【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【治験コーディネーター業務とは】新薬開発に伴う臨床試験において、ドクターと被験者の仲介役となり被験者の体調管理や治験スケジュール管理等を行います。実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務です。治験に参加する患者（被験者）さんに対して、試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整などを行います。※入社後、本社にて2週間程度の研修があります。スムーズに入職ができる環境ですのでご安心ください。 【PR・職場情報】 SMO最大規模の国内拠点数、契約医療機関数、そしてこれまで支援した臨床試験で培われた幅広い専門性と経験を有し、年々多様化し高度化するお客様のニーズに応え、医薬品開発に貢献しております。 これまでも従業員が財産であるとの考えから、研修、教育や啓発活動などを重視し実施してまいりましたが、なかでも近年は倫理・コンプライアンスの意識の維持、向上を目的とした取り組みを強化しております。人材育成について更なる強化を図るべく、「人財育成・コンプライアンス本部」を設置し、さらに東京本社の1拠点だけではなく、複数拠点に当該部員を配置し、より業務内容に沿った教育計画を立案実行することと致しております。 リーディングカンパニーである当社の社会的責任を認識し、すべての従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持つための仕組みを作るとともに、企業風土として定着させてまいります。 こうして、コアビジネスであるSMOを継続して成長させ、お客様から安心と信頼を得られるパートナーとしてあり続けると共に、新たなビジネスの創造にもチャレンジしてまいります。 【求人の特徴】 ★平日17：30定時♪嬉しい土日祝お休み。 　オンオフの切り替えがしっかりできますので、プライベートや家族との時間を大切にしたい方におすすめ！ ★女性が活躍中の企業です！それだけ働きやすい証拠ですね。 　産休・育休の取得実績もですが、復職率も高いんです。 　長期的に腰を据えて働ける環境だから、「なりたい」を叶えることができるんです。 ★教育研修が充実しています！ 　「高い専門性」と「対応力・実践力」が求められる治験支援業務。 　教育研修を最重要と考え「意味のある研修」を目指して研修体系の構築からカリキュラム、講師の選定までを行なっています。 ★国内ＴＯＰクラスのＳＭＯです。 　未経験者も歓迎♪薬剤師資格があれば応募可能です。 　活躍の場を移してみませんか？新薬開発に携われる、やりがい抜群の業界です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 ※土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 ※土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神、神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇しっかりと手に職をつけたい方必見！ ◇組織一丸で育てる社風！ ◇プライム上場急成長ギガベンチャーのグループ企業！ ”住宅の建築工事”という数カ月〜半年のプロジェクトを進行いただきます。 ※新卒入社の半数は女性スタッフと、幅広い方が活躍している環境です！♪ ■仕事詳細： 戸建ての建売住宅の建築に伴う施工管理を担当いただきます。 ＜施工管理とは＞ 施工計画書（工事の計画書）に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。 工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。 携わる現場は駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。 ■入社後の流れ： 入社後は数週間にわたり、オンラインでの座学研修や現場同行がございます。 新卒・中途含め、年間数十名の受け入れをしておりますので、教育体制はばっちりです！現場全体で育成をする風土です。 「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に親身で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。 将来的には、経験を活かしていただき、マネジメントや後輩社員の育成、社内キャリアチェンジなど多様なキャリアの実現を期待しております。 ■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力： （1）女性活躍推進法に基づく行動計画！ 出産・育児休暇はもちろん、ライフイベント（結婚、妊娠、出産、育児）に応じた柔軟な雇用体系、時短切り替えなど、長期就業いただきやすい環境を整えております。 （2）抜群の評価・キャリアアップ制度！入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり！ 風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行！部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。 「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます（福利厚生欄参照） （3）IT導入や分業促進で業務効率化： 土日休みになり、休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。 見積もりや発注関連などは本社で機能しており、現場業務に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

