Web系の開発エンジニアとして 上流工程からテストまで幅広い工程で活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆Webシステムにおける要件定義・基本設計・詳細設計 ◆データベース設計およびサーバサイド／フロントエンドの開発・実装 ◆クラウド環境（AWS/GCP 等）を利用した開発・運用 ◆テスト計画・品質管理、リリース対応 ◆運用後の機能改善や追加開発の提案・実施 ※将来的には自社サービスの開発にも携われます。 ——————————————————————— 幅広い開発案件を受注している当社。 毎月10人以上で運用している大型のプロジェクトから、 少人数で完結可能な小型のプロジェクトまで規模は様々。 上長と相談しながら業務をお任せします。 手を挙げればチャレンジしやすい環境で スキルによっては上流からお任せすることも◎ ★エンドユーザーとの取引がメイン！ ————————————————— クライアントの要望や悩みを直接ヒアリングできるほか 潜在的なニーズまで引き出すことができ、 より精度の高い課題解決に取り組めることは当社の強み。 課題に真剣に向き合い、解決のための技術を身につけながら クライアントへの中・長期的な支援に取り組める環境です！ 【手がける商品・サービス】 将来的に「自社内開発」、「自社サービス」等にも携わることも可能です！ ※基本的に客先常駐はありません。 ＜主な案件例＞ ■インターネット・カタログ通信販売会社（従業員数1,000名） ・課題：運用中のアプリの機能をユーザーのニーズに合わせてアップデートしたいが、リリースまでに時間がかかり、アプリケーションの技術が進化する中でスピード感が追いつかず、チャレンジングなアプリの開発が難しかった。 ・提案：アイチーム社内にクライアント専属のアプリラボチームを結成。クライアント先に常駐者、別にリモートで開発作業を行うエンジニアを配置し、工数の削減のほか、常駐者によりクライアントの要望を直にヒアリングすることで、スピーディーに開発できる環境を実現。 ・結果：さまざまな課題がスムーズに解決できるようになったほか、チーム全体でアプリケーションを把握することでリサーチ時間やコストをカット。クライアントとアプリラボチームが二人三脚で進めることでアプリをスピーディーに開発できるようになったほか、約3年でアプリの売上が3倍にアップ。 ＜その他案件での開発環境＞ 【言語】PHP,SQL,JavaScript,Java,Python,Go 【フレームワーク】Laravel,Symfony,Express,NestJS,Django,Flask,FastAPI <注目ポイント1> エンドユーザーと直接つながるからこそのやりがいを存分に！ Webエンジニアとして「作って終わり」に物足りなさを感じていませんか？ 当社では、エンドユーザーと直接関わりながら 開発を進められるのが大きな特長。 「自分が作ったシステムがどう使われているか」を肌で感じられるのは 8割もの直取引案件がある当社だからこそ。 ユーザーからの「ありがとう」を直接聞けるだけでなく、 システムをより良くするためのアイデアが浮かびやすいといった魅力も◎ 顧客の本当の課題を理解しながら開発に携われる環境です。 クライアントとの信頼関係構築をはじめ、 SES企業では得られない経験を積むことができますよ！ <注目ポイント2> 細かいルールなどはなし！あなたらしく勤務いただける環境です◎ みんなで一致団結して業務を進めていくという社風の当社ですが、 一人ひとりにある程度の裁量を与えるなど、 自由度の高い職場であることも特長のひとつ。 社員同士の仲も非常に良く、他社からもうらやましがられるほど！ “しっかりとやるべきことさえやっていればあとは自由” という当社のスタンスのもと、あなたらしい働き方で 技術やスキルの向上に専念できます◎ 【入社後の成長サポート】 経験が浅めの方の場合には、上司や先輩社員がリーダーを務めている 受託開発のプロジェクトで2～3ヶ月にわたるOJTを受けていただきます。 基本的には受託開発のため、いつでも先輩に質問できる環境です！ ▼ 3ヶ月～半年ほどでひとり立ち。 無理のない範囲からお仕事をお任せしていきながら 徐々に業務範囲を広げていただきます◎ 研修期間などは特に設けてないため 個々のペースに合わせつつ、実務ベースで学んでいただけます！

■□スタートアップにつき採⽤枠を⼤幅拡⼤□■ ＼＼　1年間の研修で安心スタート　／／ 業界トップクラスのフォロー環境があります！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップ！ ◆フレキシブルな学習環境 オンライン×オフラインで、自由に学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムを自由にカスタマイズ♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー デビュー後の案件例♪ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ・アパレル、コスメなどのECサイトのディレクション、制作 ・SNSを活用したマーケティング・広告運用・データ分析 ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・YouTube、TikTokなどのSNSデザイン、動画編集 ・生成AI 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など ◎メンター制度あり！