・業界歴35年の元エンジニア＋営業2名によるサポート体制 ・取引先多数！年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 ・希望に応じて転勤なしも可能！定年65歳で長く安定して働ける 今の時代に必要なITの知識が業務の中で しっかり身に付けられます！ 営業研修、技術研修を受けながら、 未経験からでも確実に成長できる環境です。 ＼業務内容／ ●顧客ニーズのヒアリングからコンサルティング ●拠点運営、マネジメント ●採用活動（採用戦略の立案、求職者との面接など） IT業界について理解を深め、 大手企業との商談経験を若手の段階から積むことができます。 年功序列ではなく、実績を明確に評価する会社です。 ------- 《キャリアアップ事例》 ■男性（中途/28歳）4年目 入社時から早々に実績を重ね、3か月で責任者候補に。 3名のメンバーをまとめるリーダーへ昇給。 現在は、約100名の技術社員が在籍する拠点にて 責任者として4名の営業社員をマネジメント中。 ■女性（第二新卒/26歳）3年目 首都圏を担当エリアとした営業からスタートし、 2年目は大阪本社で面接担当として採用業務を兼任。 新規拠点の立ち上げ責任者を経験後、 現在は採用部門のリーダーとして4名の社員をマネジメント中。 ■男性（中途/27歳）1年目 飲食店の店舗運営や、パーソナルトレーナーの経歴を経て、 業界・営業未経験で入社。入社から約4ヶ月で昇格し、 現在はシニアコンサルタントとして約20名のエンジニアを担当中。 -------

経験不問　まずは説明会にてエンジニアのキャリアを知ってください！ ※モノづくりに興味のある方・手に職付けたい方歓迎！ 未経験・第二新卒歓迎！一人前のエンジニアに成長できる環境が整っています。 ▼未経験から2～3年でエンジニアとして独り立ち！…昨年度中途入社社は約1700名以上。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとしての1歩目が踏み出せる環境があります。将来的には、設計者や評価分析のスペシャリスト、好きな製品を選んで就業など、様々なキャリアを描くことができます！ モデル年収：30歳450万、35歳550万、40歳700万 ◆未経験者向け研修制度について◆ ◎アカデミー制度： 機械工学・電気電子工学・情報工学・半導体工学のいずれかを選択し、4年間研修が受けられるカリキュラムがございます。 ◎機械大学校生： 未経験入社者向けに1か月間のハードウェアエンジニア（メカ・エレキ）トレーニングプログラムを実施致します。※規定有 トレーニングプログラムは、メカ・エレキなどのハードウェア全般の専門知識のエントランスとして多彩なカリキュラムで自身の適性をサーチいただき、最終は3DCADでスマートフォンのケースをモデリング、3Dプリンタの出力まで行っていただける、ITにはない手で触れるハードならではのコンテンツを用意しております 。 研修内容は以下のようなものを予定しております。 ・ビジネスマナー ・MS Officeの使い方 ・機械製図の基礎 ・3D CAD（製図ソフト）の使い方 ・電気系測定器・部品実装 研修終了後適性を鑑みて、配属先での業務を想定致します。※変更の可能性有 ・自動車メーカーでのCADオペレーター業務 ・医療機器メーカーでの技術文書作成業務 ・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務

【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ＼こんな方、おススメ／ （1）大規模案件を経験し、上流工程にチャレンジしたい方！スキルアップ◎ 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） （2）WLBを整えたい方！(年休125日・土日祝・月残業20H) ■業務内容： 機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ・配電盤の設計業務　（Solidworks） 〈未経験でも安心の体制〉 ・未経験者の場合まずは社内研修からスタートします。未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力： 【最先端プロジェクト】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい等、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】 技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流まで提供することができます。

【未経験歓迎／エンジニアからのキャリチェンOK／大手顧客メイン／働き方◎（平均残業25時間、定着率90％超）／充実の研修体制／開発業務なし】 ■概要：同社コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ※ゆくゆくはコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ■業務特徴： ・ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 ・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添いながら上流から下流フェーズまで第三者的立ち位置で入り込み、状況把握・分析・課題発見・実行支援のコンサルティングをしております。 ・ユーザーから依頼を請け、PJマネジメントアドバイザリー業務とPMO実行支援業務を中心に百〜数百人/十億〜数百億円の大規模案件を扱っております。 ■案件業界属性：通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有しております。 ■働く環境：社員は元エンジニアが6割で、コンサル未経験者が多く入社し活躍しています。平均残業は30hと業界内では少なく仕事もプライベートも充実させている社員が多いです。平均年齢35.5歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。（残業時間が多くなっているコンサルタントがいれば、人事から営業担当へアラートが飛び、それを受けた営業がPJへの人員増加の要求・提案をするなどの調整し、勤怠管理を徹底しています。） ■同社の特徴：大手ファームのシニアコンサルタント、マネージャークラスなどが続々とジョインしており、大手にいると触れ合うことのできないような優秀な方と、近い距離感で仕事ができる環境です。また他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 決められた項目に基づくシステムのテストと評価を行います。 ITエンジニアに興味のある、まったく経験がない方もぜひ、ご応募ください。 直近入社の9割が20代・30代！ 未経験の方は1カ月～2カ月のプログラミング研修（オンライン）からスタートも可能！ 【具体的には】 自動車・家電・ロボットなど目に見える製品・機械を動かす仕組みを作るお仕事。 ITに興味がある方や、ものづくりが好きな方にピッタリなお仕事です。 たとえば、スマホやカーナビなどあらゆる製品を動かすシステムが、正常に動くかのテストを担当。 製品の信頼や安全性を守ります。 【多彩なプロジェクト】 あなたの適性やご希望をふまえ、コーディネーターとお仕事を決めていきます。 ・スマホアプリのシステムテスト ・トランスミッションECUのシステムテスト ・車載用メーターのシステムテスト ・評価・医療用ロボットのシステムテスト ・自動搬送走行ロボットのシステムテスト ・カメラ用システムのシステムテスト ・AI音声認識システムテスト ・空調機のシステムテスト ・鉄道車両用装置のシステム評価 ・制御装置の組込みシステムのデバッグ ・POSシステムのテスト・評価 ※上記は、あくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

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