◆日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス ◆ルート営業メイン／人と話すことが好きな方活躍できます♪ ◆担当エリアは、拠点周りのみなので出張なし★ ■業務概要： 担当するエリアの顧客を定期的に訪問し、日野自動車製トラック（新車・中古）の提案や、お困り事についての解決をお任せします。 【具体的には】 ・トラックやバスの販売（新車、中古） ・車検・定期点検等のアフターサービスのご案内 ・保険、リースの提案 ・見積もり作成 ・引き渡し（納車）など ■営業スタイル： 訪問メイン：1日10件程度 担当顧客：70〜100社程度 ■取扱車両単価： 中型・小型：200万円〜800万円 新車の大型：2000万円〜3000万円 ■外回り： トラックは10年くらい乗り続けられるという特徴があります。そのため、アフターフォローがとても重要です！「最近お車の調子はどうですか？」「何か困っていることはありますか？」と月に1回を目安に伺いに行きます！車の話だけでなく、プライベートの話をすることもあり、そのような関係構築を通してニーズをキャッチしていただきます！ ■取引先： 経営者の方との商談を行うことが多いです。取り扱う車両は1台1台がオーダーメイドで作られており、営業としての知識と提案力を活かし、お客様に最適な車を提供していただきます！10年も使っていただけるので、やりがいのあるお仕事です！ ■研修体制： 座学研修としてグループ専用のオンライン学習を受講いただきます。入社して半年は先輩がつき同行の上お客様先に訪問しますので安心です◎ ■採用背景： 定着率が良く、社員が辞めないため、組織の平均年齢が40代になっている状況です。組織体制強化、および、世代交代の一環として新たなメンバーを募集いたします。 ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＼1回面接／県内の大型車販売でトップクラスのシェア／栃木県内の知名度◎／所定労働7時間35分／マイカー通勤可能／福利厚生、諸手当も充実】 ■募集背景： 営業部門の体制強化に向けた増員採用で、栃木県内の5拠点（宇都宮、足利、 那須、小山、鹿沼）での募集となります。 ■職務内容： ・新車営業： 主に法人（運送会社・バス会社・官公庁等）のお客様を中心としたトラック・バスの提案営業を行います。まれに個人のお客様もいます。 お客様のニーズや事業の特徴、車両の使い方を把握し、最適な提案を行っていただきます。 ・中古車営業： お客様から買取・下取をしたトラック・バスの営業を行います。 販売先は運送事業者、バス事業者、中古車販売会社です。 ■勤務地： ・本社：栃木県宇都宮市横田新町1-45 ・足利営業所：栃木県足利市寺岡町444-1 ・那須営業所：栃木県那須塩原市三区町631-26 ・小山営業所：栃木県小山市鉢形1033-3 ・鹿沼営業所：栃木県鹿沼市茂呂923 ・真岡テクニカルサービスセンター：栃木県真岡市長田1680-4 ※自宅から車で１時間程度の範囲内で配属先を決定します。 ■当社の特徴/魅力： 【県内トップクラスのシェア】 栃木県内で高いシェアを誇るトラックディーラーで、知名度も高いです。安定した経営基盤を築けており、コロナ禍でも影響を受けることはありませんでした。 【働く環境◎・業務のサポート体制も充実】 休日は日祝＋第2、第4土曜休み。有休以外に、月1回、好きな曜日で休みを取得できます。年間休日は115日。オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内の大型車販売でトップクラスのシェア／栃木県内の知名度◎／福利厚生、諸手当も充実】 ■募集背景： 日野自動車の全車種の販売、修理・点検・整備および部品の販売を行っている当社。この度、新たにトラック・バスの整備士を募集します。更なる事業拡大を目指しての募集となります。 ■職務内容： 日野自動車製の大型・中型・小型トラックおよびバスの整備業務を担当していただきます。メインは、トラックやバスですが、一部、普通自動車の対応をすることがあります。 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換 ・車検、定期点検 ・新車の納車前点検 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ※納車、車の引き取り、構内の移動のため、トラックやバスの運転を行うことがあります。 ※日中の修理依頼に応じて出先での整備も行うことがあります(対象エリア:栃木県内および近県) ■組織構成： 整備士は2〜3名にて、1チーム編成で業務を行います。20代〜50代まで様々な年代の整備士が所属しています。1日あたりの平均対応台数は、3〜4台です。 ■当社の特徴/魅力： 【県内トップクラスのシェア】 栃木県内で高いシェアを誇るトラックディーラーで、知名度も高いです。安定した経営基盤を築けており、コロナ禍でも影響を受けることはありませんでした。 【働く環境◎・業務のサポート体制も充実】 休日は日祝＋第2、第4土曜休み。有休以外に、月1回、好きな曜日で休みを取得できます。年間休日は115日。オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現も可能です。 業務負荷軽減のため、工場内はエアコン完備。整備士には、ファン付きベスト支給する等、サポート体制も整えています。 また、経験を積んだ後は整備士以外の職種へのチャレンジも可能。キャリアパスの選択肢も豊富です。 変更の範囲：無

