【イギリス本社上場／グローバルな環境で英語力を活かせる／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社でプロジェクトマネージャーとして、展示会イベントのプロデューサーをお任せいたします。 ■業務内容： イベントの責任者として営業から管理までご担当いただきます。 ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ・法人営業及びチーム営業目標管理（営業は企業の出展社を集めるために集客やウェビナー主催などを行っております） ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回発生する可能性がございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：食品／美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／宝石／海事・ 運送／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■社風 少人数制で居心地のいい社風◎ 社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本のIT業界をリードするSCSKならではのモビリティ改革／大手OEMやサプライヤー、海外メーカー、子会社と協業／有給取得率91.8%★ ■本ポジションについて 長年、大手自動車メーカー／サプライヤーと車載ソフトウェア開発プロジェクトを推進してきたSCSK。 国内外問わず様々な企業と共にITを武器に新たな事業や既存事業の拡大を目指すにSCSKで、事業戦略企画・アライアンス(M＆A含む)・子会社管理を担うメンバーを募集しています。 ■業務内容 以下のような業務をお任せいたします。 ・中期事業計画のモニタリング、事業全体の最適化に向けた施策の企画・推進 ・住友商事(自動車部門)との共創推進(これから具体化していくフェーズ) ・パートナー企業様との連携強化 ・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む） ・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施） ・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進） ※ご経験やご希望に応じて、業務内容は決定いたします。どれかを一つだけをやりたいというよりは、幅広い業務にチャレンジしたい方がフィットします ■モビリティ×ITの事業について ・従来：大手自動車メーカー／サプライヤーに対する車載ソフトウェアの開発(いわゆる受託開発) ・これから：受託＋様々な協業先と共に、プロダクト型サービスの提供 ■ポジションの魅力 今後、事業領域の拡大・市場における当社ポジション向上によって、アライアンスやM&Aの重要性がますます高くなり、グローバルでの活動も促進するため、活躍できるフィールドが広く、多様な経験が積める魅力があります。 ■キャリアパス 事業グループの中計立案や事業企画を主導するマネージャー、出資先やM&Aの事業投資リーダーや出資先企業の経営幹部、オープンイノベーション活動の推進リーダーなどで活躍できます。 ■配属組織 現状マネージャーを含め7名体制(30〜60代の幅広い年代が在籍)で推進しており、アライアンス拡大に向けた体制強化を図っています。 少人数ですが、チームワークがよく、役割分担しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社の金融機関向けWebサービスを対象に、クラウド基盤（AWS）への移行・運用改善を技術中心でリードするポジションです。 ◆保守中心の社内SEとは異なり、サービスの信頼性・可用性を高める SRE/DevOps寄りの基盤エンジニア として、設計〜自動化まで幅広い工程を担当できます。 ◆AWSの構築・運用経験を活かし、技術判断を伴う環境でプロダクトの価値向上に関わりたい方に最適です。 ■概要 金融機関向け自社サービスの オンプレ→AWS移行 と、AWS基盤の強化・運用改善を担うクラウドインフラエンジニアの募集です。社員1名＋BP3〜4名の小規模チームで、設計・構築〜自動化まで裁量大きく携われます。顧客常駐や社内ヘルプデスクはなく、自社サービスの品質向上に直結する技術貢献ができます。 ■職務内容 【AWSインフラ設計・構築・運用】 ・EC2／ECS／RDS／VPC／IAM などの設計・構築・最適化 ・監視／アラート設定、オートスケール等の基盤強化 ・コスト最適化や可用性向上施策の提案 【クラウド移行の技術推進】 ・オンプレ→AWS移行の計画策定・技術検証 ・キックオフ〜本番リリースまでの技術リード ・AWS内でのバージョンアップや基盤更改の推進 【自動化・運用効率化】 ・CloudFormationによるIaC推進、テンプレート化 ・ログ収集や監視運用の自動化 ・運用標準化、マニュアル整備 【BPコントロール・チームリード】 ・BP（3〜4名）のタスク管理・技術レビュー ・小規模チームの技術リード、運用体制整備 【担当サービス例】 ・資産運用シミュレーションアプリ ・EC連動Web組版サービス ・情報提供業務支援システム ※クラウド化と可用性向上がミッションです。 ■魅力点 ・自社サービスの基盤構築に携われる：オンプレ→AWS移行を含め、設計〜自動化まで一連を技術主体で推進できます。 ・少人数チームで裁量が大きい：新技術の検証・導入や運用標準化など、技術判断の余地が広い環境です。 ・SRE/DevOpsスキルを実践で習得：IaC、監視設計、可用性向上など運用改善テーマが豊富です。 ・金融DX領域で長期的に成長可能：金融向け自社サービスの基盤を支えるため、需要が高く専門性を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LINEヤフーグループ／「食の未来をアップデートする」をビジョンにお店の予約、注文・顧客管理サービスを展開〜 ■業務内容： 経理・財務及び経営管理の実務を担いながら、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして組織を牽引いただくポジションです。 ◇経理・財務 -請求業務 -営業部門と連携した売上データの照合・確認 -出納業務 -債権・債務管理 -月次決算、四半期決算、年次決算 -会計データの確認・分析 -各種経理業務フローの改善 ◇経営管理・体制構築 -決算体制の整備・早期化 -財務諸表作成および親会社への決算報告 -内部統制の構築・整備 -経理関連規程の整備 -事業計画の策定、管理会計、数値分析、予実管理 -経営判断に資するレポーティング -業務フローの見直し、改善提案、運用定着 -取締役会事務局対応 -親会社との情報連携 -将来的な経理・財務チームのマネジメント、メンバー育成 ■ツール： 会計ソフト：freee 購買管理：楽楽精算 販売管理：Salesforce 請求書発行：NP掛け払い・freee 社内コミュニケーション：Slack ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算 ■やりがい・得られる経験： ◎上場企業グループ水準の経営管理体制づくりを経験できる LINEヤフーグループの連結子会社として、親会社への決算報告や内部統制整備に関わることができます。スタートアップ・ベンチャーのスピード感と、上場企業グループ水準の管理体制の両方を経験できる環境です。 ◎仕組みづくりに深く関われる 少人数組織だからこそ、単なるオペレーションにとどまらず、業務フローやルールづくりにも主体的に関わることができます。 「もっと効率化できる」 「この運用に変えた方が正確性が上がる」 「経営判断に使いやすい数字の見せ方にしたい」 こうした改善提案を、自ら形にしていけるポジションです。 ◎将来的にファイナンス組織をリードできる 入社後はプレイングを中心に担っていただきますが、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして、経理・財務チームの統括やメンバー育成もお任せしたいと考えています。実務力を活かしながら、次のキャリアとしてマネジメントに挑戦したい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社が定める業務

◆◇20代活躍中！／数か月の研修で丁寧に育成◎／年収520万円〜／フルフレックス、残業平均18Hと働き方◎／トヨタ100％出資の安定基盤／トヨタグループで市場を動かす仕事◇◆ ■職務概要 中古車オークション会場にて、既存会員（中古車販売店・ディーラー等）に向けた内勤営業・オークション運営をお任せします。 ■職務詳細 ・既存会員企業への提案・相談対応 　└「どの車を出品するか」「いくらで出すか」などの価格や出品の提案・相談対応 ・出品誘致の促進（既存顧客へのアプローチ中心） 　└キャンペーンなどを活用し「もう少し出品台数を増やしませんか？」などのご提案 ・落札・成約に関するフォロー対応 ・市場動向の共有・情報提供 ※新規営業は基本なく、既存会員との関係構築が中心です ※外回りは少なく、会場内での対応がメインとなります ■働きやすさ ・残業は月平均約18時間、フルフレックス制度を導入しており、無理なく長く働ける環境が整っています。安定性と働きやすさ、そしてやりがいを両立できるポジションです。 ・週休2日制を導入しており、安定した働き方が可能です ・計画有給制度により、予定に合わせて休暇を確定することが可能です ・半年に1回のヒアリング面談を実施し、将来のキャリア希望や異動の意向、家庭事情に応じたエリア希望など、個々の声を丁寧に吸い上げる仕組みを整えています ■教育体制 入社後は、配属先でのOJTを中心に業務を習得していただきます。 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の流れや業界知識を段階的に学べる環境です。 まずはオークションの基本的な仕組みや業務内容を理解するところからスタートし、徐々に顧客対応や提案業務へとステップアップしていきます。未経験から入社した社員も多く、実務を通じて着実にスキルを身につけられる体制が整っています。 ■組織について ・20〜30代中心／中途入社社員も多数活躍 ・少人数で連携しながら進める、風通しの良い環境 変更の範囲：会社の定める業務

【上場エンタメ企業で裁量◎／運用〜セキュリティまで一気通貫で経験値向上／残業月10h・服装自由など柔軟な働き方】 ■企業概要 株式会社ディー・エル・イーは「秘密結社 鷹の爪」等を手掛ける上場エンタメ企業です。IPの企画・制作からマーケ、グッズ、アプリまで一貫して展開し、スピードと多様性を強みに事業を拡大しています。 ■業務内容 社員のIT利用における不便やリスクを解消し、安定した業務環境とセキュリティ水準を維持・向上させます。問い合わせ対応からアカウント管理、ネットワーク運用、障害時の一次対応まで広く担います。 お問い合わせは一日に数件であるため、1件1件に丁寧に対応可能です。 ・社内ヘルプデスク（PC/システム問い合わせ対応） ・アカウント発行/削除、IDライフサイクル管理 ・PCキッティング、資産管理 ・ネットワークの運用・監視、障害一次対応 ・FAQ整備、ナレッジ蓄積 ・各種ツール（GWS/Slack等）の管理 ・セキュリティ対策の運用・改善 ■組織構成 人事総務配下の情報システム機能として、正社員の中核担当として参画し、実務をリードいただきます。 ■入社のサポート体制 入社直後は既存メンバーから業務フローや運用ルールの引継ぎを受け、問い合わせ対応やアカウント管理から開始。随時相談しながら進められるため、いきなり単独で抱え込むことはありません。徐々にネットワーク運用やセキュリティ領域へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴 少人数体制のため意思決定が速く、改善施策を自ら提案・実装できる点が特徴です。 ■求人魅力 ・社内情シスの“中核”として、運用〜障害対応〜セキュリティまで一気通貫で担え、汎用性の高いスキルを短期間で習得可能。上場企業基準のガバナンスにも触れられます。 ・業務委託主体の組織に正社員として参画するため、裁量を持って運用設計やルール整備を主導できます。現場の声に直結した改善が評価されやすい環境です。 ・残業月平均10時間、服装自由、エンタメ費補助など働きやすさと楽しさを両立。制作現場をITで支えるやりがいと、安定した就業環境を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アウトドアアパレルの企画・開発を主導／柔軟な働き方・成長機会多数／チームで新しい価値創出】 ■業務概要 当社が展開するアウトドアブランドにおいて、デザイナー職として商品企画・開発全般を担当します。シーズンごとにテーマやMD構成を設計し、素材・カラー・パターンの選定、仕様書作成など、アイデアを形にする一連のプロセスに関わります。業界トレンドやユーザーニーズを調査し、他部署や外部パートナーと連携しながら新商品の創出を推進します。 ■業務詳細 ・アウトドアアパレルを中心とした商品の企画立案 ・シーズンテーマの検討、ラインナップ構築、MD設計 ・素材・カラー・パターンの選定、仕様書・絵型作成 ・デザイナー、パタンナー、生産管理チームとの連携 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・展示会準備、サンプル管理、コレクション進行管理 ・社内外との打ち合わせ対応、OEM/ODM先との調整 ■扱うサービス アウトドア・スポーツ・ファッション分野のアパレル商品（ウエア、ギア等） ■組織構成 デザイナー2名、アシスタント2名、パタンナー2名、生産管理3名、MD1名の計10名体制で構成されています。 ■業務の魅力 自分のアイデアを商品化できる環境で、業界トレンドを取り入れた新しい企画提案が可能です。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、裁量をもってプロジェクトを推進できます。 ■教育体制 OJTやチームミーティングを通じた学びの機会が豊富です。必要に応じて自己啓発支援制度も利用可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク制度（一部）、年間休日130日以上、各種福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。アウトドアイベントへの参加も奨励しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはブランド全体のクリエイティブディレクションやMD、管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は約50ブランドを展開する大手ファッションカンパニーの一員として、革新的なモノづくりと働きやすい環境を両立し、社会や環境への貢献も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇品川シーサイド駅直結／自社システム開発を最上流から運用まで一貫 ◇安定した上場グループ基盤 × DX推進フェーズ ◇リフレッシュ休暇や株式報酬制度など福利厚生も充実！ ■業務概要： ・店舗・施設のメンテナンスサービスを全国展開する当社にて、社内SEとして自社基幹システムおよび業務支援ツールの企画・開発・運用をお任せします。 ・本ポジションは実装を伴う業務システム開発が中心であり、要件定義から設計・開発・改善まで一貫して携わっていただきます。 業務効率化やDX推進のプロジェクトにも参画いただき、経営層への業務改善提案など全社的なIT戦略にも関与するポジションです。 ■業務詳細： 要件定義・開発50%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク20%程度 ・社内基幹システムの要件定義・設計・開発（.NET/SQL Server） ・既存ツールの改修、新規ツール導入による業務効率化・DX推進 ・外部ベンダーへの指示・進捗管理・クオリティチェック ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の運用保守補助 ※少人数のため、開発以外にサポート業務（PCキッティング、アカウント管理、社内ヘルプデスク対応）も分担しています。 ■配属先情報： ・部長1名、ヘルプデスク3名の計４名です。(30‐50代) ・入社後は、現在部長が担当している業務を一緒に行なっていただき、各プロジェクトを核となって進めていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・自身のアイデアを反映しやすく、DX推進や経営層との直接提案を通じて事業成長に貢献できます。 ・基幹システムや新規ツールの導入など、上流工程を行ないながら現場感をもって働ける環境です。特に社内のユーザーの声を聞きながら進められる点がやりがいにも繋がります。 ■当社の魅力： ・品川シーサイド駅直結オフィス、年間休日120日、土日祝休み、リフレッシュ休暇あり ・現場の開発から部門リーダーやIT戦略立案まで幅広いキャリア形成が可能 。上場グループの安定した経営基盤と成長性の高い事業領域で、社内DX推進の中核を担う重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 業容拡大に伴い、Digital Cabin Solutionの早期事業化に向け、 Cabin Controller開発体制の強化を目的とした採用です。 ＜業務詳細＞ ・Cabin Controller ECU開発プロジェクトにおけるリーダー支援 ・関係部署・顧客との調整 ※経験に応じて将来PL登用の可能性あり ＜組織ミッション＞ ・OEM顧客と連携した製品開発プロジェクトの推進・マネジメント ※開発環境：Android、Linux、Atlassian 等 ■ポジションの魅力： ・SDVを支えるソフトウェアプラットフォーム開発に携われる ・クラウドやAIなど最新技術を実務で習得可能 ・自動車業界の変革期に新たな価値創出へ関与できる ・自ら関わった製品をユーザーに届けるやりがい ■配属組織： ・少人数体制のチームで、密に連携しながら開発を推進 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場レスターグループの技術中核である同社にて、デジタルカメラの画像処理・センサー開発を担うエンジニアを募集します。大手メーカー直請け案件で、上流工程や顧客折衝、少人数チームのマネジメントに関わりながら、安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せるポジションです。〜 ■業務内容： ・グローバル展開を行う大手企業（顧客先）の製品にかかわる開発です。対応製品は、BtoB、BtoCと多岐に渡ります。 ・主な業務内容は、画像処理、画像認識に関する開発です。 ■具体的には： イメージセンサー、画像処理、認識技術に関わる開発です。 ※ご興味、ご経験されている分野などを参考に、業務内容を決定します。 ■技術要素： ・C言語 ・商品開発（エレキ・メカ・ソフト） ・AE、AF、AWB ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得できます。 ■組織編成： 各領域に専門家が在籍しているため、一人で全てを抱え込むのではなく、「広い技術知識×調整力」でチームとして成果を出すスタイルです。中途入社者も多く、相談しやすいフラットな組織です。 ■働き方・就業環境・福利厚生 ・在宅勤務・リモートワークが可能で、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方ができます。介護や家庭事情にも配慮した運用がされており、中長期的に働き続けやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・大手カメラメーカー直請け案件で、上流からモノづくりに関われます ・長期案件が多く、顧客と信頼関係を築きながら技術を深められます ・マネジメント・顧客折衝・技術の3軸を同時に伸ばせます ■当社の特徴 同社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターHDが持つソニーなど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニアが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇売上高500億円超のIT企業／NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／働きやすい環境◇ ■業務概要： 車載・モビリティ向けバッテリー制御ソフトウェアの開発をお任せいたします。システム企画や要件定義から実装テスト、運用保守まで一貫して開発に携われ、PM／PLを中心に業務をお任せいたします。 【案件事例】車載／モビリティ用バッテリー制御ソフトウェア開発 ■開発環境： ◇言語：C言語 ◇開発環境：Windows、CANoe ◇OS：μITRON／OSEKなどのRTOS、OSレス ◇開発プロセス：機能安全（ISO26262）、Automotive SPICE、FMEA（DRBFM）、FTA ◇各種DXツール：テスト自動化 ◇車載通信：CAN、DIAG ◇セキュアコーディング：MISRA、CERT-C ◇セキュリティ機能：暗号化、セキュアブート ■チーム構成： メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数規模としては3〜30名程のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざまな体制で開発をおこなっております。 【IoT開発四部の組織構成】約44名 ■IoT開発四部の特徴： 大手製造業メーカーの空調機制御ソフト・空調管理システム開発、車載IVI、車載・モビリティ向けバッテリー制御ソフト開発などの案件における組み込み、サーバー、クラウドなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています。 ■キャリアパス： ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 当社には、本人のキャリアを尊重・応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10〜20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。 