【急成長SaaSサービス「ジョブカン」の高知オフィスで内勤営業】 未経験者歓迎！業界No1システムの内勤営業 成長中のIT企業で一緒に業務支援システムを日本中に広めませんか？ 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は200,000社を超え急成長を遂げています。 その成長に裏には体系立てて科学された営業手法があります。 感覚でおこなわれることの多いセールス手法を分析・オペレーションに落とし込み、組織としての力を蓄積しています。 そして今後のさらなる成長を目指し、高知支社を2021年3月に立ち上げました！東京で培ってきたノウハウがあるので営業未経験でも安心です。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆インバウンド型の電話営業 ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 【担当プロダクト】 ◆勤怠管理 ◆労務管理＆給与計算 ◆ワークフロー＆経費精算 ◆採用管理 ◆会計 上記いづれかの担当としてインバウンド型の内勤営業を推進して頂きます。 【志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます】 ・営業志望：セールスで経験を積んだ後→訪問営業（大手企業担当）または導入支援担当 ・営業企画：セールスとして経験を積んだ後→SalesForce（顧客管理システム）などを駆使し営業オペレーションを設計・改善 ・マーケ志望：セールスで経験を積んだ後→プロダクト付きのマーケター（勤怠管理特化のマーケターなど） 変更の範囲：本文参照

弊社は不動産・建設業界に向けて、リフォーム施工サービス(内装工事業)と自社開発のシステムを用いた業務改善サービスの提供を行っているベンチャー企業です。 創業時からの施工件数は累計3万件を超え、大手企業様との取引も増えている中、さらなる事業拡大に向け、各ポジションでの増員募集をおこなっています。 本ポジションではセールスマネージャーとして、施工案件受注の為の継続フォローをはじめ、自社開発のクラウドサービス・BPOサービスを用いた業務効率化、DX支援のご提案を行って頂きます。 ー 建設・不動産業界、メンテナンス領域の現場課題をITの力で変えてみたい方 ー 顧客課題に寄り添い、DX支援をしてみたい方 ー 少数先鋭なベンチャー環境で、裁量ある働き方をしたい方 是非、一緒に業界を変える仕組みを考えていきませんか？ IT×現場マネジメントを行う当社ならではのキャリアパスがあります！新規事業の立上げやシステム開発の企画など、積極的にチャレンジ頂ける方を募集しております。 【当社の特徴】 ＊メンテナンス業界に向けたシステム開発事業を手掛ける当社ならではの「成長できる環境」があります。 ＊個社の課題に合わせた提案営業をおこなっていただきますので、サービスの企画から裁量権を持って取り組むことができます。 ＊IT業界や建設業界の経験がなくてもOK。課題を解決したい、という様々な業界出身のメンバーが集まっています。 【主な業務内容】 ・自社システム・サービスの提案営業 当社でお付き合いのある各企業様に現状課題をヒアリングし、工事案件の継続受注に向けたご提案や、自社システム・BPOサービスを用いた業務効率化の支援を行って頂きます。個社の課題に合わせたサービスの企画からお任せいたします。 顧客先：賃貸住宅、オフィス、商業施設を所有する企業または管理会社 等 ・新規顧客との商談対応 まだお取引のない企業に弊社サービスのご提案を実施頂きます。 施工、BPOサービス、SaaSによるDX支援等、弊社で手掛ける事業は多岐にわたりますので、顧客課題に応じたソリューションの提供が実現できます。

=================== この求人のオススメポイント =================== ■ポイント1：発展性のある”IT業界”に未経験からチャレンジできる 弊社の営業・カスタマーサクセスチームは、マーケティング・カスタマーサクセス未経験入社が多数活躍しています。 求人業界の出身者はもちろん、法人営業経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています！ ■ポイント2：顧客への価値提供が個人評価のポイントです。 トルーので営業では、トルーのよさを伝え、顧客の満足を願いセールス活動を、主にオンラインで進めています。個別訪問型ではなく、マーケティングリード（トルーに興味を持ったお客様）に対して、ダイレクトに商談していきます！ また、カスタマーサクセス（マーケティングコンサルタント）の評価は、「トルーの利用継続率」と「顧客の売上高」で評価されます。 いずれのKPIも、顧客に対して高い価値提供を行う事で高められる指標です。「お願い営業」や「単発のビッグ受注」が評価されるのではなく、顧客の採用課題解消の質と量が評価に直結します。 ■ポイント3：入社一定期間後、週2日はリモート勤務可能 週の2日はリモート勤務可能です。もちろん出社したい方は出社で。また、休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 それに、上司が帰らないから帰れないという風土はなく、各自が時間管理をしながら、自由闊達に仕事を進めていただきます。 ===================== 仕事内容 ===================== ダトラが開発・販売するHRテック領域のSaaS「トルー」のフィールドセールス（営業）と、ご利用顧客のマーケティングコンサルティング職（カスタマーサクセス）のポジションです。 トルーをご利用いただいている顧客が採用成功できるよう、営業活動とオンボーディング支援、マーケティング視点での分析や改善の提案、Indeed広告などのご提案、問合せ対応のサポートなどを行っていただくお仕事です。 ・「トルー」のサービス説明からクロージング ・採用SaaSサービス「トルー」のご利用サポート ・採用計画に基づいた戦略のコンサルティング ・トルーオプション商品のご提案 ・Indeed等、求人広告の運用と分析、改善策の検討 自分の提案した改善案で、お客様の採用が成功したときは、達成感・充実感が得られます！ 日々進化するベンチャー企業なので、その進化と形作りに携わることができ、毎日充実して働くことができます。

