【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【治験コーディネーター業務とは】新薬開発に伴う臨床試験において、ドクターと被験者の仲介役となり被験者の体調管理や治験スケジュール管理等を行います。実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務です。治験に参加する患者（被験者）さんに対して、試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整などを行います。※入社後、本社にて2週間程度の研修があります。スムーズに入職ができる環境ですのでご安心ください。 【PR・職場情報】 SMO最大規模の国内拠点数、契約医療機関数、そしてこれまで支援した臨床試験で培われた幅広い専門性と経験を有し、年々多様化し高度化するお客様のニーズに応え、医薬品開発に貢献しております。 これまでも従業員が財産であるとの考えから、研修、教育や啓発活動などを重視し実施してまいりましたが、なかでも近年は倫理・コンプライアンスの意識の維持、向上を目的とした取り組みを強化しております。人材育成について更なる強化を図るべく、「人財育成・コンプライアンス本部」を設置し、さらに東京本社の1拠点だけではなく、複数拠点に当該部員を配置し、より業務内容に沿った教育計画を立案実行することと致しております。 リーディングカンパニーである当社の社会的責任を認識し、すべての従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持つための仕組みを作るとともに、企業風土として定着させてまいります。 こうして、コアビジネスであるSMOを継続して成長させ、お客様から安心と信頼を得られるパートナーとしてあり続けると共に、新たなビジネスの創造にもチャレンジしてまいります。 【求人の特徴】 ★平日17：30定時♪嬉しい土日祝お休み。 　オンオフの切り替えがしっかりできますので、プライベートや家族との時間を大切にしたい方におすすめ！ ★女性が活躍中の企業です！それだけ働きやすい証拠ですね。 　産休・育休の取得実績もですが、復職率も高いんです。 　長期的に腰を据えて働ける環境だから、「なりたい」を叶えることができるんです。 ★教育研修が充実しています！ 　「高い専門性」と「対応力・実践力」が求められる治験支援業務。 　教育研修を最重要と考え「意味のある研修」を目指して研修体系の構築からカリキュラム、講師の選定までを行なっています。 ★国内ＴＯＰクラスのＳＭＯです。 　未経験者も歓迎♪薬剤師資格があれば応募可能です。 　活躍の場を移してみませんか？新薬開発に携われる、やりがい抜群の業界です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【仕事内容】 CADという設計ソフトを使用して、図面を作成・修正するお仕事！ 【具体的には…】 ■設計図の作成 ■製図データの修正 ■製図データの管理・複製 ■事務作業・問い合わせ対応など など 業界・職種未経験 正社員デビュー 社会人デビュー →皆さん大歓迎です！ ＼経験不問／ スタッフの90%以上が未経験入社です！ 20代～30代のスタッフが多数活躍中◎ 現時点で建築業界のことが全くわからなくても 問題ありません!! ◎新人さんを1から育てる ◎未経験の方が1から学べる そんな環境です！ 新しいことにチャレンジしたい方、 ぜひご応募お待ちしております！ 35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため）

【仕事内容】 CADという設計ソフトを使用して、図面を作成・修正するお仕事！ 【具体的には…】 ■設計図の作成 ■製図データの修正 ■製図データの管理・複製 ■事務作業・問い合わせ対応など など 業界・職種未経験 正社員デビュー 社会人デビュー →皆さん大歓迎です！ ＼経験不問／ スタッフの90%以上が未経験入社です！ 20代～30代のスタッフが多数活躍中◎ 現時点で建築業界のことが全くわからなくても 問題ありません!! ◎新人さんを1から育てる ◎未経験の方が1から学べる そんな環境です！ 新しいことにチャレンジしたい方、 ぜひご応募お待ちしております！ 35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため）

【仕事内容】 CADという設計ソフトを使用して、図面を作成・修正するお仕事！ 【具体的には…】 ■設計図の作成 ■製図データの修正 ■製図データの管理・複製 ■事務作業・問い合わせ対応など など 業界・職種未経験 正社員デビュー 社会人デビュー →皆さん大歓迎です！ ＼経験不問／ スタッフの90%以上が未経験入社です！ 20代～30代のスタッフが多数活躍中◎ 現時点で建築業界のことが全くわからなくても 問題ありません!! ◎新人さんを1から育てる ◎未経験の方が1から学べる そんな環境です！ 新しいことにチャレンジしたい方、 ぜひご応募お待ちしております！ 35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため）