PC・ITスクール運営で教育体制完備！ 必要とされる事務職を目指して成長しましょう！ 当社では事務未経験の方も積極採用しています。 その理由は、自社でPC・ITスクールを運営していて、 万全の教育体制を整えているからです！ -『未経験から成長したい』 -『PC・ITスキルを磨きたい』 -『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方にピッタリの環境です。 ◆勢いに溢れるIT会社！ IT事業を展開している当社の平均年齢は29歳で、 男性55％：女性45％の明るい社風です。 成長意欲に溢れる仲間が揃っているので、 「一緒に頑張ろう！」と高いモチベーションで 取り組んでいただけます♪ ◆働きやすい環境！ ☆年休125日 ☆土日祝休 ☆基本定時退社 ☆服装自由 当社で新しいスタートをきってみませんか？ 【複数スキルを持つ事務職として市場価値アップ！】 ★研修・資格取得支援など教育体制万全！ ★女性比率45％の明るいIT会社 ★年休125日、土日祝休み、基本定時退社でオフも充実！ *──*──*──*──* 複数スキルを身に付けて 将来の選択肢を増やせる！ *──*──*──*──* 営業サポートをはじめ、 総務・経理・人事など 様々なバックオフィス業務で活躍します。 *★具体的な業務内容★* ◎営業資料作成・管理 ◎データ集計・分析 ◎営業スタッフの日程調整・管理 ◎お客様からの電話対応・メール返信 ◎求職者の面接日時調整・面接対応 ◎SNS運用・広報活動 ◎経費精算 ◎給与計算 ◎会社の備品発注・管理　など ☆上記の業務をすべて1人で担当するのではありません！ 事務メンバー同士で分担するので、 効率よく仕事を進められます。 *★自分の強みを見つけましょう★* 当社の事務職は業務ごとの縦割りを設けていないので、 様々な事務業務を経験できるメリットがあります。 働きながら「私って資料作成が得意なんだ！」 「人事の仕事って楽しい！」といった新しい発見もできるはずです。 しかも代表とも距離が近いため、 「こんなことにチャレンジしたい！」と直接提案することもOK。 自分らしさを100％発揮できます。 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。 男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、 「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。 オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり 【仕事の魅力】 ＼＼学ぶ意欲を形にできます！／／ 当社は自社でITスクールを運営しているということもあり、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲に応えることが可能です。PCスキルを磨いたり、資格を取得して市場価値を高めたり、新しい技術や知識を積極的に取り入れることでキャリアアップの道を切り開けることは間違いありません♪ ＼＼頑張りはしっかりと評価！／／ 20代・30代が中心となって活躍しているということもあり、成長に合わせてスピーディーな昇給・昇格を目指せる環境です。スキル・実績に応じて大幅な昇給を手にするメンバーも多く、6月・12月には賞与も支給しています。しっかりと頑張りを認める社風なので、思いきりチャレンジしてください！

＼元販売職などの先輩が活躍中／ 約1年間の研修×商材力があるから、 未経験からでもはじめやすい◎ 《SNSや電車広告で知名度UP！圧倒的な商材力》 ■IT業界に特化した求人サイト【type】 ■女性採用に特化した求人サイト【女の転職type】 業界トップクラスのユーザー数を誇るサイトに掲出する 求人広告で企業の人材における課題解決に貢献します。 インバウンドマーケティングやSNS広告などにより 問い合わせ増加中！高い成約率を誇っています。 《豊富な研修をご用意》 *商品知識を学ぶ座学研修 *提案を学ぶロールプレイング *商談の進め方を学ぶため先輩の商談へ同行 *新人向け定期研修　など 毎週教育担当の先輩との振り返りの時間もあり 悩みがあれば随時相談できます◎ 安心して始められる環境でチャレンジしませんか？ ★20代女性・未経験入社多数！ ★土日祝休み・5日以上の連続休暇あり ★赤坂駅近くのキレイなオフィス／転勤なし ★昇進・昇格の機会年4回 ★20代のマネージャー多数 ★結婚・出産祝い休暇＆給付金 自社転職情報サイト『type』『女の転職type』を活用して、企業の採用をサポートしていただきます。 【具体的には…】 ▼アポ獲得 └採用にお悩みを抱えている企業に、電話やメールなどでアプローチを行います。 ▼提案・受注 └採用に関する課題を伺い、解決に繋がる求人広告のプランや企画をご提案します。 ▼取材・原稿確認 └社内の制作担当がメインで取材を行います。その後、制作が作成した広告をチェックします。 ▼効果分析フォロー・リピート └求人広告の掲載開始後も採用状況に合わせて広告の修正などを提案。 └ニーズに合う人材の採用に繋がれば成功です。リピートに繋げ、長いお付き合いを目指します。 【仕事の進めやすさのポイント】 ★ニーズが高く、クライアントからお問い合わせが来るケースも多数！ ★アプローチ先はリストがあるので、 営業活動を効率よく行えます◎ ★商談はオンラインがメインです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 企業の成長に貢献できるやりがいがあります◎ 採用プランの企画、提案だけでなく、求人広告のクリエイティブ企画に携わることも◎制作担当とともに文章やデザインの細部にまでこだわり抜いた広告を提案することができます！あなたならではのアイデアを活かせるからこそ、採用成功の際には大きな達成感を得られますし、「あなたのおかげで会社を大きくできた」「またあなたにお願いしたい」 と感謝のお言葉をいただけるやりがいがあります。 中途社員の声をご紹介！入社理由は？