資金調達累計12.5億円にのぼる大きな期待を集め、これからさらに成長を加速させていく対話AIベンチャーで、エンタープライズセールスのポジションをお任せいたします！ 【職務詳細】 マーケティングやインサイドセールスとタッグを組んで、エンタープライズ企業の新規開拓や既存クライアントへのクロスセルの推進を担って頂きます。 ＜新規開拓活動＞ ・ターゲット企業に対するアカウントプランの作成 ・マーケティング・インサイドセールスと協業して顧客接点創出（面談化・商談化の推進） ・潜在ニーズの掘り起こし、ニーズの顕在化、クロージングまでの一連の営業活動 ・受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ、プロジェクトキックオフ支援 ＜クロスセル推進＞ ・既存エンタープライズクライアントのクロスセル戦略策定及び実行 ＜その他＞ ・エンタープライズ営業取り組み全体のプロジェクトマネジメント ・顧客の生の声に基づいた、プロダクトチームへの機能改善の提案 ■「KUZEN（クウゼン）」を提案する上での特長 ◎クライアントの業界や事業内容を問わず、多種多様な企業に自治体まで適応できる“ホリゾンタルSaaS”です。導入数はすでに400件以上にのぼっており、自身の得意分野や戦略を活かして提案することができます。 ◎顧客対応の自動化から多彩な業務のDX化まで、「KUZEN（クウゼン）」はクライアントの課題とニーズに柔軟性高く応えることのできるプラットフォームです。自らのアイデアと戦略で、クライアントごとに施策やソリューションを組み上げていく、そんな仕事の面白さを味わっていただけるでしょう。 ◎課題解決に向けて、クライアントと二人三脚でじっくりと取り組んでいくことになります。自分自身に大きな信頼が寄せられることで、介在価値とやりがいを実感できるポジションです。

【週4日リモート可／副業可／フレックス導入／土日祝休み×残業20h程度／自社サービス有／大手企業との取引多数／「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超えの実績】 ■業務概要 インサイドセールス部門が獲得したクライアントに対してのWEBマーケティングセールス担当を募集致します。 ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：会社の定める業務） アポイントは別チームが獲得するので、クライアントの課題分析と提案に集中して取り組むことができます。 ◇初回訪問ヒアリング ◇課題分析〜提案 ・Webマーケティング課題の分析・特定 ・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング（SEOやコンテンツマーティングなど） ◇契約締結〜サービス開始 ・申込書／契約書の締結手続き ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー／改善提案 ＜主な取引先＞ KADOKAWA、プロトコーポレーション、SBIホールディングス、EPSON等 ■入社後のサポート 3ヶ月間の研修期間があるため、業界未経験者でも安定して成果が出せる仕組みが整っています。 座学を中心としたインプットや実際の商談同席、各商材理解及びロールプレイングの実施などを行いつつ、徐々に顧客を担当頂きます。研修終了後もOJTで先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 ■豊富なキャリアパス 複数のサービス・事業を展開しているため、コンサルタントやSaaSのカスタマーサクセスなど、自身の志向や興味に合わせた多彩なキャリアパスを選ぶことができます。 ■組織構成 20代後半〜30代前半のメンバー中心に活躍。保険・人材業界でソリューション営業からの転身してきたメンバーも活躍しております。 ■当社について コンテンツマーケティング事業(SEO対策Saasツール、コンサルティング等)、DXコンサルティング事業、M&A事業を展開しております。 大きな志（will）を持つベンチャー企業を支援するための、様々なサービスを開発しております。 ＜主な実績＞ ★「働きがいのある認定企業」に11年連続で選出 ★「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超え 変更の範囲：会社の定める業務

