■下記の各ポジションを募集します。 ◎外為業務ＡＳＰ開発における商品企画、システム化検討SE ◎メガバンク向け市場系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎流通業界向けシステム開発の業務SE ◎メガバンク向け情報系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎クレジットカード会社向けシステム開発における業務SE ◎地銀共同利用型基幹系システムにおける業務SE ◎生損保分野における業務系プロフェッショナルSE ◎在庫管理系システムのプロジェクトリーダ ◎市場系・リスク管理系開発プロジェクトにおける業務リーダ　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎G空間情報ビジネスにおける営業リーダ ◎個人向け新規金融ビジネス創造に係る企画チームリーダ ◎法人向け金融サービスに関わる企画チームリーダ ◎金融機関向け顧客営業および企画・支援 ◎ネットワークソリューション企画・営業 ◎情報サービス業界向けSI企画・営業 ◎決済ソリューション企画・営業 ◎生損保・共済業界向けSI企画・営業 ◎税関・貿易物流ソリューションのグローバル展開および新事業の企画・営業 ◎ITインフラ輸出に関するグローバル営業 ◎データセンタ＆クラウドサービスにおける営業リーダ　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎上流工程システムエンジニア/ITコンサルタント（金融業界向け） ◎ビッグデータコンサルタント ◎BPO業務および事務移管コンサルタント ◎金融機関向けITコンサルタント ◎グローバルにおける決済プラクティスチームのリーダ ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎クレジット系システム開発のプロジェクトマネージャー ◎プロジェクト・マネージャ/インテグレーション・エンジニア（生損保・共済） ◎決済インフラシステム開発のプロジェクトマネージャー ◎グローバル開発のプロジェクトリーダ ◎メガバンク向け証券系ビジネス開発に関するプロジェクトマネージャー ◎メガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発 ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎インターネットバンキングにおけるセキュリティ対策技術リーダ ◎次世代決済プラットホームのアーキテクチャ企画エンジニア ◎公共・金融系システム開発の技術リーダ ◎Informatica事業を推進する技術リーダ ◎データセンタ＆クラウドサービスにおける開発リーダ ◎ネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト ◎生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア ◎公共・金融系オープン系基盤エンジニア ◎セキュリティインテグレーション・エンジニア ◎AI技術を活用するための基盤構築エンジニア　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

ひとつのポジションで受入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、 どのポジションとマッチするかご不明な場合は 全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。 ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。 グループ会社一覧 株式会社NTTデータビジネスシステムズ NTTデータSBC NTTデータマネジメントサービス株式会社 NTTデータカスタマサービス株式会社 株式会社NTTデータ信越 NTTデータジェトロニクス 株式会社ハレックス NTTデータフォース NTTデータ・エム・シー・エス 株式会社 NTTデータMHIシステムズ

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎同社の強みである車載系組み込みソフトウェアの開発エンジニア ◎シミュレーション環境構築〜検証戦略、計画を含めた検証業務をお任せ ■業務詳細： シミュレーション環境の構築及び、検証戦略・計画を含む検証業務全般をお任せします。主に下記業務に従事していただく予定です。 ▼検証戦略立案・計画 ・顧客品質要求の明確化、要求品質を満たしているの確認手法の設定、検証計画や管理 ▼検証項目作成・検証実施 ・ソフトウェアテスト技法を用いた検証項目作成や項目に沿った実行（管理） ▼検証環境構築・自動化環境構築 ・HILS環境やテスト自動化環境の設計、構築、自動化スクリプト作成　など ※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます ■プロジェクト例： ・NTTデータグループ会社向けの車載ソフトウェア検証案件 ・ADAS ECU向けHILS環境構築、および検証業務など ※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。 ■開発環境： OS：Linux／Windows／iTron／INTEGRITY／Android／iOS／VxWorks 言語：C／C++／Java／Python VECTORツール：CANalyzer／CANape／CANoe ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループとして、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎長期のノウハウと安定したポジション 創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアとして活躍いただきます。 約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

