【成長ベンチャーSaaS企業／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けのSaaSサービス「monit（モニット）」のエンジニアをサービス拡大に向け募集します。 ■monit（モニット）とは 中小製造業工場の現場を自動で見える化し、取得データを受注から出荷にかけて一元管理できるサービスです。整理されたデータセットから、定量的で戦略的な生産管理・受発注を可能にしています。最終ゴールは「製造業の業務をDXし、コストを改善し、人をもっと”暇”にすること。」です。 ■募集背景 これまでCTO1人で各種プロダクト管理や、開発に携わってきましたが、業務拡大と更なる成長のための募集となります。 ■魅力/やりがい ◇会社一丸となって、継続的にユーザに価値を届けるプロダクト開発のプロセスの企画〜設計〜運用に携わることができます。 ◇製造業SaaS０→１の最重要フェーズの根幹を担って頂くため、プロダクトの新規立ち上げという市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇現場からのニーズを聞き出し、欲しい物を技術者に伝えることのできる営業がおり、リアルとソフトとハードという非常に繋がりにくい者同士をつなぐことのできる稀有な組織です。 ■組織について 営業部とエンジニアが一丸となってプロダクトに向き合っています。週に1度のプロダクト会議に加え、毎日営業がお客様の声を開発に共有する場があります。普段はフルリモートで作業をしていますが、オフィスに出社して作業をするときもあります。 ■当社について 当社は「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、属人的かつ生産性の向上が難しい状態です。そのようなアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」というビジョンを描いて2018年に事業を開始しました。ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ローンチから3年で導入件数1,000件超のAISaaSの専任UI・UXデザイナー／創業5年で社員数350名超の東大発AIベンチャー／「日本を照らす燈となる」を使命に世界レベルの技術者集団が本気で日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業★ ■業務内容： 当社一人目のUI/UXデザイナー専任担当として、SaaS事業のプロダクトデザイン制作、アップデートを中心にお任せしていきます。ゆくゆくはデザインのリニューアルや、デザインシステムの構築などもお任せしていきたいと考えています。 また、SaaS事業部門専属のデザイナー組織の立ち上げにも期待しています。ゼロから立ち上げ、今後拡大していく組織のコア人材としての活躍にも期待しています。 ＜具体的には…＞ ・自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般 ・サービス全体のデザインリニューアルの推進 ・デザインシステムの構築と浸透 ・社内外の関係者との連携・折衝（クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム等） ・学生デザイナーのマネジメント（インターン） ■ポジションの特徴： □当社一人目のUI/UXデザイナーのため、大きな裁量を持ちながら業務が可能です◎ □ただ量をこなすデザインではなく、ユーザビリティにこだわったデザインが可能です◎ □プロダクトの開発環境はアジャイル型なので、顧客のニーズを反映しやすい環境です。 □社内のPdM、営業、エンジニアは全員出社しているので、気になる部分はすぐに確認し、デザインに反映させることが可能です。 ■AI SaaS事業本部について： 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光／Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 ◇最先端技術×産業特化×完全自社開発のため、非常に強いプロダクトを開発できています。だからこそ自分自身も本当にいいものだと自信を持ってセールスができ、結果として多くのクライアントからご契約いただいています（立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社超）。 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションのミッション】 大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓 ・顧客との中長期的な取引継続を目的とした関係構築 【仕事内容】 ・営業マネージャーとして営業組織の運営をお願いします。 ・プレイングマネージャーとしては、大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当いただきます。 ・ターゲット領域・業界：SI、金融、通信、SaaS、基幹系・業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となります。 【具体的な業務】 ・営業組織の運営 　部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価。 ・メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導。 ・プレイングマネージャーとして自らも顧客を持って頂きます。新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル/アップセルを実施します。 【キャリアパス】 ・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。 ・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。 ・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。 【働き方】 ・営業職は社内外の関係者とのコミュニケーションを頻繁に取る必要があることもあり、基本的にはオフィス出社で業務頂きます。 ・直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。 【魅力・アピールポイント】 ・当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広いです。 ・将来的にマネージャーとして活躍頂くことを想定しておりますので、積極的にキーパーソン発掘や関係構築を進めて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量／成長環境／社会貢献、、、顧客の成功を支えるポジションでキャリアアップ〜 ■当社について 株式会社log buildは、建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった構造的課題に対し、テクノロジーで解決を図るSaaS企業です。自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なプラットフォーム。現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。建設業界に特化したSaaSを展開する企業は少なく、業界知見と技術力を掛け合わせた独自性が強みです。 ■概要 顧客の課題解決と活用支援を通じて、サービス価値を最大化する役割です。 建設業界のDX化をコンサルしていき、顧客に寄り添ってオンボードしていくポジションです。 ■業務詳細 カスタマーサクセスチームのプレイングマネージャーとして、営業方針の策定や営業活動、メンバーのKPI管理等のマネジメント業務を対応いただきます。 ・顧客との定例ミーティング（オンライン中心） ・操作方法のレクチャーや研修の実施 ・活用状況の分析と改善提案 ・顧客要望のヒアリングと開発部門へのフィードバック ・導入初期のオンボーディング支援 ■組織構成 4名（40代2名、30代1名、20代1名） ■具体例 ・地方建設会社へのLog System導入支援と活用定着 ・大手ゼネコンとの定例会での課題抽出と改善提案 ・現場監督向けの操作研修とマニュアル作成 ■働き方 ・フレックスタイム制度導入 ・顧客商談はSlackやZoomを活用したオンライン業務中心 ・チームでの情報共有とナレッジ蓄積を重視 ■魅力 ・顧客との距離が近く、提案の成果を実感しやすい ・業界課題の解決に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・ベンチャーならではの裁量とスピード感ある環境 ・変化を楽しみながら、組織づくりにも関われる可能性あり ・営業経験を活かし、より顧客志向のキャリアへシフトできる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■業務概要： 新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。 事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。 ■業務内容詳細： ◇営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う ◇事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進 ■キャリアパス例： 成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。 ・リーダー／マネージャー／事業責任者等への昇格 ・IS／FS／PdMなど他ロールへのシフト（適性・希望に応じて） 実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。 ■配属組織： 新設された事業開発部への配属となり、執行役員（部長兼務）直下でご活躍いただきます。 社内には、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境 ◎変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業 ■当社について： 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールス職として、主に新規法人営業を担当いただき、売上拡大に取り組んでいただきます。 ・「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件を提案からクロージングまでご担当いただきます。 ・採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルを 理想としています。 ■具体的な業務・業務詳細 ・トスアップを受けた案件の提案〜クロージング ・クライアントの各種人事課題に対するソリューション提案 ・展示会、イベント登壇への登壇（興味に応じてチャレンジいただく想定） ■募集の背景・組織の現状 ・当社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。 ・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業〜ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファー ム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 ・新卒採用分野のリーディングカンパニーとして日々成長を続ける中、ピープルアナリティクスSaaS事業のサービスグロースに伴い販促を強化するため、フィールドセールスとして共に事業の更なるグロースを推進していける メンバーを募集しています。 ■ポジションの特徴・やりがい ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトに携わるため、日々新たな知識に触れることができます。 ・今まで「勘・経験」に依存しきった人事領域においてデータを使った正しい意思決定を広めることができ、最先端技術を用いながらクライアントの課題解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2019年にグロース上場の国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー／ 〜ビジネスチャットを基盤に労働生産性向上が急務である中小企業向けサービスを展開〜 ■業務内容： 『SDR』と呼ばれる反響型インサイドセールス、『BDR』と呼ばれるアウトバウンド型インサイドセールス業務が中心になります。 主にChatworkの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対してBPaaSサービス「Chatwork アシスタント」を提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。 