【具体的に】 ・メディア事業のWEBレンタルおよびEC関連の開発と保守 ・オンライン宅配買取サービスに関する新規システム開発 【担当サービスの一例】 ・ゲオオンライン、ゲオ宅配レンタル、ゲオ宅配買取、あれこれレンタル、ぽすれん、ゴルフエース、その他宅配買取サービスに関する新規サービス ※開発規模：利用者数10万〜、データ規模100万〜、月間アクセス100万〜 【業務の魅力】 エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境 言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署 ・ToC向けのサービスを担当する開発1〜3課いずれかへ配属。6名〜17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1〜2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。 ・残業は月10〜20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。 ・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10〜20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。 【具体的に】 ゲオホールディングスと協力し、担当サービス・システムの開発と保守（開発依頼に対して、要件整理・設計・実装・テスト・リリースまで一通りおこない、障害の監視・対応まで実施） 【担当サービスの一例】 ゲオアプリ、UQモバイルの代理店サイト（ゲオモバイルの一部）、モバゾウサイト、ワールドモバイルサイト、WEB側システムの共通基盤と共通認証システム 【業務の魅力】 エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境 言語：PHP、Perl、Java（FW：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署 ・ToC向けのサービスを担当する開発1〜3課いずれかへ配属。6名〜17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1〜2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。 ・残業は月10〜20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。 ・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓中心／人材派遣営業／裁量大きい／テレアポ主体／自走力発揮／少数協働組織】 既存依存に頼らず、ゼロから顧客を創出する営業ポジション。行動量と改善を繰り返し、成果を自ら取りにいくスタイルで営業力を高めたい方に適した環境です。 ■採用背景 派遣先企業数・派遣スタッフ双方の拡大に伴う増員。新規開拓を強化し、事業スケールを加速させるための募集です。 ■業務内容 人材派遣事業の法人営業として、新規開拓から既存顧客対応をお任せします。テレアポを中心に新規開拓を行い、属性選定→仮説立案→架電→商談化→受注→運用まで自走します。既存企業からの紹介創出や関係深耕も実施。受注後は派遣スタッフのフォロー・勤怠や稼働状況の把握、顧客ニーズの再定義を行い、次の提案へ接続します。関係者は顧客担当者、社内メンバー、派遣スタッフ。成果を出すため、行動量の確保に加え、架電スクリプト改善、ターゲット見直し、打率検証などPDCAを高速で回す粘り強さが求められます。 ■業務の魅力 ・テレアポ中心の新規開拓で、仮説構築力と突破力が磨かれる ・商談創出から運用まで一気通貫で関わり、成果が手触りで分かる ・少人数で意思決定が速く、改善提案が反映されやすい ■働く環境 主任・一般職で構成。未経験から挑戦したメンバーも在籍し、協力しながら進める風土。厳しさ一辺倒ではなく、成果に向けて支え合う雰囲気です。 ■働き方 ・土日祝休み／年休120日 ・残業は月平均20時間程度 ■キャリアパス 新規営業で成果を積み、担当領域の拡張やキーマン顧客の創出へ。将来的には営業の中核や、派遣部門の統括を担うポジションを目指せます。自ら機会を掴み、役割を広げていける設計です。 ■企業魅力 「人とひとをつなぐ」を軸に、人材派遣・請負・運送・指定管理まで展開。個人の創造力と人間力を重視し、顧客・社員・パートナーと共に成長する企業文化を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容： 当社の法人営業担当として、アリストエンジニアリングLED応用製品の企画、提案営業をお任せ致します。主に建物の看板・建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 ■業務詳細： 1）建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 ＜具体的には＞電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 2）建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施 ・在庫確認 ・納期管理 ・納品 ・アフターフォロー等 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境： 残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。