『NTTデータグループ内のOSS活用支援や技術開発、R＆D分野での新技術の評価・技術開発などで技術力を高めることができるポジションです』 ★技術力高めたい・技術大好きな方向け／全世界で使用されるOSSの発展に寄与／グローバルにバイネームで活躍しているメンバー多数／会社と二人三脚でキャリア構築が可能／NTTデータグループの安定＆福利厚生／原則リモート(月数回出社)／月残業5h以下★ ■業務概要： 連続増収増益中の当社にてオープンソースソフトウェア(OSS)を活用・推進しているOSSプロフェッショナルサービス部に所属いただき、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 （1）OSS活用支援／技術開発： ・NTTやNTTデータグループなど各社からのOSSに関する問い合わせ対応、機能や開発に対する相談対応 ・OSSの追加機能開発、バージョンアップ検証 (Datalake高度化、Kafka強化、PostgreSQL機能開発など大規模データ活用に関連する技術検証／開発／インテグレーション) （2）R＆D分野での評価・技術開発・コンサルティング： ・R＆D(研究開発)分野での評価・技術開発(最新の技術をNTTデータグループで活用できるか評価・活用できるように開発などを行う) ・お客様へのOSS活用に関するコンサルティング ■魅力ポイント： ・OSSをベースにしたコアなインフラスキルを身に着けることができます。 NTTデータグループにおける最新のシステム基盤技術とノウハウを融合し、高度なテクノロジーサービスを提供しています。 ・世界トップクラスの技術力を誇る同グループ。OSSにおいて新しい機能を開発し、グローバルなOSSコミュニティに発表して認可を得るなど、バイネームで世界的に活躍を認められたケースも多数ございます。 ■組織構成： ・配属先部署は計26名で構成されています。業務詳細に記載の（1）と（2）の業務毎にチームが分かれており、NTTデータグループ各社の優秀なエンジニアが集まっています。 ■技術環境 OS：Red Hat Enterprise Linux DB：PostgreSQL コンテナ：Kubernetes

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： これまで同社が培ってきたビッグデータ利活用の技術を活かして、データ基盤、顧客管理基盤、コミュニケーション基盤、データ分析基盤など各環境の導入から継続的なマーケティング活動を行うための運用までをワンストップでご支援し、お客様のよりスピーディなマーケティング活動を実現していきます。 ■業務詳細： プロジェクトチームのリーダー、またはサブリーダーとしてご活躍いただきます。要件定義・企画フェーズからテスト・運用まで一貫して対応いただきます。 １．データマネジメント業務 ・BIダッシュボード、BIレポート作成 ・データ活用支援 ・データ分析、DataOps ・デジタルマーケティング、マーケティングオートメーション ・データ分析基盤システム運用 ２．データ分析基盤構築業務 ・基盤構築 ・DWHシステム開発 ■組織構成： データ利活用に特化した組織で、約50名のエンジニアが在籍しています 3〜7名程度のメンバーをリードいただきます。 ■開発環境： ◎DWH：Snowflake/AmazonRedshift/GoogleBigQuery/OracleExedata/SQL Server/Teradata ◎BI： Tableau/Microstrategy/QlikSense ◎データサイエンス： Python、機械学習、深層学習 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

安定×挑戦、どちらも欲張る転職活動をしたい貴方へ／NTTデータグループの強み×グループ内でも個性派なSIer★充実の研修体制でPM・PLへ／会社と二人三脚でキャリア構築が可能／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務／親会社からの大規模プロジェクト多数／製造業向け案件でグループ外案件への挑戦も可能★ ■NTTデータGの強み×元独立系SIerの強み NTTデータGのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともと独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。NTTデータGの中でも唯一無二の特徴があり、グループ内案件とグループ外案件の比率１：１を目指して、安定した基盤の上で、製造業を強みとした様々な案件への挑戦をしています。 ■業務内容： 業務系アプリ開発エンジニアとして製造業界、サービス業向けの基幹システム系開発（mcframe等の生産管理・受発注システム関連）をお任せするPL・PM候補を採用します（言語：Java若しくは.net、C#、PHP、Html5、css3）。研修に非常に力を入れ、キャリアモデルとレベルに合わせて設定したPM・PL人材育成研修でいち早くPL・PMへのチャレンジが可能。 ■業務内容詳細： メイン担当は、基本設計以降となりますが、一部ユーザー折衝が発生する業務もございます。スキルに準じて業務工程を決定します。豊富な案件ラインアップがあるからこそスキルを磨けます。アサインは本人の希望を最大限に考慮、ひとり常駐はほとんどなく、プロジェクト変更も上司との相談の上決定されます。 ■マネジメント＆技術の研修体制： 一般的に「待機期間の繋ぎ」や「自己希望の場合は休日自己負担で受ける」エンジニア研修。ご自身で受講希望を出し、稼働中であっても、業務時間内に会社負担の研修を受ける形となります。研修については資格計画書・キャリア計画を上長と立案しながら決定します（例：AWSやオープン系希望の未経験者にはAWS・Javaの認定資格講座を受講、その後AWS・Java案件への配属）。NTTデータGの研修機関を活用し、AWS認定資格講座、アジャイル開発・AI開発の基礎講座などすべて会社負担で対応。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの概要 クレジット決済中継システムをリーダの立場として、開発・保守業務を行っていただきます。 ■仕事内容 ・業務アプリケーションに関する要件定義 ・業務設計、製造・試験の実施/管理業務 ・業務アプリケーション開発における進捗管理、品質管理 ・サービス提供後の機能追加等の保守業務 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■働き方 リモートワークも浸透しており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。平均残業時間は25時間以下です。 ■部署構成 平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍頂いております。 プロジェクトの１チームは社員３名、協力会社５名程度で構成されることが多く、期間は６ヶ月〜１年程度です。 ■特徴・魅力 クレジット決済に関する開発力はフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい 日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。チームの枠を超えて協力し合える職場環境です。 ■スキルアップのための環境 情報処理、ベンダ試験取得推進制度：社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。研修、勉強会推進：社内で定期的に研修、勉強会を開催し、社員の知識向上と社内コミュニケーション・モチベーション向上を推進しています。