中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。 ■ポジションの魅力 次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の立ち上げをおこなっております。全社戦略の中でコアな事業領域において初期フェーズから数億〜数十億規模の事業グロースに挑戦することが可能です。 ■募集背景 「ビジネス版スーパーアプリ」構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする新規事業(中小企業のノンコア業務をDXする新しいBPaaS*サービス)のセールス組織にてインサイドセールスを担うメンバーを募集します。 *BPaaSとは：BPOとSaaSを組み合わせた造語で、従来の労働集約的なBPOに加えて、SaaSによるITを活用することで、BPOを高度化して大きな効果に繋げることを言い、近年注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ ■業務概要： エンタメDXクラウド「MOALA」を軸としたスポーツ・エンタメ企業へのDX提案を通じて、業界の発展に不可欠なデジタル革命を巻き起こす提案型営業を募集します。 最高のプロダクトを基盤にスポーツ・エンタメ各社のDX実現に向けた構想とロードマップを描くことで、業界のデジタル革命を推し進めるやり甲斐あるお仕事です。 ■具体的な業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンタメDXクラウド「MOALA」（バーティカルSaaS）の導入提案 ・各企業の業務ヒアリングに基づく、MOALA導入及びDX構想の提案 ・提案資料の作成 ・初期導入支援（システム設計・業務設計等） ・導入各社に対するDX推進施策の提案 ・パートナー営業の促進 ・チケットエージェンシーを始めとしたMOALA拡販を推進するパートナー企業への提案支援 ・パートナーによる興行への導入の支援（システム設計・業務設計等） ※各企業の運営全体を抜本的に改革する提案となるため、構想策定を含めた提案力が求められるやり甲斐ある仕事です。 ※現場が重要な仕事のため、イベントに積極的に参加いただくことが求められます ■魅力・やりがい： ・国内トップクラスのエンタメDXプロダクトと業界内ネットワークを営業活動に挑戦できます ・大企業各社のエース格が集まる環境でハイレベルな切磋琢磨ができます ・スタートアップの急成長フェーズを経験できます（現在：40名→5年後：組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています） ・権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります ※志向と能力次第では、エンタメ企業に出向し、興行の内部でDXの専門家として活躍いただく道もございます 変更の範囲：本文参照

●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ 【業務概要】 エンタメDXクラウド「MOALA」を軸としたスポーツ・エンタメ企業へのDX提案を通じて、業界の発展に不可欠なデジタル革命を巻き起こす提案型営業を募集します。最高のプロダクトを基盤にスポーツ・エンタメ各社のDX実現に向けた構想とロードマップを描くことで、業界のデジタル革命を推し進めるやり甲斐あるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務】 ・エンタメDXクラウド「MOALA」（バーティカルSaaS）の導入提案 ・各企業の業務ヒアリングに基づく、MOALA導入及びDX構想の提案 ・提案資料の作成 ・初期導入支援（システム設計・業務設計等） ・導入各社に対するDX推進施策の提案 ・パートナー営業の促進 ・チケットエージェンシーを始めとしたMOALA拡販を推進するパートナー企業への提案支援 ・パートナーによる興行への導入の支援（システム設計・業務設計等） ※各企業の運営全体を抜本的に改革する提案となるため、構想策定を含めた提案力が求められるやり甲斐ある仕事です。 ※現場が重要な仕事のため、イベントに積極的に参加いただくことが求められます 【魅力・やりがい】 ・国内トップクラスのエンタメDXプロダクトと業界内ネットワークを営業活動に挑戦できます ・大企業各社のエース格が集まる環境でハイレベルな切磋琢磨ができます ・スタートアップの急成長フェーズを経験できます（現在：40名→5年後：組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています） ・権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります ※志向と能力次第では、エンタメ企業に出向し、興行の内部でDXの専門家として活躍いただく道もございます 変更の範囲：本文参照

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【ミッション】 ・当社が開発したB2B SaaSプロダクトや開発検討中の新規アプリにおいて「何が売れるか」を考え、それに責任を持つこと。 ・開発とビジネスのハブとなり、フィードバックループを高速に回し、開発チーム・サイエンスチームと協働でユーザーが欲しいものを開発し続けること。 【業務内容】 当社が開発したB2B SaaSプロダクトにおいて、シニアプロダクトマネージャーと協力しながら、CEOや開発チームと連携し、プロダクトロードマップに基づいた開発を推進していただきたいです。 ・ユーザー要望管理や新機能の企画 ・プロダクトロードマップの策定・推進 ・プロダクト計画やKPIの策定・モニタリング ・プロダクト拡販に向けたスケジュール管理とコンテンツ企画・作成 ・（各ビジネス部門と連携した）営業・プロダクト戦略の策定 ・開発の進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/シェアNo.1SaaSを提供/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ 成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。 