【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 ※土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神、神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 ※土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神、神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 ※土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神、神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中 ◆募集背景： 同社は環境衛生マネジメント企業として、トイレをはじめ建物の環境衛生に寄与する製品を多数展開しています。その中で、女性ニーズに応える製品の開発も進めており、販路拡大や製品のアフターメンテナンスに尽力して下さる方を募集します。 ◆職務内容： 同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ◆女性ならではの働き方 ・2024年2月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」を取得 ・従業員数約580名に対して34％が女性 ・産育休制度整備 ・育児による時短勤務は子が小学校卒業まで適用可 ・基本的に土日祝休みのため家族との時間を取りやすく、ボーナスなどの待遇面もしっかり ★女性社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/006/ ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／バックオフィスのキャリアを応援！設立70年超の安定経営／年休123日（土日祝）・駅から徒歩5分でWLB◎〜 ☆20〜40代の管理部門５名の先輩社員がしっかりフォローしバックオフィスのキャリアを応援します☆ ■業務概要： 適性に応じて当社管理部門（採用・給与社保・法務・総務）への業務をお任せします。 将来的には、徐々にキャリアを広げて頂き、 バックオフィスでの中核メンバーとなって頂きたいと考えております。 ◇お任せする業務例◇ ・採用業務：新卒や中途採用として会社説明会やエージェント対応など ・給与社保：社会保険の対応など ・法務：契約書やコンプライアンス対応など ・総務：備品管理や環境整備など ※キャリアイメージ※ 適性により、採用業務でご入社。業務に慣れてきたら、採用と総務の業務をお任せなど、幅広くご経験を積んで頂けます。 基盤業務の習得から始め、段階的に採用・教育・広報を中心とした発展業務へと役割を広げていくことを期待します。 特に、健康経営を主体的に進めていく人材として成長し、会社全体に「健康経営文化」を根付かせていく中心的な存在になってほしいと考えています。 ▽求める人物像▽ 明るく前向きに人と関われる方 目的を理解し、自分の意見や提案を伝えられる方 ExcelやPowerPointなどを使って整理・改善するのが好きな方 自分で考えて行動することが好きな方 発信や説明が得意な方（会社説明会などで前に出る役割にも挑戦したい方） ▽歓迎人材▽ 事務職・採用・営業などで“人と関わる仕事”をしてきた方 ■働き方： 休日：年間休日123日（土日祝年末年始） 残業時間：月平均30h程 箕面船場阪大前駅から徒歩5分の好立地でワークライフバランスを整えて頂けます。 ■当社の特徴： ＜未経験の若手活躍の社風＞ 20~30代の若手社員が多く、すぐに馴染んで頂ける環境です。 ＜設立70年の安定経営＞ 断熱工事や防音工事などで長くお客様より評価頂いております。 実績と安定が当社の強みで、安心して働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！3年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。 ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 ■働き方： ・残業月5h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2300棟／売上375億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！3年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。 ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】現場や本社にて、スタッフ管理職として数十名以上の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2300棟／売上375億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポート業務にあたっていただきます。 治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。また一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します ■業務内容： ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことが可能です。 ※土曜休み、または平日休みかは病院や常駐先により決定いたします。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： ・精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ・精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ・中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超・無借金黒字経営の安定基盤×高齢化社会でさらに需要増／IT化に積極的！変化を恐れない社風で今なお成長中／年休120日・土日祝休み／正社員】 ＼こんな方におすすめ！／ ★未経験から事務職デビューしたい方 ★今後も役立つ事務＋αのITスキルも身に着けていきたい方 ★人の役に立っている実感を得たい方 ■職務内容 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。 お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。 お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。 ＊請求業務（受注・発注入力や請求入力） ＊電話対応（取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携） ＊外勤職の訪問スケジュール調整 ゆくゆくは… ＊ルーティン業務の効率化（Excelを使った効率化やITツールの取り入れ）にも挑戦でき、ITスキルが身につきます！ ＼こんなところが魅力！／ ・未経験でも安心◎ 経験関係なくキャッチアップできるよう、丁寧な教育体制をご用意。過去にも元携帯販売の方、元塾講師の方などまったく事務経験のない方も入社し、今ではチームの中心となり活躍しています。 ・社歴、年齢関係なく活躍！ 役員トップ層は30代後半、スタッフは20代の方も多数活躍しています！若手も自分の提案やアイディアを形にできます。 ・「ありがとう」の言葉をもらえる♪ レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ■はたらく環境 ・女性の育休取得率100%◎時短勤務制度も完備しており、ライフイベントがあっても長く働ける環境です！ ・残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる環境です。休みの日に対応が発生することもありません。 ■組織構成 ・一営業所につき、スタッフが10〜30名所属しています。 うち事務職は4〜5割ほど。一人にならない体制で、チームで協力して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ オススメポイント ／ ◎ 完全内勤＆土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境！ ◎ 建築の専門知識は不要！マニュアルが充実しているため未経験でも安心。 ◎ 時差出勤（30分単位）や朝活インセンティブ制度など、柔軟に働ける仕組みあり。 ◎ 産育休・時短勤務・100万円の出産祝い金（第三子／勤続5年以上）など、女性のキャリア継続を応援！ ◎ 20〜30代が約60%の若手組織。年次関係なく評価される社風です。 ＜業務内容＞ 住宅建築に関する各種事務手続きやデータ管理を中心に、部署全体を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。 社内システムへの入力、資料のチェック、関係部署との連携など、社内外から頼られる“チームのハブ役”として活躍できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・契約内容の確認、社内システムへの入力 ・登録 ・地盤調査や工事依頼に関する外部協力会社との簡単な調整 ・図面・資料に基づいたコスト（積算）関連のチェック・データ整理 ・Excelを用いた管理表の作成・更新（関数使用あり） ・着工〜完工までの進行管理に関する社内連携など 建築業界の知識がなくても、業務マニュアルやフォロー体制が整っているため、事務職としてスキルアップしたい方も安心してスタートできます。 ＜働き方・制度＞ ● 柔軟な働き方を支える制度 ・30分単位で申請できる時差出勤制度を導入 ・早めに勤務を始める社員には朝活インセンティブ（30分＝300円）を支給 ・入退室データ×勤怠管理による勤務時間モニタリング ● 女性活躍・両立支援 ・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度 ・第三子出産時に100万円支給（勤続5年以上） ＜入社後のフォロー体制＞ 入社後1か月程度は先輩がマンツーマンでOJTを実施します。 ＜昇進・キャリアステップ＞ 評価は半期ごとに実施され、昇給・賞与・表彰に反映されます。 成果や努力が正当に評価されるため、年次に関係なくキャリアアップ可能。 人事、総務、労務など会社の中枢を担う部署へのキャリアチェンジ も実現できます。 ＜組織について＞ 建設業界では珍しく、社員の60％以上が20〜30代の若手中心の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜未経験歓迎◎＞建物や設備の図面をPCで描くお仕事！正社員／★手に職つけてキャリアアップ／約半年はしっかり研修期間／土日祝休・残業ほぼ無し〜 当社が受注する建設現場にて、3D CADソフトを使用して、建物や設備の図面、完成予想図の作成を行っていただきます。 ■職務詳細： ・CADによる図面作成 ・安全管理に伴う書類入力 ・その他簡単な事務業務 ■働き方： 現場常駐となり、直行直帰が基本で東京都内の現場が中心です（電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要です） まずは代表と同じ現場に配属させていただきますのでしっかりサポートいたします。 ■入社後の流れ： 入社後、最初の3か月は社長自らが「“CAD”とは？」の基本から教えます。 その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け、半年で独り立ちを目指します。 3DのCADを使用するため、平面に比べると未経験からでもスタートし易いです。 ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 前職が介護職やサービス職の方も、1年で一人前に成長し、現場で活躍しています。 ■組織構成： CADオペレーターとしての業務については代表と、1名の社員（女性・20代）が担当しております。 ■魅力： ・充実した研修制度：未経験からでも業務を覚えていけるよう、社長や先輩社員がサポートします。初めての業界・環境で不安な場面もあると思いますが、いきなり一人にはしないのでご安心ください。 ・資格取得で収入アップ：資格ごとに2千円〜1万円を支給しています。複数取得するとその分収入もアップします。 ・ライフワークバランス良好：土日祝日休み、残業月平均10時間と少なめ。有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎：年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・自由な社風：私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・自分の頑張り次第で高収入も目指せる環境をご用意しております。身につけている技術や日々の頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています。 ・希望する場合は、将来的にマネジメントもお任せすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職が付けられる！教育制度充実／20代〜30代活躍！年休123日・残業約20hとワークライフバランス◎】 <CADオペレーターとは？> 設計図や図面をパソコン上で作成・修正する専門職です。土木工事の現場では、道路・橋・河川などの構造物の図面を作成し、施工管理や技術者と連携してプロジェクトを支えます。 ■職務内容： 首都圏大型マンション工事に伴う、外構エリアの見積作成段階での図面からの数量拾いや積算数量の集計、その他事務作業を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・積算数量拾い出し 取引先ゼネコンが作成した図面をもとに、工事で必要な材料や労務の数量を算出する作業をお願いします。主な作業はJW-CADを使用した、図面への色付け、各部寸法・面積の算出、その他特記事項の図面反映作業等となります。 ・積算数量集計 図面より算出した数値をもとに、Excelを使用して、積算数量の集計作業を行います。見積項目のベースとなる部分業務です。 ※Excelでの作業でも、高度なPCスキルは必要としない為、パソコン操作が苦手な方でも安心して取り組んでいただけます。 ・その他関連書類の作成 客先への提出書類作成や、関連業務における事務処理、必要に応じての電話対応等、事務系の作業を行っていただきます。 ■組織構成： 配属予定の支店は現在8名(管理職1名以下、女性：５名　男性：2名）で、20代の方が8割の組織です。 ■入社後の流れ： 研修期間全体は入社後約1か月程度です。 研修期間後半は、実務同様の業務を先輩社員のチェック体制ありきで並行作業していく為、実質のマンツ—研修は約2週間程度となります。 研修期間を終えて、上司判断で担当物件を任せられる状況になれば、実際のCADオペレーターとして稼働致します。まずはCADを使用しての図面から数量算出作業から行います。 ■未経験大歓迎です！ サポート体制が手厚く、現在の社員の半数以上が未経験者からのスタートの為、それぞれ自身の体験を参考に、未経験者への教育に長けている為、未経験も歓迎しています。また、1ユニット(3名程度)で物件を抱える為、一人の負担が少なく日々の業務をこなしながら学んでいける環境がございます。 変更の範囲：本文参照

