〜IT業界経験者歓迎／中途メンバー活躍中／GoogleやMicrosoft等の有名SaaSに携われる／TVCM放映中 U−NEXT HOLDINGS〜 ■業務概要： 株式会社USEN Smart Worksに在籍出向頂き、クラウドサービス（GoogleWorkspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、クラウドサイン、Asanaなど）の営業担当として、顧客・メーカー・関連会社と連携をしながら営業活動を行っていただきます。本募集のポジションとしてはプロダクトの専任担当として営業部内でプリセールスの役割を担っていただきます。すでに同じの役割のメンバーもいますが、対象サービス増加の為、新たに役割を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 当社取扱商材の販売における下記業務を担っていただきます。 ・特定プロダクトの専任担当※担当プロダクト数は役割による ・直販営業と協業し顧客への営業活動、獲得支援 ・担当プロダクト拡販のための企画立案、実行 ・担当プロダクトのメーカー営業窓口としての活動 プロダクトの専任担当として専門性を培って頂き、サービスの拡販の重要な役割を担っていただきます。SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、サービスが市場に浸透していく、拡大していく役割を担う事でやりがいと成長を感じて頂けます。また、大手にいながらにしてベンチャー企業のような成長を経験できます。 ■所属部署： ◎構成について ・計39名（部長2名ー課長5名ーチームリーダー8名ーメンバー24名） ◎組織について ・約60名の組織になります。 ・チームリーダー以降20代の若いメンバーが多く切磋琢磨しながら働ける環境です。 ■株式会社USEN Smart Worksについて： 2008年にUSEN法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です◆◇ 営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業である当社にて、インサイドセールスのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 MiiTelのインサイドセールス（SDR、BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。Middle／Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。 ■業務詳細： ・Salesforceを活用した、データドリブンな営業体制の整備 ・新入社員に対する教育、研修 ・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用 ・マーケ、セールス、CS、ファイナンスと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 ※インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス、カスタマーサクセスやマーケティング、事業開発などとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。 ■やりがい： The Model型の分業体制に基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・時代の最先端を行くSaaS／AIのプロダクトの販売にかかわれる ・ベンチャーでスピード感のある組織成長にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・Enablement構築＆実装経験 ・salesforceを使ったデータ抽出、集計作業の経験 ・データ起点で問題発見と課題解決が出来る ・IT業界/テクノロジーや新しいツールに強い関心がある 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎!入社後2年間はトレーナーのサポート◎／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／直近は大企業からの依頼増加中／研修中の適性とご希望を参考にアサインするPJT領域を決定予定】 中堅・ベンチャー企業等の成長企業をメインクライアントとした経営コンサルティングを行います。上流の戦略から現場の実行支援まで一貫して手掛けており、経営者を直接のクライアントとした”カンパニーベース”での総合経営支援を行います。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 ■コンサルティング実績例 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ■フォロー体制 ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の1週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■案件取得方法 既存顧客からの紹介や、セミナーからの案件化等が中心です。案件獲得はパートナーやマネージャーが中心に行っているため、案件デリバリーに集中できます。 ■評価制度 25個の評価項目がありそれぞれLv1〜9まで細分化されます。入社後2年間はトレーナーがつき各項目のLvを上げるためにフォローします。 ■就業環境 ・勤務時間管理やハイブリッド勤務を推進。地方案件も約7割がリモート実施です。 ■当社の特徴 ・当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。 ・「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。 ・「集合天才」のマインドを掲げ、自社の人・組織づくりも高い水準になるよう力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出します ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援します ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施します ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します 【やりがい】 ・最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができます ・急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます

〜解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数〜 セールス・マーケティング・CS・事業開発などのオープンポジションの募集です。 ■組織／業務について： 全社100名が以下の部門に分かれ、各役割を担当しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 —ビジネス ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス・新規営業 ・アカウントセールス・深耕営業 ・製品導入コンサルタント ・カスタマーサクセス —コーポレート ・管理（法務、総務、労務） ・経営企画（財務経理、IR、IPO準備） ・情報システム —プロダクト ・エンジニア（フルスタックエンジニア、UIデザイナー） ・プロダクトオーナー・UXデザイナー ・スクラムマスター —横断組織 ・事業開発・Bizdev・社内コンサル ・人事・HRBP ・新規事業 ■当社で働くことの魅力： 社会的貢献性を強く感じられ、顧客満足度が高い、急成長中の事業・サービスに携わる事ができます 積極的なチャレンジと貪欲な自己成長を歓迎する文化で、スタートアップらしい裁量あるチャレンジをしながら、成長することができます まだまだ仕組みづくりの段階、カオスな環境で自分の手で会社やチームを引っ張っていける、やり甲斐に溢れる環境があります 以上、簡単に紹介させていただきました。求人一覧には自分の得意な領域・ポジションはないが、当社で働くことに興味がある方がいらっしゃれば、ぜひご応募ください。 ■当社について： 私たちは、2014年に創業し、世界20カ国以上から集まった、多国籍な従業員約100名からなる、スタートアップ・ベンチャー企業です。Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、企業のグローバル戦略や外国人対応を成功に導く "Web多言語化SaaS" の自社開発・運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！利用社数17.3万社・ユーザー数44.7万人）／業界特化型のVertical SaaS／週半分程度リモート実施□■ ~2019年、複数有名ベンチャーキャピタルから総額約209億円の資金調達実施/国内有数の巨大マーケットで更なるシェア拡大を目指し建設業界のIT浸透、働き方改革にチャレンジする企業~ ■業務内容： セールスチームが“ANDPAD”を導入した企業様に対して、カスタマーサクセス担当として、セールスチームと連携し、お客様がスムーズにANDPADを利用いただけるよう、導入支援、利用促進、利用満足度の向上を図って頂きます。 ■業務詳細： ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援 ・サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメントを顧客と伴走し、使いこなして頂き、解約率の低減を目指して頂きます。 ※担当となるお客様に対するアプローチは直接訪問となります。 ■業務の特徴： ・当社の営業チームがご契約したお客様へ、長期的にご利用頂くためにサービスの利用促進を行って頂くことがミッションです。長期的にお客様とお付き合いをしていくスタイルなので、ホスピタリティ精神を生かして働いて頂くことが可能です。 ■導入顧客先： ゼネコン・サブコン・地場の建設会社様など、多岐に渡ります。大手への導入事例も多数あります。 ・成果や行動をしっかり評価する体制を整えています。実際に入社して1カ月でリーダ−として活躍している社員もおり、ベンチャー企業ならではの風通しの良さがあります。 ■サービス・企業の魅力： （1）サービス品質：ユーザーを第一に考え、他社に外注せず100%自社内で開発を行っています。各部門と連携して現場の生の声を集め、週に1回サービスのアップデートをするなど、常に品質の向上に取り組んでいます。 （2）建設×IT：建設業界は市場規模20兆円以上と大きな市場でありながら、現場ではIT技術があまり浸透しておらず、紙やFAXで情報交換したりと改善の余地が多く残っている業界です。建設現場の「働き方改革」という日本において社会的意義のある課題に携わっていただくことが可能です。

【東証グロース市場上場G企業の安定基盤で新規SaaS事業のセールスをリード／製造業の生産計画を支援／少数精鋭の組織で裁量〇／週3リモート】 〇SaaS業界でのインサイドセールス経験を活かして、新規事業のセールスおよびプロセスの仕組み化等をリード！ 〇製造業界経営と現場を繋ぐ！最適な計画を立案することで現場生産性の向上を実現するA I ツール「TENKEI for 生産計画」のセールスをお任せします。 ▼サービスサイト▼ https://tenkei.ai/ ■募集背景 今後のTENKEI事業の拡大（1→10フェーズ）に向けて見込顧客への能動的なアプローチを可能にすべくSaaS営業の知見を持つ方を募集しております。 ■職務概要 最適化AIプラットフォーム TENKEIとその業界特化アドインに関する営業活動を行っていただきます。 入社後は業界特化アドイン第一弾となる「TENKEI for 生産計画」のインサイドセールス及び導入コンサルタントと連携したフィールドセールスを中心にお任せします。 また、効果的な営業を行うために、事業推進チーム及び外部パートナーと協力してセールスプロセスの確立・営業組織の構築にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 〈メイン業務〉 ・インサイドセールス　※電話・メール・Web会議ツール ・課題・ニーズのヒアリング ・ナーチャリング ・休眠リードの掘り起こし ・フィールドセールス　※顧客先・Web会議ツール ・顧客情報収集及び商談戦略の検討 ・顧客との商談（デモ）　※提案・クロージングは導入コンサルタントと共同 ・顧客要望や必要機能の開発チームFB ・MA/SFAを活用したリード管理 ・セールスノウハウの収集/蓄積 ・上記に伴う資料作成 〈副業務〉 ・事業推進チーム/外部パートナーと共同 ・セールスプロセスの仕組み化 ・マーケティングチームと共同 ・リード創出/ナーチャリング施策の立案 ■組織構成(業務委託含) プロダクト開発メンバーを中心に8名で構成(セールスメイン担当は今回新設となります) ■下記のような方におすすめのポジションです ・新規事業に興味があり、裁量権を持って働きたい方 ・新規事業にチャレンジしたいが、独立資本のベンチャーだと不安な方

