【さがみはら在宅クリニック】/人事・その他 ＼＼　この度、事業拡大のため／／ 　　　事務長候補を募集します 　　　ーさがみはら在宅クリニックー 《　仕事内容　》 ◆ 診療サポート業務 　診療補助、医療物品管理、 　シフト調整、スタッフ管理 ◆地域医療他関連職種との連携業務 　訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど 　多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◆業務改善提言 　業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◆スタッフの管理(専門職、事務職等) ◆レセプト請求管理 ◆集患営業 　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、 　関連事業所との接点創出 　(例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◆管理課業務 　行政手続き、人事採用、請求・経理業務 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、 メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、 部門長や拠点責任者等のポジションへ 適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつ当クリニックの 運営ノウハウを習得しつつ、 3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いで お任せしたいと思っております。 【さがみはら在宅クリニック】/人事・その他 【さがみはら在宅クリニック】/人事・その他

【伊勢原駅前クリニック】/人事・その他 ＼＼　この度、事業拡大のため／／ 　　　事務長候補を募集します 　　　ー伊勢原駅前クリニックー 《　仕事内容　》 ◆ 診療サポート業務 　診療補助、医療物品管理、 　シフト調整、スタッフ管理 ◆地域医療他関連職種との連携業務 　訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど 　多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◆業務改善提言 　業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◆スタッフの管理(専門職、事務職等) ◆レセプト請求管理 ◆集患営業 　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、 　関連事業所との接点創出 　(例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◆管理課業務 　行政手続き、人事採用、請求・経理業務 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、 メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、 部門長や拠点責任者等のポジションへ 適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつクリニックの 運営ノウハウを習得しつつ、 3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いで お任せしたいと思っております。 【伊勢原駅前クリニック】/人事・その他 【伊勢原駅前クリニック】/人事・その他

【はだの在宅クリニック】/人事・その他 ＼＼　この度、事業拡大のため／／ 　　　事務長候補を募集します 　　　ーはだの在宅クリニックー 《　仕事内容　》 ◆ 診療サポート業務 　診療補助、医療物品管理、 　シフト調整、スタッフ管理 ◆地域医療他関連職種との連携業務 　訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど 　多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◆業務改善提言 　業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◆スタッフの管理(専門職、事務職等) ◆レセプト請求管理 ◆集患営業 　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、 　関連事業所との接点創出 　(例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◆管理課業務 　行政手続き、人事採用、請求・経理業務 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、 メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、 部門長や拠点責任者等のポジションへ 適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつ 当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、 3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いで お任せしたいと思っております。 【はだの在宅クリニック】/人事・その他 【はだの在宅クリニック】/人事・その他

【本厚木在宅クリニック】/人事・その他 ＼＼　この度、事業拡大のため／／ 　　　事務長候補を募集します 　　　ー本厚木在宅クリニックー 《　仕事内容　》 ◆ 診療サポート業務 　診療補助、医療物品管理、 　シフト調整、スタッフ管理 ◆地域医療他関連職種との連携業務 　訪問看護・薬局 　ケアマネージャーなど 　多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◆業務改善提言 　業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◆スタッフの管理(専門職、事務職等) ◆レセプト請求管理 ◆集患営業 　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、 　関連事業所との接点創出 　(例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◆管理課業務 　行政手続き、人事採用、請求・経理業務 クリニックの訪問診療部門の 運営・経営管理、 メンバーのマネジメントを中心に 業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等の ポジションへ適性に応じての キャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつ 当クリニックの運営ノウハウを 習得しつつ、 3～6ヶ月後には事務長業務を 引き継いでお任せしたいと思っております。 【本厚木在宅クリニック】/人事・その他 【本厚木在宅クリニック】/人事・その他

【訪問診療クリニックのマネジメント（事務長）を募集／年休122日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・診療サポート業務 　診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 　訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 　業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・スタッフの管理(専門職、事務職等) ・レセプト請求管理 ・集患営業 　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ・管理課業務 　行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ■組織構成： 医師　：9名（常勤 1名、非常勤 8名）※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日) 看護師：3名 事務長：1名 事務員：5名（相談員2名含む） ドライバー：4名（うち常勤1名） ■キャリアパス： 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3〜6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ■クリニックの体制・雰囲気： クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。