会社の魅力は？ ■前職：リサイクルショップ店員⇒現在：課長 面接で「自分の取り組んできたこと」や「何を学んで何を得たのか」などのパーソナルな部分に対して深堀された点が印象的で、人を大切にする風土を感じました。結果を出すのに苦戦した時期もありましたが、先輩のサポートもあり入社3年目で課長へと昇進できました！ ■前職：アパレルスタッフ⇒現在：プレイイングマネージャー 頑張り次第で稼げる点に魅力を感じました。実際に、目標を達成することでインセンティブがもらえたり、昇進昇格できたりと頑張りを評価してもらえる環境に満足しています ■前職：エンジニア⇒現在：本人希望で営業企画課へ異動 「女の転職type」を運営しており、社内でも女性社員が長く活躍しているところに惹かれ入社を決めました。人材業界で多くの企業とやり取りすることに加え、新しい挑戦を応援する社風のため、自分の価値観が広げ大きく成長できていると感じます。

＼ライフステージに合わせて長く活躍できる当社の魅力を紹介／ ■未経験から事務デビューでも大丈夫！ 入社後は1週間研修を受け、その後も現場でのOJTや 2ヶ月間のヒューマンスキル研修でコミュニケーションなどを学べます。 ■幅広い事務スキルをゲット 入力業務や資料作成だけでなく、 経理・総務領域の業務への挑戦や 自身のアイデアで業務の効率化に取り組めるなど 生涯役に立つスキルを手に入れられます◎ ■ずっと続けられる働きやすさも！ 部長含め女性のみのチームということもあり、 結婚などを経てライフステージに変化があったときも 今後のキャリアを相談しやすいのも魅力の一つです。 スキルも働きやすさもバランスよく手に入れられる当社で 次のキャリアを始めましょう！ ≪バックオフィス業務全般をお任せします≫ ◇残業少なめ！有給消化もしやすい ◇1週間の座学＆OJT研修あり！ ◇育休取得率100％ ◇土日祝休み＋各種休暇あり 《具体的な仕事内容》 ・電話応対、お客様対応 ・給与計算や経費精算 ・備品管理 ・伝票処理やファイリング ・書類、資料作成　など （変更の範囲）その他当社関連業務 *～一緒に働くメンバーについて～* 入社後に配属となる事務管理課は、部長を含め全8名のメンバーが在籍。 (20代が5名、30代が2名、40代1名) 全員が女性かつ中途入社のため、すぐに馴染める環境ですし、 世話好きなメンバーばかりですので、OJTでは困ったときはすぐ助けます！ じっくり育てる風土なので、安心して飛び込んできてくださいね。 *～業務をより良くするために～* 定期的に部署内でのMTGを設定し、業務改善のための案など 自由に意見が言える場を設けています。 「こんなシステムを導入してみては？」など、 これまでの経験をもとにした提案も歓迎します！ 【仕事の魅力】 幅広いバックオフィス業務を手掛け、手に職をつけられる！ 事務管理課は「ワット・コンサルティングの頭脳」と言われるくらい、社内のさまざまな部署から頼りにされるポジション。 もちろん最初はあなたにできることからお任せしていきますが、業務に慣れたら経理・総務といった領域にもチャレンジでき、どこに行っても困らない知識が身に付けられます。 業務を進める中で得意な領域ができたら「給与計算のメイン担当になって、簿記の勉強もする」など、どんどん知識を追求するも良し、幅広い領域を手掛けるゼネラリストを目指すも良し！ 当社でなら、最短距離で多岐に亘るバックオフィススキルを手に入れられます◎ 残業少なめ＆有給消化もしやすく、働きやすい環境です♪ ◇土日祝休み ◇GW・夏季・年末年始休暇 ◇残業月15時間以内 ◇リモートOK など、自分の時間もしっかり楽しめる働き方も叶えられるのも魅力！ それぞれの業務もみんなで分担して行っているため 属人的になることはなく、有給取得のしやすい環境づくりに繋がっています。 「メリハリ重視で無理のない働き方」を実現できますよ！

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！3年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。 ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】現場や本社にて、スタッフ管理職として数十名以上の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2300棟／売上375億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！3年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。 ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】現場や本社にて、スタッフ管理職として数十名以上の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2300棟／売上375億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中 ◆募集背景： 同社は環境衛生マネジメント企業として、トイレをはじめ建物の環境衛生に寄与する製品を多数展開しています。その中で、女性ニーズに応える製品の開発も進めており、販路拡大や製品のアフターメンテナンスに尽力して下さる方を募集します。 ◆職務内容： 同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ◆女性ならではの働き方 ・2024年2月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」を取得 ・従業員数約580名に対して34％が女性 ・産育休制度整備 ・育児による時短勤務は子が小学校卒業まで適用可 ・基本的に土日祝休みのため家族との時間を取りやすく、ボーナスなどの待遇面もしっかり ★女性社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/006/ ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験や社会人経験が浅い方も安心して活躍☆ 若手も多く活躍している老舗企業で安定と成長を両立！ 