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/シェアNo.1SaaSを提供/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ 成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。 【業務内容例】 ・プロダクト軸での事業拡大に向けたグロース戦略立案、実施 ・事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行（PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定） ・営業、カスタマーサクセスにおけるKPI設計とモニタリング ・株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓 【同社事業について】 ■物流業界の現状： 企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だにアナログな連絡手段が横行しています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60％は空気を運んでいると言われています。 2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。 ■運ぶを最適化する（https://hacobu.jp/）： 物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO（ムーボ）」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。 すでに利用事業所数は1.5万を超え、累計登録ドライバー数50万超、国内トラックドライバーの2人に1人相当に利用されています。 【今後の事業展望】 SaaSを基幹としながら、ツールとデータをアンカーとして、事業の多角化を進めます。コンサルティング事業はすでに事業化されており、ミッションとして掲げる「運ぶを最適化する」につながる新しいソリューションを生み出し、事業化していきます。 【就業環境】 COO室はATカーニー出身のCOO筆頭に、メガベンチャーの事業開発、外資系ITコンサル出身のメンバーなどが在籍しています。

【概要】 LINE公式アカウントを活用したSaaS型DXツール「KANAMETO」を活用する顧客の成功をサポートするプロダクトサービス部 カスタマーサクセスチームで、以下の業務を行っていただきます。 主なお客様は地方自治体様です。 ※当ポジションでは特に既存顧客への「企画提案」をチーム内でリード頂ける方を募集しています 【具体的な仕事内容】 ■「KANAMETO」のオンボーディング業務（ニーズヒアリング、提案、設定代行、トレーニングなど） ■リッチメニューやリッチメッセージ等の画像制作・制作ディレクション ■「KANAMETO」利用顧客および販売代理店様からのお問い合わせ対応 ■カスタマーサクセスチーム全体の業務改善・効率化 ■KANAMETOを活用した施策の提案 ■アップセル提案 など 【仕事の魅力】 ■200を超える地方自治体で導入される自社SaaSのカスタマーサクセスに携わり、注目の「公共領域」「SaaS」「カスタマーサクセス」の実務経験を積むことができます。 ■お客様の成功を中心に業務を行うことができます。 ■「KANAMETO」は、地方自治体でのSNSカウンセリング等での利用も多く、社会的意義の高い業務にも携われます。 【この仕事を行う上で、大切なこと】 ■SaaSのビジネスモデル上、契約を継続していただくために欠かせない顧客の成功を中心に業務を行っていただきます。 ■クライアント、代理店、社内など、適切にコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ■同時に複数の顧客対応をお任せするため、タスク管理、スケジュール管理が非常に大切になります。 【社内の雰囲気】 縦割りや年功序列は一切なく、フラットで風通しの良い組織です。 少人数で事業を推進しているからこそ、新しい事にチャレンジするチャンスに溢れています。 株主3社と共同して事業を推進する機会も多く、ベンチャーの環境でありながら、同時に大企業の強みも活かせます。 【募集ポジションのチーム構成】 マネージャー1名、専任担当者が4名、営業等との兼務が3名となります。 20代30代のメンバーが中心です。