配属先は2名の営業が在籍しており、営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力： シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社にて社内IT運用（IT資産・デバイス管理、ヘルプデスク）をベースに、IT環境の改善や運用ルールの整備まで担うポジションです。 日常的なIT運用業務を安定的に回しながら、現場で発生する課題を見つけ、改善提案から実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。 少人数の体制のため、特定領域に閉じず、IT環境全体に幅広く関わりながら裁量を持って取り組める環境です。 「運用するだけでなく、より良い仕組みをつくる」ことに関心のある方にフィットするポジションです。 現場に近い立場で、社員のIT環境を支えるやりがいがあります。 【業務詳細】 ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT資産管理、デバイス管理 ・アカウント管理（Microsoft365） ・社内ヘルプデスク対応 ・ベンダーコントロール ・IT運用ルールの整備、セキュリティ対応の推進 ・IT環境の改善提案および実行（業務効率化、運用改善 など） 【働き方ポイント】 ・土日祝休み、年休120日 ・キャリア支援：社員の成長をサポートするための研修やスキルアッププログラムが充実。 ・多様性とインクルージョン：多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる職場環境。 ・福利厚生：充実した福利厚生制度により、安心して働ける環境を提供。 ・社会貢献：社会に貢献する事業を展開し、働くことに対する誇りとやりがいを感じられる。 【同社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開しております。 その中でも、ソシオークヒューテック株式会社は、先進的な技術とサービスを提供することで社会に貢献する企業です。特に、交通インフラや公共施設の管理運営において高い評価を受けています。最新のIoT技術やデータ分析手法を駆使し、効率的かつ安全な運営を実現します。また、社員の成長を重視し、研修やスキルアップの機会が豊富に提供されるため、キャリア形成においても魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ×東証スタンダード上場企業／業種・職種未経験歓迎／歴史ある化学メーカー】 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からモノづくりに挑戦したい方 ・日勤で安定した働き方をしたい方 ・上場企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・複数分野に通用する技術を身につけたい方 当社は、電子材料・イメージング材料・医薬中間体などの有機化学品を手掛ける、東証スタンダード市場上場の化学メーカーです。 長年にわたり培ってきた技術力を強みに、複数の先端分野で確固たる地位を築いています。 ■ 業務内容： 本ポジションでは、これらの高付加価値化学製品を製造する製造職としてご活躍いただきます。化学の知識や製造経験がなくても、安心してスタートできる環境を整えています。 ＜業務詳細＞ 有機化学品の製造工程に関わる業務をお任せします。 ・生産設備への原料投入 ・化学反応の管理・確認 ・製品の容器充填作業 ・データ入力／製造記録・報告書の作成 ■ 社風・働き方の特徴： ◎一つの職種に縛られず、やりたいことに挑戦できる社風 ◎少人数体制で、一人ひとりに合った役割・裁量を付与 ◎「製造を極めたい」「将来は別分野にも挑戦したい」といった想いも発信しやすい環境です ■ 企業について 染料製造で培った有機合成技術を基盤に、電子材料、イメージング材料、医薬中間体といった高付加価値分野に事業を展開する東証スタンダード市場上場の化学メーカーです。半導体やディスプレイ、印刷・写真、医薬分野など複数の先端産業と深く関わり、それぞれの分野で業界トップクラスの企業を取引先に持つ技術力と信頼性を確立しています。受託製造を軸に顧客ニーズに応じた高品質な製品を提供し、長年にわたり安定した事業基盤を構築。複数分野に技術を横断的に展開できる点は、景気変動に強い経営体制にもつながっています。歴史ある企業でありながら技術革新を重ね、社会を支える化学メーカーとして持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・安定環境で腰を据えて働ける・エンジニアとして徐々にスキルアップ目指せる〇・残業少なめ・年間休日127日／ ■当社について 電設資材を中心に社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手掛ける東証スタンダード上場企業です。 長年にわたり安定した事業基盤を築き、景気の影響を受けにくい堅実経営を継続しています。 ■募集背景 情報システム部は6名体制で運用は安定していますが、 将来の技術継承を目的とした次世代を担う方を育成するための採用です。 ■仕事内容 ▼入社後 ・社内システム運用やヘルプデスクから開始いただく予定です。 ・VBAでの業務改善 ・ベンダー調整 ▼将来的には 　社内システムの改善や新規システム導入、インフラ領域など幅広い業務に携わっていただきます。 ■おすすめポイント 上場企業の安定性に加え客先常駐なし。 落ち着いた労働環境で、中途入社のSIer出身者も働きやすさを実感。 長期的にITスキルを高められます。 ■働く環境・教育体制について ・少人数体制のため質問しやすく、経験豊富な40代メンバーが丁寧にフォローします。 ・開発は外注中心で無理な納期に追われず、 ベンダーコントロールを通じて上流工程の視点も習得可能。 ・オンプレとクラウドが混在する環境で、 インフラの基礎から段階的にスキルを広げられます。 ・業務時間内での自己学習も推奨しており、 主体的に学び改善提案ができる方を評価する文化です。 ■技術環境 OSはWindows中心（一部Linux） サーバーはオンプレミスとクラウドを併用し、 現在はIIJの基盤やネットワークを活用しています。 言語はPHP・JavaScriptが中心で、 社内ではExcel VBAも広く利用。 基幹システムやイントラの多くは外部パートナーが開発するため、 要件整理や調整力も身につきます。 運用から企画まで一貫して関われる点が特徴です。 社内SEの未経験の方でも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※中部電力ミライズコネクト株式会社へ在籍出向となります。 ■業務概要： ・中部電力ミライズコネクトでは、電力データという社会インフラから得られる情報を活用し、BtoC向けの新規サービスを企画・開発・運用しています。 ・本ポジションでは、これらのサービスを支えるシステムについて、企画・要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・当社ではシステムの完全内製化を方針としており、外部ベンダーに依存せず、少人数の開発チームにてスピード感を持ったサービス開発を実現しています。 そのため、本ポジションは単なる開発担当にとどまらず、サービス企画の段階から技術的な観点で関与し、ユーザー価値の最大化まで踏み込む役割が期待されます。 また、電力データという「生活そのもの」に密接に紐づくデータを活用することで、従来のエネルギー領域にとどまらない、生活支援・利便性向上に資する新たなサービス創出に携わることができる点が大きな特徴です。 ・自らの開発した機能が直接ユーザーに届き、サービスの成長として実感できる環境において、エンジニアとしての技術力と事業視点の双方を高めることができます。 ■業務詳細： ・システム企画、要件定義、構築 ・システム運用・保守 本ポジションでは、自社サービスに関わるシステム開発全般を担っていただきます。 1）サービス企画・要件定義 ・電力データを活用した新規サービスの企画検討 ・ビジネス部門・関係部署と連携した要件整理・要件定義 ・ユーザー視点およびサービス価値を踏まえた機能設計 ・データ活用（スマートメーター等）を前提としたシステム要件の構築 2）システム設計・開発（フルスタック） ・Webサービスのフロントエンド／バックエンド開発 ・クラウド（AWS）環境におけるシステム設計・構築 ・TypeScript／JavaScript／Pythonなどを用いた実装 ・React等のフレームワークを用いたUI開発 ・API設計、データベース設計 2）システム運用・改善 ・サービス運用における監視・トラブル対応 ・ユーザー利用状況やデータ分析に基づく改善提案 ・機能追加・性能改善・リファクタリング ・継続的なサービス価値向上に向けた改善活動 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務 自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。 また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ■アセット例 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■組織構成 デベロップメントビジネス部では現在11名で業務を行っております ■採用背景 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方へ／最新の技術を貪欲にチャレンジする部署／リモートワーク可〜 事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守をお任せします。 ※株式会社NTT DXパートナーに出向になりますが、東日本電信電話様と同じ待遇です。同社はDXコンサルティングやDXの実装・推進支援等の事業を行っています。 ■業務概要： ・UI／UXデザイン（顧客価値・体験） ・デジタルプラットフォーム／システムのデザイン企画／開発 ・各種DX案件のシステム開発、運用／保守 ・データ利活用の伴走支援　など ■業務詳細 ・自治体と連携した地域DXプラットフォームの企画／開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出 ・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けDX支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案〜ユースケース創出 ・各種DX案件のシステム開発、運用／保守における効率化／最適化 ■募集背景： ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、東日本グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。 ■ポジションの魅力： 日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって、作られた会社です。 その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。 リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。 一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？