【週4日リモート可／副業可／フレックス導入／土日祝休み×残業20h程度／自社サービス有／大手企業との取引多数／「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超えの実績】 ■業務概要 インサイドセールス部門が獲得したクライアントに対してのWEBマーケティングセールス担当を募集致します。 ■具体的な仕事内容 アポイントは別チームが獲得するので、クライアントの課題分析と提案に集中して取り組むことができます。 ◇初回訪問ヒアリング ◇課題分析〜提案 ・Webマーケティング課題の分析・特定 ・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング（SEOやコンテンツマーティングなど） ◇契約締結〜サービス開始 ・申込書／契約書の締結手続き ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー／改善提案 ＜主な取引先＞ KADOKAWA、プロトコーポレーション、SBIホールディングス、EPSON等 ■入社後のサポート 3ヶ月間の研修期間があるため、業界未経験者でも安定して成果が出せる仕組みが整っています。 座学を中心としたインプットや実際の商談同席、各商材理解及びロールプレイングの実施などを行いつつ、徐々に顧客を担当頂きます。研修終了後もOJTで先輩社員が丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。 ■豊富なキャリアパス 複数のサービス・事業を展開しているため、コンサルタントやSaaSのカスタマーサクセスなど、自身の志向や興味に合わせた多彩なキャリアパスを選ぶことができます。 ■組織構成 20代後半〜30代前半のメンバーが中心に活躍。保険や人材業界でソリューション営業からの転身してきたメンバーも活躍しております。 ■当社について コンテンツマーケティング事業(SEO対策Saasツール、コンサルティング等)、DXコンサルティング事業、M&A事業を展開しております。 大きな志（will）を持つベンチャー企業を支援するための、様々なサービスを開発してまいりました。 ＜主な実績＞ ★「働きがいのある認定企業」に11年連続で選出 ★「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超え 変更の範囲：会社の定める業務

【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■業務概要： ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用します。 ■具体的な業務内容： ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス └両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます ※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います ■キャリアパス： ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ◇スペシャリティ系 ・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長 ◇組織開発系 ・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者 ◇ゼネラル系 ・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者 ・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者 ・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長 ◇事業本部異動 ・営業リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ■所属部署： ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案します。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■働く環境： ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています 変更の範囲：無

【概要】 LINE公式アカウントを活用したSaaS型DXツール「KANAMETO」のプロダクト企画・開発・運用のディレクションを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロダクトの方向性検討・企画 ■追加機能・機能改修の企画検討 ■開発パートナーのディレクション ■PMのサポート ■ステージング環境での動作確認 ■マニュアル作成 ■技術的なQAサポート（社内のカスタマーサクセスチーム向け） など 【仕事の魅力】 ■受託開発ではなく自社プロダクトのため、プロダクトの方向性や要件を自らリードできます。 ■株主であるLINEの最新情報に触れながらプロダクトの企画・開発が可能です。 ■営業部やカスタマーサクセスチームとも非常に距離が近いため、新機能の要望や追加機能への評価等、生の声を聞きながら企画・開発が行えます。 ■「KANAMETO」は、地方自治体でのSNSカウンセリング等での利用も多く、社会的意義の高い業務にも携われます。 【社内の雰囲気】 縦割りや年功序列は一切なく、フラットで風通しの良い組織です。 少人数で事業を推進しているからこそ、新しい事にチャレンジするチャンスに溢れています。 株主と共同して事業を推進する機会も多く、ベンチャーの環境でありながら、同時に大企業の強みも活かせます。

★★★★高知オフィスメンバー募集！★★★★ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ カジュアルにお話しする中で、ご活躍頂ける職種をご紹介できればと思います！。 どんな仕事をするのかな？という軽い興味で構いませんのでご応募ください！ 現在も東京で内勤営業・カスタマーサポートとしてビジネス職約100名が活躍中です 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 企業活動に不可欠な人事労務の業務の効率化を、業界業種問わずします。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は120,000社を超え急成長を遂げています。 以下が想定ポジションです。 ◆内勤営業（インサイドセールス） ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 ◆カスタマーサポート ・電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容分析＆機能改善提案 ・研修トレーナー 【担当プロダクト】 ◆勤怠管理 ◆労務管理＆給与計算 ◆ワークフロー＆経費精算 ◆採用管理 ◆会計 【この仕事の魅力】 ◆プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◆効果的・効率的な営業経験を体現できます。 ◆SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 ◆外部資本0％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◆研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。 ◆多彩なキャリア（マーケ、企画など）を描くことができます。 前職は営業やCSの経験なしの方もいらっしゃいます。 コールセンター、接客販売、グランドスタッフ、事務職など様々です。