【業務内容例】 ・プロダクト軸での事業拡大に向けたグロース戦略立案、実施 ・事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行（PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定） ・営業、カスタマーサクセスにおけるKPI設計とモニタリング ・株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓 【同社事業について】 ■物流業界の現状： 企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だにアナログな連絡手段が横行しています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60％は空気を運んでいると言われています。 2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。 ■運ぶを最適化する（https://hacobu.jp/）： 物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO（ムーボ）」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。 すでに利用事業所数は1.5万を超え、累計登録ドライバー数50万超、国内トラックドライバーの2人に1人相当に利用されています。 【今後の事業展望】 SaaSを基幹としながら、ツールとデータをアンカーとして、事業の多角化を進めます。コンサルティング事業はすでに事業化されており、ミッションとして掲げる「運ぶを最適化する」につながる新しいソリューションを生み出し、事業化していきます。 【就業環境】 COO室はATカーニー出身のCOO筆頭に、メガベンチャーの事業開発、外資系ITコンサル出身のメンバーなどが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■仕事内容： ◇法人向けサービス「トビラフォンBiz」のパートナー（代理店）営業を担当します。 ※トビラシステムズは法人向け事業を成長事業と位置づけており、中でもトビラフォンBizは販売数が前年比5倍と大きく事業成長している主力商品です。 ◇代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ◇既存の代理店様への販売支援提案 ■トビラフォン Biz （https://tobilaphone.com/biz/gw/) ◇ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ◇既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ◇管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ・ ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス、IVR ■得られるスキル、経験： ◇自社開発商材の為、エンジニアチームに対して顧客の潜在・顕在課題をフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関わることができます。 ◇運用フロー構築やキャンペーン施策などの企画業務にもご興味があれば積極的に携わる事もできます。 ■当社の魅力： 【社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー】 ◇特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業です。 ◇提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアに採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という社会貢献性の高い事業を展開しています。 【東証上場の安定性と高い成長性を両立】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数2,500社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング4年連続の受賞□■ ■ミッション ・ 新規顧客からの毎月の経常収益の獲得 ・ お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを発注を頂くこと ・ まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと ■業務内容 ※面接時の適正によって別ポジション打診するケースがあります ・社内の営業チームと連携した商談先のボトルネック特定や提案仮設の構築 ・トスアップされた商談に対する初期商談〜クロージング ※アポイントや事前の顧客課題は別部隊で吸い上げて頂くため、商談に集中頂く事が可能です。 ・ 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 ・ メンバー育成、チーム営業戦略立案等 ※1チーム4〜5人のチーム体制となっており、中長期的にマネジメント業務もお任せいたします（達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、配属者の育成、営業部全体の仕組み改善他部署との連携など） ■キャリアパス ・営業部内での昇格 ・他部署への異動（コーポレートカルチャー部、エンタープライズ部、カスタマーサクセス部、マーケティング部） ・プロダクトマネジメント部での立ち上げフェーズプロダクトの拡販、設計 入社者、異動者の受け入れ対応/人材開発など ■ポジションの魅力 ・ニーズのある市場で、他社と被らない差別化されたプロダクトに「自信をもって価値を感じながら」営業活動に従事できる ・属人化のフェーズを脱し、社員全員が成果を出すことができる、再現性・生産性高い組織を「創る」手触り感を得られる ・倍以上の人員拡大を目指す部署の中で、マネジメント候補として組織マネジメントや戦略設計等に早期に関わることができる。 ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSから始まり、現在は企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの営業推進ポジションをお任せします。自社の請求管理、契約手続き、アライアンス関連、ITツール運用など営業活動を支える幅広い業務領域を推進いただきます。 ■業務内容 臨機応変に下記業務の優先順位付けを行いながら、複数業務を並行して遂行いただきます。