■ポジションの概要：事業部の直近5年の平均成長率10%。その中でもインフラ事業領域は20%超の成長性を誇ります。アーキテクチャ設計、製品選定、インフラ設計~構築テスト、サービス提供＆リプレースまで一連のライフサイクルを実現しています。インフラチームの手掛けるプラットフォームは多様であり、様々なペイメント・プロダクトの開発に参画いただきます。 ■仕事内容： ・各種ペイメント・システムにおける共通仮想化基盤の開発・保守、及びリプレースのライフサイクル一連。 ・石油共同センタ（石油業界向けクレジットオーソリシステム）の機能追加に伴うインフラ拡張。 ・プリペイド式電子マネーセンタの信頼性向上開発に伴う、インフラ構築。 ■働き方：数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は15時間以下です。 ■部署構成：平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力：グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社（グループ会社）の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい：日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■キャリアパス：多彩なキャリアパス。アプリケーション・エンジニアからＰＭまで幅広が広い。最近はソリューション営業職にもチャレンジ可能です。社員育成に力を入れている。自身の希望するOFF-JT研修を、会社負担で受けれる機会が非常に多いです。

■ポジションの概要：SREのアプローチにより、スクラム開発におけるクラウドインフラの設計/構築、運用/保守の自動化/改善を行っていただきます。 ■仕事内容： ・クラウド環境におけるKubernetes/Terraformを活用したサーバやネットワークの設計/構築/運用 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の設計/構築/運用 ・セキュリティ向上のためのプロダクト導入、運用整備 ・コミュニケーションツール（Mattermost/Confluence/JIRAなど）を活用した開発/運用 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■働き方：数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は25時間以下です。 ■部署構成：平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力：グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社（グループ会社）の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい：日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■スキルアップのための環境： 情報処理、ベンダ試験取得推進制度：社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。研修、勉強会推進：社内で定期的に研修、勉強会を開催し、社員の知識向上と社内コミュニケーション・モチベーション向上を推進しています。

■概要： 同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容： クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。 ・プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築をご担当いただきます。 ・各専門部隊、関連チームと連携を図り、インフラ構築プロジェクトを推進いただきます。 ・サービス開発後、トラブル発生時には原因を特定し、解決の方策を立案いただきます。 ■ポジションの魅力：決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成：全体で85名くらいの組織になります（男女比は7：3）。入社5年目までの若手社員も30名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス：上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にチャレンジすることが可能です。PL、PMとしてステップアップしていただく以外にも、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、業務スペシャリスト、ITサービスマネージャーなど多彩なキャリアパスがございます。 ■働き方：リモート率は全体で5割程度（携わる案件により異なる）です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。

