全国展開するファミレスやカフェの修繕や新店オープンに関わる 工程管理をお任せします。 クライアントや職人さんと連携しながら、 スムーズな進行をサポートするポジションです！ **＜仕事の流れ＞** ▼既存店舗の修繕や新店オープンの案件を受け取る ▼クライアントとの打ち合わせで要望をヒアリング ▼工程表の作成、発注アイテムや仕入れ先を決定・発注 ▼設備設置の手続きを行う ▼現場同行、作業をサポート **＜数字で見る仕事のポイント＞** ★月に担当する案件は平均3件（並行して進行） ★1件あたりの期間は数日～数カ月 ★チーム体制は3名（20～40代活躍中！） **＜未経験でも安心のサポート体制＞** 入社後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導。少しずつ業務を覚えていけます。 チーム全体でフォローし合う風通しの良い環境なので、困った事があっても安心です！ また、勤続20年ほどのベテラン社員もおり、 未経験の方も安心できる教育体制を整えています◎ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> アイデアを活かす場面もあり、面白さバツグン！ 内装管理の仕事は、手配や管理だけではありません。クライアントの店舗をより良い空間にするために、あなたのアイデアを活かせる場面もあります！例えば、「駐輪場を設置してみてはどうですか？」や「階段をスロープに変更することで、より多くのお客様が利用しやすくなるのでは？」といった提案も大歓迎。 少人数のチームだからこそ、意見を出しやすく、提案が採用されるチャンスも豊富です。自分のアイデアが店舗に反映され、お客様の笑顔につながる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです！「ただの管理業務では物足りない」「自分の発想を活かしたい」という方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> バツグンの安定性のもとで、長く活躍！ 創業45年の歴史を持つ私たちは、大手飲食チェーンや商業施設と長年にわたって取引を続けてきました。全国展開するファミレスやカフェなど、誰もが知る有名企業を支えるパートナーとして、設計・施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。そのため、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。 さらに、国内11拠点・海外6拠点を展開し、事業はますます成長中。安定性だけでなく、将来性も兼ね備えた環境で、安心して長く働けるのが魅力です。これからのキャリアを考えたとき、「安定した会社で腰を据えて働きたい」と思う方にぴったりの職場です。あなたも、安心感のある環境で新しい一歩を踏み出しませんか？

＼地域を支える仕事で社会に貢献！／ 「水回りはできるけど空調は手が回らない」 「人手不足で急ぎの工事が進まない」 そんなお客様のお困りごとを解決し 現場がスムーズに動くよう支援をします！ 取引先が多岐にわたる当社だからできる 様々な現場のニーズに応えています。 ………………………………………………… ＜具体的な対応例＞ ◇パイプの加工 ┗必要な長さにカットする ┗特定の形に曲げる ┗適切な接続部を組み立てる 　パイプを加工することで 　現場での作業時間を短縮！ ◇パイプの補修や取り付け工事 　補修工事であれば既存の損傷した 　パイプ部分を切り取り、加工した 　新しいパイプをはめ込む作業 基本的には短期の工事を請け負うことが多く 補修工事の場合は1日で完了することも。 ………………………………………………… ＼ある現場へ行く日のスケジュール／ 08:30　出勤‐現場へ向かう準備から 09:00　現場対応 ◎朝礼や打ち合わせ ◎作業内容を確認・指示後、一旦帰社 12:00　昼休憩 13:00　見積書や工事関連の書類を作成 16:30　現場チェック（必要に応じて） ◎再び現場へ行き、施工状況を確認 17:30　退勤‐お疲れ様でした！ 現場とデスクワークをバランスよく行い 施工会社をサポートする仕事です！ ………………………………………………… ＼真面目に、地道に、コツコツと。／ 当社の社員は、お客様の要望に真摯に向き合う 真面目な方ばかり。効率だけを求めるのでは なく、どうやればできるかを一緒に考え、 解決していく働き方を大切にしています！ ◇相談しやすい職場環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 少人数だからこそ、先輩や上司との距離が近く 気軽に相談できる雰囲気があります。 それぞれ得意分野があり、困ったときも安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、配管設備や住宅設備を通じて、 地元の生活インフラを支えています。 この仕事を通じて、地域貢献を実感しながら 成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「地元で腰を据えて働きたい」 「社会の役に立ちたい」そんな想いがある方 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼当日の「すぐ欲しい」に応える対応力／／ 建築業界では、「当日の朝に資材が必要」と いう急な依頼が日常茶飯事。そんな現場の 要望に応えられる【スピード感と対応力】が 私たちの大きな強みです。 　　スピード感と対応力の秘訣は…？ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 3万点以上の商品×100台以上のトラック ★━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 「山信㈱ブランド」として膨大な在庫と 愛知県を中心に全11箇所の営業所を展開し 物流体制を整えることで どんな現場でも、必要なものを必要なときに お届けする体制を整えています！ 　　　　　　▼その結果…▼ ＿人人人人人人人人人人人人人人人人人＿　 ＞圧倒的な信頼と高リピート率を実現！＜ ‾Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^‾

〜未経験でキャリアアップ◎/仕事とプライベートの両立◎〜 ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 河川の護岸やトンネル、橋などの公共インフラ（土木）の工事の管理を行っていただきます。 ・書類・図面の作成・保管 ・全体スケジュールの管理 ・職人さんへの連絡 ・日報や報告書等の作成 国や県の工事を受注できており、大規模な工事も受注できているため、ご希望に合わせて、スキルアップも目指せる環境です。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には12名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。官公庁が土日休みなので基本は土日休み、施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程です。 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■魅力： ◇地域密着で安定性◎ 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。 無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境◎ 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 残業時間は月20時間程で、定時の時間になると先輩社員から早めに帰宅するように声をかけられる社風です。週休2日制で遠方の出張もないため、地元でプライベートも大事にしながら働いている社員が多いです。 ◇キャリアアップ◎ 個人の目指したいキャリアに合わせた資格取得支援が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でキャリアアップ◎/仕事とプライベートの両立◎〜 ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 体育館などの公共施設から倉庫、事務所など建築物の工事の管理を行っていただきます。 ・書類・図面の作成・保管 ・全体スケジュールの管理 ・職人さんへの連絡 ・日報や報告書等の作成 国や県の工事を受注できており、大規模な工事も受注できているため、ご希望に合わせて、スキルアップも目指せる環境です。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には8名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。 官公庁が土日休みなので基本は土日休み、施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程です。 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■魅力： ◇地域密着で安定性◎ 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。 無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境◎ 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 残業時間は月20時間程で、定時の時間になると先輩社員から早めに帰宅するように声をかけられる社風です。週休2日制で遠方の出張もないため、地元でプライベートも大事にしながら働いている社員が多いです。 ◇キャリアアップ◎ 個人の目指したいキャリアに合わせた資格取得支援が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