あなた専任の先輩がしっかりサポート！ 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ☆マーケティング研修も導入予定☆ 未経験からでも“マーケター脳”を育てられるよう 実践型のマーケティング研修を導入検討中！ ★Webマーケティング基礎 SNS広告やWebで「人を集める仕組み」を基礎から学習。 Instagram・TikTokなどのトレンドをもとに”バズる”企画を考える力を磨きます！ ★コンテンツ制作 Webサイト・ショート動画などを実際に制作。 企画から構成・デザインまで”アイデアをカタチにする力”を養います。 ★数値分析トレーニング 運用した広告の効果をデータ数値をもとに分析。 「次にどう改善するか？」を考えながら、データ分析力を身につけます。 ★ステップアップ研修 知識をインプットするだけでなく、アウトプットを通じて“使えるスキル”へ。 実務に近い環境で、マーケティングの全体像を学んでいきます。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので 正直、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく…という状態です。 ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 2期生の募集なので、一緒に様々なことを作ってくれる方をお待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介など、多角的な事業展開も計画中！ 将来性豊かな『Webデザイナー』の育成にもさらに注力していきます。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・１〜３日　事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１〜５日　モニタリング　：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３〜10日　アセスメント　：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10〜15日　ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15〜20日　担当者会議　　：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20〜28日　本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末　　　最終確認　　　：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後　：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定　　：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日　　　：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後　　　：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 　　　　　　　　本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数　　８１人 ●平均年齢　４９．８歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　１５人 ・４０代　　　２１人 ・５０代以上　４１人 ●女性　　５８人　　●男性　　２３人　 ●正社員　２８人　　●パート　５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

小・中等部、高等部の塾講師の正社員のお仕事です。集団授業、個別指導の2部門制があります。 集団授業（約20～30人）では、教科指導を通じて成績をあげるお仕事。 個別指導では、生徒のマネジメントするお仕事もあります。 栃木県宇都宮市に現場ございます！ 宇都宮駅から車で15分程度の場所です！ 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度ありです！ 集団授業では、教科指導を通じて成績をあげるお仕事。 個別指導では、生徒のマネジメントするお仕事もあります。 栃木県宇都宮市に現場ございます！ 宇都宮駅から車で15分程度の場所です！ 他/小山市、栃木市、佐野市、足利市 首都圏にて続々と新規開校予定。展開している全エリアでの積極的採用を行っております！ 【埼玉県】【群馬県】 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度ありです！ ■■お仕事開始までの主な流れ■■ 【来店登録】か【Web登録】選べます。 【来店登録】 1.電話応募の場合、お名前と生年月日、希望のお仕事をオペレーターにお伝えください。 　登録選考会(※注1)にお越し頂ける日を伝えてください。 2.登録選考会にご参加頂き、スタッフ登録をさせて頂きます。 　