【非営業でも数字を追った経験があればOK！／急成長SaaS企業で既存顧客中心のアカウントマネジメント型セールスで企画提案力を身に着ける】 国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にて法人営業をお任せします。 営業経験（個人/法人問わず）やアパレルでの販売目標を追っていた経験などを活かしながら、提案性の高い営業経験を身に着けたい方はぜひご応募ください！ ■業務内容： ITプラットフォーム企業の法人営業担当者として、契約獲得に関するKPI管理／実行、事業運営を経験に応じてお任せいたします。なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム／メディアの事業開発推進 ・営業資料／契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施、など ※商談はオンラインが多くなります。お一人あたり10〜20社を担当します。 ※商談相手は買取企業の本部や加盟店の店長、マーケティング担当などです。 ※プランアップや受注金額を追う営業となります。 ■この仕事で得られるもの： ・法人企画業務のノウハウ ・事業開発／リード獲得から契約締結後のカスタマーサクセスまでの一連のご経験 ・SEOやマーケティング、SaaSプラットフォームの基礎知識 ・社内外のコミュニケーションスキル ■組織構成： 配属先のリユースソリューション事業部はCEOと2名のメンバーで構成されています。リユース市場の拡大や、コロナの落ち着きからサービスのニーズがかなり高まってきており、今回増員での募集となります。 ■会社／サービス概要： 同社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、2つの事業を展開しています。 （1）買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 （2）買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 国内で唯一のビジネスモデルであるCtoB買取プラットフォームであるウリドキは市場の拡大からニーズが急増しており、売上は約3倍、利益は約4倍と成長を続けるベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数の自社SaaSを保有する急成長ベンチャー／KDDIとの業務提携、大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサービスを提供／リーダー候補として早期キャリアアップ可】 ★将来的にはアジア圏への展開も検討しており、グローバルな視点でのキャリアを積むことができます。 ★年間休日120日／リモート勤務可能／柔軟な働き方を推奨しています。 ◆職務内容 複数のSaaSサービスを一元管理し、事業運営をシンプルに、より活用しやすくする自社開発プラットフォーム「AXLGEAR」のセールスを担当していただきます。顧客は主にBtoB向けにSaaSサービスを提供している大手企業で、エンタープライズセールスとして有名企業を担当します。新規サービス立ち上げ時など、顧客の挑戦を支えることができるやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・大手企業や販売パートナーへの提案営業（BtoB中心） ・顧客課題のヒアリング・ソリューション提案・導入サポート ・メンバーの育成・営業戦略立案・新規サービスの企画参画 ・顧客との中長期的な関係構築（交渉期間は数ヶ月単位） ◆ミッション 「サブスクリプションで世の中をもっと豊かに便利に」を掲げ、サブスクリプション型ビジネスの普及を目指しています。ビジネスの変化が激しい中で、顧客のビジネスを加速させるITソリューションを提供し、サブスクリプションビジネスの普及を通じて社会の効率化とコスト削減に貢献します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：契約・課金管理の自動化、ソリューション提供の自動化、顧客対応の自動化を実現する「AXLGEAR」により、高い市場シェアを持ちます。 ・働き方の自由度：リモート勤務可能柔軟な働き方が可能です。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、週3日のリモート勤務が可能です。オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 AXLBIT株式会社は、2008年に設立され、東京都港区白金に本社を構えています。サブスクリプション型ビジネス支援ソフトウェアの開発・提供を行っており、KDDI株式会社との業務提携を通じて事業を拡大しています。従業員数は約40名で、エンジニアが多くを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日】 ■おすすめポイント： ★正解のある環境ではなく、自ら正解をつくる環境です！ ★完成された組織よりも、成長途中のベンチャーを楽しめる方を歓迎！ ★経験以上に、挑戦を楽しむ姿勢やビジョンへの共感を重視します！ ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■企業魅力： ★テクノロジーの力で歯科医療の課題解決に挑む成長企業です。 「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」というビジョンのもと、歯科医療の未来を変えるサービスを展開しています。 ★AIやSaaSを活用し、歯科医院の業務改革を推進しています。 新サービス「paylight X」を通じて、予約・決済・コミュニケーションなど医院運営全体の効率化を支援しています。 ★変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 急成長フェーズならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく主体的な提案やチャレンジが歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日】 ■おすすめポイント： ★正解のある環境ではなく、自ら正解をつくる環境です！ ★完成された組織よりも、成長途中のベンチャーを楽しめる方を歓迎！ ★経験以上に、挑戦を楽しむ姿勢やビジョンへの共感を重視します！ ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■企業魅力： ★テクノロジーの力で歯科医療の課題解決に挑む成長企業です。 「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」というビジョンのもと、歯科医療の未来を変えるサービスを展開しています。 ★AIやSaaSを活用し、歯科医院の業務改革を推進しています。 新サービス「paylight X」を通じて、予約・決済・コミュニケーションなど医院運営全体の効率化を支援しています。 ★変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 急成長フェーズならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく主体的な提案やチャレンジが歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日】 ■おすすめポイント： ★正解のある環境ではなく、自ら正解をつくる環境です！ ★完成された組織よりも、成長途中のベンチャーを楽しめる方を歓迎！ ★経験以上に、挑戦を楽しむ姿勢やビジョンへの共感を重視します！ ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■企業魅力： ★テクノロジーの力で歯科医療の課題解決に挑む成長企業です。 「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」というビジョンのもと、歯科医療の未来を変えるサービスを展開しています。 ★AIやSaaSを活用し、歯科医院の業務改革を推進しています。 新サービス「paylight X」を通じて、予約・決済・コミュニケーションなど医院運営全体の効率化を支援しています。 ★変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 急成長フェーズならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく主体的な提案やチャレンジが歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日】 ■おすすめポイント： ★正解のある環境ではなく、自ら正解をつくる環境です！ ★完成された組織よりも、成長途中のベンチャーを楽しめる方を歓迎！ ★経験以上に、挑戦を楽しむ姿勢やビジョンへの共感を重視します！ ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■企業魅力： ★テクノロジーの力で歯科医療の課題解決に挑む成長企業です。 「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」というビジョンのもと、歯科医療の未来を変えるサービスを展開しています。 ★AIやSaaSを活用し、歯科医院の業務改革を推進しています。 新サービス「paylight X」を通じて、予約・決済・コミュニケーションなど医院運営全体の効率化を支援しています。 ★変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 急成長フェーズならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく主体的な提案やチャレンジが歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆ユーザー150万人・導入企業44万社を超えるSaaS「ミイダス」／拡大フェーズにつき早期マネジメント等のキャリアアップ可能／採用〜組織課題に対する課題解決◆ 利用企業45万社を突破した独自のプロダクトだから、競合優位性が高く「圧倒的に提案しやすい」のが特徴です。 インサイドセールスとの分業制により、飛び込みやコールドコールはなし。 前課金（先行投資型）営業の経験を武器に、未経験からエンタープライズ（大手）領域の営業へステップアップできる環境です。 ■職務内容： 45万社以上が導入する、アセスメント・採用一元化ツール「ミイダス」の提案営業をお任せします。 これまでの前課金（先行投資型）営業での「価値提案」の経験を活かし、採用大手顧客の潜在的な経営課題を解決するポジションです。HR（人材）業界やSaaS業界の経験は不問。手厚い分業体制への移行期でもあるため、商談と顧客管理（再提案）に集中できる環境を整えています。 ■このポジションの魅力・安心の環境 ・未経験でも売りやすい圧倒的な商品力 採用だけでなく「社員の定着」や「経営課題解決」の機能も使えるため、顧客の満足度が高く、リピートに繋がりやすい唯一無二のサービスです。 ■特徴 セールスは中途入社が多く、20代〜30代の方が多数活躍しております！ 社員同士のコミュニケーションも多く、金融・保険業界や不動産業界等、その他販路開拓やアップセル・クロスセル等の経験を活かし、HR領域・IT業界未経験の方でも活躍・成長いただける環境です。 ・働きやすさと安定基盤 PERSOLグループの安定したバックボーンがありながら、社内ベンチャーのような活気があります。 月平均残業は20時間程度、男性の育休取得実績も豊富で、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日】 ■おすすめポイント： ★正解のある環境ではなく、自ら正解をつくる環境です！ ★完成された組織よりも、成長途中のベンチャーを楽しめる方を歓迎！ ★経験以上に、挑戦を楽しむ姿勢やビジョンへの共感を重視します！ ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■企業魅力： ★テクノロジーの力で歯科医療の課題解決に挑む成長企業です。 「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」というビジョンのもと、歯科医療の未来を変えるサービスを展開しています。 ★AIやSaaSを活用し、歯科医院の業務改革を推進しています。 新サービス「paylight X」を通じて、予約・決済・コミュニケーションなど医院運営全体の効率化を支援しています。 ★変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 急成長フェーズならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく主体的な提案やチャレンジが歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】 エキサイト株式会社は2018年に代表の西條を始めとする新経営陣となり、様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。 現在、注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。 【ポジション背景】　 エキサイトは企業価値向上のため複数の新規事業を立ち上げております。 毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、 既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。 そんな中で今までの経験を活かしながら 裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。 【現在の事業体】 ・メディア事業 ・ヘルスケア事業 ・SaaS事業 ・D2C事業 ・ブロードバンド事業 ・DX事業 ■会社の状況： 2018年にTOB後、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年4月再上場いたしました。 既存事業のプラットフォーム事業やブロードバンド事業をブラッシュアップしながら、新規事業のSaaS・DX事業にも積極的に取り組んでいきます。 ▼カルチャー： ベンチャー文化： 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に！ 変更の範囲：会社の定める業務

●幅広い業界の大手企業へ新規提案 ●フレックス・週1出社 ●全社MVPのトップセールスが在籍するチームで成長 ■業務内容 アルバイト・パート採用管理SaaS「HITO-Manager」(※)を通じて、採用課題を抱える企業の人事担当者に対しコンサルティング型の提案営業 ▼ 営業スタイル インバウンドリードを中心としながら、状況に応じてアウトバウンド活動も組み合わせるコンサルティング型 ▼ 業務詳細 ・採用の課題・要望を深掘り ・HITO-Managerを用いたカスタマイズ提案 ・提案調整・交渉〜締結まで一気通貫 ・受注後はCSチームへ連携 「HITO-Manager」(※)： アルバイト・パート採用の応募受付から面接調整、進捗管理までを一元化し、採用業務を効率化する採用管理システムです。 ■ポジションの魅力 ・自分で仕事を作れる環境 売上目標はありますが、細かいマイクロマネジメントはなく、自走できる姿勢を重視します。またKPIは状況に応じて柔軟に見直し「働きやすい＝ゆるい」ではなく、自分のやり方で効率よく結果を出したい方にフィットする環境です。 ・自社プロダクトを育てる面白さ 顧客の声を直接プロダクト開発チームへ連携し、新機能・改善案の提案にも携われます。プロダクトオーナー的な視点を持てる仕事です。 ■働き方 ・フレックス ・週1日出社 ・商談の7〜8割程度がオンライン実施 ・中抜け・早退可（配属部門は子育てをしながら働くメンバーも多い部門） ■配属組織 ・マネジャー1名・リーダー1名・メンバー7名が在籍（30代中心） ■入社後のキャッチアップ 体系的なOJTプログラムで独り立ちまでサポートします。 ・リーダー・マネジャーによる定期1on1 ・先輩社員との営業同行 ・営業ロープレ ■SEEDS COMPANYについて パーソルグループ初の社内ベンチャー（新規事業開発部門）です。 パーソルグループの基盤を活かしながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを併せ持っています。 ・直近3年で売上200%以上成長 ・2025年に自社アプリをリリース ・ARR約5億円規模から、1〜2年で10億円規模へ拡大予定 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションのミッション】 大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓 ・顧客との中長期的な取引継続を目的とした関係構築 【仕事内容】 ・営業マネージャーとして営業組織の運営をお願いします。 ・プレイングマネージャーとしては、大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当いただきます。 ・ターゲット領域・業界：SI、金融、通信、SaaS、基幹系・業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となります。 【具体的な業務】 ・営業組織の運営 　部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価。 ・メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導。 ・プレイングマネージャーとして自らも顧客を持って頂きます。新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル/アップセルを実施します。 【キャリアパス】 ・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。 ・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。 ・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。 【働き方】 ・営業職は社内外の関係者とのコミュニケーションを頻繁に取る必要があることもあり、基本的にはオフィス出社で業務頂きます。 ・直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。 【魅力・アピールポイント】 ・当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広いです。 ・将来的にマネージャーとして活躍頂くことを想定しておりますので、積極的にキーパーソン発掘や関係構築を進めて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義から導入後の活用支援まで一貫して対応／顧客に深く入り込み伴走するハイタッチCS／フレックス／リモートと出社のハイブリッド〜 【概要】 本ポジションでは、国内トップクラスの大手住宅会社（エンタープライズ企業）に対して、サクセス活動（業務設計、システム導入、活用、定着）を牽引いただきます。 エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムと向き合い、顧客の経営課題に深く入り込んだ「 ToBe（あるべき姿）の設計」や、「実現するにはどうすれば良いのか」という上流の部分から密に入り込みます。 顧客ごとに業務フローや規模が全く異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら、最適なプランニングを設計・実行いただく難易度の高いポジションです。 【業務内容】 ・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード ・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進 ・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 【プロジェクト例】 （1）基幹システムをANDPADでカバーする年間数億円規模のプロジェクト →数万人がANDPADを利用予定。 （2）顧客の希望や業務フローを踏まえ、新たなプロダクトを開発予定 →大規模プロジェクトを通して開発したプロダクトをSaaSにし、グロースさせていく経験も積める。 【魅力】 ＜成熟したプロダクトとベンチャー風土の両立＞ 住宅領域は、当社の祖業であり、プロダクトが最も成熟している領域です。 また、SaaSサービスの提供のみに留まらず、コンサル、BPO、AI活用など顧客への提案の幅も広く、社内外多くの関係者を巻き込みながら手触り感のあるサクセス経験を積めます。 一方で、会社としては事業規模・組織ともに急拡大フェーズであり、新規事業にも積極的に投資をしておりますので、祖業から続くプロダクトの安定性と、ベンチャー気質な事業・組織運営の両面を体感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義から導入後の活用支援まで一貫して対応／顧客に深く入り込み伴走するハイタッチCS／フレックス／リモートと出社のハイブリッド〜 【概要】 本ポジションでは、国内トップクラスの大手住宅会社（エンタープライズ企業）に対して、サクセス活動（業務設計、システム導入、活用、定着）を牽引いただきます。 エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムと向き合い、顧客の経営課題に深く入り込んだ「 ToBe（あるべき姿）の設計」や、「実現するにはどうすれば良いのか」という上流の部分から密に入り込みます。 顧客ごとに業務フローや規模が全く異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら、最適なプランニングを設計・実行いただく難易度の高いポジションです。 【業務内容】 ・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード ・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進 ・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 【プロジェクト例】 （1）基幹システムをANDPADでカバーする年間数億円規模のプロジェクト →数万人がANDPADを利用予定。 （2）顧客の希望や業務フローを踏まえ、新たなプロダクトを開発予定 →大規模プロジェクトを通して開発したプロダクトをSaaSにし、グロースさせていく経験も積める。 【魅力】 ＜成熟したプロダクトとベンチャー風土の両立＞ 住宅領域は、当社の祖業であり、プロダクトが最も成熟している領域です。 また、SaaSサービスの提供のみに留まらず、コンサル、BPO、AI活用など顧客への提案の幅も広く、社内外多くの関係者を巻き込みながら手触り感のあるサクセス経験を積めます。 一方で、会社としては事業規模・組織ともに急拡大フェーズであり、新規事業にも積極的に投資をしておりますので、祖業から続くプロダクトの安定性と、ベンチャー気質な事業・組織運営の両面を体感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長ベンチャーSaaS企業／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けのSaaSサービス「monit（モニット）」のエンジニアをサービス拡大に向け募集します。 ■monit（モニット）とは 中小製造業工場の現場を自動で見える化し、取得データを受注から出荷にかけて一元管理できるサービスです。整理されたデータセットから、定量的で戦略的な生産管理・受発注を可能にしています。最終ゴールは「製造業の業務をDXし、コストを改善し、人をもっと”暇”にすること。」です。 ■募集背景 これまでCTO1人で各種プロダクト管理や、開発に携わってきましたが、業務拡大と更なる成長のための募集となります。 ■魅力/やりがい ◇会社一丸となって、継続的にユーザに価値を届けるプロダクト開発のプロセスの企画〜設計〜運用に携わることができます。 ◇製造業SaaS０→１の最重要フェーズの根幹を担って頂くため、プロダクトの新規立ち上げという市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇現場からのニーズを聞き出し、欲しい物を技術者に伝えることのできる営業がおり、リアルとソフトとハードという非常に繋がりにくい者同士をつなぐことのできる稀有な組織です。 ■組織について 営業部とエンジニアが一丸となってプロダクトに向き合っています。週に1度のプロダクト会議に加え、毎日営業がお客様の声を開発に共有する場があります。普段はフルリモートで作業をしていますが、オフィスに出社して作業をするときもあります。 ■当社について 当社は「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、属人的かつ生産性の向上が難しい状態です。そのようなアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」というビジョンを描いて2018年に事業を開始しました。ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■業務概要： 新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。 事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。 ■業務内容詳細： ◇営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う ◇事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進 ■キャリアパス例： 成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。 ・リーダー／マネージャー／事業責任者等への昇格 ・IS／FS／PdMなど他ロールへのシフト（適性・希望に応じて） 実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。 ■配属組織： 新設された事業開発部への配属となり、執行役員（部長兼務）直下でご活躍いただきます。 社内には、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境 ◎変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業 ■当社について： 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【3か年売上成長率160％／LINE特化の自社プロダクト「Ligla」／20期連続増収／年休127日／フレックス・リモート可】 ●自社プロダクトのLINEに特化したマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」の売上拡大 ●大手BtoC企業様向けプロダクトのため、ユーザー目線でプロダクトの価値を実感することが可能 ●裁量を持ってスピーディーに開発する経験を積むことが可能 ■業務内容 ・市場調査や既存パートナーの分析→開拓戦略の立案・交渉・契約 ・既存パートナーとの関係構築・強化 ・パートナー企業への自社製品の勉強会や研修企画・運営 ・パートナー経由の売上データや活動内容の分析 ■「Ligla（リグラ）」とは ・LINEに特化したマーケティングSaaSプロダクト ・ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信 ・高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現 ・エンタープライズ企業を中心にご支援／Webサイトからリアル店舗まで様々な業種のユーザーコミュニケーションをご支援 ■魅力 ・小規模組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。 ・単なる営業活動にとどまらず、市場調査や既存パートナー分析に基づいた開拓戦略を立案・実行を通し、事業全体の成長を牽引する戦略的な役割を担えます。 ・自身のリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮・成長させられる機会があります。 ・パートナーと連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を行うことで、市場にインパクトを与えるようなビジネスを創出できるやりがいがあります。 ・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【競合不在のSaaSを手掛けるスタートアップの第二創業期を支える一人目のIS募集◇大手金融機関・メガベンチャー・BPOなどエンタープライズに選ばれているプロダクト◎年休120日・週4リモート】 コンタクトセンターに向けたAI×SaaSのトレーニングプラットフォーム「VideoTouch」を運営する同社でインサイドセールスをお任せします。 ※エンタープライズ企業への営業となるため、無暗にテレアポを繰り返す営業ではないですが、将来的に歯実務だけでなく、仕組み化もお任せします。 ■業務内容 （1）戦略立案・実行 ・ABMターゲット企業の選定と優先順位付け ・エンタープライズ企業の決裁フローを考慮した提案ストーリー設計 ・アプローチチャネルの最適化（架電、メール、LinkedIn等の複合活用） （2）インサイドセールス業務 ・エンタープライズ企業（1,000名規模以上）への新規アプローチ ・部長・役員クラスとの初期接点構築 ・セールスチームへの効果的な商談パス ・CRMを活用した進捗管理・分析 （3）パートナー連携 ・外部パートナー（営業代行等）のマネジメント ・外部チームとの連携による案件創出の最大化 ・パートナー向けトレーニング・フィードバック （4）組織構築 ・インサイドセールスプロセスの標準化・改善 ・チームメンバーの採用・育成 ・KPI設計と改善施策の立案 ■ツール ・CRM：Salesforce ・コミュニケーション：Slack/Notion/Miro ■当社の特徴： 熟練のSVや品質管理担当が築いてきた評価基準をもとにしたAIによるオペレーターのトレーニングプラットフォームです。 コンタクトセンターの現場が属人的な教育研修や、省人化によるリソース不足で品質の担保が難しいのが現状。一方で保険会社には月間18万件もの問い合わせがあると言われています。 VideoTouchでは一定基準以上の品質を担保するAI×動画トレーニングの他、AIによるロールプレイングやモニタリングまで一気通貫で実施。 さらにAI実装においては国内AI市場を牽引するPAKSH Technology社と資本業務提携を行い確実な質の高さを提供。大手金融機関をはじめ、エンタープライズを中心に広い業界に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級SaaSサービス「ジョブカン」の高知オフィスで内勤営業】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は300,000社を超え急成長を遂げています。 