CX / コンシューマーエクスペリエンスは、消費者が商品に興味を持った段階から、調査・検討を経て購入し、使用・購入後のアフターサポートに至るまで、消費者が商品に接する流れのなかのすべてのフェーズにおいて、優れた消費者体験を提供し、消費者満足度を向上させる活動です。 消費者からの問い合わせ対応をするだけでなく、問い合わせやレビューなどのお客様の声の分析を通した消費者ニーズの理解や、顧客とのコミュニケーションを通じて製品やサービスの改善点を特定し、関連部門と連携してそれらの改善を実現します。 ■LEVANTE株式会社とは ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2006年に愛知県名古屋市で創業以来、化粧品や健康食品を中心とした企画・開発・販売を通して、みなさまの豊かな人生に貢献できる企業として邁進しています。 日々の生活、ライフステージの変化の中で様々な悩みに寄り添う商品を中心としたヘルス&ビューティーケアブランドを運営し、ECサイトだけでなくオフラインや海外販売を含め、広く製品を展開しています。 2024年2月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、売上昨年対比150％以上と急成長中です。 ＜主な自社ブランド＞ ・「ビオナス」美しさを内側から追い求め、体内からサポートする乳酸菌に着目したサプリメント ・「レバンテ」成分に特化した商品づくりでプレミアムな価値を生み出すNMNを中心とする健康食品 ・「ママニック」妊活から妊娠、子育てまでママ・パパに寄り添った製品シリーズ ・「セルニス」最新の皮膚科学とやさしさを融合したスキンケアブランド ■ミッション・仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フロントラインとして、消費者から日々いただく意見に耳を傾け、製品開発・品質管理・マーケティング等につなげていくお仕事です。消費者からの声を受けてチームにフィードバックし、新商品開発や品質改善につなげていく重要な役割を担っています。 ▼具体的には ・消費者からの問い合わせ対応（メール/電話/LINEなど） ・問い合わせに応じた配送オペレーション対応 ・ECモールのレビューチェック（VOC集計・分析・施策立案と実行） 　 ・消費者の要望の収集分析および商品開発チームへのレポート ・レビュー促進策・改善策の立案と実行 ・オペレーション全般の改善(チームメンバーや他チームとの連携) ・サポートツールの企画・運用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■主な取り扱い商品 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキンケア、ボディケア、ヘアケア、エチケット商品等 ■このポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・少人数精鋭な組織のため、経営と近い所でスピード感と裁量を持って業務ができる ・成長企業としてスピード感と、グループ経営ならではの安定感の両輪を持って仕事ができる

ルーティンワークがつまらないと感じているあなたに、 ピッタリのお仕事です+* 事務職を続けていると、こんなお悩みはありませんか？ 「ありきたりな事務作業はつまらない…」 「もっと事務のスキルを磨きたい…」など 当社の【事務】は業務をイチから指示されることなく、 ある程度裁量を持ち自分で考えて業務を進めていくスタイルです♪ 例えば、関係者のスケジュールを調整し、 打ち合わせの時間を確保するために、 自分で効率の良い調整方法を考えて実践するなど。 大手クライアント先にて スケジュール管理や備品管理などを行うお仕事ですが 難しい作業は一切ありません。 これまでの経験で得た PC入力や電話対応などのスキルを活かしながら、 ワンランク上の事務スキルが身につきます。 ★体調不良やご家庭の事情によるリモートの相談OK ★月給に加えて職務手当あり（上限6万円、平均3万円前後支給） ★20～30代の社員が活躍中 ★育児中の社員も在籍中 クライアント先での事務作業をお任せします。 —＊具体的には＊— ・申請対応（社内サービスの利用開始や停止の申請対応） ・スケジュール管理（会議の日程調整やスケジュール登録） ・備品管理（PCの棚卸やセットアップ作業） ・勤怠管理（チームメンバーの勤怠データ管理）など ★クライアントを裏側から支えていくことで、 社員の方から感謝のお言葉をいただくことも。 溜まっていたタスクが片付いたりと目に見えて分かる違いもあり、 自分が業務を進めることでクライアントの役に立っている実感が得られます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今がまさに成長中の会社です+* 2008年設立社員数8名の当社は、設立以来黒字経営を続ける安定企業。これからの成長を支えるポジションとして、少人数ならではの裁量ある環境で活躍できます！「もっとこうしたら良いのでは？」という提案も大歓迎。小規模だからこそ、スピーディーに意見が反映されるやりがいがあります。安定した基盤のもと、主体的に働きたい方をお待ちしています！ 働きやすさも大切にしたいあなたにピッタリ+* 【1】平均残業6.7時間 充分な人員数で業務を担当しているので、 個人に負荷がかかりすぎることなく、働けます！ 【2】リモートの相談可能 お子さんの急な熱や、ご自身の体調不良などでの 在宅勤務もOK◎柔軟な働き方で心にゆとりをもって 無理なく勤務ができます。 【3】時短勤務も相談OK ご家庭の事情により、勤務時間を前後するなどの調整も可能です。 クライアント先と相談の上、考慮いたします。 ※実際、この制度を利用して子育てをしながら活躍する社員もいます◎