「社内DX × コミュニニケーション」領域を推進する部署にて、 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン(BEDORE Conversation)の新規クライアント獲得に向けたセールス全般をお任せします。 新しい事業部での新しいプロダクトの販売となるため、0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要とされます。 マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けてトップラインで事業を推進いただきたいと思います。 【プロダクトについて】 エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 担当いただく「BEDORE Conversation for Workplace」は、 社内コミュニケーションをデジタル化し、全社の生産性を飛躍的に向上させる従業員向けのAI SaaSプロダクトです。 深層学習（Deep Learning）と日本語固有の自然言語処理技術（Natural Language Processing）等によるアルゴリズムで、のべ5,000万人の会話ログを分析し、高精度にユーザー意図理解を実現。 ユーザーの「話し言葉」を理解し、最もふさわしい回答を返答するチャットエンジンであり、高い日本語認識能力はもちろん、管理・メンテナンス性の観点でも評価をいただいています。 【魅力ポイント】 ◆「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ◆圧倒的な追い風の中で事業推進が可能 エンタープライズにおいて、在宅が一気に促進し、チャット+チャットボットの引き合いが非常に増えています。その中で、全社のコミュニケーションの変革を提案・推進するため、追い風の中で戦うことができます。 ◆「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 ◆松尾研究室1期生出身企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 グループ会社を含むの各チームと共にプロジェクトを推進することも多く、自然言語等にとどまらず幅広いアルゴリズムに触れる機会があります。 ◆新規事業の推進経験 配属先のWorkplace事業部は、現在急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて事業を展開しています。 これからリリースを迎える新プロダクトの推進も担うことになるため、新規事業開発や新しいプロダクトを育てていく経験を積むことができます。

エンタープライズ企業を中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのカスタマーサクセス業務全般をお任せします。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの導入と定着化に向けた支援 ・オンボーディング業務及びその後のアップセル／クロスセルの提案 ・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善 など 【担当プロダクトについて】 担当いただく「BEDORE Conversation for Workplace」は、 社内コミュニケーションをデジタル化し、全社の生産性を飛躍的に向上させる従業員向けのAI SaaSプロダクトです。 深層学習（Deep Learning）と日本語固有の自然言語処理技術（Natural Language Processing）等によるアルゴリズムで、のべ5,000万人の会話ログを分析し、高精度にユーザー意図理解を実現している対話エンジンです。 ユーザーの「話し言葉」を理解し、最もふさわしい回答を返答するチャットエンジンであり、高い日本語認識能力はもちろん、管理・メンテナンス性の観点でも評価をいただいています。 【魅力ポイント】 ◆「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域＋SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ◆圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能 エンタープライズにおいて、在宅が一気に促進し、チャット＋チャットボットの引き合いが非常に増えています。その中で全社のコミュニケーションの変革を提案・推進するため、追い風の中で戦うことができます。 ◆「DX」×「コミュニケーション」という領域における幅広い知見を得ることが可能 ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対し、広い知見を得られます。 ◆松尾研究室1期生出身企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHAグループの各チームと共にPJを推進することも多いため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 ◆新規事業の推進経験が積める 配属となるWorkplace事業部は、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて事業を展開しています。これからリリースを迎える新プロダクトの推進も担うことになるため、新規事業開発や新しいプロダクトを育てていく経験を積むことができます。

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出します ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援します ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施します ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい： ◎最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができます ◎急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験を積むことができます ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日（土日祝休み）◇◆ 当社が運営する不動産マッチングプラットフォームサービスに関して、プロダクトオーナーと協働で以下の業務を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・サービスおよび商品の企画立案、推進 ・企画したサービスや施策の振り返り（定量判断をするためのKPIの特定、データ抽出および分析等を実施）、およびフィードバック ・営業、カスタマサクセスのサポート（クライアントへのサービス説明等）。また、クライアントからのフィードバックを企画内容に反映 ・他クラウドサービス（不動産AI査定ツール、契約重説クラウドなど）のプロダクト責任者・担当者、及び関連部門との連携 ■組織構成： 21名が在籍しています。 ■募集背景： ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた事業体制を強化するため募集致します。 ■当社の特徴：ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能 当社は、連結子会社数1,414社のソニーグループの内の1社のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。