1949年創立の当社は、 化成品・化学製品などの販売や 機械および機械部品の輸出販売などを行っています。 老舗企業の専門商社と聞くと 「堅い社風？」と思われるかもしれませんが、 若手や女性も多く活躍している明るい社風が特徴です！ 経験豊富な先輩が揃っているので研修や教育体制が万全で、 全くの未経験からチャレンジできる環境です。 異業種出身の20代や第二新卒入社メンバーも活躍中♪ また、ワークライフバランスを大切にできるので、 休みは趣味や自分磨きの時間で思い思いに過ごすなど、 充実した社会人生活を送っています。 「自分らしい働き方がしたい！」という方は ぜひ当社で伸び伸びと活躍してください！ 【既存のお客様が中心だから未経験でも始めやすい！】 ★バックオフィスの仕事でモノづくりを支える！ ★気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風 ★土日祝休み、年休120日、残業少なめ *──*──*──*──* 万全のサポート体制で 未経験でも安心♪ *──*──*──*──* メール・電話・オンラインで届くご注文内容に対して、 受付対応・事務処理を行います。 お取引先は国官公庁をはじめ、鉄鋼・電機・自動車・造船などで、 9割が既存顧客です。 すでにお取引があるお客様なので、ご案内も比較的スムーズです。 *★具体的な業務内容★* ◎顧客管理 ◎見積書作成 ◎梱包作業 ◎納期調整 ◎その他の営業サポート業務　など *★当社が扱っている商品は？★* 車・バイク・船・パソコン・スマホ・エアコンなど、 私たちの生活には様々な「モノ」が役立っています。 当社ではこれらの製品に使われる 産業機械・機械部品・液晶ディスプレイ材料・塗料といった 電子部品・工業材料をメインに取り扱っています。 デスクワークを通じて世の中の発展に貢献するやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 少しずつステップアップ！成長は急がせません！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、座学やOJT研修などを用意しています。専門知識は入社後に習得できるので、事務やお客様対応が初めての方でも大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1／座学研修 会社の事業内容を学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のアシスタントとして、梱包など簡単な作業を行います。 商材にふれることで知識を増やしていきましょう。 ▼STEP3／事務研修 商品知識をある程度把握した段階で、事務の研修もスタート。 先輩のサポートを受けながら、実務スキルを身に付けます。 フォーマットがあるので、すぐに慣れていただけるはずです。 ▼STEP4／受付対応・顧客対応 メールや電話などのお客様対応を行います。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。 ロールプレイングなどでもしっかりと研修サポートしていきます。 年齢や社歴に関係なく、自由にアイデアを提案できます。 時代やお客様のご要望に応じて、柔軟な事業運営を展開していることもあり、誰もが自由にアイデアを発信できる社風が根付いています。「こうすればもっと効率的かも」「いいね！やってみよう」と良い意見は積極的に採用されるので、年齢や社歴に関係なく力を発揮できる環境です。決められた仕事を正確にこなすことはもちろん大切ですが、より良い働き方を追求できるので働きやすさも感じていただけるはずです！

◆◇全国トップクラスの業界大手／フォロー体制充実／基本土日祝休み／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり／未経験歓迎◆◇ ■業務概要： 法人営業部門にて営業スタッフの登録業務のサポート役として携帯電話の契約業務、それに付随する作業、営業のフォロー、事務所内庶務をお任せします。 【専用パソコンを使用した契約業務】 ・発注／在庫管理 ・売上入力 ・電話対応／来客対応 ・納品端末のキッティング ・その他営業スタッフからの依頼業務　など ※主な業務は、法人名義の携帯電話の契約業務です。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、ノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■働き方： ◆育児休業（復帰率100％／昨年100名取得実績あり） ◆時短勤務　※社内規定あり ◇連続休暇制度あり◇ 半期に1回、最大6連休取得可能！社内掲示板でも取得を促進しています。 すべての社員が働きやすい環境を整えております！ ■その他 ・入社後は業務手順をしっかりサポート致しますので安心してご入社頂けます。 ・勤務場所は駅チカの好立地オフィスで通勤も便利です。周囲には商業施設も多く何かと便利な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍・働きやすさ◎未経験中途社員活躍中／地元で働きたい方歓迎／車通勤可／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営第一電材グループ〜 未経験からスタートできる見積設計職（事務）を募集します。 ■業務内容： 工場内で端末加工の見積もりや図面作成を行なう設計業務を担当します。具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■詳細： ・図面確認・作成／クライアントから共有された図面を確認し、追記などに対応します。依頼品の製造可否を判断します。 ・見積もり／材料価格や加工費を見積もり、販売価格を計算します。 ・お客様対応／見積もりをもとに、お客様へ価格を回答します。 ・その他関連業務 ※入社時研修では製造現場で作業しますが、期間終了後は事務作業が中心となります。 ■魅力： ・転勤がないため、腰を据えて働けます！ ・研修期間後は事務作業中心となりますので、力仕事はほとんどありません。 ・実働７．２５時間、基本土日祝休み（月1回の土曜もしくは祝日出社あり）、長期連休（GW、お盆、年末年始）と働き方も良いです。 ■職場環境： ・工場は女性8割、20代〜60代まで幅広い年代が活躍中 ※子育て世代も働きやすい職場です！ ・見積設計職は4人が所属男女比は半々で（年齢層：30〜50代） ・全員が中途採用の方で、未経験からスタート ■入社後の流れ： 入社後は半年程かけて現場研修を実施します。最初の1ヶ月間は製造現場で作業しながらモノづくりの流れを学び、部品の名前やリードタイムなどの知識を身につけます。その後、事務職部署にて徐々に見積もり・設計業務に携わり、図面の書き方やルールを学びましょう。独り立ちの目安は半年程です。 ■当社： ・電線・ケーブルの専門商社である株式会社第一電材（DID）グループです。創業以来55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。 ・同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜未経験歓迎◎＞建物や設備の図面をPCで描くお仕事！正社員／★手に職つけてキャリアアップ／約半年はしっかり研修期間／土日祝休・残業ほぼ無し〜 当社が受注する建設現場にて、3D CADソフトを使用して、建物や設備の図面、完成予想図の作成を行っていただきます。 ■職務詳細： ・CADによる図面作成 ・安全管理に伴う書類入力 ・その他簡単な事務業務 ■働き方： 現場常駐となり、直行直帰が基本で東京都内の現場が中心です（電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要です） まずは代表と同じ現場に配属させていただきますのでしっかりサポートいたします。 ■入社後の流れ： 入社後、最初の3か月は社長自らが「“CAD”とは？」の基本から教えます。 その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け、半年で独り立ちを目指します。 3DのCADを使用するため、平面に比べると未経験からでもスタートし易いです。 ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 前職が介護職やサービス職の方も、1年で一人前に成長し、現場で活躍しています。 ■組織構成： CADオペレーターとしての業務については代表と、1名の社員（女性・20代）が担当しております。 ■魅力： ・充実した研修制度：未経験からでも業務を覚えていけるよう、社長や先輩社員がサポートします。初めての業界・環境で不安な場面もあると思いますが、いきなり一人にはしないのでご安心ください。 ・資格取得で収入アップ：資格ごとに2千円〜1万円を支給しています。複数取得するとその分収入もアップします。 ・ライフワークバランス良好：土日祝日休み、残業月平均10時間と少なめ。有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎：年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・自由な社風：私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・自分の頑張り次第で高収入も目指せる環境をご用意しております。身につけている技術や日々の頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています。 ・希望する場合は、将来的にマネジメントもお任せすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職が付けられる！教育制度充実／20代〜30代活躍！年休123日・残業約20hとワークライフバランス◎】 <CADオペレーターとは？> 設計図や図面をパソコン上で作成・修正する専門職です。土木工事の現場では、道路・橋・河川などの構造物の図面を作成し、施工管理や技術者と連携してプロジェクトを支えます。 ■職務内容： 首都圏大型マンション工事に伴う、外構エリアの見積作成段階での図面からの数量拾いや積算数量の集計、その他事務作業を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・積算数量拾い出し 取引先ゼネコンが作成した図面をもとに、工事で必要な材料や労務の数量を算出する作業をお願いします。主な作業はJW-CADを使用した、図面への色付け、各部寸法・面積の算出、その他特記事項の図面反映作業等となります。 ・積算数量集計 図面より算出した数値をもとに、Excelを使用して、積算数量の集計作業を行います。見積項目のベースとなる部分業務です。 ※Excelでの作業でも、高度なPCスキルは必要としない為、パソコン操作が苦手な方でも安心して取り組んでいただけます。 ・その他関連書類の作成 客先への提出書類作成や、関連業務における事務処理、必要に応じての電話対応等、事務系の作業を行っていただきます。 ■組織構成： 配属予定の支店は現在8名(管理職1名以下、女性：５名　男性：2名）で、20代の方が8割の組織です。 ■入社後の流れ： 研修期間全体は入社後約1か月程度です。 研修期間後半は、実務同様の業務を先輩社員のチェック体制ありきで並行作業していく為、実質のマンツ—研修は約2週間程度となります。 研修期間を終えて、上司判断で担当物件を任せられる状況になれば、実際のCADオペレーターとして稼働致します。まずはCADを使用しての図面から数量算出作業から行います。 ■未経験大歓迎です！ サポート体制が手厚く、現在の社員の半数以上が未経験者からのスタートの為、それぞれ自身の体験を参考に、未経験者への教育に長けている為、未経験も歓迎しています。また、1ユニット(3名程度)で物件を抱える為、一人の負担が少なく日々の業務をこなしながら学んでいける環境がございます。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート〜 当社は93％が未経験出身の中途入社、現場の約25％、CADオペレーターのメインは女性社員でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ■職務詳細： まずは、座学研修、実務研修からスタートしていただきます。研修後は、建築プロジェクトにおける図面の新規作成や修正作業の補助業務からお任せしていき、慣れてきたら徐々に下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・CADという図面ソフトを使った簡単な図面の修正 ・来客対応・電話応対、書類整理などの事務サポート ・現場写真の撮影やファイリング　など ※イチから専門スキルが身に付き、長く働ける環境です。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■教育・サポート体制 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。 （1）同期入社の社員とおこなう座学研修、実務研修 グループ研修で基礎知識や図面の読み方などのスキルを習得する事ができます。 （2）資格取得に向けた研修や補助あり （3）人事と技術者フォロー選任チームによる手厚いサポート体制あり 研修中から現場アサイン後も含めて人事とフォロー選任チームの社員が手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 （4）社員交流会にて意見交換できる環境あり 同期や先輩の技術者と意見交換しながら、お互いを高め合える環境が整っております。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

┃＊「南大沢」エリアで、メリハリのある毎日を＊┃ “正確性”と“丁寧さ”が輝く〈事務〉になろう！ ★年間休日125日＆土日祝休み ★大手リクルートグループで働く ★駅から徒歩3分のオフィス ★フルフレックス制 ★残業月10～20時間ほど ★服装・ネイル・髪型自由 —————* 「転職先でこれまでの経験を活かしたい」 ——そんなあなたにぴったりなのが リクルートスタッフィングの〈事務〉。 請求書作成やマニュアル修正など、 正確性や丁寧さが求められる仕事だから これまで培ってきたスキルを活かせます！ また、勤務地は「南大沢駅」から徒歩3分。 ご自宅から通いやすい場所で始められますよ+°. 大手グループならではの働きやすさのもと、 コツコツできる仕事×自由度の高い私生活を 手に入れませんか？ ★フレックスタイム制（コアタイムなし） ★コツコツ作業が得意な方歓迎！！事務職未経験から活躍できる ★年間休日125日｜土日祝休み｜駅近オフィス 【具体的には】 ◆請求書処理全般（各種フォーマット・システムの請求書発行・修正等） ◆請求書作成に伴う営業との連絡・調整（基本Outlookメール） ◆請求書発行処理に必要な書類作成（社内Webでの申請入力等） ◆チーム運営（他チーム連携、マニュアル作成、レクチャー等） 派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織にて、 請求書作成業務をお任せします。 ★電話対応はほぼなく、落ち着いて作業に集中できる環境です◎ （チーム内での質問・レクチャーの対応などはお願いします） ★南大沢の拠点には60名ほどのメンバーが在籍し、請求グループは約30名、 そのうち請求書作成チームは19名で構成されています。（同業務4名） ★現在は女性メンバーが7割。20代～50代まで幅広い年代の方が在籍中。 チームで連携をとりながら仕事を進めています。 ※社内コミュニケーションツールに「Teams」を使用しています 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整備！女性が多数活躍する企業です♪ 女性7割の職場で20代から50代まで幅広い世代が協力しながら働いています。 ・女性従業員の育児休業取得率100％ ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方も可能 ・年間休日125日の充実した休暇制度あり ・年2回の賞与支給（6月・12月） これまでの事務スキルを存分に活かせます◎ 業務に関する作業マニュアルがしっかり整った環境ですので、 事務職のご経験があれば、スムーズに慣れていただけます。 また、請求書処理の業務に慣れてきたら マニュアルをより良くするためにリニューアルしたり、 アルバイト・パートさんへの業務を振り分けたりと、 少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています！ ＊正確に作業を進めることが得意 ＊自宅近くで事務職を続けたい ＊事務スキルを活かしながら業務の幅を広げたい そんな方、大歓迎です◎ 【教育制度について】 ご入社後1～2ヶ月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えていただきます。入社後はオンラインSBC研修やビジネス本の要約が読み放題になるwebサイト、教育訓練休暇（有給）の利用ができるなど、働きながらのスキルアップも可能です！