〜西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境〜 ■採用背景 大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。 ■事業内容 同社は電気設計を得意とするFA装置メーカーです。電気設計者、機械設計者が多数在籍し、大手企業様からも多くのオーダーを頂いております。 省人化、無人化、自動化など各種産業機械の製作を設計から行っており、機械設計、電気設計の両技術者が社内に在籍しているため技術力と対応力に自信を持っています 主な製作実績は、組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具などです。 ■業務内容 当社の技術部にて実際に図面を見ながら工作機械を組付けを行い、組み立てから完成までをお任せいたします。 具体的には: （1）まず図面を見て完成品をイメージし、部品図を見て必要部品を指定の置き場所から揃えます （2）図面を見ながら一から組み立てて完成形へと近づけます 組み立て完了したら、図面通り組み立てることができているか、寸法通りの精度になっているか確認・調整します （3）精度を確保し問題なく動いているか、出来栄えに問題がないか確認・調整します （4）運搬・設置・据付後に現地での最終調整、動作確認までお任せします アフターフォロー:納品後、故障等のトラブルもお任せします ■働き方 残用は30時間以内でプライベートも両立しやすい環境です。昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また休日出勤の頻度は月に1回〜2回程度であり出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取ることができます ■当社の魅力 当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です

〜西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境〜 ■採用背景 大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。 ■事業内容 同社は電気設計を得意とするFA装置メーカーです。電気設計者、機械設計者が多数在籍し、大手企業様からも多くのオーダーを頂いております。 省人化、無人化、自動化など各種産業機械の製作を設計から行っており、機械設計、電気設計の両技術者が社内に在籍しているため技術力と対応力に自信を持っています 主な製作実績は、組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具などです。 ■業務内容 当社の技術部にて実際に図面を見ながら工作機械を組付けを行い、組み立てから完成までをお任せいたします。 具体的には: （1）まず図面を見て完成品をイメージし、部品図を見て必要部品を指定の置き場所から揃えます （2）図面を見ながら一から組み立てて完成形へと近づけます 組み立て完了したら、図面通り組み立てることができているか、寸法通りの精度になっているか確認・調整します （3）精度を確保し問題なく動いているか、出来栄えに問題がないか確認・調整します （4）運搬・設置・据付後に現地での最終調整、動作確認までお任せします アフターフォロー:納品後、故障等のトラブルもお任せします ■働き方 残用は20時間〜30時間ほどでプライベートも両立しやすい環境です。昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また休日出勤の頻度は月に1回〜2回程度であり出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取ることができます ■当社の魅力 当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です

入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP（Web広告ページ）などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎大学や学校法人のHPデザイン、他 ≪研修ではこんなことが身につきます！≫ ■社会人としての基礎知識 社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。 ■Webに関する知識・スキル 当社が運営するWebスクール（無料）に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。 メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。 <注目ポイント1> 自由な働き方ができるからこの先も安心 ＜ワークスペースを選べる＞ 研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。 自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」（渋谷駅チカ）もぜひ活用してください！ ＜ON・OFFのメリハリも付けやすい！＞ 【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc... プライベートも大切にできる環境です。 ——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます！ <注目ポイント2> 【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です 入社後は、当社独自のカリキュラムを組んだ研修からスタートします！研修期間は6ヶ月～1年程度。期間中は講師とサポート担当の先輩社員、両者から見守られながら着実にステップアップしていくことができます。 ＼ 未経験からでも成長できるPOINT ／ ■社内9割が未経験からのスタート →実績をふまえ、イチからデビューする方々にとって躓きやすい点をしっかり押さえたカリキュラムをご用意しています。先輩達もおなじスタートだったからこそ、わからないことも聞きやすい雰囲気があります！ ■楽しみながら学べるカリキュラム◎ バーチャルオフィスのアバターを自分好みにカスタマイズできたり、独自にガチャ機能を装備したりと“ゲーム性”を持たせた工夫も魅力のひとつ！

土日祝お休みなど充実した環境で安心して働けます 20代・30代が活躍している当社。 役職・年齢に関わらず、風通しの良い環境！ 真面目モードの時もありますが 普段は和気あいあいと冗談が飛び交います！ 当社のオフィスが位置するのは、恵比寿。 飲食店やカフェなどが 充実している人気エリア！ 未経験の方でも大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 意欲を持ってミスを恐れずチャレンジ！ わからない事は遠慮せずにどんどん質問して下さい。 その人のレベルに合ったお仕事からお任せしていくため 未経験の方でも一歩ずつ着実にステップUPしていけるんです◎ ☆バックオフィス系の経験がない方も大歓迎 ☆20～30代の若手社員も活躍中 ☆髪型・服装自由 当社は「kashwére」の総販売元として、 2006年12月に青山店、2009年9月に六本木ヒルズ店 2010年10月に御堂筋店、 2017年4月に銀座シックス店をオープンいたしました。 kashwére（カシウエア）は、 1999年アメリカ・ロサンゼルスにて誕生した インテリアブランドです。 下記、業務の中から適性や希望を考慮し、 お任せする業務を決定いたします！ ＝＝＝＝＝ □ECサイトの運営 （商品の在庫管理、商品データの登録、 画像撮影及びその関連業務や商品発注や追加等の業務） □メーカーとの折衝、社内受注（集計含む） □商品制作業務 （打ち合わせ、新商品の企画立案から制作、販売までの一連業務、 Photoshop・Illustratorを使用したデザイン業務） □店舗運営に関わるサポート業務 □商品管理（検品・梱包・出荷業務） ※アルバイトの方は商品管理（検品・梱包・出荷業務）を メインでご対応いただく予定です。 ＝＝＝＝＝ 楽しみながら働くからこそ、 自然な笑顔が溢れます。 思いやりを持って協力し、 フォローし合う環境の中 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 先輩社員のサポートのもとできることを増やしていける！ 今回の採用ではこれまでの経験は一切問いません。 入社後、先輩社員と一緒に仕事を進めていくので、 バックオフィスの経験がない方も 少しずつできることを増やしていけます。 当社の業務は多岐にわたり、 1人1役ではなく2役3役と 幅広い業務を経験できるので、 身に付くスキルも幅広いのが特徴です。 社内の雰囲気の良さも当社の自慢です！ 15～20名程度と少人数の社内ですが だからこそチームワークを大切に 一人一人の力が会社を動かしているという やりがいを感じられます！ 20～30代の若手社員も活躍しており 気軽にコミュニケーションが取れる環境も自慢です。 髪型・服装自由です！