【急成長中の会社を支える若手メンバーを募集！幹部候補として、キャリアアップの道も開かれています】 「世界を祭り化」することをミッションに、自社のクラウド営業支援ツール「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をはじめ、営業活動のコンサルティングなど幅広く事業を展開しています。 様々な業務を通じてビジネススキルを磨き、ゆくゆくは国内外で自律的に高い成果を生み出せる事業責任者や経営人材・経営管理者としてご活躍いただだきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 オープンポジションのため、お任せする職種については面接および内定後に協議のうえ決定します。 セールスを担うアカウントエグゼクティブやインサイドセールスをはじめ、オンラインマーケターやカスタマーサクセス、人事など…多彩なキャリアの選択肢をご用意しています。興味があるポジションがあれば、ぜひお聞かせください。 【莫大な営業ビッグデータを活用し、営業の世界に変革を起こす】 サービスリリースからわずか5年で数百社の導入実績があり、サービスの利用継続率は98％を誇っています。国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円にのぼります。 多くの企業に導入・継続利用をいただいていることにより、「Mazrica(旧Senses)」には、莫大な営業データが蓄積されています。今後はこの営業データを活用し、「新しい営業の形」を実現したいと考えています。 ★受賞歴 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「ITreview Grid AWARD 2022 Winter」にてSFA部門・CRM部門・セールスイネーブルメント部門　受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn」営業・顧客管理部門　受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

○概要 AIを活用した新しい法人向けSaaSサービスの営業機能の立上げにあたって、ソリューション営業/コンサルティング営業やカスタマーサクセスを含む新しい直販営業の仕組みを構築する職責を担って頂きます。 ※セールス、CSに関しては経験や希望によって決定いたします。 ○詳細 新しい売り方の成功モデルを自ら実践することでつくり、それを仕組み化していただきます。 一定の予算と権限を付与された上で、弊社グループの営業組織をどう活用・連携するか、どのようなチーム（社内とベンダーの両方）を組成するのかも含め、企画・検討して頂きます。 【PJ詳細_新規事業BtoB SaaSプロダクト】 現在弊社では大量に保有しているビッグデータを活用した新たな事業やサービスを開発しておりまして、 その中でトラックやバスから取得できるモビリティデータ（テーブルデータ）を活用して自動車の事故を未然に防ぐ＆安全運転を意欲的に行えるプロダクトの開発PJが進んでおります。 ■特徴 ・弊社で持つ大量のモビリティデータに裏打ちされたAIによる精度の高い事故予測 ・ドライバー及び会社の事故リスクの見える化 ・ルート別の危険運転の特徴を集計し、ドライバーへの細かい運転指導が可能 ※詳細はAI・デジタル室HPにもございますのでご覧いただけますと幸いです。 上記プロダクトを拡販していくセールス組織の立ち上げやカスタマーサクセス組織の立ち上げ、営業企画・戦略立案をお任せしたいポジションとなります。 全てを担当いただくということではなく、セールス組織なのかCS組織なのか経験、適性を選考内ですり合わせしながら決めていきます。 ▼組織・ポジションの魅力 ・経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことが出来ます。 ・失敗を恐れず、チャレンジを促す文化・人事制度（人事評価制度は、大企業本体と全く異なる新しい制度を導入しています。） ・実力主義の特別な給与体系（年齢によらず、高いパフォーマンスの人は高い給与が適用されます。大企業本体とは別枠の給与体系を持っています。） ・自由度の高い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎日適用可能です。本拠地はシェアオフィスです。） ・組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AIエンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な面でスキルアップが見込め、難易度の高いプロジェクト推進経験を積める環境です。 ・将来性のある分野・技術（AI、モビリティなど）を積極的に取り入れており、最先端技術を活用したプロジェクトに関わることができます。

【業務内容】 マーケティングソリューション部門にて、ネット広告営業を担当していただきます。 主務は弊社SREホールディングスになりますが、「モーレ・テクノロジーズ株式会社※」への兼務出向を予定しています。 データ分析およびクライアントヒアリングに基づいた課題・ニーズの抽出、およびインターネット広告商品の選定・提案・効果測定から新規広告商品の企画等を通じて、クライアント並びに自社への売上利益貢献がミッションとなります。 ※「モーレ・テクノロジーズ株式会社」は、弊社SREホールディングス（sre-group.co.jp/）とNDPマーケティング（ndpmarketing.co.jp/）のJV企業です。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■TikTok、MEO、インフルエンサーマーケティング・運用型広告etc.をはじめ、デジタル広告ソリューションの企画販売 ■効果測定、データ分析、レポーティング ■新規広告商品の企画開発 ■自社SaaSプロダクト、メディアプロダクトの販売 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。