【マーケティングや企画職経験者活躍中／より上流の観点からお客様に貢献／絵に描いた餅ではなく成果がでるまで企業に寄り添いやり切るコンサル／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／大企業からの依頼増加中】 中堅・ベンチャー企業等の成長企業をメインクライアントとした経営コンサルティングを行います。上流の戦略から現場の実行支援まで一貫して手掛けており、経営者を直接のクライアントとした”カンパニーベース”での総合経営支援を行います。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 ■コンサルティング実績： ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ■入社後フォロー体制： 入社後2か月は「ユースグループ」に配属されます。最初の1週間は導入研修となりコンサルタントに必要な基本知識を習得します。その後、実際に2〜3つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場への配属となります。現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあり、決して現場任せにしない教育研修で1人前のコンサルタントを目指します。リモート勤務可能となっておりますが出社日も設けることで、質問もしっかり周りに聞ける環境です。 ■働き方： 勤務時間管理やリモートワークを推進しており、出社日も決まっているため効率良く業務を進められます。 ■魅力： 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントになります。パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。また、複数ある企業課題に対して、ソリューションの枠組から特定領域の課題解決のみを行う”機能支援型”ではなくカンパニーベースの”経営支援型”として包括的に解決するアプローチを取ります。対処療法ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ ■業務概要： エンタメDXクラウド「MOALA」を軸としたスポーツ・エンタメ企業へのDX提案を通じて、業界の発展に不可欠なデジタル革命を巻き起こす提案型営業を募集します。 最高のプロダクトを基盤にスポーツ・エンタメ各社のDX実現に向けた構想とロードマップを描くことで、業界のデジタル革命を推し進めるやり甲斐あるお仕事です。 ■具体的な業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンタメDXクラウド「MOALA」（バーティカルSaaS）の導入提案 ・各企業の業務ヒアリングに基づく、MOALA導入及びDX構想の提案 ・提案資料の作成 ・初期導入支援（システム設計・業務設計等） ・導入各社に対するDX推進施策の提案 ・パートナー営業の促進 ・チケットエージェンシーを始めとしたMOALA拡販を推進するパートナー企業への提案支援 ・パートナーによる興行への導入の支援（システム設計・業務設計等） ※各企業の運営全体を抜本的に改革する提案となるため、構想策定を含めた提案力が求められるやり甲斐ある仕事です。 ※現場が重要な仕事のため、イベントに積極的に参加いただくことが求められます ■魅力・やりがい： ・国内トップクラスのエンタメDXプロダクトと業界内ネットワークを営業活動に挑戦できます ・大企業各社のエース格が集まる環境でハイレベルな切磋琢磨ができます ・スタートアップの急成長フェーズを経験できます（現在：40名→5年後：組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています） ・権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります ※志向と能力次第では、エンタメ企業に出向し、興行の内部でDXの専門家として活躍いただく道もございます

●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ 【業務概要】 エンタメDXクラウド「MOALA」を軸としたスポーツ・エンタメ企業へのDX提案を通じて、業界の発展に不可欠なデジタル革命を巻き起こす提案型営業を募集します。最高のプロダクトを基盤にスポーツ・エンタメ各社のDX実現に向けた構想とロードマップを描くことで、業界のデジタル革命を推し進めるやり甲斐あるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務】 ・エンタメDXクラウド「MOALA」（バーティカルSaaS）の導入提案 ・各企業の業務ヒアリングに基づく、MOALA導入及びDX構想の提案 ・提案資料の作成 ・初期導入支援（システム設計・業務設計等） ・導入各社に対するDX推進施策の提案 ・パートナー営業の促進 ・チケットエージェンシーを始めとしたMOALA拡販を推進するパートナー企業への提案支援 ・パートナーによる興行への導入の支援（システム設計・業務設計等） ※各企業の運営全体を抜本的に改革する提案となるため、構想策定を含めた提案力が求められるやり甲斐ある仕事です。 ※現場が重要な仕事のため、イベントに積極的に参加いただくことが求められます 【魅力・やりがい】 ・国内トップクラスのエンタメDXプロダクトと業界内ネットワークを営業活動に挑戦できます ・大企業各社のエース格が集まる環境でハイレベルな切磋琢磨ができます ・スタートアップの急成長フェーズを経験できます（現在：40名→5年後：組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています） ・権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります ※志向と能力次第では、エンタメ企業に出向し、興行の内部でDXの専門家として活躍いただく道もございます

【「WEBマーケ×新規事業」を切り口に様々な事業を展開／5年連続増収増益／売上は10倍の伸長／平均年収約510万円／土日祝休み】 ■業務内容： WEBマーケティングや新規事業、イベント配信に課題を持つクライアントに対して課題解決を行っていきます。 ・WEBマーケティングやイベント配信に課題を持つ顧客リサーチ、アプローチ └ ベンチャーフェーズのため、事業を横断した営業活動がメインです ・架電や問い合わせフォーム、メール、交流会参加等でアポイント獲得 ・マーケティングチームが獲得してきた新規リードへの架電、商談、クロージング ・過去獲得リードへの営業活動 ・代理店などアライアンス開拓 ※ 反響営業がメインで、新規テレアポによる案件獲得は2〜3割程度です ※ WEBマーケティング支援が創業事業のため、インバウンドリードへの営業が主流となっています ・提案プロセスにおけるコンサルティング業務 ■案件例： ・toCビジネスを展開している企業のリスティング広告運用改善 ・SEOでのリード獲得を増やすためのコンサルティング及びサイト改善 ・SaaS事業の中長期的な事業戦略策定とマーケティング及びセールス体制の構築 ・外資系医療機器関連企業の顧客向けの商品紹介セミナーのイベント配信 ・国際機関の記者会見のイベント配信　等 ■使用ツール： ・Zoom（打ち合わせ・商談） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理等） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成） ■キャリアアップ： 二人目のセールス募集のため、成果次第では早期のキャリアアップが可能です。