将来的には営業推進ポジションのリーダーとしてチームを牽引いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ◇請求業務（毎月1〜4営業日は請求対応が中心） ・約1,000社分の請求発行 ・スポット請求の対応、入金管理部門との連携 ◇受注対応・契約処理 ・契約内容（プラン・金額・期間等）の確認 ・必要書類チェック、社内申請手続き ・契約情報のシステム入力 ◇アライアンスに関する契約手続き・請求処理 ・アライアンス先との契約手続き ・売上・請求フローの整理 ・契約更新管理、社内調整業務 ◇営業事務全般（見積、社内申請、ステータス管理 等） ・見積作成、契約更新リマインド ・社内申請や承認フローの管理 ・案件ステータス管理、データ集計（Excel） ◇IT ツールの導入支援・運用保守 ・営業・導入部門で利用するシステム導入支援 ・初期設定、アカウント管理 ・運用フロー・マニュアル整備 ■ポジションの特徴・魅力 ・既存体制は3名（正社員2名＋派遣1名）で構成 ・営業企画部門が別にあるため、企画よりも「推進・運用実務」がメイン領域 ・業務フローの整備/改善など、組織成長に直結する仕組みづくりを牽引できる ・社内の「重要なハブ」として、部門横断での施策/調整のコミュニケーションをリード ■キャリアパス ・営業推進ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補 ・現場で経験を積みつつ、本人の志向次第で営業企画などへキャリアチェンジも可能 ■当社の魅力 ・従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー ・自社プロダクトは国内トップシェアを占めており今後は世界のシェアNo.1を目指す ・海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ ・リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画 変更の範囲：会社の定める業務

事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、マーケティングから更に事業成長をドライブしていく事を目指しています。新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・集客、マーケティング戦略のプランニングと実行 ・媒体や代理店との折衝や管理 ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ・学生の質 広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 14年のサービス実績による口コミからの集客 ■魅力： ・マーケティングのみならず、商材企画やサービス設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード ・社内の他部署のマーケスペシャリストから学べる環境 ■部署紹介： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 ■当社イングリウッドとは： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■業務内容： 当社は、荷主企業様と運送会社様／ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 1）顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 2）ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 3）自ら組織を率い、売上・成長を最大化 ■配属組織： 20代〜30代の社員が活躍中です。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 ■ポジションの魅力： ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ◎事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ◎実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。 ■当社について： 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／土日祝休み／働きがいのある会社認定企業／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！】 ★「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業で、日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリ等大手企業との取引を中心に拡大中。 ■募集背景： 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。 近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界を代表する企業へと成長を遂げてきたと言っても過言ではありません。本ポジションは、当社が業界を代表するトップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担うポジションです。 ■業務内容 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。ご経験を活かせる業務からお任せしていきますので、ご安心ください！ 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。 《業務詳細》 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲は柔軟に調整可能です。 ■組織構成 ・中途採用担当6名 ・新卒採用担当2名 ■提供できる機会 《企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う》 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！ ■募集背景： 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。 近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界を代表する企業へと成長を遂げてきたと言っても過言ではありません。