〜圧倒的な"求職者ファースト"を掲げ、頑張る人の転職活動を応援する仕組み創り／社長は元海外プロサッカー選手／未経験からのキャリアアップ歓迎〜 ■概要： 当社は、セールス人材に特化したSaaS型プラットフォーム「SalesAgent」を運営しており、ビジネス人材の紹介に特化した人材会社の求職者データをシステム上で一元化し、要望に合う営業人材の効率的採用を実現する人事DXサービスを提供しております。従来の人材サービスには無かった「ジョブハンティング」という新たなサービスモデルを構築し、求職者に寄り添ったサービスを目指します。 ■具体的には： 採用したい企業と、転職を検討している求職者のサポートを一気通貫でお任せする、両面型の営業(リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー)を募集します。双方のご希望を聞きながら、転職という人生の転機を成功に導いて頂きます。求人SaaS型プラットフォーム"SalesAgent"の提案や運営、開発などに携わっていただく機会も出てきます。 ■魅力/醍醐味： ・優秀なメンバーと働け、ノウハウ / ナレッジが流れるオープンなコミュニケーション弊社の業務委託のメンバーはハイクラス向けサービスを展開する人材会社出身者や難関ベンチャーの人事など、様々な毛色の優秀なメンバーが揃っています。成功事例や最先端の業界動向などの情報は常にオープンに流れるので、HRとしてのスキルアップが可能な組織となっています。 ・小規模だからこその手触り感 まだまだ小さな組織ですので、一人ひとりの影響は非常に大きくかつ、ご自身の意見も通りやすい環境となっています。故に、手触り感があって楽しいという声を多く頂きます。 ・圧倒的求職者ファースト 採用する側(企業)に優遇されたサービスがまだまだ数多く存在する人材業界ですが、弊社は圧倒的な求職者ファーストを実現するサービスを展開しております。求職者ファーストを大切にするからこそ実現できる「より気持ちの良い仕事」ができると信じています。 ■一緒に働くメンバー： メンバーは現在5名。今回募集するポジションは現在2名が活躍中です。クライアントの顔や声も直接聞くことができる、やりがいを感じることのできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□すごいベンチャー100選出！SaaSのビジネス工程すべてに挑戦機会あり！成長環境豊富なキャリアパスで早期にトップセールス・コンサルタントへ！著しく市場成長中の話題SaaS企業で自社商材のITセールスをお任せします！コロナ渦での働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中！顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供しており、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワンでの支援で業界唯一無二のポジショニングググ■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 選考を通じて適性や希望を見させていただきながら、お任せするポジションを決めさせていただきます。 ＜インサイドセールス＞ お電話メールを駆使して、お客様の隠れたニーズを案件化・商談設定まで進めるポジションです。商談設定後は、社内のフィールドセールスにバトンタッチします。 ＜フィールドセールス＞ 創出した顧客ニーズをより具体的にするポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら、商談〜受注まで顧客フォローを進めていただきます。 ＜カスタマーサクセス＞ 同社サービスをご利用いただく段階に入った顧客のフォロー及び、アップセルをお任せします。お客様の満足度やリピート率にも繋がるポジションです。 ■教育体制 未経験でも早期に活躍が出来る手厚い仕組みが整備されています。 ・70の営業研修コンテンツにより、営業やプロダクトの理解を深める ・育成専任の社員がフォローアップ個別支援など ■キャリアパス 未経験でも20代でＳaaS業界のトップビジネスマンになれる成長環境です！ ・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会 ・横のキャリパスも豊富です（IS/FS/マーケター/リクルーターなど） ■TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数1200社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。その一方で、変化が急すぎたために既存のビッグプレーヤーが不在の為、スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績がございます 変更の範囲：本文参照

