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スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【工場作業スタッフ】土日休み確定＆年間休日116日小田郡矢掛町小田 ▶土日休み確定＆年3回の大型連休！ ▶未経験OK！応募書類も不要 【仕事内容】 自動車関連製品などに使われるプラスチック部品の製造作業 ・目視検査（キズチェック） ・箱詰め作業 ・樹脂ペレット投入（25kg×1～2回/日） ・製造進捗の簡単な記録 機械操作は専門スタッフが担当するので未経験でも安心！ チームでの作業なので、困ったときはすぐ相談OK！ 服装 制服・安全靴は会社から貸与（黒色ポロシャツ・カーキ色チノパン・制帽） 制服通勤もOK 職場環境 ・整形部署全体：20名程度 （20代～40代の男性活躍中、30代～40代の女性活躍中） ・所属の成型課：10名程度で少人数チーム --------------------------------- 未経験から即日勤務OK！ 詳しいお話を聞いてから、応募するかご検討いただけます。 #男性活躍中 #女性活躍中 #20代～40代活躍中

「今の事務より、もう少し専門スキルをつけたい」 「土日休みで、自分の時間も大切に働きたい」 そんな方に向けたお仕事です。 Excelが使えれば大丈夫 IT未経験の女性が多数活躍 土日休みで予定が立てやすい 家賃95％会社負担の寮あり ／ お任せするのは、 エンジニアさんのサポート業務。 ＼ ＊データ入力や資料作成 ＊手順書・見積書の作成 ＊進捗チェック ＊システムのかんたんな動作確認 「サポート中心のお仕事」なので、 難しい作業はありません。 入社後はITの基礎から学べる研修を ご用意しています。 ・Excelの復習 ・ITの基礎知識 ・DX・AIなどの入門 ・プログラミングの初歩 自分のペースで学べるeラーニングもあり！ IT未経験の方も安心です◎ ／ 事務からキャリアを広げたい女性に 選ばれている仕事◎ ＼ 「IT事務」「テスト業務」など ステップアップも可能。 専門スキルが身につくことで、 将来の選択肢も広がります。 働きやすさも整っています。 完全週休2日制で土日休み。 年間休日120日以上。 寮は家賃＋共益費の95％補助。 新生活の負担を少なくできます。 「安心できる環境で、 長く働けるスキルを身につけたい」 そんなあなたの一歩を しっかり支える会社です。 まずは気軽にご応募ください。*・°

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＜女性活躍中の職場＞働き方は相談しやすい！産休育休の取得実績あり 残業なし！土日休み可能！ワークライフバランスの取れた仕事です！ 未経験OK！他業種からの転職多数！実は運動苦手...でも大丈夫です ＼女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 お客様の運動をサポートするお仕事をお任せします／ 具体的には… ◎ 開店準備・簡単な情報共有 ◎ フロント対応（受付・ご案内） ◎ お客様への声がけ・運動サポート ◎ 閉店後のミーティング・片付け お客様一人ひとりに寄り添う接客スタイルなので、 「大勢の前で教える」「本格的な運動指導」はありません。 ＼意外と異業種からカーブスに来た方が多いんです／ 現在は20代～40代までの計4人の女性が勤務。 製造会社、事務経験者と、前職はバラバラ。 女性同士、仕事はもちろん、 家庭のことなどもお互いフォローしあいながら仕事していますので安心ですよ！ ＼未経験でも大丈夫な理由／ フィットネスについて、接客について 研修で、しっかり学ぶ機会を設けていることはもちろん、 難しい器具の使い方などはほとんどありません。 安全に取り組めるトレーニング内容です！ また、”声がけ中心のサポート業務”ですので、 未経験からスタートしたスタッフが大半ですが楽しく働けています！ フィットネス店での勤務ですが、 「運動よりも、人とお話しすることのほうが好き」 という方の方がオススメかもしれません。笑 ここまでご覧いただき、 「この仕事、気になる！」 「興味はあるけれど自分にできるか不安……」 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 是非ご応募ください！ ご応募、お待ちしております （面接と合わせて、ジムの見学も可能です。） #シフト自由 #受付 #正社員

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

〜未経験からサポートや育成に関われる／20〜30代活躍◎女性活躍／土日祝休・年休120日で働きやすい環境〜 ★この案件のおすすめポイント★ ・未経験からスタートOK！研修＋OJTで少しずつ学べるため、「初めての業務で不安…」という方でも安心してスキルアップできます ・人と関わることが中心の仕事で、メンバーのサポートや育成に関われるため、「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったり！ ・土日祝休み・年休120日で残業も落ち着いており、プライベートと両立しながら長く働ける環境です ■概要 官公庁や自治体・企業の事務業務を代わりに行う、＜事務センターの管理＞をお任せします。 統括マネージャーと連携し、業務品質の向上や進行管理、メンバー育成など。人と関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。 ■業務詳細： （1）チーム管理（マネジメント） —メンバーの仕事の分け方を決め、進み具合に合わせて調整 —シフト作成やお休みの管理など、働きやすい環境づくり （2）育成・サポート —新人への仕事の教え方やサポート対応 —ミスがないかのチェックや、質の向上に向けたフォロー （3）お客様対応・社内連携 —お客様からの依頼内容の確認・やり取り —社内の他チームと協力しながら業務を進行 （4）業務改善 —実際の作業に入りながら、やりやすい方法を考える —ムダを減らし、より早く正確に進める工夫 （5）データ確認・納品対応 —入力されたデータの内容チェック —納品前に間違いがないかの最終確認 ■組織構成： 配属先は20〜30代中心のチームで、約7割が女性で風通しの良い環境です。未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■キャリアパス： まずはオペレーター業務理解からスタートし、独り立ち後は案件責任者やマネージャーへステップアップが可能です。将来的には複数案件の統括や新規案件立ち上げにも関われるなど、幅広いキャリアを描けます。 ■当社の魅力： 産休育休取得率100％で復帰実績もあり、長期的に働きやすい環境です。土日祝休み・年休120日とワークライフバランスも充実。女性の管理職登用実績もあり、多様な人材が活躍しています。オフィスカジュアル可や休憩スペースなど、安心して働ける制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からサポートや育成に関われる／20〜30代活躍◎女性活躍／土日祝休・年休120日で働きやすい環境〜 ★この案件のおすすめポイント★ ・未経験からスタートOK！研修＋OJTで少しずつ学べるため、「初めての業務で不安…」という方でも安心してスキルアップできます ・人と関わることが中心の仕事で、メンバーのサポートや育成に関われるため、「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったり！ ・土日祝休み・年休120日で残業も落ち着いており、プライベートと両立しながら長く働ける環境です ■概要 官公庁や自治体・企業の事務業務を代わりに行う、＜事務センターの管理＞をお任せします。 統括マネージャーと連携し、業務品質の向上や進行管理、メンバー育成など。人と関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。 ■業務詳細： （1）チーム管理（マネジメント） —メンバーの仕事の分け方を決め、進み具合に合わせて調整 —シフト作成やお休みの管理など、働きやすい環境づくり （2）育成・サポート —新人への仕事の教え方やサポート対応 —ミスがないかのチェックや、質の向上に向けたフォロー （3）お客様対応・社内連携 —お客様からの依頼内容の確認・やり取り —社内の他チームと協力しながら業務を進行 （4）業務改善 —実際の作業に入りながら、やりやすい方法を考える —ムダを減らし、より早く正確に進める工夫 （5）データ確認・納品対応 —入力されたデータの内容チェック —納品前に間違いがないかの最終確認 ■組織構成： 配属先は20〜30代中心のチームで、約7割が女性で風通しの良い環境です。未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■キャリアパス： まずはオペレーター業務理解からスタートし、独り立ち後は案件責任者やマネージャーへステップアップが可能です。将来的には複数案件の統括や新規案件立ち上げにも関われるなど、幅広いキャリアを描けます。 ■当社の魅力： 産休育休取得率100％で復帰実績もあり、長期的に働きやすい環境です。土日祝休み・年休120日とワークライフバランスも充実。女性の管理職登用実績もあり、多様な人材が活躍しています。オフィスカジュアル可や休憩スペースなど、安心して働ける制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／AI活用で業務効率化／福祉業界向けアプリやシステムの対応／コールセンターや接客経験を活かしてIT業界へキャリアチェンジ！〜 ◎業界未経験歓迎 ◎お客様対応だけでなく業務改善にも挑戦可能 ◎年間休日125日・残業ほぼなし ■当社について 1975年の創業以来、産業機械・プラント設備の設計を中心に事業を展開してきました。現在は機械設計、プラント設計、構造設計、3Dレーザースキャナ計測、CADデータ化サービスに加え、障がい福祉事業所向けトータルシステムの開発・販売も手掛けています。 長年培ってきた技術力と新たな発想を融合させながら、未来を支えるサービスの創造に挑戦しています。 福祉業界の課題解決にも注力しており、ITの力で現場業務の効率化やサービス品質向上を支援しています。 ■職務内容 自社開発・提供している障がい福祉事業所向け業務支援システムのカスタマーサポートをお任せします。 お客様は全国の障がい福祉サービス事業所や関連施設の職員の方々です。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の課題解決を通じてサービス価値向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定に関するご案内 ・不具合やエラー発生時の状況確認、解決支援 ・画面共有やリモート接続を活用したトラブルシューティング ・対応履歴の入力、管理およびナレッジ蓄積 ・FAQやマニュアルの作成、改善提案 ・開発部門との連携、エスカレーション対応 また、AIを活用したサポート業務の効率化にも携わっていただきます。 ■AI活用・業務改善業務 ・問い合わせ履歴やFAQデータの整理、分析 ・AIチャットボットの学習データ作成、運用支援 ・一次対応の自動化に向けた改善施策の企画・提案 ・社内ナレッジの整備および運用ルールの構築 ・AIプロンプトの作成、チューニングによる回答精度向上 ※ご経験を活かしながら、AI活用や業務改善にも挑戦できる環境です。 顧客対応スキルをさらに高めたい方、サポート業務の仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。 ■働き方 育成制度なども充実 年休125日・土日祝休み 残業ほぼなしとワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 　土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神、神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中 ◆募集背景： 同社は環境衛生マネジメント企業として、トイレをはじめ建物の環境衛生に寄与する製品を多数展開しています。その中で、女性ニーズに応える製品の開発も進めており、販路拡大や製品のアフターメンテナンスに尽力して下さる方を募集します。 ◆職務内容： 同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ◆女性ならではの働き方 ・2024年2月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」を取得 ・従業員数約580名に対して34％が女性 ・産育休制度整備 ・育児による時短勤務は子が小学校卒業まで適用可 ・基本的に土日祝休みのため家族との時間を取りやすく、ボーナスなどの待遇面もしっかり ★女性社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/006/ ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中 ◆募集背景： 同社は環境衛生マネジメント企業として、トイレをはじめ建物の環境衛生に寄与する製品を多数展開しています。その中で、女性ニーズに応える製品の開発も進めており、販路拡大や製品のアフターメンテナンスに尽力して下さる方を募集します。 ◆職務内容： 同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ◆女性ならではの働き方 ・2024年2月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」を取得 ・従業員数約580名に対して34％が女性 ・産育休制度整備 ・育児による時短勤務は子が小学校卒業まで適用可 ・基本的に土日祝休みのため家族との時間を取りやすく、ボーナスなどの待遇面もしっかり ★女性社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/006/ ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 　土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！3年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。 ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】現場や本社にて、スタッフ管理職として数十名以上の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2300棟／売上375億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼安定のヨシケイグループで働きませんか？／ 9割が女性の職場、女性が活躍できる環境です 完全土日祝休み、子育て・育児と両立しやすい働き方◎ 未経験からのスタートでもOK！先輩が丁寧にフォローします 「久しぶりのフルタイム、できるかな…」 そんな不安を持って入社した先輩が、今は中心メンバーとして活躍しています。 ご注文いただいた食材キットを、 毎日同じお客様へ・同じルートでお届けする仕事です。 軽自動車（AT限定OK）なので運転も安心。 再配達もほとんどなく、時間に追われる働き方ではありません。 また、チラシのポスティングや お問い合わせいただいたお客様への簡単なご案内も行います。 “売り込む営業”ではなく、 顔なじみのお客様との信頼関係づくりが中心です。 選ばれる理由 (1) 家庭とのバランスが取りやすい ・完全土日祝休み ・17時退社 ・学校行事・家庭都合にも理解あり 「子どもが大きくなって時間ができた」 「でも、まだ家のことも大切にしたい」 そんな方にちょうどいい働き方です。 (2) ブランクがあっても大丈夫 スタッフのほとんどが未経験スタート。 接客・販売・パート経験を活かせます。 最初は先輩が同乗し、丁寧にフォローします。 また、「人と関わることがとても好き！」というタイプでなくても、無理なく活躍できるお仕事です。 チラシやホームページ、CMなどを見てお問い合わせいただいたお客様へのご案内が中心です。 また、営業職として個人・チームの目標達成に向けて、 「どうすれば成果につながるか」を考えながら行動することも大切にしています。 (3) “もう一度ちゃんと働く”を応援 ・正社員採用 ・社会保険完備 ・産休・育休制度 ・出産お祝い金制度あり ・勤続年数表彰あり 長く安定して働ける環境です。