＼大手保険会社での一般事務／ 新地バスターミナルも近くでアクセスしやすい立地です 【　お仕事内容　】 保険申込書に関するお仕事です！ ・新規申込書類の受付 ・証券再発行業務 ・データ修正 ・開封、仕分け　など 座学含め研修期間もあり 未経験の方も安心ください 複数人数で行うので分からないことは その都度聞ける環境があります 【　職場環境　】 ・20代～40代のスタッフ活躍中 ・女性比率98%の職場です ・子育て世代活躍中お子様の行事などの 　お休み相談OK 【　オススメポイント　】 ・私服勤務OK、ネイルOK ・無料のコーヒー、ウォーターサーバーあり ・ビル内にコンビニやATMがあるので便利です

【仕事内容】 CADという設計ソフトを使用して、図面を作成・修正するお仕事！ 【具体的には…】 ■設計図の作成 ■製図データの修正 ■製図データの管理・複製 ■事務作業・問い合わせ対応など など 業界・職種未経験 正社員デビュー 社会人デビュー →皆さん大歓迎です！ ＼経験不問／ スタッフの90%以上が未経験入社です！ 20代～30代のスタッフが多数活躍中◎ 現時点で建築業界のことが全くわからなくても 問題ありません!! ◎新人さんを1から育てる ◎未経験の方が1から学べる そんな環境です！ 新しいことにチャレンジしたい方、 ぜひご応募お待ちしております！ 35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため）

外来患者様の誘導や、診察が終わった方を検査室や会計へご案内するクラーク業務をお任せします。患者様に安心して診察を受けていただけるようサポートする、やりがい十分なお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎検査のご案内や説明 ◎検体の搬送 ◎郵送処理　など 業務マニュアルあり！ 聞きなれない医療用語もありますが、実践を通してしっかり身に付いていきます。どんどんスキルアップを目指してみてください。 女性率100％の職場 産前産後・育児休暇取得や復職の実績もあり、ライフイベントを経ても長く働けます