その際に個別面談をさせて頂きますので、ご希望のお仕事条件をお聞かせ下さい♪ 3.必要に応じて職場見学へ参加していただき、その後ご入職となります♪ ※注1………登録選考会では「書類記入」「会社説明」「個別面談」を行います。具体的にどんなお仕事がしたいか決まっていなくても、ご希望の条件や場所などをお聞かせ下さい♪ ご希望の条件を元に、あなたに合ったお仕事を提案しますのでお気軽にご予約ください。 なお、選考により派遣登録がされない場合はご記入頂いた書類はシュレッダー処分し、後日ご返却等は致しかねますのでご了承ください。 【WEB登録】 当社公式LINEで応募！ (「氏名」をお入れいただきご連絡ください) 公式LINE：https://lin.ee/fuSetnL AIによる担当か担当者による個別対応致します ☆☆登録説明会時無料駐車場有☆☆ ※お仕事開始日(初日)は、弊社のスタッフが同行しますのでご安心下さい♪ ■登録会は私服で可能ですのでお気軽にお越し下さい。 ■少人数で登録会を行なっています。 ■マスクの着用可。 ■登録会後は消毒を行なっております。 【非来場(WEB)登録の主な流れ】 1.セルフエントリー（スマホ、タブレット、PCブラウザから登録可能） 2.電話面談実施 3.登録完了 ※Web登録の方は各、書類のご提出を後日お願い致します。 　書類に関しては支店よりご案内致します。 ☆非来場(WEB)登録をご希望の方は、まずはお気軽にお問い合わせください♪ 　 ★様々なお仕事に関するニーズにお応えする会社です★ 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい・・・』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に入りたい・・・』 『社会保険のついた、安定した仕事で働きたい・・・』 『日払いで給料を得たい。。。』 など、派遣アドバイザーが様々なニーズにお応えします。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ） 小・中等部、高等部の塾の講師をお願いします！ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ 弊社おススメの理由 ☆*★*☆*★*☆*★*☆ ◎引越便の費用全額支給！ ◎敷金、礼金、仲介手数料全額支給！ ◎賞与年2回！ ◎日曜固定でお休み！ ◎web登録OK ◎非来場 ◎来社不要 ◎電話面談 ◎面接なし ◎オンライン登録 60分 日曜＋平日で1日 ■お問合せ先■選考会会場■ 株式会社ウィルエージェンシー宇都宮支店　採用担当 TEL：　 Mail：utsunomiya_saiyo@willagency.co.jp 住所： 栃木県宇都宮市今泉町522　松井ビル1階 ※地図上では【マツイリースビル】となっております。 ＜アクセス方法＞ ◎宇都宮駅西口より福田屋（FKD）方面へ徒歩15分（白沢街道北側道沿い／スシローさん近く） ※車、バイク、自転車でのご来場も可能です。 ※無料駐車場、駐輪スペースをご用意しております。 ◎バス5分：西口バス乗場⑤番より富士見ケ丘団地行き（陽北中学校入口下車徒歩1分） 他、栃木県内各地で出張説明会開催中！詳しくはお問合せください。 新卒OK,人材紹介,ボーナスあり,フリーター歓迎,急募

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *カジュアルゲーム運用支援 Webプラットフォームを利用したサイト開発やDB・サーバーの保守運用を担当。サービス企画にも関わり、Webディレクターや営業と連携しながら開発を進めます。ユーザーの声を反映した機能追加の裁量も大きい環境です。 【言語】PHP, JavaScript 【FW】Zend Framework 【DB】MongoDB, DynamoDB 【ツール】Zoom, Slack, Google Workspace 【クラウド】AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。

★希望アサイン率90%以上／案件数3000件以上／あなたの希望に合う案件が平均20～30件 ★大手SIer・エンド直下の案件も多数 ★PythonやAIの最先端案件あり 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え、 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝ アサインまでの流れ ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき、 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり、 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某大手エネルギー会社 システム構築支援】 ・担当フェーズ：要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・開発言語 ：Java、JavaScript ・開発環境 ：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CodeBuild、CloudTrail、CloudFormation等）、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ◆案件内容 