概要

<100%案件選択制・資格取得報奨金Max15万円!> “やりたい”を叶え、武器を増やすための転職を。

◆100%案件選択制。会社の都合は、一切ありません! モダンなWeb系開発、クラウドの設計構築(AWS/Azure/Google Cloud)まで。 5年後、10年後のキャリアプランから逆算し 今積むべき経験を、豊富な案件の中から自由に選択してください! ◆その選択を、周りが全力で支えます! 全国各地に仲間がいるからこそ、私たちは「繋がり」を創る仕組みに本気です。 営業やリーダーとの面談はもちろん、Slackやovice上の1on1、 雑談タイムなど、業務のことからキャリアの悩みまで いつでも誰かに声をかけられる環境があります! / 成長事例をご紹介 \ Tさん(27歳/元ネットワーク構築担当) 「構築だけでなく設計スキルも身につけたい」と入社。 笆シ蜈・遉セ1蟷エ逶ョ站ッ 構築業務と並行して詳細設計の修正・改善を経験。 書籍購入補助やリモートワーク補助などを活用して ドキュメント作成の苦手分野も徐々に克服! 笆シ蜈・遉セ2蟷エ逶ョ站ッ 1人称で詳細設計・構築を担当し、 基本設計の一部修正など上流工程にも挑戦! ▼現在は… 先輩の丁寧なフィードバックや資格取得支援制度もフル活用し 苦手だったドキュメント作成を1人で完遂できるまでに成長! 自分の「なりたい姿」への最短ルートを走り出しませんか?

募集背景

元エンジニアである代表の強い信念のもと、2019年の設立以来「エンジニアの“やりたい”を実現する」をミッションに掲げ、現在では135名を超える組織へと成長。大手企業や官公庁をはじめ、幅広いクライアントからのご依頼を受け、多彩なプロジェクトに参画しています。常に案件が絶えないため、エンジニア募集を行っています。