〜面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート〜 当社は93％が未経験出身の中途入社、現場の約25％、CADオペレーターのメインは女性社員でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ■職務詳細： まずは、座学研修、実務研修からスタートしていただきます。研修後は、建築プロジェクトにおける図面の新規作成や修正作業の補助業務からお任せしていき、慣れてきたら徐々に下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・CADという図面ソフトを使った簡単な図面の修正 ・来客対応・電話応対、書類整理などの事務サポート ・現場写真の撮影やファイリング　など ※イチから専門スキルが身に付き、長く働ける環境です。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■教育・サポート体制 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。 （1）同期入社の社員とおこなう座学研修、実務研修 グループ研修で基礎知識や図面の読み方などのスキルを習得する事ができます。 （2）資格取得に向けた研修や補助あり （3）人事と技術者フォロー選任チームによる手厚いサポート体制あり 研修中から現場アサイン後も含めて人事とフォロー選任チームの社員が手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 （4）社員交流会にて意見交換できる環境あり 同期や先輩の技術者と意見交換しながら、お互いを高め合える環境が整っております。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 りそな銀行本社にある人事部門にて、事務・サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、事務・サポートの側面から採用を主軸とした人事関連知識を身に着けることが可能です。また採用チームは新卒・キャリアともに経営における注力部署であり、現在拡大傾向にあります。その中で、チームで初めてのアシスタント職の採用となり、アシスタント業務における立ち上げをお任せしたいと考えております。正解がない中で、いかにチームメンバーとともに事務フローの確立、その上での業務効率を達成できるか、ぜひ一緒に考えていただける方と働きたいと考えています。 ■配属想定先と働き方 人財サービス部は東京・大阪併せて145名程度の組織であり、人事企画、採用、育成、人事グループに分かれています。 今回は採用業務にかかる業務全般を担っている採用チームへの配属を想定しております。 ■配属されるグループ ・配属想定先：人財サービス部　採用チーム ・人員構成：14名（東京・大阪）※新卒5名、キャリア9名（うちキャリア採用者7名） ・残業時間：月平均10〜30時間程度 ■お任せしたい業務内容 新卒・キャリア選考事務手続きに付随する採用事務業務をお任せいたします。 ＜新卒＞ ・採用チームで使用する情報機器等の管理（起案、管理、関係部署との調整） ・セミナー開催準備（主催者宛の申込書類提出、起案、管理） ・請求書関連の確認と精査、データ入力 ・その他、選考に係る事務処理、社内事務処理　等 ＜キャリア＞ ・採用チームにかかる面接日程調整業務（2次・最終） ・適性検査の準備と結果回収 ・入社者に対する社宅手続き案内 ・選考書類に関わる整理業務 ・請求書関連の確認と精査、データ入力 ・その他、社内事務処理　等 ※慣れてきたら求職者に対するスカウト業務 ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 『ルフト・メディカルケア』は、 医療福祉業界に特化した人材サービス会社です。 今回募集する【採用管理コーディネーター】は、 スタッフと派遣先の病院を繋ぐポジション。 業界の課題解決に貢献するお仕事です♪ ※営業業務はありません ★ Point ★ 女性必見！基本18時退社◎ 完全週休2日制＆年休125日以上◎ 若手～しゅふさんママさん元気に活躍中！ 産育休取得＆復帰実績多数！ ＜具体的な仕事内容＞ ・医療福祉のお仕事を志望する求職者からの応募対応 ・電話対応 ・事務処理 ・面接業務 ・就業後のスタッフフォロー、管理 ・病院の担当者へのヒアリング ・近況報告 など ＜入社後の流れ＞ 最初の約2カ月は研修からスタート。 仕事の基本や業界知識を学びます。 質問があればすぐに聞けるのでご安心ください♪ 焦らず確実に業務を覚えていきましょう。 ※先輩の9割が未経験スタート！ 業界や人事労務に関する専門知識は、 お仕事を開始してから身に付けていただけます☆

【★接客経験活かせる！未経験・第二新卒OK★人と関わることが好きな方！モデルハウスでの案内や資料作成・電話対応など／年休120日・土日祝／完全週休2日制】 ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・土日祝！残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万〜／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎接客・サービス経験がある方 ◎基礎的なPC打ち込み、電話対応などができる方 ■仕事内容： 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業アシスタントをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（土日祝） ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

★家庭と仕事の両立が出来る営業未経験からのキャリアアップ歓迎 ★有休取得率100%／年間休日120日（完全週休二日）／土日休み ★新規開拓や飛び込み、テレアポ営業一切無で既存メイン〜 ＼女性活躍・多様性推進で働きやすい環境づくりが進んでいます／ ■業務内容： ・自動車部品等の量産部品の精度点検・品質保証に使われる各種ゲージの精密加工部品に関する既存顧客のルート営業をお任せします。 ＼ミクロンレベルサイズの品質保証体制が大手Tier1メーカーに高く評価されています／ ■業務内容詳細： ・お客様が求める精密加工部品(金属,樹脂,板金,製缶等)に関して、お打ち合わせを通して、ヒアリングと最適な部品のご提案を行います。 ・お客様からの図面作成のご依頼をいただき、当社関係先へ見積書依頼 ・見積書をお客様へ送付し確認＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務 ・納入確認後、お客様への納品業務 ※海外からの調達もありますが言語力は不問です。 ■営業スタイル ・取引先企業：アイシンなどの自動車メーカー ・新規開拓営業や飛び込み、テレアポ営業一切ありません！ ※既存顧客メインの対面もしくはZoomでのプレゼンテーション業務になります！ ■入社後の流れ： ・入社後1か月は、検査室で製品知識をみっちりと覚えていただきます。 検査室には先輩の方もいらっしゃり、分からないことがあればすぐに聞ける環境があります！ ※未経験でご入社される先輩方もいるので、ご安心ください！ ■当社について： ・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。 ・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。 ・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。 変更の範囲：無