセールス担当が、電話・Zoomなどでお客様の課題をヒアリング。 商談のアポイントを獲得します。 ↓ ★ここをお任せします★ フィールドセールス担当がお客様との商談を行います。 お客様の課題に合わせてPR Analyzer®の機能を提案し、解決策を提示して受注につなげます。 ☆キャリアアップ・キャリアチェンジ☆ マーケティング・カスタマーサクセス・Bizチーム全体をリードしていくポジションへのキャリアチェンジ・キャリアップも可能です。 ※当社のnoteに先輩社員の紹介もございますので、ぜひご覧ください ▼ここが魅力 【国内唯一のPRツール】 広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」は、国内で唯一、4マス（テレビ、新聞、雑誌、Web）の掲載記事を網羅的にクリッピングし、一元管理できるツールです。こうした独自性はもちろん、PRエージェンシーがつくるプロダクトゆえのきめ細かな機能が評価され、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。 導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） 【「PR Tech（R）」で業界を変革する醍醐味】 私たちが目指すのは、単なるクリッピング業務の自動化でなく、分析への価値提供です。成果をデータで可視化し分析を促進することで、PRに携わる人の知的生産性を向上させたいと考えています。 【グロースフェーズならではの経験】 まだBizチームは少数で、ダイレクトにプロダクトや事業の戦略に関わることができます。裁量をもって戦略を立案し、実現していくことが可能です。 【働く環境】 ・週2回テレワークの導入 ・フレックスタイム ・社内はウォーターサーバー飲み放題 ・BGMやTV映像が常に流れている ・ラフ過ぎなければオフィスカジュアルもOKです。 あなたもチャレンジしてみませんか。