【在宅勤務可】〜金融機関勘定系システムの「オープン基盤の構築」と「オープン基盤を活用したシステム構築」〜【上流工程】 ■業務内容： 勘定系システムにおけるホスト資産を活用できるオープン基盤構築や、当該オープン基盤を活用した勘定系システム構築を担っていただきます。 ※NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ■開発環境： 言語：COBOL、C、Shell OS：Linux DB：Postgre ■組織構成： 管理職を除いて12名で平均年齢、約35歳となります。20代中盤と30代後半の割合が高い状況です。新しい技術に対する興味関心が強く勉強している社員が多いです。 ■働き方： 在宅勤務が可能で月1〜2回程の出社となっており、本ポジションにおける残業は約、月30時間弱です。 ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う

【週３リモート/平均残業20.5h/自社製品ERP「Biz∫」/1600社以上に導入実績あり/取引先企業は年商500億円以上メイン】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ：自社開発×純国産で導入のしやすさ◎×会計や連結決算領域に強み 導入社数：1,600社 対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■業務内容 ◆会計アプリケーション開発の企画、開発、管理 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・各種マニュアル類作成 ・チームマネジメント（進捗・課題・品質） ■業務詳細 NTTデータグループの保有する自社開発製品「Biz∫」シリーズの会計アプリケーション開発の企画、開発、管理 ・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタック開発 ・新規機能企画開発、UI/UX改善のための企画、開発の推進 □業務スパン 製品の新機能開発や既存製品のバージョンアップ対応、法改正対応等様々な業務がありますが最短6か月程度〜最長2年程の業務スパンを見ています。 □開発環境 ・Java、React、TypeScript、JavaScript ・Oracle、PostgreSQL ・seaser2、Spring ・Subversion、GitHub ■期待する役割 今回募集しているポジションの方に求める役割は2つです。 ・ERP製品として求められる品質を理解し、より高品質な製品の提供 ・技術動向や法制度、ユーザニーズを常時把握し、製品の価値向上 ■組織構成 プランニング＆ディベロップメント部（会計チーム） 部門の平均年齢：35歳/男女比：男性80％、女性20％ ■評価 評価は個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリアコース マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。 また、チーム変更希望（会計システム→販売システムなど）や、他職種（コンサル等）への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,600社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◆プロダクトの魅力◆ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：1,600社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業がメイン ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、WOWOW様等 ■業務内容：製品開発のインフラ基盤企画、構築、管理 ・インフラ設計・構築・移行・運用設計 ・汎用クラウド（AWS等）を利用した設計、設定 ・CI/CD環境構築 ・各種マニュアル類作成 ■業務詳細： ・自社開発製品「Biz∫」シリーズの製品開発環境基盤の企画、構築、管理 ・クラウド（AWS）、オンプレにある製品開発環境について、セキュリティやスケールを考慮した最適な環境構築の実践 ・新技術やサービスを製品や製品開発環境に導入するための企画〜構築・展開の推進 ■補足： ・業務スパン：6か月〜2年程 ・開発環境： ▽Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、Oracle、PostgreSQL ▽AWS（StepFunction、Lambda） ▽Java(Spring、SprintBoot)、Python ■ポジションの魅力： 自社製品開発における、開発・試験環境の整備を通して、クラウド技術を利用することで開発生産性の向上に寄与したい、という希望を持つ方を募集します。ミドルウェアやオンプレミスの領域も含めた広範囲にわたる知識が必要となりますが、新しい技術を採用しつつ、ご自身の考えを濃く業務に反映させることで製品の価値向上に貢献することができます。 ■評価： 個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリア： マネジメントコースとプロフェッショナルコースがあります。チーム変更希望（インフラ基盤→アプリ）や、他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,600社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：1,600社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容： メンバーとして、下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・利用言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス： 1年目：会計分野の知識養成と共に、業務キャッチアップのためメンバーとして業務に従事 2年目以降：チームリーダーとして業務に従事。 （目指したい方向性によってマネジメントやスペシャリストを柔軟に選択可能です） ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73％ ・定着率◎：出戻りする方も！ ・育産休取得率／復帰率100％ ■取引実績： 国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,300社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境： 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