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【手に職が付けられる！教育制度充実／20代〜30代活躍！年休123日・残業約20hとワークライフバランス◎】 <CADオペレーターとは？> 設計図や図面をパソコン上で作成・修正する専門職です。土木工事の現場では、道路・橋・河川などの構造物の図面を作成し、施工管理や技術者と連携してプロジェクトを支えます。 ■職務内容： 首都圏大型マンション工事に伴う、外構エリアの見積作成段階での図面からの数量拾いや積算数量の集計、その他事務作業を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・積算数量拾い出し 取引先ゼネコンが作成した図面をもとに、工事で必要な材料や労務の数量を算出する作業をお願いします。主な作業はJW-CADを使用した、図面への色付け、各部寸法・面積の算出、その他特記事項の図面反映作業等となります。 ・積算数量集計 図面より算出した数値をもとに、Excelを使用して、積算数量の集計作業を行います。見積項目のベースとなる部分業務です。 ※Excelでの作業でも、高度なPCスキルは必要としない為、パソコン操作が苦手な方でも安心して取り組んでいただけます。 ・その他関連書類の作成 客先への提出書類作成や、関連業務における事務処理、必要に応じての電話対応等、事務系の作業を行っていただきます。 ■組織構成： 配属予定の支店は現在8名(管理職1名以下、女性：５名　男性：2名）で、20代の方が8割の組織です。 ■入社後の流れ： 研修期間全体は入社後約1か月程度です。 研修期間後半は、実務同様の業務を先輩社員のチェック体制ありきで並行作業していく為、実質のマンツ—研修は約2週間程度となります。 研修期間を終えて、上司判断で担当物件を任せられる状況になれば、実際のCADオペレーターとして稼働致します。まずはCADを使用しての図面から数量算出作業から行います。 ■未経験大歓迎です！ サポート体制が手厚く、現在の社員の半数以上が未経験者からのスタートの為、それぞれ自身の体験を参考に、未経験者への教育に長けている為、未経験も歓迎しています。また、1ユニット(3名程度)で物件を抱える為、一人の負担が少なく日々の業務をこなしながら学んでいける環境がございます。 変更の範囲：本文参照

【正社員／金融の知識0からOK◎未経験からのチャレンジ歓迎！埼玉での長期就業が叶う◎女性活躍中／ワークライフバランス◎年休122日／土日祝休み】 〜公務員・アパレル・美容部員など職種未経験の採用実績あり！働きやすい環境での就業をご希望の方におススメ〜 ■業務内容： 【店頭受付・相談事務】 ・口座開設のお手続き ・住所など各種変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ※お客様のライフステージに合わせて手続き・提案するお仕事です ※今回ご応募いただく方にはスマート社員（正社員）としてご入社いただきます。業務範囲を限定しております。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 ・各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内など徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■教育体制・サポート体制： 【金融業界未経験の方も安心の体制】 ・研修・育成ノウハウがあるため、金融知識ゼロからスタートした社員も多数活躍しています。 ・約半数が業界未経験者で活躍中！ ■働き方： 【女性が長く働ける環境／オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける】 ・年間休日122日・土日祝休み ・有給も充実、かつ取得しやすいため ・産休／育休取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■埼玉りそな銀行の魅力 ・当社は、国内有数の金融グループである「りそなグループ」の一員です。 ・安定した経営基盤と充実した教育・人材育成制度を背景に、未経験からでも金融のプロとして成長できる環境が整っています。 ・その中でも埼玉りそな銀行は、埼玉県に特化した地域密着型銀行として、県内シェア約4割を誇り、地域のお客さまに長く信頼されてきました。 ・産休・育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点が特長です。実際に、女性社員が多数活躍しており、「女性が活躍する会社BEST100」にも選出されています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