年商500億円のレピオグループで“働きやすさ”も“スキル”も手に入れませんか？ BMW・MINIの正規ディーラーを中心に カービジネスを国内外に多数展開している『レピオグループ』。 年商500億円という業界屈指の実績を誇り、 不況にもゆるがない安定した経営基盤を強みとしています。 そんな当社では今回、≪事務スタッフ≫を募集中！ 未経験の方もOK♪ 入社後は先輩達があなたをきめ細かくサポートします。 プレッシャーやストレスを感じることなく、 良好な職場環境のもと、着実に事務スキルを磨けますよ◎ ★残業月15h程 ★有給取得を奨励 ★家族・住宅手当など充実 ★産育休取得＆復帰実績あり と働きやすさもしっかり整っているのも魅力です！ あなたも当社で妥協のない転職を実現しませんか？ ≪年商500億円のグループ会社という安定基盤≫ ★未経験から様々なバックオフィス経験を積めるポジション ★溶け込みやすい、フランクな職場で快適に働ける ★各種手当充実＆賞与年2回 ★有給取得率8割以上 適性・スキルを考慮の上で、 経理業務または人事・労務業務のいずれかの担当業務を決定します。 ─◇経理業務◇─ ・売掛金、買掛金管理 ・請求、支払管理 ・経費精算 ・入出金確認 ・月次、年次決算 ・固定資産管理　など ─◇人事労務◇─ ≪社員サポート業務≫ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の加入手続き ・傷病、労災その他関連業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理領域と人事領域など、幅広いバックオフィス経験を得られる 経理業務では、日々のお金の動きをルーティンで担当しながら、習熟度に合わせて少しずつ新しい仕事を任される成長機会ある環境です。さらに資格を取得して知識を深めれば、グループ全体の経営や総務業務にも挑戦できるチャンスがあります！ また、新しく入社する方だけでなく、今働いている社員が安心して気持ちよく働ける環境を整えることも大切な役割。実際に働く中で気づいたことや、みんなが喜びそうなアイデアをどんどん提案して、より良い会社づくりに貢献していきましょう！ 経理領域と労務領域、どちらも経験できるのはこのポジションならではの魅力♪ 幅広いお仕事に挑戦しながら、あなたらしいキャリアを築いていきましょう！ ≪未経験入社の方も安心！≫フランクな雰囲気の中で学べる 少人数のチームで、経理や人事労務の担当がお互いに助け合いながら仕事を進めています。 集中して取り組む時間もありますが、ちょっとしたタイミングで雑談が盛り上がるような明るく馴染みやすい雰囲気です。 人間関係に不安を感じることはありません、安心して飛び込んできてください！ 未経験の方も、先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていけば大丈夫◎ 分からないことがあれば、遠慮せずに何でも聞いてくださいね。 丁寧にお教えしますので、焦らずにじっくりと業務知識を習得できますよ。

★既存のお客様がメインの自社サービスだから安心して進められる ★打ち合わせは基本オンラインなので、100％自社内で働ける ★チームで協力するスタイル ★服装規定がなく、ジーパン・Tシャツなどラフな格好もOK！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 大手保険会社や保険代理店をメインに、集客UPを叶えたいお客様の保険紹介・募集サイト作成の進行管理をお任せします！ 【プロジェクトの流れ】 ▼見積書・スケジュールを作成・受注 ▼場合によっては、オンラインでお客様のニーズをヒアリング ▼Webチーム・デザインチーム（パンフPDFの作成）・データチームへの情報共有・進捗管理 ▼Webチームが作成したサイトの提出 ▼お客様からのフィードバックを各チームに共有 ▼修正対応を行ない、データ、パンフPDFを搭載 ▼保険の申し込みスタート ※アフターフォローとして、問い合わせ対応が発生します。 ＼難しい提案は必要ありません／ お客様の要望は明確で、サイトの仕様などの専門的なことはWeb・デザイン・データチームが考えるため、クリエイティブな提案は必要ありません。あなたの役割は、お客様と社内チームの間に立ち、プロジェクトの調整を図ることです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【定着率95％以上】働きやすい環境づくりを進めています ＜作業環境を整えています＞ それぞれのPCに加え、デュアルモニターも完備。カスタマイズをしたい方の要望も気軽に聞いています！ ＜有休も柔軟に取れます＞ 少人数体制ですが、社員同士相談しながら計画的に有休を取得しています。私生活も大切にしてほしいので、気兼ねなくご相談くださいね◎ <注目ポイント2> 【3年連続売り上げUP】成長と安定を兼ね備えています！ 保険業界に特化した正確なデータ処理と、高品質な販促物の提供を強みとする当社。大手保険会社や保険代理店を中心に、たくさんのお客様から長年厚い信頼をいただいています。その結果、直近は3年連続で売上アップを実現！新規開拓に頼らず、既存顧客からの紹介が絶えない安定したサービス基盤があるため、安心してキャリアを築ける環境です。また、今回募集するポジションが所属するのは、事業拡大を見据えて設立された新規チーム！さらなる成長を目指す当社で、あなたも一緒に次のステージへ進みませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★未経験者も安心のサポート体制 入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート！先輩と一緒に仕事を進めながら、業務の流れや保険に関する基礎知識を少しずつ身につけていきましょう。ひとり立ちの目安は3ヶ月～半年程度です。 ★独り立ち後も安心の協力体制 毎月チーム内での情報共有をしているため、安心して業務を進められます。また、違うチームも含めた統括ミーティングも月に1回実施。気兼ねなく相談しやすい環境が整っています。