【某大手製造業 webアプリケーション開発】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・開発言語 ：Go言語、Shellscript ・開発環境 ：NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac ◆案件内容 【某大手ECサイト スマホアプリ開発】 ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・開発言語 ：TypeScript、React、Node.js ・開発環境 ：MySQL、Amazon Linux そのほかにも案件が多数！※インフラ案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Spring、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Laravel、CakePHP、echo、Django・・・等 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud。Linux、WindowsServer・・等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など <注目ポイント2> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Bさん 30歳/元C言語エンジニア】 ▼レガシー環境から、モダンなWeb開発のプロへ！ 「Webアプリ開発に挑戦したい」と、レガシー環境から転職。 書籍購入・セミナー補助制度で設計を学び、 2年目にはクラウド環境のWebサービス開発を一人称で担当。 見事スキルチェンジを果たしました！ 【Cさん 38歳/元C#上流エンジニア】 ▼設計特化から、チームを率いるリーダーへ！ 「リーダーシップを身に付けたい」と大手SIer直取引のチーム案件に参画。 後輩育成やベンダーマネジメントを経験し、 顧客からの信頼も厚いリーダーへと成長を遂げました。 (年収480万円 ⇒ 940万円へUP！) 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

【仕事内容】 武蔵小山駅駅から徒歩5分の好立地♪ ★認可保育園で正規保育士さんのお仕事★ 0～5歳児まで定員70名の認可保育園♪ ( 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 3歳 14名 / 4歳 14名 / 5歳 14名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクありの方も歓迎◎ 行事・書類・製作物負担は少なめ♪ 業務に追われず保育に集中できます。 ★おうちのような保育園★ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 各クラス少人数なので、 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ★保育士さんが心豊かに働ける環境★ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながるため、 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良いです◎ 手厚いサポートで安心して働けます！ ◆残業少なめ！持ち帰りなし！ 【サービス残業一切禁止☆】 職員間の協力と工夫で残業は少なめ◎ 持ち帰りももちろんありません！ 書類や製作物負担は少なめで必要最低限。 余裕の人員配置＋協力体制ばっちりなので 勤務時間内に作業が出来、終えられます！ 残業発生時には1分単位で残業代支給♪ ◆年間休日126日・完全週休2日制！ 【有給取得促進中☆】 有給取得を促進しており、 1時間単位からも取得可能です♪ ◆産休・育休取得実績多数！ 　 【男性の取得実績もあり！】 復帰率も高く、復帰後は時間固定社員 や様々な雇用形態でお仕事が出来ます◎ ◆誕生日にテーマパークの 　ペアチケットプレゼント★ ◆選べる借上げ社宅制度あり♪ 物件はご自身でお選びいただけます！ 敷金・礼金は会社負担◎ 地方からお引越しの方は引越し金も支給☆ ※規定あり 【PR・職場情報】 武蔵小山駅最寄り★認可保育園 ★紹介実績多数のおすすめ求人★ お家のようなかわいい認可保育園♪ 私も実際にお伺いしましたが、 保育士さんと子どもの距離が近く、 みんなゆったりのびのび過ごして いるのが印象的でした(*^_^*) 行事・書類負担少なめで残業も少なめ♪ 業務に追われず、 ゆとりを持ってお仕事できます☆ 本部のサポート体制がバッチリで 何か困ったことや不安があれば すぐに相談に乗ってくれるので安心◎ webでのご面接もすぐに調整可能★ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ ご興味お持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当:東京支店井口まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb347107』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

