【投資銀行部】土日祝休│英語が活かせる@不動産テック/スタートアップ◎WealthPark株式会社

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仕事内容

【業務内容】 今回の募集は、WealthParkグループの第三の事業部門である「WealthPark Alternative Investments株式会社」におけるFintech事業のポジションです。2024年には、自社プラットフォームを基盤にFintech事業を本格的にスタートしました。現在、「Zero to One」フェーズにあり、「オルタナティブ資産への投資機会をすべての人に届ける」というミッションの実現に向けて組織強化を進めています。また、新たな金融ライセンスの取得や不動産管理会社との協力を通じて、テクノロジーを活用した新しい投資スキームの構築なども計画しています。このチャレンジを推進するチームの一員として、私たちと共にイノベーションを進める情熱とスタートアップ精神を持った方々の応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■営業(フィールドセールス) ■アクイジション業務全般 ■ファンド組成業務全般 【担当者コメント】 WealthParkグループは、日本国内の不動産管理会社および不動産オーナー向けに、不動産管理のデジタル化を実現するSaaS型ソフトウェアを提供しています。2024年時点で、同社のプラットフォームは160社の不動産管理会社と11万人の不動産オーナーに利用されており、日本全国の管理物件の10室に1室、不動産オーナーの14人に1人が活用しています。Fintech事業は急成長フェーズで、WealthParkグループの投資家及び不動産会社とのつながりを最大限に活かして、、一人ひとりが熱い思いをもち、Fintech事業拡大を進めております。金融経験があり、ベンチャーマインドをもって、チャレンジしていきたい方、是非ご応募お待ちしております。 【このポジションで働く魅力】 ▼富裕層プラットフォーム 同社グループが10年間で築き上げたプラットフォームを活用し、マスマーケティングではなく、富裕層である不動産オーナーへのアクセスを通じて、サービスと商品の社会への浸透を推進します。2023年のアンケートによると、約1,900名のオーナーのうち86%が家賃収入を別の商品に再投資することに前向きです。 ▼幅広い裁量と成長の機会 Zero to Oneフェーズから参加し、これまでの経験を活かして、多大な裁量をもって業務にあたることができます。 ▼新たな挑戦と提携 既存サービスの成長だけでなく、新たな金融スキームを利用した派生サービスの立ち上げや、大手企業との提携によるFinTech領域での革新的な取り組みを推進します。 ▼テクノロジーの活用 社内のエンジニアチームと連携し、テクノロジーを駆使して事業推進を行うことができます。

働き方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階

交通

各線『恵比寿』駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 500万円~750万円 ※みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上、同社規定に従い決定いたします。 【想定月収】 416,666円~625,000円 【その他】 ■3か月(試用期間中も条件等に変更はありません) ■給与改定年2回

勤務時間

コアタイム有のフレックス制度・標準勤務時間:10:00~19:00・コアタイム:11:00~16:00

休日

■完全週休2日制 ■祝日 ■リフレッシュ休暇(最大3日) ■感染症休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社日に10日付与) ■生理休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当(上限30,000円/月) ■社内イベント(新年会、忘年会等) ■配属チームとのウェルカムランチ ■CEOとのウェルカムランチ ■在宅・出社を組み合わせるハイブリッド勤務(フルリモートは不可) ■PC貸与 ■PCモニター1台 ※オフィス内での使用  ■屋内全面禁煙 ■ハイブリットワーク導入 ※フルリモート不可

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■不動産ファンド業界でのアクイジションの実務経験がある方 ■銀行(メガ・地方銀行)・アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、不動産会社等において、不動産ファンド業界でのアクイジションの実務経験(3年以上)を有する方 【歓迎条件】 ■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等) ■英語力 【求める人物像】 ■自立的に行動できる方 ■チームを横断してチームワーク・コミュニケーションを大事にされる方 ■コミュニケーションスキルの高い方(他部門との連携が必須) ■ベンチャー組織の風土にマッチする方(自分だけの仕事をやればよいという気持ちは不向き) ■新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方 ■世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジする意欲のある方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

WealthPark株式会社

所在地

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3F

代表者

川田 隆太

事業内容

■事業内容: ・不動産オーナー向けモバイルアプリ「WealthPark」  自宅でも外出中でも、場所を問わない手軽な収益不動産管理を実現。より良い投資の実現をお手伝いします。 ・不動産会社管理会社とオーナーをつなぐデジタルプラットフォーム「WealthParkビジネス」  管理業務の 効率化とコスト削減を実現します。 ・インバウンド不動産投資を支援する「WealthParkアセットマネジメント」  不動産プロフェッショナルがあなたの資産管理の最適な意思決定をお手伝いします。

従業員数

179名

資本金

783百万円

平均年齢

37歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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社員の平均年齢

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