『intra-mart/Service Nowなどを活用し、お客様の業務プロセス改善するコンサルタント的な動きやシステム開発を行うチームでITアーキテクトとして活躍』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■業務概要： 配属予定のチームはお客様の業務プロセスの改善コンサルタントとしてローコードプラットフォームの開発ツールを用いて、システム開発を行っています。本ポジションでは、ITアーキテクトとして以下のような業務をお任せいたします。 ・受託案件のコスト見積 ・基本設計／開発／受入試験／保守フェーズの効率化や質の向上 ・AP方式検討／設計 ■プロジェクトについて： プライム案件もしくはNTTデータからの案件を請け負っております。最上流フェーズ・要件定義フェーズから入っていくことも多く、コンサルフェーズから開発フェーズまで一貫して対応しています。 お客様の業界は様々ですが、いずれも「DX・業務改革が継続しない」「業務を自動化・電子化したい」「DXの何から着手すればよいか分からない」といったお客様のDX化課題を改善していくものになります。 ▼プロジェクト例： ・予算・実績や業務状況の共有、ポータル化による業務効率化プロジェクト ・業務プロセスのデジタル化とペーパーレス化プロジェクト ・製品トレーサビリティの一括管理の実現プロジェクト ■職務の特徴： ・お客様への業務プロセス改善コンサルタントとしてシステム提案、課題解決などのやりがいのある業務にチャレンジする事が可能。 ・NTTデータグループの製品であるintra-martを用いることが多く、当社には認知資格取得者も多数在籍。 ■開発環境： ・OS：Linux ・言語：Java／JavaScript ・FW：spring

『intra-mart/Service Nowなどを活用し、お客様の業務プロセス改善するコンサルタント的な動きやシステム開発を行うチームのPL・PMとして活躍』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■業務概要： 配属予定のチームはお客様の業務プロセスの改善コンサルタントとしてローコードプラットフォームの開発ツールを用いて、システム開発を行っています。本ポジションでは、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして、チーム/案件のマネジメントや顧客折衝を行っていただきます。 ■プロジェクトについて： プライム案件もしくはNTTデータからの案件を請け負っております。最上流フェーズ・要件定義フェーズから入っていくことも多く、コンサルフェーズから開発フェーズまで一貫して対応しています。 お客様の業界は様々ですが、いずれも「DX・業務改革が継続しない」「業務を自動化・電子化したい」「DXの何から着手すればよいか分からない」といったお客様のDX化課題を改善していくものになります。 ▼プロジェクト例： ・予算・実績や業務状況の共有、ポータル化による業務効率化プロジェクト ・業務プロセスのデジタル化とペーパーレス化プロジェクト ・製品トレーサビリティの一括管理の実現プロジェクト ■職務の特徴： ・お客様への業務プロセス改善コンサルタントとしてシステム提案、課題解決などのやりがいのある業務にチャレンジする事が可能。 ・NTTデータグループの製品であるintra-martを用いることが多く、当社には認知資格取得者も多数在籍。 ■開発環境： ・OS：Linux ・言語：Java／JavaScript ・FW：spring ・その他：LCP開発(Service Now/intra-mart)　など

『アジャイル開発を用いて、Webアプリ/クラウド基盤/モバイルアプリといった領域でエンジニアとしてご活躍いただきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要： WEBアプリケーションのアジャイル開発におけるDevチーム（フロントエンドまたはバックエンド）の一員として、多種多様なプロダクトやサービス開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 「計画、設計、実装、テスト」といった開発工程のすべてをDevチームの一員として担当し、ビジネスロードマップに合わせたプロダクト提供・改善活動を担当いただきます。 フロント系・バックエンド系・基盤系・AI/ML系など、幅広く存在する案件に対し、保有するスキルまたは希望するキャリアに応じて担当を決定させていただきます。 ■魅力ポイント： ・マネジメントもしくはスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・アジャイル系資格（CSM、CSPO、SA、SPC等）／認定スクラムマスターの資格の取得サポートあり ■開発環境： ・OS…Windows、macOS、Linux、Android/iOS ・言語…Java（Spring boot等）、Golang、Node.js、Flutter、React、Python、等 ・その他…パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）、GitHub、Jira、Slack、Kubernetes、Docker、Terraform、等