本ポジションは、当社が業界を代表するトップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担うポジションです。 ■業務内容 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。 《業務詳細》 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲は柔軟に調整可能です。 ■提供できる機会 《企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う》 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 ■働き方 採用チームにも家庭を持つメンバーが多数在籍しており、お迎えや行事、お子さんの体調不良などに合わせた急な中抜けやリモートワークなども可能です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

■□AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数2,500社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」4年連続の受賞□■ ■業務内容 パートナー様の担当としてその企業経由の新規MRRの最大化を担って頂きます。 ・新規パートナー開拓 ・パートナー契約締結 ・パートナー社内認知度拡大に向けた勉強会や個別打ち合わせ ・エンド企業との商談同席 ・申込〜導入及びフォローのサポート ・全体の業務フローの構築・改善 ■担当プロダクト 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 ■キャリアパス ・立ち上げフェーズなので手足を動かしていただきながらにはなりますが、事業企画、営業企画やビジネス開発など仕組みを作る側を中心にキャリア積めます ・興味関心の強い分野を深掘りしてISやCSなど近い部門や深く関わる部門に移り活躍いただくことも可能です ・成長スタートアップでのチーム立ち上げの経験を積めるので、新たなビジネスの立ち上げなども視野にはいります ■ポジションの魅力 ・ 今後の事業成長の鍵となる新設部署の立上げメンバーとして、数千名のパートナー企業の率いる影響力ある営業経験ができる ・ 事業開発社内外問わず、各社のトッププレイヤーやキーマンとのやり取りが多い環境で裁量権をもって取り組むことができる ・ 数千人以上抱えるパートナー企業様を率いる営業担当となるため、育成・仕組み化の成功に繋げられると売上実績に与えるインパクトが莫大である ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、現在は新規事業として企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜志向性やスキルを鑑み、適性に応じて営業・企画・バックオフィス・マーケティングポジションに配属！ポジション(職種・部署)は選考段階で確定！年間10以上の新規事業創出で0→1機会も多数！〜 ■業務内容 【レバテック】エンジニアやIT企業の課題解決に取り組んでいます。人材紹介・メディア・イベントなどのサービスにアサインとなります。 【レバウェル】ヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。人材紹介・派遣・SaaSサービスにアサインとなります。 【ハタラクティブ】 若年層転職サービスを展開しており、エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 【HRTech】SaaS事業です。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与します。 【コンサルティング事業】事業会社発のITコンサルティングのポジションへのアサインとなります。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 ２．若手の成長環境 平均年齢は約27歳。20〜30代が中心となって事業を創っており、最短4ヶ月、平均2年でリーダー抜擢。【任せることで人は育つ】を大事に年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 ３．キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用しています。社内公募制度／社内スカウト制度で豊富な職種へ異動希望を出すことが可能となっており、志向性／適性／社内実績に応じて別職種への異動も可能です。そして組織や事業改善、教育等の企画業務や、マーケ、人事（採用・戦力）、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。 ■キャリアパス事例 〇営業→リーダー（6名のマネジメント）→MGR（50名のマネジメント）　→事業部長（200名のマネジメント） 〇営業→リーダー→採用人事→育休産休を経て広報担当 〇営業→マーケター→新規事業責任者（SaaS領域） 変更の範囲：会社の定める業務

■□AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！経理・バックオフィスのDX改革を中心に大手企業との取引者数2,500社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング4年連続の受賞□■ ■業務概要： TOKIUMシリーズをご契約されたお客様に対して、導入支援・運用提案業務に携わっていただきます。また、実現したい姿のヒアリング、それに向けた課題解決・コンサルティングも同時に実施します。 業界問わず様々なお客様が相手となります。業務効率化が達成できるようお客様の運用を理解し、サービスやプロダクトの有効な活用方法を提案します。また、お客様の利用率向上のために、どのアプローチが最適かを考えながら支援する必要もあり、課題発見力・解決力が求められる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・初期設定等の導入支援課題や実現したい姿のヒアリング ・プロダクトの有効な活用方法を提案・コンサルティング ・社内へのプロダクト開発ためのフィードバック ・将来的なチームのマネジメント ■ミッション： 迅速かつ確実に導入完了し、顧客がサービスの価値を最大限享受できるよう業務効率化へのスタートダッシュを支援することがミッションです。 ■ポジションの魅力： ・SaaS／AIのCS活動の基礎となる様々なスキル（顧客折衝（説明・交渉）・課題把握・解決提案・プロジェクトマネジメント等）が身につけることができる。 ・顧客と伴走しながら導入設計を行うことで、長期的なLTV向上を実現することができる。 ・導入支援だけに留まらず、顧客が抱えている課題の根本解決に向けた提案を行い、主体的に顧客の業務改善に努めることができる。 ・より良いサービスを提供するために、営業部・開発部と連携して自社プロダクトの機能改善に関わることができる。 ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、現在は新規事業として、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業〜 ■業務内容： 新規事業であるインフルエンサーのマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」の企業や代理店、アライアンス営業チームのマネジメントをお願いします。まだメンバー数も少ないため、プレイングマネージャーとして活動いただきます。積極的な投資を行っている事業拡大フェーズの一員として、営業施策の立案やプロダクトへのFB、改善に至るまで幅広く業務を経験できる環境です。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・フィールドセールス └企業への提案・クロージング └上記に関する提案書の作成 └その他、企業課題解決に対しての施策全般 ＜マネジメント業務＞ ・営業メンバーの行動管理/トレーニング/チームビルディング ・営業戦略の策定 ・その他売上達成に重要なアクション全般 ＜インフルエンサーワークスとは＞ 月額型インフルエンサーマッチングプラットフォームです。月額5万円からの定額で利用することができ、クライアント様の目的やご予算に合わせて効率良く活用することが可能です。プロダクト運営やインフルエンサー支援を軸に事業展開するデジタルマーケティングカンパニーである当社だからこそ、提供できるハイクオリティかつ安心してご利用いただけるサービスとなっています。 https://detect.influencer-works.com/ ■ＩＮＦＬＵＥＮＣＥＲ　ＢＡＮＫ事業部について： 『ちょっとした個性が、誰か/あなたを幸せに。』 グループ内連携やシナジー効果が見込める事業はどんどん立ち上げる文化で自社運営サービスを積極的に立ち上げています。 立ち上げ期の急成長中Saas事業だからこそ、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス等サービス運営に幅広く携われ、大手×ベンチャーの双方良い面を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量／成長環境／社会貢献、、、顧客の成功を支えるポジションでキャリアアップ〜 ■当社について 株式会社log buildは、建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった構造的課題に対し、テクノロジーで解決を図るSaaS企業です。自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なプラットフォーム。現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。建設業界に特化したSaaSを展開する企業は少なく、業界知見と技術力を掛け合わせた独自性が強みです。 ■概要 顧客の課題解決と活用支援を通じて、サービス価値を最大化する役割です。 ■業務詳細 カスタマーサクセスとして、導入後の顧客に対して継続的な支援と提案を行います。 ・顧客との定例ミーティング（オンライン中心） ・操作方法のレクチャーや研修の実施 ・活用状況の分析と改善提案 ・顧客要望のヒアリングと開発部門へのフィードバック ・導入初期のオンボーディング支援 ■具体例 ・地方建設会社へのLog System導入支援と活用定着 ・大手ゼネコンとの定例会での課題抽出と改善提案 ・現場監督向けの操作研修とマニュアル作成 ■働き方 ・フレックスタイム制度導入 ・顧客商談はSlackやZoomを活用したオンライン業務中心 ・チームでの情報共有とナレッジ蓄積を重視 ■魅力 ・顧客との距離が近く、提案の成果を実感しやすい ・業界課題の解決に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・ベンチャーならではの裁量とスピード感ある環境 ・変化を楽しみながら、組織づくりにも関われる可能性あり ・営業経験を活かし、より顧客志向のキャリアへシフトできる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■募集背景： 新規プロジェクト立ち上げのため、増員募集いたします。 ■業務内容： 運送会社向けビジネス（BPO／システムソリューション）における事業開発を推進いただきます。 ・新規顧客開拓（商談〜提案） ・既存顧客へのクロスセル／アップセルのご提案 ・営業企画（売り方の型化／展開支援など） これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 ■営業スタイル： ・1人あたりの拠点数：30社（運送会社数） ・商談方法：対面9割、オンライン1割 ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：中小運送会社 ・新規／既存割合：新規&既存 ■配属組織： 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション ・物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。 ・0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。 ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業 ・様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ■当社について： 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ—ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20〜30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務