具体的には、リーダーや事業部長などです。セールスでの成果や適性に応じて、事業企画やマーケティングチーム、人事への異動も可能です。 ■当ポジションの魅力： ・楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、高度なビジネススキルや営業力を磨いていくことが可能です。 ・コンサルやWebマーケ支援など事業部を横断して様々なソリューションを提案していくことが可能です。 ・事業立ち上げフェーズのため、事業責任者へのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■業務内容 飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」のセールス・CSオープンポジションを募集します。ご経験やご希望に合わせて、選考の中でポジションのすり合わせをさせていただきます。 ・パートナーセールス：パートナー企業と協業してリードの獲得 ・フィールドセールス：新規商談 ・カスタマーサクセス（店舗担当）：受注店舗のオンボーディング担当 ・カスタマーサクセス（法人担当）：既存法人の担当 ・事業開発 ・セールスイネーブルメント ■チームメンバー セールス・CSチームは現在少数精鋭でやっております。例えば下記のようなバックグラウンドのメンバーがいます。 ・40代のSaaS経験者 ・30代の外食営業経験者 ・30代の飲食店店長経験者 ・20代のIT商材営業経験者 ・30代の注文住宅の営業出身者 ■当社について 飲食店向けのSaaSではPOSを基盤としながらモバイルオーダー、CRM機能を提供し、飲食店の売り上げデータを一元化しながらUXを改善。より儲かりやすい店づくりに貢献しています。飲食店の従業員向けSaaSではシフトや勤怠管理、また従業員の貢献度を可視化するプロダクトによって、従業員のUXを向上しデータ化。より長く働いてもらえる店づくりに貢献します。メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、平均年齢は32歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎!入社後2年間はトレーナーのサポート◎／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／直近は大企業からの依頼増加中／研修中の適性とご希望を参考にアサインするPJT領域を決定予定】 中堅・ベンチャー企業等の成長企業をメインクライアントとした経営コンサルティングを行います。上流の戦略から現場の実行支援まで一貫して手掛けており、経営者を直接のクライアントとした”カンパニーベース”での総合経営支援を行います。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 ■コンサルティング実例 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ■フォロー体制 ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の1週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■案件取得方法 既存顧客からの紹介や、セミナーからの案件化等が中心です。案件獲得はパートナーやマネージャーが中心に行っているため、案件デリバリーに集中できます。 ■評価制度 25個の評価項目がありそれぞれLv1〜9まで細分化されます。入社後2年間はトレーナーがつき各項目のLvを上げるためにフォローします。 ■年収例（販売サービス経験者） 1年目：600ー700万円 2年目：800万円 3年目：1000万円 ■就業環境 ・勤務時間管理やハイブリッド勤務を推進。地方案件も約7割がリモート実施です。 ■当社の特徴 ・当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。 ・「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。 ・「集合天才」のマインドを掲げ、自社の人・組織づくりも高い水準になるよう力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■仕事内容： ◇法人向けサービス「トビラフォンCloud」のパートナー（代理店）営業を担当していただきます。 ◇トビラシステムズは法人向け事業を成長事業と位置づけており、トビラフォンCloudの新たな成長戦略として外部パートナー企業とのアライアンスを推進しています。 ◇代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ◇既存の代理店様への販売支援提案 ■サービス紹介： 「トビラフォン Cloud」 ◇個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ◇新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められ ◇管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ・ダッシュボード（通話統計情報） ・内線管理 ・IVR ※紹介※ https://tobilaphone.com/biz/cloud/ ■得られるスキル、経験： ◇新たな販売方針となるため、ビジネスプランの構築から携わることができます。 ◇運用フロー構築やキャンペーン施策などの企画業務にもご興味があれば積極的に携わっていただく事もできます。 ■当社の魅力： 【社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー】 ◇特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業です。 ◇提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアに採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という社会貢献性の高い事業を展開しています。 【東証上場の安定性と高い成長性を両立】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業のプロフェッショナルとしてコーチングをお任せ／エン・ジャパングループ／注目度の高いベンチャー120社以上の利用実績／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革リード〜 ■業務内容： 『AI技術搭載の商談解析SaaS × プロ人材による1on1トレーニング』を組み合わせた営業人材育成サービス『エンSXセールスアナリティクス』のトレーナー職を募集します。サービスリリース後、順調にトレーニング受講者を伸ばしており、このタイミングで組織強化を行ないます。グループの安定した基盤の中、新規事業を立ち上げ推進がミッションです。 『エンSX セールスアナリティクス』とは AI技術を駆使して、早期活躍に必要なスキルの発揮度合いを可視化し、セールスの課題を明確にするサービス。担当いただくのは、録画された商談の解析結果に基づく、育成トレーニングです。短期間で商談の受注率を改善し、営業職に就く受講生の成長にコミットください。ゆくゆくはトレーニングだけではなく講師として研修の実施も行うことも可能です。 ■業務詳細： ・受講生の商談録画の解析（45分） 個別の1on1トレーニングの前日までに、該当する受講生の商談を『エンSX セールスアナリティクス』で解析します。「効果的にヒアリングできているか？」「ネクストアクションの実施に課題がないか」などをチェックしていただきます。 ・個別トレーニング（30分） 受講生とオンラインで通話して課題点をフィードバックします。どのように改善すればいいのか、アドバイスいただきます。 ・トレーニングの所感作成（15分） フィードバック内容などをテキストにまとめれば完了です。 ■働き方：リモートワーク中心 業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与します。ネットにつながる環境があればリモートワークが可能。なお、チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションが取れる環境です。バーチャルオフィスも活用しております。 ■当社について： エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】 エキサイト株式会社は2018年に代表の西條を始めとする新経営陣となり、様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。 現在、注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。 【ポジション背景】　 エキサイトは企業価値向上のため複数の新規事業を立ち上げております。 毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、 既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。 そんな中で今までの経験を活かしながら 裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。 【現在の事業体】 ・メディア事業 ・ヘルスケア事業 ・SaaS事業 ・D2C事業 ・ブロードバンド事業 ・DX事業 ■会社の状況： 2018年にTOB後、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年4月再上場いたしました。 既存事業のプラットフォーム事業やブロードバンド事業をブラッシュアップしながら、新規事業のSaaS・DX事業にも積極的に取り組んでいきます。 ▼カルチャー： ベンチャー文化： 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に！

【成長ベンチャーSaaS企業／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けのSaaSサービス「monit（モニット）」のエンジニアをサービス拡大に向け募集します。 ■monit（モニット）とは： 中小製造業工場の現場を自動で見える化し、取得データを受注から出荷にかけて一元管理できるサービスです。整理されたデータセットから、定量的で戦略的な生産管理・受発注を可能にしています。最終ゴールは「製造業の業務をDXし、コストを改善し、人をもっと”暇”にすること。」です。 ■募集背景： これまでCTO1人で各種プロダクト管理や、開発に携わってきましたが、業務拡大と更なる成長のための募集となります。 ■魅力/やりがい： ◇会社一丸となって、継続的にユーザに価値を届けるプロダクト開発のプロセスの企画〜設計〜運用に携わることができます。 ◇製造業SaaS０→１の最重要フェーズの根幹を担って頂くため、プロダクトの新規立ち上げという市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇現場からのニーズを聞き出し、欲しい物を技術者に伝えることのできる営業がおり、リアルとソフトとハードという非常に繋がりにくい者同士をつなぐことのできる稀有な組織です。 ■組織について： 営業部とエンジニアが一丸となってプロダクトに向き合っています。週に1度のプロダクト会議に加え、毎日営業がお客様の声を開発に共有する場があります。普段はフルリモートで作業をしていますが、オフィスに出社して作業をするときもあります。 ■当社について： 当社は「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、属人的かつ生産性の向上が難しい状態です。そのようなアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」というビジョンを描いて2018年に事業を開始しました。ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。