ミャンマー人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。 代表の右腕として、既存取引先の採用サポートからミャンマー人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＝企業に対して＝ ・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応 ・ミャンマー人スタッフの給与などの交渉 ・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け）　など ＝ミャンマー人スタッフに対して＝ ・技能実習修了後の就業希望者のサポート ・企業とのマッチング ・就業後のヒアリング・サポート　など 【POINT！】 ◎商談に同行するところから始められるので、未経験でもご安心ください。 ◎希望があれば、ミャンマーへの出張も可能です！ ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 意欲さえあれば、未経験でもOKです（代表より） 僕が一番大切にしているのは、「意欲」です。僕自身、もとは地方金融機関での融資担当でした。もちろん、外国人の就業をサポートする仕事とは無縁。でも当時、知り合いのミャンマー人が就業に困っていたことがきっかけで、この会社を立ち上げました。 僕がそうでしたから、最初は分からないことばかりで当然だと思っています。だから、業界知識がなくても、意欲があれば全く問題なし。当社でイチから、丁寧に教えます。一緒に、新しいミライストーリーを創りましょう！ <注目ポイント2> 素敵なミャンマーの方々を支えられるお仕事です。 来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。 一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、ミャンマー人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。 【入社後の成長サポート】 ◎未経験でも安心のサポート体制あり まずは代表のサポート業務から。企業訪問に同席しながら、商談の進め方や制度の知識を学べます。 独り立ちのスピードは個人差がありますが、半年～1年かかっても全く問題ありません。自分のペースで着実にスキルを身につけていきましょう。

◎希望アサイン率90%以上／案件数3000件以上／あなたの希望に合う案件が平均20～30件 ◎AWS、Azure、Google Cloudの設計・構築案件多数 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え、 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝ アサインまでの流れ ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき、 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり、 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某情報・通信業 AWS環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース ・概要：AWSの設計構築を4ヵ月から6か月程度のサイクルで行う ・環境：AWS（VPC、EC2、CloudWatch、Lambda、RDS他）VMware・Hyper-V ◆案件内容 【賃貸系システムの基盤機能追加及び維持】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、保守 ・概要：Linux(RHEL)上での新規サーバ設計・構築／新規VDI環境構築 ・環境：Linux(RHEL)、intra-mart、PostgreSQL、Lifekeeper、HULFT、JP1、DeepSecurity、Windows Server、Windows10、AD、VMware Horizon ◆案件内容 【金融系NW設計構築維持】 ・担当フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、構築 ・概要：NW（Cisco・Catalyst機器）構築～検証～リリース～リリース後の保守対応 ・環境：Cisco、Catalyst、ISR4331 4431、System Answer2、Fire Power、Wire Shark、3C Daemon、ExPing、Teraterm、Linux そのほかにも案件が多数！※開発案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【インフラ】WindowsServer、Linux、AWS、Azure、Google Cloud・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・等 <注目ポイント1> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Dさん 31歳/元オンプレサーバーエンジニア】 ▼オンプレ専任から、クラウド設計のスペシャリストへ！ 