■業務詳細： セミナー／カンファレンスや展示会などのイベントマーケティング、集客、リードジェネレーション施策など、あらゆる種類の案件のサポートから始めていただきます。 イベントの事務局業務、スケジュール管理、手配・発注など、細やかな業務がメインとなります。 ■業務の流れ・体制： まずはアシスタントとして既存社員のサポート業務からお任せします。できる仕事から徐々にお願いします。 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎協賛社や講師、来場者などに対する窓口業務 ◎会場で用いる設備や機器類の手配 ◎運営マニュアルなどの作成補助 ◎現場における運営サポート etc. ■配属先情報： 合計7名（男性1名、女性6名）が在籍し、30代の女性が多く活躍しています。少数精鋭のため部署分断はなく得意分野でフォローしあいながら会社全体でのサービス向上を目指しています。 ■得られる価値観： クライアントと業者というドライな関係ではなく、パートナーとして担当マーケターの要望や悩みに寄り添い一緒に解決を目指すため、事務的な達成感ではなく、自身の喜びや成長、介在価値を感じられます。 ■当社の特徴： ◎競合他社と比較した自社の強み 同業者と比べると当社は新規営業は一切なく紹介のみの営業になっています。数字よりもサービスレベルをあげることが重要であり顧客満足度を最大限高めることが企業としてのミッションだと考えています。 ◎社風や自社独自の福利厚生 全員個性があって協調しやすい関係性です。 ◎インセンティブ・評価制度　等 ここ2年間での実績ではボーナスを1名あたり通年で3〜5ヶ月程度支給しています。また昇給制度として勤続3年目以降は基本1万円／年が勤続昇給としてアップします（その他評価による昇給あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【★接客経験活かせる！未経験・第二新卒OK★人と関わることが好きな方！モデルハウスでの案内や資料作成・電話対応など／年休120日・土日祝／完全週休2日制】 ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・土日祝！残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万〜／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎接客・サービス経験がある方 ◎基礎的なPC打ち込み、電話対応などができる方 ■仕事内容： 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業アシスタントをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（土日祝） ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！CADを使用した図面作成サポート※内勤/正社員/年休120日/土日祝休み/月残業平均5h/確かな技術力と幅広い施工実績を持つ地域密着型の専門企業 ■業務内容 当社は電気設備工事や防災設備の設計・施工を行っており、CAＤを使用した図面作成サポート業務をお任せします。現場のスタッフが安心して工事できるよう、社内の仕事をスムーズに進める大切な役割です。CADを使用したことがない方でも一から丁寧に教育しますのでご安心ください！ ■ポジションの魅力 CADスキルを持った「建設業界の事務人材」としてキャリアの幅が大きく広がり、将来的な年収アップや柔軟な働き方の実現にもつながります。未経験からチャレンジできる貴重なポジションです！ ■職場の雰囲気 事務チームは課長1名とメンバー2名の計3名体制。 コミュニケーションが取りやすく、わからないこともすぐに相談できる環境です。 ■働きやすさ 土日祝休みで年間休日120日以上！ 残業は月平均5時間と少なめ、メリハリのある働き方が可能です。有給も取りやすく、子育てや家庭の事情にも柔軟に対応しています。 それぞれの交通手段に合わせて出勤・退勤時間を変更することができるなど、柔軟な働き方を実現しています。 ■入社後のサポート 未経験の方でも安心してください。先輩が丁寧に仕事を教え、特にCAD操作は基礎からしっかりサポートします。OJT中心の実践的な研修で、徐々にスキルを身につけられます。 ■当社の魅力 ▼幅広い専門技術 新築やリニューアル、省エネ対策、防災設備など多彩な工事を手がけています。 ▼安定した実績 官公庁や大手建設会社など、多くの信頼ある取引先と長年の取引があります。 ▼地域密着の安定基盤 1961年創業の歴史をもち、東京都新宿を中心に埼玉・千葉にも拠点があります。 ▼防災と電気設備の両面で社会に貢献 安全で快適な暮らしを支える、やりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★家庭と仕事の両立が出来る営業未経験からのキャリアアップ歓迎 ★有休取得率100%／年間休日120日（完全週休二日）／土日休み ★新規開拓や飛び込み、テレアポ営業一切無で既存メイン〜 ＼女性活躍・多様性推進で働きやすい環境づくりが進んでいます／ ■業務内容： ・自動車部品等の量産部品の精度点検・品質保証に使われる各種ゲージの精密加工部品に関する既存顧客のルート営業をお任せします。 ＼ミクロンレベルサイズの品質保証体制が大手Tier1メーカーに高く評価されています／ ■業務内容詳細： ・お客様が求める精密加工部品(金属,樹脂,板金,製缶等)に関して、お打ち合わせを通して、ヒアリングと最適な部品のご提案を行います。 ・お客様からの図面作成のご依頼をいただき、当社関係先へ見積書依頼 ・見積書をお客様へ送付し確認＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務 ・納入確認後、お客様への納品業務 ※海外からの調達もありますが言語力は不問です。 ■営業スタイル ・取引先企業：アイシンなどの自動車メーカー ・新規開拓営業や飛び込み、テレアポ営業一切ありません！ ※既存顧客メインの対面もしくはZoomでのプレゼンテーション業務になります！ ■入社後の流れ： ・入社後1か月は、検査室で製品知識をみっちりと覚えていただきます。 検査室には先輩の方もいらっしゃり、分からないことがあればすぐに聞ける環境があります！ ※未経験でご入社される先輩方もいるので、ご安心ください！ ■当社について： ・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。 ・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。 ・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。 変更の範囲：無