~セールスフォース日本法人でSIやSaaSで営業経験のある方を積極採用中~ ●営業メソッド、提案事例、資料など社内SNSで豊富な知識を蓄積 ●多様なインセンティブ制度で高い報酬を狙える/詳細は求人票下部に後述 ●シェアトップクラスのSaaSでありながら未だ数百万社以上の開拓の余地有 ●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業 ■職務概要 テリトリーオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 ■担当顧客 中小、ベンチャー領域(社員数15〜99名規模) └経営者や役員などビジネスのリーダーを相手にコンサルティングセールスを実施。 ■解決できる顧客課題 ・顧客売り上げの改善 顧客の情報を一元管理。それを全社で情報連携できる環境を作り出すことで見込み客を逃さず、営業活動の効率化や組織強化が可能です。セールスフォースを顧客へ導入頂くのではなく、こういった悩みの解決手法として顧客にはセールスフォースを活用頂きます。 ・経営改善 セールスフォースを活用頂くことで顧客事業のどこが強いのか、どこが弱いのかを分析することが可能です。営業組織の強化によって伸ばした売り上げを「強みの更なる強化、弱みの補強」のいずれに使うのか。といった課題の解決もセールスフォースで実現が可能です。 ■開拓の伸びしろ 同社の商材は中小企業に対して現在2万社導入を頂いております。 一方で全国には300万社の中小企業が存在しており、まだまだビジネスとして伸びしろがある為、インサイドセールス部隊と連携して顧客開拓を推進いただくことが可能です。 ■様々なインセンティブ制度 同社には単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく様々なインセンティブ制度がございます。様々なインセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。以下は例となります。 ・注力商材の受注 ・Qの初めなど節目のスタートでの受注 ・複数年での一括契約受注 etc... 変更の範囲：会社の定める業務

~セールスフォース日本法人でSIやSaaSで営業経験のある方を積極採用中~ ●営業メソッド、提案事例、資料など社内SNSで豊富な知識を蓄積 ●多様なインセンティブ制度で高い報酬を狙える/詳細は求人票下部に後述 ●シェアトップクラスのSaaSでありながら未だ数百万社以上の開拓の余地有 ●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業 ■職務概要 テリトリーオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 ■担当顧客 中小、ベンチャー領域(社員数15〜99名規模) └経営者や役員などビジネスのリーダーを相手にコンサルティングセールスを実施。 ■解決できる顧客課題 ・顧客売り上げの改善 顧客の情報を一元管理。それを全社で情報連携できる環境を作り出すことで見込み客を逃さず、営業活動の効率化や組織強化が可能です。セールスフォースを顧客へ導入頂くのではなく、こういった悩みの解決手法として顧客にはセールスフォースを活用頂きます。 ・経営改善 セールスフォースを活用頂くことで顧客事業のどこが強いのか、どこが弱いのかを分析することが可能です。営業組織の強化によって伸ばした売り上げを「強みの更なる強化、弱みの補強」のいずれに使うのか。といった課題の解決もセールスフォースで実現が可能です。 ■開拓の伸びしろ 同社の商材は中小企業に対して現在2万社導入を頂いております。 一方で全国には300万社の中小企業が存在しており、まだまだビジネスとして伸びしろがある為、インサイドセールス部隊と連携して顧客開拓を推進いただくことが可能です。 ■様々なインセンティブ制度 同社には単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく様々なインセンティブ制度がございます。様々なインセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。以下は例となります。 ・注力商材の受注 ・Qの初めなど節目のスタートでの受注 ・複数年での一括契約受注 etc... 変更の範囲：会社の定める業務

〜PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業〜 ■業務内容： 新規事業であるインフルエンサーのマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」の企業や代理店、アライアンス営業チームのマネジメントをお願いします。まだメンバー数も少ないため、プレイングマネージャーとして活動いただきます。積極的な投資を行っている事業拡大フェーズの一員として、営業施策の立案やプロダクトへのFB、改善に至るまで幅広く業務を経験できる環境です。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・フィールドセールス └企業への提案・クロージング └上記に関する提案書の作成 └その他、企業課題解決に対しての施策全般 ＜マネジメント業務＞ ・営業メンバーの行動管理/トレーニング/チームビルディング ・営業戦略の策定 ・その他売上達成に重要なアクション全般 ＜インフルエンサーワークスとは＞ 月額型インフルエンサーマッチングプラットフォームです。月額5万円からの定額で利用することができ、クライアント様の目的やご予算に合わせて効率良く活用することが可能です。プロダクト運営やインフルエンサー支援を軸に事業展開するデジタルマーケティングカンパニーである当社だからこそ、提供できるハイクオリティかつ安心してご利用いただけるサービスとなっています。 