「クラウドの設計経験を積みたい」と入社。クラウド移行案件でTerraform(IaC)を習得し、資格受験費用負担制度でAWS関連資格を3つ以上取得。今ではクラウド設計のプロとして活躍中です。 ※年収も360万円⇒660万円へUP！ 【Tさん 27歳/元ネットワーク構築担当】 ▼構築担当から、設計もできるインフラエンジニアへ！ 「設計スキルも身につけたい」という想いで入社。先輩のサポートや書籍購入補助などを活用し、苦手だったドキュメント作成を克服。2年目には一人称で詳細設計から構築までを担えるようになりました。 ※年収も456万円⇒620万円へUP！ <注目ポイント2> リモートでも、役員へSlackで直接相談！ゼロ距離の組織文化 ★フルリモートOK！ルトラの社員は全国各地で活躍しています！ 北海道1人／岩手1人／宮城5人／東京26人／埼玉11人／神奈川19人／千葉14人／新潟1人／富山1人／山梨1人／長野1人／岐阜2人／滋賀1人／京都5人／大阪12人／兵庫7人／広島1人／山口1人／大分1人／宮崎2人／福岡13人 全国各地に点在しながらも、リモートでも人との距離を感じないよう、誰とでも気軽に会話できる仕組みを整えています！Slackやoviceを使った1on1や雑談タイム、営業・リーダーとのフォロー面談、月1回の全社オンラインイベント、エンジニア主催の「もくもく会」「わいがや会など」など…コミュニケーションの機会は盛りだくさん。「何かあったときはまず声をかけてみる」文化が根づいているから、安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

★AIを活用した新サービスを立ち上げ中 ★先輩メンバーと自社で開発 ★未経験の方は研修からスタート 教育機関・官公庁・製造業・サービス業など、 多彩なクライアントが抱える課題を解決するため 最新のAI技術を活用したシステムの開発を行います。 ◇汎用型チャットボットの開発 ーーーーーーーーーーーーーー ベテラン社員や優秀な営業担当者が持つ《マニュアル化されていないノウハウ》を、若手社員に効率的に共有するナレッジデータベースの構築を目指しています。 会議や商談の音声データからAIが自動で文字起こしを行い、重要な情報の整理・蓄積などまでを手掛ける仕様です。 ◇業務の自動化ソリューション ーーーーーーーーーーーーーー チャットボットが対話内容を要約してメール送信したり、スケジュール登録、クラウドサーバーへのファイル自動保存など、ワークフローの一連の流れを効率化するソリューション開発にも取り組んでいます。 【ムリなく開発できる環境】 開発はすべて自社内！クライアント先への常駐などはなく、 チーム体制で分担して進め流ことで、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 複数案件を並行して進めながらも、仲間と協力し合い柔軟に対応できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▽お受けしているプロジェクト一例 ※基幹業務システム自体の開発プロジェクトにも挑戦可能です ◆販売管理システム ◆会計・固定資産管理システム ◆人事・給与システム ◆就業管理システム ◆労務手続き効率化システム ◆オーダーメイドシステム ◆BtoBプラットフォームを利用した請求書の発行・受領システム ▽開発環境 Python／C＃／Ruby on rails／PHP／MicrosoftSQLServer／MicrosoftAccess　など <注目ポイント1> 資格取得費用は会社負担！賞与＋インセンティブで収入アップも◎ 書籍やセミナーの参加費、資格試験の受験料など、基本的には事前に相談いただければ会社が全額負担します。 資格試験に合格すれば、取得手当も支給！受験料と合わせて合計9万円支給しているケースもあります！ 国家資格など内容によっては資格手当として毎月1万円支給することも◎ ★インセンティブで更なる収入アップも可能！ 年3回の賞与に加えて、プロジェクトの業績（利益）に応じたインセンティブも支給されます。 【例：入社3年目の場合】 ・発生した利益の6％をインセンティブに還元 ・300万円の利益が発生→インセンティブだけで《毎月18万円》支給されます！ <注目ポイント2> 残業ほぼゼロ！プライベートを充実させられる制度も完備♪ ◆独身寮あり（食事、家電付き） ◆住宅補助制度 ◆マッサージ、日帰り温泉、映画館、レジャー施設などを割引価格で利用OK ◆医薬品・家電・食料品などを割引価格で購入可 など、安定基盤を活かした福利厚生が整っています。 また、月に一度行うミーティング（1h程度）を除いて残業は基本ゼロ。 基本的に17：15に退勤しているので、習い事やグルメ、映画、ゲームなど 自分の時間を思いっきり満喫できる環境です！