〜日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／転勤なし〜 ■業務内容： 日野自動車グループの当社にて、部品業務全般をお任せします。 ■業務詳細 部品業務は2名で対応をしており、部品管理業務をメインで担当する方、 メイン担当の方の部品管理業務をサポートしながら主にルート営業の外販業務を行っていただく方に分かれております。 具体的には下記のような業務を想定しております。 【部品管理業務】 ・部品の受発注…PCによる部品の受発注 ・部品在庫管理…在庫確認（部品点数が多いため） 部品の数は１万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。 PCにトラックやバスの絵が表示されるため、必要な部品を押すと検索ができる仕組みとなっております。どの棚の何番に該当の部品があるのか詳細を確認の上管理が可能です◎ 【部品の外販業務】 ・補給部品の営業販売…市内の固定客へのルート営業 ・受注した部品の配達業務 日野のトラックを整備している工場や、部品商社などお取引先としており、不足している部品はないかお尋ねする業務です。 1日におよそ5件のお客様先を回り、注文を受けたり、受けた部品の配達を行っていただきます。 また、拠点目標があり、達成時に報奨金の支給もございます。 すでにお取引のあるお客様先で、先方のニーズに合わせた提案・確認のため、営業経験がない方もご安心して応募ください◎ ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内・県内トップクラスのシェアを誇る日野自動車の長野拠点／賞与5.6か月以上／年休110日・基本土日祝休み／入社一時金有〜 ■仕事内容： 長野県内の支店・営業所において自動車整備士として、以下の業務に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・トラック・バスの自動車整備士業務（点検・一般） ・トラック・バスの修理業務 ■業務の特徴： ・普通車の整備業務と比較して、当社は大型車両がメインで整備業務のみに集中していただけます（顧客対応はほとんどございません） ・エンジンオーバーホールやヘッドオーバーホールなど重整備業務が多く、経験の浅い方であっても技術力を身に着けることができます。 ■アピールポイント： ・当社は国内・県内トップクラスのシェアを誇る日野自動車の長野拠点です。 『安全は全ての業務に優先する』をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取組みに力を入れています。 ・日野自動車全社における選抜制での、世界的カーレース「ダカールラリー」のメカニックとしての参戦チャンスなどもあり、2024年度に当社からも1名選抜された実績があります！ ・社内の状況やご自身の実績などによりますが、将来的にフロントマン（顧客対応）や営業、部品部門への異動など、幅のあるキャリアを希望できる可能性もございます。 ・福利厚生充実が充実しています。24年度実績で賞与も約5.7ヶ月分支給されています ■その他、特記事項： ・宿直・日直（又は電話番）制度有り ・整備士の平均残業時間：30時間 （24年度実績） ※月末月初や繁忙期は、上記より残業が増える可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／毎週水曜日ノー残業デー／賞与年3回（6.1ヶ月分支給実績あり）〜 ■募集背景： 日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届いて当たり前のように商品を買う事ができます。トラックはお客様のお仕事運ぶモノによって一台一台オーダーメイドで作られています。そんな日本の【明日を止めないために】一緒に働く仲間を募集します。 ■業務内容： 日野グループの一員として北部九州（福岡・佐賀・長崎・大分）のお客様にトラックやバスの販売及びメンテナンス、部品や中古車販売まで手掛ける当社にて、新車販売・中古車販売・お客様車両メンテナンス提案・リース・クレジット提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇日野製造のトラックおよびバス販売 ◇メンテナンス・金融商品、保険商品の提案 ◇テリトリー制で主に法人営業 ◇営業スタイルは訪問型 ※新車・中古車ともに取り扱い、お客さまのご要望に合った商品を提供。販売後のアフターサービスやメンテナンスの提案顧客訪問なども行う他に、付随する保険取り扱いや部品・用品販売なども行います。 ■業務の魅力： ◇「売って終わり」ではなく、購入後のメンテナンスの提案、保険・金融周りのアドバイス、最後は下取りまで、販売した車両が使い終わるまでお客様とお付き合いをするため、お客様と長く信頼関係を築いていけることがこの仕事の魅力です。 ◇お客様のビジネスの成功は、ひいては日本の物流を支えることになりますので、大きなやりがいを感じることができます。 ■メンター制度： 1年間を通してメンター・メンティーがしっかりと皆様をサポートします。マンツーマンなのでどんな事でも相談出来る。なりたいビジョンを明確にしてレポートを作成、毎月先輩と目標設定、反省、改善を行います。 【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点 変更の範囲：会社の定める業務