『技術設計業務』を担ってくださる方を募集します！ ＜主な業務内容＞ 燃料等の貯蔵用タンクは使用中、 雨風にさらされて色々な箇所が痛んできます。 そのため、数年ごとに修繕しなくてはいけません。 あなたには修繕が必要になった各種タンクの 補修工事用図面の作成をお任せします。 ＜業務の流れ＞ (1)補修内容や補修場所を仕様書・検査記録上で行い、 必要に応じてお客様と協議や現地調査を行います。     ▼ (2)補修内容に応じた施工用図面の 作成指示を協力会社と行います。     ▼ (3)図面の作成後、お客様と官庁から図面の承認を得ます。 ※承認を経てようやく工事がスタートします！     ▼ (4)施工中・施工後も図面どおりに施工されているかを 確認することもこのポジションの大事な業務となります。     ▼ (5)施工後、完成図書を作成します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 異業種からのチャレンジ歓迎！脱・マンネリを目指す方にも◎！ 最初は先輩が担当している現場の補佐として入っていただき、OJTで徐々に実務を覚えていただきます。ベテランの先輩社員があなたの経験やスキルに合わせて丁寧にお教えするので、異業種出身の方もご安心ください。独り立ちまでの目安は、おおよそ1～2年程度を見込んでいます。 ひと口に『タンク』と言っても様々な種類があり、補修図面もひとつとして同じものはありません。そのため業務がマンネリ化することはありません。技術設計というひとつのポジションの中で多様な経験を積み、スキルアップを目指したい方にもオススメです！ なお、現場へ赴いた際はお客様や協力会社様と打ち合わせをする機会も。黙々と設計に打ち込むだけではないので、コミュニケーションを取ることが好きな方であれば、きっと楽しみながら取り組めるはずです！ <注目ポイント2> 先輩スタッフにこの仕事の魅力を聞いてみました！ 「自分は業種未経験でしたが、現場での先輩によるサポートがしっかりしていたので不安なくスタートできました。収入面も魅力的ですが、働いてみて一番いいなと思ったのは人間関係の良さですね。少人数なのでお互いの距離感が近く、分からないことはすぐに聞くことができるので助かっています！」 「補修の作業には長い期間が伴う分、最後まで見届けられたときの達成感は大きいですね。また、タンク修理はガスや石油といったインフラに関わる仕事で、業務を通してたくさんの人の生活を支えられていることや、自分が携わっているものが50年、60年と残っていくことに大きな充実感や達成感を感じます。」

安定した成長を続ける当社で、 あなたのスキルを存分に発揮しませんか？ 総合不動産ディベロッパーとして 人気の立地に建てられる デザイナーズ賃貸マンションの優位性に早くから着目し 他社に先駆けて2013年に小規模投資用マンションシリーズ 「エクサム」を立ち上げました。 時代にマッチした事業展開で安定した経営基盤を築いています。 また、当社の成長の秘訣は 少数精鋭だから可能な決断力の早さ。 社長との距離が近いため 仕事の進め方や不安なことなども気軽に相談ができ さらに、産育休制度などの職場環境づくりでも 一人ひとりの意見をしっかりとくんでくれます。 抜群の働きやすさが整った当社。 培ってきたスキルを存分に発揮して活躍できます。 成長企業をバックオフィスから支える【総務経理スタッフ】 ★月給30万円～38万円＋賞与年2回！ ☆土日休み＆長期休暇あり♪年間休日127日！ ★産育休取得実績あり！ライフステージを問わず活躍♪ あなたにお任せするのは、 総務経理を中心としたバックオフィス全般の業務です。 まずは、今までに積み上げてきた経験を活かせるお仕事からスタートします。 ＜具体的には…＞ ★総務業務★ ｜健康診断 ｜勤怠管理 ｜名刺管理（アプリを使用） ｜携帯やPCの設定　等 ★経理業務★ ｜請求書作成 ｜経費精算 ｜各種支払業務　等 ★営業事務★ ｜契約書類原本保管 ｜販売図面作成 ｜不動産所得税の申告 ｜評価証明書の取得 ｜伝票書類作成　等 その他にも顧客データの打ち込み・整理、 契約書の作成補助といった業務や、 社内イベントの企画、オフィスの美化といった業務も担当していただきます。 少数精鋭で風通しの良い社風が根付く当社。 先輩社員や社長にアドバイスを貰いながら徐々に仕事の幅を広げていってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にしながら活躍できる会社です 当社は不動産業界では珍しい土日祝がお休みで、年間休日127日と働きやすい環境が整っています。また、社員のプライベートを大切にするという社長の方針もあり、有給休暇が取得しやすいのも当社の特徴の1つ。社員同士で業務の振り分けなどを協力しながら、お休みを取得しています。さらに、少人数の会社ながら産育休の取得実績もあり、ライフステージを問わず活躍できる環境が整っている当社。培ってきた経験やスキルを安心して発揮することができます。 女性の働きやすい環境づくりに力を入れています 神保町駅から徒歩30秒のキレイなオフィスも自慢の一つです。インテリアにもこだわったオシャレな空間なので、毎日の通勤も楽しくなりますよ♪また、休憩室や更衣室など“働きやすさ”も追求！女性に嬉しい環境づくりにも注力しています。さらに、社内でのコミュニケーションが活発な当社！少数精鋭の当社だからこそ、社内の風通しもよく安心して長く活躍できます。