〜裁量を持って成長できる環境／残業10H〜20H／完全週休二日制・土日祝休み／年休123日／openwork業界5位／リクルートから派生した総合ディベロッパー〜 ■ 業務内容： 主にフリーランスの個人事業主様向けに、弊社シェアオフィスの利用促進や運営企画をしていただきます。 弊社の運営するシェアオフィス「MID POINT」は、働くと暮らすをシームレスにつなげ、あなたらしい働き方を叶えられるシェアオフィスです。 ■詳細業務： ・シェアオフィス利用促進：戦略立案、賃料設定、入居者募集、問合せ対応、内見、契約 ・現地運営：現地コミュニティマネージャーとの連携、設備管理・不具合対応、広報 ・入居者対応：イベント実施、引渡・解約、契約変更、問合せ ※将来的にはプロモーションとの連携や効率化、システム対応もお任せする予定です。 ■入社後： まずは既存メンバーと一緒に業務を行っていただくので、未経験でもご安心ください。経験に合わせ、徐々に担当オフィスをアサインします。 現メンバーは7名おり、全員20代後半の女性です。自由闊達な社風で、和気あいあいと業務を行っています。 ■身につくスキル： ・ビジネスオーナーである入居者との交流やコミュニティ育成の経験 ・施設運営を通してコミュニケーション、マーケティング、会計、不動産といった複数のスキルを獲得できます。 ■就業環境： ・当面は週1~2程度が東京本社、それ以外は東京または神奈川のシェアオフィス勤務予定です。フレックスや在宅勤務もお使いいただけます。 ・残業時間は月10〜20時間程度です。時々夜にイベント開催することもございます。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しています。 ■ポイント： ◎産休・育休復帰率100%！長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターなどを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎弊社はリクルートから派生し、大和ハウスグループの一員である不動産ディベロッパーです。イニシアシリーズを筆頭にお客様から選ばれており、スタンダードにも上場している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社・帯広支社にて事務全般の業務をお任せいたします。 ・生涯設計デザイナーの活動支援、目標・実績管理、勤務管理等 ・採用・育成関連事務・活動支援（就職説明会運営など） ・新契約・総務関係の事務 ・お客さま対応、保全対応関連事務 ■組織構成 帯広支社は27名、うち19名がキャリア採用者です。 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、週2〜3のテレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。 ■第一生命グループに関して： 同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の３事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 土木施工管理技士として、主に公共工事の施工管理業務及び補助業務をご担当いただきます。一般土木をはじめとした工事現場の施工管理業務（工程管理、安全管理、測量、工事に関する書類作成業務、取引先との打ち合わせ等）をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・対応エリアは県内一円（6~7割が佐伯市案件）で、工期は案件の規模にもよりますが平均1年程度となっています。 ・基本的に現場へは直行直帰可能で、遠方の場合は工事期間中出張滞在となる可能性があります。 ・担当現場数は1人1件で無理のない業務量に調整しています。 ・道路工事の場合、通行止めの必要がある場合はまれに夜間業務が発生します。 ・入社後、まずは1ヶ月間研修として講習を受けたり現場を回ったりしながら基礎知識を習得いただきます。その後、先輩社員のもとで施工管理の補助業務からスタートし、資格取得を目指していただきます。 ■組織構成： 当社は総務部・工務部（積算）・工務部（現場・施工管理）の3部門で構成され、技術者が26名・事務が5名の計31名の社員が在籍しています。また、当アスリートの採用にも積極的に取り組んでおり、現在3名のアスリートが仕事と競技活動を両立させながら、夢や目標に向かい努力しています。 ■魅力： ・ご本人が一番活躍できる仕事をしていただきたいという社長の想いから、希望や適性に合わせたジョブチェンジ・ジョブローテーションにも柔軟に対応しています。 ・現場の施工管理といっても、業務内容は事務仕事も多いため、女性でも十分に活躍できるお仕事です。実際に、当社では現在4名の女性社員が技術者として現場業務を担当しており、そのうち1名は事務職から技術職にジョブチェンジした社員です。 ・プロ意識を持ち頑張る社員が多い当社では、時には厳しい指導を行うこともありますが、その分、危機管理能力・状況把握・判断力・コミュニケーション能力が身につき、ご自身の成長に繋がるはずです。 ・残業は本人の業務の進め方により異なりますが、平均月20〜30時間程度となっています。 ・祝日は出勤となることがありますが、基本的に週休二日の土日休みのため、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレキシブルな勤務体系にも対応していますので、子供の行事や親の介護などを優先することができます。 変更の範囲：会社の定める業務