〜日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／転勤なし〜 ■業務内容： 日野自動車グループの当社にて、部品業務全般をお任せします。 ■業務詳細 部品業務は2名で対応をしており、部品管理業務をメインで担当する方、 メイン担当の方の部品管理業務をサポートしながら主にルート営業の外販業務を行っていただく方に分かれております。 具体的には下記のような業務を想定しております。 【部品管理業務】 ・部品の受発注…PCによる部品の受発注 ・部品在庫管理…在庫確認（部品点数が多いため） 部品の数は１万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。 PCにトラックやバスの絵が表示されるため、必要な部品を押すと検索ができる仕組みとなっております。どの棚の何番に該当の部品があるのか詳細を確認の上管理が可能です◎ 【部品の外販業務】 ・補給部品の営業販売…市内の固定客へのルート営業 ・受注した部品の配達業務 日野のトラックを整備している工場や、部品商社などお取引先としており、不足している部品はないかお尋ねする業務です。 1日におよそ5件のお客様先を回り、注文を受けたり、受けた部品の配達を行っていただきます。 また、拠点目標があり、達成時に報奨金の支給もございます。 すでにお取引のあるお客様先で、先方のニーズに合わせた提案・確認のため、営業経験がない方もご安心して応募ください◎ ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／資格取得／手に職つけて働く／研修制度充実／未経験活躍中◆◇ ＊＊POINT＊＊ ●トラック整備は物流を維持するためになくてはならないものです！ ●整備を正確に実施することにより、トラックの寿命を延ばし、燃費を改善することができます。また、トラックの性能向上や環境負荷の軽減にも貢献できます！ ●長距離運転や重い貨物の輸送など、厳しい条件下で使用されるため、定期的な整備が欠かせません。将来性のあるお仕事です♪ ●トラック整備は身体的負担も少ないです！大型修理専用の工具や、体への負担が少なくなるような設備をご用意しているため、長く続けやすいお仕事です！ ■業務内容： トラックの車検等の整備をお任せします。 ■業務詳細： ・トラックが故障、不調した時の修理 ・車検整備 ・一般整備 ★基本的には2人1組で行っていただきます。 ★未経験の方でもベテランスタッフと行うので安心です！ ■研修制度： 本社のサービス部にて1か月間の基礎研修を行います！ 車の構造や安全講習、道具の使い方まで１から教えますのでご安心ください♪その後は、各拠点でベテランスタッフと一緒に実践形式で実務を学んでいきます。オイル交換や、ブレーキ等の足回りの整備等、比較的始めやすい作業からスタートします！3か月程度、一緒に業務を行うので分からないことがすぐに聞ける環境です◎ ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス ◎ルート営業メイン／人と話すことがお好きな方当社で活躍できます♪ ◎転勤なし／担当エリアは拠点周りなので出張なし ■業務概要： 担当するエリアの顧客を定期的に訪問し、日野自動車製トラック（新車・中古）の提案や、お困り事についての解決をお任せします。 【具体的には】 ・トラックやバスの販売（新車、中古） ・車検・定期点検等のアフターサービスのご案内 ・保険、リースの提案 ・見積もり作成 ・引き渡し（納車）など ■営業スタイル： 訪問メイン：1日10件程度 担当顧客：70〜100社程度 ■取扱車両単価： 中型・小型：200万円〜800万円 新車の大型：2000万円〜3000万円 ■外回り： トラックは10年くらい乗り続けられるという特徴があります。そのため、アフターフォローがとても重要です！「最近お車の調子はどうですか？」「何か困っていることはありますか？」と月に1回を目安に伺いに行きます！車の話だけでなく、プライベートの話をすることもあり、そのような関係構築を通してニーズをキャッチしていただきます！ ■取引先： 経営者の方との商談を行うことが多いです。取り扱う車両は1台1台がオーダーメイドで作られており、営業としての知識と提案力を活かし、お客様に最適な車を提供していただきます！10年も使っていただけるので、やりがいのあるお仕事です！ ■研修体制： 座学研修としてグループ専用のオンライン学習を受講いただきます。入社して半年は先輩がつき同行の上お客様先に訪問しますので安心です◎ ■採用背景： 定着率が良く、社員が辞めないため、組織の平均年齢が40代になっている状況です。組織体制強化、および、世代交代の一環として新たなメンバーを募集いたします。 ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／資格取得／手に職つけて働く／研修制度充実／未経験活躍中◆◇ ＊＊POINT＊＊ ●トラック整備は物流を維持するためになくてはならないものです！ ●整備を正確に実施することにより、トラックの寿命を延ばし、燃費を改善することができます。また、トラックの性能向上や環境負荷の軽減にも貢献できます！ ●長距離運転や重い貨物の輸送など、厳しい条件下で使用されるため、定期的な整備が欠かせません。将来性のあるお仕事です♪ ●トラック整備は身体的負担も少ないです！大型修理専用の工具や、体への負担が少なくなるような設備をご用意しているため、長く続けやすいお仕事です！ ■業務内容： トラックの車検等の整備をお任せします。 ■業務詳細： ・トラックが故障、不調した時の修理 ・車検整備 ・一般整備 ★基本的には2人1組で行っていただきます。 ★未経験の方でもベテランスタッフと行うので安心です！ ■研修制度： 本社のサービス部にて1か月間の基礎研修を行います！ 車の構造や安全講習、道具の使い方まで１から教えますのでご安心ください♪その後は、各拠点でベテランスタッフと一緒に実践形式で実務を学んでいきます。オイル交換や、ブレーキ等の足回りの整備等、比較的始めやすい作業からスタートします！3か月程度、一緒に業務を行うので分からないことがすぐに聞ける環境です◎ ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日109日/大型中型トラックの日本販売シェアNo.1/各種手当充実/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 世界トップレベルのブランド力で抜群の安定感のある当社にて、自動車整備をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします 自動車整備業務として、法令点検作業〜故障診断や重整備（エンジン・ミッション等のオーバーホール）をご対応いただきます。ご入社後は、基本的な車検整備作業を、2〜3人の班編成にて対応していただいた後、適正を踏まえ各種重整備などの担当をお願いする予定です。 ▼配属 青森・弘前・八戸・十和田のいずれかの支店での勤務となり、ご希望に合わせて配属いたします。（※転勤は昇進するまでは発生いたしません） ■組織構成： 配属の整備部門には約55名が在籍しております。（10代〜20代18名、30代22名、40代10名、50代〜60代5名）また、新卒者・中途採用者、年齢層のバランスがとれており、相談しやすい環境です。 ■魅力： ◇各種手当充実！頑張りをしっかり給与に還元します！ 当社では基本的に班編成で作業を実施しており、チームワークも抜群。コミュニケーションを大切にできる方を求めています。ゆくゆくは重整備等も担当していただきますので、車両の整備技術・知識を幅広く積みながらスキルアップを目指せます。整備士を取り巻く労働環境改善のため、残業時間の削減など様々な取り組みを行っています。 ◇モデル年収 (1)410万円/23歳/経験2年 (2)470万円/30歳/経験10年 (3)510万円/38歳/経験18年 ■当社について： 当社は、“人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する”という日野グループの理念の下、青森県内にてお客様のカーライフをサポートしている会社です。「日野自動車」は、大型中型トラックの日本販売シェアNo.1を誇り、国内の物流を支えています。オンラインショッピング需要の増加などに伴いさらに物流の迅速性、確実性、効率性が求められる昨今の状況の中で、整備車両台数の増加が見込まれており、整備士の増員募集を行うこととなりました。地域に根差した創業33年の歴史を持つ地元企業で、安定した基盤のもと働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内の大型車販売でトップクラスのシェア／栃木県内の知名度◎／福利厚生、諸手当も充実】 ■業務内容： ・修理や車検などの依頼を受けたトラックやバス（大型車から小型車）を引き取り、納車する業務をお任せします。 ・回送業務中心ですが、集金業務も行っていただきます。 ■当社の特徴/魅力： 【県内トップクラスのシェア】 栃木県内で高いシェアを誇るトラックディーラーで、知名度も高いです。安定した経営基盤を築けており、コロナ禍でも影響を受けることはありませんでした。 【働く環境◎・業務のサポート体制も充実】 休日は日祝＋第2、第4土曜休み。有休以外に、月1回、好きな曜日で休みを取得できます。年間休日は115日。オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現も可能です。 業務負荷軽減のため、工場内はエアコン完備。整備士には、ファン付きベスト支給する等、サポート体制も整えています。 また、経験を積んだ後は整備士以外の職種へのチャレンジも可能。キャリアパスの選択肢も豊富です。 変更の範囲：無

【経理機能の強化！仕組み作りから関与※非常に稀な経験が積める／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループ／社内公募制などの制度利用でキャリア選択可】 ■部門について： 2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。 