https://detect.influencer-works.com/ ■ＩＮＦＬＵＥＮＣＥＲ　ＢＡＮＫ事業部について： 『ちょっとした個性が、誰か/あなたを幸せに。』 グループ内連携やシナジー効果が見込める事業はどんどん立ち上げる文化で自社運営サービスを積極的に立ち上げています。 立ち上げ期の急成長中Saas事業だからこそ、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス等サービス運営に幅広く携われ、大手×ベンチャーの双方良い面を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、マーケティングから更に事業成長をドライブしていく事を目指しています。新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・集客、マーケティング戦略のプランニングと実行 ・媒体や代理店との折衝や管理 ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ・学生の質 広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 14年のサービス実績による口コミからの集客 ■魅力： ・マーケティングのみならず、商材企画やサービス設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード ・社内の他部署のマーケスペシャリストから学べる環境 ■部署紹介： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 ■当社イングリウッドとは： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

【日本の営業の在り方を変えていくセールスコンサルティング／顧客の事業成長の為の営業支援／新事業なども検討中の成長中ベンチャー】 顧客の事業成長をご支援するセールスコンサルタントとして、課題設定から分析、営業の具体支援までをお任せいたします。 顧客の課題に応じて、具体ご支援の仕方は様々ですが、例えば ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・新規プロダクトの営業戦略・顧客・手法の策定 ・サービスの受注拡大のための戦略立案　等 戦略立てや課題設定から、その仮説検証、具体営業手法の策定やブラッシュアップまで、一気通貫してご支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体業務内容： プロジェクトは主にPM1名メンバー2,3名で動きます。期間は3か月〜1年程度の中長期の案件が主となります。 ご入社いただいた場合、 顧客の課題設定〜戦略立案〜営業実行を通じての仮説検証〜レポーティング〜次回提案　までを一気通貫して行うことが可能です。 顧客・サービスともに社会にインパクトを残そうとする強い気持を持った相手に、自身の介在価値を発揮して、成長をご支援出来る実感を持つ事の出来るポジションでございます。 ■魅力： ・コンサルタントとしての、戦略立案・仮説構築などの実務経験が無くとも、営業としてのご自身の経験を元に活躍する事が可能です。 ・社内のコミュニケーションに関して、しっかり向き合いながら対話しています。施策としても目標設定とそれを支援する仕組みがあり、社員個人の成長もフォローする社風です。 ■採用背景： 顧客の期待に応え、引き合いが増えている状況でございます。 社員数の兼ね合いで案件化できていない状況を改善し、採用を通して企業成長を図る事で、さらなる事業成長を企図しての採用活動となります。 ■将来の展望に関して： SaaSプロダクトの開発も将来的に検討しております。 現在顧客の事業課題の解決、セールスコンサルティングが主となる事業ですが、 それを通して得た知見や営業活動におけるナレッジを元に、国内企業の営業の在り方を改善していくようなSaaSプロダクトの開発も進めています。 変更の範囲：本文参照

【日本の営業の在り方を変えていくセールスコンサルティング／顧客の事業成長の為の営業支援／新事業なども検討中の成長中ベンチャー】 顧客の事業成長をご支援するセールスコンサルタントとして、課題設定から分析、営業の具体支援までをお任せいたします。 顧客の課題に応じて、具体ご支援の仕方は様々ですが、例えば ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・新規プロダクトの営業戦略・顧客・手法の策定 ・サービスの受注拡大のための戦略立案　等 戦略立てや課題設定から、その仮説検証、具体営業手法の策定やブラッシュアップまで、一気通貫してご支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体業務内容： プロジェクトは主にPM1名メンバー2,3名で動きます。期間は3か月〜1年程度の中長期の案件が主となります。 ご入社いただいた場合、 顧客の課題設定〜戦略立案〜営業実行を通じての仮説検証〜レポーティング〜次回提案　までを一気通貫して行うことが可能です。 顧客・サービスともに社会にインパクトを残そうとする強い気持を持った相手に、自身の介在価値を発揮して、成長をご支援出来る実感を持つ事の出来るポジションでございます。 ■魅力： ・コンサルタントとしての、戦略立案・仮説構築などの実務経験が無くとも、営業としてのご自身の経験を元に活躍する事が可能です。 ・社内のコミュニケーションに関して、しっかり向き合いながら対話しています。施策としても目標設定とそれを支援する仕組みがあり、社員個人の成長もフォローする社風です。 ■採用背景： 顧客の期待に応え、引き合いが増えている状況でございます。 社員数の兼ね合いで案件化できていない状況を改善し、採用を通して企業成長を図る事で、さらなる事業成長を企図しての採用活動となります。 ■将来の展望に関して： SaaSプロダクトの開発も将来的に検討しております。 現在顧客の事業課題の解決、セールスコンサルティングが主となる事業ですが、 それを通して得た知見や営業活動におけるナレッジを元に、国内企業の営業の在り方を改善していくようなSaaSプロダクトの開発も進めています。 変更の範囲：本文参照