【訪問診療クリニックのマネジメント（事務長）を募集／年休122日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・診療サポート業務 　診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 　訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 　業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・スタッフの管理(専門職、事務職等) ・レセプト請求管理 ・集患営業 　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ・管理課業務 　行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ■組織構成： 医師　：9名（常勤 1名、非常勤 8名）※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日) 看護師：3名 事務長：1名 事務員：5名（相談員2名含む） ドライバー：4名（うち常勤1名） ■キャリアパス： 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3〜6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ■クリニックの体制・雰囲気： クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。

なないろ在宅診療所にて、事務長（職種）のお仕事をお任せします。クリニックの運営をスムーズに進めるための重要な役割を担っています。 主な仕事内容は以下の通りです。 * 患者様との連携: 患者様やご家族との連絡調整、訪問スケジュールの管理などを行います。 * 医療スタッフのサポート: 医師や看護師など、医療スタッフの業務をサポートします。 * レセプト作成: 医療費の請求書であるレセプトを作成し、保険会社に提出します。(基本的には医療事務の方が算定してものに関して確認作業を行います。) * クリニック運営: 職員の採用・育成、備品の管理、会計処理など、クリニック全体の運営を行います。 * 地域との連携: 地域の医療機関や介護事業所との連携を図り、患者様の円滑な医療・介護を提供できる体制を整えます。 事務長の仕事は、患者様、医療スタッフ、そしてクリニックそのものを繋ぐ、いわば「縁の下の力持ち」のような存在です。 【事務長になるためのメリット】 * やりがい: 患者様やスタッフから感謝されることが多く、やりがいを感じやすい仕事です。 * 多岐にわたる経験: 人事、経理、医療など、幅広い分野の知識や経験を積むことができます。 * 地域貢献: 地域の医療に貢献できるという社会的な意義も感じられます。 【事務長になるために必要なこと】 * コミュニケーション能力: 患者様、医療スタッフ、そして地域の方々とのコミュニケーションが円滑に行えることが大切です。 * 多岐にわたる知識: 医療に関する知識はもちろん、経営や人事、会計などの知識も必要です。 * 責任感: クリニックの運営を担うため、高い責任感が必要です。

【開院5周年のキレイなクリニック／営業出身者の方大歓迎／残業20ｈ程度／駅徒歩2分の好立地】 ■業務概要： 開院５周年、人間ドックと各種健診を行うマイヘルスクリニック神田院にて、事務長補佐業務をしていただきます。病院の事務長とは、病院における診療以外の事務を全体的に統括するポジションです。そのため、「医事」「総務」「経理」「労務」など、多くの分野の業務をする必要があります。ご入社後はそのサポートをいただきながら、将来的には事務長としてのポストも目指していただけるポジションとなっております。 ※マイヘルスクリニック神田院について：https://mhck.jp/ ■業務詳細： 業務内容は下記の通り多岐にわたりますが、ご入社後は事務長とともにOJTでのサポートを受けていただきながら、業務に慣れていただきます。クリニック内の関係者だけでなく、顧客など社外の関係者とも折衝をしていただくポジションとなります。 医療業界に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・運営企画…クリニックをよりよく運営するにはどうするか、どう売り上げをのばすか、人員の配置をどうするかなどを考えます。 ・営業活動…既存顧客のフォローがメインとなりますが、近隣の企業や団体に対して、企業健診の導入提案などを行います。ノルマはありません。 ・医師/スタッフの人事管理…主に勤怠管理のチェックを行います。 ・収支管理…クリニック内の伝票の最終チェックなどを行います。決算業務など専門的なことは大阪本社が行うため未経験で対応可能です。 ・院内コーディネート…クリニック内のレイアウトをどうするか、どのような機材を導入するかなどを決めます。 ■組織構成： 事務長1名と約5名の事務スタッフ、約25名の医師、看護師、臨床検査技師、放射線技師など医療従事者が当クリニックには在籍しています。年齢層は30歳代から40歳代の方がほとんどです。 ■当クリニックの特徴： 健診と人間ドックに対応したクリニックのため、完全予約制です。そのため、緊急対応はなく医療従事者は16時45分の営業終了とともに帰宅することができます。また、JR神田駅南口から徒歩3分、JR新日本橋駅、東京メトロ三越前駅出口2からも徒歩2分と好アクセス環境です。