新設されるMFTBCグループ連結決算チームに所属し、主にMFTBCグループ連結決算業務を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・四半期・年次財務報告（IFRS基準）に基づく連結決算プロセスの監督、財務数値の正確性確保 ・連結財務諸表および関連開示資料の作成リード ・財務チーム（税務・財務・単体決算・管理会計）との連携による連結データ収集 ・連結会計ポリシー・手順書の開発、改善、実施による業務効率化 ・連結財務結果の分析、トレンドや変動に関する洞察を経営陣へ提供 ・外部監査人との監査プロセス調整、効率的な監査対応と問題解決 ・最新の会計基準やベストプラクティスの把握・適用 ・必要に応じてMFTBC単体決算の支援 【働き方】 ・年休121日（土日祝休） ・残業基本０時間 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ・リモートワーク可 ■魅力情報： ・多文化環境での業務経験を積める ・経営統合に伴う新しい仕組みづくりに携われる ・財務・管理会計・製造・販売など幅広い部門との連携を通じて、会社全体のプロセス理解を深められる ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／これまでの経験をいかし定年後もご活躍したい方歓迎】 トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、新工場の稼働とDX化を牽引する工場長候補を募集いたします。板金加工の知見を活かし、現場と経営をつなぎませんか。（既存工場をお任せする場合もございます） ■採用背景 栃木新工場の新設に伴い、体制強化と生産管理のDX化を推進するため、現場と経営の両面でリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 ■業務内容 新設工場の立ち上げ責任者として、設備導入から稼働までの計画策定・進捗管理を担います。板金加工を中心とした生産工程の最適化、品質基準の徹底、現場スタッフとの連携を通じて安定稼働を実現を目指していただきます。加えて、ロボットシステム導入を軸にDX化を推進し、既存工場との連携や業務プロセスの標準化を進めます。会長・社長と直接協議し、経営視点での改善提案や課題解決にも関与していただきます。 ■業務の魅力 経営課題解決に直結するポジションで、工場運営とDX化を同時に推進できる点が最大の魅力です。現場改善の裁量が大きく、経営層と近い距離で意思決定に関われます。 ■働く環境 板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名〜30名の社員も雇用予定です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 【主な取引先】 日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／新工場設立で事業拡大予定！】 トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、製造課長を補佐しながら工程管理とDX化を推進する工場管理職候補（課長・係長）を募集いたします。現場改善と生産性向上に挑戦できるポジションです。（既存工場をお任せする場合もございます） ■採用背景 新工場の稼働に向け、体制強化と製造工程のDX化を加速するため、現場に密着しながら生産性向上を担う方を求めています。 ■業務内容 栃木工場の製造ラインにおいて、工程の進捗・品質・安全を統括します。製造課長と連携し、板金加工から溶接、塗装までの一連の工程を理解しながら、現場課題を抽出し改善策を実行していただきます。生産性向上と原価低減を目指し、設備稼働状況の把握や作業手順の標準化を進めます。さらに導入予定のロボットシステムやICTを活用し、製造工程のDX化を推進。現場スタッフとのコミュニケーションを重視し、課題共有や教育にも積極的に関与していただきます。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げに直接関わり、工程改善やDX化を自ら推進できる裁量の大きさが魅力。現場と経営の両面で成果を実感できるポジションです。 ■働く環境 板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名〜30名の社員も採用予定です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 【主な取引先】 日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜元美容師、アパレルなど未経験の方も活躍！／大手企業で学び、顧客目線を養う／少数精鋭だからこそ、着実に成長できる環境／創業50年以上の精密加工メーカーで大手企業との取引あり◎〜 ■業務概要： 当社は創業50年以上の精密加工メーカー。規模は大きくありませんが、難加工にも挑戦する技術力を強みに、大手企業との取引を継続しています。 そんな当社で、自動車・半導体・建機メーカーに向け、精密機械部品や治工具を提案する法人営業をお任せします。 既存顧客対応が8割以上で、1人あたり10〜15社を担当していただきます。長年取引のあるお客様と信頼関係を深める、堅実な営業スタイルです。 ■入社後について 入社後、主要取引先である日野自動車株式会社へ約3年間出向し、部品の生産計画補助や調達業務を経験いただきます。 当社のお客様となる企業の立場で株式会社伊東NC工業とやり取りを行うことで、価格・納期・品質の判断基準を学ぶことができ、当社で営業を担当した際の顧客目線を養うことが目的です。 実際に、前職が美容師・アパレル出身の社員もこの出向を経験し、現在は営業として活躍しています。また、小規模企業にいながら大手メーカーの現場を経験できる機会は多くありません。 長期的に力をつけたい方にとって、貴重な経験となる環境です。 3年間の出向を長く感じる方もいらっしゃるとは思いますが、月1回の自社面談を実施し、仕事における困り事等をヒアリングして一緒に解決してまいりますのでご安心ください。 