社会人経験やPCスキルを存分に発揮できる成長企業で、 あなたらしく働きませんか？ 「働きやすい職場で、新しいキャリアを歩みたい！」 そんな想いをお持ちの方に、ピッタリのお仕事をご紹介♪ 少数精鋭の当社は社長との距離も近いのが特徴。 お仕事の進め方の相談をできるのはもちろん 産前・産後、育児休暇や時短勤務などの制度についても 社長と直接意見を交換しながら決めていくことができます♪ …*当社の魅力をご紹介*… ◎不動産業界では珍しい土日祝お休み ◎月給30万円～38万円＋賞与年2回 ◎産前・産後、育児休暇取得実績あり 充実した福利厚生のもと、安心して活躍できます。 あなたのキャリアの新しい一歩を 当社で踏み出してみませんか？ 成長企業をバックオフィスから支える【営業事務スタッフ】 ★月給30万円～38万円＋賞与年2回！ ☆土日休み＆長期休暇あり♪年間休日127日！ ★産育休取得実績あり！ライフステージを問わず活躍♪ あなたにお任せするのは、 営業事務を中心としたバックオフィス全般の業務です。 まずは、今までに積み上げてきた経験を活かせるお仕事からスタートします。 ＜具体的には…＞ ★営業事務★ ｜契約書類原本保管 ｜販売図面作成 ｜不動産所得税の申告 ｜評価証明書の取得 ｜伝票書類作成　等 ★総務業務★ ｜健康診断 ｜勤怠管理 ｜名刺管理（アプリを使用） ｜携帯やPCの設定　等 ★経理業務★ ｜請求書作成 ｜経費精算 ｜各種支払業務　等 その他にも顧客データの打ち込み・整理、 契約書の作成補助といった業務や、 社内イベントの企画、オフィスの美化といった業務も担当していただきます。 少数精鋭で風通しの良い社風が根付く当社。 先輩社員や社長にアドバイスを貰いながら徐々に仕事の幅を広げていってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にしながら活躍できる会社です 当社は不動産業界では珍しい土日祝がお休みで、年間休日127日と働きやすい環境が整っています。また、社員のプライベートを大切にするという社長の方針もあり、有給休暇が取得しやすいのも当社の特徴の1つ。社員同士で業務の振り分けなどを協力しながら、お休みを取得しています。さらに、少人数の会社ながら産育休の取得実績もあり、ライフステージを問わず活躍できる環境が整っている当社。培ってきた経験やスキルを安心して発揮することができます。 女性の働きやすい環境づくりに力を入れています 神保町駅から徒歩30秒のキレイなオフィスも自慢の一つです。インテリアにもこだわったオシャレな空間なので、毎日の通勤も楽しくなりますよ♪また、休憩室や更衣室など“働きやすさ”も追求！女性に嬉しい環境づくりにも注力しています。さらに、社内でのコミュニケーションが活発な当社！少数精鋭の当社だからこそ、社内の風通しもよく安心して長く活躍できます。

＊＼プログラミングの基礎から学ぶ／＊ 落ち着いた自社内の環境で、腰を据えたスキルアップが可能です◎ 当社の魅力は、なんといっても誠実さ。 一人ひとりの事情に寄り添いたいと考え、 社員が心地よく、長く働ける環境づくりに力を入れています。 「短時間で無理やり知識を詰め込んで、すぐに現場へ…」 そんなこと一切させません。 未経験で挑戦する業務には誰しも不安がつきもの。 客先ではなく、チームのメンバーとコミュニケーションが取りやすい 自社オフィスでの作業になるよう、調整しています。 さらに、社員が自分らしく能力を発揮できるよう フレックスタイム制を導入。 ITの知識を身に付け、 世の中をよりよくしたい方は、ぜひ挑戦してみませんか？ ＊未経験OK！まずは【Java】の基礎スキルを習得するところからスタート＊自社オフィスで先輩と一緒に仕事を進められます＊残業ほぼなし＊フレックスタイム制＊AI（chatGPT）を活用した自社プロダクトあり Web開発案件やAIを活用したDX案件などアナタのスキルや希望を考慮したプロジェクトをお任せします！ ＜*プロジェクト例*＞ ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ☆客先常駐ではなく、自社オフィスでの仕事が中心となっています！ 3～6人のチームを組み、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画いただきます。 ☆年単位の長期案件が多数 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 少しずつスキルアップできる安心の教育体制 【STEP1】JavaやHTMLなどIT業界で必要なスキル・知識を習得 【STEP2】自社オフィスにて先輩と一緒に開発にチャレンジ 【STEP3】エンジニア勉強会や書籍購入補助制度を活用し、スキルアップを目指す！ さらに…当社では社内規定や商品情報を習得させたAI（ChatGPT）の自社プロダクト製品も開発! どのようにすればお客様に効率よく業務を行っていただけるか、日々考えています。 ストレスフリーな環境＆安心待遇でお迎えします ◎フレックスタイム導入！17:15に退勤することも可能です ◎「作業のキリがいいタイミングでランチ」など自分で時間を調整できる ◎残業月平均10H未満！メリハリつけて働ける ◎住宅手当や家族手当など各種手当が充実 ◎チーム体制でプロジェクトに参画できるから安心 ◎資格取得支援制度や書籍購入補助などスキルアップを応援する制度が多数 ◎少人数制で分からないことがあった際も質問しやすい ◎ウォーターサーバー・コーヒーメーカーなどフリードリンク完備 ◎私服OK！スーツで出勤する必要はありません

■ミッション/事業内容 paizaは「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生みだす」というミッションを掲げ、日本から次世代のGAFAを生み出したいという想いの元「IT人材の適切な評価と流動化」および「IT人材の育成」を事業として推し進めている会社です。 現在では、ITエンジニア向け就職・転職サービス、プログラミング学習教材制作・スキルチェックをメインとする学習サービスを中心に、多角的な事業展開を行っており、4,100社、ITエンジニア67万人以上の方にご利用頂いています。さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業拡大中です。 ■プロダクトのご紹介 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・ 未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・ プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 ■エンジニア視点での事業やプロダクトの魅力（社内エンジニアメンバーの声） ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観、と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い、日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 ■お任せしたい業務や役割 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業/サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインいたします。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ■技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby), React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ■paizaの開発組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