【事務長候補として、ご活躍頂き、将来的にはクリニックの事務長としてのキャリアアップが可能です！】〜日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／駅徒歩1分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 病院にて事務長補佐業務をお任せします。 総務、経理、医事といった事務を行いながら、患者様のご相談をソーシャルワーカーと一緒に受けたりと、様々な専門職のスタッフと連携し、病院の運営を支えていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ 職員の採用/勤怠および労務管理/経理業務/医療事務(患者の登録,カルテや診察券の作成,保険請求業務等)等 ※医療業界は今後も安定的な需要が見込まれており、同社は働き易い環境も整っていることから、95％以上の社員定着率を誇っております。 ■キャリアアップ： 事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを行って頂き、その後複数の施設を統括する事務部長なども目指せます ■クリニックの特徴： 透析ベッド数：最大49床 休診日：日曜日 https://yayoi-kai.jp/clinic/monnaka ■ポジションの魅力： （1）充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 （2）働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について： 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。

【未経験でも安心な研修体制◎／店長やチームリーダー経験をお持ちの方大歓迎／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）をお任せします。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。店長やチームリーダーなど、何かしらのマネジメント経験がある方は大歓迎です。業界未経験からでも安心いただける研修体制が整っております！ 【業務内容】 ■拠点マネジメント： メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善： 業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携： 患者様のご家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■集患活動： エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など ※診療アシスタントなど、突発的な欠員が出た場合のヘルプとして現場に出ていただく可能性もございます。 【研修体制】 入社後3か月〜半年ほど、研修拠点へ配属され、現職の事務長からのOJTをメインに研修を実施いたします。配属後も3か月に1回ほど定期的な研修もあるため、業界未経験の方でも安心のサポート制度が整っております。 ■現場研修（診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です） ■事務長（マネージャー）研修 ■定期研修 【配属先について】 入社後は、研修拠点（ご自宅を考慮）にて配属となります。 その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【キャリアパス】 事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。また、当法人では新拠点も徐々に増えているため、新拠点の事務長として一から拠点を作る、というキャリアパスもございます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・クリニックのマネジメント（事務長）を募集／診療サポート・集患・現場の労務管理など／年間休日122日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 医療法人社団平郁会が展開する訪問診療クリニックにて、マネジメント（事務長）を募集します。入社後は診療同行など現場業務から慣れていただき、徐々にマネジメントまでお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・診療サポート ・地域連携業務（患者様のご家族、訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設などとの患者情報の共有、対応依頼、情報交換） ・業務オペレーションの改善（クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行） ・相談員業務（訪問診療開始を希望される方へ最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート） ・集患営業（エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ・拠点マネジメント（エリアマネージャーや事務長、医師、コメディカルと協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント） ■配属について： 入社時は平郁会各拠点（下記を想定）で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります配属先は下記を想定しております。 ・札幌在宅クリニックそよ風白石 ・札幌在宅クリニックそよ風 ・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内で異動の可能性がございます。 また、札幌在宅クリニックそよ風と訪問看護ステーションそよ風は、駅から少し距離があるため、マイカー通勤も可能（無料駐車場有）です。 ※現状駐車場の空きが無いため、駐車場を確保するまで公共交通機関での通勤を相談する場合がございます。 ■働き方： 医療機関では珍しく年間休日122日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■訪問診療とは： 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。 変更の範囲：本文参照

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　伊勢原駅前クリニック 小田急線　伊勢原駅より徒歩1分にある 外来・在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　伊勢原駅前クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215713】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】500名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師4名、非常勤医師10名 　　　　　　　　　看護師：5名 　　　　　　　　　相談員・事務員：5名 　　　　　　　　　医事課：2名 　　　　　　　　　ドライバー：5名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　伊勢原駅前クリニック 小田急線　伊勢原駅より徒歩1分にある 外来・在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　伊勢原駅前クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215713】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】500名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師4名、非常勤医師10名 　　　　　　　　　看護師：5名 　　　　　　　　　相談員・事務員：5名 　　　　　　　　　医事課：2名 　　　　　　　　　ドライバー：5名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