仕事内容

◎フルリモートも可&全国募集 ◎エンジニアの意思で案件を選べる「案件選択制度」 ◎還元率平均83.5%!スキルに応じて収入アップ「単価評価制度」 ★案件選択は、スマホやPCからボタン一つで完結! 専用システムで、あなたの要望にマッチした平均20-30件の豊富な案件から やりたいプロジェクトを自由に選択可能です! エンジニアの情報把握のしやすさや営業面の工数削減を考慮して 導入された案件選択システムになります。 ★昇給賞与シミュレータを完備 現在参画している案件の単価を入力すれば、 昇給額・賞与額・年収がひと目でわかるシステム。 粗利・原価・還元率の内訳もすべて開示されており、 納得感のある評価制度が整っています。 ★ 困ったときのエスカレーション体制 「特定の先輩にしか話しかけてはいけない」といったルールは一切なし。 誰に相談してもOK!気軽に声をかけられる環境です。 < 相談ルートの一例 > ・月1回の懇親会や希望制の役員面談でフラットに対話 ・役員や営業、本社メンバーへSlackで直接相談 ・リーダーとの1on1(月1回希望制) ・週報で状況を共有 ・勤怠の変化から営業やリーダーが自発的に声がけ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件内容 【金融系NW設計構築維持】 ・担当フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、構築 ・概要:NW(Cisco・Catalyst機器)構築~検証~リリース~リリース後の保守対応 ・環境:Cisco、Catalyst、ISR4331 4431、System Answer2、Fire Power、Wire Shark、3C Daemon、ExPing、Teraterm、Linux ◆案件内容 【某情報・通信業 AWS環境構築支援】 ・担当フェーズ:基本・詳細設計、構築、リリース ・概要:AWSの設計構築を4ヵ月から6か月程度のサイクルで行う ・環境:AWS(VPC、EC2、CloudWatch、Lambda、RDS他)VMware・Hyper-V ◆案件内容 【賃貸系システムの基盤機能追加及び維持】 ・担当フェーズ:基本・詳細設計、構築、保守 ・概要:Linux(RHEL)上での新規サーバ設計・構築/新規VDI環境構築 ・環境:Linux(RHEL)、intra-mart、PostgreSQL、Lifekeeper、HULFT、JP1、DeepSecurity、Windows Server、Windows10、AD、VMware Horizon そのほかにも案件が多数!※開発案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【インフラ】WindowsServer、Linux、AWS、Azure、Google Cloud・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・等 <注目ポイント1> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Dさん 31歳】オンプレ専任から2年でクラウド設計も担えるエンジニアへ! ▼「クラウド設計を経験したい」と入社。借り上げ社宅制度で生活を安定させ挑戦。 ▼クラウド移行案件でAWS・IaCを習得後、セキュリティ・運用設計から構築まで一貫して担当。 ▼資格受験費用負担制度も活用してAWS資格を3つ以上取得!クラウド設計も担えるように! ※年収も360万円⇒660万円へUP! 【Tさん 27歳】構築担当から2年で設計スキルをGET! ▼「設計スキルも身につけたい」と入社。 ▼詳細設計の修正から始め、2年目には1人称で詳細設計・構築を担当。基本設計の一部修正も経験。 ▼書籍購入や先輩のアドバイスを活用し、苦手だったドキュメント作成を1人で完遂できるように◎ ※年収も300万円⇒520万円へUP! <注目ポイント2> リモートでも、役員へSlackで直接相談!ゼロ距離の組織文化 ★フルリモートOK!ルトラの社員は全国各地で活躍しています! 北海道1人/岩手1人/宮城5人/東京26人/埼玉11人/神奈川19人/千葉14人/新潟1人/富山1人/山梨1人/長野1人/岐阜2人/滋賀1人/京都5人/大阪12人/兵庫7人/広島1人/山口1人/大分1人/宮崎2人/福岡13人 全国各地に点在しながらも、リモートでも人との距離を感じないよう、誰とでも気軽に会話できる仕組みを整えています!Slackやoviceを使った1on1や雑談タイム、営業・リーダーとのフォロー面談、月1回の全社オンラインイベント、エンジニア主催の「もくもく会」など…コミュニケーションの機会は盛りだくさん。「何かあったときはまず声をかけてみる」文化が根づいているから、安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 リモートワークで雑談の機会が減ったり、相談のタイミングが掴みにくかったりといった課題に対し、役職や立場を問わず誰とでも気軽に会話できる機会を豊富に用意しています。Slackでの1on1や雑談、月1回の全社イベント、エンジニア主催のもくもく会など、コミュニケーションの場は盛りだくさん。また、少人数のチーム制と月1回のリーダー面談(希望制)があり、キャリアからプライベートまで何でも相談しやすい環境です。「まず声をかけてみる」文化が根付いており、安心して働けます!

働き方

勤務地

★フルリモート勤務も可(全国応募OK/住宅手当を支給します) ※案件によって出勤が必要になる場合があります。 ※希望がない限り、転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C └都営新宿線「新宿三丁目駅」、丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

給与

≪経験満4年以上の方≫ 月給42万円~ ※月給には月30時間分の固定残業代(7万9,800円~)を含む。超過分は全額支給。 ≪経験満4年未満の方≫ 月給38万円~ ※月給には月30時間分の固定残業代(7万2,200円~)を含む。超過分は全額支給。 ——— ※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ——— ★単価評価制度で、メンバーの95%が入社時に前職比給与アップ! ★年間の還元率は平均83.5%、最大89%!一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例)単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月+賞与65万円=581万円 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出をしています。 ※住宅手当や退職金積立等、各種福利厚生を含めると年間の還元率は平均83.5%になります。 ★案件&年収例をご紹介 ≪某大手クラウドサービス運営会社/CRMシステムのインフラ開発≫ 月給/38万円 賞与見込/50万円 年収/506万円 スキル/AWS(2年)

賞与

■昇給年1回(4月)※6期目の最高昇給額は10万円 ■賞与年2回(6月、12月)※6期目の最高賞与額は166万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※プロジェクトによって若干異なります