今後のさらなる成長を目指し、ジョブカンの地方拠点第1号として2021年3月に高知オフィスが立ち上がりました。 立ち上げから5年が経過し、現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。 ■募集背景： 事業拡大による増員募集です。 「働き方改革・クラウド化」が急速に進んでいる現在、ジョブカンも急成長しております。そんな中、高知拠点はジョブカンの重要拠点として、より拡大していくこととなり、一緒に全国にジョブカンを届けてくれるメンバーを募集しています。 ■業務内容： インバウンド型の内勤営業（インサイドセールス）のリーダー候補 〜営業の流れ〜 （1）お客様がHP経由で無料トライアル・資料請求を行う （2）お客様情報がセールスチームに通知される （3）通知内容から担当を決め、電話で初回アプローチを行い商談の時間を頂く （4）オンライン商談(※2)の中で、ジョブカンの説明・提案を行う ※1：インバウンドセールス⇒お客様から問い合わせや資料請求を受けての営業活動 ※2：オンライン商談⇒ZOOM等のオンライン会議ツールを用いて行う商談。そのため訪問はありません。 ■この仕事の魅力： ◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◎効果的・効率的な営業経験を体現できます。 ◎SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 ◎外部資本0％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◎研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。 ◎多彩なキャリア（マーケ、企画など）を描くことができます。 ＜担当プロダクト＞ ◆勤怠管理 ◆労務管理＆給与計算 ◆ワークフロー＆経費精算 ◆採用管理 ◆会計 ◆見積/請求 上記いずれかの担当としてインサイドセールスを推進して頂きます。

〜東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■仕事内容： ◇法人向けサービス「トビラフォンBiz」のパートナー（代理店）営業を担当します。 ※トビラシステムズは法人向け事業を成長事業と位置づけており、中でもトビラフォンBizは販売数が前年比5倍と大きく事業成長している主力商品です。 ◇代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ◇既存の代理店様への販売支援提案 ■トビラフォン Biz （https://tobilaphone.com/biz/gw/) ◇ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ◇既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ◇管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ・ ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス、IVR ■得られるスキル、経験： ◇自社開発商材の為、エンジニアチームに対して顧客の潜在・顕在課題をフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関わることができます。 ◇運用フロー構築やキャンペーン施策などの企画業務にもご興味があれば積極的に携わる事もできます。 ■当社の魅力： 【社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー】 ◇特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業です。 ◇提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアに採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という社会貢献性の高い事業を展開しています。 【東証上場の安定性と高い成長性を両立】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【ミッション】 ・当社が開発したB2B SaaSプロダクトや開発検討中の新規アプリにおいて「何が売れるか」を考え、それに責任を持つこと。 ・開発とビジネスのハブとなり、フィードバックループを高速に回し、開発チーム・サイエンスチームと協働でユーザーが欲しいものを開発し続けること。 【業務内容】 当社が開発したB2B SaaSプロダクトにおいて、シニアプロダクトマネージャーと協力しながら、CEOや開発チームと連携し、プロダクトロードマップに基づいた開発を推進していただきたいです。 ・ユーザー要望管理や新機能の企画 ・プロダクトロードマップの策定・推進 ・プロダクト計画やKPIの策定・モニタリング ・プロダクト拡販に向けたスケジュール管理とコンテンツ企画・作成 ・（各ビジネス部門と連携した）営業・プロダクト戦略の策定 ・開発の進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

■□AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」4年連続の受賞□■ ■業務内容 パートナー様の担当としてその企業経由の新規MRRの最大化を担って頂きます。 ・新規パートナー開拓 ・パートナー契約締結 ・パートナー社内認知度拡大に向けた勉強会や個別打ち合わせ ・エンド企業との商談同席 ・申込〜導入及びフォローのサポート ・全体の業務フローの構築・改善 ■担当プロダクト 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 ■キャリアパス ・立ち上げフェーズなので手足を動かしていただきながらにはなりますが、事業企画、営業企画やビジネス開発など仕組みを作る側を中心にキャリア積めます ・興味関心の強い分野を深掘りしてISやCSなど近い部門や深く関わる部門に移り活躍いただくことも可能です ・成長スタートアップでのチーム立ち上げの経験を積めるので、新たなビジネスの立ち上げなども視野にはいります ■ポジションの魅力 ・ 今後の事業成長の鍵となる新設部署の立上げメンバーとして、数千名のパートナー企業の率いる影響力ある営業経験ができる ・ 事業開発社内外問わず、各社のトッププレイヤーやキーマンとのやり取りが多い環境で裁量権をもって取り組むことができる ・ 数千人以上抱えるパートナー企業様を率いる営業担当となるため、育成・仕組み化の成功に繋げられると売上実績に与えるインパクトが莫大である ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、現在は新規事業として企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■業務内容： 当社は、荷主企業様と運送会社様／ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 1）顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 2）ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 3）自ら組織を率い、売上・成長を最大化 ■配属組織： 20代〜30代の社員が活躍中です。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 ■ポジションの魅力： ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ◎事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ◎実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。 ■当社について： 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義から導入後の活用支援まで一貫して対応／顧客に深く入り込み伴走するハイタッチCS／フレックス／リモートと出社のハイブリッド〜 【概要】 本ポジションでは、国内トップクラスの大手住宅会社（エンタープライズ企業）に対し、サクセス活動（業務設計、システム導入、活用、定着）を牽引していただきます。 エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、顧客の経営課題に深く入り込んだ「 ToBe（あるべき姿）の設計」や、「実現するにはどうすれば良いのか」という上流の部分から密に入り込んでいただきます。顧客ごとに業務フローや規模が全く異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら、最適なプランニングを設計・実行いただく難易度の高いポジションです。 【業務内容】 ・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード ・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進 ・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 【PJT例】 （1）基幹システムをANDPADでカバーする年間数億円規模のプロジェクト →数万人がANDPADを利用予定。 （2）顧客の希望や業務フローを踏まえ、新たなプロダクトを開発予定 →大規模プロジェクトを通して開発したプロダクトをSaaSにし、グロースさせていく経験も積める。 【魅力】 ＜成熟したプロダクトとベンチャー風土の両立＞ 住宅領域は、当社の祖業であり、プロダクトが最も成熟している領域です。 また、SaaSサービスの提供のみに留まらず、コンサル、BPO、AI活用など顧客への提案の幅も広く、社内外多くの関係者を巻き込みながら手触り感のあるサクセス経験を積めます。 一方で、会社としては事業規模・組織ともに急拡大フェーズであり、新規事業にも積極的に投資をしておりますので、祖業から続くプロダクトの安定性と、ベンチャー気質な事業・組織運営の両面を体感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義から導入後の活用支援まで一貫して対応／顧客に深く入り込み伴走するハイタッチCS／フレックス／リモートと出社のハイブリッド〜 【概要】 本ポジションでは、国内トップクラスの大手住宅会社（エンタープライズ企業）に対し、サクセス活動（業務設計、システム導入、活用、定着）を牽引していただきます。 エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、顧客の経営課題に深く入り込んだ「 ToBe（あるべき姿）の設計」や、「実現するにはどうすれば良いのか」という上流の部分から密に入り込んでいただきます。顧客ごとに業務フローや規模が全く異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら、最適なプランニングを設計・実行いただく難易度の高いポジションです。 【業務内容】 ・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード ・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進 ・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 【PJT例】 （1）基幹システムをANDPADでカバーする年間数億円規模のプロジェクト →数万人がANDPADを利用予定。 （2）顧客の希望や業務フローを踏まえ、新たなプロダクトを開発予定 →大規模プロジェクトを通して開発したプロダクトをSaaSにし、グロースさせていく経験も積める。 【魅力】 ＜成熟したプロダクトとベンチャー風土の両立＞ 住宅領域は、当社の祖業であり、プロダクトが最も成熟している領域です。 また、SaaSサービスの提供のみに留まらず、コンサル、BPO、AI活用など顧客への提案の幅も広く、社内外多くの関係者を巻き込みながら手触り感のあるサクセス経験を積めます。 一方で、会社としては事業規模・組織ともに急拡大フェーズであり、新規事業にも積極的に投資をしておりますので、祖業から続くプロダクトの安定性と、ベンチャー気質な事業・組織運営の両面を体感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務