クリニックでの医療事務 ◆お仕事内容 ・患者様対応 ・電子カルテ入力補助 ・受付、会計 ・レセプト ・市健診、予防接種等　請求業務 ・病院内環境整備 （トイレの清掃業務はありません） ◆クリニックについて 診療科：内科、泌尿器科、訪問診療 事務スタッフ：常勤3名、パート1名在籍 院内待ち時間の軽減や外出中でも気軽にご来院できるよう WEB予約の導入しています ご自宅でも受診ができるようオンライン診療も導入しています ゆくゆくはクリニックのコアメンバーとして 事務長やマネジメント業務に携わることも◎ 医療事務のキャリアを活かして どんどんステップアップできる環境です♪

クリニックでの事務長候補 ・レセプト点検 ・請求業務など ・清掃

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　本厚木在宅クリニック 小田急線　本厚木駅より徒歩8分にある 在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　本厚木在宅クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215710】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 在宅クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 訪問診療での医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】200名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師2名、非常勤医師8名 　　　　　　　　　看護師：4名 　　　　　　　　　相談員・医療事務：5名 　　　　　　　　　ドライバー：4名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　さがみはら在宅クリニック JR横浜線　淵野辺駅より徒歩7分にある 在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　さがみはら在宅クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215709】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 在宅クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 訪問診療での医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】200名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師2名、非常勤医師2名 　　　　　　　　　看護師：3名 　　　　　　　　　相談員：1名 　　　　　　　　　医療事務：2名 　　　　　　　　　ドライバー：2名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　はだの在宅クリニック 小田急線　秦野駅よりバス10分のところにある 在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　はだの在宅クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215711】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 在宅クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 訪問診療での医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】200名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師1名、非常勤医師8名 　　　　　　　　　看護師：3名 　　　　　　　　　相談員・医療事務：5名 　　　　　　　　　ドライバー：4名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　本厚木在宅クリニック 小田急線　本厚木駅より徒歩8分にある 在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　本厚木在宅クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215710】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 在宅クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 訪問診療での医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】200名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師2名、非常勤医師8名 　　　　　　　　　看護師：4名 　　　　　　　　　相談員・医療事務：5名 　　　　　　　　　ドライバー：4名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　さがみはら在宅クリニック JR横浜線　淵野辺駅より徒歩7分にある 在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　さがみはら在宅クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215709】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 在宅クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 訪問診療での医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】200名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師2名、非常勤医師2名 　　　　　　　　　看護師：3名 　　　　　　　　　相談員：1名 　　　　　　　　　医療事務：2名 　　　　　　　　　ドライバー：2名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 医療法人社団杏月会 　はだの在宅クリニック 小田急線　秦野駅よりバス10分のところにある 在宅クリニックより【事務長】候補となる方の募集です！ 今までのマネジメント経験・医療事務経験を存分に発揮できます◎ 【　医療法人社団杏月会　はだの在宅クリニック　】 ーー■　オススメポイント　■ーー [1]訪問診療クリニックの事務長として運営に貢献！ [2]月額350,000円〜　年収およそ4,900,000円スタート [3]土日祝・年末年始お休みあり私生活も充実♪ ＼　勤務条件　／ 勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩60分） 休日：土・日・祝・年末年始(12/29〜1/3) 給与：月額350,000円スタート 　　　賞与　年2回2ヶ月分 　　　昇給　年1回 その他：社会保険完備・退職金制度・交通費別途支給・施設綺麗です 今までの経験、知識をいかして 理想の体制や仕組みを作っていきませんか？ 少しでも興味お持ちいただけましたら まずはお話だけでもOKです！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【215711】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 在宅クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|土日祝休み|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 訪問診療での医療事務業務全般のお仕事 ・・・クリニックの【事務長】ポジション募集です・・・ ＊診療サポート業務 　…診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ＊地域医療他関連職種との連携業務 　…訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ＊業務改善提言 　…業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ＊スタッフの管理(専門職、事務職等) ＊レセプト請求管理 ＊集患営業 　…医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ＊管理課業務 　…行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【患者数】200名〜 【クリニック体制】医師：常勤医師1名、非常勤医師8名 　　　　　　　　　看護師：3名 　　　　　　　　　相談員・医療事務：5名 　　　　　　　　　ドライバー：4名 月給 350,000円〜 基本350000〜350000：円 給与備考：有 ：有 ：10日 有