平均残業時間

10時間以内

休日

有休初年度15日を合わせると年間最大休日140日! <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(初年度分15日付与) ★有休初年度15日+1年ごとに+1日=最大20日付与! ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(入社満5年で連続3日の特別休暇+5万円付与) ■時間単位年休(有給を1時間単位で取得可※年に5日(40時間)分まで) ※5日以上・2週間以上の連続休暇取得OK ※年間休日125日+有休初年度15日=年間最大休日140日

特徴

待遇・福利厚生

■給与・手当 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 交通費支給(月5万円まで) 住宅手当(一律月5,000円) 引越補助 講師手当(勉強会開催ごとに1万円支給) 慶弔金(結婚・出産・弔慰) 年収保証制度(内定時に提示した年収を保証) ■社保・退職 社会保険完備(関東ITS) 退職金制度(月5,000円~会社積立、退職時一括支給) ■住まい・働き方 借り上げ社宅制度(賃貸契約を会社名義に切替え、社会保険料負担を軽減し実質手取りUP) リモートワーク補助(PC周辺機器購入費用を50%補助、年最大1万円まで) ■健康・育児 健康診断全額会社負担 ヘルスアシスト制度(健診結果優良者に支給) ベビーシッター利用支援 ■教育・資格 書籍・外部セミナー費用全額負担 資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象) 資格取得報奨金あり Kindleタブレット貸与 ■社内制度 社内サークル リファラル採用制度 服装・ネイル等自由 副業OK オフィス内禁煙

選考について

対象となる方

◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ設計・構築の実務経験(オンプレ/クラウドどちらもOK) ・クラウド環境下での運用保守に関する実務経験 ◆学歴不問 <こんな方は特に歓迎します> ◎これまでの経験・スキルを活かしたい方 ◎本当の実力を正当に評価してほしい方 ◎経験・スキルやポジションに見合った報酬を手に入れたい方 ◎自分の気持ちに寄り添ってくれる会社で働きたい方 ◎ベテランにも寄り添ってくれる会社を求めている方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆土日や平日19時以降の面接もOKです ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします 面接では3年後5年後、どういったエンジニアになりたいかざっくりお伺いします。 明確化しなくていいけれど道筋がある程度決めていただければ 当社であなたの希望に沿った道を提示しやすいです! また、転職理由についても正直にお話しください! 制度や働き方の不満、人間関係など何でもOKです! 面接は1回のみなので、じっくりあなたのことを知りたい! 人柄を重視していますので、正直に素直な気持ちをお答えください! ・・・ 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社ルトラ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

Web面接(1回/取締役)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ルトラ

所在地

東京都新宿区新宿2丁目15−22 Landwork新宿ビル 7階 C号室

代表者役職

代表取締役

代表者

中村 健二

事業内容

■システムエンジニアリングサービス事業 Webシステム開発、ゲームアプリ開発、銀行系基幹システム開発、システム基盤構築、ネットワークの構築・保守運用など、プロジェクト数は常時500件以上。大手企業向け、官公庁、銀行系、専門職向けなど、案件の規模やジャンルは多岐に渡ります。

従業員数

83名(2023年6月時点)

資本金

2500万円

売上高

4億5000万円(2023年3月期実績) 2億8900万円(2022年3月期実績) 2億1500万円(2021年3月期実績) 5000万円(2020年3月期実績)