『アジャイル開発にてクライアントのDX推進を進めるチームに所属し、インフラエンジニアとしてインフラ構築等をご担当いただきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要： クラウドネイティブアプリケーションを中心とした多種多様なプロダクトやサービス開発を支えるインフラチームの一員として、インフラの設計／構築などを担当いただきます。 配属予定の部署では、フロント系・バックエンド系・モバイルアプリなど、幅広く存在する案件をアジャイル開発にて請け負っており、3〜7名程度のチームで進める案件がメインとなります。 ■職務の特徴・魅力： ・先端技術を身に着けて市場価値を高めたい、NTTデータグループの一員として大規模案件に携わりたい、専門性を磨き次代の核となる人財となりたいといった希望を実現できるチャンス。 ・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めるため、フルスタックエンジニアに必要となるスキルを習得・研鑽が可能。 ・インフラ系資格の他、アジャイル系資格（CSM、CSPO、SA、SPC等）の取得サポート。 ■開発環境： ・OS…Windows、macOS、Linux、Android/iOS　 ・言語…AWS Lambda、Node.js、Python、GoLang、Ansible ・その他…Azure、AWS、GCP、GitHub、Jira、Slack、Kubernetes、Docker、Terraform

【第二新卒の方を積極採用中です！エンジニアとしての成長を全力支援/女性活躍】★安定×挑戦、どちらも欲張る転職活動をしたい貴方へ★NTTデータグループの強み×グループ内でも個性派なSIer／会社と二人三脚でキャリア構築が可能／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務／親会社からの大規模プロジェクト多数／製造業向け案件でグループ外案件への挑戦も可能★ ■業務内容： 業務系アプリ開発エンジニアとして製造業界を中心とした基幹システム系開発と業務アプリ開発（mcframe等の生産管理・受発注システム関連）をお任せいたします（言語：Java若しくは.net、C#、PHP、Html5、css3）。 ■業務内容詳細： メイン担当は、基本設計以降となりますが、一部ユーザー折衝が発生する業務もございます。スキルに準じて業務工程を決定します。スキルに自信がない方でも、できるところから始め、豊富な案件ラインアップがあるからこそスキルを磨けます。 ■充実の研修体制（研修＞稼働）： 一般的に「待機期間の繋ぎ」や「自己希望の場合は休日自己負担で受ける」エンジニア研修。同社はご自身で受講希望を出し、稼働中であっても、調整次第で業務時間内に会社負担の研修を受けることができます。NTTデータグループの研修機関を活用し、AWS認定資格講座、アジャイル開発・AI開発の基礎講座などすべて会社負担で対応をしております。 ■NTTデータGの強み×元独立系SIerの強み NTTデータGのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともと独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。NTTデータGの中でも唯一無二の特徴があり、グループ内案件とグループ外案件の比率１：１を目指して、安定した基盤の上で、製造業を強みとした様々な案件への挑戦をしています。 ■就業環境：次世代育成・女性活躍推進の取り組みで、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施。名古屋支部の部長は女性であり、性別に関わらず活躍できる環境が整っています。また、当事業所の平均残業時間は12時間程度となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするシステム企画および業務開発 ・システム開発におけるチームマネジメント ・お客様とのシステム要件調整 ・システムの非機能要件の整理 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【業務開発の一例】 ・インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ・日本全国の金融機関様との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある／リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。 ■担当予定案件と規模 金融業務システム（ANSER）を構成する、各種サービス開発 PJ全体は数100名規模ですが、チームは4〜5人程度で構成します。 ■エンジニアに優しい環境面 ・在宅勤務の頻度※在宅、もしくは当社契約のシェアオフィスも利用可 事業部平均：44.5％（2022年度実績） ※担当、グループによっても異なるが、調整は可能 ・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等 コアタイムなしのフレックス制度を採用 デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数 資格取得支援制度、資格取得報奨金制度あり

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／お一人常駐なし／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎Webシステムの基本設計〜開発、導入提案まで担当 ◎リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランスの良い環境 ◎お一人常駐なし、自社社員を含むチームでのアサインによる活発な連携 ■業務概要： お客様のWebシステム開発(フルスクラッチ、またはSpringやintra-martなどのフレームワーク使用)から、開発現場でのシステムの受託開発やパッケージシステムの導入提案まで一気通貫してご担当いただきます。 主に基本設計以降を担っていただき、具体的には下記のような案件を予しています。 ・オートローン基幹システム開発 ・スマート家電用アプリ開発 ・intra-mart上でのアプリ開発 ■ポジションの魅力： ▼テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1-2回出社しています。出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が出来ます。 ▼一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら進めることが可能です。 ■就業環境： ・NTTデータグループとして、NTTグループの研修制度を利用することが可能であり、スキルアップをサポートする体制がございます。 ・次世代育成・女性活躍推進の取り組みを積極的に行っており、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施しています。 ■開発環境： ・OS：Linux／Windows ・言語：Java ・FW：Spring ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務