出向先の情報は次の通りです。 ・会社名：日野自動車株式会社 ・出向先勤務地：東京都日野市日野台3丁目1番地1 ・事業：トラックやバス、乗用車および各種エンジン・部品の製造 ■組織構成： 営業は30代の社員1名、40代1名、70代1名の計3名が担当しています。 少人数のため、社長や技術部門との距離も近く、自身の提案が会社の成長に直結する実感を得られる環境です。 ■働き方： ・残業月平均20時間 ・土日休み（祝日は原則勤務） ・転勤なし ・賞与年2回（昨年度実績：平均3.0か月分） ■ポジション魅力 ・「大手に入る」よりも、「大手で学び、自社で力を発揮する」。腰を据えて専門性を磨きたい方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■配属部門について： ・130名のメンバーを擁するダイムラートラックアジア購買チームは、国内最大級の規模を誇る購買組織です。 ・購買チームの目標は、高い競争力を実現するためのベストコストの達成、そして開発・生産・品質などの各部門と綿密に連携し、高品質な部品供給の継続を確保することです。 ■業務内容・役割： □ミッション ・ビジョン：ベストなサプライヤ網と調達戦略の実現。 ・目的：TT/G（Trucks Technology Group）と連携し、革新的な技術を製品に導入。 ・手段：革新的なサプライヤとの協働による持続可能なコスト低減と競争力強化。 □挑戦と成長の機会 ・購買プロセスの分析・改善による効率・透明性・信頼性の向上。 ・日野自動車との統合プロジェクト（Project Hyperion）への参画と購買プロセスの整合。 ・新組織に適した内部統制・方針・プロセスの策定と実現。 ・法務部門や外部ベンダーとの協働による内部統制標準の整合。 ・購買メンバーへの内部統制・コンプライアンスのトレーニング支援。 □責任範囲 ・会社全体の目的・規則・業界ベストプラクティスに整合した内部統制の構築・改善。 ・新組織での購買プロセスの長期的シナジーの実現。 ・内部統制のチェックポイント・承認階層の確立。 ・新会社への移行期間における供給・コンプライアンス・コミュニケーションのリスク低減。 ・問題対応・プロセス改善のための定期的なレポート実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！／残業ほぼ無！】 ■同社について 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」をはじめとした環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域で製品を展開し、ダイムラートラックグループの一員としてグローバルネットワークと技術力を活用。2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定しており、持続可能な社会と次世代モビリティの実現に向け技術革新を進めています。 ■部署について 経理部では、財務の誠実性と付加価値の創出を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。 ■業務内容： 経理チームの一員として、経理・財務・税務領域における幅広い業務を担当していただきます。特に、MFTBCグループにおける税効果会計業務を主担当としてお任せする予定です。また、事業拡大や新規取引の増加に伴う経理・税務面の実務対応にも携わっていただきます。 主な業務内容 ・一般経理業務（仕訳作成・入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、月次／四半期／年次決算、財務諸表および連結パッケージの作成） ・固定資産管理（固定資産登録、資産化管理、減価償却計算など） ・会社法関連書類の作成 ・法定監査対応 ・子会社管理（アメリカ、ポルトガル他の海外子会社における決算・レポーティング対応） ・予算管理および実績分析 ・債権債務管理業務（売掛金・買掛金の入金消込、支払処理、問い合わせ対応） ・財務業務（資金調達・資金管理、銀行振込処理、小口現金管理、現物管理対応） ・税務調査対応 ・担当部署における予算管理・原価低減活動の推進 ・新規事業・新規取引に関する経理処理・税務面の相談対応 ・必要に応じたMFTBC単体決算のサポート業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 日野自動車株式会社様にて、次世代（BEV、HEV、FCV）トラック・バスのワイヤーハーネス経路検討業務をお任せします。国内外で販売される商用車の電装系開発に一貫して関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ・トラックおよびバスのワイヤーハーネス経路検討・設計業務、図面作成業務（CATIA使用） ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成・展開などのコミュニケーション業務 ・設計段階から量産までの品質確認、コストなどの情報取りまとめ ・軽量化／コスト削減のための検討業務（VE/VA的な観点を含む） ・工場での生産立会い（初品確認、不具合対策検討など） 机上設計だけでなく、生産現場に立ち会いながら「設計したものがどのように作られ、実車でどう機能するか」を確認していくポジションです。設計〜量産まで一連の流れに関与できるため、ハーネス設計者としての専門性をさらに高めることができます。 ■ポジションの魅力： （1）グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 ・自分が関わった設計が量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を味わえます。 （2）最先端技術へのチャレンジ ・自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得られます。 ・特にBEV／HEV／FCVといった次世代商用車の開発に関与できるため、今後も需要の高い領域でキャリアを築けます。 （3）多様なスキルの習得とキャリア成長 ・独自の開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学べます。 （4）チームワークと協力体制 ・日野自動車様の開発チームと連携し、商用車開発の最前線で業務を行います。 （5）安定した業務環境と充実したサポート体制 ・ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長できる環境があります。 ■当社の特徴： 当社はエンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や定期的な上司との面談を通じて、キャリアの方向性や希望を共有しています。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用ガラスの部品組み付け／家族手当制度など福利厚生充実／東証プライム上場の日本板硝子100％出資会社〜 ◆募集について 当社は日本板硝子株式会社と一体となりアッセンブリー技術を開発し、自動車用ガラスに部品を組み付ける業務を行っています。 特に「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」において、厳しい規格をクリアし、国内のほとんどの自動車メーカーの車両ガラスに組み付けを行っています。 今回は、工場のDX化を視野に入れた生産管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ◆職務内容 当社の取引先は自動車メーカーのため、3か月先の生産計画がある量産品がメインとなります。 生産を止めずに効率的な生産を進めるため、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・資材管理・部材の発注 ・生産計画の立案 ・不良削減のための生産工程の改善 ・生産設備の導入検討 ・出荷数の管理 ※計画に基づいた調整力や生産現場との連携が重要なポジションとなります。 ＜主な納入先＞ トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、日産自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ自動車株式会社、株式会社SUBARU他（2024年4月 時点） ◆働き方 〇残業は20時間程度で少なく、年休も121日とプライベートを大切にできます。 〇日勤のみで緊急対応もほとんどございません。 ◆配属先 愛知事業所には50名程の従業員が在籍しています。 生産管理職は現在1名が担当しており、入社後は協力して業務を進めていただきます。 ◆企業魅力 ◎当社が製造する部品は自動車用ガラスに関わる部品のため、EVにも対応できる将来的な安定性が魅力です。 ◎豊田市に工場を置き、顧客要望にジャストインタイムで応えられる早さと高い品質基準をクリアする品質の高さが強みです。 ◎親会社である日本板硝子（NSG）は世界最大級のガラスメーカーであり、東証プライム上場の安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 〇主な業務内容 ・内部統制チームに所属し、主に内部統制、J-SOXに関連する業務を担当 ・経理、コントローリング、販売、製造等各部門をステークホルダーとしたJ-SOXの内部統制評価、構築支援、アドバイス ・内部統制の不備に対する是正の支援、アドバイス ・海外を含むグループ子会社のJ-SOX、内部統制対応支援 ・会計監査等の監査対応（監査人、関係部署） ・J-SOX、内部統制の管理システムのメンテナンス ・その他J-SOX、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントに関連する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 〇主な業務内容 ・IFRSに基づく連結財務諸表の月次および四半期報告書の作成において中心的役割を担う ・J-GAAPに基づく財務諸表の作成において中心的役割を担う ・MFTBCに関連する特定の財務分野の責任者となり、必要に応じて他部門および国際的な担当部署と連携する ・担当分野における会計監査人との連携 ・担当分野における内部監査との連携 ・必要に応じて、会計関連のアドホックプロジェクト（IT関連プロジェクトを含む場合がある）を主導する ・上記事項に関連する管理業務を行う ・ジュニア・アカウンタントのモチベーションを高め、指導する 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆仁和会総合病院は、京王八王子駅駅の目の前にあるタワーマンション1階部分にある病院です。 ☆☆病棟は157床のケアミックスになっています。 ☆☆元々は日野自動車の病院が母体になっているため、経営も安定しているのが魅力です。 ☆☆日勤帯が16時半までの勤務となっております☆ ☆☆子育て中の看護師さんは、お子さんのお迎えにも早めに行けるのが魅力。 ☆☆年間休日が125日と多いのが魅力。 ☆☆駅もすぐ近くなので、電車通勤されている方が大変多いです。 ☆☆単身者には借り上げ寮の制度もあるので、是非ご相談ください。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科・外科・消化器科・肛門科・耳鼻咽喉科・眼科・整形外科・皮膚科 形成外科・泌尿器科・婦人科・歯科・脳神経外科・口腔外科 放射線科・ペインクリニック・リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆京王八王子駅目の前☆☆☆年間休日125日のケアミックス病院☆日勤終業はなんと16時半☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【化学式のわかる方へ/大手企業と取引多数／グローバル展開有／創業60年以上の安定基盤を持つ工業用ゴム製品メーカー／残業平均20時間】 ■職務内容 既存顧客である自動車メーカーなどのニーズに合わせて、ゴムやウレタン製品の開発を頂きます。 既存のゴム製造のレシピがありますので、そちらに原料などを加え、企業ニーズに合ったゴム製品の開発を頂きます。 顧客には大手自動車メーカーから中小製造メーカーまで幅広く、約60社とのお取引がございます。 ■当社の強み 自社で材料の配合や精練まで一気通貫で手掛けており、これまでの事業活動を通じて1万5千にも及ぶ配合レシピを有していることは同規模程度の同業他社と比較しても強みとなっています。 当社では、防振ゴム、ガスケットシールパッキン、耐熱ウレタンなど、車に欠かせない製品を作っております。現在、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー（本田技研工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱重工業株式会社、三菱ロジスネクスト株式会社、日野自動車株式会社、東京ラヂエーター製造株式会社など）との取引も多数あり、お客様の製品の付加価値をより高めるようなものをスピーディー、タイムリーに提供しており、創業以来ずっと黒字経営を続けている非常に安定した企業です。 ■当社の魅力 （1）育成環境：自社製品に関する知識や作業工程など、幅広い知識を身に着けることができます。そのため、先輩社員が丁寧にOJTを行っているため、知識の定着が早く、短期間で戦力として活躍することができます。 （2）今後の事業：「すべるゴム」など、特許取得中の自社を代表する製品があり、今後さらなる業績の拡大を目指しています。また海外にも拠点を置きつつ、国内でも新たなゴム製品を開発しているため、今後はすべての自動車メーカーに導入していただけることを目標にしております。 （3）残業平均20時間：当業界では繁忙期という概念がないため、1年を通して同じ勤務時間で働くことができます。また祝日は出社となりますが、その分長期休暇を取得できるため、メリハリをつけた勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場商社／鉄鋼専門×法人営業／既存顧客深耕型／業界未経験歓迎／自動車・建機向け／地域密着（大館）／大手メーカー取引／安定基盤で提案力 ■職務概要 鉄鋼専門商社である当社の営業担当として既存お取引のある顧客を中心に、深耕型の営業を担当頂きます。 当社の卸した製品は自動車や造船、棟梁、建築といった国内産業を支えるために欠かせない素材として活用されています。 ＜具体的な業務内容＞ 業務は主に以下のような流れとなります。 ・造船・鉄鋼・設備・建設機械等の企業の購買や技術部門の方と商談を実施、ニーズをヒアリング ・必要な材料の種類や個数を決定の上、社内の在庫を確認 ・不足分は新たに国内工場から仕入れて顧客に提供 仕入先である国内工場は全国にまたがっている為、出張もありますが、月に1度あるかないかです。が主力顧客となっています。 ■主要取引先： いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社など ■組織構成： 大舘支店には10名が所属しています。（営業3名、その他事務・倉庫管理担当など7名） ほとんどの社員がマイカー通勤しています。 ■就業環境： アットホームな社員が多く中途入社者も馴染みやすい風土です。また労務管理を徹底し、残業は平均30時間以下、有給は初年度より12日〜適応等働きやすい環境づくりに努めています。 ■鉄鋼部門について： 自動車、建設機械、橋梁、建築、電機、造船、金型等の業界に対して、鉄鋼製品を販売する部門です。 日本を代表する企業とダイナミックな取引をする一方、北海道から九州まで全国規模の拠点で地域密着型のサービスを展開しております。また海外需要には、弊社現地法人と連携し、対応しています。 ■同社の特徴： 同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。 鋼材主力の加工センターに加え、アルミの加工センター、直営の加工部門を持つことで加工-販売を通じ高付加価値商品を扱い、高い収益率と安定経営を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務