平均年齢

30.9歳

社員インタビュー

社員目線で寄り添ってくれる代表の人柄に惹かれました。 前職では、どれだけスキルを身につけても要望が通らず、待遇にも反映されないもどかしさがありました。そんな時に出会ったのがルトラ。面談では、代表が経営者としてではなく、一人の人として私に向き合ってくれたことが転職の決め手になりました。案件選択では「単価は下がるけど将来のキャリアに良さそう」という私の希望を尊重してくれたんです。代表は、実はみんなの“いじられキャラ”。でもそれって、どんな社員にもフラットに接してくれるからこそ。上下関係なく意見を言い合える風土が、会社全体に根付いている証拠だと思っています。「電子書籍の購入補助がほしい」という声を上げた時も、たった1ヶ月で制度として導入されました。代表との距離が近く、ここまで寄り添ってくれる環境は本当に貴重だと感じています。 透明✕公平な単価評価制度で収入UPが実現 当社の単価評価制度は、社内システム上で誰でもシミュレーションできる、透明性の高い仕組み。社員一人ひとりのスキルや成果を正当に評価し、給与や報酬にダイレクトに反映される制度です。「どうすれば給与が上がるのか」が数値で見えるので、モチベーションを保ちながらスキルアップに取り組めます。実際に、前職から200万円以上アップした実績も多数。平均還元率は83.5%、95%の社員が前職より収入アップを実現しています。納得感のある評価制度があるからこそ、エンジニア自身が主体的にキャリアを築ける環境です。

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ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

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ネイバーズ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

入社後1~2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、 ITサポート事務のお仕事をお任せします! \入社後の流れをご紹介♪/ ……………………………………… ▼まずは、1~2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー! 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼研修を終えたら… ◎データ入力 ◎マニュアルなどの書類作成 ◎システムの動作確認 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ◎テクニカルサポート業務 など ITにかかわる事務業務をお任せします! 無理のない範囲でお仕事をお任せしていくので 未経験の方も安心してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったときは先輩に気兼ねなく相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群!会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさもしっかりと考えています! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! ★残業は少なめの月8時間程度

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中/ ▼入社後の流れ▼ ……………………………………… 【まずは基礎研修からスタート】 ……………………………………… *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと 基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ……………………………………… 【研修後のお仕事内容】 ……………………………………… チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、 すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ▽例えばこんなお仕事があります▽ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

450万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン <入社後の研修は?> ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 <キャリアアップのイメージ> ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数!詳しくは面接でぜひお聞きください。 こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

国民年金基金連合会

勤務地

東京都港区

年収

400万円~700万円

業種職種

その他金融 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

あなたには、国民年金基金または 個人型確定拠出年金(iDeCo)の業務システムの開発整備に関する業務や、社内LANシステムのセキュリティ対策等に関する業務に携わっていただきます。 ▼下記のサポートをお任せします▼ ◎連合会のシステム開発に関連するリスク管理業務 ◎連合会の情報セキュリティ対策に関する業務 ◎将来システム構想の企画立案および調整業務 ◎国民年金基金システムや確定拠出年金システム等のオープン系システム基盤への移行 システム管理業務の特徴は、 セキュリティと将来構想が密接に連携していること。 安全性を確保しながら次世代システムを設計するという、 バランス感覚が求められる挑戦的な仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当連合会業務全般 <注目ポイント1> 安全性と未来設計の最前線 「情報セキュリティ」と「将来システム構想」。 どちらも業務システムの未来を創る仕事に携われます。 【情報セキュリティ】 年金情報を守るセキュリティ対策を担当。 サイバー攻撃のトレンドを分析し、先手を打つ戦略立案から、 脆弱性診断の実施、情報セキュリティ対策まで、幅広い業務に携わっています。 【将来システム構想】 業務システムの次世代化を担当。 法令改正に伴うシステム要件の検討から実装方針の決定まで 上流工程から関われるのが大きな魅力です。 どちらの業務も、SIerやSESでの開発とは異なるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 少数精鋭チームだからこそ、あなたの提案が形になる 「小さな組織だからこそ、一人ひとりの発言に重みがある」 小規模チームでメンバー全員が主役として活躍しています。 例えば、社内SEのようなポジションで 事務スタッフのお悩みを解決することも。 「ダブルクリックで完結する入力フォーム」など、 ユーザー視点の改善が次々と実現しているのです。 情報セキュリティにおいても将来システム構想においても、 あなたのアイデアや成功体験が業務システムを進化させる原動力になります。

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現! シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます!

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インフラエンジニア/フルリモートも可(全国募集)/副業OK/年収500万円~/還元率平均83.5%~

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