■適性／経験に応じて、ご経験に合ったポジションをご用意しています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的には】 １．既存事業部のマネジメント 　　→中小企業向けコンサルティング営業部隊のマネジメント業務 　　→累計1,000社以上に導入されている営業支援SaaSのマネジメント業務 　　※マネジメント補佐からSTARTし、適正をみて本格的にポジションをお任せします ２．新規事業部の営業開発／組織開発 　　→HR関連プロダクトの営業マネージャー兼Bizdev 　　→M&A関連プロダクトの営業マネージャー兼Bizdev 　　→新規プラットフォーム関連の営業マネージャー兼Bizdev 　　※その他新規プロダクト案が沢山あります、貴方の経験を掛け算させて下さい！ ■「困っているひとを助けたい！」が原点 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 駅で迷っている人がいたら道を教えてあげるのと同じように、多くの中小企業が赤字で困っているのであれば、それを黒字にする。 ビジネスで頂ける利益は「困りごとを解決した総量である」という考えが、私たちの原点です。 また、赤字の中小企業が黒字になれば、経営者が救われ、従業員が救われ、従業員の家族も救われる。取り引き先に対しても大きな影響があります。 「全国、全ての中小企業を黒字にする」　このビジョンが実現すれば、 日本はもっと良い国になると信じています。 ■新規事業を創出し続けることでビジョンを実現 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 変わりゆく中小企業の悩みに合わせて、当社では新規事業を積極的に行っています。未来を創る若手社員や実力のある人を積極的に登用。経営の直下で新規事業を推し進めています。当社は2018年6月、東証マザーズへ上場しましたが、どこまで成長しても、「ベンチャー企業」であり続けることを重視。新規事業に投資し、プロセス主義で失敗を恐れない文化を育んでいます。近年は多くの自治体、金融機関、企業との連携も進めています。 「全国、全ての中小企業を黒字にする」というビジョンに共感いただいた様々な方が応援してくれることで、より多くの企業を救える体制が整いました。 上場企業の安定感は生かしつつ、世の中に変革を起こしていきます。

【概要】 LINE公式アカウントを活用したSaaS型DXツール「KANAMETO」のプロダクト企画・開発・運用のディレクションを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロダクトの方向性検討・企画 ■追加機能・機能改修の企画検討 ■開発パートナーのディレクション ■PMのサポート ■ステージング環境での動作確認 ■マニュアル作成 ■技術的なQAサポート（社内のカスタマーサクセスチーム向け） など 【仕事の魅力】 ■受託開発ではなく自社プロダクトのため、プロダクトの方向性や要件を自らリードできます。 ■株主であるLINEの最新情報に触れながらプロダクトの企画・開発が可能です。 ■営業部やカスタマーサクセスチームとも非常に距離が近いため、新機能の要望や追加機能への評価等、生の声を聞きながら企画・開発が行えます。 ■「KANAMETO」は、地方自治体でのSNSカウンセリング等での利用も多く、社会的意義の高い業務にも携われます。 【社内の雰囲気】 縦割りや年功序列は一切なく、フラットで風通しの良い組織です。 少人数で事業を推進しているからこそ、新しい事にチャレンジするチャンスに溢れています。 株主3社と共同して事業を推進する機会も多く、ベンチャーの環境でありながら、同時に大企業の強みも活かせます。

【概要】 LINE公式アカウントを活用したSaaS型DXツール「KANAMETO」のプロダクト企画・開発・運用のディレクションを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロダクトの方向性検討・企画 ■追加機能・機能改修の企画検討 ■開発パートナーのディレクション ■PMのサポート ■ステージング環境での動作確認 ■マニュアル作成 ■技術的なQAサポート（社内のカスタマーサクセスチーム向け） など 【仕事の魅力】 ■受託開発ではなく自社プロダクトのため、プロダクトの方向性や要件を自らリードできます。 ■株主であるLINEの最新情報に触れながらプロダクトの企画・開発が可能です。 ■営業部やカスタマーサクセスチームとも非常に距離が近いため、新機能の要望や追加機能への評価等、生の声を聞きながら企画・開発が行えます。 ■「KANAMETO」は、地方自治体でのSNSカウンセリング等での利用も多く、社会的意義の高い業務にも携われます。 【社内の雰囲気】 縦割りや年功序列は一切なく、フラットで風通しの良い組織です。 少人数で事業を推進しているからこそ、新しい事にチャレンジするチャンスに溢れています。 株主3社と共同して事業を推進する機会も多く、ベンチャーの環境でありながら、同時に大企業の強みも活かせます。