〜接客・販売から、“暮らしを支える専門職”へステップアップ〜 自動車・火災・生命保険など幅広い商品を取り扱う保険代理店として、東京海上グループの一員として事業を行っています。 地域のお客様や企業から長年お任せいただいており、今後も丁寧なアフターフォローと提案力を高めるため、新たな仲間をお迎えします。 ■概要 既にお取引のある個人・法人のお客様に対して、保険に関する相談対応・提案・各種手続きを担当します。 担当エリアは福山・三原・尾道周辺で、地域の方々との継続的なお付き合いが中心です。 ※新規先への飛び込み訪問や、無理な電話での新規開拓はありません。 ※ご家族や親族への営業は行っていません。 ■業務詳細 ▼ご契約者様のフォロー／更新時期に合わせたご案内 ・補償内容や保険料のチェック、内容の変更・追加のご提案 ・結婚、出産、住宅購入、転職など生活の変化に応じた保障相談対応 ▼ニーズの把握・ご提案 ・「難しくてよく分からない」といったお客様に対して、考えられるリスクや必要な備えを分かりやすく説明 ・法人のお客様には、従業員のケガや病気、設備の故障・災害、賠償リスクなどを考慮し、事業継続を支えるプランをご提案 ▼事務手続き対応 ・連絡の一次対応／必要書類や手続き案内／保険会社や社内関係部署との連絡・調整 ■1日の流れ ＜午前＞ ・お客様先への訪問／オンラインでの相談対応 ・更新説明や補償内容の確認／法人顧客の状況ヒアリング など ＜午後＞ ・相談対応（電話やWEB）／見積書・提案書の作成 ・本社や保険会社への照会・確認／社内ミーティング、情報共有 ・活動記録の入力や翌日の準備 など ■入社後のサポート・研修 保険の仕事が初めての方を前提に教育プログラムを組んでいます。 ・保険の仕組みや各種商品の特徴を基礎から学べる座学研修 ・eラーニングや動画コンテンツを使った自己学習 ・先輩社員との同行訪問を通じたOJT（ロールプレイング・振り返りあり） 段階ごとに理解度を確認しながら進めていくため、金融業界未経験の方でも徐々に専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客・販売から、“暮らしを支える専門職”へステップアップ〜 自動車・火災・生命保険など幅広い商品を取り扱う保険代理店として、東京海上グループの一員として事業を行っています。 地域のお客様や企業から長年お任せいただいており、今後も丁寧なアフターフォローと提案力を高めるため、新たな仲間をお迎えします。 ■概要 既にお取引のある個人・法人のお客様に対して、保険に関する相談対応・提案・各種手続きを担当します。 担当エリアは今治周辺で、地域の方々との継続的なお付き合いが中心です。 ※新規先への飛び込み訪問や、無理な電話での新規開拓はありません。 ※ご家族や親族への営業は行っていません。 ■業務詳細 ▼ご契約者様のフォロー／更新時期に合わせたご案内 ・補償内容や保険料のチェック、内容の変更・追加のご提案 ・結婚、出産、住宅購入、転職など生活の変化に応じた保障相談対応 ▼ニーズの把握・ご提案 ・「難しくてよく分からない」といったお客様に対して、考えられるリスクや必要な備えを分かりやすく説明 ・法人のお客様には、従業員のケガや病気、設備の故障・災害、賠償リスクなどを考慮し、事業継続を支えるプランをご提案 ▼事務手続き対応 ・連絡の一次対応／必要書類や手続き案内／保険会社や社内関係部署との連絡・調整 ■1日の流れ ＜午前＞ ・お客様先への訪問／オンラインでの相談対応 ・更新説明や補償内容の確認／法人顧客の状況ヒアリング など ＜午後＞ ・相談対応（電話やWEB）／見積書・提案書の作成 ・本社や保険会社への照会・確認／社内ミーティング、情報共有 ・活動記録の入力や翌日の準備 など ■入社後のサポート・研修 保険の仕事が初めての方を前提に教育プログラムを組んでいます。 ・保険の仕組みや各種商品の特徴を基礎から学べる座学研修 ・eラーニングや動画コンテンツを使った自己学習 ・先輩社員との同行訪問を通じたOJT（ロールプレイング・振り返りあり） 段階ごとに理解度を確認しながら進めていくため、金融業界未経験の方でも徐々に専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場企業との継続取引×積極的な設備投資で安定 ◎工場内冷暖房完備×完全週休2日×夜勤なしでWLB◎ ■業務内容 精密板金加工を行う当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇お客様から依頼された図面をもとに、加工打ち合わせ、加工検討 ◇CAD（2D/3D）を用いて展開データの作成 ◇製造工程の検討、決定 ◇加工機械を稼働させるためのプログラムデータの作成 ＜使用する機械＞ レーザータレットパンチプレス複合機、タレットパンチプレス加工機など ■入社後の流れ： 先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してくださいね。少しずつできることを増やしていくことのできる環境です。 将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ中核となって活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： ＜製造部＞現在45名ほど在籍 生産技術は、製造部部長を含め5名で行っています。 ■当社製品について： 主に電子機器及び産業機械板金部品を製造しています。 ＜具体的には＞ 金融機関で使われるATM機器、両替機、Tシャツのプリンター機械、スマホの部品を作るための機械、コインパーキングで使用される機械、清掃機械など ■当社の特徴： ◎扱う製品がニッチな業界のため、競合も少ない状況です。 今後は、これまで培った技術、取引先との関係性を活かし農業や医療、食品、ロボット関係にも事業を拡大していく予定です。 ◎当社は、最新設備の導入やIoT化による生産管理の革新などにより、8,000種以上もの生産に対応できる多品種少量生産体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務