〜「こどもたちの笑顔と健康を守る」ための新規事業開発、経営企画を担うポジション／経験を活かし、院長、事務長と一緒に新しい価値を創る〜 ■業務内容： ◇医療法人の経営計画、新規事業の立ち上げを部長として立案・実行をお任せします。 ◇新規部署であり、最初はデスクワークのみならず、関係各所との調整等、実際の行動も行う必要があります。 その後部署の事業規模の拡大に応じて一緒に働くメンバーを募集していきます。 ※医院の紹介 https://awanokodomo-recruit.com/outline/ ■業務の流れ・体制： 入社後1−2ヶ月は院長、事務長との法人の方向性、拡大戦略の必要性などについてすり合わせを行います。 （1）研修・成長支援 アチーブメント社セミナー、ラーニングエッジ社セミナーの会社補助による能力開発が受けられる。 （2）やりがい 地域貢献、特に未来あるこどもたちの将来への貢献を自分の手で行えること。新しい貢献を自分で考え、実現に向けて行動できるということ。新しい部署であり、自分の理想のチームを創り上げることができること。 ■組織： ◇新規部署であり、同じ業務を行なっている方はいらっしゃいません。 ◇他部署／あわのこどもクリニック看護部4名、メディカルアシスタント部（受付）5名、院長事務長秘書1名　全員女性 ■当法人について： ◇事業規模は売り上げ約2億／年 ◇事業課題／経営という点を理事長（院長）と事務長（看護師）の2名のみで行なっています。診療現場にも出ているため、二人の右腕として経営に専念していただく方を求めています。 ◇小児科クリニックを事業の核とし、こども、そのご家族を支援するような事業を拡大していくことで、クリニックのミッションである「こどもたちの笑顔と健康を守る〜現在から未来まで〜」を実現させていきます。 ■キャリアパス： ◇将来像／事務長として経営の中心として活躍していただく ◇得られる価値観／将来あるこどもたちに貢献することで、法人そして自分自身が繁栄していくという価値が得られます。法人がご自身の自己実現の場として活躍していただくことを望みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務長・事務長候補】 ・外来部門および訪問診療部門の事務チームマネジメント (タスク管理や業務改善等) ・各福祉機関、医療機関との連携 ・レセプト補助業務 ・行政サービス、申請のご案内 ・医療データ登録業務 ・経理、会計業務

豊橋市にある泌尿器科、内科、外科、皮膚科のクリニックでの 事務長候補☆ ・レセプト点検 ・請求業務 など

【就業先名】 医聖よろずクリニック　あおよこ院 【青物横丁駅】経験や知識を活かして転職！ 青物横丁徒歩3分の 医聖よろずクリニック　あおよこ院で 管理職（事務長候補）のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆月給40万〜65万円（年収550万円〜） ◆日祝+シフト休1日 　年間休日120日 　年末年始・夏季休暇は計12日あり！ ◆事務長候補のため管理職経験者 （病院のエリアマネージャーやM＆A経験ある方、 経営部分に携われる方だと尚可） ◆正社員雇用 ◆ボーナスあり（年2回70万円） ◆残業ほとんどナシ 【こんな方におススメ！】 「これまでのキャリアを活かして転職したい方」 「休日やプライベートの時間もしっかり確保したい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 〈事務長候補（院長補佐）〉 ・増収対策 ・対外営業、交渉 ・運営管理 ・人事マネジメント ・院長の書類対応補助 ・スケジュール調整 ・院内への情報共有 ・採用補助 ・業務円滑化（マニュアル作成等） ・外来受付、会計等 ・スキルアップ、業務効率化の策定と指導 などご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年60歳（再雇用：65歳） ■職場環境について ・更衣室、休憩室あり 【おすすめポイント】 ・管理職求人 ・年間休日120日 ・年収550万円〜 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/事務長候補のお仕事 〈事務長候補〉 ・増収対策 ・対外営業、交渉 ・運営管理 ・人事マネジメント ・院長の書類対応補助 ・スケジュール調整 ・院内への情報共有 ・採用補助 ・業務円滑化（マニュアル作成等） ・外来受付、会計等 ・スキルアップ、業務効率化の策定と指導 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 200,000円〜 基本月給：200000〜200000円 手当：〈全員支給〉 調整手当200,000〜450,000円 賞与あり：年2回　計700、000円（7月と12月） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による