当社が開発・提供しているプロダクトの開発・運用に携わって頂きます。 ■ASP型CRMシステム「クライゼル」 ■Salesforce対応メール・アプリケーション「Autobahn for AppExchange」 ■クラウド型の高速メール配信エンジン(MTA)「autobahn」 ■新規プロダクトの企画・開発 数ヶ月単位のリリースサイクルで様々な機能追加や改修を行っており、品質管理部門と連携し、安定したサービス提供を目指しています。 自社サービス開発ならではの環境で、より付加価値の高いプロダクト作りにチャレンジしてみませんか？ 【主な仕事内容】 ■新機能の開発 自社サービスのため、要件定義、設計、開発、テストまで自分たちで実施します。 仕様書や開発したコードは必ずレビューを通し、認識の統一や常に高い品質を意識して進行されます。 ■インフラ構築 当社では、オンプレ型のインフラ基盤と、AWSを中心としたクラウド基盤を運用しています。 コンテナ技術の採用はもちろんのこと、構築時やメンテナンス時の効率化を目的とし、自動化にも積極的に取り組んでいます。 ■システムの改修、パフォーマンス改善、保守性改善 運用上必要な改修や処理能力向上のための改修を行います。また、継続的なリファクタリングによりコードの改善を行います。 ■チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み テスト自動化、インフラのコード化、開発フローの整備などを通し、より良い開発、運用環境を整えます。 ■システムの運用・保守作業 社内営業やサポートからの技術的な問い合わせへの回答、エラー調査、インフラの管理などを行います。 【開発環境】 ■開発言語 Go、PHP、Scala、JavaScriptが中心 Apex/Visualforce、TypeScript、Python、Ruby、Groovyなども使用 ※未経験の言語でも、必要に応じて最適な開発言語を学習して採用しています。 ■主要ライブラリ／フレームワーク PHP：CodeIgniter、Slim、Twig JavaScript：jQuery、React-Redux Go：Gin Scala：Akka ■データベース PostgreSQL、DynamoDB、Redis、Redshift、Treasure Data、Elasticsearch ■インフラ AWS(Amazon Web Services)、GCP(Google Cloud Platform)、オンプレミス(データセンター設置) ■ソースコード管理 GitLab（オンプレミス） ■構成管理ツール Ansible、Fabric、Terraform ■CIツール Jenkins、GitLab CI ■IDE PhpStorm、IntelliJ IDEAなど、JetBrains社のIDEを使用 ■コミュニケーション Slack、Zoom、Redmine、Confluence ■BIツール Tableau、Kibana ■その他ツール Selenium、Fortify、Fluentd、Zabbixなど ■使用端末 現在はテレワーク勤務主体のため、会社貸与の端末or個人所有のPCから、 Amazon WorkSpaces へリモート接続して開発・運用・保守を行っております。 【開発の環境と取り組み】 ・プロダクト毎に少人数で開発に当たっており、個人の頑張りがプロダクト、会社経営に影響を与えやすい環境です。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで全てのフェーズに関わることができます。 ・新しい開発手法や技術についても、上位エンジニアと相談の上で積極的に導入を検討します。（選定をお任せするケースもあり） ・勤務時間中に毎週勉強会を実施しています。 ・資格報奨金制度や書籍購入制度などの学習支援制度を整えています。 ・毎月マネージャーと1on1ミーティングを実施しています。 ・マネージャー職として以外にも、技術職として昇進するキャリアパスを提供しています。

【基本的な業務内容】 ・決済システムの加盟店設定 ・決済サービスの運用監視 ・PCI-DSSの監査および維持：監査要件に基づいた是正対応を含みます。 ・インフラ全般の対応：セキュリティ更新やEOL（End of Life）対応を担当します。 ・各決済サービスの新機能に関する業務：機能の検討、開発、適用などを実施します。 ＊機能の企画から適用まで携わることで、サービス向上に直接貢献し、達成感を得られるポジションです。 ＊少数精鋭体制のため、自分自身のキャパを見据え、協力会社様に参画いただくことも選択肢の一つとしながら、計画・遂行できます。 ＊協力会社に依頼しているサービスもあるため、ベンダーの管理も行います。 ＊また、他社の外部サービスを導入検討する場合には、試験導入や費用対効果の検討、稟議に関連する情報収集や社内提案も業務の範囲に含まれます。 ＊セキュリティ更新やEOL対応においては、インフラ環境で直接OSに入りコマンド操作を行う業務も発生します。 【最初にお任せする業務】 先ずは、決済業界の知識やスキルを身につけていただきます。 運用監視業務や加盟店設定、社内ヘルプ業務など、システムが正常に稼働し続けているかをチェックする業務に携わり、システムの全体構成を理解していきましょう！ 【手がける商品・サービス】 クレジットカード決済サービスや決済に係るサービス ＜1＞オンプレミス環境からクラウドサービスへの移行 計画フェーズ：RFPを作成しての協力会社様の選定やプロジェクト全体の計画立て 実施フェーズ：クラウドサービスの選定、インフラ設計、監視体制の設計・構築、セキュリティ要件確認、決済アプリ検証、データ移行作業などを全般的に対応 ＜2＞新規決済サービスの開発・運用 サービス設計、プログラム言語やインフラ構成の技術選定 アジャイル手法を用いた開発工程（各部門のフィードバック有）、運用の自動化、運用サポート、EOL（End of Life）対応 保守体制の検討も考慮しながらではありますが、技術選定の段階から参画することが可能です。 ■開発環境 ・プログラミング言語：Perl、PHP ・利用フレームワーク：独自フレームワーク（クレジット決済対応）、Laravelなど ・インフラ：基本的にAWSを採用。一部GoogleCloudPlatformやAppsScriptも利用中です。 ・Webサーバー：Apache、nginx ・サーバーOS：Linux ・データベース：RDS、MySQL、MariaDB など ※その他にも業務効率化を目的に、ChatGPTやGitHub Copilotを活用しています。 <注目ポイント1> ワークライフバランスが保てる職場環境 フレックス制を導入しており、8:30～20:30の間をフレキシブルタイムとしているため、その日の予定や都合に合わせて働くことができます。 また、残業は平均10時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上とお休みをしっかりと確保できるため、 仕事とプライベートの時間にメリハリをつけて働くことができます◎ <注目ポイント2> 新規開発プロジェクトにアサインできる 年に1～2回のペースで新規開発プロジェクトが発生します。 プロジェクトが始動する際は、企画から予算策定、予見定義、開発工程などゼロベースで進める案件が発生することがあります。 興味がある場合はアサインが可能です！ 【入社後の成長サポート】 主にOJT研修により業務習熟を目指していただきます。 業界自主基準（PCIDSS）および関連法令（割賦販売法）などに沿った諸研修を定期的に受講いただきます。