▼当社について 当社は、2017年に創業したまだまだ若い会社です。 創業当時から、何とか地方の中小企業のバックオフィスの業務効率化のお手伝いを通して地方の企業をもっと元気にしたい。という思いから、 今ではその想いに賛同してくれた仲間が30人となりました。 また、大手上場企業のクラウド会計ソフトウェアの認定代理店である当社は、その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、2017年の設立以来、業績を拡大し続けております。 ▼仕事内容 バックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業/カスタマーサクセスをお願いします。 ▼業務詳細 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします ▼組織構成 従業員数30名 ▼求人の魅力 ・フルリモートでの勤務です。全国のどこでも働くことが可能です。 ・組織の主体者となり会社を大きくしていく経験を積むことが可能で、会社としてどのように成果を出していくのか?より働きやすい組織にするにはどうするのか? 　という経営者目線で仕事を進められるようになり、自らの手で会社を大きくしていく経験が得ることができます。 ・ベンチャーならではのスピードで事業や企業を大きくするフェーズを体験することができます。 ・資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。

★高知オフィスメンバー募集★ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ どんな仕事をするのかな？という軽い興味で構いませんのでご応募ください！ 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は200,000社を超え、急成長を遂げています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 以下が想定ポジションです。 ◆内勤営業（インサイドセールス） ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 ◆カスタマーサクセス（既存顧客対応） ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等 ◆カスタマーサポート ・電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容分析＆機能改善提案 ・研修トレーナー 【担当プロダクト】 ◆勤怠管理 ◆労務管理＆給与計算 ◆ワークフロー＆経費精算 ◆採用管理 ◆会計 ◆見積/請求 【この仕事の魅力】 ◆プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◆効果的・効率的な営業経験を体現できます。 ◆SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 ◆外部資本0％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◆研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。 ◆多彩なキャリア（マーケ、企画など）を描くことができます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・ヒトコミュニケーションズG／26期連続増収・安定性◎／総合人材カンパニー・業界トップクラスの支援実績／全国20か所の支社/営業所・全国の拠点網とグループ企業を活かし顧客を支援】 ◆業界未経験歓迎・活躍中／年休120日・土日祝休み／月残業25Ｈ程／福利厚生充実◎◆ ■業務内容： クライアントへ人材と自社SaaSサービスのITソリューションを活用し、クライアントの売上を伸ばすご提案、新しいビジネスモデルを構築していただきます。 鹿児島エリアは、プロサッカーチームの運営やコールセンター・事務職の人材需要が旺盛で、地域密着型の提案営業をしていただきます。 弊社は、コロナ禍で加速したデジタルの課題を抱える小売・インバウンド・自治体・スポーツ事業・施設管理をコンサルティングして、「人材×ITコンサル」を実施しております。 ■業務詳細： ・先方への課題ヒアリング ・課題にあった商材の提案〜受注 ・受注後のフォロー・状況分析 ■自社サービス： ・Time Rep（オンライン接客） ・TAGsAPI（クラウド型ライブコマースサービス） ・BBF（ＥＣサイトプラットフォーム）など ■評価制度： ・半期ごとに個人別目標を設定し、定量と定性で判断いたします。 ■当社について： ・成果追求型営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 先進的な教育・研修プログラムをベースに、業務プラン策定から業務運営、業務分析、フィードバックまで一貫した体制で、クオリティ向上とスピードアップを実現しています。 ・DXが進む近年は、優れた技術を持つベンチャー企業との連携によって「人材」に「IT」を掛け合わせたハイブリッドな営業支援に取り組んでいます。アバター販売員による「オンライン接客」は、社会ニーズを先取るサービスの一つであり、今後の成長が期待されます。さらには成果追求型営業支援のノウハウを活かした飲食業支援もスタート。自社で施設を賃貸すると共に販売員も用意し、出店企業から売上に応じた賃料を得る新たなビジネスモデルにも挑戦しています。 変更の範囲：当社業務の範囲内

■当ポジションについて： 当社では、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。 これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（https://probase.work/） これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■業務内容： ・テクノロジー活用観点での経営への提案 ・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定 ・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発 ・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用 ・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計 ・ 開発組織設計（web＋IT推進） ・ 想定開発工数の見積もり ・ 開発マネジメント ■組織構成： 今後スピード感を持って組織を拡大させていきます。 11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名） ■働き方 全社員、週4回は在宅勤務を可能とし、週に1回対話や共創を大切にし出来るだけ仲間とのコミュニケーションを増やす目的で出社としています。もちろん出社によって業務が捗る方は出社可能です。 フリーアドレス制で他チームとの交流もしやすく、社員の自由な働き方を推進しています。 ■魅力 ・20,000名を超えるプロ人材のDBを活用することで、業界や経営テーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行できるサービスです。 ・ベンチャーから中小〜大手企業まで、多様な企業の経営陣と相対し、プロジェクトマネジメントのサポートを通じてビジネススキルを養うことができます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサル企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣と共にビジネスを進めるため、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学べます。 変更の範囲：会社の定める業務