これまで培ってきた技術力を基盤に、「自社プロダクト開発」へと舵を切っている当社。新たなプロダクトをここから作り上げていく、スタートアップの醍醐味を味わえるタイミングです！ あなたにはその中心メンバーとして、アイデアの構想から技術選定、プロトタイプ開発まで一貫して関わっていただきます。 ▼自社ソリューションで社会課題を解決 開発するのは、M&A（事業承継支援）や人材採用など、社会的にニーズの高い分野をターゲットとしたサービスの予定。既存のアプローチにとらわれず、自社の強みを活かした新しい仕組みを考え、形にしていきましょう。 ▼具体的な業務イメージ ◎新規自社プロダクトの企画・設計・開発 ◎技術選定や開発環境の構築 ◎AI・クラウドなど最新技術を活用した機能開発 ◎プロトタイプやPoCの開発・検証 ◎サービスローンチ後の継続的な改善・機能拡張 など ▼自社開発の立ち上げフェーズ 設計や実装だけでなく、開発体制やツール選定にも主体的に関わることが可能。AI駆動開発などの先端技術を活用し、効率的かつ高品質な開発を推進していってください。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【自由度抜群◎技術選定や開発プロセスも自分の手で】 受託や常駐型では、クライアントの技術スタックに合わせる必要がありますが、自社開発では仕様が決まったものを“作るだけ”ではなく、企画・設計の段階から関わることが可能。「どんな技術を使うか」「どんな開発体制をとるか」といった選択がそのまま製品に反映されることも珍しくありません。 エンジニアの発想がそのままプロダクトの価値になる、やりがいの大きな仕事！最新のフレームワークやAI開発支援ツールを積極的に導入し、“理想の開発環境”をあなたの手で作っていってください。 <注目ポイント2> 【事業成長とともに、自分自身もアップデート！】 新規自社開発は会社の未来を左右する重要プロジェクト。中心メンバーとして関わることで、技術力はもちろん、プロダクトマネジメント・チームビルディング・事業理解など、幅広いスキルを自然に磨けます。 単なるエンジニアにとどまらず、「プロダクトを動かす技術リーダー」へステップアップするチャンス！将来的にはリードエンジニアやテックリードとして、会社全体を牽引する存在へと成長していってください。

建築資材等の提案営業をお任せします。 提案するのは、主に建築現場で使用される空調や断熱の資材。 入社後に商品知識などをしっかり学べる研修をご用意していますし、 既存のお客様が9割のため未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様にアポイント 既存のお客様がほとんどで、最初は20社ほどを担当していただきます。 ▼お客様を訪問 1日の訪問件数は3～4件。リモート対応もあります。 ▼見積作成 お客様の要望をもとに見積もりを作成してご提案。 ▼納品 ≪ノルマなし＆既存顧客9割≫ 担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。新規の場合も基本的には既存のお客様からのご紹介です。ノルマはなく、お客様と向き合いながらじっくり信頼関係を築くことができる環境です。既に関係性構築ができているからこそ、関係性が深まっているからこそ未経験でも緊張しすぎずに提案ができます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 当社はルート営業がメインですので、他社との価格競争はありません。長期的な信頼関係を育むことを大切にしており、お客様からの「この担当者だからこそ任せたい」という信頼こそが、安定したご発注につながります。 ■主に、断熱、防音、空調、冷凍関連の資材 建築現場になくてはならない商品が多く、景気に左右されず安定したニーズがあることが特長です。また、こうした分野の商材は種類が豊富で奥が深いため、長く携わるほどその魅力を実感できるはず！ <注目ポイント1> 「営業未経験でも大丈夫」な3つの理由 営業職に興味はあるけれど「自分にできるかな...」と不安に感じていませんか？当社なら大丈夫です。 ◆既存顧客が9割：新規開拓のプレッシャーなし ◆先輩の半数以上が未経験からスタート ◆半年～1年かけてじっくり成長できる環境 入社2～3年目の若手先輩があなたの相談役となり、3ヶ月、6ヶ月と達成可能な目標を一緒に設定します。成長度合いに応じたステップアップで、頑張りは給与にもしっかり反映。将来は主任や係長としての具体的なキャリアパスも描けるため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境をご用意しております。 <注目ポイント2> フレックスタイムで裁量大◎自分のペースで成長できる環境です！ 当社ではフレックスタイム制で仕事のペースを自分で調整でき、残業ゼロの先輩社員も多数。 また、一人ひとりの個性を大切にし、「営業＝トークが上手な人」という固定観念はありません。一人ひとり自分の特性を活かして活躍しています。先輩の商談同行など手厚いサポートのもと、自分らしい営業スタイルを見つけながら、無理なく長く働ける環境で一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、会社理解や仕事の流れを 覚えていくところからスタートします◎ 倉庫作業を体験することで 取り扱う商品を無理なく覚えられ 伝票作成などの事務作業や お客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます！ 未経験からスタートした先輩も多いので 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！ ▼営業研修 営業の先輩に同行しながら、 営業のノウハウや見積作成や価格決定方法などを学びます。 ▼独り立ち 個々の成長度合いに合わせて半年～1年程度で独り立ちとなります。 先輩から顧客を引継ぐので顧客対応も安心です！