愛知県名古屋市天白区にある介護施設 【植田ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 高台にある、明るく広いセンターです。 職員はみんな明るく元気な人ばかりです。 【定員数】 デイサービス：18名（要介護度2〜3） ショートステイ：20名（要介護度2〜3） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

石川県金沢市にある介護施設 【金沢北安江ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 入社後は先輩社員がしっかり指導します！ 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県さいたま市見沼区にある 【ツクイさいたま見沼グループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【ツクイの強み】 ●キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ●キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、 介護に関わる様々なサービスを提供しています。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は 500ヵ所を超え、業界でもトップクラス！ ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができるよう ツクイの事業所は全国47都道府県にあります。 また、認知症サポート、地域行事への参加、 スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《グループホームとは…》 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 【仕事内容】 ●食事や入浴、排せつ等の介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●連携してのケア業務全般 ●食事作り ●各種記録業務 ●受診／往診対応 ●地域交流の対応など　 ＜夜勤の場合＞ ●食事介助、見守り ●口腔、排泄、入床／起床介助 ●2時間毎の巡回 ●定時連絡と報告 ●食事作りなど 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】203,625円〜256,625円 ※夜勤手当：6,000円／回（別途支給） ※時間外勤務手当あり ※経験等を考慮します ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 203,625円〜 【月給】203,625円〜256,625円 ※夜勤手当：6,000円／回（別途支給） ※時間外勤務手当あり ※経験等を考慮します ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

神奈川県横浜市港南区にある 【ツクイ横浜大久保グループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【ツクイの強み】 ●キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ●キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、 介護に関わる様々なサービスを提供しています。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は 500ヵ所を超え、業界でもトップクラス！ ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができるよう ツクイの事業所は全国47都道府県にあります。 また、認知症サポート、地域行事への参加、 スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《グループホームとは…》 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 【仕事内容】 ●食事や入浴、排せつ等の介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●連携してのケア業務全般 ●食事作り ●各種記録業務 ●受診／往診対応 ●地域交流の対応など　 ＜夜勤の場合＞ ●食事介助、見守り ●口腔、排泄、入床／起床介助 ●2時間毎の巡回 ●定時連絡と報告 ●食事作りなど 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】203,750円〜287,750円 時間外勤務手当あり 夜勤手当：7,000円／回 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 203,750円〜 【月給】203,750円〜287,750円 時間外勤務手当あり 夜勤手当：7,000円／回 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

愛知県名古屋市南区にある介護施設 【名古屋南ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 グループホームとデイサービスの複合施設です。 おやつ作り、カラオケ、買い物、体操、脳トレなど豊富なイベントを企画し、 また来たいと思える温かみのある空間づくりをしています！ 【定員数】 デイサービス：50名（要介護度：1程度） グループホーム：18名（2ユニット、要介護度2後半） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

ワークライフバランスを大切にしながら、 安心の働きやすさが揃う【事務】にキャリアチェンジ+* ★大手企業で事務デビューがしたい ★働きやすさも大切にしたい そんな方にオススメなのが当社の【事務】♪ —＊【1】月平均残業6.7時間＊— 充分な人員数で業務を担当しているので、 個人に負荷がかかりすぎることなく、働けます！ —＊【2】リモートの相談可能＊— お子さんの急な熱や、ご自身の体調不良などでの 在宅勤務もOK◎柔軟な働き方で心にゆとりをもって 無理なく勤務ができます。 —＊【3】時短勤務も相談OK＊— ご家庭の事情により、勤務時間を前後するなどの調整も可能です。 クライアント先と相談の上、考慮いたします。 ※実際、この制度を利用して子育てをしながら活躍している社員もいます◎ ★体調不良やご家庭の事情によるリモートの相談OK ★育児中の社員も在籍中 ★月給に加えて職務手当あり（上限6万円、平均3万円前後支給） ★20～30代の社員が活躍中 クライアント先での事務作業をお任せします。 —＊具体的には＊— ・申請対応（社内サービスの利用開始や停止の申請対応） ・スケジュール管理（会議の日程調整やスケジュール登録） ・備品管理（PCの棚卸やセットアップ作業） ・勤怠管理（チームメンバーの勤怠データ管理）など ★クライアントを裏側から支えていくことで、 社員の方から感謝のお言葉をいただくことも。 溜まっていたタスクが片付いたりと目に見えて分かる違いもあり、 自分が業務を進めることでクライアントの役に立っている実感が得られます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ありきたりな事務に飽きてしまった方にピッタリ+* 当社で募集中の【事務】は業務をイチから指示されることなく、ある程度裁量を持ち自分で考えて業務を進めていくスタイルです♪ 例えば、関係者のスケジュールを調整し打ち合わせの時間を確保するために、自分で効率の良い調整方法を考えて実践するなど。大手クライアント先にてスケジュール管理や備品管理などを行うお仕事ですが難しい作業は一切ありません。これまでの経験で得た、PC入力や電話対応などのスキルを活かしながら、ワンランク上の事務スキルが身につきます。 今がまさに成長中の会社です+* 2008年設立社員数8名の当社は、設立以来黒字経営を続ける安定企業。これからの成長を支えるポジションとして、少人数ならではの裁量ある環境で活躍できます！「もっとこうしたら良いのでは？」という提案も大歓迎。小規模だからこそ、スピーディーに意見が反映されるやりがいがあります。安定した基盤のもと、主体的に働きたい方をお待ちしています！